科室副主任述职报告范文

2023-05-18

科室副主任述职报告范文第1篇

2019 年1月至10 月23 日担任康复医学科主任,10月 23 日至今担任疼痛科主任。2019年度的工作,在医院党政领导班子的正确领导下,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,认真践行科学发展观,高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心,牢记使命,为早日实现"中国梦"努力工作。一年来,积极参加医院组织的各种政治和业务学习、会议、培训,及时参加院周会,并及时将会议精神传达到科室医护人员。遵纪守法,遵守规章制度,严,格按医德医风要求自己,并身体力行,想病人所想,急病人所急。教育并要求科室员工与院领导班子保持高度一致。无违法违纪现象。对本职工作兢兢业业、勤勤恳恳,能很好履行本职工作职责,自动放弃年休假 15 天、各种节假日及周休38 天。积极参加家庭医生签约服务、大病巡诊工作,一年来,共下乡指导工作9天。在业务上,始终牢记"全心全意为人民健康服务"的宗旨。努力学习本职工作业务,积极参加上级学术组织的学术活动和医院组织的业务培训。一年来,到上级医院短期学习培训3 次,院内学习培训10余次。及时参加院内会诊,全年共参加 30 余次。积极参加远程继续医学教育,并按质按量完成学习任务,及时完成学习型团队笔记,及时更新业务知识,并将所学知识运用于临床诊疗工作中。严格执行无菌技术操作规程,按诊疗指南开展工作。在积极做好康复医学科及疼痛科常见多发病的同时,积极想办法解决部分疑难病例的治疗工作。本年度内认真开展"腰椎间盘胶原酶溶盘及射频臭氧消融术"7 例,开展星状神经节阻滞、腰交感神经阻滞、骶管内神经阻滞及银质针治疗共 200 余人次。解决了部分疑难病人的痛苦。本年度无差错事故发生。

二、医德医风及执行廉洁自律情况

遵守法律法规,遵守医院各项规章制度,严格按医德医风要求自己,爱岗敬业,服务态度端正,对病人一视同仁,规范医疗服务行为,遵守医密,顾全大局,团结协作,努力构建和谐医患关系。积极参加医院组织的行风整顿学习,听从指挥,服从安排,无接受病人请吃和收受红包、贵重礼品、回扣的现象。无医疗纠纷和差错事故发生。

