工艺产品调查报告范文第1篇
从某种程度上来讲，中国企业在社会责任领域落后于人。然而，仍不乏有良知的企业。走可持续发展道路，构建社会主义和谐社会，正在成为当今中国经济社会发展的主旋律，企业与社会的共存共荣，应该成为企业和企业家的高度共识。
公司简介
东莞SK制鞋厂成立于1998年，现有员工580多人，工厂产品销往欧美。主要客户有英国的乌尔沃斯公司及美国的锐步公司和波罗公司等。每年生产约2百万双左右的童鞋，年产值约为人民币4千万元。
问题
在工厂经历基本发展和制度创新阶段后，面临企业理念提升的要求。与许多国内企业一样，工厂面临着这样的困惑与尴尬，即工厂的技术和设备已臻国际水准，制度也并不输于他人，可是为什么没有与之相匹配的竞争力？工厂管理层经过一段时间认真反思与探讨，发现自己的企业与跨国大公司在企业责任理念和道德标准方面还存在着相当大的差距。管理层也意识到，企业发展到一定的阶段，如何确立企业责任理念对企业自身的可持续发展至关重要，树立良好的企业责任理念的确可以提升企业的竞争力。
工厂管理层组织工厂各层次的人员进行广泛的交流，听取广大员工，尤其是基层人员的意见，以确定工厂推行企业社会责任重点应关注的方面：
工作场所的安全卫生及员工的职业健康安全
作为制鞋企业，工厂使用了大量的化学品，其中制鞋粘胶中就含有二恶瑛。许多员工在有毒有害的环境中作业，对其身体健康会造成一定的危害。
强化环境保护与节省资源
这既是全球大势所迫，也是企业社会责任所需。目前世界上已将环保作为国际贸易的一个标准，如果企业不注重环境保护，以破坏自然环境为代价来获取利润，那么无论企业的产品多么优秀，都将失去市场，受到社会的排斥。
提升员工福利、改善劳资关系、建立和谐工厂
在目前劳工紧缺的情况下，良好的福利条件，也会对工厂招募和留住优秀人才，降低员工流动率有很大的帮助，同时它还能激发员工的积极性，提高企业的生产效率。
解决方案
总经理组织公司各中高层管理人员，用了1个多月的时间，对职业健康安全、环境保护与节省资源、员工福利等方面的表现进行了一次彻底的内部检查，制订相应的改善措施。
首先，工厂管理高层对为企业的经营理念和企业文化进行了新定义与调整，制订了切合工厂实际的经营理念与企业文化——“重视社会责任，关注安全与环保，保障职工权益，创导生态文明”，其要义为：对客户方面：为客户提供安全、健康、环保的产品，坚持不懈提高质量，为客户创造出色的价值，建立富有竞争力的市场优势；对员工方面，视员工为人力资源，为员工提供安全、健康的工作生活环境及良好的发展空间；环境保护与节省资源方面：走“生态文明”的发展之路，提高资源利用率，致力于资源的永续利用，减少环境危害，竭力实现“零污染”；对供应商方面，工厂把供应商视为“长期的生意合作伙伴”，与供应商“相互学习进步”。藉由与供应商创造优良的关系创造双赢。
在上述经营理念及企业文化的主导下，工厂管理高层开始着手改善工厂在工业卫生、职业健康安全、环境保护与节省资源、员工福利等方面的表现。具体事实过程如下：
工业卫生与职业健康安全方面
1、加强企业职业病防治意识
首先，工厂指定了两位管理人员专门负责职业健康安全，并花费2400元送去参加东莞市卫生部门举办的职业卫生培训，让其熟悉职业卫生方面的法律法规及常见防范措施。然后，由这两位职业卫生管理专责人员给全厂管理人员及员工进行职业卫生方面的基本知识培训，增强大家的职业卫生知识。
2、制订实施有效职业卫生管理制度
在明确职业卫生方面的要求后，着手彻底整治有毒有害作业场所，建立有效的职业病防治和安全生产制度，从硬件和软件上健全工厂的职业卫生管理。
● 淘汰严重危害健康的落后生产工艺、技术和原材料，特别是将含甲苯、苯胺、正/异丁烷等有毒有害化学成分的粘合剂及溶剂更换为低毒的粘合剂及溶剂，推广健康、清洁生产。为此，工厂投入了21多万元改造生产设备及工艺，另外，因为环保性粘合剂的粘性略低，改用低毒的粘合剂及溶剂也使工厂每年的化学品材料费用增加近12万多元。
