政府办工作总结范文

2023-03-28

政府办工作总结范文第1篇

我办高度重视抓好干部队伍的政治理论学习和业务素质学习。制订了专门的学习制度,在学习过程中坚持做到专题学习和日常学习相结合,政治理论学习和业务素质学习相结合,集中学习和个人自学相结合,规定办公室每周用不少于一天的时间进行集中学习,个人坚持每天自习,撰写读书笔书、心得体会等,做到学习日常化、规范化、制度化。确保学习不流于形式,学出成效,切实提高了干部队伍的整体素质,使同志们树立起坚定的理想信念和科学的人生观、世界观、价值观,不断丰富和完善自身的政策理论水平和业务水平。

一年来,我们系统地学习了党的xx大和xx届三中全会精神;学习邓小平理论;学习党的方针政策;学习xx的一系列重要讲话;学习郑培民、汪洋湖、王国雄等先进人物事迹;在广大干部队伍中兴起学习贯彻“xxx”重要思想新高潮等,还经常召开文秘人员工作交谈会,加强学习交流,举办了一期全县政府系统公文处理和政务信息工作培训班,通过不断的学习、交流和培训,切实提高文秘人员业务知识水平。举办全县第一期行政执法人员资格培训,提高全县行政执法队伍执法水平。

二、加强规范管理,增创一流工作业绩

一年来,特别是办公室新一任领导班子上任以来,我们把加强科学管理,规范办事程序,提供优质服务,摆到一个十分重要的位置来抓:

一是建立健全一套科学规范、运行合理的管理机制。一是建立班子汇报通气制度。凡办公室布置、安排、开展各项工作,班子之间都及时反馈通气,做到对各个时期各项工作心里有数、协调统筹、步调一致。

二是建立日常工作日帐制度。一项工作,什么时候布置,什么时候完成,办公室都有明确的规定,并对工作完成情况及时进行分析、点评、总结。实行工作跟踪落实制,做到事事有人管,件件有落实。

三是实行分级负责制。一级对一级负责,层层把关,明确职责,使每一位同志明确自己的工作职责,切实负起责任,创造良好的工作业绩。

四是健全机关干部联系基层工作制度。加强同基层、乡镇农村的联系沟通,力求全面深入地了解基层情况,使所反映的情况能为领导科学决策提供可靠依据。

五是配强文秘队伍。针对我办文秘岗严重缺员的现状,我们切实采取有效措施,调入2位文秘人员充实文秘队伍,缓解岗位缺员状况。

六是实行秘书联系领导负责制。配齐各正副县长的联系秘书,使文秘人员的工作和学习更有针对性,能够集中足够的精力做好服务工作,切实提高服务水平。

2、创造良好环境,建设一支积极进取,务实创新的干部队伍。一是改善办公设备,创造良好办公环境。

一年来,特别是新一任办公室领导班子上任以来,我办在着力抓好各项中心工作的同时,着力于改善办公环境,更新正副县长办公室、正副主任办公室办公桌椅,每个股室都安装空调和电脑,正副县长、正副主任的电脑都安装了宽带网,打字室添置了一台高级数码复印机等。努力为文秘人员学习、工作创造一个宽松舒适的工作环境。二是加强办公室各成员之间的联系沟通。办公室领导班子坚持深入实际,关心干部职工工作、生活,切实为大家排忧解难,努力创造一个积极、上进、宽松、团结的工作氛围,切实做到以真情感化人、管好人、用好人。三是建立一系列合理的激励机制。实行干部职工工作实效和奖励相挂钩,按时兑现奖金,鼓励大家多做工作,做好工作,多出成果,有效调动大家工作的积极性、主动性和创造性。

3、认真履行工作职责,出色完成好各项工作任务。一是抓好公文处理工作。突出抓好公文办理过程各个环节,严把公文的政策关、文字关和审批关,确保公文的行文准确,语言规范,表意明确,分文及时等,充分发挥公文在传递信息、指导工作中的重要作用。一年来,共办理政府公文109件,政府办公文160件。二是抓好综合文字材料工作。办

