通信行业论文范文第1篇
【摘 要】伴随着中国通信行业的改革和发展，三大运营商新一轮3G投资和竞争开始，通信咨询设计企业之间的竞争愈演愈烈，这使得每个企业都积极探求自身发展的核心竞争力，企业文化建设自然而然的成为增强企业内在软实力的重要路径。本文从通信咨询设计企业文化建设的现状出发，发现企业文化建设中存在的问题，提出加快企业文化建设的措施，从而促进通信咨询设计企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。
【关键词】咨询设计 文化建设 企业发展
企业文化是企业在长期发展过程中形成的，为全体员工所认同、遵循的具有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。优秀的企业文化是促进企业进步与发展的内在动力，能培育职业道德，巩固和发展团结向上、协调稳定的群体关系。通信咨询设计企业由于发展历程短，企业文化建设相对滞后，严重的影响了企业发展步伐。本文针对目前通信咨询设计企业文化建设的现状及存在的问题，提出加强通信咨询设计企业文化建设的几点建议，从而为加快通信咨询设计企业发展步伐提供保障。
一 通信咨询设计企业文化建设现状及存在问题
回顾通信咨询设计企业的发展历程，先后经历了邮电分营、主辅分离、行业重组等重大变革，才形成了今天相对稳定的格局。由于通信行业的变革和发展，传统的担负着部分政府职能的通信设计院所由事业单位转变成为现代企业。大多数咨询设计企业创建的时间短，企业文化建设相对滞后，加强企业文化建设就成为当前的首要任务。要创新企业文化使其适应企业所处内外部环境变化的需要，需更新观念，转变、调整思维方式和行为方式，而通信咨询设计企业文化实际建设却停留在创建的初始阶段。
1．企业文化建设的形式化严重
在企业文化建设中，通信咨询设计企业之间相互模仿，更多的是注重表面形式，缺乏对企业文化的深层认识。如有的企业看到同行业的相关企业在搞企业文化建设，也跟风似的开始建设自己的企业文化，做法更多的就是模仿，注重在感官上的统一，如统一色调、统一标识，工作服装款式协调一致，使得企业文化建设停留在初创阶段，缺乏对企业文化内涵的挖掘和思考，使企业文化建设更多流于形式，做表面文章。
2．企业文化建设归为文体活动
一些通信咨询设计企业的领导，更多的是把开展一些文体活动作为企业文化建设的重要内容，积极推动企业文体活动的开展。客观的讲，企业开展文体活动能在员工之中起到凝神聚气的作用，加强团队的合作和谐。但是把文体活动作为建设企业文化的核心，就有点本末倒置，混淆企业文化概念，缺乏对企业文化内涵的了解与认识。在开展文体活动方面订立硬性指标，把活动参与的人数、开展的次数作为企业文化建设的衡量指标，脱离了企业文化建设的主旨，影响了企业文化建设。
3．企业文化建设中具有鲜明的“老板意志”
在咨询设计企业创建、拓展业务的发展过程中，公司领导凡事亲力亲为，推动了企业的快速发展，也使企业诸多行为都刻上了公司主要领导的思想意志。在这种氛围中，“老板意志”就成为企业的绝对意志，左右着企业的决策和文化建设思想，这也必然会导致企业整体管理水平和创新能力在达到一定层面后很难再进一步提升。当“老板意志”稍有偏差，就会导致企业在文化建设上迷失方向，影响企业健康快速的发展。
4．企业文化建设中过分追求功利性
许多咨询设计企业，都是通过抓住通信重大变革的机遇中骤然发展起来的，所以在企业领导的眼里，企业的唯一目标就是追逐经济上赢利，而忽视企业的社会效益。企业存在发展的基础就是实现利润最大化。这种唯功利性的价值观就成为怎样能赚钱就怎样做，从而成为企业发展中的通病。致使企业文化建设不稳定，制定的政策和措施朝制夕改，影响了企业在职工心中的公信力，难以在员工之间形成凝聚力，从而阻碍了企业的发展步伐。
二 企业文化在通信咨询设计企业发展中的地位和作用
企业文化建设在通信咨询设计企业发展中起着核心作用，主要表现在企业文化是企业发展的灵魂，是企业发展的内在驱动力，是企业发展的创新源泉，下文通过企业文化对咨询设计企业发展所发挥的效用，来论证加快企业文化建设的重要性。
1．企业文化是企业发展的根基
企业作为社会的一个组成细胞，必定要和社会的方方面面发生联系，优秀的企业文化能以良好的职业道德、精湛的技术、优质的服务赢得社会的信赖，在联系与交往中必然给人们带来积极影响。这其中关键的因素就是人的因素，怎样才能使企业拥有优秀的员工和一支精诚合作的团队，这就需要科学管理，管理相对于设备、技术是看不见的，但却是最重要、最根本的。企业文化更是如此，企业文化是管理的基础，虽然不能发挥出像营销那样显著的作用，但企业文化却是企业发展的根基，在企业价值观念“内化”于员工心中的同时，却能影响和塑造着团队的价值观，提高企业的凝聚力和执行力，并向咨询设计业务的各个环节渗透。
2．企业文化是企业发展的内在驱动力
健康积极的企业文化在企业发展中发挥着协调激励作用，企业内部协调作用主要表现为优秀的企业文化能够创造出良好的企业发展环境，激励员工增强自身的道德素质和科技文化素质，激发员工的工作热情，并使团队潜能得到最大限度的发挥，成为企业快速健康成长的驱动力。企业文化对外表现为协调企业和市场供求的关系，使企业发展目标、发展方向和企业行为与市场发展相协调。同时还能协调企业与社会的关系，使企业在与其他社会团体交往中能够获得良好口碑、美誉和树立诚信形象。所以加强企业文化建设不仅能增强企业的凝聚力和向心力，还能促进企业进步，加快企业发展的作用。
3．企业文化是企业发展创新的源泉
