党风廉政建设思想汇报范文第1篇
一、为进一步加强本村的党风廉政建设和反腐败工作，抓好责任制落实工作，根据镇党委、纪委有关要求，结合本村工作实际，制订本制度。
二、积极与镇纪委签订本党风廉政建设目标责任书。
三、落实党风廉政建设责任制反馈制度，要坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，立足教育，着眼防范;要坚持谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
四、落实党风廉政建设责任制反馈制度，要坚持党支部统一领导，党支部、村委会齐抓共管，群众积极支持和参与监督。要把党风廉政建设责任制的重要内容，纳入年底各项目标考核中。支部领导班子、领导干部目标管理，与其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
五、每季度召开一次民主生活会，广泛征求村民代表及群众对村“两委”工作意见，对群众反映的热点问题，村党支部及时研究采取措施加以解决。
六、村“两委”班子每半年要组织召开一次学习中央、省、市、区关于实施党风廉政建设责任制的规定，统一思想，提高认识，对照检查落实，提高狠抓党风廉政建设工作的自觉性。
七、党风廉政建设主要负责人对本村的党风廉政建设责任制工作负总责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，加强监督检查，协调并解决工作中的实际问题，切实做好党风廉政建设工作。
巉口镇赵家铺村“两委”班子成员党风廉政建设共同职责
一、带头廉洁自律。严格按照规定开支经费，不用公款购买个人通信和交通工具，不暗示或授意财会人员设臵“小金库”，除财会人员外，其他人不直接经收和管理现金，直系亲属不担任本村经济组织财会职务，不参与集体工程项目投标。廉洁自律及责任制的执行情况列为民主生活会、民主评议党员和年终工作总结的一项重要内容。
二、认真学习党风廉政建设理论和法规，接受党性党风党纪和廉政教育，不断完善廉政规章制度。要与时俱进，根据改革开放的要求及村民关注的热点、难点问题，完善村民自治章程和村规民约等规章制度，依靠体制创新、制度创新，从源头上防止和治理腐败。
三、全面实行联系村民小组责任制度。加强对联系点经济工作和党风廉政建设的领导，经常深入联系点、联系户了解情况，指导工作。强化监督职责，定期对联系的村民小组的党风廉政建设情况进行检查监督。
四、认真执行《甘肃省村务管理办法(试行)》。保证村民充分的知情权、管理权及重大事务决策权，遵守村务公开制度，自觉接受群众监督。
五、自觉接受群众监督。专题公布解决农村“热点”问题，接受村民理财小组的财务监督，运用村务财务公开和现代管理手段，强化农村廉洁网络。
六、教育配偶、子女遵纪守法。不违章抢建，不违规占用土地，不参加封建迷信活动，不参加邪教或黑恶势力组织，不参与聚众赌博、吸毒贩毒、卖淫嫖娼等非法活动，不违反计划生育政策。不利用自己的职权为家庭成员谋取私利。
巉口镇赵家铺村党支部书记党风廉政建设岗位职责
一、对本村的党风廉政建设和反腐败工作负总责，根据上级党委、政府、纪委部署的党风廉政建设和反腐败各项工作任务作出安排，采取措施，抓好落实。
二、负责建立与完善“两委会”班子党风廉政建设责任制。带头和督促班子成员认真履行岗位职责，抓好责任制执行情况的检查、考核和奖惩工作，保证党风廉政建设责任制落到实处。
三、负责经常组织班子成员学习廉政法规，学习村制定的村民自治章程、村规民约等规章制度，督促班子成员自查自纠。要开展反腐倡廉教育，发现班子成员不良苗头及时教育、纠正。
四、严格执行民主集中制，坚持重要事项集体决策。严格按照村委会提出方案，经支部讨论通过后提交村民会议或村民代表会议讨论决定的决策程序，实行民主决策。
五、严格执行村务日常经费开支实行“两笔会签”及财务监督制度，每月组织审查一次财务收支报表，协调村务公开监督小组开展工作。
六、对村民反映的重大问题和本村发生恶性事件，要迅速深入现场调查解决，化解矛盾，控制事态发展。
七、严格按照《党章》规定做好新党员的发展工作，认真培养，深入考察，严格把关，防止发生 “突击入党”等问题。认真做好党费收缴和管理工作。 巉口镇赵家铺村委会主任党风廉政建设岗位职责
一、协助党支部书记抓好本村党风廉政建设工作，协助镇党委对“两委会”班子及成员进行党风廉政建设责任制考核。
二、负责建立、健全村委会及村民小组财务管理规章制度，检查监督财会人员履行职责，加强集体资产管理，防止资产流失，确保集体资产保值增值。