三、分析自身存在的问题及改进措施

科室副主任述职报告范文第2篇

护士长工作职责

临床科主任月考核细则

十六个核心制度

科室质量与安全管理小组管理实施办法 中华人民共和国执业医师法

合理用药的宣传资料

医疗质量管理工作计划

单病种质量管理控制工作有关问题的通知 单病种管理委员会职责

单病种质量目标管理责任状

单病种限价诊疗同意书

卫生部抗菌药物分类列表

腹腔镜手术操作程序

三级医师查房制度

医务人员艾滋病病毒暴露后处理流程 危重病人抢救专题讲座

麻醉工作标准及规范

麻醉科医师职责

医疗纠纷处理流程图

医院手术分级管理规范

患者知情同意制度

成人心肺复苏比赛评分标准

无菌技术操作制度

手术分级管理制度

危急值报告制度

2013医疗质量控制实施方案委员会

医疗质量考核标准

医院院科两级质量管理组织结构图

特殊医用材料临床应用的审批制度

废弃物处理制度

质量考核倒扣制度

医院会诊制度

大生堂医院职工花名册

医疗质量控制实施方案

医院围手术期手术前后护理支持服务

医疗风险防范及应急处理预案

围手术期病人管理

医院手术分级管理实施方案

危急病人抢救制度

医疗技术分级审批与管理制度(有创诊疗操作技术) 临床出现输血反应后如何处理

双向转诊工作管理实行办法

2013年创伤现场急救技术操作比赛评分标准 医患纠纷处理告知书

药物不良反应的预防措施

医院诊疗指标

2013年现患调查率统计表

手术安全核查制度

转院转科制度

医患沟通制度

手术室交叉感染的防范

临床用血管理办法

临床用血应急预案

外科工作制度

医疗质量管理制度

各科室医疗质量专业管理小组

科室副主任述职报告范文第3篇

三、

四、五年级年级组长与语文教研组长。领导、同事对我的信任让我倍受鼓励,我更加津津乐道地把我在教学中遇到的问题和大家一齐讨论、研究,我用思考收获了工作的无限快乐与幸福。97年我被评为×××优秀辅导员,98年被评为优秀教师,2000年又获得×××继续教育先进个人的光荣称号。我始终把目光聚焦于学校教育教学课题的研究,积极参与《小学最新写作与口语交际》的编撰。在阅读教学与作文教学中,我面向全体,注重学生参与的主动性,自创了“讨论法”、“三读法”“趁热打铁法”等一系列行之有效的方法,被同事们采纳并戏称为我的发明专利。这期间,我的论文也多次获奖,其中《怎样实现创造性辅导》、《整合学校、社会、家庭教育,全面提高学生素质》、《榜样导行要讲求实效》获市一等奖,《“讨论式”阅读的探索与操作》、《用教育陪伴孩子成长》获×××二等奖,《也谈作文个性化》在市作文研讨会上交流,并发表于国家级杂志《作文个性化平台-课题通讯》。面对一张张荣誉证书,我心灵的天空如彩虹般绚丽,如朝霞般红艳。我坚信我能理性地面在教育教学工作,在教科研工作中我也能做到:勤奋踏实,智慧每一天!

外国语学校如同一艘航母备受社会关注,高质量的教育教学才能使这艘航母保持强大的战斗力。而教科研则是提高教育教学“高科技含量”的重要手段。要做好这项工作,我有如下一些思考:

一、重实际,把握教科研工作的方向。教科研源于实践并最终服务于实践。大家一定记得这学期开展的青年教师优课会课的情景吧。何校长引导大家关注教学中存在的问题,思考解决的策略,大家各抒已见,百家争鸣是何其热烈,结果大家对课堂结构有了全新的认识,对上好课也信心倍增。刘中明老师写的《一次有趣的业务学习》也正是因为关注客观问题而拥有了极高的点击率。因此,教科室应当引导老师从实际出发,挖掘各个层面的课题,进而研究课题,才能使教科研更加具有现实意义。

二、重服务,培养优秀的科研人才。

教科研需要大家共同的参与,特别是年轻的教师,是学校的未来和希望。教科室应竭尽全力为他们做好服务:一方面,从“青蓝结对”工程中汲取营养,让年轻教师人尽其才参与到各个层面的课题研究中去,并让经验丰富的老教师和善于研究的青年教师发挥优势担任他们的导师,让他们在循循善诱的指点中熟悉科研,走进科研,成为合格的科研人才;另一方面,要积极地为他们创造学习的机会和研究的机会,注重他们参与教科研的过程,及时进行教科研心理的疏导,避免急于求成,鼓励他们埋头苦干,在按部就班的研究过程中扎扎实实地提高研究能力,为学校的科研目标不断地积蓄力量。

三、重管理,强化教科研工作的规范性

教科研是一门科学,是学校一项长期的战略目标。教科室要用科学的态度来对待每一项工作,使教科研制度化、科学化。抓计划落实,管理落实,任务落实,责任落实,时间落实,健全教科研管理体制,使教科研工作步入更为有序的发展轨道。老师们,我相信,教科研工作如果把握了正确的方向,形成了教科研的人才梯队,在科学的管理下,一定能迈出更加稳健的步伐,一定能为外国语学校的发展作出更大的贡献。

各位尊敬的领导,老师们,感谢大家耐心地聆听我的讲话,最后我仍想借此机会表达一下我此时的心声:

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我心如海,当我心间的波澜涌起时候,希望大家能给予我飓风般的力量,让我翻滚成浪,奏响生命中高亢的主旋律!

科室副主任述职报告范文第4篇

本学期,教科室以课程建设、校本教研、师资队伍建设等为抓手,按照期初制定的工作计划,结合市区教研室工作要求,有步骤、多形式地开展各项工作,圆满完成了本学期的教科研工作,很多做法和亮点得到了督导检查组的充分肯定。现总结如下:

一、完善制度,强化管理,扎实提升教学工作实效

在严格执行教育政策法规的基础上,教科室不断加强教学管理制度建设,以制度的完善促进管理的规范与高效,

引导师生的行动与发展。本学期,学校新颁布实施《xx市实验小学教师教科研考核方案》,对不同层次的教师提出了相应要求,推进教师成长,促进师资水平的整体提升;继续实施 “教学检查日”制度,抽签听课,课后组织分析整改,促进了“教学五认真”的贯彻落实。教科室工作总结本学期教学检查日共听课83节,其中语文15节,数学29节,英语23节,音乐4节,美术3节,体育5节,科学4节;继续执行我校《关于教师学科教学质量跟踪调研工作的指导意见》,加强各学科教学质量监控,于期中期末定期进行了多项专项能力检测,如一年级口算、二年级30秒跳绳及语文诵读、三年级英语单词检测、四年级科学知识检测、五年级钢笔字书写及综合2知识检测和六年级美术命题绘画等检测,并对调研结果进行统计、分析,敦促教师提出教学改进措施,促进学生基本技能和综合素质的提高。

本学期,我校接受了区政府督导组

对我校的综合督导评估。督导组听课47节,优良率100%,优秀率%;检查备课笔记157本,优良率%;听课笔记117本,优良率%。在xx区教研室组织的五年级期末调研检测中,我校也取得了理想的成绩。