企业面临着创新时代和激烈市场竞争的双重压力，创新文化是企业发展创新的内生变量，是企业发展创新的能源和发动机。要实现企业发展的创新，就要围绕企业文化建设，丰富和创新企业文化。企业文化建设的站位要和时代发展合拍，从企业发展的内外部环境的变化出发，虽然通信咨询设计企业本身各种资源配置有限，但要充分发挥企业的“小而专”、“小而灵”、“小而精”和“小而新”的特点，在相对较窄的通信专业领域中不断创新思维观念和行为方式。通过企业文化来影响企业管理者和员工的价值理念，推动企业在技术、组织、营销、制度、服务等方面的创新。
4．企业文化是企业发展的核心竞争力
企业的核心竞争力是企业发展能否成功的决定性因素，是同类企业无法替代和模仿的稀缺性资源。如果同类企业拥有先进的勘察设备、优雅的工作环境、高超技能的设计人员，竞争对手可以通过投资、招聘等渠道获得。但是通信设计咨询企业拥有了良好的企业文化，一支高素质、高技能、高热情、忠诚于企业的员工队伍，是竞争对手无法通过出资和模仿手段所能获取的，可见企业文化能够打造一支有战斗力的团队。企业文化也是塑造企业品牌的重要推手，保障企业在激烈的市场竞争中保持不败。
三 加强通信咨询设计企业文化建设的几点措施
优秀的企业文化不是与生俱来的，是企业领导人不断关注、员工积极参与所形成的内在价值观，外化为员工的统一行动。在加强通信咨询设计企业文化建设中，也要从企业的发展实际出发，制定适合自身企业文化建设的措施和方法。
1．凝练企业精神，建立企业的核心价值观
企业精神是指企业在长期的生产实践中，逐步形成的心理定势和价值取向，渗透在企业的基本信念、共同理想、奋斗目标、价值观念、竞争意识、道德规范和行为准则等里，具体表现在全体员工的思想精神风貌中。企业精神是企业文化建设的重要方面，在企业发展中发挥着灵魂和支柱作用。优秀的企业精神能够帮助企业明确发展方向，找准自身地位，打造企业核心价值观。企业的核心价值观必须符合企业自身发展的现实需要，能够被广大员工理解和接受，满足全体员工的利益诉求。在提炼企业精神，建立企业核心价值观上，我们要让员工懂得，企业不仅是员工获取生存物质的平台，还是实现员工自身价值、满足集体归属感和成就感的场所，让职工懂得只有企业发展强大了，自身才能登上更广大的发展空间和平台。从某种程度上来说，企业的核心价值观有助增强员工的认同感、归属感，从而激发全体员工创造力和工作积极性，推动员工与企业自觉形成一个利益共享、风险同担、荣辱与共的命运共同体，职工在物质和精神均得利的基础上，为社会提供更好的服务。
2．领导要高度重视文化建设，形成企业制度与企业文化的统一
加强企业领导重视，这是加快企业文化建设的先决条件，企业领导者必须成为推动企业文化建设的领头羊。企业领导者在学习企业文化知识上，要做表率，深入挖掘企业文化的内涵，加深理解和深刻认识，提出自己对建设企业文化的见解，真正对本企业发展有长远的战略思考和决策部署。主动参与文化理念的提炼工作，指导企业文化建设的各个方面的设计，突出强调含有个人魅力的独特性和前瞻性的管理意识。通过人格魅力、长远战略思考和管理艺术，感染和迸发职工发挥最大的生产、科技潜能，推动企业科学可持续的发展。在企业文化建设中还要注重制度与文化的统一。企业文化侧重于精神、理念和价值观建设，制度是侧重于规范考核，企业文化中蕴涵着企业制度，制度也体现着文化的要求。规章制度不完善，企业就无法进行有效的生产和经营。规章制度很完善，也能从根本上来规范引导每一个员工的行为意识。而企业文化恰恰发挥了一种无形的约束力量，能够弥补规章制度的不足，所以要形成企业制度与企业文化的统一，才能有效促进企业文化建设。
3．加强科学化管理，激发员工工作积极性
企业文化对企业管理的现实指导意义表现在：挖掘文化管理的本质，丰富文化管理的内涵，提高文化管理的引导作用。通过文化对管理的引导作用，促使员工与企业树立共同的发展目标，企业通过提高文化内涵，增强企业市场竞争力。在企业文化建设中，一方面要增强内部凝聚力，使员工达成共同的理念；另一方面要打造外部竞争力，保障企业可持续发展。通过加强企业科学管理，促使员工对企业文化的认识，从“要求我这样做”到“我应该这样做”的角色转变。用文化理念影响、引导个人行为，使之符合企业发展的需要。充分了解人的需求和人性特点，调动员工的主动性和积极性，树立“以人为本”的文化观念，关心员工的物质生活和精神追求，信任员工、依靠员工、尊重员工、激励员工、鼓励员工参与企业管理，尽力发挥员工的能力，力所能及地做出最大成就，将自我价值的实现融入到企业战略目标实现中去。
4．培养学习氛围，促进企业持续发展
在信息日新月异的今天，任何企业都面临着学习内容不及时更新的恐慌，影响企业的发展。特别是在通信咨询设计企业中，学习尤为重要，学习内容老化陈旧成为企业持续运行和发展的阻碍。只有加快培养整个企业的学习能力，营造团队的学习氛围，不断实现企业创新变革，才会开发和占领新的市场，应对来自各方面的挑战，最后实现企业与社会的和谐发展。加快学习不仅是单个员工的职责和任务，更是企业整个组织的学习要求。原联想集团总裁柳传志先生曾说过：“要形成乌龟的持久性，兔子的灵活性，还要有狮子的强壮性的企业，只有不断学习。”所以培养企业的全员学习能力，才能保证企业持续健康发展。
四 结语
把通信咨询设计企业文化建设看做一个系统工程，不仅需要企业全体员工广泛积极参与，而且需要通过制度建设来推动企业文化建设。要从企业发展的战略角度出发，把企业文化建设看做一个长期工程，需要时间的积累、实践的检验。同时企业文化建设也是关系企业发展壮大的一个关键性工程，企业文化建设的好坏，直接影响着企业的发展前景。企业文化建设更是铸魂工程，赋予企业灵魂，为打造企业长青基业做出积极贡献。
参考文献
