整改落实情况汇报材料范文第1篇
一、制度方面
(一)认真贯彻镇政府文件精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决影响制约我村发展及广大村民反映强烈的突出问题，不断提高服务村发展、服务村民的工作能力和水平，建立健全各项制度充分发挥党的密切联系群众的优势，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，用制度机制固化教育实践活动成果。
1、建立健全《反对“四风”联系服务群众制度》
2、制定《胡同村基层党组织“三会一课”制度》;
3、制定《胡同村党员干部学习制度》强化理论学习，提高我村
党员干部的知识水平。
4、完善《重要决策调研论证制度》重大决策由村支两委班子集体研究。
5、完善《民主决策制度》，重大事件要召开群众或群众代表大会，让群众 参与，民主决策。
6、 制定《胡同村办公用品消耗管理制度》;
(二).坚持民谏健制。广开言路，让村民直接对村里的制度改革提出意见，这一渠道重要方法，广泛听取群众意见，积极回应群众关切，主动接受群众监督，做到紧密联系，集思广益，贴近民意，切实防止制度建设脱离实际、闭门造车。充分尊重民意，事先进行充分走访，确定制度建设的重点;广泛吸取民智，确保出台的每一项制度都具有较强的针对性、实用性和可操作性。
二、产业发展方面。
一是发挥区域优势，重点抓好“两园”建设。在现有苹果园面积 1100 亩，山坡核桃园面积350亩的基础上，以在我村各组新增果园面积100亩，核桃面积 50亩。并与县果业、林业部门联系，对本村的果农及核桃种植户进行技术培训1次以上，让群众逐步掌握科学化管理水平和作务技术。
二是继续扩大生猪养殖基地规模。目前，本村有千头生猪养殖基地1处，加之本村群众有传统的养猪的习惯，我们计划依托千头生猪养殖基地这一产业优势，辐射带动发展生猪养殖5户，使全村生猪存栏达到1000头 。三是发展刺绣新兴产业。本村目前共有妇女200多名，与妇联等相关部门进行沟通，成立胡同村刺绣班，为农村妇女培训有关刺绣方面的专业技术，让农村妇女在农闲时发挥“半边天”的作用，掌握了一项自主创业技能，增加了经济收入，并带动了当地手工业的发展。
四是继续加大劳务输出的力度。我村新增劳务输出人员 名，使全村的外出打工人员达到100名，多渠道增加农民收入。
三、基础设施建设方面。
一是争取工业园区帮扶机关3万元资助资金，对四组 米通村道路进行硬化。是村内道路硬化率达到50%。二是对全村1700米主干道路两边进行绿化，并完成排水渠建设工作;三是计划与国土部门联系对 3组30亩老庄基进行复垦，扩大全村耕地面积。
2、环境卫生整治方面。一是计划与镇环卫所联系，为二组丁陶路边争取增设一个垃圾箱;二是三组新建一个垃圾池;三是清理“三堆”;四是粉刷墙体并书写宣传标语。
整改落实情况汇报材料范文第2篇
根据党的群众路线教育实践活动的安排部署，为切实解决自己在“四风”方面存在的问题，结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的问题，制定了整改措施,并根据整改清单逐项落实.现将整改落实情况汇报如下：
一、整改的问题
1、理论学习不够深入。只注重学习，没深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，没积极思考如何有效地落实好政策，在学习党的路线方针政策时，只注重学习掌握其精神内容，未深入研究其精神实质与工作实际结合的问题。
2、调查研究不够。只是在军休干部中开展调查研究，很少到基层群众中去调查了解情况。
3、工作方法欠缺。在与老干部座谈时，只谈工作和政策落实情况，没有与老干部深入交流思想，了解生活状况，了解他们的内心世界，在与老干部的座谈中只注重其物质生活、对其精神生活了解的少，关心他们的精神文化娱乐需求的少。
4、联系群众不够密切。很少深入基层，或者下基层后，大多只在镇办或村(居)委会了解情况，很少到群众中去了解他们的困难，倾听他们的呼声。
5、为群众服务的意识不强，工作创新不够。只是做好领导和上级安排的工作，不主动去了解群众诉求，不主动想办法落实 1 好党的政策，不发挥主观能动性，积极创造条件分析解决问题，在遇到群众有困难时，只是在政策允许的范围内给与答复解决，而不去想方设法通过其他变通的方式解决好他们的实际困难。
6、工作不够大胆，担当意识不强。遇到复杂或易产生矛盾的问题，赶紧找领导汇报，不积极主动自己想办法解决，工作动力不足。
7、工作求稳，安于现状。不愿吃苦出力，领导安排自己业务范围外的工作就不高兴、有牢骚;
8、对老干部关心不够，交流沟通的少;
9、缺乏进取精神。满足于现在的学识和见解，创新意识不强，干事动力不足，在军休干部要求所里干部参与门球运动时，由于干部职工参与的积极性不高，而自己也没有积极地做好他们的思想工作，关心支持军休干部的健身娱乐活动。
10、偶尔有吃请现象。以前在机关工作期间，有接待上级或者接受镇办的宴请，现在与朋友和同事之间也偶尔有吃请现象。
11、厉行节约不够。宴请中有剩饭剩菜现象。
二、整改目标
通过整改落实，积极践行党的群众路线，增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面的意识和能力，进一步弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，强化为民服务的宗旨意识，密切干群关系，切实转变作风，提升为民务实清廉形象。
三、整改落实情况
(一)加强了政治理论学习，强化了理想信念
1、加强政治理论学习。特别加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中、四中全会精神，原汁原味学习政治理论，并在学习中思考，在思考后继续学习，在组织军休干部政治学习前，自己首先真正掌握领会各项方针政策的精神内涵和实质，坚持在每个月的
8、
18、28号开展军休支部政治学习讨论活动。
2、向先进典型学习。观看先进典型事迹故事片，学习焦裕禄、杨善洲等党的先进典型，重温雷锋精神，通过学习，进一步增强了共产主义和中国特色社会主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，宗旨意识，公仆意识得到了提高，认真践行社会主义核心价值观，坚守理想信念，为群众办实事、办好事、解难题的思想意识进一步增强。
3、坚定政治立场。始终保持政治上的清醒和坚定，讲政治、顾大局，在任何时候都做到明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;坚持从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，并站在支持国防军队建设和社会稳定的高度，落实好军休干部的各项待遇，做好军休服务工作。
(二)宗旨意识进一步增强，坚持党的群众路线
1、强化为人民服务的宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众谋利益。
2、密切联系群众。经常深入基层、深入群众、深入包联点， 3 从群众中来，到群众中去，认真倾听群众呼声，了解民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难点问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。特别是要针对军休干部反映强烈的问题，开展认真的调查研究，切实掌握他们的思想动态和生活状况。
3、做好群众工作。在工作中，切实把为军休干部搞好服务作为自己的行动指南，始终坚持从军休干部的根本利益出发，经常和他们谈心谈感受，交流工作交流思想，进一步缩短距离，拉近感情。积极了解军休干部的所想所盼，对他们反映的问题，耐心倾听、耐心解决，做到一切工作目标就是让军休干部满意，积极主动地做好群众工作，绝不拖民政工作的后腿。
(三)加强党性修养，创新工作思路
1、不断加强党性修养，切实增强党性观念。树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，坚定党的理想信念，要在学习党的政治理论知识的同时，用理论指导好工作实践，用正确的观点和方法，去研究新情况，解决新问题。
2、立足本职岗位，注重世界观的改造。不断深化对党的执政理念、人类社会发展规律的认识，在改造客观世界的同时不断改造主观世界;要增强大局观念和大局意识，解决好对人民群众的态度问题、感情问题，坚持从群众中来到群众中去的工作路线;要立足本职工作，切实落实好军休干部的各项待遇，深刻认识到无论在什么岗位工作，都要以平和的心态，扎实认真的开展工作，认识到无论干什么工作，都是为群众服务，认识到岗位没有好坏 4 之分，只有如何做好服务才是我们的工作目标。
