师德师风发言提纲范文

2023-05-13

师德师风发言提纲范文第1篇

师德师风表态发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!在今天的动员大会上,能代表教师站在这里发言,我感到十分的荣幸!

本次师德师风宣讲活动,使我深深的认识到师德就是教师的灵魂,要想做一名优秀的教师,必须有高尚的师德。鲁迅先生曾热情地称赞过奉献者的泥土精神:“譬如想有乔木,想看好花,一定要有泥土;没有土,便没有花木;所以土实在较花木还重要。”古人云:“士不可以不弘毅。师不可以不德高。”没有高尚的品德,岂能安贫乐道?没有高尚的品德,岂能“化作春泥更护花”?

著名教育家陶行知说:“学高为师,身正为范。” “教书者必先强己,育人者必先律己。”所以在今后的工作中,我将决心做到以下几点:

一、提高自身素质 。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人才观,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,以发展眼光对待学生,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。

二、提高自身业务能力:认真备课上课,指导学生全面、系统准确地掌握所学知识,努力掌握现代教育方法和教学手段,严谨治学,不断改革教学方法,不断提高教书育人的能力和水平。

三、坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对孩子的错误,在忍无可忍的情况下,我们就会自己犯错误:体罚孩子。我们应该正确面对孩子的错误,作为一名七八岁的孩子,怎么可能不犯错呢?带着对孩子的宽容,自然而然就容易原谅错误。但是宽容不等于纵容,我们应该采取适当的,有效的,容易被孩子接受的方法教育他们,感化他们,给孩子改正错误的机会,而不是简单的体罚。

四、正确处理自己与学生家长的关系。应主动与学生家长联系,沟通感情,互相理解,谋求一致,采取协调的步骤。认真听取家长的意见和建议,取得家长的支持和配合。随着整个民族素质的提高,家长的水平也在不断提高,他们的许多见解值得教师学习和借鉴。这样做,也会使家长觉得教师可亲可信,从而诚心诚意地支持和配合教师的工作,维护教师的威信。尊重学生家长的人格,不训斥,不指责。特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”孩子家长的人格。不动辄就向家长“告状”,不要当众责备他们的子女。不说侮辱学生家长人格

的话,不做侮辱学生家长人格的事。对教育过程中出现的问题,首先要从自己身上找原因,还要客观地分析问题的症结所在,公正地评价学生的表现和家长的家庭教育工作,与家长共同研究解决问题的方法。

五、不指定地点购买学习用品,不搞有偿家教。不向学生推荐或变相推荐教辅资料。不从事与教学无关的第二职业。

“风正扬帆远,气正铸师魂” 总之,作为教师,我们将从思想上严格要求自己,行动上提高自己的工作责任心,用一片赤诚之心培育人,高尚的人格魅力影响人,崇高的师德塑造人。以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重,接受学校、家长、社会的监督。

我的发言完毕,谢谢大家。

发言人:XXX

师德师风发言提纲范文第2篇

能作为教师代表站在这里发言,我感到万分荣幸!

今天,我们聚集在这里,召开师德师风学习动员大会,师德师风动员大会发言稿。作为实验中心小学的一名普通教师,既没有惊天动地的感人故事,也没有感召世人的豪言壮语,我们的工作概括起来只有两个字——平凡。“起始于辛劳,收结于平淡”,正是我们辛勤工作的写照。但正是因为我们教师平凡而伟大的工作,成就了我们的学生,同时,也体现我们自身的价值。因此,我想我在工作中要努力做到以下几点:

一、努力提高自身素质

1.以德立身,以身立教,做高尚师德的践行者。记得我读书的时候有这么一句话:“学高为师,身正为范”,故此,在教育教学过程中,应不断丰富自身的学识,努力提高自身能力、业务水平。作为一名教师,所肩负的职责就是教书育人。教书即教给学生文化知识、答疑解惑,这可以算是我的业务,但如何能将知识很好传授给学生,这不仅是方式、方法问题,而且与业务技能有着直接的联系,这也就涉及到育人的问题。作为教师来讲,职业道德一定要从注重平时的言谈举止开始,因为不经意的一个姿势、一个动作、一个表情对学生的心灵都有着极大影响,潜意识的在同学们心中树立了形象,所以我非常注意自身形象,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心、关爱每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每个学生潜在的优秀品质。