公室班子成员积极带领文秘人员深入基层,开展调研工作,撰写综合信息材料。全年共向省上报材料50篇,撰写领导讲话稿40篇,经验材料、调查报告10篇,工作总结5篇。同时积极开展会务工作,共组织县长办公会议145次,县政府常务会议20次,县政府党组会议15次。每次会议我办不仅要认真组织会议材料,会后还要及时搞好总结反馈。三是积极开展政务信息工作,切实加强政务信息交流。全年,共编发《情况反映》44期,专刊4期,刊载信息176条,向省政府上报信息180条,被采用68条,信息工作从落后市县跃居全省第四位,信息工作全面反映了我县各个时期的工作情况,为领导科学决策提供可靠依据。四是切实加强信访工作。

我办高度重视做好信访工作,由办公室主任亲自分管信访。制订了《县四套班子接访日安排表》,主持服务好县四套班子主要领导亲自接访工作,倾听群众呼声,化解群众矛盾,决实际问题,密切干群关系。全年共接待群众来访365人次,受理信访件273件次,来访92次,办结315次,办理率达96%。五是抓好外事侨务工作。严格按照有关文件规定和报批程序,承办好领导及有关部门领导的出国(境)考察工作,依法处理和解决涉及归侨、侨眷的有关问题,积极引进外国智力和有关项目。今年共协助办理报批11人出国(境)参加考察培训,受理归侨、侨眷信访件6件,接待来访24人次。认真做好侨情调查和特困归侨的帮困工作,共帮困8人。六是充分发挥政府办公室的协调职能作用,认真做

好政府各部门间的协调服务工作,确保工作协调顺利开展。七是认真抓好行政复议和行政事务等办公室其他各项工作。

政府办工作总结范文第2篇

结合进行“四五”普法验收,组织实施好“四大”法制宣传活动,为全面建设“平安”营造良好的舆论氛围。

(二)深入开展严打整治和禁毒斗争。

以打击盗窃、抢劫等多发性侵财犯罪为重点,适时组织开展专项斗争和集中统一行动,切实抓好对各种治安乱点和突出治安问题的集中整治,坚持把严打方针贯穿到侦查、批捕、起诉、审判及刑罚执行的各个环节,及时有效地打击各种突出违法犯罪行为;认真贯彻“四禁”并举、堵源截流、严格执法、标本兼治的禁毒方针,全面落实禁毒工作领导责任制,努力预防和杜绝各类涉毒案件的发生。

(三)切实强化治安防范管理。

按照“实用、实效”的原则,继续在全县实施治安防范管理体系建设工作,广泛开展“平安创建”活动,进一步提高乡(镇)、村、单位治安防范能力,减少各类可防性案件,增强群众的安全感。

(四)全力维护社会政治稳定。

认真开展矛盾纠纷排查调处工作,继续加大反邪教斗争力度,全面落实中央、省、市关于社会保障、就业和再就业及扶贫救济的各项政策措施,高度重视企业改制中的维稳工作,积极消除和化解各种不稳定因素。

(五)全面加强政法队伍建设。

深入开展党员先进性教育和“公正执法树形象”活动,着力解决政法队伍中存在的各类突出问题,切实加大队伍的管理力度;广泛开展争先创优活动,争取树立和推广一批先进典型,努力提高政法干警的整体素质和工作能力。

(六)进一步加大项目建设力度。

紧抓中央和省市加强政法基层基础建设的机遇,千方百计向上争项目、争资金,逐步改善广大政法干警的工作、学习和生活条件。

计划完成情况

3、治安防范管理方面:狠抓了13个乡镇184个村防控体系建设完善提高工作,使全县治安防范的覆盖面达到了100%。采取综治、司法、信访“三合一”的形式,在去年的基础上,进一步规范了乡镇综合性办公室,购置办公桌椅、文柜15件,建立各种表、册、卡、簿等档案资料9类17种,修订完善各种工作制度4类34条。在重点乡镇和公路沿线村组建专兼职治安巡逻巡逻队个,居民住宅区义务巡逻队伍个,配备人员名,全县建立“十户(店)五联”小组个人,初步构建起了比较完善的群防群控工作网络。

5、政法队伍建设方面:通过开展党员先进性教育活动,采取各种途径和形式,广泛征求了社会各界对政法综治工作和政法队伍建设的意见建议,政法系统全体党员干部认真检查和纠正自己在思想、作风、工作中存在的特权思想和执法不严、司法不公以及责任性不强、纪律松懈、工作效率低、办事拖拉、工作作风飘浮等突出问题。