二、特色教研,多措并举,着力促师生素质共同发展

1.积极开展校内教研活动。

各教研组在认真组织教师继续学习《新课标》的基础上,各自开展了特色教研活动,促进师生共同发展。

语文组:围绕第六届读书节暨作家进校园活动,开展了系列特色活动:

围绕“成长”主题,开展读书活动:一年级“亲子诵读”读书汇报;二年级

“丁宝时装秀”;三年级“书中故事我来演”课本剧表演;四年级“多格漫画秀,我秀我精彩”;五年级“校园故事你我他”讲述大赛和六年级“图书跳蚤市场”活动;

小学语文教师杂志社“辩课”活动

第二次走进实小校园。我校毛xx老师和江苏省特级教师岳乃红各执教一节读书交流课,并以“如何上好读书交流课”为话题开展“辩课”活动,校园书香气息浓郁。

6月4日,著名儿童文学作家秦文君走进实小校园。学生向作家赠送了各自的作品集,奉上了一台以秦文君作品为主题的自编自演的节目,深受作家及专家的好评。专家们为我校师生从“阅读”走向“悦读”而喝彩,xx教育网、xx日报社、xx电视台等多家媒体在读书节期间对活动进行了持续的报道,为我校书香品牌建设增光添彩。

数学组:本学期,数学组平心静气,以“务实”为工作要领,扎实开展各项工作,以“四个一”校内研究课研讨模式为抓手,每个年级组确定一个研究主题,推荐一节校内研究课,采用“一节研究课、一次讲座、一次教学研讨、一篇教后反思”的研讨形式,力争打造精品课堂。王书蓉等几位教师认真钻研教材,

集年级组教师的智慧于一体,多次试教磨课,教学效果显著,均达到市区赛课水平。其中,杨智老师执教的《解决问题的策略——转化》因其新颖的设计、前沿的理念,更受到前来听课的山东省肥城市龙山小学教师代表的一致好评。同时,该组的业务学习则与研究课的磨课过程相结合,围绕研究主题开展相应的讲座,教师积极参与其中进行研讨。

英语组:在抓好常态课教学的基础上,针对新课标下英语教学研究的重点、热点和难点,开展了专题教学研讨。3月底,校内新教材比赛拉开序幕,八名选手说课、上课、磨课、展示,全体英语教师参与了现场评分,郑京京老师脱颖而出,代表我校参加区新教材课堂教学展示活动,获得一致好评。

组织参加区青年教师基本功大赛,我校五名老师积极参与,目前,左红霞、朱映月与卞正三名老师已完成了粉笔字、即兴演讲、教学设计、课件制作、说课与两轮高考题竞赛,最后一轮比赛

也即将拉开帷幕。

科室副主任述职报告范文第5篇

一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热情帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成。回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下:

一、主要成绩:

1、进一步建立建全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,满足病员群众的医疗要求,并认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》。规范了广大医护人员的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法保护医患双方的合法权益,为我院安全医疗奠定了基础。

2、加强各大临床医疗质量的检查力度,并更好的落实临床、医疗护理制度,全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下,多次开展院内科室及医护人员会议,布置临床工作。为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全,定时组织各科人员参加会议,就各科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论商量下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗提供了保障。

3、加强临床业务学习及进修工作,医院06年派出两名同志分别进修学习了

口腔、耳鼻喉科,同时派出10余人次参加各类学术会议,为我院引进新技术、新经验拓展业务。回来后要求参加学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的。

4、定期参加一体化门诊部会议,全年参加20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作,将检查所发现问题汇总,并打印成册存入档。将发现医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗知识讲座,学习医疗文书及医疗法规取得了一定的效果。

5、时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生,特别是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自认真履行职责,使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。

6、医务人员努力提高服务态度及服务质量,使来院就诊病人抱着希望而来,满意而归。每一位医务人员以方便病人为己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力,圆满完成本年度工作。

7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面,完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通讯畅通就近听值班,无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生,并得到院领导的认可及病人的好评。

8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多

次参加办事处及开发区安排的任务及应急事故演习,并得到高新区及办事处领导的好评。

二、 存在问题:

1、门诊医疗工作繁琐,既对内又对外,工作千头万绪。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,没有时间静下心来从长远打算及处理各项日常工作。

2、要进一步加强业务学习及进修学习,提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。须轮流到上级医院进行短期的培训及进修学习。

3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法,改善这种消极的态度是下一步的工作要点。

4、临床护理等科室各项登记不够及时、认真仔细。针对此情况下一步将建全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。

5、本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。

6、门诊学习风气不足,撰写论文较少,此方面有待进一步加强。

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