2.以人为本,爱生如子,做学生成长的引领者。记得前苏联的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“教育者最可贵品质之一就是对孩子们深沉的爱”。的确如此,在教师心目中,学生就像一棵茁壮成长的幼苗,需要施以爱心,加倍呵护,才能使其成长为参天大树。有一位老师曾说过这样一句话:“谈心容易动心难,不动真心亦枉然”,其实在教学中我也深深体会到了没有爱就没有教育,在教育学生时应因人施教,用真心去感化他们,从而调动他们内在的积极因素,达到解决问题的目的。师爱是一种神圣的爱,它具有强大的力量,只要不断的用爱的雨露滋润学生的心田,就一定能使其不断进步、健康成长。用爱播撒希望,用真诚对待每一位学生,那么我们也会体会到爱是相互的,爱是无形的。在工作过程中就能体会到更多的人生乐趣,在高考结束和毕业学生返校时这种感觉尤为强烈。

二、坚持做到不体罚或变相体罚学生。面对学生的错误,在忍无可忍的情况下,我们就会自己犯错误:体罚学生。我们应该正确面对他们的错误,因为老师有时也会犯错误,更何况他们这些未成年人,他们在成长的过程中难免会出现这样那样的问题,也正因为有问题,才需要我们来教育,来引导,否则,我们就只需要教书而不要育人了。对学生的宽容,自然而然就容易原谅他们的一些错误。但是宽容不等于纵容,我们应该采取适当的,有效的,容易被学生接受的方法教育他们,感化他们,给他们改正错误的机会,或帮助他们改正一些错误会不好的习惯,而不是简单的体罚。知名教育家李镇西曾说过:“要站在孩子的角度理解孩子”“要善于倾听孩子的诉说”“多提建议,避免训斥”。 魏书生曾说过:“教师应该成为自己的第一个学生,你教别人做什么,你先问问你自己愿不愿意做;你向学生说什么,首先想想自己愿不愿意听。”在遇到学生的问题时只有学会宽容和认真倾听、思考,这样学生出了问题才会和我们一起商量解决的办法,才能正确对待自己的问题。

三、正确处理自己与学生家长的关系。我非常尊敬学生家长,和他们说话坚持做到态度诚恳,彬彬有礼。

另外,其实我们都知道,在课余给学生进行针对性辅导有时也是必要的,但采取什么样的方式,有没有效果这才是最重要的。

最后,我想以我们学校的校训作为总结和大家共勉。

严———严以律己;

实———踏实工作;

诚———诚以待人;

师德师风发言提纲范文第3篇

大家好!

根据学校的安排,今天我站在这里和大家就师德师风、爱岗敬业做一个发言。其实在座的老师们在各个方面都各有所长,这么一个严肃的话题也不是我几句肤浅的话能够来描述和表达的,所以,如果有不恰当的地方,请大家指正、包涵。

师德, 顾名思义,就是教师具备的道德素养;师风,是教育这个行业的风尚风气。记得法国作家卢梭说过:“榜样!榜样!没有榜样,你永远不能成功地教给儿童以任何东西”,法国作家罗曼·罗兰也说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”我想,作为教师,我们的师德就应当是这里所说的“榜样”和“阳光”吧。如果我们自己都不具有那样的“榜样”和“阳光”,又能如何在你的学生心中撒播这些东西呢?爱岗敬业,严谨治学,为人师表,诲人不倦……这些都是良好师德的写照。

师者为师亦为范,学高为师,德高为范。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。中国古代大教育家孔子说过:“其身正,不令则行。其身不正,虽令不从。” 育人者当先自律。作为教师,我们是学生在学校生活中接触最多的人,我们的一举一动、一言一行,都在有意无意的对学生的思想和行为进行着指引,都对学生起着潜移默化的作用,教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。一名优秀的教师应当具有高尚的师德和无私奉献的精神和对学生至诚至真的爱,因为只有那样你才能让自己的言行在学生内心深处产生一股内力。

“十年树木,百年树人”。 踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。身为教师,我们都懂得,教育是平凡的事业,教育,是奉献的事业;教育,是爱的事业。魏书生说得好:把自己平凡的工作当作宏伟的世界去研究,你就会发现无穷的乐趣。记得在我毕业刚要参加工作时,曾为自己一生就将与一两本书打交道很是失落与不甘,觉得一辈子的工作太简单太普通。如今已从

教整整10个年头的我感受却全然不同,每当看到学生那一双双渴求的目光,一张张稚嫩的面容,不由得涌起一股强烈的责任感。我们的工作虽然不是轰轰烈烈的壮举,但却可以用平凡与崇高的师德之光,守住心灵的宁静,照亮一片清纯的天地,我尊重我们所从事的职业。

