平安创建工作总结范文

2023-05-24

平安创建工作总结范文第1篇

2010年,我村在乡党委、政府的领导下,认真贯彻党的十七大精神,全面建设小康社会,把“构建和谐社会、创建平安村”作为压倒一切的政治任务,在社会治安综合治理工作中,从领导机制、工作思路、工作措施等方面进行了积极的探索和有益的实践,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,全面建设小康社会,为全村经济快速发展营造了良好的社会治安环境和秩序。现将我村平安创建工作总结如下:

一、领导重视,责任落实

我村成立了平安创建工作领导小组,由支部书记、村委主任直接挂帅,负责领导和指导全村的平安创建活动,并建立了创建活动制度,把创平工作摆上重要议事日程,每年召开工作会议四次,建立健全各类创平组织队伍,明确了“一把手负总责,分管人员具体抓”,并确保创平经费。与此同时,将社会治安综合治理的责任目标,分解落实到每一个具体责任人,使责任人肩上有任务,身上有责任,在全村范围内形成了狠抓工作责任的氛围。有效地预防控制和减少犯罪,给人民群众创造良好满意的治安秩序。

二、排查矛盾,化解纠纷

1、坚决矛盾排查工作机制。今年,我村各类民间纠纷7件,调解7件,调解率和成功率分别为100%和95%以上。强化管理,防范群体性事件,我村无群体上访事件。有效地化解了不安定因素、矛盾纠纷与安全隐患,构建了基层稳定的第一道防线。

2、治安巡逻队发挥积极的作用。我村成立了由退伍青年骨干力量组成的护村队,经常性地开展夜间巡逻,每月不少于6至8次。今年,我村无刑事案件,无重大突出治安案件,无民转刑案件,无重大安全事故,无群众集体上访,社会政治稳定,人民安居乐业。

三、深入开展反邪教警示教育活动

我村按照镇综治委的统一部署,在全村开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教育活动,从根本上遏止邪教活动在我村发展的势头,取得明显的成效。我村从未出现“法轮功”练习者,也未出现过外来“法轮功”练习者滋事闹事,社会治安保持良好的稳定格局,群众安居乐业,满意率较高。

四、进一步完善“两劳”人员的帮教工作制度

加强对本村“两劳”人员的管理,制定了帮扶措施,对维护社会稳定起至关重要的作用。我村人口少,面积小,村民居住较为集中,近几年通过村风民约的制度颁布与陋习整治,我村的精神面貌有了很大的提高。并村至今我村未出现过“两劳人员”。

2010年,我村的创平工作取得了一定的实效,但也存在一些不足之处,我们将在上级的领导和关怀下,通过全村党员和村民的共同努力,使我村的创平工作再上一个新台阶。

平安创建工作总结范文第2篇

一、充分重视,各项工作落到实处。自活动开展以来,我们便将创建平安科室牢记心间。科室成员间密切配合,团结协作,各项工作都在有条不紊的进行着,同事间的关系不断深化,科室就好比我们在学校的又一个温馨美丽的家。大家互相帮助,共同进步。在半年间,所有成员的汉语或维语水平都有很大提高,而且随着交流能力的提升,科室的工作效率稳步提高。

二、互相尊重,创建温馨环境。我们科室以“五个互相”为起点。科室工作人员在日常工作生活中,彼此尊重各自的民族风俗习惯和生活习惯。使大家感觉到了家的温馨和温暖,每天都能以饱满的心情投入到工作中来。保证了科室各项工作的顺利开展。

三、密切人际关系,形成合力。鉴于科室人员拥有不同的语言,而且彼此对对方的语言了解并不多。我们每天抽出一定时间互相学习,民族同事强化自己的汉语表达能力和理解能力,汉族同事不断强化维语的学习,随着交流的增多,不仅科室的工作便于开展,而且同事间的关系不断深化,所有成员间的配合逐步密切。

四、提高思想认识,共建和谐大家庭。我们处在祖国的边疆,许多同事来自全国各地,远离家乡。缺少亲人之间的爱护。为此,我们之间经常交流,以互相关心,互相支持为基础,共同进步。在此过程中,我们深刻体会到了友谊的重要性,它可以帮助我们克服许多的不愉快,让我们在家一样的环境中愉悦的工作。

