小区保洁员工作计划范文

2023-08-27

小区保洁员工作计划范文第1篇

职业思想

一个人的职业思想,指引着他在职业活动中的一言一行。只有深刻认识到职业的特性、特点和要求,并经过不断的实践磨炼,才能形成正确的职业思想,才能在日常工作中把每一件事做好。

日常行为规范:

一、在日常工作中,用出色的工作成绩来赢得业主的信任,是与业主搞好关系的关键。工作做不好,小区内乱糟糟的,业主是不会满意的,如果意味地去拉关系,那是本末倒置,终究经不起实践和时间的检验。

二、保洁员要给自己一个正确的定位,在为业主服务时不出格、不越权。在物业服务中,经常与业主打交道,要随时保持良好的心态,去看待业主中发生的复杂的事物,做到不卑不亢。平时,不能经常去业主家串门、闲坐。这些生活小节都要随时注意,以免引起不必要的误会,影响公司小区保洁的整体形象。整个社会是一个互为依靠联结的整体,不要总认为做老板就很光荣,当保洁就不值得,要知道,再大的老板住在小区,他的生活环境有赖我们的维护,在国外,很多人对职业很尊重,即使一个六十岁的人做侍者,他也不会觉得丢人,只要做好本职工作,得到上司同事和业主的认可,就是很光荣的一件事。 不要事事向钱看,做好一份职业也是一件有意义的事情,钱多当然好,工资高也当然好,但君子爱财,取之有道,我们应不断地提升我们的服务水平,提供更人性化更贴心更高效的服务,来让业主愿意出更多的管理费来提高我们的待遇,我们应不断提高我们的服务水平,提高名声,才能提升我们的待遇,静下心来,调整心态,而不是处处抱怨,看事的眼光很短,要愿吃小亏来换长远的大便宜。自尊自信,首先要自己看得起自己,做好工作,得到业主的认可作为保洁首先要自尊自信,只有先自己看得起自己,精神抖擞,认真做好工作,才能得到业主的共鸣,我们很多保洁同事抱着做一天和尚撞一天钟的心态上班,上班时不用心,无精打采,衣冠不整,业主见面一百次也不认识,这样的保洁自己做着也觉无趣,业主当然也看不起。

三、努力成为一支规范化的保洁队伍。做好物业保洁工作,建立一只出色的保洁队伍。要从以下几个方面做出努力:

1、清洁管理

高档住宅小区的清洁不但注重业务的“扫”,更为注重专业的“保”,防止设施设备的磨损、变色、生锈、发霉等。因此,我们的保洁作业更注重专业业务的含义是“保洁”; 清洁工作,选用适当的清洁用品,不但能保持设备设施的外观整洁,而且更进一步减少各种腐蚀,使用无污染清洁剂保持环境的清新。

2、消杀管理

为有效控制小区的“四害”,营造良好的工作和生活环境,公司将以“预防为主、全面达标” 为原则,根据季节的变化,做好消杀“四害”工作。

在消杀过程中,以不影响小区业主正常生活为前提,把噪音和刺激性气味的消杀施药工作尽量安排在夜间进行。在第二天工作开始前做好通风排气,在消杀工作质量控制方面,把周期性大区域普及消杀与重点区域强化管理相结合,严格控制蚊蝇滋生地喝密集扩散区,控制鼠患、消灭白蚁等危害。

3、排污管理

对小区污水、排污管、化粪池等将采取隐性化的管理,确保小区的业主有一个无污染、无废气、无臭气的生活环境。

四、 认识所管辖区域的业主。业主是我们的衣食父母,业主交物业管理费,才有公司的生存,只有公司有收入,才有保洁的收入,所以,应一切工作围绕如何服务好业主支开展。我们每月的工资,有我们管理各楼层业主的一部分,可我们大多保洁却不认识业主,业主也不认识我们,是件很可悲的事情。作为自己管辖区域内的业主,应尽可能想办法记住他们住的楼层,他们的姓名,基本情况,孩子情况,拥有的私家车情况,及业主主要的朋友亲戚情况,甚至业主是否常出差,在家的情况,只有做好业主档案,才能针对业主的服务有的放矢,令各业主高兴,当有情况发生时,才能更快更好地处理问题。