3、积极进取，创新工作思路和工作方法。振奋精神，积极进取，以对党无比的忠诚和对人民高度负责的精神,创造性的开展的工作,提高自身的综合素质,丰富自己的学识和创新求实的精神,在工作中，坚持服从上级领导，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，进一步拓宽军休服务工作的领域，做到在军休干部生病期间看望、生日祝寿、节日慰问工作，定期不定期地组织军休干部开展各类活动，丰富军休服务对象的精神文化生活。
(四)遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁
1、遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”。牢固树立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严以律己，清政廉洁、克己奉公;对群众要有感情，对党纪国法要有敬畏之心，坚持做到按时上下班，严格请销假制度。
2、自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督。始终用党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础，做到不去私人会所或高档娱乐会所消费，始终坚持不接受或持有私人会所会员卡。
3、培养高尚的道德情操。既要讲社会公德、家庭美德，又要注意个人品德，坚决拥护区纪委《关于治理吃拿卡要工作实施方案》的要求，注重自己的一言一行，树立党员干部的良好形象，不参加相互吃请活动，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实践行好党的群众工作路线。
四、取得的成效
5 通过征求群众意见、民主评议反映问题、党组织评议及自我剖析查找出的问题，个人制定了整改措施，明确了整改重点，确定了整改时限，落实了整改责任。整改措施目标明确，重点突出，内容具体，措施切实可行，具有针对性和可操作性。一是注重在思想政治上整改,加强了政治理论学习,优化了学习方式,改过去读读报纸为解读相关政策,使老干部更容易接受;二是突出重点，深入基层调研,特别是深入包联的拱桥村调查了解贫困村的贫困原因,拓宽脱贫致富的思路;三是更多和军休干部交流谈心，了解他们的困难和生活状况，倾听他们的诉求和对支部工作的建议和意见;四是联系群众更加密切，对贫困村的贫困人口逐户进行走访,掌握其家庭生活情况,制定了具体帮扶措施;五是切实转变了工作作风，热心周到的开展服务接待工作。开展了老干部生日祝寿、节日慰问、生病看望活动; 六是加强了党性修养和宗旨观念意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观,坚定了理想信念;七是坚持不参与相互吃请，不去高档娱乐会所消费, 牢固了艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念。
五、下一步打算
今后的工作中，要进一步加强党性教育和宗旨观念教育，树立敢为人先的意识，要加强理论学习，钻研业务理论知识，培养学习兴趣，不断提高自身素质;要继续坚持按照群众路线教育活动的要求严格要求自己，积极开展工作，特别是要进一步做好党建工作，开展好政治理论学习，拓宽学习内容，丰富学习方式，
整改落实情况汇报材料范文第3篇
针对贵局《平湖市审计局审计报告》(平审投报[2019]24号)我司已收悉。公司高度重视，提交集团党委专题研究制定整改方案。按照整改方案，积极落实整改。现将整改完成情况报告如下：
一、合同管理方面存在的问题
(一)土方中标单位未完全履行合同，增加投资474.51万元
2016年6月24日，城市投资公司对南段和西段两侧土方工程进行入围招标，由三家公司中标入围，中标价5元/m3，合同内容包含土源采购、挖、装、运、堆等，在共完成土方量21.38万立方米后，入围单位中止合同履行。为尽快完成土方回填，城市投资公司决定将待开发地块多余土方运至本工程施工区域，8月17日，邀请了其中二家入围单位进行竞价招标，以18元/m3中标，共完成土方量27.90万立方米、金额502.20万元。12月29日，城市投资公司直接委托平湖市市政工程有限公司将其施工的平湖塘延伸拓浚工程产生的多余土方运至工程，合同单价17元/m3，共完成土方量9.32万立方米，金额158.44万元。经测算，由此造成投资额增加474.51万元。
整改完成情况：我公司在今后的工程管理中，将严格按照《招标文件编制及审核实施细则》(平城〔2018〕32号)，招标前对实施方案谋划更加精准，标后加强合同管理，履行合同条款，同时严格按照《平湖市城市发展投资(集团)有限公年度入围企业管理办法》(平城〔2018〕24号)，加强对入围单位的管理，确保建设工程顺利推进。
(二)个别土方工程未按合同约定方式结算，工程款多付16.33万元。
城投公司与平湖森科园林工程有限公司签订工程土方施工合同，合同单价18元/m3，合同约定土方工程量以出土点实测工程量为准。双方在工程造价结算时土方工程量按测绘报告(平城工[2017]007号)提供的土方测绘量11.34万立方米计算，实际支付工程款204.12万元。
测绘报告中反映的土方测绘量为堆土方量，按照合同约定土方工程量应乘虚方系数0.92，结算工程量应为10.43万立方米，工程结算价应为187.79万元，实际多支付工程款16.33万元。
整改完成情况：我公司已于2020年1月17日向施工单位平湖森科园林工程有限公司收回工程价款163261.25元。我公司在今后的工程管理中，加强合同履行监管、工程款结算支付审核，进一步完善公司内部审批程序，确保工程款支出规范性、准确性。
二、工程招投标方面存在的问题
(一)土方回填工程未进入市交易中心公开招标
2016年6月11日，城投公司通过城投集团招标平台对南段、西段两侧土方的堆放及平整采用非法定的“入围招标”方式，招标内容包含土源采购、挖、装、运到场内指定地点、修筑施工便道、堆土并进行分层压实等，土方暂定量为100万立方米，招标控制价为9元/m3，总投资900万元，三家单位中标入围，中标价5元/m3。
上述做法不符合《平湖市建设工程招标投标实施办法》(政府令第55号)第十七条“各镇街道、各部门(单位)工程项目达到下列标准的，必须进入市交易中心进行招标：施工单项合同估算价在200万元以上的……”的规定。
整改完成情况：在今后工程招投标中，我公司将严格按《平湖市建设工程招标投标实施办法》(政府令第55号)、(平政办发〔2019〕60号)以及《平湖市城市发展投资(集团)有限公司小型工程项目招投标管理办法》(试行)(平城简招[2019]2号)执行，规范招投标工作，严格项目招标审批制度，严格依规招标。
(二)苗木迁移工程未经批准采用邀请招标方式招标
2016年6月17日，城投公司分三个标段采用邀请招标方式邀请6家单位参加南段、西段两侧绿化迁移工程投标，计划迁移苗木7500株，三个标段中标价分别为190元/株、190.6元/株、189.6元/株，迁移费用约140万元。
上述做法不符合《平湖市建设工程招标投标实施办法》(政府令第55号)第十四条第三款“应当进行招标的工程建设项目，具有法律、法规、规章规定情形的，经批准可以邀请招标或不招标”及第二十条“……前款规定的工程建设项目邀请招标的，应当经市政府或项目审批部门批准”的规定。
整改完成情况：在今后工程招投标中，我公司将严格按《平湖市建设工程招标投标实施办法》(政府令第55号)、《平湖市小型工程项目招标投标管理实施办法》(平政办发〔2019〕60号)以及《平湖市城市发展投资(集团)有限公司小型工程项目招投标管理办法(试行)》(平城简招[2019]2号)执行，规范招投标工作，严格项目招标审批制度，严格依规招标。
三、工程建设管理方面存在的问题
(一)工程变更未事前审批
本工程由于在项目前期对现场勘察不够深入、设计方案不够深化，导致工程边做边改，施工过程中涉及工程变更内容多、金额大。其中主要道路节点提升增加金额1887.26万元;
新增河道开挖增加金额1391.47万元;
增设桥梁花箱、滴管系统增加金额439.92万元;
增设遮阴棚等增加金额191.2万元;
原方案苗木规格提高、数量增多增加金额266.01万元;
调整中央绿化带增加金额225.11万元，合计大额变更4400多万元。以上变更均在工程竣工验收之后提交市长办公会议讨论通过，属于事后审批。
上述做法不符合《平湖市政府投资项目工程变更审批办法》(平政发〔2015〕143号)第四条“建设工程确需变更的，应预先申报，并在履行审批程序后实施”的规定。
整改完成情况：上述变更于2018年10月26日经市长办公会议讨论并同意，同时出具《市长办公会议纪要》(〔2018〕25号)。今后我公司将进一步规范工程变更，严格按《平湖市政府投资项目工程变更审批办法》(平政发〔2015〕143号)及《平湖市城市发展投资(集团)有限公司建设项目工程变更管理实施办法(试行)》(平城〔2015〕68号)规定执行，有效控制工程造价，提高投资效益。
(二)苗木迁移直接委托价格远高于招标价格