● 依据车间是否使用化学品及有毒有害化学品的多少，将车间分为有毒有害车间、微毒车间、无毒车间三类，各车间严格分开，对有毒有害车间及微毒车间的通风排毒设施进行改造，使其通风效果达到卫生要求，为此，工厂花费了17万多元。
● 对所有储存、使用的化学品，如粘胶剂、有机溶剂等进行标识，并在化学品使用和储存场所张贴化学品物质安全资料表，供管理、使用及接触化学品的员工参考。
● 在使用有毒物品的作业场所/岗位设置警示标识。
● 对新入厂及续签合同的员工，在企业与职工签订的劳动合同时，按法律规定告知其职业病危害因素。
● 给所有员工购买工伤保险。
3、 加强对职业病的防治和监控
每年对有毒有害作业场所进行一次职业病危害因素检测，定期组织员工进行职业健康检查，工厂每年投入车间空气质量检测及员工职业健康检查的费用达5万多元。
4、增强员工对职业病的防护意识
定期培训员工职业病防护知识，加强其自我保护意识，为他们提供合适的个人防护用品并监督他们按规定使用。每年费用约4万元。
环境保护与资源节省方面
工厂倡议要走“生态文明”的发展之路，把追求环境效益摆上重要位置，争创“环境友好企业”，最大限度地减少废水、废气及各种固体废弃物的排放。同时推行节能降耗，加强资源综合利用，做节约资源、保护环境的模范。提倡勤俭节约，简化产品包装，尽可能不使用一次性和不易处理的包装用品。工厂参照发达国家的经验，根据自身的资金、技术和管理等实际情况，提出了全程控制和资源综合利用等实施方案。
工厂在厂房及设备设施方面，将30多万元投资于环保领域，主要是废气及化学品处理与回收，而且通过大面积的环境绿化，将工厂建成了一个花园型的工厂。同时，工厂在生产的全过程实行清洁生产，充分考虑提高资源、能源利用的效率。
1、 产品的大部分材料都由客户决定，但对工厂可自主选择的材料，尽可能选用环保材料。工厂选用的包装填充物为可再生纸，这对客户并无影响，但却利于环保。此外,工厂还尽量在降低原材料的消耗上下功夫。花费了7200元改进开料模具，以提高材料的利用率，同时还想办法充分利用边角料等，以减少材料的损耗。
2、 注重节省易耗品、水、电等能源的再循环与综合利用，如通过提高胶合剂、溶剂的利用率，以节省工厂易耗品的用量，同时尽量提高水、电等能源的利用率。
3、 产品服务及回收阶段，工厂通过提供产品保养维护服务，尽量延长产品的使用寿命，以降低资源的损耗速度；同时，工厂还每年花费38000元用于废旧产品的回收及再次利用。如可直接使用或经修复可继续使用的鞋料、配件等的再利用，在为企业赢得环保的好声誉的同时，也获得不错的利润。
此外，工厂还在很多与产品和制造过程没有直接关系的其他活动中努力减少能源消耗，如通过改进空调、照明和办公设备的管理方法，努力减少电能消耗；为了减少汽油消耗，使用低排放车辆，并推行节油的驾驶方法。
改善劳资关系与提升员工福利方面
工厂从维护企业员工合法权益的基本要求出发，在2005年初建立了维护员工合法权益的职工代表大会制度，以谋求通过双方的平等沟通，促进劳资关系融洽。
职代会发起了“员工满意度调查”活动，这个调查每半年举行一次，调查对象是全厂员工。工厂根据调查结果做出改善。例如2004年下半年的调查结果排名最后的是伙食，满意度只有50%多，其次是福利和工资。根据调查结果，工厂每年投入31万多元，把伙食标准从每天的4.5元加到6元。
职工代表平时积极收集整理员工的意见和提案，为了便于与员工沟通，职代会还设置了专门的意见箱、专用投诉电话等。两年来，共收到300多条提案，其中有21项可行性意见和提案都得到了工厂的采纳和实施。为促进员工与工厂关系，职工代表大会还引导员工爱企业，充分调动员工的积极性。
首先，是引导员工遵章守纪、爱岗敬业。工厂每进一名新员工都要发一本《员工手册》，签一份劳动合同，介绍工厂的发展历程和现在的基本情况，鼓励企业职工加入职代会组织，并根据企业实际需要，加强职工培训。仅2005年就组织26次培训，新员工的岗前培训率达到100%。
其次，是引导员工为企业发展献计献策。工厂职代会每年都要组织员工开展合理化建议活动，如“我为企业献一策”、“增产节支”等，通过员工的合理化建议，既激发了员工的主人翁责任感，也为企业的生产经营活动提出了许多宝贵的意见和建议。