三、负责组织落实村务公开工作。坚持村委会、村民小组财务公开制度化、规范化，增加财务工作透明度，接受群众监督。及时纠正乱收费不正之风。配合上级抓好减轻农民负担工作。
四、负责做好村民信访工作，进村入户化解矛盾，避免村民集体、越级上访。积极配合上级纪检监察机关查办违法违纪案件。
五、协助村民会议按照选举法规推荐选举村委会干部，协助掌握村民选举工作情况，防止发生贿选、拉票、压制民主等违法违纪行为和任人唯亲的不正之风。
六、严格执行财会制度。主动配合村务公开监督小组审查村财务收支情况，汇同会计做好财务公开的具体工作。制止和纠正违反财务制度和村民利益的行为。
七、认真抓好计划生育的宣传教育工作，具体掌握全村育龄夫妇情况，加强检查监督，及时防止可能发生的超生偷生问题，并将计划生育情况定期张榜公布。
八、负责抓好村民法律法规、村规民约的宣传教育工作，增强村民法纪意识。及时、细致地调解村民的民事纠纷。
九、加强对村治安队的教育管理，提高治安队员的综合素质和服务质量，充分发挥其维护社会安定的作用。
巉口镇赵家铺村党风廉政建设责任制执行情况检查考核办法 村党风廉政建设责任制执行情况的检查、考核，由村党支部组织实施，同时接受上级党委、纪委组织的检查和考核。
一、党风廉政建设责任制执行情况的检查，通常每半年进行一次，年终检查与考核结合进行。主要检查班子成员是否认真履行职责，各项廉政规章制度是否遵守执行。
二、“两委会”班子及其成员党风廉政建设责任制的考核结合年终工作总结、年终民主评议活动进行。其基本程序为述职、自评等次、民主评议、村党支部评定后，报镇纪委审定考核等次。班子及成员考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
三、民主评议是责任考核等次评定的主要依据。村党支部组织“两委会”干部、村务公开监督小组成员、村民小组组长、村民代表参加的民主评议会议，由党支部书记总结汇报班子党风廉政建设责任制执行情况，面对面接受群众评议。
巉口镇赵家铺村党风廉政建设责任制奖励和追究制度
一、责任考核结果存档备案，作为业绩评定、评选先进、调整任用的重要依据。评为先进、模范等荣誉称号的，责任考核必须达到“优秀”等次;考核等次为“基本称职”、“不称职”的，取消其先进、模范等荣誉称号的评选资格;连续两年评为“不称职”的，要主动辞职或通过有关程序免除其领导职务。
二、对责任考核评定为“优秀”或“称职”的班子成员，给予奖励;对评为“基本称职”的，要进行诫勉谈话;对评为“不称职”的，给予通报批评，责令其整改。
三、按照责任追究“上连一级”的原则，班子成员出现问题受纪律处分的，追究一把手的领导责任;班子成员连续两年出现违法违纪问题受处分的，一把手要主动辞职，或报请上级主管部门免除其职务，或提请村民会议罢免其职务。
四、责任追究要结合本村实际，突出重点。重点围绕本村出现重大经济损失;发生重大事故和恶性案件;不正之风严重，群众反映强烈、长期得不到治理;领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管以致屡屡发生大案造成重大经济损失或恶劣影响等问题追究有关领导的责任。
巉口镇赵家铺村村务公开制度
一、实行村务公开，要正确贯彻落实党在农村的各项方针、政策，以贯彻落实村务公开为基础，坚持实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，推进农村的民主、法制建设，促进经济发展与社会稳定繁荣。
二、村务公开工作，由村委会负责组织落实，按照内容真实准确、简洁明了，方便群众，公开形式灵活多样，公开时间及时有效的要求进行。
三、村务公开十项内容：
1、财务情况;
2、承包、租赁项目;
3、集体基建项目投资和招标情况;
4、农民负担情况;
5、申请宅基地审批情况;
6、计划生育情况;
7、土地转让收支情况;
8、涉及村民切身利益的事项。
四、村务公开采取定期与不定期的形式进行。财务情况、计划生育，每月公布一次;农民负担情况、宅基地申请审批情况，每季度公布一次;干部工作目标执行情况、资产负债情况，半年、年终各公布一次;承包、租赁项目，集体基建项目投资和招标情况、土地转让收支情况等项在完成之后10天内公布。
五、成立村务公开监督小组。从村民代表中直接选出5-7人组成村委会的村务公开监督小组。村务公开监督小组成员要有一定的文化水平，懂得财务知识;在村民中有较高威信;关心集体，办事公道;不担任村、组干部;不是村干部的家属、亲戚。