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［3］李占宇.谈中小企业文化建设［J］.合作经济与科技，2009（5）
通信行业论文范文第2篇
【摘要】 通信电源是保证电力通信系统安全稳定运行重要基础，在整个通信系统中发挥着非常重要的作用。但是在通信电源运行过程中，经常会出现电源故障，从而造成经济损失，因此准确的查找出电源故障并及时排除，对于保障电力通信系统的稳定运行具有非常重要的意义。
【关键词】 电力通信 电源 故障 对策
通信电源故障是影响电力通信系统稳定运行的重要因素，需要做好相关研究，及时查找原因并排除，才能确保通信系统的安全运行。要想保证通信电源不出现故障，需要加强对通信电源的日常管理与维护，做好对通信电源的监控，对存在的安全隐患及时排除，降低故障频率。在出现电源故障后要及时查找原因，然后制定相关的控制措施，尽快恢复通信。还要做好系统升级与设备维护工作，在当前电力系统自动化与智能化发展的推动之下势，充分发挥电力通信系统的重要作用，确保设备不出现问题，为电力通信提供重要保障。
一、通信电源安全运行分析
电力通信电源是确保电力通信系统正常运行的重要基础。随着科技的进步，通信设备也在不断更新，技术不断提高，通信电源发生故障的机率也在不断下降，但因通信电源故障造成的严重后果却依然存在。造成这一现象的因素有很多，比如部分通信工作人员对保障电力通信安全运行的重要性缺乏认识，日常管理不完善等等。
现阶段我国已经拥有多种通信电源配置系统，以满足不同环境的不同要求，但是通信电源故障依然存在，需要我们不断研究，不断完善，从而为电力通信系统的安全运行提供保障。
二、通信站通信电源系统的典型配置
电力通信网中通信站主要包括：微波通信站、光纤通信站、调度通信中心和电力载波通信站。
2.1微波通信站
微波站是目前数量最多和分布范围最广的通信站，是电力通信网的主干线。由于微波通信站不需要人为进行操控，因此多建立在高原等无人地区，信号比较差。微波站内只有一路交流供电，电源系统构成主要有两组蓄电池、高频开关电源、防雷柜、交流配电屏和变压器。高频开关电源用于对蓄电池进行充电，给通信设备供电以及突发事故照明。
2.2光纤通信站
地调、变电站或电厂内建立的光纤通信站比较多，针对电路比较长的光纤也会设立中继站，并且采用Dc-48V直流对站内光设备进行供电。基本上所有的电源系统会拥有两路交流电源，通过交流配电屏传送至高频开关电源，整流以后同时对两组蓄电池和设备充电，有些本身就具备两路交流输入能力的开关电源则不会配置交流屏。如果光纤站附近存在其他通信站，将会与其他通信设备共同使用一套通信电源。
2.3调度通信中心机房
调度通信中心机房属于省调、地调通信机房，因其供电要求高，所以机房内设备比较集中，且拥有两路交流电源。为了满足不同区域通信设备的配电要求，调度通信站中心机房配置了多个直流配电屏，其他的设备主要有程控交换机、PcM终端、数据网络设备、调度录音系统、载波终端机、通信终端及通信应用系统等。
2.4电力载波通信站
电力载波通信是一种只需要有电线就能进行数据传递的通信方式。家庭智能系统的迅速发展为无须重新架线的电力载波通讯创造了发展条件。但其缺点是信号传送范围小、信号损失大、适用性差，很难满足用户需求，所以并没有被大规模使用。
三、通信电源的常见故障及原因
3.1通信电源的常见故障
a.蓄电池短路
通过分析变电站事故发生的原因得出，蓄电池内部出现短路极易造成电池爆裂，而电池爆裂的直接原因就是电池组的负极绝缘层损坏后与蓄电池架接触导致电流出现异常，最后使电源线过热，引发火灾。要做好蓄电池组的定期检查工作，及时维修更换损坏的蓄电池。
b.高频开关电源失压
一般情况下，当电力通信线路主干网端失压时，首先会检查开关电源，如果发现其中的一个开关电源出现警告信号，就会对其进行仔细检查，当发现整流模块的电压接近零时，基本可以断定是高频开关电源故障。在排查开关电源故障以后，还应对其进行观察，尽量不出现同类问题，确保电力通信的安全、稳定运行。
3.2通信电源故障的原因
a.通信电源自身设计不足和使用不规范
电力通信电源只根据一般的可靠性要求进行设计，缺少在停电时的应急设计，又没有备用电源，会造成通信设施长时间无法正常使用。工程操作不规范，比如采用劣质材料、设备摆放位置不当和电缆接头处理不合理等，使通信电源在投入使用后，引起电源故障或者火灾等事故。
b.机房设备缺失
一个良好的机房环境对通信电源长期安全运行至关重要。电力通信站会对主机房的设备配置较高，而忽视了电源室的环境要求，会使通信电源寿命缩短，可靠性降低。电源室的基本环境要求为：安装空调，降低室温；保持室内干净整洁，避免灰尘侵袭。
c.管理上的纰漏
目前还没有针对电力通信电源系统的操作规范，在工程建设方面的相关技术指导缺乏，高素质的电源技术管理和维护人员不足，不能对电源进行科学合理地维护，给电力通信网的正常运行造成严重影响。
四、解决通信电源故障的对策
4.1规范使用方法，重视后期维护
工作人员应按照相关的技术规范，正确进行电源安装与设计审查，不能图省事和追求低成本而降低技术要求。合理规范操作，选择质量较高的制作材料，根据设备性能将设备摆放到合适位置，正确处理电缆接头，避免事后的安全事故。根据通信设备电源的不同制作材料的特点，采取与之对应的保护措施，科学有效地维护电源设备，提前预估电源可能出现的故障，做好一切应对准备。
4.2完善机房设备条件，改善运行环境