五、 参照酒店的大堂经理方式,让业主很容易知道今天我们物业公司谁当值,如何快速找到我们等。所有保洁的照片及名字,工号,简介及曾经的光荣事迹上墙,让业主认识我们。每座楼负责保洁的相片,名字,手机张贴在楼层门口,让业主有需要时马上可以找到我们,同时也增加了各个保洁的责任感。

六、做好工作,还要让业主知道。俗话说,酒香不怕巷子深,我们做了很多工作,如果业主不知道,不清楚,当有问题发生时,他们就会责怪我们平时无作为,如果让他们知道我们平时做了很多工作,那么当发生问题时,他们就会认为是偶然性的事情,是难以避免的事情,对我们的责怪就会少很多。所以,平时的很多工作,尽量想办法予以公布,通报,让业主尽可能多地了解我们,比如我们可以在各主要出口设一个公告栏,常更换我们的工作报告。

小区保洁员工作计划范文第2篇

物业小区保洁工作管理规程

一、工作范围

1、负责管辖区域内的清扫工作以及单元楼道、栏杆的保洁。

2、负责小区内的垃圾清运工作。

3、完成上级领导交办的其它工作。

二、小区保洁规章制度

根据国家《物业管理条例》精神,结合我们工作的具体情况制定如下工作制度,请员工自觉遵守。

1、员工上岗必须穿着公司工作服,戴好工作牌。

2、每天上午八时前对所负责区域的地面、绿化带、露台、明沟等进行全面清扫。

3、每天上午9:00-10:30,下午2:00-4:30对所负责区域的地面、绿化带、明沟、垃圾桶、首层楼梯口进行保洁,以确保无垃圾、无蜘蛛网等。

4、每周对楼梯、扶手、走廊、通道清扫两次。

5、每月20号前清洗楼梯、垃圾桶(箱)一次。

6、所有清出的生活垃圾要做到日产日清,及时运到垃圾处理站,不得留在车上过夜,垃圾车清洗干净后按指定位置停放,不得乱停乱放。

7、对各楼层的住户装修情况要有所了解,发现有住户乱丢装修垃圾的应及时报告部门经理。

8、清洁工要作到洁身自爱,不得偷窃公共或私人财物,如有发现,立即处罚。

9、每天对小区院内进行治安巡查工作。

三、岗位职责

1、 严格遵守物业部、环境室的各项管理制度和操作规程。

2、 负责本辖区的卫生清扫工作。

3、 负责本辖区内的公共设施的清洁工作。

4、 全面完成小区的环卫清扫和保洁工作。

5、 负责道路、公共场地、垃圾箱、果皮箱内的垃圾清理、清运工作。

6、 负责家属楼楼道、楼梯、扶手、墙裙、公共卫生间清扫保洁工作。

7、 完成领导交办的其它工作。

四、保洁员的责任和义务

小区内环境卫生统一由物业管理公司负责管理,卫生保洁员必须做到: 1. 每天清扫小区内公共场所一至二次,并保持全天的清洁。 2. 保持绿化带全天的清洁,做到无纸屑、无烟头、无脏物。 3. 每天清运生活垃圾两次,根据气候定时间。 4. 做到垃圾车和垃圾箱的清洁。

5. 夏季药物喷杀蚊、蝇、虫二至三次,主要在垃圾桶、排污井和易于蚊、蝇、虫兹生处。

6. 卫生保洁员每天必须把自己卫生区域的工作完成,如有工作量较大问题,应立即向有关领导汇报,组织人员进行清除。

7. 卫生保洁员有责任负责楼内外、公共设施的监督和管理,如发现问题及时汇报有关领导。

8.所有员工均有维护本小区卫生的义务。对不卫生现象视而不见、见而不管、听而不闻者,视为失职,同时视情节轻重给予警告、罚款直至辞退。

五、基本礼貌用语

1、常用礼貌用词:请、您、谢谢、对不起、请原谅、没关系、不要紧、别客气、您早、您好、再见。

2、电话敬语:您、您好、请、劳驾、麻烦您、多谢您、可否、是否、能否代劳、有劳、效劳、拜托、谢谢、请稍候、对不起、再见

六、 保洁服务管理

(一) 环境的保洁

1、清扫地面垃圾、树叶等 无瓜果皮壳、纸屑等杂物、无积水、无污渍、无烟蒂。 巡回

2、路牌、标志、指示牌 干净、无尘灰、无污渍 擦拭一次

3、拣拾花圃内外垃圾 目视无枯枝、无果皮、无饮料罐、无废纸杂物。 巡回

4、行人路/车路面之清扫 无明显泥沙、污垢,每100平方米内烟头、纸屑均不超过2个,无一厘米以上石子。 巡回

5、清洁照明设施、标牌 无积尘、无污迹,透明度好。 擦拭一次

6、各进出口台阶清洁 无尘、无污渍、光亮。 巡回 一次冲洗

7、垃圾箱、垃圾桶 箱体内外四壁干净无污渍、箱口箱内外无垃圾、无异味、箱桶外表干净、无污渍、桶内垃圾超过1/2桶或发现有异味及时处理 巡回 一次清洗

(二)检查手段:

1、视检:以眼睛直觉检查,达到光亮、清洁、视觉舒适。

2、手检:用白色餐巾纸擦摸被检查的物体表面无明显灰尘、污迹。

3、嗅检:凭嗅觉气味进行检查,保持空气清新。

(三) 保洁服务

1 、路面每日清扫1次,目视清洁;明沟无杂物;宣传栏、健身设施每周擦拭1次,表面无污迹;及时清除主要道路积雪、积水。

2 、根据物业情况设置垃圾桶,每天清理1次;保持垃圾桶及周围基本整洁、无污渍、无积水、无明显异味;定期对明沟、垃圾桶、箱喷洒药水及投放灭鼠药。

3、 公共卫生间设置卫生桶,小区按规定设置果皮箱,每日清理1次,擦拭1次,箱(桶)无满溢、无异味、无污迹。

4、 楼道每周清扫1次,走道、门厅、楼梯地面洁净,无垃圾、杂物、浮尘、污迹,无乱堆乱放,乱贴乱划。

5、楼梯扶手、栏杆、窗台每周擦试2次,保持基本无灰尘;消防栓、指示牌等公共设施保持外表基本无灰尘、无污渍;

6、天花板、公共灯具定期除尘,保持目视基本无灰尘,无蜘蛛网。

7、走廊、楼梯窗玻璃每月清洁1次,门厅玻璃每周清洁一次,目视明亮无污迹。 8露台、雨搭每2个月清扫1次,无垃圾堆积。

七、楼道清洁作业指导书

(一)楼道清扫:

1)用扫把从上至下逐层清扫层面、台阶,清除杂物及灰尘。 2)将拖把在清水中洗净,拧干备用。 3) 每周用拖把拖楼道两次。

4) 每周一次清扫墙面灰尘及蜘蛛网。(楼道保洁工)

(二) 擦洗公共设施:

1)每天一次用拧干的抹布从上至下擦拭扶手。

2)擦拭所有五箱一开关(信报箱、电表箱、有线电视箱、宽带箱、灭火器箱、闭门器开关)、楼道管线(PV管)。

3)每天一次擦拭单元门、信息栏/温馨提示栏 4)每天用毛刷或干抹布清洁内外窗台。 5) 每月一次擦洗过道窗

(三)检验标准:

1).保洁标准率为98%。 2)楼道内无垃圾。

3)拖洗责任区楼道层面、台阶清洁,无垃圾。 4)擦拭责任区楼道扶手,无灰尘。

5)擦拭责任区楼道窗玻璃明亮,无灰尘。 6)擦拭责任区楼道内五箱开关,无灰尘。 7)擦拭责任区楼道内PV管线,无灰尘。

8)清扫责任区域楼道墙面,无蜘蛛网、浮灰。

9)擦拭责任区楼道信息栏,栏板面干净、无过期通知

八、道路清洁作业指导书

(一)每天上、下午对道路、绿地各进行一次清洁,如下雨则停止作业,但雨停后10分钟内需进入岗位:

1)用竹扫把清扫道路、绿地内的烟蒂、纸屑、杂物、树叶;

2)如路面有油渍,撒上清洁剂用长柄刷刷洗,并用清水冲洗干净。 3)雨停后立即开始清理积水,直至不影响正常通过。 4)下雪后应立即清理积雪,以不影响业主出行为标准。

(二)每天一次用拧干的抹布擦洗垃圾筒、果皮箱,并定期进行垃圾筒、果皮箱内部冲洗,确保每月覆盖一次;每天一次用拧干的抹布擦拭宣传牌、告示牌、导向牌、标识牌、宣传栏、草坪灯、路灯杆、休闲椅、儿童娱乐设施。

(三)每月至少一次在维修的配合下清理雨水井、阴水沟内的垃圾。

(四)检验标准:

1)、保洁标准率为98%。

2)、循环清扫责任区域道路无烟蒂、纸屑、树叶等垃圾。 3)、责任区域公共设施擦洗无灰尘、污物;无损坏。 4)、雨后1小时内,积水清扫干净。

5)、责任区域绿地循环清扫,无明显垃圾、落叶杂草。 6)、积雪以不影响业户出行为准。

九、生活垃圾清运作业指导书

1、每日工作时间内不间断的对小区内产生的袋装垃圾进行清运,将垃圾运送至垃圾中转站。

2、每日上下班前后对垃圾清运车进行检查,如发现损坏,及时上报。

3、在清运过程中,发现垃圾筒、果皮箱内的垃圾袋破损或被污染,及时上报以便更换。

4、检验标准:

1)垃圾清运时无滴漏、日产日清,收倒过程不干扰用户正常工作、生活;按时完成规定工作,无垃圾堆积现象。

2)垃圾桶(箱)无超载、无强异味、无蚊蝇滋生、无污水横流、无有碍观3)垃圾车停放于指定点,车辆干净,摆放整齐,场地干净无强异味。

十、消杀作业指导书

1、在每季度末月25日以前制定下季度消杀计划,保洁管理员严格按计划组织落实实施;每次消杀前,包括临时决定的消杀,都需提前3天在小区组团内的宣传栏内张贴公告,通知业主消杀的时间、地点、注意事项等内容。投放消杀药品的场所必须设置醒目、符合消杀工作要求的警示牌,必要时采取有效措施防范。

2、灭蝇:根据苍蝇情况,放置捕蝇笼。

1)选择灭蝇点,将苍蝇笼用木桩固定(6—9月放于树荫下、4—

5、10—11月放于阳光下)。

2)用饭盒盛上新鲜的鱼肠等饵料固定在苍蝇笼下,每周更换一次饵料,掺入药品,防止孑孓孳生。

3)每周一次对捕蝇笼内苍蝇集中清理。

3、灭蚊:根据蚊虫情况,适时喷施药水。

4、管理员填单经主管审批后,保洁组长凭单到仓库领用药品。药品由专人负责管理发放。

1)喷药前,先用清水检测喷雾器是否良好。根据药品使用说明配制药液浓度。 2)操作时穿上长袖衣裤、鞋袜,带上手套和口罩。人站在上风处,向上45°从上至下喷洒。

3)操作完毕,用清水喷射数分钟,清洗机件,并妥善保管机械。 4)用清水洗净手和脸。 6)填写表格,存档。

4、灭鼠:根据鼠洞情况,投放鼠药。

1)保洁组长领用药品,保洁管理员填单经主管审批后,凭单发放。仓库由专人负责管理。

2)投药时,将每十克左右的鼠药用纸包好,分别投放在商铺等老鼠经常出没的地方;

3)如发现鼠洞,先灌入十克左右的鼠药,并用泥土封死。待两至三天后,将残留鼠药清理。

5、每次消杀完毕后,将尚未使用完的药品归还保洁管理员,并做好记录;保洁管理员即时对消杀情况进行检查,发现不合格,即要求相关执行人员进行整改。

6、检验标准:

符合警示要求,按季节投放药物,确保安全有效;房屋共用部位、共用设施设备部分无白蚁害。无明显的鼠洞、鼠粪、鼠路。暗沟阴渠无明显蟑、鼠、蚊、蝇等。

十一、清洁工作应急方案

(一)目的

对影响住宅环境卫生的意外情况制定应急处理措施,为业主提供始终如一的清洁服务。

(二)适用范围

住宅区处想的突发性火灾,污雨水井、管道、化粪池严重堵塞,暴风雨、户外施工,新入住小区业主,住户装修期间等现象。

(三)应急措施

1、发生火灾后的清洁工作应急处理措施

(1)救灾结束后,清洁班长组织全体清洁员工参加清理现场的工作。 (2)用垃圾车清运火灾遗留残物,打扫地面。 (3)打扫地面积水,用拖把拖抹。

(4)检查户外周围,如有残留杂物一并清运、打扫。

2、污水井、管道、化粪池堵塞,污水井外溢的应急处理措施

(1)维修工迅速赶到现场,进行疏通,防止污水外溢造成的不良影响。

(2)该责任区清洁员将垃圾车、扫把等工具拿到故障点,协助维修工处理。 (3)将从污水井、管、池中捞起的污垢、杂物直接装上垃圾车,避免造成第二次污染。

(4)疏通后,清洁员迅速打扫地面被污染处,并接水管或用水桶提水清洗地面,直到目视无污物。

3、暴风雨影响环境卫生的应急处理措施:

(1)暴风雨后,清洁员及时清扫各责任区所有地面上的垃圾袋、纸屑、树叶、石子及其他杂物。

(2)发生塌陷或大量泥水沙溃至路面、绿地,清洁员协助管理出检修,及时清运、打扫。

(3)清洁员查看各责任区内污、雨排水是否畅通,如发生外溢,及时报告管理处。

4、户外施工影响环境卫生的应急处理措施

(1)小区设施维修以及供水、供电、煤气管道、通讯设施等项目施工中,清洁员配合做好场周围的清洁工作。

(2)及时清理业主搬家时遗弃的杂物,并清扫场地。

5、新入住装修应急处理措施

(1)各责任区清洁员加强保洁,对装修垃圾清运后的场地及时清扫,必要时协助业户或管理处将装修垃圾及时上车清运。

(四)标准

清洁处理后符合《清洁工作检验标准和办法》中对应的标准。

(五)安全注意事项

1、清理火灾场地时,应在消防部门调查了解情况后,经同意方可进行处理。

2、暴风雨时,清洁员不要冒险作业,以防止意外发生。

(六)暴风雨天气

1、检查雨、污水井,增加清理次数,确保畅通无阻。

2、各岗位清洁员要关好各楼层门窗,防止风雨刮进楼内,临湿墙面、地面及打碎玻璃。

3、仓库内备好雨衣、雨靴、铁钩、竹片、手电筒,做到有备无患。

4、安全注意事项:暴风暴雨天气注意高空坠物。

(七)楼层内发生水管爆裂事故 当楼层内空调水管,给水管的接头发生爆裂,造成楼层浸水时应按如下步骤处理:

1、迅速关闭水管阀门并迅速通知维修人员前来救助。

2、迅速用扫把扫走流进电梯附近的水,控制不了时可将开往上一楼层,并通知维修人员关闭电梯。

3、电工关掉电源后,抢救房间、楼层内的物品。

4、用垃圾斗、水桶将水倒掉,再用拖把拖扫。

5、打开门窗通风吹干。

6、安全注意事项:处理水管爆裂事故时,应注意防止触电。

小区保洁员工作计划范文第3篇

一、人员管理

现有人员xx人,本年因工作达不到公司要求劝退xx人。同时建立了班组长负责制。

根据实际情况,对工作范围进行了一定的调整。

二、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训学习相关岗位保洁要求,并针对不同岗位进行实际操作培训。但在以下方面:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰,清洁壁纸,电梯的清洁保养,墙面的处理等有待进一步加强培训。

加强了员工考核制度的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成本职工作。但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

三、保洁工作模式方面

实行“固定工资+绩效工资+加班工资”的模式,细化保洁内容,认真考核每项保洁指标,取得了良好的效果。

四、保洁工作完成方面

1、完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。签订了劳动用人合同;

2、完成对物业管理范围的公共区域、办公楼、会议室、领导办公室、宿舍区卫生的日常维护工作;

3、完成院布置集中清理整治环境卫生工作,清理了多处卫生死角;

4、完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清运工作。

本人xx于2017年x月x日有幸加入xx物业公司,担任xx项目保洁主管职务,在2017年x月x日因工作需要,调回xx二期担任保洁主管职务,同年x月,接受公司领导安排,全面管理xx二期保洁和绿化工作,在接近两年的时间里,我在工作中严格要求自己,努力学习公司制度和相关的物业管理知识,对公司现在的基本状况和组织结构,以及企业理念、服务模式都有了比较全面的了解与认识,

对xx房产未来的发展和前景充满信心。

在日常的工作中,我秉承着xx物业“因为您的需要而存在,因为您的满意而精彩”的服务宗旨,为了给xx二期业主创造优良的居住环境。我在网上和保洁专业管理书籍中查阅了大量保洁绿化管理的专业知识,进一步提升了自己的管理能力和处理突发事件能力。带领着部门员工共同努力,圆满完成了公司下达的各项计划指标和工作任务。

