室内设计日常工作计划范文

2023-08-31

室内设计日常工作计划范文第1篇

一、老年人生活特征的分析

老年人由于身体机能的减退, 生理和心理的各个方面都会发生变化。一般生理特征会发生以下变化:视觉的下降。多数人从中年就会发生视力的减退, 近距离视力下降, 逐渐出现老花眼;散光, 不易对焦, 对暗环境的适应能力下降;对光的适应能力降低, 视野范围变小。听觉的减退。随着年龄增加, 老年人对声音的敏感度降低, 高音频听力明显下降, 在不知不觉中对一些声音丧失听觉[2]。记忆力的减退。对老年人记忆力的研究表明, 老年人在瞬间记忆上同年轻人差不多, 但是对机械记忆减退明显, 对新事物的记忆力下降明显, 反而对长时间的记忆保留完好。肢体灵活度的降低。老年人皮肤角质层变厚, 身体的触觉感受明显下, 对温度的敏感度下降。其身体骨质逐渐变弱, 关节周围的组织也逐渐失去弹性, 导致身高的缩短, 骨骼活动范围缩小, 触摸范围也随之缩小。心理特征变化。首先, 由于身体力行能力下降, 老年人易产生恐老、怕病、惧死的心理, 所以多数老年人都很注重身体状况。其次, 离开工作岗位之后, 老年人较难发挥自身价值, 会出现心情的低落, 严重的容易出现消沉甚至抑郁, 因此, 老年人对尊重的需求较为明显却羞于表达[3]。

二、针对老年人日常用品的设计思考

通过老年人生活特征和的变化可以看出, 老年人需要合适的行动辅助性日常用品以完成日常出行、学习、交流, 因此老年人产品设计要力求造型简洁, 按键或指示性说明清晰明了, 易于操作, 材料结实, 摩擦力较强, 便于老年人使用和操控。

现阶段我国家庭人口较少, 独生子女较多, 年轻人工作繁忙, 因此空巢老人较多。所以在设计中应更多的体现出对老人心理上的关怀, 在日常用品的设计中应更加注重人性化的设计因素, 满足老年人被尊重和关注的心理需求, 起到一定的陪伴作用, 帮助老年人排解寂寞, 增加生活趣味。

与此同时, 许多新兴的产品层出不穷, 如功能复杂的智能手机, 触控式的家用电器, 银行自助存取款系统等都难以被老年人接受和掌握, 老年人更喜欢使用自己所习惯的、熟悉的、较为传统的产品。所以在老年人日常用品的设计上, 在满足行为辅助和心理满足的同时, 老年人日常用品的颜色也不能太过时尚花俏, 尽量在符合现代审美的基础上表现得较为古朴、沉稳。针对老年人日常用品的设计思考, 主要应从颜色、界面、功能、安全等角度考虑, 尽可能满足产品的无差别化使用。延伸老年人的行动能力, 满足老年人在使用过程中的接受心理, 同时满足老年人对审美需要的诉求[4]。

三、老年人日常用品的设计方法

1、以老年人使用特征为依据设计产品

在配色设计方面。由于老年人视觉的下降, 我们在设计上应该使用醒目的指示标志, 不使用反光度高的材质。整个产品要简洁, 去掉多余的修饰。在按键设计上要有一定的颜色对比或背光辅助以增强视觉识别性。在整体设计中, 主色要避免饱和度较高的颜色, 多使用偏暖且纯度较低的单色, 体现出亲切、柔和、安宁, 使老人在使用的时候会有易于接近、安静沉稳的感受[5]。

在声音辅助方面。我们所设计的产品要提供适当的声音控制, 使老年人在操作产品时得到正确与否的明确反馈, 与产品顺利完成人机交互;对产品上的警示和紧急声音信息采用低频, 避免使老年人感到惶恐和惊惧;在提示方面尽量多的采用乐音和语音, 以柔和而明确的单音符曲调或柔和而清晰的女声, 给予老年人舒适的使用体验。