再次,是引导员工搞好企业文化建设。为了丰富员工精神文化生活，工厂投入了21万多元改善员工生活及福利设施，建立了“职工之家”，兴建篮球场、超市、购置乒乓球台、台球桌、电视机、卡拉OK设备等，定期组织各类球赛、文艺汇演、旅游等活动，促进企业爱职工，搞好企业与职工的良性互动。对于职代会提议提升员工工资，工厂认为员工现在平均收入为11800元,已比同行平均水平高出300～500元。通过协商,员工同意暂时放弃加薪要求,工厂也表示如果效益好,会在年终给大家适当发放奖金。通过开展“双爱”活动，真正达到了企业和员工“双赢”的目的。
成效
工厂初步达到了社会责任有关标准的要求，也获得了较好的回报。
企业经营理念与企业文化方面
通过推行企业社会责任，工厂树立了良好的经营理念与企业文化，良好的企业经营理念加上勇于承担社会责任的做法得到了客户的赞许，同时也吸引到了一些新的客户。目前，工厂除了老客户，如英国乌尔沃斯公司及美国的锐步公司和波罗公司等的订单都很稳定外，每年还能吸引到3至5个新客户，从而使工厂的订单数量每年保持约15％的增长。
良好的企业经营理念得到了供应商的响应，工厂与供应商建立了坚固的、创造性和双赢的伙伴关系，也使工厂节省了因为频繁更换供应商、不断开发新供应商的人力物力成本。
工业卫生与员工职业健康安全方面
目前，员工基本做到了能从工作的各个方面关注产品安全、工厂的工业卫生状况与员工职业健康安全，做到防患于未然。例如，通过仔细测算和设计，工厂采用低毒粘结剂和投入必要的设备，大大减低了工人接触化学物质的危害程度，车间有害气体浓度低于国家标准。而通过改善，车间的作业环境好了，员工的工作积极性与工作效率都得到了提高。
同时，良好的工业卫生状况，加上对员工职业健康有效保护与监控，也大大降低了事故与职业病的风险。事故风险的降低，除却社会责任方面意义外，从经济角度考虑，其回报也是不言而喻的。因为，一次事故就意味着原材料的损失、生产和设备的停顿、员工利用率的降低及产量的下降，这自然和企业利润的目的背道而驰。况且，安全管理并不是简单的事务，发生事故后，后续的善后工作所花费的成本可能更高。
环境保护与资源节省方面
对制鞋这类使用到大量化学品的企业来说，环保方面的社会责任很可能直接关系到企业的存亡。若不重视降低对环境的污染，出了事故，无疑是对企业形象的巨大打击。从另一角度来看，环境保护对社会的影响远远不是用金钱能衡量的。
工厂为环保及资源节省所做出的投入，后来都得到了较好的回报：
1、 工厂符合环保要求，不再担心环保部门的检查，而员工有了良好的工作生活环境，也为吸引和留住员工做出了很大的贡献。
2、提倡生产环保产品，得到了客户和消费者的认可。
3、通过提高材料的利用率，工厂每年节省材料费用多达38万元。
● 工厂通过改善开料模具，使7款鞋子面料的平均利用率提高了3％，一方面降低了材料资源的消耗，另一方面也为工厂每年节省材料费用27万多元。
● 工厂充分利用边角料，每年节省材料费用11万多元。
4、 工厂注重节省易耗品及水、电等能源的再循环与综合利用，也获得了良好的回报。
● 通过提高胶合剂、溶剂的利用率，工厂易耗品的使用费用每年节省3万多元。
● 通过水、电等能源的再循环与综合利用，也使每年节省生产过程的用水、用电费4万多元。
● 通过废旧产品的回收与再次利用，不仅为企业赢得环保的好声誉，也为工厂每年节省材料费用11万多元。
劳资关系改善与员工福利提升方面
极高的工人流动率是制造业普遍存在的问题，大部分制鞋企业近年都受到了“招工难”的困扰。工人不到位，生产就无法开展，且频频招聘新工人，把新手培养成熟练工需要时间。特别是在生产旺季的时候，工人的熟练程度直接关系到企业的供货是否及时。问题的根本在于，许多工厂没有实施员工保障制度，员工的不安全感不能消除。由于技术工人找工作不难，所以工人选择跳槽是在所难免。