2016年4月至8月，城投公司分四个合同将胜利路交叉口环岛部分原有苗木直接委托平湖市园林工程公司负责迁移施工，苗木迁移数量4677株，合同价250.64万元，移植单价535元/株，而同期通过邀请招标的迁移单价为190元/株。
直接委托单价相比中标价高345元/株，总价161.36万元。合同约定苗木的移植、养护及验收由平湖市园林管理处负责管理，但未能提供苗木移植后去向的相关资料台账，存在国有资产流失风险。
整改落实情况汇报材料范文第4篇
巡察组反馈意见整改落实情况
(一)党的政治建设方面问题。
x.关于贯彻落实上级决策部署不到位的问题
(x)关于xxxx年党建巡察督导中提出的“个别基层党组织抓党风廉政建设的责任意识还需进一步强化”整改不够彻底的问题
整改进度：正在推进，计划xxxx年x月xx日前完成。
整改情况：
①x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开专题会议，传达学习了有关党风廉政建设的文件和要求，各站所、部门，各管区及时将会议精神传达给了工作人员和村居党组织书记。x月xx日，组织各村居党组织书记召开党风廉政建设专题会议，进一步压实村居党风廉政建设的责任，使村级党组织负责人充分认识党风廉政建设的重要性，提高政治站位，真正履行抓党风廉政建设的责任。
②x月xx日，制定了《xxxx年xx街道党工委党风廉政建设主体责任清单》和《xxxx年xx街道纪工委党风廉政建设监督责任清单》，两个清单的制定进一步明确了街道党风廉政建设的责任和任务。
③x月份，将开展“党风廉政建设学习月”，通过集中组织开展党规党纪学习、观看警示教育片、围绕《中国共产党纪律处分条例》进行考讲、参观区反腐倡廉教育基地等活动，释放越往后执纪越严的强烈信号，增强党风廉政建设的责任意识。
④强化廉政谈话。x月下旬，由街道纪工委书记对各村级党组织书记开展集中廉政谈话，通过廉政谈话，进一步强化各村级党组织书记的党风廉政建设的责任。年底，通过党工委书记对领导班子成员谈，领导班子成员对分管部门负责人谈，部门负责人对有问题、有苗头倾向的党员干部谈的方式组织开展廉政谈话。
(x)关于xxxx年党建巡察督导中提出的“村级民主管理制度落实不够规范”整改不够彻底的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月x日，组织班子成员认真学习了上级有关巡察工作精神，进一步提高对巡察整改工作的认识，增强做好巡察整改工作的自觉性。
②x月份，开展了对“村级民主管理制度不规范”问题集中整治专项行动，将巡察反馈的村级财务监管流于形式、村级集体资产监管缺失、村级项目工程监管不到位等问题列入整治内容，各村居对照内容认真进行了整改，农业农村中心(经管)对整改情况进行监督，提升了村级民主管理规范化水平。
③x月份，修订了《xx街道农村集体“三资”管理和财务管理规定》，推进农村集体“三资”管理和财务管理规范化;完善了《村级重大决策事项审查责任清单》，进一步压紧压实村级重大决策事项审查责任。
④x月x日，组织各村级党组织书记、主任召开了村级民主管理专题培训，增强街村干部民主决策、民主管理的意识和能力。
(x)关于xxxx年党建巡察督导中提出的“作风建设不够深入”整改不够彻底的问题
整改进度：已完成，并长期坚持。
整改情况：
①x月xx日，召开党工委扩大会议，纪工委书记对街道作风建设进行了专题汇报，从“推、拖、卡拿要”三个方面查找当前作风建设存在问题并进行了分析，从学习教育、制度规范、监督检查、一岗双责、宣传等五个方面提出了整改措施。
②x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开专题会议，传达了关于“担当作为、干净干事”的有关文件，通报了违反作风建设的典型案例，要求各站所、部门负责人，管区主任要切实履行“一岗双责”责任，加强作风建设，严格纪律、强化管理，会后，各部门及时将会议精神、要求进行了传达。
③x月xx日，街道副书记、纪工委书记、办事处副主任共同对综合执法中队、城管办公室、林业站、农业服务中心等街道违法建设管控责任部门负责人就违法建设管控进行了廉政谈话。下一步，纪工委将对各村级党组织书记集中开展廉政谈话，通过廉政谈话，进一步强化各村居党组织书记的党风廉政建设和作风建设的责任。
④x月xx日，制定了《关于集中开展营商环境突出问题专项治理工作的方案》，成立了由党工委书记、办事处主任共同任组长，班子成员任副组长和成员的专门领导小组。《方案》分为治理重点、方法步骤、工作要求三个方面，其中，治理重点以执行不力、政今不畅;以权谋私、吃拿卡要;效率低下、推诿扯皮;随意执法、粗暴执法;强行摊派、变相索要;有诺不践、失责失信;思想僵化、担当不足;纪律松弛、不守规矩等八个方面为重点;方法步骤为自查自纠、集中整治、促进整改、追责问责、建立长效机制等五个方面;工作要求为提高政治站位、强化思想认识，加强组织领导、持续精准发力，严格监督执纪、保持高压态势三个方面。通过该行动的开展，使得“作风建设不够深入”问题进一步得到解决。
(x)关于街道党工委绿色发展理念树的不够牢的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，完成了学习培训计划制定，对省、市、区生态环境保护工作要求及时进行传达并安排部署。
②x月份，建立街道环境保护委员会，统筹协调、督促督办环境保护工作机制，进一步明确生态环境保护职责。
③x月x日，组织管区、村居、相关部门召开专题会议，安排部署对辖区别墅进行摸排梳理，坚决整治破坏生态环境行为;x月x日，组织管区、相关部门、网格员召开街道网格化组团化管理服务推进会，进一步整合部门、管区及网格员，使其各负其责、密切配合，及时处置生态环境问题。
④x月份，完成建立多部门信息共享和监管联动机制。
(x)在巡察期间，巡察组走访发现,有x个村巡察公告张贴一周左右，就出现破损丢失更换不及时问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①即知即改，对四个村巡察公告破损丢失更换不及时问题进行了通报批评，已督促四个村立即重新张贴巡察公告，并保持到巡察结束。
②针对x个村出现的巡察公告破损丢失更换不及时问题，举一反三，党政办公室加强对其他各村的督导检查，监督各村将巡察公告规范张贴于宣传栏橱窗内侧，对已缺损的及时重新张贴，确保所有村在巡察期间全程规范张贴巡察公告。
x.关于科学民主决策执行不严格问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，街道党工委主要负责同志同班子其他成员进行了集体谈话，对坚持民主集中制提出要求，提高班子成员科学决策的政治自觉和思想自觉。
②x月xx日，召开党工委理论中心组集体学习，组织班子成员集体学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党青岛西海岸新区xx街道工作委员会工作规程》等规定。
③完善了会前会商制度。会前，由党政办公室及时将议题送各班子成员审阅，各班子成员提前了解情况，研究决策方案科学性，并深入思考提升建议。
④提升决策水平。召开党工委会议、党工委(扩大)会议时，由主持会议同志组织班子成员充分研究参与，积极提出意见和建议。
(二)党的思想建设方面问题。
x.关于理论学习不够深入问题
(x)关于有时以传达上级精神代替政治理论学习的问题
(x)关于有x个没有中心组学习计划、督导情况和检查记录，且学习档案不规范、不条理的问题
整改进度：(x)(x)合并整改正，已完成。
整改情况：
①缺失的x个学习计划是以办事处便笺的形式印发，未印发正式红头文件，已责令宣传办重视此项工作，今后以正式红头文件印发中心组学习计划，并对宣传办负责人予以谈话提醒。
②x月xx日，已下发xxxx年理论学习中心组学习计划，并按照学习计划由党政办公室负责安排理论学习会议，宣传办负责督导中心组成员学习情况。
③理论学习中心组学习后，宣传办公室对相关学习档案及时整理，规范档案管理，及时做好学习记录。
(x)关于通过谈话反映，班子理论学习主动性、系统性不强，有x人对十九大精神等党的基本理论知识掌握不全的问题
整改进度：正在推进，计划xxxx年x月xx日前完成。
整改情况：
①x月x日，组织理论学习中心组成员进行了“应知应会”知识专题培训。
②将“应知应会”相关内容列入街道党工委中心组理论学习计划，对中心组成员明确提出自学内容。
③x月底，将开展集中督查，督促中心组成员按照学习计划，掌握理论知识，做好学习笔记，撰写理论文章和调研报告。
x.关于意识形态工作弱化问题
整改进度：已完成，并长期坚持。
整改情况：
①已将有关意识形态内容纳入到街道党工委学习计划，并于x月x日召开上半年意识形态专题工作会议，分析研判街道当前意识形态领域存在的问题，研究部署意识形态领域下一步工作重点，形成xx街道意识形态领域半年通报。