六村务公开监督小组有权对村务公开中发现的问题提出处理建议，有权向镇级有关部门反映村务管理中的问题。
七、村委会要热情支持村务公开监督小组的监督工作，鼓励群众提出问题和工作建议。对反映的存在问题要及时解决，一时难以解决的，要作出解释;对反映的违法违纪问题要坚决制止，及时报告并协同镇纪委查处，不得对提出和反映问题的群众进行压制或打击报复。
八、要把村务公开作为党风廉政建设的重要工作，作为考核村干部工作作风、工作业绩的重要项目，每年年终向村民代表会议专题报告村务公开工作情况。
巉口镇赵家铺村村民小组财务管理组织及其职责
一、民主理财小组组织及其职责。村民小组要成立民主理财小组，由村民直接选举产生，成员由5至7人组成，群众代表不得少于三分之二，组长应由群众代表担任。村民小组的会计、出纳由群众直接选举产生，会计、出纳不得一人兼任。民主理财小组在村小组长的领导下开展工作，并接受村委会财务监督小组的业务指导。负责审核村民小组财务账目，审核财务开支，审核集体财产经营使用管理情况;向村民报告财务工作情况。反映村民意见,对财务和集体经济管理工作提出改进建议。负责财务公开工作，财务要定点定期张榜公布,做到财务公开制度化。
二、会计职责。会计必须编制财务、资金计划，及时、准确地做好记账、结账和编制会计报表工作。严格审核资金使用，坚决杜绝不合理的开支。参与签订和完善各种承包合同。及时清理债权债务。妥善保管会计凭证、账簿、报表、合同等有关资料。
三、出纳职责。出纳要严格保管集体资金，做好收支账目登记，严格履行经费使用手续，及时核对存款和库存现金。参与签订和完善各种承包合同，按制度公布账目。财会人员需要调换时，必须经村民选举产生新的财会人员，在村委会财会人员的指导下，新老财会人员严格按照财务管理规定办理交接手续。
党风廉政建设思想汇报范文第2篇
一、加强领导干部作风建设，促进各项工作全面发展
公司党支部把党员干部作风建设作为全面贯彻落实科学发展观，促进公司各项工作和构建和谐社会的根本保证。支部组织党员特别是党员领导干部认真学习党的十七届五中全会精神、省委《关于加强领导干部党性修养大力树立和弘扬良好作风的意见》精神、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕党员干部受教育创先争优做带头这一主题，进一步加强领导干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新思想路线;始终坚持立党为公、执政为民，努力树立公仆意识;紧抓学习实践科学发展观整改措施落实，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干
部党性、作风方面群众反映强烈的问题;坚决按照党章要求严格自律、慎独思廉，管住小节，挡住诱惑抵制腐朽没落思想观念和生活方式的腐蚀，着力构建有利于科学发展、和谐发展的体制机制，为公司科技创业风险投资和科技成果转化工作健康、科学发展提供了有力保证。公司党政一把手充分认识到，要认真履行第一责任人的职责，对公司领导班子和中层干部职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，带头严格遵守廉洁从政各项规定，不断拓宽职工群众参与渠道，充分发挥大家在反腐倡廉中的重要作用。党支部的创先争优承诺书和领导班子成员个人承诺书中，都首要强调切实担负起领导和推进党风廉政建设和反腐倡廉的政治使命和责任感，公示监督，广泛征求群众意见，着力践行。
二、源头抓起，进一步规范、完善对外投资监管
针对公司从事科技项目投资、掌握管理政府专项资金的特点，公司对财务会计和投资管理等关键、敏感岗位人员，重点加强教育，从源头上进行治理。除了日常组织党的基本理论和方针政策学习，不断提高全体职工、特别是重点岗位职工政治素养外，还充分利用各种业务会议、学习培训等场合，反复强调爱岗敬业、树立良好道德规范的重要意义，不断提醒职工所作所为必须对国家、企业和自己负责，从思想上做到警钟长鸣、紧绷遵纪守法之弦，行为上用法律规范严格约束自己，工作中加大监管力度、规范运作行为，严格按程序办事、把好每道关口，将可能出现的问题消灭在萌芽状态。
针对科技创业风险投资引导基金建立、科技成果转化业务不断发
展、扩大和延伸，公司积极修订和完善《创业风险投资引导基金管理办法》、《对外投资管理办法》等制度，进一步细化引导基金运作、管理，投资项目筛选、调研、评审和决策程序，明确对母基金和投资项目管理的权力和责任，建立监督机制，把好资金出口关，从源头预防控制，把投资风险降到最低。