相对大部分同行来说，该厂为员工提供的工资和福利较有吸引力。熟练车位工人生产旺季能拿到1000多元纯收入，淡季能拿到700多元，普通装配线工人生产旺季纯工资收入有800多元，淡季有600多元。良好的福利条件，一方面为工厂留住老员工及吸引新员工提供了条件，大大的稳定了员工队伍，使员工流动率由原来每年的12％左右降低到现在的5％左右；另一方面也为企业生产效率的提高、产品质量的提升提供了有效的保障，顺应了社会公众、客户、员工等对倡导企业承担社会责任的呼声。
工艺产品调查报告范文第2篇
1.1 水含量偏高主要原因
1.1.1 通过与化验中心进行结合, 发现丁烷原料中的水含量与以往并没有明显变化, 所以原料中水含量偏高不是主要因素。
1.1.2 通过对脱水塔前后进行取样, 结果显示脱水塔前的水含量在30ppm左右, 经过脱水后水含量降低不到5个ppm, 显然脱水塔分子筛已经接近饱和, 已经无法进行深度脱水。
1.2 二氧化碳含量偏高的原因
1.2.1我厂原料气脱硫装置在开机期间每小时注入的空气为30m3, 空气中二氧化碳含量约为0.03%, 这样一天下来注入脱硫装置二氧化碳约为30m3*24*0.03%=0.2m3, 三气原料气每天按照80万方计算, 相当于给原料气中二氧化碳含量增加了0.2/800000=0.125ppm, 这基本上可以忽略不计, 所以给脱硫装置注入空气不是异丁烷产品中二氧化碳含量偏高主要原因。
1.2.2 由于我厂没有深度脱除二氧化碳装置, 导致丁烷原料中的二氧化碳含量无法进行有效降低, 这是异丁烷产品中二氧化碳含量偏高的主要原因。
1.3 硫含量偏高的原因
1.3.1 通过对我厂大脱硫装置原料气取样结果进行分析, 发现原料气中的硫含量较以往并没有明显变化, 所以井场气中硫不是我厂产品中硫含量偏高的主要原因。
1.3.2 目前我厂脱水装置无法进行脱硫, 所以对产品中的微量硫无法有效脱除, 这是硫含量偏高的主要原因。
2 制定对策
2.1 针对原有分子筛使用时间过长导致产品中水含量偏高, 可以采取的措施是重新更换分子筛, 分子筛的性能要求脱水能力较强, 这个可以参考以往使用的分子筛即3A分子筛, 该分子筛具有性能单一, 脱水能力强特点, 是石油、化工行业中气液相深度干燥所常用的干燥剂。加上该种分子筛以往在我厂使用较多, 技术上较为成熟, 是理想的脱水分子筛。
2.2 针对CO2和硫含量超标的情况, 参考目前各种分子筛的性能特点, 可以采用13X分子筛, 13X分子筛的孔径10A, 吸附小于10A任何分子, 可用于催化剂协载体、水和二氧化碳共吸附、水和硫化氢气体共吸附, 使用后可以有效减少我厂异丁烷产品中CO2和硫含量。
两种分子筛选定以后, 需要对我厂原有的脱水装置进行工艺改造, 以前的脱水装置因为功能单一, 只具备脱水功能, 故采用的是两塔并联装置。而现在要求脱水装置使用两种不同类型的分子筛, 原有的工艺肯定无法满足要求, 需要进行工艺改造。因为异丁烷产品需要依次经过3A分子筛进行脱水和经过13X分子筛进行脱CO2和硫, 故可以考虑使用两塔串联。同时进行相关工艺管线的更改
3 新装置运行情况
脱水装置进行改造后, 经过试运行, 发现装置运行平稳, 压降正常, 无异常现象发生, 通过对试运行期间经过脱水后的异丁烷进行取样分析, 发现产品达到了预期的效果, 各项指标满足客户的要求, 下表为试运行期间的取样检测结果。
通过上表可以看出, 新的脱水装置运行后, 异丁烷产品中的水含量降到了10ppm以下, CO2含量降到了5ppm以下, 同时硫含量也降到了5ppmv以下, 完全达到了客户的需求, 满足了我厂生产的需要。脱水装置改造达到了预期的效果。
摘要：天然气处理厂丁烷厂主要生产高纯异丁烷产品, 高纯异丁烷作为工业用高效制冷剂, 要求制冷温度低, 防腐蚀, 而CO2和水的存在容易导致制冷剂在使用过程中发生冻堵现象, 硫含量偏高容易导致管线设备发生腐蚀。目前异丁烷产品CO2含量小于5ppm, 水含量小于20ppm, 硫含量应小于5ppm才能满足市场需求, 所以对丁烷厂异丁烷产品质量有了新的要求。
工艺产品调查报告范文第3篇
1 单晶生长或多晶铸锭车间