在我们的身边、在我们的校园里,我们亲眼目睹了很多老师爱岗敬业、讲求奉献的行为,亲耳聆听了老师们甘于平凡、兢兢业业、静心育人的感人事迹,亲身感受了那些为了学校和孩子的明天,真诚奉献的虽普通却又博大的情怀。就在我们的学校里,就在我们的同事中,我就被许多老师平凡中不平凡的举动无数次深深的感动。我看到高老师几十年如一日的每天早早到校,喻沐华、梁静老师利用中午的午休时间辅导学生的情景,也许,还有很多很多课堂内外的谆谆教诲、默默奉献,我们没有看到,却都能深刻体会到。这样的感动,难道不是一种来自对师德的感动吗?

所以,师德,不是简单的说教,而是一种精神的体现,是对学校、对社会、对工作、对学生、对家长高度负责的精神。师德,也是一种态度,一种学无止境、踏实工作的态度。师德,更是一种敬业乐业、严谨教学、爱生奉献、言传身教的行动,需要我们无悔的付出!

严在当严处,爱在细微中。有人曾经这样描述过他心目中的老师:老师就是给天使缝补翅膀的人!也许这个比喻,开始一听,有些令人愕然。面对我们的学生,坦率的说,可能很少有人把他们当做天使,因为他们的身上有太多的缺点:不是那么听话,也不一定很聪明,学习基础差,行为习惯差,但是我们有理由相信,只要我们用良好的师德和文明的行为来影响他们,用奉献和真诚来关爱他们,用品格和智慧来浇灌他们,他们仍然可以成为天使!老师们,就让我们一起来做给学校的几百名同学装上或者缝补上飞翔翅膀的人吧!当我们看到通过我们真诚的关爱和教育、引导,同学们的言行规范了,举止文雅了,能够承担社会的责任、直面人生的风风雨雨展翅翱翔时,我们的心里一定满含欣喜!

有一首歌唱得很好:“好大一棵树,绿色的祝福,你的胸怀在蓝天,深情藏沃土。”它表达了对我们所有老师由衷的敬意。相信有了我们真心的付出,有一

师德师风发言提纲范文第4篇

小学师德师风演讲稿

各位领导,各位老师,大家下午好。我今天演讲的题目是。

爱,是万物间最伟大的情感,母亲因为爱孩子而无悔付出,一粒种子因爱生命而破壳成长,而作为一名教师,也只有爱才能使自己走进学生的内心深处。

孩子是纯真的,同时,他们也是敏感的,对于老师的一句话、一个眼神、一个动作,他们都能感受其中所含的情感。小学师德师风演讲稿。话语中,眼

神里,动作上,是爱,是敷衍,他们都能感受得到。一个学生是否会接受老师,并喜欢老师的教学方法,决定于他对这位老师的爱的体会。

刚刚上岗时,班上有个学生因为没有按时交作业而遭到我的批评,当时这批评对他来说似乎是突如其来的、不可接受的,从此以后,我能明显感受到他对我的反感,上课不听讲,作业不完成,我生气、发怒、找他谈话,可是都无济于事。究竟是哪个环节出了错?我想了又想,还是没找到原因。

后来,在教学过程中,我逐渐发现,这个学生是一个有些自卑的孩子,当时,当着其他同学的面批评他,一点是伤到他的自尊了。由此,我努力地想办法弥补,使他不再反感我这位老师。什么办法呢?只能是爱。小学师德师风演讲稿。我不再冲他发火,也不责备他,而是给他机会,并且适时鼓励他,了解他在学习上是否有困难。当然,这一切的前提必须是我不在抓着他以前的过失不放,

我必须是由衷的关心他,这样,他才能感受得到我对他的关爱。

有人说,爱能创造一切。是的 ,通过大半学期的努力,他不再肆意地不完成作业,上课也能认真听讲,每次见到我不再把本来欢笑的连耷拉下来。我想我成功了,我用我的爱心让这孩子认可了我,我提着爱这盏明灯,一步一步走进了他的内心。师德师风演讲稿

孩子的内心不是都一样的,他们也许只是贪玩,也许是柔弱,也许又是强大到我们想不到的地步,只从表面,是看不清的,只有走进他们的内心,用爱去看、去了解、去体会,这样老师与学生才能温柔地相处。老师爱学生,学生才会爱老师。

伟大诗人但丁说过:爱是没得的种子。老师提着这盏美德之灯走进学生的内心,用美德教会学生美德,不就更美了吗?