党支部在抓好领导班子成员教育的同时，从基础工作抓起，积极推进领导班子成员“双向进入、交叉任职”，公司制定了《落实“三重一大”决策制度实施意见》，不断探索建立健全效能监察和廉政监察相结合的工作管理机制，紧紧围绕公司融投资和资金管理工作特点，把效能监察和廉政监察工作机制引入公司工作的各个角落，努力探索效能监察工作和廉政监察的最佳切入点，增强监察的有效性，逐步扩大监察范围，不断营造廉洁从业氛围，维护国有资产的安全。
三、发挥党组织政治核心作用，积极参加献爱心活动，廉洁从政扎实有效
一年以来，科技基金公司党支部在上级党委的正确领导下，紧紧围绕改革、实践、创新的主题，以创业风险投资为中心，全面加强班子思想建设和党风廉政的建设。在加强班子建设的同时，还认真做好队伍建设和爱国主义教育工作。七一期间组织全体党员和职工赴遵义、息烽集中营进行党的传统教育，举行党员重温入党誓词活动。八一期间组织建军83周年纪念活动，复转军人和全体职工组织了座谈会，今年又有一名预备党员转正成为新党员，一名积极分子发展为预备党员。十一月份组织领导干部参加了省国资委《廉政准则》考试并全体
职工参加了“五五普法”考试，参加了省国资委组织的创先争优活动暨学习型党组织潞安现场推进会。十二月组织了由机关党委领导参加的领导干部民主生活会，组织了全体职工特别是领导干部的舟曲救灾和省内救灾募捐献爱心活动，清查了公司在工程领域、煤焦领域、小金库治理三个专项工作,尤其是在投资领域的重点清查,未发现一起违纪不良案件,荣获了国家科技部奖励办、中国技术创业协会颁发的科技创业投资奖—科技产业投资奖。
党风廉政建设思想汇报范文第3篇
一、一年来的主要工作
一年来，我反腐倡廉的态度坚决，始终坚持“勤勤恳恳做事，堂堂正正做人”的原则，努力学习，勤奋工作，廉洁从政，在党风廉政建设方面取得阶段性胜利，做到了党风廉政建设工作与货运工作同部署、同落实、同检查、同考核，使党风廉政建设责任制得到有效落实,现将履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
1、健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标
为使党风廉政建设各项制度与货运工作紧密结合，全面细化完善了相关制度。一是完善了重点问题控制制度。针对货物运输中货主普遍关注的“热点”问题，完善了《货场党风廉政建设责任制》;完善了《货运车间班组考核管理办法》、《货运车间奖金二次分配管理办法》、《三重一大会议制度》等。在完善制度的同时，我把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。二是完善了监督和服务制度。规定车间干部每天深入现场时间要达到三分之二以上，对路风、服务等方面进行检查监督;规定对货运严重不良反映，责任者必须进行交班分析，并在内勤
班组设立公式栏及举报电话，主动接受监督。
2、开展廉洁自律，树立党员形象
在工作中，秉公办事，坚持原则，严格遵守法律，做到依法行政，依法办事，自觉接受车间干部职工及企业货主各方面的监督。严格按照党的纪律和廉政准则办事，自重、自省、自警、自励，自觉做到防微杜渐、拒腐防变，警钟长鸣。树立正确的权力观，不以权谋私，不滥用职权，经得起各种诱惑和考验。树立大局意识和全局观念，积极主动与其车间干部沟通配合，同大家一道，共同完成好上级交给的各项工作任务。并组织开展车间党风廉政建设教育活动，召开了党员干部廉政教育课，认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，实事求是，深查细改，切实找准在思想、工作、生活等方面存在的问题，检查自身在落实党政领导干部选拔任用四项监督制度的情况，深入剖析根源，切实强化整改。车间党员干部没有出现违规违纪行为，党员队伍思想正、觉悟高、干劲足，在完成车间各项任务及活动中都发挥了主力军的作用。
3、加强廉政教育，筑牢思想防线
一年来，按照车站党委的要求，结合货运工作实际组织学习了《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设责任制相关规定、《廉政准则》等，采取集中学习与自学相结合、普遍学习与专题学习相结合等形式，开展了经常性的党风廉政教育。一是加强党内教育。将党风廉政建设的相关制度和要求作为