尽快建立优良的设备运行设施，可安装监控系统对机房进行监控，实时掌握通信电源系统的运行情况，保证通信始终处于良好的运行状态。切实改善通信电源机房环境，在机房内安装空调，帮助电源更好地散热，调节电源所在环境的温度和湿度，除此之外，灰尘侵袭使设备无法正常工作，也是造成通信设备损坏和电源故障的主要原因，应做好机房的安全卫生工作，减少因灰尘造成的通信设备损坏和电源故障。
4.3加强管理，提高责任意识
加强对工作人员的管理，在工程技术实施和设备维护方面设立相应的岗位，补上职位缺失，提高管理水平，完善管理体制。加强员工职业技能培训，对员工进行技术指导，督促员工检查设备状况。加大机房的监控力度，工作人员在进行通信电源系统日常维护工作时要严格按照相关的技术规范，不能放过任何潜在的威胁。提高责任意识，选择责任心强和专业技能高的人员负责通信电源的日常管理工作。
4.4进行设备升级，提高设备性能
使用技术先进的电源设备，积极引进国外先进技术，开发更高效能的硬件设施，淘汰陈旧设备，才能让电源设备跟上时代发展，促进整个电力行业的发展。重视通信电源应急设计，提高设备性能，在停电以后使用应急电源维持通信设备的正常供电，使通信电路保持畅通。
五、结束语
近年来，电网规模在不断扩大，通信技术水平越来越高，电力整体水平在逐渐提高，极大地促进了电力通信事业的发展。通信电源的状态直接影响到电力通信网的发展。性能良好的通信电源可以保证电力通信网正常工作，同时也节约了成本，为广大市民创造了良好的通信条件。如何在节约成本的同时提供更加让人放心的通信网络，是一个漫长的摸索过程，企业应积极升级电源设备，以保持优势，在未来占领一方市场。
参 考 文 献
[1]祁志宏.电力通信网中通信电源故障的分析与维护[J].技术与市场，2014，08：80-81.
[2]王丽颖.试析电力通信网中通信电源故障与维护策略[J].黑龙江科技信息，2014，31：202.
[3]赵倩.电力通信网中通信电源故障的分析与维护[J].通信电源技术，2009，04：58-59+66.
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通信行业论文范文第3篇
“高通模式”是一个时代的引擎，依靠标准盈利的典范，激发了1.5万亿的大市场，引领消费者和企业进入移动互联网时代
业界流传一句话：“一流企业定标准，二流企业做品牌，三流企业卖技术，四流企业做产品。”从这个意义上讲，高通毫无疑问是一流企业，是3G标准的领导者和移动计算时代的产业领袖之一。高通的成功是有目共睹的，业界将这种成功归因为“高通模式”，那么什么是“高通模式”，它从哪里来，欲往何处去，本文试图对这一系列问题进行进一步探讨。
“高通模式”的特殊性
高通公司是一家制定了3G通信标准，并以输出标准、收取知识产权使用费而获利的公司。通过分析其收入构成和利润结构，不难发现高通模式的这一特征。
高通主要由四个业务部门组成，2012财年高通技术部门、技术授权部门、无线&互联网部门营收依次对应88.59亿美元、54.21亿美元、6.56亿美元，三者占比分别为59.2%、36.2%、4.4%，第四个部门战略方案部门主要从事相关专利技术和产品的投资和收购，并不直接产生收入。
去掉不足5%的无线&互联网部门的销售收入，公司收入来源只有两个：芯片设计和专利授权。高通技术部门（QTI）是一家高通公司全资附属独立运营的无晶圆芯片（Fabless）子公司，请注意，高通技术部门只设计不生产，拥有无线领域最全面的芯片组合。高通设计的芯片不仅集成了高通的硬件和软件，而且从100多家合作伙伴中获得了交叉许可，降低了客户的知识产权成本，并将业界的知识产权纠纷降至最低。高通技术授权部门（QTL）的营收主要包括两个部分：许可费（Licensing，固定收费）和版税（Royalty，按销售额的3-5%收费）。目前全球有190家终端设备厂商作为高通的客户，他们和高通的业务关系有两种，一种是向高通技术授权部门缴纳专利许可费和版税，主要向终端设备厂商收取专利授权费用，当然终端厂商可以选择直接向高通CDMA技术部门购买芯片组。
从收入结构看，似乎是高通技术部门占大头，但从利润结构看，高通的专利授权部门毛利率高达90%，是公司真正的摇钱树。以2011财年为例，当年专利授权部门的营收占全公司的36.5%，但税前利润占公司的比重高达69.5%。这说明高通公司利润的主要来源是靠卖“标准”而非卖产品。
“高通模式”的这种盈利模式可以通过与其他著名公司的对比更加一目了然。
在美国，来自专利许可的收入只有1-3%，像高通公司这样手握这么多标准坐地收钱的公司几乎是绝无仅有的。不仅如此，出卖其专利技术许可的公司都只占少数：1/5的欧洲公司、1/4的日本公司和1/7的美国公司出卖其专利技术许可，这个潜力还很大。不过这个市场的增长速度在加快，据统计，1990年到2009年间，版税和许可费收入的国际贸易每年增长9.9%，同期国际商品贸易只增长6.5%。“高通模式”或许可以代表一种未来的发展趋势。
既然“高通模式”如此赚钱，为什么单单高通公司能够做到，而其他绝大多数公司做不到呢？
“高通模式”的由来
高通公司是一家位于美国加州圣地亚哥的无线电通信技术研发公司，创建于1985年。高通公司的第一个产品和服务包括OmniTRACS卫星定位和传讯服务，是一个为运输市场而设计集群通信技术、广泛应用于长途货运公司和专门研究集成电路的无线电数字通信技术，譬如维特比解码器。该工程源于一项和AirTouch物流公司的合同，该公司受到洛杉矶移动能力不足的问题的困扰。以OmniTRACS卫星系统为基础，1990年，高通设计了第一代基于CDMA技术的基站。一开始基站不可靠，许可技术只卖给Nortel公司，并将资金用于持续改进基站的交换技术。两年后，高通开始生产CDMA手机、基站和芯片。