②将意识形态内容纳入机关干部“双周一学”计划中，分别于x月xx日组织机关和村级干部进行了国防教育培训;x月x日，组织领导干部开展了下基层上党课活动，对村居的党员干部进行教育;通过开展文艺演出和道德模范进社区等活动对群众进行社会主义核心价值观教育;在石门寺开展了“四进”活动。
(三)党的组织建设方面问题。
x.关于抓党建工作力度不够的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①提高政治站位。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”意识，坚持党建统领全局，推进“党建+”工作模式，使党建工作融入日常、抓在经常。
②制定了街道党工委和党工委书记抓党建工作“三张清单”和党建工作任务书，明确党建工作任务和责任。
③制定下发了街道xxxx年党建工作重点任务清单，明确党支部标准化、规范化建设、“不忘初心、牢记使命”主题教育xx项重点任务，不断提高基层党建规范化水平。
④x月xx日，街道党工委召开xxxx年上半年党建工作专题会议，对上半年党建工作进行总结，部署下半年党建重点工作。
x.关于机关党建“灯下黑”的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①通过集中学习、个别谈话等方式，进一步压实机关党支部和党支部书记抓党建的主体责任和第一责任。
②x月xx日，对机关事业单位党组织的党支部书记和组织委员开展党建业务培训，进一步明确“机关党建干什么、怎么干、干到什么程度”，提高机关党支部党务工作人员抓党建工作水平。
③严格执行《机关党建“双十条”基本规范》，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，定期召开组织生活会，在做好“规定动作”的基础上，鼓励各机关党支部丰富“自选动作”，x月xx日，在机关党员中开展了“学习党章、重温入党誓词”活动。
④严格执行党内组织生活记实积分制度，健全组织生活纪实台帐，规范“四簿一册”使用方法，对记录情况进行定期检查，发现问题立即整改，加强党员积分量化管理，每季度对党员的积分情况进行公示，对季度积分较低的党员，由党支部书记对其进行谈话、提醒。
⑤加大督导检查力度，采取随机抽查等形式，对落实党内组织生活制度等情况进行督查，定期通报督查结果，对于不严格执行规定、敷衍应付、流于形式的，严肃追究有关党组织及责任人责任。
⑥在机关党员中开展“立足岗位争先锋”活动，通过开展“服务标兵”评选、志愿服务等增强党员的身份意识，督促党员发挥先锋模范作用。
x.关于组织生活不严肃的问题
(x)关于民主生活会质量不高的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，街道组织班子成员原原本本的学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提高对严肃党内政治生活重要性的认识，从思想深处根除好人主义思想。
②街道党工委书记以身示范，带头制定民主生活会的方案、聚焦主题深化学习，主持召开征求意见座谈会广泛征求意见，带头查找自身存在的差距和不足、谈心谈话和主持撰写班子对照检查材料，带头认真撰写个人发言提纲并对其他党政领导班子成员的对照检查材料和发言提纲逐一审核把关，带头开展批评与自我批评，带头建立问题清单、整改清单、责任清单，把存在的问题一个一个解决到位，发挥好示范带动作用。
③扎实做好会前准备。党政领导班子成员围绕会议主题，通过集中学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话等措施，聚焦突出问题、联系工作实际自己动手撰写对照检查材料和发言提纲，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。
④动真碰硬开展批评。班子成员要本着对组织、同志高度负责的态度，开展“辣味”十足的相互批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。
⑤抓好问题整改。领导班子和班子成员结合开展批评和自我批评情况，针对查找出来的问题，建立问题清单、整改清单、责任清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，拿出过硬措施，把存在的问题解决到位，切实提高民主生活会质量。
(x)关于班子成员双重组织生活制度落实不到位的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，街道组织班子成员原原本本的学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提高班子成员落实双重组织生活制度的思想认识。
②班子成员以身作则，以普通党员身份带头开展学习交流，带头参加组织生活会，带头开展批评和自我批评，发挥模范带动作用。
x.关于对村级组织建设要求不严，指导缺位的问题
(x)关于落实党建主体责任压力传导不够有力的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，街道开展了村居党组织书记履行党建责任谈话，进一步强化了党组织书记主责主业意识。
②指导村居、社区党组织和党组织书记制定了党建工作“三张清单”和党建工作任务书，明确党建工作任务和责任。
③加强监督检查。对照清单实行“双随机”方式，加强督查指导，推动党建工作责任层层落实落地。
④强化考核奖惩。加大党建考核比重及奖惩力度。年内评选x名“担当作为好书记”，末位约谈后x名村居党组织书记。
(x)关于党工委对村级党组织管理有些松懈，对软弱涣散班子措施办法不多的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①按照建设“四化”(党建区域化、发展融合化、治理网格化、服务社会化)社区的目标要求，建立了“x+X+x”组织体系，建设x个农村社区党委，全面提升农村基层党建工作，打造了“领航振兴”农村区域化党建工作品牌。
②xxxx年x月xx日，街道党工委召开软弱涣散班子整治专题调度会，研究部署软弱涣散班子整治工作，x月xx日，街道党工委会议研究通过调整xx居和西古镇营村党支部书记的方案。x月xx日，街道开展xxxx-xxxx年第一轮软弱涣散村居党组织集中整顿会议，根据“五个过硬”标准以及村(社区)班子分类分级管理情况，对街道村(社区)党组织星级评定，明确了纳入本轮集中整治的软弱涣散村居党组织和整改完成时限。
③强化后进村班子整治，选派了机关干部高磊同志兼任xx居党支部书记，任命魏增和同志为西古镇营村党支部书记，配优配强班子，增强了班子领导力。
④峡沟村与天信电器有限公司党组织、区督查考核中心开展了三方联建活动，共同打造了“派出单位+驻地企业+帮扶村居”三方联动机制，班子的凝聚力和战斗力有了一定程度的增强。通过综合运用依法依规查处信访问题、加强村干部教育管理、加强村级民主管理监督、加快解决土地承包遗留问题解决等方式，软弱涣散班子转化工作有了较大起色。
(x)关于xx、xx、xx、xx张四个党支部党员大会召开不及时，会议内容简单或者缺失，组织生活会相关材料缺失，党员活动室建设不合规范的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，组织党建业务知识培训班，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《从严落实党内组织生活制度的试行意见》和《严格党的组织生活实施细则(试行)》等制度。
②x月x日，对xx、xx、xx、xx张四个村党支部书记进行了提醒谈话，对党支部召开党员大会和组织生活会等情况进行了调查核实，列出问题清单，查明问题原因，全部整改到位，并视情况追究相关责任人的责任。
③对各党组织的开展党内组织生活、“四簿一册”记录等进行了检查，对发现的问题进行了立即整改，将在村居考核中扣除相应分数并通报批评。
④xx、xx、xx、xx张四个村居的党员活动室已按要求整改完毕。
x.关于对城市社区和“非公”企业党建研究不深、谋划不细的问题
(x)关于在指导城市社区和非公企业党建工作方面措施创新不多，缺乏亮点，党建统领作用没有充分发挥的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①新增加的x名社区工作人员到位、党支部书记实现专人专责。
②确定城市社区党组织xx项“微实事”服务项目，按计划开展了义诊等便民活动。
③x月xx日，对非公企业党组织书记开展了非公企业和社会组织党建工作专题培训。
④天信电器有限公司党组织(非公企业党组织)峡沟村与区督查考核中心、开展了三方联建活动，共同打造了“派出单位+驻地企业+帮扶村居”三方联动机制，形成“组织共建、资源共享、经济共荣、发展共进”的工作合力，共同提升党建工作水平。
⑤青岛xx藻业集团有限公司党支部与王家村党支部、凤凰村党支部等共同开展了庆“七一”党员联谊活动，党员进行座谈交流，促进了双方的共同提高。