党支部、党小组日常学习的固定内容，做到了按计划、分步骤开展廉政学习，注重强化党员干部的党性和素质教育，从根本维护党的民主集中制的严肃性，使班子之间团结、协调紧密，整体功能增强，形成了车间一盘棋，齐心合力的氛围。二是突出重点教育。重点加强了节日前、检查前、考核前、评比前的重点教育，结合货物安全装载新要求特点，在不断提高党员队伍整体综合素质的同时，注重政治学习与业务技术学习共同发展，大力提高党员在特殊时期、特殊情况下的适应能力，做到了重点时期、重点工作及时督促，强化教育，增强预防能力。
4、盯住关键、热点问题，实施重点控制
一年来，我始终把容易发生问题、产生影响的关键工作作为党风廉政建设的重点，严格落实制度，加强重点控制，确保了党风廉政建设工作取得成效。一是在重点问题决策及热点岗位上，坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。二是在各项考核上，充分利用车间制定的考核办法，专人负责将考核项点、考核情况交本人签字，车间每位干部都能看到考核结果和减分项点，增强了考核的透明度，起到了良好的监督作用。同时还将干部收入、安全检查扣款、食堂收入支出、困难职工补助、班组考核及发展党员等情况，全部在站务公开栏内进行公示，得到了干部职工的认可。三是在新党员发
展工作上，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把“入口”关，严格积极分子的推选、预备党员的审查、报批，确保党员发展质量。同时严格落实党费收缴管理工作，对我车间全体党员按标准足额收取党费并及时上缴。
5、盯住重点岗位，抓好路风控制
针对路风问题，建立路风建设责任制度，制定了路风控制措施：一是抓好路风教育，利用班前点名会、揭示板、货场建设等形式对开展教育，特别是节假日期间，管理者要亲自召开会议进行研究，并逐级落实责任，对发生的路风问题,严肃追究相关人员的责任。二是在内勤计划班组落实承认车公示制度，将每天请车数量及承认车数量进行公示，车间支部书记对每天公式情况进行检查，确保不发生无计划变更和不合理变更问题的发生。三是规范窗口服务，同时对窗口服务人员提出高标准、严要求，切实做到始终牢记“路风无小事”，彻底清理了货运窗口各种运输代理费，避免了乱收费和代收费现象发生,向社会展示和谐货场良好形象。
二、存在的主要问题
尽管我在党风廉政建设工作上取得了一定成效，但是，从工作的实际状况看仍存在一些不容忽视的问题。通过认真反思，主要表现在以下三个方面：
1.思想认识没有完全到位。对党风廉政建设工作与自身的关系认识理解仍未完全到位，存在着货运工作一不管车、二不管票，没有机会和条件，没有职权，犯不了大错误、无所谓的认识。
2.组织学习教育质量需要提高。学习教育的方式不够灵活，一些干部因工作需要不能及时参加学习，学习没有达到100%，工学矛盾问题没有很好解决。
3.三是深入班组调查研究不够。深入一线、深入班组较少，与职工面对面的交流少，多忙于案头工作，多于事务性工作。
三、下步工作设想
针对上述问题，按照车站党委的部署和要求，将进一步加大党风廉政建设工作力度，重点做好以下五项工作：
1.坚持开展党风廉政教育。充分利用各种方式，定期安排反腐倡廉理论学习、党纪条规、政策法规的学习，并要有学习笔记，撰写体会文章。
2.带头做好表率。廉洁自律是一名党员领导干部最起码、最基本的要求，一直是党风廉政建设的重点，加强党风廉政建设的目的是增强领导干部廉洁自律的自觉性。因此，将从自我做起，严格遵守党风廉政建设各项制度，坚决做到要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。以自身的良好形象带头落实好党风廉政建设各项制度。
3.加大路风问题查处力度。坚持抓党风、带路风，进一步提高货运服务质量，重点盯住货运“窗口”服务，完善各项制度。加强检查监督，发现苗头坚决遏制，发现问题严肃处理，消灭路风事件及路风不良反映。
4.健全完善各项保证机制。进一步健全各项控制制度，特别是关键时间、关键岗位的约束制度。同时，对现有制度措施进行细化完善。进一步明确党风、路风工作的分工包保，真正达到
重点、热点工作有领导负责，有工作制度约束。
党风廉政建设思想汇报范文第4篇