总之,在创建平安科室过程中,我们科室的各项工作都得到了长足的发展和稳步的提高。为工作效率的提高,工作质量的提高奠定了坚实的基础。但工作中仍有一些我们未发现的问题,在今后的工作中我们将不断探索科室发展的好方法,不断提高办事效率和质量。

长期以来,我校在上级各部门的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识,狠抓安全文明校园建设,促进了学校各项工作的开展,保证了良好的教育教学秩序,现将一年来的工作总结如下:

一、认清形势,明确依法治校的必要性和紧迫性。

当前,国际竞争日趋激烈,知识经济初见端倪,科技和人才成为国家发展、民族振兴的决定性因素,而发展科技、培养人才靠的是高质量的教育。党和国家实施科教兴国战略,把教育摆在优先发展的重要战略地位。并加快完善教育法制步伐,为教育的改革与发展开辟了广阔前景。同时,以法制为主要特征的社会主义市场经济体制的建立,也对教育工作提出了新的课题,带来了新的挑战。实行依法治校,无疑是学校在新形势下赢得长远发展的一项根本举措和紧迫任务。

二、加强学习,以专业法律法规为重点普及法律知识。

我校成立有普法领导小组,负责制定普法规划并通过开展法律知识讲座、知识竞赛、演讲等多种形式认真贯彻实施。精选人员,利用校园广播站及壁报栏等多种媒介大力宣传法制内容,建立校内法制宣教阵地,营造氛围,增强舆论宣传。不定期聘请公检法部门的领导专家为师生作法制报告。同时,在各科(尤其是政治)教学中渗透法制教育,强化法律意识。另外,订购法制学习材料存放在阅览室,供师生自行阅览。

三、开展各种形式的法制教育活动。

预防青少年犯罪是我校开展法制教育的重点。在教育活动中,注重加强实践锻炼促进行为养成。为使法制教育深入人心,进而转化成师生的自觉行为,我校坚持开展法制宣传教育活动,将普法宣传教育工作纳入学校学年及学期工作计划,同时发挥好四个作用:一是法制教育基地的作用。我校与县中级人民法院、团县委、xx镇派出所及县交警大队常年建立法制教育基地,通过多种形式,坚持开展法制共建活动,如每年举行一次法制报告会,每学期都有国旗下法制宣传教育活动,另外学校还开辟了校园广播法制教育专栏。二是发挥法制副校长的作用。配合学校法制教育,法制副校长通过模拟法庭、现身说法,家长学生座谈会、个别谈心等形式,帮助做好有不良行为学生的教育转化工作,收到良好的效果。三是发挥家长学校的作用。学校每学期部将法制教育列入家长学校课程,并聘请公安干警、政治教师授课,收到良好的效果。四是发挥法制教育活动的作用。坚持抓住一切有利时机,有针对性地开展法制教育活动,对违法违纪问题不回避、不手软,大处着眼,小处入手,惩前毖后,警钟长鸣。

四、我校长期坚持定期学习制度。

学校组织骨干教师编写了《学校管理制度汇编》,做到教师人手一册,便于教师学习。今年,学校已组织编写了《xxx中学生自律与安全常识实用手册》,几经全校师生修改校对后,印成手册,发放到每个学生。每周一的晨会,有正规的国旗班升旗,有催人奋进的国旗下讲话,有带班领导的工作总结和布置,有对违纪学生的考试,大收集整理处理意见等。这些都是法制化管理的具体体现,各种法律法规、各项规章制度在潜移默化中让师生接受,起到了很好的效果。我校的每一位教师,都能用法律法规要求自己,依法执教,做到既教书又育人。在课堂上,不体罚或变相体罚学生,对有错误的学生,晓之以理,动之以情,耐心细致地做学生的思想工作,用正确地舆论引导人,用高尚地人格塑造人。

我校几年来的实践证明,推行依法治校策略是推进教育改革的必要条件和有效手段,也是学校在社会主义市场经济环境中赢得长远发展的根本保证。通过开展“以法治校”活动,增强了学校师生的法制观念和依法办事的能力,极大地推动了我校各项工作的顺利开展,教育教学质量更有了大幅度的提高。