(x)关于xx支部制度不完善、管理不严格，支部党内活动和组织生活开展不经常、不严肃的问题
整改进度：正在进行，预计xxxx年x月底前完成。
整改情况：
①x月xx日，指导、监督青岛xx藻业有限公司党支部完善了相关制度，因xx党支部正在进行办公场所搬迁，待搬迁结束后进行进一步完善。
②x月xx日，组织非公企业党组织支部书记和组织委员原原本本的学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《从严落实党内组织生活制度的试行意见》和《严格党的组织生活实施细则(试行)》等制度文件，提高对开展党内组织生活的思想认识。
③对各党组织的开展党内组织生活、“四簿一册”记录等进行了重点检查，对发现问题立即整改到位。
x.关于发展党员环节疏漏、内容不全的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，完成了对xx、宅科、xx张党支部(中心小学党支部已划转区教育和体育局)xxxx-xxxx年新发展党员的党员档案的整改规范。
②x月xx日，完成对xxxx年至今发展的党员的党员档案自查工作。
③x月x日，街道对各党组织在“灯塔”党建系统上开展了发展党员网上纪实培训工作，并严格按照要求完成了信息录入工作。
④x月xx日、x月x日，街道先后两次召开发展党员培训会议，对发展党员各个环节的要求和注意事项进行了重点部署和强调。
(四)党的作风建设方面问题。
x.关于机关作风建设“严味”不够问题
(x)关于贯彻工委加强机关作风部署不深入，日常监督检查乏力的问题
整改进度：已完成，并长期坚持。
整改情况：
①x月xx日，召开党工委扩大会议，纪工委书记对街道作风建设进行了专题汇报，从“推、拖、卡拿要”三个方面查找当前作风建设存在问题并进行了分析，从学习教育、制度规范、监督检查、一岗双责、宣传等五个方面提出了整改措施。
②x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开了作风建设专题会议，传达学习了关于“担当作为、干净干事”的有关文件，并通报了近期违反作风建设的典型案例，要求各站所、部门负责人，管区主任切实履行“一岗双责”职责，加强分管部门作风建设，严格纪律，强化管理，会后，各部门及时将会议精神进行了传达。
③x月份以来，成立由纪工委牵头，党政办公室、党建工作办公室配合的检查小组，开展了作风专项监督检查行动。
④设置并向社会公布机关作风监督电话xxxx-xxxxxxxx，便于群众监督反映机关工作人员和村居干部作风问题。
⑤对上班穿拖鞋和“门难进”问题的责任人按相关规定作出责令书面检查、街道通报批评、扣除绩效工资xxxx元的处理;对违规饮酒的责任人作出停职一个月、诫勉三个月处理，停职期间停发一切报酬，诫勉期间扣发绩效补贴和绩效考核奖，责令其在全体机关工作人员大会上作出深刻检讨并全街道通报批评。下一步工作中，对违反作风建设的问题，将严格按照相关规定对相关责任人予以组织处理或党纪处分，并与其经济利益挂钩，并对相关责任人的部门负责人或分管领导进行提醒谈话。
(x)关于xxxx年无作风建设台账的问题
整改进度：已完成。
整改情况：现已制定《xx街道作风建设督查检查台账》，内容包含作风建设检查时间、检查部门、发现问题、相关责任人、检查人等主要事项，由纪工委负责填写、存档。
(x)关于存在工作人员上班穿拖鞋和“门难进”的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①xxxx年x月，已对该问题进行了查处，对相关责任人按规定作出责令书面检查;街道通报批评;扣除绩效工资xxxx元的处理。
②x月份，结合“党风廉政学习月”活动，集中组织机关干部学习《青岛西海岸新区机关事业单位工作人员行为规范》、《xx街道机关工作人员规范化管理暂行办法》等作风建设文件和规定，对机关工作人员进行学习教育，增强遵规守纪思想意识。
③对机关作风建设领导小组人员及时进行了调整，由党工委书记、办事处主任任组长，纪工委书记、组织委员任副组长、其他班子成员任成员。
④抽调专门人员进行作风建设专项检查，固定每月x次、随机每月x次，推进作风建设持续好转。
(x)关于谈话中，有x人反映，抓机关作风有点软、有点宽、党员教育不够的问题
整改进度：已完成，并长期坚持。
整改情况：
①加强监督检查。自x月份起，由纪工委牵头，党政办公室、党建工作办公室配合，开展机关作风专项检查，发现问题及时严肃查处并做好台账记录，对于整改的问题进行“回头看”，巩固作风建设专项检查成果。
②运用好执纪监督“四种形态”，建立常态化约谈制度，采取预防提醒谈话、询问警示约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈等形式，及时咬耳扯袖、红脸出汗，让党员干部不犯错或少犯错。
③x月份，通过《xx街道xxxx年农村干部培训班》对街道党员干部进行了党风廉政讲课，通过每月主题党日活动加强党风廉政建设学习，同时还为街道的党员干部订购了党规、党纪、党章等学习材料，加强党员的教育学习。
④加强警示教育，xxxx年xx月组织街道村居纪检委员参观了区反腐倡廉教育基地;今年x月份，在《xx街道xxxx年农村干部培训班》，纪工委书记结合典型案例，对村居党员干部进行了警示教育;同时，街道纪工委及时将上级下发的有关通报、典型案例进行传达，利用反面典型，进行警示教育。x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开专题会议，传达了上级关于“担当作为、干净干事”的有关文件，通报了违反作风建设的典型案例，要求各站所、部门负责人，管区主任要切实履行“一岗双责”职责，加强作风建设，严格纪律、强化管理，会后，各部门及时将会议精神、要求进行了传达。
x.关于基层调研不够深入经常问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①认真开展“领导班子成员进大厅”活动，安排班子成员分别进驻便民服务中心。
②严格落实公开接访制度，每天安排班子成员到和谐大院接访室接访，受理群众诉求。
③严格贯彻省、市、区“工作落实年”部署要求，推行“一线工作法”，班子成员定期进驻村居，现场了解诉求、解决问题。
④完善班子成员联系点制度，每名班子成员联系一个村，x个户，“点对点”联系村、帮扶户。
x.关于执行中央八项规定精神不严格的问题
(x)关于公务接待不规范的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，财政审计中心对反馈的公务接待中x笔费用存在的问题进行了核查，分别为xxxx年经贸服务中心在招商、会议组织中产生;申请表与发票日期不一致，为用餐时未及时开取发票后进行的补开;公务接待费出现外地酒店发票为该部门在济南招商产生的费用。对公务接待报销不规范问题，给予财政审计中心主任谈话提醒。
②完善了《xx街道办事处公务接待管理制度》，对公务接待的申请、审批、接待、核销等环节进一步的规范、完善。
③x月xx日，组织财政审计中心工作人员再次学习有关公务接待文件。x月，将再次组织机关工作人员学习上级有关公务接待管理的规定和《xx街道办事处公务接待管理制度》，增强遵守公务接待规定的自觉性和坚定性。
④压实公务接待工作责任，明确党政办公室负责公务接待的审批、接待等工作，财政审计中心负责核销工作，纪工委负责制度执行情况的监督检查以及违反制度问题的查处，确保公务接待规范、按制度执行。
(x)关于差旅费报销不规范的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，对差旅费报销不规范的问题进行了核查，其中，x笔外出学习费用未附明细、无相关考察学习文件及通知问题为经贸服务中心工作人员去济南学习;经贸服务中心有x笔报销未附出差事由、人员名单招商明细问题为该部门外出招商产生的费用。对差旅费报销不规范的问题，给予财政审计中心主任谈话提醒。
②x月份，将统一组织机关工作人员学习《关于印发《青岛市黄岛区xx街道差旅费管理办法(试行)》的通知》(滨处发〔xxxx〕xx号)、《关于进一步规范机关工作人员青岛市内出差交通费管理有关问题的通知》(滨处发〔xxxx〕xx号)，增强遵守机关工作人员报销差旅费的自觉性和坚定性。
③x月xx日，组织财政审计中心工作人员再次学习差旅费管理的有关制度规定，进一步强调认真审核差旅费报销单据，对不符合报销要求的单据一律不予报销。
(x)关于超标准报销住宿费的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①xxxx年x月，街道纪工委已对该问题核查完毕，未发现超标准报销住宿费的问题。
②x月xx日，组织财政审计中心工作人员再次学习差旅费管理的有关制度规定，进一步要求财政审计中心严格执行差旅费管理的相关规定，认真审核差旅费报销单据，对不符合报销要求的单据一律不予报销。