政府办工作总结范文第3篇

联络宣传员的积极性、协助乡党委、政府做好木城坡村民小组公路建设和塔扇沟、街贺村民小组人畜饮水工程,做好原登记在册吸毒人员的督查,无新增吸毒人员,受到乡党委、政府和群众的好评,上半年主要开展了以下几方面的工作:

一、进一步完善组织机构、明确职责

在去年基础上,进一步完善木城坡村委会禁毒防艾工作组织领导机构,年初成立10人组成的禁毒防艾工作领导小组,组长由州外办主任杨国胜担任,副组长由州外办副主任李永海、乡人大主席李茂志、村委会主任杨从恩担任,成员由州外办秘书科、边境科部分干部和乡干、村干、党员以及禁防积极分子组成,同时明确职责,责任到人。

二、聘请禁防联络宣传员,召开培训会,强化禁防业务学习

2009年2月,我办禁防工作队在木城坡村委会,组织村委会和各村民小组长、副组长、禁防联络宣传员15人,召开2008年禁防工作及新农村建设工作总结会议,对08年禁防联络宣传员进行表彰奖励,并聘请今年禁防联络宣传员11人,强化培训,学习禁毒防艾和外事界务员业务知识,签订聘书,明确禁防联络宣传员工作职责,要求做到信息及时报送,做好维稳工作,广泛开展宣传,严格控制无新增吸毒人员产生,立足自身,积极开展新农村建设。

三、与乡党委、政府签订《禁防工作目标管理责任书》

3月,我办参加了中山乡2009年禁防工作会议,会上,我办禁防工作队员白健代表州外办作了2008年禁防工作经验交流,并与乡党委、政府签订了《2009年禁防工作目标管理责任书》,结合该责任书精神,我办及木城坡村委会制定了“木城坡村委会禁防工作目标管理责任书”,并与各村民小组签订《责任书》,层层分解任务,落实到各村民小组和各位禁防联络宣传员。

四、协助木城坡村民小组举办通车通水典礼

木城坡村民小组系中山乡木城坡村委会一个偏僻的傈僳族村寨,是潞西市傈僳族基督教发源地,有傈僳族人口34户176人,经济发展滞后。由于山高路险,建寨100多年来一直没有通公路,运输靠人背马驮,群众出行艰难,饮水也十分困难。05年我办进驻木城坡村委会开展禁防工作以来,了解到木城坡村民小组群众出行难的情况,积极协助乡党委、政府多次与州、市有关部门反映,取得建设项目,在去年完成乡政府至新寨河公路改造工程的基础上,今年初完成了新寨河至木城坡村民小组6.5公里的建设目标,彻底解决了木城坡村民群众出行难的问题。为隆重举办全村欢天喜地的庆典活动,我办协助该村民小组邀请各有关单位和个人、布置会场、组织庆典议程等活动,使通车通水典礼取得圆满成功,受到当地群众的称赞和好评。

五、协助塔扇沟、街贺村民小组架设人蓄饮水管道工程建设

塔扇沟村民小组有人口136户587人,街贺村民小组49户222人,长期以来,两个村民小组的人蓄饮水问题一直困扰着人民群众的生产生活,饮水安全得不到保障,用水卫生受到威胁,畜牧养殖业、种植业受到严重制约,经济得不到发展。我办了解到两个村民小组800多人的饮水困难后,积极协助乡党委、政府多次与州、市有关部门反映,2009年终于争取到建设项目。为顺利开展施工建设,我办派出工作队员积极协助施工队和两村广大群众,投工投劳,架设管道。项目架设管道7公里,6月完工,彻底解决了两个村民小组人蓄饮水难的问题,为群众发展生产,提高生活水平和用水卫生发挥积极作用。

六、开展“6.26”国际禁毒日宣传活动暨“7.1”建党节活动

根据州禁防办、州委组织部通知要求,6月

22、23日,我办在禁防点木城坡村委会,与村委会党支部、各村民小组长、禁防联络宣传员开展宣传学习禁防知识活动,参加人员40余人。活动中学习了《中华人民共和国禁毒法》和《中国共产党章程》,发放宣传材料,粘贴宣传布标,与党员和禁防宣传员座谈交流,给贫困党员捐款捐物和与友邻村委会禁防工作队交流学习等形式开展活动。