五、健全规章制度,完善工作机制

1、建章立制,规范管理。

预防青少年犯罪、治理校园周边环境,是一项系统工程,必须进行“综合治理”。作为学校来讲,肩负着重要的责任。为了给学生创造一个良好的校内外学习、生活环境,我们首先从抓内部管理入手,在建章立制、完善管理机制、规范学校管理行为等方面作出了积极的努力。在修订和完善原有规章制度的基础上,我校陆续出台了《xxx中学校管理制度汇编》、《xxx中学生自律与安全常识实用手册》,把各项规章制度集结成册,内容涵盖学校管理的各个方面,特别是在社会治安综合治理、预防青少年犯罪、校园安全防范、校园周边环境治理等方面建立了完善的规章制度,为切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全奠定了良好的基础。使我校的各项工作真正做到了有法可依,有法必依。

在制定这些规章制度的过程中,我们坚持做到了以下三点:一是要合法合理,与国家和上级法规政策的要求相统一;二是明确责任,党政工团各部门都有明确的职责,各项工作都建立了工作责任制和责任制落实检查制度;三是注重结合工作实际和学生实际,重在解决实际问题。

2、完善体系,确保制度实施。

平安创建工作总结范文第3篇

##社区创建平安工作纪实##镇是“农业大镇”、“省级卫生乡镇”、列为昆明市“水资源自然保护区”。境内苍峦叠障,河流纵横,土地肥沃,物产丰富,有着得天独厚的自然资源,##镇地处东经102°17′~102°27′,北纬24°35′~26°46′之间,##小河河谷盆地中部,东西最宽18公里,南北最长20公里,位于滇中高原中部,距安宁城35公

里,东、西分别与晋宁县、易门县接壤,南、北分别与本市一六街乡、鸣矣河乡毗邻,总面积205.18平方公里,在这205.18平方公里的土地上,居住着彝、汉、回、白、傈僳等17个民族。各族人民团结互助,质朴、善良、热情、好客,##社区位于##集镇,##集镇是镇政府所在地即全镇政治、经济、文化中心,也是安宁市南部地区的经济、文化中心。2004年全镇从事第三产业人员达1176人,比1995年的640人增加183,个体工商户435户,比1995年增加135。集镇外来经商户128户,实现个体工商税收89万元,逢街天参加交易人数20000余人,年交易额2100万元。集镇综合开发建设改善了投资环境吸引许多私人到镇上投资,现已有454户外地或农村居民到集镇上建住宅,建筑面积达172520平方米。1996年至2002年先后建成占地分别为6720平方米、31666平方米和42000平方米的云程广场、##公园、东湖公园;1996年投资400万元完成659米的青云路南段、庆丰路、八景路配套工程;1997年建成占地6亩的云程广场;2000年建成镇幼儿园和成人技校;进一步完善了集镇功能配套。目前,##集镇建成区0.62平方公里,形成3米至30米不等的12条街道网,总长达5248米;拥有绿地111600平方米,绿地覆盖率达18。市政公用基础设施完备,管理、服务部门齐全。集镇西面有千亩商品梨基地,东边是##河谷,四周群山环抱,千亩梨圆叠翠,万亩荷花飘香,构成一幅倩丽的人文与自然和谐的园林生态画卷。2004年全镇农村经济总收入18911万元,乡镇企业总收入14707万元,完成财政收入1330万元,人均纯收入2646元。##集镇1991年获云南省建设规划方案评选优秀奖,被列为云南省、昆明市重点建设集镇;1992年受到国家建设部的表彰;1995年被列为“全国小城镇建设试点镇”;1996年获“全国村镇建设先进镇”荣誉称号;1998年经云南省科学技术委员会考核命名为“科技先进乡镇”;1999年获“云南省卫生镇”荣誉称号;2000年被昆明市列为“明星小城镇”。现代化小城镇的姿容日益显现出来。多年来,集镇居民5千多,各族儿女平静、安祥地生活,过着“猪鸡不用关,牛羊不进圈“的自给自足生活,虽然有着“夜不闭户,路不拾遗”的平安状况,但伴随的是贫穷、落后。自党的改革开放的春风吹开山门之后,镇政府因时利导,因地制宜,通过力作“四篇文章”,集镇经济活了,##儿女富了,一座座现代化的工厂机声轰轰,到处是改革开放,建立社会主义市场经济的累累果实。然面,随着经济的发展,贫富差距的加大,各种不安定的因素随之而来,社会治安整体联动防范体系面临新的挑战和考验。为此,##社区在2005年被安宁市、党委、政府确定为创建“平安社区”的示范镇后,按照点上求辐射、线上求延伸、面上求覆盖的试点工作思路,采取“纵向到底、横向到边”的创建工作方法,扎实推进创建活动,构筑起了点线面互动、巡卡查并举、打防控一体的社会治安防控体系,使“平安城镇”创建活动做到“把握节奏,长线不断,高潮迭起,穿插进行”,始终保持了强劲势头,不断推进,平安创建工作是一项系统的社会工程,涉及方方面面,创建平安工作的有序健康开展,组织领导就显得尤为重要。##党委、政府高度重视“平安城镇”创建工作,##党委、政府多次听取“平安城镇”创建工作汇报,传达学习省、市有关会议及文件精神,研究解决工作中存在的问题,打牢了创建基础。一是成立了社区“平安城镇”创建工作领导组,组长由社区主任担任,分管社区民警罗先林为副组长,相关单位的领导为成员,办公室设在居委会,主任由社区居委会主任担任,二是坚持“三个纳入”,将创建活动纳入社区工作的议事日程,纳入“三个文明”建设的总体规划,纳入年终工作考核的主要内容,实行领导挂钩联系社区平安创建工作责任制,全面细化工作目标,层层落实创建责任,切实加强对社区平安创建工作的领导。三是不断拓宽经费筹集渠道,采取“镇财政拨一点、社区拿一点、利用政策解决一点、群众筹一点、社会赞助一点”的“五个一点”的办法,共投入平安创建工作经费5000元,有效地解决了创建工作经费紧张的问题,保障了“平安城镇”创建工作的顺利开展。。根据创建的总体目标就是坚持“一个方针”(即“打防结合、预防为主”的方针),完善“五个机制”(即开展“严打”斗争的经常性工作机制、专群结合的社会治安防控机制、维护社会稳定的领导责任机制、正确处理人民内