(x)关于违规报销个人电话费的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①xxxx年xx月，街道纪工委已对该问题核查完毕，该部电话为xxxx年x月以个人用户名办理的办公电话，xxxx年xx月，该部电话的用户名已更改为“青岛市黄岛区xx街道办事处计划生育办公室”。
②x月xx日，组织财政审计中心工作人员再次学习通信费管理的有关制度规定，进一步要求财政审计中心严格执行通信费管理的相关规定，认真审核通信费报销单据，对不符合报销要求的单据一律不予报销。
(x)关于部分村违规向村两委发放补贴或用工款的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①违规发放用工款问题已于xxxx年xx月核查、处理完毕，xx街道纪工委已于xxxx年xx月给予该村党支部书记警告处分，并追回了违规发放的务工补贴xxxx元。
②经核实xx张村违规发放的用工款，实为租用机械费，应出具租用机械发票。农业农村中心(经管)已对该村村干部进行批评，x月底已重新开具了正规机械发票并附于当月理财财务账簿后。
③x月份，农业农村中心(经管)组织开展了违规发放补贴问题整改自查行动，包括是否违规给两委干部、记账员、计生主任发放务工补贴或用工款。
④修订了新的《xx街道农村“三资”管理规定》，明确规定并强制执行村“两委”成员和记账员、计生主任不得领取办事处核定报酬待遇之外的误工补贴及用工款。
x.关于村级民主议事程序形式化的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，完善修订并出台新的《村级重大决策事项审查责任清单》，明确职能部门、分管党政成员审查责任，强化对村级重大事项的决策指导。
②设立意见建议投诉电话xxxx-xxxxxxxx，村(居)所有重大事项提议、商讨、决议、执行等阶段均需在公示栏公示电话，接受群众监督。
③x月x日，组织各村级党组织书记、主任召开培训会议对村居的党务、村务、财务公开内容和时间进一步的规范，做到“何时公开，公开什么”群众干部心里有数。会议上再次强调严格执行“四审四议三公开”工作机制，把重大决策事项和群众普遍关心的事项一律纳入民主议事、民主决策，做到群众知情“不打折”，确保群众监督到位、政策落实到位。
(五)党的纪律建设方面问题。
x.关于党风廉政建设主体责任压得不紧不实的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，召开党工委会议，对街道xxxx年党风廉政建设工作进行了总结并对xxxx年党风廉政建设工作进行了部署。x月初，召开了xxxx年上半年党风廉政建设专题会议，对xxxx年上半年党风廉政建设工作进行总结和对下半年任务进行研究部署。将党风廉政建设列入街道党工委重要议事日程，一年至少召开x次专题会议，分析街道党风廉政建设形势，研究部署党风廉政建设工作和重大问题。
②x月x日，党工委会议研究了制定了《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务》，从持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义;推进街道纪检监察体制改革，进一步健全完善监督体系;做实做细监督职责,进一步提高监督效能;有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;深入整治群众身边腐败和作风问题，切实维护群众利益;坚持打铁必须自身硬,从严从实加强纪检监察队伍建设等七个方面一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
③x月xx日，制定了《xxxx年xx街道党工委党风廉政建设主体责任清单》和《xxxx年xx街道纪工委党风廉政建设监督责任清单》，对照责任清单，党工委书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,加强了对党风廉政建设的统一领导。
④x月xx日，组织对综合执法中队、城管办公室、林业站、农业服务中心等街道违法建设管控责任部门负责人就违法建设问题进行了廉政谈话，并对近期出现的违法建设问题进行提醒，做到抓早抓小，防患于未然。
⑤x月份，街道纪工委开展了专题调研，深入了解街道党风廉政建设及作风建设中存在的问题，并就街道的作风建设情况向党工委会议进行了专题汇报。
⑥x月份，组织街道各单位、部门负责人，管区主任对上半年各部门的党风廉政建设和个人廉政情况进行了书面述责述廉报告。
x.关于“一岗双责”意识不强，压力传导不畅的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①已制定《xxxx年xx街道党工委党风廉政建设主体责任清单》，清单的制定明确领导班子及班子成员的“一岗双责”责任，明确要求将党风廉政工作与其他各项工作同等重视、同时布置、同步落实。
②x月初，党工委召开了xxxx年上半年党风廉政建设专题会议，对xxxx上半年的党风廉政建设工作情况进行总结和下半年工作进行部署。
③已制定《xxxx年xx街道纪工委党风廉政建设监督责任清单》，清单明确纪工委通过监督、执纪、审查、问责等措施，督促班子成员、部门、村居负责人“一岗双责”责任的执行、落实。
④x月xx日，组织各站所、部门负责人，管区主任召开专题会议，传达上级关于“担当作为、干净干事”的有关文件，通报了违反作风建设的典型案例，要求各站所、部门负责人，管区主任要切实履行“一岗双责”职责，同时要求各村级党组织书记也要落实“一岗双责”要求，提高思想认识和政治站位，在抓好村居工作开展同时，抓好党风廉政建设工作。x月xx日，组织各村居党组织书记召开了党风廉政建设专题会议，再次对各村居抓好党风廉政建设工作进行了要求和部署。
⑤x月份，组织街道各单位、部门负责人，管区主任对上半年各部门的党风廉政建设和个人廉政情况进行了书面述责述廉报告。
x.关于监督执纪问责“宽松软”的问题
(x)关于“三转”不彻底的问题
整改进度：已完成。
整改情况:
①xxxx年xx月，已对纪工委副书记、专职纪检委员分工进行调整，使其专职专责，并于xx月份增加x人，专职从事纪检监察工作。
②x月份，组织街道纪检监察干部开展了《纪检监察工作规则》、《纪检监察工作规程》的学习活动，并于x月xx日参加了区纪委组织的考试;x月份，派出x名纪检监察干部到区纪委以学代干;x月份，纪工委书记、副书记参加区纪委为期x天纪检监察业务培训班。通过参加培训、专业知识学习，进一步了提高纪检监察干部的业务能力水平，增强了敢于担当、勇于奉献的责任。
(x)关于监督执纪的办法不多、作风建设缺少牵头部门、检查频率低、处罚力度轻的问题
整改进度：已完成，并长期坚持。
整改情况：
①抓实批评提醒，强化日常监督。把开展批评提醒作为基础性经常性工作贯穿监督执纪当中，及时了解掌握党员干部存在的苗头性、倾向性问题，有效进行约谈提醒，把“咬耳扯袖、红脸出汗”落到实处，把违纪行为遏制在萌芽状态。
②坚持严字当头，强化警示作用。发挥纪律审查治本功能，对违反党规党纪的党员干部，敢于出重拳、下猛药，惩前毖后、治病救人。对触碰纪律红线的干部，发现一起处理一起，强化震慑。
③抽调专人组成监督检查小组，通过不打招呼、不固定时间、不限定方式开展作风检查行动，对发现的问题及时进行记录并要求整改。
④对经查实的违规违纪问题，严格按照相关规定进行处置、并进行“一案一通报”，达到“问责一人，警醒一片”的警示效果。
(x)关于党工委没有建立廉政风险防控制度的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，制定了《xx街道廉政风险防控制度》，内容有廉政风险防控管理教育、政风险防控管理决策、廉政风险防控管理执行、廉政风险防控管理监督、廉政风险防控责任追究等内容。
②x月份，组织街道各部门开展廉政风险点自查自纠行动，填写《廉政风险点自查情况表》，明确责任人，列明自查廉政风险点，整改措施、整改时限，纪工委通过抽查检查方式对廉政风险点自查自纠情况进行督查，对整改不到位或者应该未改的，依规进行查处。
(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题。
x.关于街道及所属站所财务管理不规范问题
(x)关于向非预算单位拨付经费的问题
整改进度：已完成。
整改情况：经核实，向xx派出所、小口子派出所、小口子边防派出所三个非预算单位拨付经费，因该三个单位协助街道开展维稳活动，其单位日常经费无法满足维稳活动支出，故由街道对其进行维稳经费拨付。今后工作中，相关情况将召开会议研究经费拨付事项。
(x)关于账户设置不规范的问题
整改进度：已完成。
整改情况：x月xx日，财政审计中心已将工会及水产养殖公司设置独立账户。以后工作中，将严格按照要求规范管理账户。