学习活动首先回顾总结了今年上半年禁防工作情况和下半年需继续开展的工作,同时向与会人员宣讲了什么是毒品;如何识别海洛因;什么是新型毒品;怎样预防吸毒;哪些人属于吸毒的高危人群;青少年如何防止吸毒;家庭如何帮助吸毒者戒毒和“6.26”国际禁毒日的由来等方面的知识。

会上还组织学习了《中国共产党章程

》和基层农村党员如何发挥先锋模范带头作用,怎样在社会主义新农村建设中发挥积极作用等方面课题。乡人大主席李茂志,乡政法委书记赛小岩,乡禁防办蒋永德应邀参加了会议,并作了发言,赞扬我办率先开展此项活动,对全乡的禁防工作给予积极促进作用。

通过开展“7.1”建党节暨“6.26”禁毒宣传活动,进一步掀起禁毒防艾宣传教育新高

潮,不断提高知晓率,严格控制新增吸毒人员,强化全村群众识毒、防毒、拒毒和禁毒防艾意识。

七、存在问题

半年来,我办在开展禁毒防艾工作中取得了一定成效,但还存在着一些问题:主要是我办工作任务重,工作人员少,有时不能完全按规定进驻村社。

八、下步工作安排

根据州、市、乡禁防办目标管理责任书的要求和我办年初的工作计划,下步需要继续抓好的工作有以下几个方面:

1、进一步完善工作方案,发动群众,广泛开展各种形势的宣传教育活动,并做好外出或到缅甸务工村民的宣传教育工作。

2、继续开展群防群治,健全社会帮教体系,强化管控措施,充分利用标语、节日宣传、文体活动等多种形式进行宣传教育,提高知晓率,强化村民识毒、防毒、拒毒和禁毒防艾意识。

3、按照“每日禁防”信息报告制度的要求,做好信息的收集统计和上报工作。

4、完善新村委会的搬迁工作,加强各种制度建设,把各种制度制作成牌子悬挂,监督落实。

5、完善档案工作和禁防工作痕迹材料。

政府办工作总结范文第4篇

二、及时真实地收集、加工、传递信息,编辑《昭阳政务信息》等文稿,为市政府报送《昭阳政务信息》,为区政府领导决策提供服务。协调、指导全区政务信息工作,抓好全区政务

信息网络建设,当好领导的参谋。

三、检查、督促国务院、省政府、市政府、区委、区政府的重大决策和重要工作部署及市政府、区政府领导指示的贯彻落实情况,编辑《督办反馈》,及时向区政府领导和上级部门反馈,为区政府领导提供决策服务。

四、做好人大代表、政协委员议案、建议、提案的办复工作。配合区人大、区政协做好全国人大、政协和省、市人大、政协的视察活动。

五、督促检查整顿机关作风目标责任制的落实情况,并及时提出意见或建议向区政府领导报告。

政府办工作总结范文第5篇

一、开拓创新,理清工作思路,使各项工作高效、有序开展

办公室作为政府的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁重而艰巨。一年来,我们坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化五种意识,即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”,积极探索事务服务的客观规律,实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变,使办公室的工作水平有了明显提高。我们针对原有的规章制度进行了补充完善,并把补充完善后的各项规章制度打印成册。

这些制度包括:秘书科工作职责、值班制度、会务制度、卫生制度、接待程序及制度、车辆管理制度、财务审批制度和通讯员工作制度等,补充完善后的各项制度为秘书行政工作人员提出了更高的工作准则和要求。与此同时,还狠抓了各项制度的落实,使秘书科工作向更加规范化、制度化、标准化迈出了坚实的步伐。其次,改善了办公环境。为适应现代化办公需要,我们增铺了电脑网线,更换配备了微机、速印机等,为现代化办公提供了条件,提高了办公质量。