平安创建工作总结范文第4篇

平安企业创建工作总结

浙江誉华集团湖州印染有限公司是一家港资合资的股份制企业,创建于2002年1月,公司占地面积近400亩,总投资近2.5亿元。公司位于浙江省北部太湖南岸——湖州市八里店工业园区,东临上海150公里,南接杭州90公里,陆路紧靠318国道和申苏浙皖高速公路,水路紧依太湖主干道、东西两苕溪交汇处,地理位置优越、水陆交通便捷,山青水秀,人杰地灵。

誉华集团主业为印染,现有印染布生产规模为8000万米,印染类总资产为3.5亿元。经过了两年的努力,印染产业已经基本上运转正常。印染企业通过了ISO9001质量体系认证和ISO14001环境体系认证。近年来,在吴兴区党委的关心支持下,公司逐步走上了规模化、规范化的轨道,十年来企业没有发生过重大刑事和治安案件,没有发生过重大安全生产事故,没有发生过涉及职工群众和周边村组的群体性事件,“创安”为公司的持续、稳定发展创造了良好环境。

一、建立组织、完善制度,“创安”工作开展更规范

为贯彻落实社会治安综合治理工作责任制和安全生产责任制,执行《浙江省单位安全治安保卫工作条例》,根据谁管理、谁负责的原

则,在区政府的领导和综治部门的指导下,公司建立了以总经理为组长的综治工作领导小组和“创安”工作领导小组,并落实专门人员负责“创安”工作。根据职能不同,将治安防范、安全生产、矛盾化解、法制宣传、外来人口管理等工作分解到各个职能部门,落实专人负责,使创安工作有人抓、有人做、能落实、有实效。做到年初有规划(年初制定好年度“创安”工作规划),每月有分析(每月组织相关部门人员召开会议,对公司的矛盾纠纷、治安和安全生产隐患进行排查和检查,对存在问题研究解决办法,提出具体要求。落实责任部门及时解决),每季有考评(每季对各部门生产、经营和稳定工作形势进行考核评估),年底有总结(年末对公司“创安”工作进行全面总结,上报镇有关部门),上述工作多以书面形式记录入“创安”工作台帐。