上半年以来，在区委的领导和区纪委的指导下，全区政法系统高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻“科学发展观”，紧紧围绕区委、区政府“品质之城”建设奋斗目标，认真贯彻落实中央纪委第五次、六次全会精神，按照从严治党的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使我区政法系统的党风廉政建设和反腐败斗争有了新进展，并有力促进了司法公正。现将上半年以来全区政法系统落实党风廉政建设责任制的情况作简要汇报。
一、抓好党风廉政责任制建设，领导责任落实到位
为有效加强对党风廉政建设工作的领导，区政法各部门均成立了以“一把手”为组长的工作领导小组，层层签订了党风廉政建设责任状，建立了上下联动的党风廉政责任考核机制，制定了《党风廉政建设责任制实施细则》，出台了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012实施细则》，将党风廉政建设责任落实到位，切实做到了一级抓一级，一层抓一层，层层抓落实、人人有责任。区政法各部门结合各自实际，健全了《中心组学习制度》、《民主生活会制度》、《党组议事制度》、《领导干部个 - 1 -
人重大事项申报制度》等制度，规范领导班子队伍建设，增强班子的凝聚力和战斗力。区政法各部门领导班子成员以身作则、率先垂范，做到带头学习、带头廉洁自律、带头遵纪守规、带头接受监督，发挥了积极的示范引导作用，提高了政法队伍领导班子的整体形象。
二、抓好党风廉政学习教育，构筑拒腐防变思想道德防线 行为上的失落、经济上的贪婪和政治上的蜕变往往源于学习教育的松弛、思想道德的滑坡。对此，我们注重加强学习教育，使政法系统干警特别是领导干部进一步加强理论修养和业务技能培训，并着力改善知识结构。一是加强思想政治学习。上半年以来，区政法各部门都坚持政治学习制度不放松，坚持日常的党纪条规学习，结合本地实际，在政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，并以党支部学习、播放电教片、组织座谈讨论等形式，大力加强思想政治学习。开展了深入学习贯彻党的十七届五中全会精神活动，重点组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《科学发展观重要论述》、《社会主义核心价值体系学习读本》等，使党员干部增强了党性修养、纪律意识和法制观念，保证政法队伍的纯洁性和战斗力。如区公安分局重点学习《公安机关人民警察纪律条令》，专门制定学习方案，在全局开展学习讨论，参加网上知识竞赛，使广大民警明白什么该做、什么不该
做，切实增强自觉守纪守法意识;区检察院“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动融入党风廉政建设学习教育内容，通过院党组中心组带头学、支部党员重点学、各部门干警认真学三个层次，进一步深化检察人员对职业道德、廉洁从政的认识，把“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德真正融入自己的言行举止中。二是加强业务素质学习。上半年以来，区政法系统狠抓干警的教育培训工作。区委政法委对基层政法综治干部进行了业务培训。区法院干警参加了省高院组织的有关业务知识培训。区检察院以岗位技能培训为重点，以“十佳公诉人”、“十佳检察官”活动为载体开展岗位练兵活动。区公安分局深化执法练兵、科技练兵、群众工作练兵和实战练兵，切实提高民警的综合能力素质。区司法局也非常重视学习培训工作，大力打造学习型机关，邀请知名律师多次就有关法律法规为机关干部授课，以提升机关干部的业务素质。
三、抓操作程序规范化建设，不断铲除腐败滋生土壤 区政法各部门都不断完善制度，规范操作程序。一是规范办事程序。建立和完善办事限时制、服务承诺制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等制度，简化办事程序，提高办事效率。区公安分局实行队伍建设一票否决制，若单位、部门中队伍出了问题，则单位、部门第一把手要追究责任。区检察院继续落实“三不一撤”案件的(不捕、不诉、不立和撤案案件)