谢谢大家!

尊敬的各位领导、评委、老师们:

大家好!

我是坝盘中学教师:胡轩,今天我演讲的题目是:。

如果说,教育是太阳底下最光辉的事业,那么师德是教育的光辉;如果说,教师是塑造人类灵魂的工程师,而师德就是教师的灵魂。师德是人梯,给求学的攀登者以无穷帮助;师德是绿叶,衬托着千万朵桃李之花尽情开放;师德是渡船,搭送着求知者驶向成功的彼岸。 也许大家都有与我类似的经历和感受:当我们精心备课,辛辛苦苦传授学生知识时,却发现他们的热情不高,眼神不够渴望;当我们认真投入的对他们动之以情、晓之以理时,却发现这些调皮的孩子依然我行我素;曾经,我的心一点点冷却下去,甚至有说不出的苦恼。但与此同时,这些孩子又能表现出让人欲罢不能的欣慰和感动。他们的一点一滴的成长和进步,都是对我最大的鼓励和奖赏。

光阴荏苒、岁月如梭,转眼间我到坝盘中学任教已经有十个年头了。作为一名年轻的教师,在这个物欲横飞的年代,我曾经失望过,也迷失过,但是,我却深深明白,我是一名教师,一个合格的教师。我甘愿守住一方净土,安于三尺讲台,用爱写好“师德”,用心传递“师风”。

教师的职业是平凡而琐碎的,教师的生活是清贫而艰辛的。但是因为有爱,我却是富有而幸福的!虽然我选择了这个清贫而平凡的职业,但我无怨无悔。爱,是一种发自灵魂的芬芳,一种深入骨髓的甜蜜,日子久了,它就会萦绕成一团幸福,紧紧裹住你的心灵。爱是幸福的种子,它会成为我们源源不断的能量。

“三尺讲台通天下,一支粉笔谱春秋”、“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,一行行诗句,正是我们教师的写照,它们时刻激励着我:做一名合格的人民教师!路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

师德师风发言提纲范文第5篇

为全面贯彻“三严三实”和市县“四个严禁”要求,认真落 实《阜阳市教育局关于进一步加强师德师风建设的实施意见》 (阜教人[2014J 70号)文件精神,切实解决我校教师在师德建 设中的实际问题,大力提高全体教师政治思想素质和职业道德

水平,结合我乡教育实际,经研究决定,在陶老乡詹营小学教育系统深入 开展师德师风大讨论活动,现制定活动方案如下:

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为统领,以“办 人民满意教育、做人民满意教师”为宗旨,以“学为人师、行 为世范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核 。以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决 教师队伍中存在的突出问题为目的,引领广大教师坚守职业道 德,弘扬师德风范,提高师德素养,努力建设一支人民满意的 教师队伍。

二、工作且标

通过此次大讨论实现“四个提高”:一是切实转变思想观 念,师德修养意识显著提高;二是大力加强师德教育,师德作 风表现显著提高;三是着力解决师德师风中存在的突出问题, 教师职业形象显著提高;四是不断加强制度建设,师德建设效 果显著提高。

三、参加对象

詹营小学全体教师。

四、活动安排

本次活动从2015年10月20日起,到2016年元月31日 结束,分四个阶段进行。

(一)宣传学习阶段(2015年10月20日-10月31日)

本阶段重点是:制定方案,做好宣传,统一思想,提高认 识,明确活动目的、任务和具体方法步骤,组织教师深入学习 各种教育法规、相关文件和师德典型材料等。

1.詹营校校根据实际情况,成立活动领导小组,制定本地“师德师风大讨论”活动实施方案。

2.通过板报、橱窗、报刊、网站等载体广泛宣传本地本 校师德师风大讨论活动开展情况,大力营造师德师风建设的良 好氛围。

3.深入学习《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规及相关文件;学习《总书记做党和人民满意的好教师一一同北京师范大学师生代表座谈时的讲话》等对教育工作的系列重要论述;学习《邓真晓同志在2014年新入学大学生座谈会上的讲话》和《在2015年金县教育工作暨教师节表彰会上的讲话>等精神;观看《2015年全国最美乡村教师颁奖典礼》专题片等,学习全县“师德标兵”、“最美乡村教师”先进事迹。