二、落实责任、保障有力,“创安”工作措施更有力

公司的生产经营活动千头万绪,如何提高干部职工对“创安”工作的认识,是做好“创安”工作的关键,公司以落实各项责任为突破口,公司与部门、班组签订《综治和安全生产责任书》,每个职工都签订《安全生产承诺书》,使“创安”工作成为公司全体员工的共同责任。强化治安和安全生产管理,定期或不定期开展安全生产大检查,做到即查即治,不留隐患。抓好门卫、财务室、配电房、仓库等重点

部门、重点部位的安全和治安管理工作,严防失窃和安全事故发生。公司还拿出专门的资金加固围墙,在重点部位和危险区域安装报警装备和安全警示设施,有效地提高了公司的治安和安全防范能力。对公司涉及环保、土地等易引发周边村组、农户的纠纷,公司领导总是亲自参与,配合政府和有关部门妥善处理。

三、求真务实、开拓创新,“创安”工作内涵更丰富

公司在开展“创安”活动的过程中,结合工作实际,以“创安”带动治安防范、矛盾化解、安全生产、法制教育、外来人口管理、职工权益保障等工作,围绕“平安誉华”建设,努力做好工作。

1、治安防范:认真落实企业治安保卫工作,中层管理人员,按日轮值,对值班期间的治安保卫负责,在节假日和夜间,企业重点部位和物资落实保卫措施。

2、矛盾化解:公司落实专门人员负责人民调解工作,在车间、班组设立信息员,及时了解员工的思想动态,发现问题及时做好疏导工作,员工反映问题和意见做到件件有反馈,员工之间和员工家庭纠纷及时做好调解工作。

3、安全生产:层层签订《安全生产责任书》,全员签订《安全生产承诺书》,汇编岗位通用安全操作规程,制定各个岗位安全操作规

程,组织员工学习和掌握,监督员工遵守,规范员工的操作行为。定期和不定期进行安全生产隐患的排查和检查,及时督促整改,消除安全隐患。

4、法制教育:通过宣传橱窗、板报等形式途径进行广泛宣传法律知识。坚持正面引导教育员工遵纪守法,杜绝赌博等违法违纪行为发生。

5、外来人口管理:对招聘外来人员,必须做到情况清,按规定做好暂住证,建立台帐进行登记,经常对外来人员进行法律和政治思想教育,提高他们的素质,关心他们的生活。

6、职工权益保障:全员签订用工合同,鼓励员工参加养老统筹和失业保险,按时足额发放员工工资及加班和高温补帖。

平安创建工作总结范文第5篇

创建平安单位年终总结

2013年以来,在上级领导的正确领导下,我院认真贯彻落实上级有关建设“平安单位”的文件精神,全力抓好本院后勤管理工作,各部门积极响应,相互督促,相互配合,开展安全隐患整治工作,营造良好的工作环境,有效保障本院工作的正常运转,较好地完成了各项工作任务。现将有关工作情况作如下总结:

一、建立领导小组,加强组织领导。

我院领导高度重视平安建设工作,根据上级的指示要求,及时成立了以院长任组长,分管副院长任副组长,相关职能科人员为成员的平安建设领导小组。做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员分片抓。大力发挥科主任的中坚力量作用和党、团员的先锋模范作用,紧紧依靠“工、青、妇”等群众组织。做到人人参与,齐抓共管。

二、加强宣传发动,营造社会氛围。

通过在医院大门口悬挂“创建平安单位”宣传横幅,在医院醒目位置张贴宣传标语、挂图,在医院局域网上发布《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产法律法规知识,积极营造重视安全生产、安全生产是效益、安全生产是责任的浓厚氛围。

三、学习安全知识,提高安全保障。

医院利用各种会议机会,对与会人员进行简单的、切合本院实际的各种安全生产知识的教育,大家相互学习、讨论,交流经

验。以“四个能力”建设为契机,组织人员进行疏散演练,使全院同志的安全生产知识,尤其是防火知识得到很大的提升。

四、定期安全检查,及时消除隐患。

平安建设领导小组定期开展安全生产检查,并对历次检查中发现的安全隐患及时进行梳理、归类,对可以立即整改的,要立即整改;对一时无法消除的,要及时报告。院委会每月听取平安建设领导小组的检查、整改报告,把平安建设工作作为日常工作来抓,确保消除医院各种安全生产隐患。

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