CDMA是一种怎样的技术呢？为什么高通要自己孵化移动通讯全产业链，集电信运营、基站、手机、技术开发和服务等多个环节于一体呢？直到上世纪90年代早期，移动通讯还不普及，美国和欧洲都采取模拟信号标准，也就是2G标准。模拟信号移动电话体积大，最轻的重量也有200-300克，信号不稳定，容易掉线，单色显示屏，电池不耐久。同时，无线服务很贵，双向收费，而且不太安全，容易被克隆盗号。在2G和3G标准之间，一种被称为2.5G的技术在持续改进，这些发明的趋势是更小、更耐久、更好的用户界面、联网、信号不间断、声音质量提高、服务费用降低、短信服务、更多的机型选择和服务方案。上世纪90年代后期，CDMA vs. GSM vs. TDMA之间展开了一场技术圣战，就谁能带给消费者更完美的体验展开竞争。最终，高通领导的CDMA联盟胜出，成为了后来的3G标准。
高通是cdmaOne（IS-95）标准商业化的先驱，CDMA是一种将模拟信息转化为数字信息的技术。上世纪90年代早期，在其他企业专注于语音信号传输的时候，高通的工程师就预见到人们将通过移动电话做更多的事情。为此，高通用TCP/IP协议在战略上对芯片进行了移动接入的数字化改造。1993年，高通最早在一次产业会议上演示了通过CDMA传递数据包的技术，被美国电信标准协会确立为标准，这就是cdmaOne（IS-95）技术标准的诞生过程。在此基础上，高通发展了CDMA2000和WCDMA，这些都被划为3G标准家族。CDMA也得到许多新型电信运营商的认可，特别是韩国政府，更是斥巨资投资CDMA市场，高通迎来了高速发展的3G时代。到2000年，全球CDMA用户突破五千万。值得强调的是，3G标准并不是单指高通拥有的一组专利，而是由100多家企业组成的各种专利的复合生态系统，技术开发商、设备制造商和运营商等都是利害相关者。高通手握全球CDMA 10-20%的核心专利，渗透所有3G通信标准的底层，是3G时代的最大赢家。
取得了标准的领导权之后，高通一步步地卖掉了非主要的业务，手机部卖给了日本京瓷，基站部则卖给了瑞典的爱立信。即使是最核心的芯片技术，高通也是只研发不生产。在聚集于知识产权技术标准的同时，高通也使自己经历了从重资产到轻资产的蜕变。这才形成了与众不同的“高通模式”。
“高通模式”的未来
现在看来，“高通模式”是鹤立鸡群的，但未来是否会长远呢？如果说它成功地构建了3G生态群落，那么，在未来的4G、5G时代，高通还会长时间领跑吗？
首先，我们来了解高通生态群落的特征，简单地说，这是Snapdragon硬件+BREW软件开发平台。高通是世界上最大的移动芯片制造商，占据该市场48%的份额，它的Snapdragon芯片在120种智能手机和平板上运行；为了建立生态系统，高通与移动制造商、运营商和软件开发商以及服务商等全产业链合作：高通为技术开发商提供了BREWSDK（软件开发工具箱），为设备制造商提供了应用平台和端口工具，为电信运营商提供了控制管理平台——BREW分发系统（BDS）。在高通主导平台中，高通得到了高额的知识产权转让费，技术开发商、设备制造商和电信运营商则通过BREW平台，进一步强化了自己的市场地位，芯片公司和手机终端公司同样也从3G的高速发展中分到一杯羹。
在移动终端领域的激烈竞争中，苹果iOS、谷歌的安卓和微软的Windows 手机三家操作系统的竞争愈演愈烈，在这些智能品牌的背后都离不开高通的硬件支持，绕不开高通已经占领的专利。在移动计算时代，高通虽然没有像PC时代的英特尔那样，把“Intel Inside”的标签贴在一切涉及到“计算”的产品上。而过去二十几年，高通所做的事情，则是一直试图让所有涉及到“通信”的产品，都采用高通的技术或者专利许可。
通过系列并购，高通领导的移动计算平台还在继续扩张。它最近一次引人瞩目的并购发生在2011年1月5日，高通花费31亿美元收购了Atheros，这是一家在RF和混合信号半导体设计上具有技术领先优势的提供移动互联方案的供应商，包括手机、计算机等家用电子设备各种终端设备的联网。通过此次收购，高通将在移动互联方面提供更强的解决方案，加快移动手机、移动计算和电子消费品融合的趋势。
但是，高通并非没有竞争对手，在后面紧紧追赶的广联（Broadcom）也随后发展出系列专利，以更低的许可费授予制造商，并对高通的专利提出挑战，为此，高通还付出了8.91亿美元的代价来平息双方的专利纠纷。高通的许可费率正在降低，手机制造商正在从高通的高收费转移到竞争对手比如德州仪器、广联、印度的Infineon。印度的Reliance和中国的联发科都在抱怨高通收费过高。中国企业试图通过自己的TD-SCDMA标准绕开高通的专利，更多的企业正加速布局4G业务。运营商们在LTE领域显示出更高的热情，在LTE/4G基带技术领域里高通要与英特尔、三星、NVidia、MediaTek等众多竞争对手竞争，可以预见的是，4G专利池比3G专利池要分散得多。
从长期看，高通的芯片部门将不得不直面英特尔的挑战，芯片只是高通3G标准的副产品，但却是英特尔的核心业务，在移动芯片市场，英特尔晚了一步，但未来移动计算已成趋势的今天，英特尔绝不肯放弃这块战场，英特尔在计算机和服务器市场则对生产厂商具有压倒性影响。它现在需要将产品移动化，凭借CPU结构、芯片制造和移动图表这三个优势，有人预测英特尔的移动芯片将在三年内超过高通。还有，苹果iPhone 5的双核A6中央处理器也是一份独立宣言。未来会有更多企业不依赖高通的专利。
“高通模式”的本质