单晶生长:将配好的硅料装入单晶炉内、抽真空、充氩气配套工艺冷却水。加温将原料溶化, 按控制程序拉制单晶;多晶铸锭工厂将硅料放入多晶铸锭炉, 融化硅料后定向冷却凝固成型, 两种工艺设备的工艺冷却水参数如表1。
工艺冷却水水质:酸碱度pH=6.0~8.0硬度 (CaCO3) <150PPM;导电率<500μS/C M;氯离子 (C l-) <1 0 0 P P M;硫酸根离子 (SO42-) <200PPM;碳酸碱 (CaCO3) 15PPM~60PPM。
从上表分析, 多晶和单晶厂房的工艺冷却水是全厂主要的冷负荷, 并且水质要求较高, 如果以常规200MW单晶产能的单晶厂房为例, 仅工厂的工艺冷却水总的冷量约为20, 000kW, 如果全部采用电制冷机组冷却, 为工艺服务的用电负荷将达到5000kVA。因此如何减少工艺冷却水的能耗将是该厂房节能的重要方向, 笔者根据几个工厂的设计建设经验, 采用了几种不同的冷却方式, 实现了电能最少利用。
1.1 冷却塔两级冷却法
根据工艺冷却水的供回水温度分析炉体需要的温度为20/25℃, 温度比较高, 可以采用常用的开式冷却塔的方式冷却, 由于水质要求较高, 故需要板换换热。根据当地的气候情况, 在冬季和过度季节开启开式冷却塔一次冷却工艺冷却水, 基本可以达到设备要求, 在夏季, 则将冷水机组启动, 以7/12℃的冷却水作为二级冷源, 分担冷却塔不能冷却下来的温度, 由于冷却塔的用电量远远小于主机的用电, 这样将大大降低工艺的冷却负荷, 简要的流程如图1。
1.2 闭式冷却塔冷却法
由于闭式冷却塔的特点是完全在封闭的盘管内冷却工艺冷却水, 工艺冷却水不会收到环境污染, 或成为空气和水的换热器。鉴于工艺冷却水的水质要求较高, 在小型的单晶厂房可以采用闭式冷却塔一级冷却工艺冷却水, 由于其系统减少了常温冷取水泵, 系统简单, 节能更为明显。简要的原理如图2。
1.3 深层河流水冷却法
由于深层河流水或地下水的温度受大气影响较小, 年平均温度在12℃~20℃之间, 在南方很多地区河流丰富, 湖泊众多, 如果能采用地表水直接冷却工艺冷却水, 将大大减少设备的投资, 同时由于深层河流水水温恒定, 冷却效果也比传统冷却塔好。其简单原理如右图, 即直接抽取深层地表水经简单的水处理后送入换热器, 实现冷却。通常由于光伏工厂用自来水量较大, 适当的时候可以利用抽取河流的水制成自来水后在送入换热器, 减少回灌, 这样回水量将大大减少, 实现一举两得的作用 (如图3) 。
1.4 液态气体冷却法
目前的光伏工厂需要大量的氮气和氩气, 传统的汽化器采用空温式汽化器, 在用气量大的时候往往汽化效果不好, 如有稳定的水源采用水浴式汽化器, 将大大提高汽化效果, 考虑单晶工艺冷却水温恒定, 常年稳定, 故可以采用水浴式汽化器, 将汽化器直接放入工艺冷却水池, 单晶炉的回水温度为25℃, 直接汽化液态气体, 同时可以实现局部冷却工艺冷却水, 某500MW单晶和电池片厂房生产使用的氮气和氩气用量分别为2100CMH和5400CMH, 冷量计算如表2 (如图4) 。
从表2计算分析该厂液氮和液氩汽化冷却冷量约为850kW, 考虑全年运行, 没有额外的设备投资, 故节能的经济效益明显。
2 切片车间
单晶或多晶切片车间工艺流程大致分为去头尾、研磨、倒角、硅片切割等工艺, 其中硅片切割采用多线切片机上进行切片。切割机采用切割线粘取切割液对硅片进行精密切割, 切割过程中将摩擦产生大量的热, 这部分热将通过工艺冷却水带走, 切割机通常的工艺冷却水温度为12℃/17℃, 也有设备要求9℃/14℃, 水质要求也较高, 传统采用电制冷机组加板式换热器的方式运行;根据对工艺设备的研究和对主机的改造, 笔者在一个项目中采用了冷水机组直接冷却的方式, 大大减少了系统, 同时主机的能效比大大提高。大家都知道冷水机组如蒸发器出水温度升高, 能效比将比额定值显著提高, 但是由于切片机采用的工艺冷却水水质补水为脱盐水, 而普通的冷水机组采用的蒸发器壳体多为碳钢, 长期运行后将对蒸发器产生腐蚀, 同时工艺冷却水的水质不能保证。在与主机厂家研讨后, 为避免过于提高主机的成本, 在蒸发器壳体内忖防腐蚀涂层, 这样对主机的运行成本增加不高, 同时工艺冷却水也不会对壳体产生腐蚀, 并且实现的传统做法的技术改造提升 (如图5) 。