在视觉界面方面。简化产品的操作程序, 使产品的操作界面规律化, 形象化, 便于老人的学习和记忆。去掉不必要的信息, 去掉多余的装饰。各个功能要分开, 避免操作时弄混淆, 在操作上面要多使用意义记忆或惯性记忆, 少使用机械的记忆。

在触觉设计方面。对于老人的产品要尽量避免表面过于的光滑, 需要增强摩擦的凹凸要做的尽量明显, 避免老年人因为抓握力下降或触摸感下降造成产品的不必要损坏。在产品的外壳上应避免出现尖锐棱角, 要以圆润的边角保护老年人的安全使用。

2、以老年人学习接受特征为依据设计产品

互联网加的时代到来, 高科技产品层出不穷, 但是这些产品对老年人来说并不容易被使用。老年人的学习接受能力有限, 对新事物的接受过程比年轻人要长, 现在的电子产品, 对老年人老说并不是很容易学习。而且电子产品较为复杂, 使得老年人难以得到即时的使用反馈, 制约着老年人独自使用新科技产品。而且因为老年人的时代心理, 这些科技产品的价格昂贵, 使他们产生怕使用受损的心理。所以在对于老年人的含有科技新产品的设计上, 就要考虑老年人的听觉、视觉、触觉、记忆力、肢体灵活度等方面, 要在界面上简洁, 在操作上简化, 在材质上精细。

所以在老年产品的设计上应该使得老年人看着操作简单, “一按一提”就可以完成一个产品的操作, 这也是现在老年人日常产品所需要的。学习起来简单, 而且自己能够独立的使用, 不用儿女的帮助, 这也给老人心理的安慰, 使老年人感觉自己仍然具有较好的学习、生活能力和一定的个人价值, 维护老年人的尊严。

四、结语

在老年人日常用品设计的过程中, 既要满足老人生理需求, 又要满足对老人心理的关怀。通过对老年人日常用品的通用设计研究, 真正运用产品设计手段缓解老龄化社会中老年人的日常生活问题, 丰富老年人产品市场。在今后的研究中, 笔者将运用通用设计方法进行实践, 检验文章的可行性并加以修正。

摘要:随着老龄化问题日趋严重, 社会对老年人的关注度也日趋升温, 市场中针对老年人设计的产品也日益增多, 而真正适于老年人操作使用的产品仍需设计师研究和实践。本文基于通用设计的原理及设计方法, 结合老年人自身的行为特征和接受能力等相关问题, 对老年人日常用品的需求问题和设计思路进行讨论、设计分析和归纳总结。

关键词:老年人,生活特征,生理特征,心理特征,日常用品设计

参考文献

[1] 李菁菁.老年人产品设计及发展趋势研究[D].产业与科技论坛.2011年第10卷第8期.

[2] 黄钦.针对老年人心理特征的产品设计思考[D].美学技术.

[3] 林文彬.老年人需求心理试析[D].赤峰学院报 (自然科学版) .2009-09.043.

[4] 房铄禹, 李佳阳.浅论老年人生活助手产品设计[D].理论与研究.2016-06-28.

室内设计日常工作计划范文第2篇

根据公司目标及工作布署,在2011年工作安排将紧紧围绕"服务质量"来开展工作,主要工作计划有:

一、

规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让维修管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查;

二、

以绩效考核为标准,实行目标责任制,明确工作职责,责任到人,通过检查、考核,提高工作热情,促进维修保养工作有效完成;

三、

提高服务意识。公司将有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、应对能力、沟通能力、自律性等方面加强培训,提高管理服务水平和服务质量 ;随着用户对电梯设备可靠性的要求越来越高。为了及时发现设备问题,排除故障隐患,保证设备可靠性运行,我们将对电梯设备进行定时巡检;