(x)关于财务支出票据审核不严的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，对巡察反馈的问题进行了核查，电费、电话费未签字入账为各站所签字时使用汇总表，并附发票，财政部门入账时将汇总表装订在其中一个站所账上，故其他站所的票据没有签字的汇总表。
②x月xx日，组织会计人员重新学习《会计法》在以后的工作中要严格审核所有报销单据，对缺少相关附件材料、超出相关文件制定的标准等不符合规定的单据一律不入账。
(x)关于现金管理不符合规定的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，对反馈的现金余额过大问题进行核查并进行了整改，现已杜绝使用转账支票提取现金，并督促提取现金人员及时归还或按财务规定进行账目处理，避免长期挂账问题。
②x月xx日，组织会计人员认真学习现金管理条例及现金管理条例实施细则，杜绝出现大额现金使用现象。严格执行现金使用管理规定，符合现金管理规定的单据才能使用现金支付。
③在工作中推行公务卡使用，外出需要先行垫付的款项需用公务卡支付，回单位后履行相关资金支付程序后，由财政审计统计中心将该笔款项支付到公务卡中，减少现金的使用。
x.关于固定资产不入账问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，对反馈的固定资产不入账问题进行核查，并组织对购买物品已入账的单据进行核查，固定资产未入账的原因为当时成批购买的固定资产中，物品单价未达到固定资产入账标准，现已将该部分物品重新登记入账。
②x月xx日，组织会计人员学习固定资产管理办法，对符合固定资产条件的物品及时登记入账。进一步规范领用固定资产的程序，首先各科室提出购买所需固定资产的申请，经过审批程序后由办公室统一购买，领用时需填写《固定资产入账、领用明细表》，办公室将该表格作为支付购买物品单据的附件，财政审计统计中心根据该表格及购买发票支付款项。
③年底，继续组织对固定资产进行盘点，根据资产的实际情况，需要处置的要填写《行政事业单位国有资产处置审批表》，财政审计统计中心根据审批表对相关资产进行账务处理，确保账账、账物相符。
x.关于合同、项目管理问题较突出问题
(x)关于工程拆分标段，未进行统一招投标的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①xxx国道绿化工程、xxxx-xxxx年维修改造办公用房项目同一时间招标同一公司中标，未严格履行合同和审批手续，审计金额大于合同金额问题进行了核查，均由于项目工期紧张，施工过程中施工方案进行变更等原因所致，该工程现已全部结束，不再规范处置，对相关部门负责人予以谈话提醒。
②制定印发了《xx街道村(居)集体“三资”管理规定》，明确村(居)集体投资xx万元及以上的工程由街道相关职能单位牵头组织公开招投标、预决算和工程审计;x—xx万元的工程由各相关社区(管区)牵头组织招投标、预决算和工程审计;x万元以下的工程由各村(居)组织招投标和预决算。
③以后工作中，街道将加强项目招投标责任监督，对发现违反招投标程序的，依规进行处置，严肃追究相关责任人责任，对涉嫌违规违纪的，移送纪检监察部门查处。
(x)关于合同签订不规范的问题
整改进度：正在推进，计划于xxxx年xx月xx日前已完成。
整改情况：
①xxxx年xx月份，街道与卫生保洁合同到期后，将按照相关规定进行理顺;现已续签餐饮服务委托管理合同。对合同签订不规范的问题，给予相关责任人谈话提醒。
②以后工作中，规范合同签订管理，由街道党政办公室建立合同管理台账，及时将各部门需要签订理顺的合同上报街道主要领导，及时召集会议专题进行研究、确定。
(x)关于合同履行不严谨的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①对反馈“五化”工程、卫生改厕、相公山路硬化等三个工程未严格依照合同给施工单位付款，用收据长期挂账，记账与实际发票明细不符等问题进行了核查，用收据长期挂账因街道财力不足，工程款未全部付完，账目处理时未进行列支;记账与实际发票不符是因为施工单位之间的授权委托，造成各个项目之间不能对应。对未严格依照合同给施工单位付款问题，现已督促施工单位尽快按照审计金额开具发票进行结算。
②在以后的工作中严格按照合同付款，根据工程进度及时开具发票进行账务处理，避免出现长期挂账现象
③x月xx日，组织会计人员学习相关业务知识，做到记账科目清晰明了，符合列支条件的及时进行列支。
④建立合同管理台账，强化对合同履行情况的监管，提升合同管理规范化水平。
x.关于村级财务监管流于形式问题
(x)关于存在发票抬头为个人或无抬头问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月xx日，街道召开整治村级民主管理制度不规范问题专题会议，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)按照要求进行核查，因之前的规定不是很具体，所以核查中确实存在发票抬头为个人或无抬头问题，由于无法重新开具发票，所以在以后工作中，农业农村中心(经管)将强化对票据管理的监管，对不符合要求的，一律不予审接入账。对发票为个人或无抬头问题，给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。
②x月份，修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确票据入账标准要求。除内部往来可使用区统一印制的收付款凭证外，其他支出都应取得正规发票入账，发票付款单位不得空缺或为个人。
(x)关于非正规发票入账问题比较普遍的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①对x个村存在的非正规发票入账问题进行核查，其中一个村支付水电维修费、购买办公室日用品等x笔款项共计xxxx.x元，未取得正规发票入账，已于x月xx日前重新取得正规发票附于相关问题账簿后。另一村付xxxx-xxxx年办公用品、付工程款均未使用正式发票，该村已于x月xx日前重新取得正规发票附于相关问题账簿后;工程款问题，为两笔应收回的预收款使用收据占账，x月xx日前已收回应收款并处理结束。对非正规发票入账问题，给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。
②修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确票据入账标准要求。除内部往来可使用区统一印制的收付款凭证外，其他支出都应取得正规发票入账。
③x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。在以后工作中将强化对票据管理的监管，对不符合要求的，一律不予审接入账。
(x)关于使用废止车票报销差旅费的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①对三个村使用废止车票报销差旅费问题进行了调查核实，并对该问题进行整改。对使用废止车票报销差旅费问题，给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。
②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中，强化对差旅费报销的监管，对不符合规定的，一律不予审接入账。
③修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确差旅费报销的条件、标准、程序等，并规定“地址、事由不清或跨月报销的不得入账，不得使用废旧车票报销当月车费”。
(x)关于内控制度执行不到位的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①单据缺少签字的xx个村居现已补签完整。对该问题，给予农业农村中心(经管)负责人谈话提醒。
②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。
③修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确支出单据签字四笔会签，规定“村(居)集体资金支出：资金审批及原始凭证严格实行经办人确认、记账员审核、村(居)委会主任和党组织负责人审批的“四笔会签”制度。”
④每年年底，集中组织清理长期挂账的应收款项、呆账、坏账，及时按要求核销。xxxx年所有村(居)进行清产核资，并通过村民代表会议决议报批、核销。
⑤经核实某村购买的摄像机、录像机已入固定资产，对讲机、防汛帐篷等固定资产，代管会计已完成调账处理。修订《xx街道农村“三资”管理规定》，明确规定并强制执行“金额xxx元以上，使用寿命x年以上必须入固定资产;金额不到xxx元，使用寿命较长的也要入固定资产。”
(x)关于存在重复报销套取资金的问题