切片车间不同与拉晶车间, 冬季需要采暖, 传统采用了电加热或热水锅炉系统提供热源, 考虑到切片机需要全年提供工艺冷却水, 同时水温恒定, 全年可以提供12℃/17℃的水, 这个温度和冬季水源热泵抽取的地下水温度基本相似, 在武汉某项目中大胆采用了水源热泵机组直接用于工艺冷却水冷却, 即冬季利用切片机的稳定的工艺冷却水输入水源热泵蒸发器, 冷凝器就可以生产45℃/50℃的热水, 提供给空调系统加热用, 同时采用冷却塔作为备用冷却系统, 作为夏天使用。这样该主机同时实现了冬天的制热和夏天的制冷, 完全满足工艺冷却和空调采暖的需要, 实现的能源的最小浪费。
3 电池片车间
太阳电池片的制造, 是在单晶和多晶硅片的基础上, 进行制绒、清洗、扩散、印刷、烧结等加工生产。主流的电池片生产设备的工艺冷却水温度为18℃/28℃, 温差较大, 考虑部分车间需要冬季采暖, 于是这样的车间采用了全热回收机组制取工艺冷却水, 同时空压机也用该温度的水冷却, 实现了空压机的热回收。热回收的水温度为40℃/45℃, 可以用与新风预加热, 在对几个运行的车间调研后, 基本上热回收的热水可以满足主要的车间热负荷, 配套少量的电加热或风冷热泵即可以满足生产需要由于冷水机组的热回收技术比较成熟, 在这里就不做详细的叙述了。
工艺冷却系统是光伏厂房最重要的系统之一, 同时能源的消耗量也是极大的, 根据不同的工厂和当地气候条件, 采用不同的冷却方式, 可以实现节能与效益双收的结果。未来光伏市场前景光大, 但价格的竞争将更加激烈。也就对系统工程师提出了更高的要求, 如何更有效的实现降低能耗和提高效率将是工程行业追逐的目标。
摘要：本文介绍了光伏行业工艺冷却水的特点, 针对不同的工厂, 列举了常用的节能降耗的方式, 提供了多种的工艺冷却水的方式。
工艺产品调查报告范文第4篇
树脂工艺品, 一种集传统工艺与现代新科技, 新材料运用在家居生活中的新兴工艺品。树脂工艺品的审美性和实用性特征, 决定可了树脂工艺品的实用功能, 有时这种实用性是独立的, 有时这种独立性是应用依附于他物的。而树脂材料的防火性与防水性特征, 被广泛用于工艺品制造。如雕塑, 物品摆件 (仿水晶, 仿铜, 仿银, 仿古, 仿玛瑙, 仿象牙, ) 家居环境饰品 (如工艺灯具、装饰壁挂、家具等) 、旅游纪念礼品 (徽章制作、DIY定制等) 、商业促销礼品 (如钥匙环、开瓶器、小摆件等) 部分办公用品、文具用品 (书签、笔筒、书挡等) 。现代社会随着工艺品市场需求变化越来越快, 流行周期日趋缩短。一款设计感十足的手工艺品在一般家庭和各种消费场所是必不可少的, 而创意性手工工艺品以其精致美观与个性设计的特点越来越受到年轻人的喜爱。
二、树脂的创新设计
1、国外树脂工艺创意设计
优秀的现代工业设计师们为人们的生活提供着更多的舒适和便利, 更尝试把当代环保理念带进千家万户, 树脂与木头的结合更是开拓了现代工业设计的新疆土。一家来自瑞士的木艺工作室在他们的系列作品“DOUZE"中融入了这项技术, 他们将枯木与凝固的树脂紧紧包裹在一起, 作品中使用的材料为环氧树脂的有机化合物, 在环氧树脂中加入染料增加色泽后, 匠人可以对每一块木材的特点进行创作, 由环氧树脂填充缺失的木结构, 通过自然形的轮廓和色调把宇宙浩渺神秘魅力封印在透明的塑料中, 因为添加了磷光颜料, 光影交错, 树脂艺术的魅力发挥到了极致。
2、树脂工艺的开发与探索