学习采取集中学习与个人自学相结合的方式进行。组织教 师集中学习的时间每周不少于2次,参学人员要做好学习笔记, 撰写心得体会。学校中层以上干部学习笔记不少于6000字,教 师要有适量的笔记。在活动过程中,县教育局将举办师德师风 征文比赛和演讲比赛。

(二)讨论查摆阶段(2015年11月1日-11月30日)

本阶段重点是:针对本校师德师风存在的问题开展讨论、 自查、反思活动,让教师和学校认识自身存在的问题,明确今 后努力的方向。

1_讨论的主要内容是:①干部和教师如何加强作风建设, 怎样建设一支纪律严明的“铁军”,实现临泉教育梦?②学校 领导班子如何率先垂范,奋发有为,怎样杜绝“庸官懒政,不 能担当”现象发生?③个别地方、学校存在影响教育形象的突 出问题有哪些,要采取怎样的措施解决?④如何设身处地为学 生和家长考虑,不断改善我们的教学管理行为和教育教学行 为?

⑤怎样做到依法办教育,打造我县的教育品牌?⑥教师 如何立德树人,怎样为学校树立师德典范?

2.查摆的主要问题:①职业倦怠,有拜金倾向;②体罚 和变相体罚学生,驱赶学生,挖苦、讽刺、歧视学生;③随意 调课、停课或擅自请人代课;④迟到、早退、消极怠工或不服 从学校安排;⑤在考试、职评和评优中弄虚作假:⑥赌博、酗 酒闹事或酒后上课;⑦向学生推销教辅资料或其它商品,索要 或接受学生、家长财物;⑧有偿补课和托管学生;⑨道德失范, 违反公德;⑩发表不正当言论等。查摆的主要形式包括:一是 个人查。每位教师都要联系自己的思想实际、工作实际和生活 实际,认真进行自我检查,写出能反映自身真实情况的自查报 告。二是相互帮。党员要以支部为单位,召开民主生活会或专 题组织生活会;教师以年级组或教研组为单位,开展批评与自 我批评,在批评与自我批评中做到不遮掩,不护短,不搞形式, 不走过场,重在实效。三是群众评。通过向学生、家长、人大 代表、政协委员、责任督学发放调查问卷和设立师德师风建设 举报箱,举报电话等形式,广泛征求群众意见和社会反映。在 此基础上,学校也要据实写出自查报告。四是领导点。对个人 自查不真实,相互帮助没有涉及,群众评议没有反映,但又明 摆着的自己不愿讲、群众不想说、领导不敢碰的问题,学校主 要负责同志必须严肃指出,消除影响,不留隐患。

(三)整改提高阶段(2015年12月1日-12月31日)

本阶段重点是:针对讨论查摆出的间题,要深入剖析根源, 认真分析危害。教师个人和学校制定整改方案,拿出整改措施, 最终达到整改目标。

1.严肃整改,对在查摆中存在的问题,要建立台账分类进 行整改。属于集体的,学校要制定整改方案,提出解决办法和 整改目标;属于教师个人的,学校要一一书面告知到教师个人, 责令写出整改意见,规划今后努力的方向。对屡教不改、无动 于衷的,要进行批评教育,情节严重的要给予行政处分直至取 消教师资格。

2.庄严承诺.学校和教师个人都要向学生、家长及社会各 界公开进行承诺。承诺的主要内容是:忠诚事业、关爱学生、 精心执教、廉洁自律等。在家长会上,由教师代表向学生及家 长作出庄严承诺,并将承诺书印发给每位学生家长,接受家长 监督。每学期结束时,学校要对教师履行承诺情况进行专项考 核,并将考核结果通报给每个学生和学生家长。

3.严格监管。一是建立目标管理责任制。各校要把师德!师风建设纳入工作目标管理,层层签订责任状,落实目标责任制。

对教师在师德师风方面出现问题,产生不良影响的,在处理教 师的同时,还要严格追究学校相关领导的责任。二是建立师德 师风监督制度。各校要公布师德师风举报电话,聘请师德监督 员,建立社会、家长、学生三位一体的师德师风建设监督体系, 定期召开家长、学生与社会各界人士座谈会,了解掌握教师师 德师风情况,并通过问卷形式对教师师德表现情况作出客观公 正评价。三是建立调查处埋机制。各校要建立师德师风查处机 制,严格做到发现一起、调查一起、处理一起、通报一起,提 高警示效果,发挥震慑作用。