“一案二卡”的填报制度和六类案件备案制度，促进执法办案的规范和安全。区法院建立了办案承诺制及一些案件的公开听证制度。二是规范机关管理。制订和完善机关行政、财务管理、公文处理、工作纪律等方面的制度，编印了《机关内部管理制度》，使办事办案有章可循、有据可依，保证机关正常运转，如区委政法委出台了《内部管理制度》，做到人手一册，并在每周一的政治学习会上认真组织学习，以确保贯彻执行。区法院加强了对外出办案人员的廉洁自律报告制度，要求赴外地办案人员回来后，一律填写“赴外地办案廉洁自律报告表”，向所在部门和院纪检监察部门报告，并将该表作为外出费用报销的依据。区检察院出台《廉洁从检十项纪律》，确保队伍纯洁。区公安分局加强协勤辅助人员的管理，将协警队伍纳入到公安队伍日常管理。区司法局建立廉政谈话制度，做到半年与干部进行一次廉政说话，发现问题及时指出和纠正，促进集体廉政。三是规范政务公开。只要不违反保密要求，属于办事依据、程序、期限、承诺、收费标准和办事结果的，原则上都要向社会公开，并把群众关心、社会关注的干部任用、人事安排、项目审批、办证办照、批钱批物等问题和环节作为公开的重点。通过公开，增强工作透明度，让群众参与监督，使行政权力的运作得到有效的监督制约。
四、抓评议督促机制建设，促进党风廉政建设
目前，区政法各部门都成立了效能监察投诉中心，聘请了效能监督员，切实加强评议督查工作。一是深化民主评议制度。区政法各部门建立起符合自身特点的民主评议机制，采取个别访谈，召开民主评议大会，社会各界人士座谈会，设立意见箱等各种形式。区法院建立每月督查和实名公报制度，定期随机抽取5%当月结案的案件，按省高院确定的检查标准，对信息输入情况进行检查通报。区检察院每年召开两次民主评议会，对贯彻落实党风廉政建设的整体情况、效果，存在的突出问题进行公开评议。区公安分局每年年底都要进行领导干部述职评议大会，由现任的领导干部向全体干警进行述职，接受执法监督员及全体干警的评议，区司法局也召开党员民主评议会，进行自评、互评，以增强干警的责任感和危机感。二是完善巡视督查指导制度。通过区政法各部门内部督查组的明察暗访来检查单位内部对党风廉政责任制的落实情况，对发现的问题及时指出，责令其改正。上半年以来，区法院开展了“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”整治活动，建立了司法礼仪和院风院纪督查工作登记薄，坚持了经常性的巡查，对发现的问题和不良现象，及时予以提醒、批评、制止并发出督查简报6期;区检察院不定期抽查人员上下班考勤、接待群众来信来访、看守所提审、公诉人出庭、枪支弹药保管、自侦案件办案区安全等情况，使检风检纪由了明显的提高;区公安分局巡视督查组重点督查
了治安乱点整治、警用车辆使用管理、武装巡逻、警民恳谈活动、警容风纪等工作，及时发现、纠正工作中存在的问题，每次督查结束后都形成书面材料交领导，为领导决策提供依据，确保督查取得实效。区司法局分别对科(所、室)、下属律师事务所等单位进行巡视检查工作。
党风廉政建设思想汇报范文第5篇
一、加强学习拒腐防变的能力
1、加强党风廉政建设，是改进工作作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要，因此、**支部组织党员干部认真学习，始终坚持以学习自警自励，认真学习提高自我，以学习增强贯彻党风廉政建设的自觉性和坚定性。
2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，使全体党员干部树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养。
3、加强法律法规的知识学习，在认真学习党的加强党风廉政建设指标精神的基础上，使全体党员干部自觉加强对法律法规的知识学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作。
4、加强科学知识的学习，组织全体党员干部学习把握实时动态和政策方向，不断提高党员干部的领导水平和工作能力，增强党员干部工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持健康向上的人生追求和廉政敬业的工作作风，树立全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民
办实事的公仆意识。
二、从严要求切实抓好党风廉政建设
按照党风廉政建设的要求，支部经常开展党风廉政建设的教育，教育党员干部一切从群众的利益出发，深入贯彻、模范实践“三个代表”的要求，一心一意为人民服务，进一步加强勤政为民的宗旨观念，以身作则，真正做到廉洁自律。 更加促进工作的顺利开展。
总之，**支部在党风廉政建设工作上我们取得了一定的成绩，但是和党的要求还有差距，在今后的工作中，围绕物业公司党委的要求，加强学习，严守法纪，廉洁自律、使西京支部党风廉政建设工作稳步进展。