在海南, 盛产椰子俗称椰岛, 而椰子壳, 作为旅游工艺品是海南的一张绿色环保名片。匠人常常在椰子壳上刻一些花纹和字, 甚至制作娃娃头像, 以及各种鸟雨的民间艺术品。这种技艺我们称之为椰雕, 有着1000多年的历史。早在唐代, 就有海南人以椰壳为原料制作工艺品。到了明清两代, 椰雕器物的造型纹饰及雕刻的技法有了极大的提高, 制作精湛的椰雕, 常常被官吏作为珍品进贡朝廷, 椰雕便有了“天南贡品”的美称。2008年, 海南椰雕入选了国家级非物质文化遗产保护名录。将海南特有的椰雕设计与可塑性极强的环氧树脂结合在一起, 开拓旅游纪念品新的领域, 树脂的原料是一种液体状的形态呈现, 所以它具有非常好的流动性和可塑性。设计师把人类的情感和对客观事物的认识融合到造型中, 提取出抽象形态。这种抽象形态要有趣, 符合大众的审美观念, 同时具有自己的特点, 把没有生命的东西赋予人的情感、思想与动作这就完成了树脂与椰壳的创意设计。
树脂与椰壳相结合时, 代表着工业遗产旅游纪念品一种创新、环保的设计理念, 随着国内和国际对工业遗产保护的重视度越来越高, 以及人们对于旅游体验的个性化需求越来越多, 工业遗产旅游必将成为未来旅游的一个热点。
三、市场发展
1、树脂工艺品发展前景
传统的手工艺品制作的本身便是中华民族文化艺术的瑰宝, 在追求个性化的今天, 树脂手工艺品制作在结合了现代设计与环保理念的同时, 以其独特的艺术魅力, 装饰和实用的性能、手工制作的乐趣, 已经不可抗拒的在我们身边流行起来, 渗透在我们生活的方方面面, 带来巨大的市场前景。
人们物质生活的提高随之带来的是精神文化层面的提高, 因此增加了工艺品在现代生活中的需求, 同时也给手工艺品带来了新的市场需求。据调查发现, 树脂设计摆件在装饰品店很受欢迎, 开发前景很乐观。随着人们的生活水平不断提高, 对于小饰品装饰物的要求也在不断提高, 树脂DIY手工艺品, 可以定制成任何想要的图案。这将渐渐会成为中国消费的一大趋势。
2、安全与环保问题
树脂工艺品在设计时还要重视安全和环保问题, 不要设计易碎品、炸裂的产品、不要用有毒性的涂料, 不要安装会散落, 可能被儿童吞噬的零部件。近几年已有一些中国工艺品, 如玻璃烛台、项链与耳饰组件等产品由于容易破裂, 含铅量超标而遭遇退货, 因此我们在树脂工艺品设计时必须要确保产品环保与安全问题。作为设计师不仅要熟悉国内产品生产材料的安全和环保指标以及相关法律规定, 还需要了解国外消费产品安全的各种标准与相关法规, 因为安全与环保是当今任何产品必须遵循的法则。
四、结语
树脂工艺品的设计与开发需要结合时代的特点, 迎合现代人们的审美观念, 注入符合时代潮流的新鲜血液与现代科学技术相结合, 创新的同时也要保留传统手工艺品技艺与优势, 充分挖掘海南民间工艺丰厚的文化底蕴, 从中凝炼出设计元素, 最后运用现代的设计手法, 创造出既时尚又不失传统文化的工艺品。
摘要：工艺品产品出口增长迅猛, 个性化是手工艺品行业发展的共同方向。树脂手工艺品作为新兴发展起来的行业, 通过模具浇注成型, 制成各种造型美观形象逼真的人物、动物、昆鸟、山水等, 并可制成各种仿真效果。随着现代生活对工艺品的需求日益增加, 树脂工艺品的市场潜力将不断扩大, 对树脂工艺品设计资源开发和研究也更加深入。
关键词：树脂工艺品,产品开发
参考文献
[1] 孙怀彬, 马燕.创意手工艺品制作技巧[M].金盾出版社.2013
工艺产品调查报告范文第5篇
1 熔体的流动速率-MFR
1.1 含义分析
熔体流动速率是指热塑性树脂在熔体流动速率仪上, 在一定的温度负荷下, 熔体每10分钟通过标准口模的重量, 是聚丙烯产品的关键指标, 其大小反映了聚合物相对分子质量的大小, 决定了聚丙烯产品的不同用途。
1.2 控制方法
影响MFR的因素包括催化剂的性能、工艺过程参数、原料配比、加氢控制方案等。实际生产中, 通常有两种方法可调节聚丙烯的MFR:一种是氢调法, 即采用先进的催化剂体系, 严格控制聚合工艺, 用氢气作为相对分子质量调节剂来调节产品的MFR。另一种是降解法, 即采用过氧化物对聚丙烯进行降解处理来提高聚丙烯的MFR。降解法生产工艺简单, 容易实现不同牌号产品间的转换, 因此的到广泛的应用, 但由于过氧化物的分散不均和残留会导致产品的MFR稳定性差并伴有刺激性气味, 产品的应用范围受限。而氢调法获得的高MFR聚丙烯产品, 相对分子质量分布较宽, 产品的刚性和韧性较高。因此, 采用氢调法生产高MFR聚丙烯产品更具优势。