整改进度：正在推进。
整改情况：
①该问题，区纪委正在调查中，对查实的问题将依法依规依纪追究相关责任人责任。
②已修订《xx街道农村“三资”管理和财务管理规定》，明确报销要求。
x.关于村级集体资产监管缺失的问题
(x)关于xx个村部分集体资产、资源租赁合同的签订时限超过xx年或发包未签订合同的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①x月份，对该xx个村部分集体资产、资源租赁合同的签订时限超过xx年或发包未签订合同的问题进行了核实，对相关村(居)给予通报批评，给予农业农村中心(经管)负责人进行谈话提醒。
②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中将强化合同签订前的审核，对不符合要求的坚决不予审批。
③修订完善《xx街道农村“三资”管理规定》，加强各村(居)合同签订前的审核，加强村级合同监管，提升合同管理的规范化水平，明确规定“各类发包合同流转年限不超过二十年(承包地应以剩余承包期为限)，林地、荒地流转期限不超过三十年。”
(x)关于x个村承包或租赁者未按合同及时缴纳承包款或租金，存在应收未收承包费问题
整改进度：正在推进，计划于xxxx年xx月xx日前完成。
整改情况：
①对该x个村承包或租赁者未按合同及时缴纳承包款或租金，存在应收未收承包费进行了调查核实，x个村现已基本收齐应收未收承包费，剩余x个村应收未收承包费问题正在催收中。
②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中，强化合同履行监管，督促村(居)及时收缴相关费用。
(x)关于x个村存在口头协议收取承包费未签订书面协议的问题
整改进度：正在推进，计划于xxxx年xx月xx日前完成。
整改情况：
①对该x个村存在口头协议收取承包费未签订书面协议的问题进行调查核实，x个村已补签书面协议，x个村为一次性收款，已作说明存档。还有x个村正在协调解决。对于该问题，给予农业农村中心(经管)负责人进行谈话提醒。
②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中，强化村居发包管理，杜绝口头协议收取承包费未签订书面协议问题。
(x)关于x个村存在账外资产的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①对该x个村存在账外资产的问题进行了调查核实。截至目前，已全部整改完毕。
②x月份，将该问题纳入街道整治村级民主管理制度执行不规范问题工作行动，各村(居)集中进行了整治规范。以后工作中，强化资产审计，对符合入账要求的及时入账处置。
③修订《xx街道农村“三资”管理规定》，规范村级资产管理。“集体所有或以投资、经营和劳动积累所形成的各类固定资产、财产物资、债权股权及无形资产等，应按资产的类别建立台账，及时记录资产增减变动情况。”
x.关于对村级项目工程监管不到位的问题
整改进度：已完成
整改情况：
①制定印发了《xx街道村(居)集体“三资”管理规定》，明确村(居)投资xx万元及以上的工程由街道相关职能单位牵头组织公开招投标、预决算和工程审计;x—xx万元的工程由各相关社区(管区)牵头组织招投标、预决算和工程审计;x万元以下的工程由各村(居)组织招投标和预决算。付款方式严格按工程进度和合同约定付款，工程未结算审计的付款不得超过总工程款的xx%。x万元以下上报街道重大决策事项审查时需附项目概算明细。村(居)集体自行用工和材料采购的，资金审批时需附包括用工和材料采购清单的项目结算清单。
②以后工作中，强化村级项目工程的审计和监督。对村级项目工程实行审计全覆盖，严格工程财务审批手续，杜绝不合格发票入账，负责施工部门加强对工程的监管，在验收合格后方能结算。强化对村级项目审计发现的问题及时进行核查，依规进行处置，严肃追究相关责任人责任。
(七)其他需要整改问题。
x.关于学习氛围不够浓厚的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①已制定学习计划，七至九月份将根据街道党工委《关于开展自主学习培训活动的实施方案》安排进行主题学习。xx月份以后每月制定一个学习主题。
②择机邀请区委党校老师就新形势、新思路、新观念、新思想等内容进行授课。
③每月最后一个周组织开展考讲活动。择阿机组织开展学习笔记评比、学习演讲等，提高学习热情。
x.关于制度执行监督落实不力的问题
整改进度：已完成。
整改情况：
①领导班子带头对已制定的制度、规范进行落实、执行，班子成员要抓好分管部门、管区的制度执行、落实情况。
②各部门、村居负责人要对制定的制度、规范，及时组织传达学习，并抓好落实。
③加强督查检查，不限时间、不定方式、不打招呼对违反制度、规范的责任人坚决予以查处，依照有关规定进行处置，督促制度贯彻落实、执行到位。
欢迎光大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：xxxx-xxxxxxxx;邮政信箱：青岛西海岸新区xx街道办事处;电子邮箱：liushuxing@qd.sd.cn。
中共青岛西海岸新区xx街道工作委员会
整改落实情况汇报材料范文第5篇
一、关于中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈的“产业扶贫虽着力整改但仍有短板”的问题整改落实情况。充分发挥基地优势，助力产业扶贫，今年旗下绿缘种养殖专业合作社、寿昌柑橘种植专业合作社、黄狮基层社大力发展中草药、果树种植产业，种植何首乌、代代果等中草药，种植面积 1200 多亩、种植嫁接柑橘 7300 株。入社社员 119 户，其中贫困户 15 户，截止 2019 年帮助脱贫户 38 户，其中入社建档立卡贫困户 5 户，带动建档立卡贫困户 3 户。
二、关于“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改任务反馈问题整改落实情况。
(一)拓展扶贫农产品线下销售渠道，在系统内农批市场、商业超市、村级综合服务社等经营场所设立扶贫农产品
展示销售专区情况。县供销社旗下恒绿商务有限公司在南城县金山口农贸市场设立了扶贫农产品展示销售专区，自 2 月17 日开展生鲜配送业务以来，运营 2 个半月内，向企事业单位、学校食堂实现生鲜配送业务 60 余万元，其中扶贫产品23 万元。
(二)在扶贫 832 等网络电商销售平台预留采购任务完成情况、24 个国定贫困县供销社协助地方扶贫办开展供应商入驻平台情况。因南城县恒绿商务有限公司运营在该平台之前，为避免平台重叠，没有入驻 832 平台。
(三)农民专业合作社开展密切贫困户利益联结机制，带动建档立卡贫困户情况。旗下绿缘种养殖专业合作社、寿昌柑橘种植专业合作社，黄狮基层社大力发展中草药、果树产业，种植何首乌、葛根、代代果、枳壳等中草药，种植面积 1200 多亩、种植嫁接柑橘 7300 株。截止 2019 年入社社员 119 户，其中入社建档立卡贫困户 5 户，带动建档立卡贫困户 3 户。
(四)宣传推广和使用管理“中国供销合作社”标识和培育有供销合作社元素的扶贫农产品品牌情况。寿昌柑橘种植专业合作社 2017 年申报的江西吉香园公司转让“昕姿园”商标，获国家商标注册总局批复。
(五)融入和推进全省城乡冷链物流骨干网、“互联网+第四方物流”城乡高效配送体系建设情况。南城县供销社旗下恒绿商务有限公司座落南城县金山口农贸市场二楼，注
册资本 500 万，建立拥有仓储、分拣、配送场地 2000 多平方米，一套完整的互联网智慧 app 平台、一条长 200 多米分拣、加工生产线，570 立方冷藏库，5 辆保鲜配送车辆，3 个商品展示区，一套产品质量检测设备，1000 余平米仓库。至目前，19 承接抚州市商务局“城乡高效配送”试点项目，预计今年 5 月底实施项目验收。今年元月 20 日经县发改批复立项“南城县生鲜(冷链)智能快件配送建设项目”报省发改委，项目可研报告已编制完备，待省发改委批复。项目总投资 2060 万元，建筑面积约 1.1 万平米，其中新建建筑面积约 8000 平方米，新建总部冷链仓储库 1000 平方米，各乡镇及社区配送冷链仓储和分拣中心 35 个约 7000 平方米，购置配送软件、车辆及配套设施等。
(六)设区市供销合作社指导辖区内国家贫困县和省级贫困村比较集中的县级供销合作社依托当地优势资源禀赋，带动贫困户加入供销合作社基层组织体系，延伸经营服务网络，助力贫困地区脱贫攻坚情况。南城县供销社基本处于无资产状态，自身条件差，多年来靠政府“输血”过日子，各项事业均处于起步阶段，无力带动。
(七)各设区市健全供销合作社监事会制度、设置监事会办公室机构以及县级供销合作社“三会”制度落实情况。15 年，结合上级部门文件精神，不再设置“供销合作社监事会、监事会”，“三会”制度落实制度均由县供销社代替。
(八)贯彻落实当地市委、市政府脱贫攻坚巡视整改工