引用一段《维基经济学》的一段话：“这是一个只有相互联系才能生存的世界，权力正在转移，一条新的商业规则正在出现：要么利用新的合作方式，要么被淘汰掉。未能掌握这些新的合作方式的人由于与分享、调整和更新知识以创造价值的网络隔绝而发现自身更加孤单。”
高通的成功是生态系统战略的成功，为了实施这一战略，它起初孵化了2G时代的全产业链，从整个生态系统的相互联系中提升新的标准。在取得第一个技术标准之后，它开放地接纳其他模块上的技术标准，从而构建了一个CDMA技术大联盟。回顾历史，这已不是美国企业第一次在数字化标准上取得领先，1988-1993年，美国就在高清晰电视的标准之争中战胜了日本和欧盟的标准，这是一种以通用仪器的全数字系统为核心的专利大联盟，而且开放兼容地接纳了欧洲和日本的相关专利，让所有的参与者实现共生共赢；1996年，FCC准备发布新的高清晰电视标准是电视广播业、消费电子行业和电脑业达成一致得更广泛的协议。
一个好的标准不是一夜形成的，更不是一劳永逸的，开放、兼容、持续的改进是标准生命力的源泉。只有那些在技术路径上不断持续创新的企业会在面向未来的竞争中继续保持网络效应的竞争优势，否则，经常只会昙花一现，成为产业演化和技术浪潮中的匆匆过客。
电子技术与电信本来就有十分紧密的关系。1960年美国安装了第一台使用晶体管技术的电子交换机。从那时起，计算机和转换设备越来越取决于同样的技术变革。20世纪70年代的光纤电缆技术以及卫星通讯和蜂窝电话网络等无线技术的一系列突破，为数字化通讯开创了新的空间，成为了差不多与计算机产业同时飞速发展的产业群。高通公司正是抓住这样的产业机遇，对整个通讯产业的生态进行了升级改造，没有高通公司的努力，计算机产业和通讯产业的融合不会这么早。
一些学者注意到信息产业组织的新变化，并用“模块化”来描述这种不同以往“大规模生产”的新的美国式生产方式。“模块化”一开始是一种系统工程术语，指的是通过每个可以独立设计的、并且能够发挥整体作用的更小的子系统来构筑复杂的产品或业务过程。模块化的定义虽然有些差异，但本质是一样的：强调模块的相对独立性和对系统的互动依赖性。哈佛大学产业研究专家切斯布鲁（Chesbrough，2003）认为，现代社会企业创新已由以往的封闭式创新模式进入开放式创新模式。
模块化分工改变了钱德勒价值链“纵向一体化特征”。在IT领域，自IBM大型机市场的“纵向一体化”模式被打破之后，整个产业就分裂为相互联系的模块，但模块之间的共生耦合是单个模块发展的必要条件，模块之间的接口、代码和标准对于生态发展至关重要。
从本质上讲，“高通模式”体现的是模块化分工的要求，不是单个企业或产品的标准，而是整个产业生态系统的标准。与传统寡头垄断的纵向一体化企业不同，高通采取了横向兼容模式，将企业的成功和整个产业的成功联系在一起。通过孵化全产业链积累的初始标准，高通将自己的专利组合当作整个产业前进引擎，引来了与之兼容的其他各种生物体的到来。“高通模式”是一个时代的引擎，依靠标准盈利的典范，激发了1.5万亿的大市场，引领消费者和企业进入移动互联网时代。
通信行业论文范文第4篇
摘要：通信行业属于国家控股的资产密集型企业，固定资产具有规模大、数量多、分布广、种类多等特点，合理规范的固定资产管理对于通信行业发挥应有的功能具有重要的意义。文章分析了现阶段通信行业固定资产管理中存在的主要问题，并在此基础上，提出了加强固定资产管理的对策建议。
关键词：通信行业；固定资产；资产管理
一、企业固定资产管理的现实意义
固定资产是企业重要的生产要素之一，是企业赖以生存的基础。固定资产的结构状况、管理使用水平直接影响着企业的竞争能力，关系到企业的运营和发展。在日益激烈的市场竞争环境下，通信行业加强固定资产管理具有重要的现实意义。具体表现在以下几方面。
1. 有助于优化资源配置和资产结构。通过国定资产管理，对现有固定资产的结构进行合理分析，结合企业当前实际的资产需求，运用有限的资产资源进行合理高效的配置，能够使企业获得最大的经济效益。
2. 有助于提高企业资产运营效益。加强建立责任管理部门固定资产管理，及时收集各种所需信息，将有利于提高资产运营效益的事项快速反应，提出正确的决策建议；定期检查资产质量，尽量减少资产风险，提高企业资产运营效益。
3. 有助于确保国定资产保值增值。通过建立健全固定资产管理及内部控制制度，可以实现规范化管理，能够在日常管理里中确保固定资产的保值，在此基础上并通过资源的优化配置实现资产的增值。
二、固定资产管理在当前通信行业中存在的问题
固定资产管理制度是企业保障固定资产管理工作质量的前提。随着企业管理水平与技术的不断提高，目前通信运营企业也建立了相关规范的固定资产管理体系，但是在实践中还存在着相当多的问题。
（一）固定资产管理制度执行不到位
虽然当前通信运营商都能够结合企业发展实际和固定资产现状，制定一系列规章制度，但是执行不完善的问题仍然存在，主要有以下几个方面，一是管理制度规范落实不到位。由于通信行业资产所具有的特殊性，因此在实际日常管理过程中，还是存在管理制度规范无法落实到位的情况。二是对固定资产日常的管理不完善。在日常的工作中，管理不完善，手续不全，相关责任无法具体落实到个人，主要因为固定资产管理大部分是兼职人员，而固定资产的管理工作又比较细致、繁琐，很难兼顾。三是固定资产盘点管理不到位。有些部门对资产的盘点工作没有深入，存在账、卡、实不符等现象。
（二）固定资产利用不充分