2 等规指数
2.1 含义分析
等规指数是衡量聚丙烯分子结构规整性的指标, 也是聚丙烯产品重要的质量指标之一, 产品等规指数的高低反应了产品结晶度的高低, 影响着聚丙烯产品的拉伸屈服强度。
2.2 控制方法
在对聚丙烯的等规指数进行控制中, 催化剂本身的定向能力对产品的等规指数起主要的影响, 如果催化剂本身定向能力强, 产品的等规指数过就高。
活化剂的加入也可以提高产品的等规度, 活化剂能够将原料中的各类杂质清除, 能够提高催化剂的定向性能。所以, 在使用催化剂的过程中, 应该采用适量的活化剂。
在聚丙烯原料中的一氧化碳、硫化物、二烯烃等杂质会有选择地与催化剂活性中心起作用, 不仅影响催化剂活性, 还会降低聚丙烯产品的等规指数。
在聚合反应中, 操作条件是否最优化以及操作的平稳程度, 对产品等规指数影响较大, 反应温度是否控制得当、加入的氢气过多等都会导致聚丙烯产品的等规指数降低。
3 密度和表观密度
3.1 含义分析
如果聚丙烯产品具有较好的表观密度, 相同规格的产品的占地面积就会越小, 在运输过程中就会越方便。而且, 表观密度也会对聚丙烯的流动性质和性状等产生影响, 产品的表观密度大, 那么产品就具有较好的流动性, 在加工时比较方便。
3.2 控制方法
在对聚丙烯产品的表观密度进行控制中, 一般要通过分析颗粒的形态和大小等, 一般情况下, 聚丙烯产品的颗粒都是椭圆形的, 这种形态的颗粒会形成较大的表观密度, 而且如果颗粒分布比较广, 那么其表观密度就比较大。聚丙烯颗粒的大小会对催化剂的效果产生影响, 如果颗粒的形状合适、大小均匀, 那么催化剂能够发挥出较好的效果。所以, 为了能够完善聚丙烯的颗粒, 应该通过完善其表观密度, 从而能够配合催化剂的使用。
聚丙烯的表面的性质也与其粘度有关系, 粘度大的聚丙烯, 其表观密度小。但是, 如果聚丙烯的颗粒发生了严重的粘连问题时, 就会对其流动性产生影响, 聚丙烯的粘度过大是由于其等规度过低造成的。
4 分子量的分布
4.1 含义分析
聚丙烯分子量及其分布影响着聚丙烯的物理机械性能, 如材料的流动性、力学性能等。相同的平均分子量会有不同的分子量分布, 表现出不同的性能, 分子量分布宽的流动性好, 分子量分布窄的抗冲性能好。
4.2 控制方法
控制分子量分布的主要方法是催化剂, 但在均聚合反应器中氢气加入量和共聚反应器中乙烯的加入量, 及后处理工序中的降解都可以进一步调整分子量分布。
5 灰分含量的控制
聚丙烯产品中的灰分主要来自于催化剂、活化剂、以及生产过程中混入的各种杂质, 实际生产中, 如果催化剂加入量大, 催化剂组分分解形成的残渣浓度就会升高, 导致聚丙烯产品灰分增加。产品灰分高, 会严重影响聚丙烯加工过程的稳定性, 聚丙烯制品的外观也会受到一定的影响。因此, 控制灰分含量, 对产品质量的提高有着积极作用。
实际生产过程中, 可以采取以下措施降低聚丙烯产品的灰分: (1) 使用高效催化剂, 减少聚丙烯中催化剂的残留。 (2) 降低助催化剂的用量, 三乙基铝是产品灰分的主要来源, 在保证催化剂活性的前提下, 适当降低助催化剂用量, 能有效地降低产品中的灰分。 (3) 确保丙烯原料质量, 原料中杂质含量的多少对聚丙烯生产影响很大, 因此, 提高丙烯原料精制效果, 保证原料质量, 能够保证催化剂活性, 从而有效降低产品灰分。
在聚丙烯的生产中, 很多因素都会对产品的质量产生影响, 因此, 在生产环节进行质量控制是必要的。产品质量会直接影响聚丙烯的正常生产, 而且会提高聚丙烯生产的成本, 对其实际的应用也产生制约。所以, 在聚丙烯生产的过程中, 应该对其质量进行严格的控制。
摘要：通过对聚丙烯质量指标的分析总结, 探讨聚丙烯产品质量的影响因素和控制措施, 简单介绍聚丙烯产品质量分析中, 涉及的溶体流动速率 (MFR) 、等规指数、灰分等控制指标。
关键词：聚丙烯,质量控制,熔体流动速率,等规指数,灰分
参考文献
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