四、总结表彰阶段(2016年元月1日一元月31日)

本阶段重点是:全面总结大讨论活动开展情况,进一步修 订完善师德师风教育和管理制度,构建师德师风建设长效机制,实现师德师风建设的常规化、制度化。

1.回顾总结。在宣传学习、讨论查摆、整改提高的基础上,

学校和每位教师要撰写师德师风大讨论活动总结,并在一定范围内进行交流。

2.推优评先。各校 要结合师德师风学习,考核,按照优秀、合格、不合格三个等次进行评议,并将考核结果装入教师师德档案。

3.表彰宣传。詹营小学将对评选出来的师德师风大讨论先进个人进行集中表彰。

四、工作要求

(一)加强领导,精心组织。为保证我乡师德师风大讨论

活动顺利开展并取得良好效果,中心校成立以校长为组长,主任为副组长,教师是成员 。要加强领导,精心组织,认真制订切实可行的活动方案。

(二)突出重点,狠抓落实,本次师德师风大讨论活动的 主要环节就是查摆问题、进行整改和建章立制。要结合本 校实际分阶段逐一落实。做到查摆问题要全面,进行整改要 实在,建章立制要规范。要通过开展师德师风大讨论活动,打 造一支师德高尚、素质精良、作风过硬、人民满意的教师队伍。

(三)广泛宣传,强化监督。各校要大力宣传师德师风大 讨论活动中的成果和亮点,充分挖掘和宣传身边优秀教师的先 进事迹,宣传师德师风建设好的经验与做法,形成良好的舆论 氛围。

附件:陶老乡詹营小学师德师风大讨论活动领导小组成员名单

陶老乡师德师风大讨论活动领导小组成员名单

组长:刘峰

副组长:陶守晋

成员: 王明泉 宋玉珍 黎秀平

李长虹 唐洪金 吴晓娟 刘凤朝 李晓可

2015年10月26日

2015年10月22日

【活跃】陶仁 2015/10/27 11:00:31

陶老乡师德师风建设目标责任书

为了进一步加强教师职业道德建设,塑造教育良好形象,

根据《阜阳市中小学教师职业道德规范》和<阜阳市中小学教师十不准》要求,现将师德师风建设的具体内容纳入目标管理,并与每个教职员工签订如下责任书:

一、责任对象

学校班子成员、教师和员工。

二、责任内容

1.工作上服从学校安排,不讨价还价。

2.不涉赌涉黄涉毒。

3.不搞封建迷信,不参与邪教组织。

4.不发表不正确、不健康言论。

5.仪表端庄,衣着整洁,不着怪服,不染怪发。

6.上班不迟到不早退。

7.工作期间不闲谈,不上网聊天、炒股、玩游戏。

8.因事请假要履行请假手续,不旷工。

9.上课要按时进教室。严禁坐着上课。严禁在上课期间使用通讯工具、看报和阅览其它读物。严禁在教室吸烟。严禁随意调课、缺课或擅自请人代课。不准酒后上课。不准穿拖鞋、背心、短裤上课。严禁不备课上课,无教学设计上课。

10.严禁向学生推销教辅资料或其它商品,索要和接受学生、家长钱物或找家长托办私事。

11.严禁有偿家教和托管,严禁乱办班、乱补课、乱收费。

1 2.严禁体罚和变相体罚学生,驱赶学生,挖苦、讽刺、歧视学生。

1 3.严禁在考试、职评和评优中弄虚作假。

1 4.严禁训斥、指责、羞辱学生家长。

1 5.严禁未经允许私自外出代课。

三、问责追究

学校要把师德师风建设作为教职工履职考核的重要内容,并与教师履职晋级、评优评先、绩效考核挂钩 ,实行一票否决。对违反师德师风建设有关规定和本责任书规定的视情节轻重,采取以下方式问责追究。

1.责令整改。由学校、县教育局根据违规情节及有关规定通过诫勉谈话、通报批评、发出整改通知书等形式,责令纠正违规行为,消除影响,挽回损失。

2.组织处理。由学校、县教育局根据违规情节及有关规定,对责任人给予取消当年评先评优资格,当年考核为不合格,调离工作岗位,停职离岗或取消教师资格处理。

3.纪律处分。对责任人需要给予党纪政纪处分的,按照 党纪政纪处分的有关规定办理,对触犯法律的移交司法机关处理。

四、本责任书一式二份,学校和教职工各存一份。

教职工(签字):

学校(盖章):

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