固定资产利用不充分主要有两个原因，一是固定资产闲置；二是固定资产利用不合理、不科学。其一，闲置固定资产一般是指企业在较长的时间里不使用或基本不运行的，而且尚未达到报废标准的，但仍然具有使用价值或经济价值的固定资产。通信企业属于高技术行业，技术更新速度快，技术的进步必然伴随着固定设备上的更新换代，这就导致了一些固定资产无法继续在生产经营线上发挥作用，没有及时进行调剂使用或清查处理，这就会造成资产闲置。其二，固定资产利用不合理、不科学。比如机房用的电脑要求较高，更新较快，那替换下来的就只能报废了吗？显然不是的，替换给办公用应该是绰绰有余；再有部分退网的设备并不是只能报废，其中部分零部件也可当备品备件再利用。所以，完善的管理制度、科学的管理对固定资产的充分利用起到决定性的作用。
（三）固定资产管理信息不完善
首先，由于固定资产管理使用不善、责任不明，从工程阶段开始，工程领料情况未将相应信息录入资源系统，从而生成交资表、固资卡片与资源系统不符；其次，固定资产变动情况没有及时反映，在出现基站搬迁、设备变动等情况 时，责任部门不及时对资产变动信息通知财务部门进行账务调整，所以就存在资产财务账面、地址和实物不匹配，部分资产卡片信息与实际资产地址不相符等情况；最后，还有部分存在固定资产实物没有贴标签，标签信息与实物不对应，资产标签脱落等现象。
三、完善企业固定资产管理的对策建议
（一）完善权责清晰的固定资产管理制度
根据“全程全网、统一规划”的行业特点，按照“统一领导、分级管理”的原则进行固定資产管理。固定资产管理采用三维组织架构，财务部门、实物管理部门、使用部门共同承担固定资产管理职，根据工作需可配专职资产管理人员并明确各部门职责。
1. 财务部门负责固定资产的综合管理及资产价值管理，主要负责制定相关政策，进行价值信息管理、账务核算等 ，保证账卡相符；综合分析资产的使用效益、资产增减变动情况等 ，定期组织企业固定资产的评价和价值重估工作；配合各业务部门开展资产清查和盘活工作，按制度规定的职责分工，办理固定资产增减处置的上报、审批手续、参与固定资产投资工程竣工验收。
2. 实物管理部门，主要负责固定资产实物的使用和保管，确保固定资产处于良好状态和安全运行。负责落实固定资产清查工作，编制盘点报告；严格执行固定资产管理流程并进行资产信息变动记录；提出资产调拨、报废等处置申请，发现并上报闲置资产信息。
3. 使用部门的职责是负责固定资产的日常保管和维护。其主要工作内容为，按照“谁使用、谁保管”的原则，进行固定资产的保管和使用情况，确保固定资产安全运行；负责落实固定资产的清查工作，编制资产盘点表；对资产管理制度执行情况进行考评，结合固定资产产出率、卡实相符率、固定资产利用率、固定资产损失率、固定资产维护成本率、固定资产增长率、折旧成本增长率等指标等对各负责部门及人员进行嘉奖或考核。
（二）加强固定资产盘活
固定资产盘活是优化资源配置，提高网络资源和设备整体利用率和收益水平，改善资产结构和成本结构的重要工作，通过调拨、出租、出售、置换等多种形式有效盘活闲置固定资产。
1. 通过循环盘点等手段向实物管理部门提出闲置申请，再由实物管理部门综合分析，对闲置资产进行确认，结合其他资产使用部门的需求情况，统筹调配。
2. 资产管理部门要依托网络资源管理、资产管理系统建立闲置资产管理信息平台，定期收集、发布闲置的资产信息，对闲置资产进行动态管理。
3. 各兄弟单位在进行网络优化和调整时，应优先考虑内部闲置通信设备资产的调拨利用，最大限度提高资产利用率。
4. 长期闲置不用，在可预见的未来不会再使用，且不存在转让价值的固定资产或转让价值极小的资产，建议直接报废，减少成本压力。
（三）完善固定资产信息
资产信息不全，账、卡、实不符是现象普遍存在，为了完善存量资产信息及卡实匹配，杜绝增量部分账卡实不相符的存在。应该划分为两个部分进行。
1. 存量资产的信息化管理
由于存量固定资产数量巨大，散落分布。前期管理手段相对落后，管控意识不强，在一定程度上存在存量资产和资源信息不匹配的情况，卡实匹配率较低。随着对资产管理要求和信息系统管理手段的提升，需要进一步核实资产基础数据信息，为开展资产价值管理提升等工作奠定基础。
首先，需要对存量固定资产的规范性和准确性做现场清查，然后物资使用部门核实实物信息， 按要求修改、补充实物信息，财务部门关注使用部门、使用人、地点，接收使用部门修改信息，资产会计审核后，交维护人员进行相关信息的卡片更新。
其次，将原有打包的资产，使用部门要求拆分卡片的（要备注出原卡片编号，以便核对），要核实拆分后的有关信息，要保证与原卡片信息一致，特别关注原值、累计折旧、使用日期、剩余会计期，财务要核对变动信息，用电子表格方式核对拆分后近1年折旧与原卡片相近（例如通过制度控制金额相差不能超1%），以便后续纳入固资动态管理。
以存量资产卡片为基础 ，以实物管理颗粒度及资产建卡标准为基准 ，坚持实物真实为原则 ，通过关键信息并结合现场核实来完成匹配。
2. 增量资产的信息化管理
做好新增资产的匹配工作，避免前清后乱。增量部分，需要对工程转固流程进行优化，相应流程需通过 “固资动态管理平台”进行流转，并统一与MSS对接，确保网络类工程项目（例如工程立项专业大类，包括核心网、数据网、传输网、有线接入网、无线网）和大类9基础设施下的第1小类（管道及杆路）转作固定资产管理必须由OSS三码系统负责交资，新交资产需要实现与实物的完全匹配%。
总之，通信行业固定资产管理的核心是优化企业资源配置，提高固定资产利用率和产出率。当然，这个过程是漫长的，它贯穿了资产的整个生命同期。所以，要树立固定资产全生命周期流程化管理的理念，建立固定资产从形成到日常使用保管及至报废退出企业的全生命周期管理理念和制度。
参考文献：
[1]焦栋梁.浅析通信企业固定资产管理现状及其策略[J].財经界，2014（08）.