环境管理工作是普通的,却是物业服务管理行业中不可缺少的重要环节,它体现着物业企业的最基本和最直观的企业形象,同时也能通过良好的外部环境,让业主、客户从视觉感观上留下第一好的印象。俗话说:进门看环境卫生,坐前摸摸板凳是否有灰尘。这就是人们审视环境卫生状况的习惯心理常态。为了企业形象和业主的基本需求,我部门制定了以下的工作标准:

一、总结去年工作

在总结去年工作的基础上,优化环境管理细则和操作规程,再细化日常的工作内容,把不同的工作区域,不同的工作岗位进行责任划分,明确责任人,这样更能提高工作质量,提高对各区域卫生和绿化责任人的考核标准。

为了达到提高我部员工以后的工作质量和自身素质的目的,在以

往每周培训一次的工作基础上,我通过日常的工作的总结和以往结累的工作经验,制定了以下培训方案:

1、按标准培训,在岗为部门员工做示范,推行理论联系实际的在岗操作的方法进行培训。安排骨干人员在岗手把手教导员工,让员工熟练专业的操作技能,发扬传、帮、带优良传统,充分发挥部门骨干的业务技,进一步加强员工的自我学习、自我提高的意识。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了各岗位的操作技能,又拉近了同事间的距离,一举两得,相互得益。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到位,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走);

2、按标准去做,将各岗落实到责任人,室内、总坪、楼道、及各区域按照部门制定的岗位操作流程去做;

3、按标准去查。不走过场,杜绝一糊二混,发现问题即时提出,注意问题的轻重,在处理问题上,尽量做到说服教育为主,惩罚为辅,多方协助,达到预期管理之目的和要求。标准不放弃。做到每日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,环境管理工作也才能赢得业主和客户的满意和认可。

二、团结讲正气

在工作的实践中,我一直提醒和要求大家,不利于团结的话不说

(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,在值班期间和交接班过程中,不耍小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。谈正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情、团结出精神。拿员工们的话讲:现在我们的心情舒畅,吃点苦受点累心甘情愿,这样一来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,虽然是很微不足道,但是,它体现了普通员工高的精神和境界,更加重要的是,提高了员工团队意识。让员工以积极主动的心态,主动完成公司下达各项任务。

三、感慨与无奈

在人们的想象中,做保洁是最普通不过了,扫地嘛谁都能做。但是,保洁工作的辛苦与责任,为企业带来的荣誉,不一定每一个人都会用心去感受。用一句最通俗的话说:“做的饭吃了,扫的地脏了”,为此,可能有人会认为保洁没有什么门道,有人不理解保洁。有些人缺少公德意识,肆意糟蹋环境,当大姐们刚把地扫完拖完就会乱丢烟头垃圾。对此,我们的大姐深有感触,对这些人,说也无用,劝而无功,他们反而会说,不给你找点事,你们没事干。说者轻巧,听者难受。面对这些遭遇,我们只能摇头苦笑,叹息无奈。

四、在暴雨灾害中经受考验

在今年夏天暴雨季节,公司2号3号地下室,电梯井,特别是2号地下室业主房间都相继淹水,我们在公司领导安排指导下各部门配合扫水、排水、抽水,谁知第一次将所有积水都处理完后,相隔几天又一场大暴雨袭击2号3号地下室又被水淹,这次淹水比上次还要严重,经过接近3天才将积水处理完。过后又是相继的雨,我记得张经理安排我们每个部门在那几天得有人在场值守,以防暴雨的袭击,有一天我下班回家后不久,天色突变,接着又开始下暴雨,我担心地下室又遭淹,冒雨赶回后花园,幸好那场暴雨持续时间不长,没有造成损失。

连续的降雨造成绿化草坪严重的遭到病、虫害,草坪大片大片的枯死,我知道如果不马上想办法恢复,将会给后花园的整体环境带来不良的影响,在找绿化负责人商量解决方法后,及时补种草坪,并播撒农药,在短时间内,绿化逐渐恢复,大家揪着的心才放下来。

五、存在问题

俗话说女人感性,我部门基本都是女性易感情用事,工作当中是有波动;工资她们较关心,遇事爱计较。当遇到这样的事,我会组织部门开会,有什么事一起商议,一起解决。这样我部门就不会存在什么勾心斗角。我提倡的是,我们上班要开开心心上班,不要心里有什么不愉快,有什么就当面说出来,我解决不了的问题,报公司解决。