二、求真务实,开创工作新局面

为切实做好接待工作,秘书科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识和常识,跳出了“就接待搞接待”的思维模式,努力创新接待理论和方法,高标准的完成了各项接待工作。XX年1月—12月,我们共接待外商、各级领导及来访客人50xxxx人次,组织安排大型剪彩活动xx余次,承办了黑龙江市考察团、市“xx”规划研讨班、xxxx工作现场会等共计xx次会务工作。在秘书科全体同志的共同努力下,克服了人员少、任务重的困难,圆满完成了“xxxxxxxx”、“xxxxxxxx”授牌仪式,全市重点项目现场办公会,全国绿化模范区等大型接待活动。在上述接待的同时,得到了各级领导的一致好评。

第二,精心周密做好会务组织工作。会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。国务院和市政府的精神需要开会传达贯彻,区政府的重要决策需要开会部署,会议组织工作十分繁重。一年来,区政府共组织召开大中型会议xx余次,小型会议xxx余次。为确保每次会议圆满成功,我们一是进一步完善了会议组织程序,建立了会议审批制度和跟踪记录制度,从会议通知、会场布置到食宿安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。对区政府重要会议,我们都做到了会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结,为领导提供了优质服务,受到领导和与会人员的好评。二是对市组织召开的各类会议,在接到会议通知或传真电报后,秘书科遵照审批程序,按照领导批示意见,由专人负责通知每位与会人员,并安排好车辆、工作人员、起程时间、集合地点、带队负责人等事项,确保到会率达10xxxx。

第三,认真做好区长专线工作。区长专线是联系区政府和老百姓之间的桥梁和有效途径,在日常工作中,我们对每一个电话,都热情接待,妥善处理,并做到及时、高效,能解决的马上解决,一时解决不了的及时按照程序上报,还百姓一个明白,树立政府的良好形象。一年来,区长专线共接到电话xxxx多个,其中xxxx多个得到了及时解决,得到领导的一致好评,同时还赢得了老百姓

的理解和支持。

第四,认真做好文件管理工作。为加强这方面工作,我们严格按照有关《条例》和《细则》,使文件的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到了程序化、制度化、科学化。并安排专人整理国家和市文件供领导审阅。一年来发放区政府文件4500xxxx份,做到了及时、准确、规范、不错发、不遣失,严格按照保密制度管理、规范三密文件,无被盗和失泄密事件发生。

第五,严格落实值班制度。值班是办公室工作中长期而重要的一项工作。我们坚持实行领导负总责,办公室主任、副主任带班、值班制度;要求值班人员严格执行值班制度,昼夜在岗,勤督促,多检查,确保区政府24小时通讯畅通;秘书科每月底安排印制值班安排表,并发到每位同志手中,同时建有值班日志、电话记录本,要求值班人员认真填写。由于我们认真过细的做好了值班工作,一年来,没有出现问题,确保了政府的正常工作。

第六,强化驾驶及车辆管理。今年,我们在派车、值班、安全、节油、维修、购件、考评等方面做了明确规定,并定期召集驾驶员学习相关条例和制度,使驾驶员提高了责任感,增强了责任心。XX年区政府办公室车辆完好率达9xxxx以上,安全行驶十几万公里,没有发生任何事故,保证了领导用车和工作用车。

三、强化建设,树一流形象

建设一支高素质的秘书行政工作队伍,是圆满完成各项工作的前提保障。今年以来,全区开展保持共产党员先进性教育活动,我们按照办公室的统一部署,认真学习了党的路线、方针、政策,并做好学习笔记,写出了心得体会,通过学习,大家树立了正确的世界观、人生观、价值观,努力使自己具备高度责任感,强烈的事业心、严明的纪律性。并结合工作,努力强化四种修养,即:强化政治

修养,做到政治上永远合格;强化职业道德修养,做到忘我奉献,淡泊名利;强化工作作风修养,做到严谨务实,扎实高效;强化业务修养,做到业务精本领强。同时,我们还积极探索秘书行政工作的规律性,力图使各项工作程序化,制度化,规范化,标准化。秘书科工作人员平时就十分注意了解搜集各种信息,不断提高工作的预见性,不仅时刻有应付和完成突如其来的情况与工作的思想准备,还善于从千头万绪的工作中找出规律性的东西加以总结并应用于工作。同时要求秘书行政工作人员学会变通,力戒死搬硬套;学会创新,力戒因循守旧;学习服务,力戒只堵不疏的工作原则,使各项工作开展的有条有序。

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