[2]徐芝娣.对通信企业固定资产管理的几点思考[J].中国城市经济，2011（27）.
[3]郭凤玲.浅议通信行业固定资产管理[J].财政监督，2015（08）.
（作者单位：中国电信股份有限公司莆田分公司）
通信行业论文范文第5篇
摘要：计算机技术是应用十分广泛的技术，在各行各业都有着广泛的应用，计算机技术的运用，极大地提升了工作效率，促进了行业的发展，依托计算机技术，通信行业也取得了极快的发展。本文主要分析，计算机技术在通信行业的应用特点以及具体应用。
关键词：计算机技术；通信行业；应用
通信行业的发展与计算机技术联系较为密切，可以说通信行业的发展离不开计算机技术，当前人们生活中，有线通信、无线通信、光通信技术等是较为常见的通信技术。利用通信技术可以大幅度提升数据的传输速度，例如，卫星通信和手机通信，数据传输速度极快。通信技术的缺点在于，运行成本偏高、维护需要消耗大量时间和金钱、运行周期较短。将计算机技术和通信技术相融合，依靠互联网进行连接，可以建设网络信息通信，为人们提供更为全面和优质的信息服务。
一、计算机技术在通信行业中的应用特点
首先，计算机通信技术是信息传输技术的一种。该项技术采用二值信号，可以对声音、语言、图片的数据进行传输，在数据传输过程中，进行流程监管，保证数据传输质量。其次，计算机通信技术可以高效的进行信息传输。传统的通信技术，数据传输速度较慢，采用语言模拟数据，1分钟传输18000个字符做，计算机通信技术，传输速度较快，每秒可达64000比特，每分钟可以传输480000个字符。由此不难看出，通信行业使用计算机技术，可以大幅度提升数据信息的传输速度。最后，计算机通信技术呼叫持续时间比较段。据相关研究表明，少数计算机通信可以在1秒的时间内完成，大多数计算机通信在5秒的时间内完成传输。依靠传统的通信设备进行数据传输，完成整体数据的传输，大概需要35分钟，而采用计算机的通信技术，信息的传输速度较快，整个传输过程不会超过1分30秒。
二、计算机技术在通信行业的具体应用
（一）计算机技术在信息管理系统中的应用
随着市场经济的不断发展，各企业、事业单位、社会团体等通信行业的认识不断提升，开始认识到通信行业信息处理和管理的重要性，许多企事业单位开始加强对计算机技术的引入，将计算机技术运用到信息管理系统中，来完善信息的管理和处理，追求企业发展的利益。计算机通信技术的应用，大幅度提升了企事业单位的工作质量和工作效率，企业竞争力得到提升。具体的应用为：通信行业为企业提供技术指导，结合企业或者事业单位的实际情况，计算機通信技术的应用，逐步实现应用企业或者事业单位，办公的智能化和自动化，增加计算机通信设备终端的使用，促进通信设备终端的发展。将计算机技术运用到通信行业的信息管理系统中，可以很好的环节某些部门的工作压力，保证工作质量。各企业和事业单位应用计算机通信技术，可以有效的保证本单位的数据安全，进行风险规避，减少计算机通信技术的不安全因素，避免给应用企业带来严重后果。
（二）计算机技术在计费系统中的应用
计算机通信技术在通信计费系统的应用，极大地完善了计费系统。利用计算进行通信计费操作，可以充分的发挥出计算机强大的数据存储功能，可以将用户详细完整的消费信息记录下来，存储到计算机硬盘上，通信部门可以根据用户的需求，调整用户的计费方式，完善计费系统，不仅大幅度提升了工作效率，更好的满足客户需求，为客户提供更优质的服务。例如，联通、移动、电信，国内的通信运营商，计费系统都是依靠计算机进行，计算机技术有着高效、便捷、及时的特点，可以快速的进行通信费用的核算，依靠计算机的数据分析功能，可以根据当地的经济情况，合理调整通信的计费方式，在通信费用上做出适当的调整，可以满足不同区域用户的通信需求。
（三）计算机技术在数据管理中的应用
由于通信行业用户量巨大，涉及到的数据内容较为广泛，如何做好数据的存储、整理和分析，成为通信行业关注的内容。计算机技术在数据管理中的应用，极大地便利了数据管理，计算机不仅有着很好的分析和处理能力，还可以保证数据的安全，做好数据的存储，依托计算机可以提升通信查号的可靠性和准确性。此外，计算机通信技术还有着数据统计、更新、保护功能、用户密码修改等功能，最大程度的保证了数据管理效率。计算机技术在通信行业数据管理中应用时，需要注意，信息数据是否具有一定的科学性和合理性，数据的管理工作是否落实，否则会导致数据通信行业数据管理系统存在较大的安全隐患。
三、结语
综上所述，计算机技术在各行业都有着广泛的应用，通信行业在应用计算机技术后，取得了快速发展。在人们日常生活中，通信技术较为常见，手机和电话是较为常见的通信技术，随着经济的不断发展，人们对于通信技术的要求越来越高，不仅要求通信质量，还要保证通信的传输速率。计算机技术的应用，改变了传统的通信技术，数据的传输速率得到大幅度的提升，很好的保证了通信行业的工作效率和质量。当前，计算机通信技术的主要关注内容，在于为客户提供更为高校和优质的通信服务。计算机通信技术在通信行业的具体应用，主要包含以下方面：计算机技术在信息管理系统中的应用、计算机技术在计费系统中的应用、计算机技术在数据管理中的应用。通过分析，我们可以看到计算机技术在通信行业的应用，完善了通信行业的信息管理系统和计费系统，便利了数据管理，为客户提供更优质的通信服务。
参考文献：
[1]赵金泽.浅谈计算机技术在通信中的应用[J].军民两用技术与产品， 2017（14）.
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[4]梁广洪.计算机技术在通信中的运用[J].信息与电脑， 2017（4）：162163.
[5]周伯勇.计算机技术在通信中的应用探讨分析[J].工程技术：全文版， 2017（2）：00313.