我们环境综合部的全体员工,在政府倡导的创建和谐社区的精神指导下,在公司的领导下,听从指挥下,服从安排,一如既往地做好本职工作,为业主创造优美的生活环境。

小区保洁员工作计划范文第4篇

1 . 具有下列情况之一者,给予口头警告, 并处罚金5-10元。

(1)、不使用指定的员工通道进出。

(2)、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。

(3)、未经批准使用不可使用的设施。

(4)、大声喧哗,遭到物业管理方或业主投诉。

(5)、无故迟到、早退。

(7)、随地吐痰,乱扔烟头,纸屑或杂物。

(8)、上班时间做私事、看报纸、吃东西。

(9)、串岗、扎堆聊天。

(10)、工作时间接待亲友或私人探访。

2. 具有下列情况之一者,给予书面警告处分。罚款10-100元。

(1)、3次违反口头警告条款之一者。

(2)、对业主或同事粗言秽语,不讲礼貌。

(3)、不经上级批准,中止工作或迟到,早退两次以上者。

(4)、在工作时间瞌睡或已睡眠。

(5)、在工作区域内不遵守要求,不听管理和劝阻。

(6)、蓄意破坏社区或物业管理方财物。

(7)、在社区内随意乱写乱画,中伤他人。

(8)、无事生非,挑拨离间,损害员工团结。 (9)、不服从正常安全检查。 (10)、利用上班时间收集废旧物,不服从上司,影响工作质量。 (11)、开具虚假病历和处方单。

3 . 具有下列情况之一者,给予包括但不限于除名的处分。

(1). 未履行批准手续,擅离岗位。

(2). 工作不力,下属涣散,影响工作质量。

(3). 迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。

(4). 经常不能保质保量完成本职工作。

(5). 损害公司声誉和物业管理方利益,弄虚作假者。

(6). 泄露内部经营情报。

(7). 利用工作之便,收受他人财物,经查实者。

小区保洁员工作计划范文第5篇

F1欠费通知单F2缴费单F3维修申请单F4维修收费单F5投诉单E1小区住户F6投诉回执单F7停车申请单F8停车收费单F9登记申请F10修改申请F11注销申请F12缴费记录F13收费单P0F14维修记录F15投诉记录F16停车记录小区物业管理系统 E2物业管理人员F17住户信息S1住户信息

图1-2-1 顶层数据流程图

(2)第一层数据流程图:

P0小区物业管理系统F1欠费通知单 F2缴费单P1F12缴费记录F13收费单F17住户信息收费管理P2 F3维修申请单F4维修收费单维修管理F14维修记录F17住户信息E1小区住户F9登记申请F10修改申请F11注销申请P3F17住户信息住户管理S1住户信息E2物业管理人员P4F7停车申请单F8停车收费单F17住户信息F16停车记录停车管理F5投诉单F6投诉回执单P5F17住户信息F15投诉记录投诉管理

图1-2-2 第一层数据流程图 (3)第二层数据流程图:

P1收费管理P1.1选择收费标准F2个人缴费单E1小区住户F18收费信息F13收费单P1.2计费处理F12缴费记录E2物业管理人员F12缴费记录S2缴费记录F12缴费记录P1.3F1欠费通知单欠费处理 图1-2-3 第二层数据流程图—收费管理

P2维修管理P2.1F3维修申请单判断是否在保修期F19维修单F17住户信息S1住户信息P2.2E1小区住户F20保修单P2.3维修处理保修处理E2物业管理人员P2.4F21维修信息计费处理F4维修收费单F22保修信息F14维修记录F14维修记录S3维修记录

图1-2-4 第二层数据流程图—维修管理

P3住户管理P3.1F9登记申请F17住户信息住户登记S1住户信息P3.2E1小区住户F10修改申请F23修改信息修改住户S4住户变动P3.3F11注销申请F24注销信息注销住户

图1-2-5 第二层数据流程图—住户管理

P4停车管理P4.1F7停车申请单判断是否已购车位F17住户信息S1住户信息F25停车单P4.2停车场处理E1小区住户F26停车场信息P4.3F27车位信息E2物业管理人员车位处理F28停车信息P4.4F8停车收费单S6车位信息F16停车记录计算费用F16停车记录S5停车汇总单

图1-2-6 第二层数据流程图—停车管理

P5投诉管理P5.1F17住户信息F23投诉单投诉登记F29投诉信息P5.2S1住户信息E1小区住户投诉处理F30投诉结果P5.3E2物业管理人员F6投诉回执单F15投诉记录住户反馈F15投诉记录S7投诉记录

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