室内设计日常工作计划范文第3篇

一是完善管理机制,确保药品稽查执法的规范性和严肃性。严格落实案件报告等制度,采取指导协调和联合查办等措施,切实规范药品稽查执法工作。二是完善检查机制,构建一流的药械市场秩序。在定期检查的基础上,以零售药店和基层医疗机构为重点对象,以高风险药品为重点品种,开展全过程监督,严格防范源头性药品事件的发生.三是完善打假治劣机制,着力解决药品安全突出问题。进一步建立健全多部门联防、联动、联查工作机制,增强药品整治合力;开展重点稽查、专项稽查、快速稽查,查处一批影响广、案值大的案件。四是完善内部制约机制,加强药监执法队伍建设。通过业务知识学习培训、参观警示教育基地等方式,增强执法人员的法律素质、业务素质和政治素质;继续开展阳光执法、信息公开等活动。

室内设计日常工作计划范文第4篇

一、 零食管理,每天早上9:00,下午17:20分别在二楼及三楼分发零食,并在零食库存不够时及时提醒行政主管采购;

二、 水果供应,每周

二、周四15:30供应水果,行政助理通知司机提前购买,并在规定时间将水果准备好并通知大家;水果时间应发通知前先通知秘书为领导准备一份;

三、 公司环境常规检查,每天早上9:00放零食后巡视2层及3层办公环境,检查冰箱内部是否需要清理,过期食品告知保洁扔掉并清洁冰箱;检查饮用水是否充足,不足时告知前台叫水;检查公共区域卫生是否合格,是否有杂物堆积、桌面是否有尘土等,并及时告知保洁清理;设备检查,巡视公司设施是否正常运行,包括饮水机、冰箱、打印机、空调等,如发现故障立即修理,不能修理的,报行政主管,联系售后上门维修;安全检查,行政助理下班前应彻底检查一遍2楼及3楼门窗是否关好,将未关闭的窗户关好后在离开;

四、 办公物品出入库登记,每次采购后,行政主管将《物品采购申请单》交行政助理,物品到货后,由出纳拆货盘点,行政助理待出纳盘点完毕后按照《物品采购申请单》更新库存;所有办公物品领用都应在行政助理处做办公用品领用登记,每天下午17:00根据当天的《办公用品领用登记表》变更《库存表》;

五、 库存管理,每月5日-7日根据库存表盘点,并对库存实时更新;在库存不足的情况下应给出采购清单,交行政主管采购;

六、 快递收发,每天下午15:00行政助理到收发室收取公司预订报纸,并分成4份,放置在前台边柜上;公司快递统一收发,统一由行政助理收取;

七、

八、 员工入职辅助工作,hr将新员工入职信息告知行政助理,行政助理提前一个工作日将新员工工位、电脑、电话等基础设备准备好,待新员工报到后,将新员工必备办公用品(笔记本、签字笔)摆放至新员工工位,并将公司群号、邮箱号、分机号告知新员工;

九、 电费缴纳,每月根据物业的电费通知单到物业缴纳电费;

十、 公司电脑及办公设备维护,包括网络、电话、打印设备、电脑的维修维护,包括电脑系统重装、电话安装、打印机更换硒鼓、卡纸解决等; 十

一、 固定资产管理,新增固定资产划拨到部门或者个人使用时,应根据固定资产台账给固定资产编号,每月5日协助行政主管盘点固定资产,核对账目; 十

二、 办公室文档管理,公司下发的行政文件、包含但不限于行政制度、通知、说明等,应由人力行政部统一管理,按照文件类型分别存档,并编制文件目录,以便查阅;重要文件包括合同协议,公司证照等应扫描备存。 十

三、

室内设计日常工作计划范文第5篇

采取切实有效的措施,加强医院质量管理。在认真总结去年医院督导工作经验的基础上,积极探索医院督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导,以实现对医院质量的有效控制和保障。推动良好院风,行风的建设,促进我院医疗质量的全面提高。

二、主要措施

1、 进一步完善院、科两级督导制度。科主任紧密配合医院督导组的工作,以督带导,督导结合。

2、落实督导工作,定期召开医院中层会议,通报督导情况,总结经验,交流情况,及时将督导意见反馈到相关科室。

三、主要内容 1.领导干部下科室 2.患者满意度调查表 3.患者投诉和信访情况

4、医疗差错事故情况 5.完成工作量情况

上一篇:酒店客房日常工作计划下一篇:行政助理日常工作计划