党支部学习计划范文第1篇
按照建设集团党委和公司党委对领导干部理论学习的要求，为加强工程处班子理论学习，牢固树立“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高领导班子理论水平和管理能力，把工程处班子和干部队伍建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子和四好干部，特制定向阳养护工程处领导班子2006年理论学习计划。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，坚持以科学的理论武装头脑，坚持理论联系实际的学风，切实提高各级领导干部的“六种素质”和“五种能力”，为工程处发展、构建和谐建设坚强领导集体。
二、学习目的和主要任务
学习的目的是：加强领导班子思想政治建设，不断提高领导干部素质，增强落实“三个代表”和科学发展观的自觉性和坚定性。工程处领导干部要提高思想理论水平，努力掌握马克思主义的基本原理，在全面正确掌握邓小平理论的科学体系、精神实质和“三个代表”重要思想及上级精神上下功夫，善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法观察形势和分析问题，始终保持思想的清醒和坚定，自觉用科学发展观统领各项工作。要不断提高政治水平，坚定正确的理想和信念，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，肩负起应承担的政治责任。要不断提高领导水平，坚持党的民主集中制，自觉维护改革发展稳定大局，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保证工程处各项工作顺利推进。
学习的主要任务是：大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，运用科学的理论引领企业发展。做到“三个结合”，即学习理论与实际工作相结合，与深入实际调查研究相结合，与所分管的工作相结合。工程处班子和领导干部要积极参与“创争”活动，带头努力学习，要把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要的政治任务，把落实科学发展观作为第一政治责任，把全面贯彻《二次创业指导纲要》作为落实“三个代表”的重点内容。在学好政治理论的同时，学习好国家的法律、法规和现代企业管理必需的各种知识，不断拓宽学习范围。通过学习，既对邓小平理论和“三个代表”重要思想进行系统、深入的钻研和理解，又对企业改革发展稳定中的重要问题进行深入的调研和理论思考，提出正确的解决办法和措施。通过学习，使工程处领导干部在思想上、政治上、工作上、作风上保持先进，不断提高引领企业发展的能力、科学民主决策的能力、营造健康和谐环境的能力、培育先进企业文化的能力和拒腐防变的能力。通过学习，不断增强领导班子的党性修养，永远保持共产党员的先进性，始终成为引领企业发展的典范。
三、学习的主要内容
(一)深入学习政治理论，搞好理论武装。班子成员和领导干部要以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为主要内容，有针对性地加强党的基本路线、思想路线和群众路线的学习教育。同时，要认真学习马列主义经典著作，并结合实际工作，学习党和国家、管理局和集团的重要会议精神，要深入学习贯彻《纲要》，把干部职工的思想统一到《纲要》精神上来。
(二)学习党的方针政策和有关法律法规及党风廉政建设的有关规定，提高政策水平。班子成员和领导干部要结合企业改革发展稳定工作的实际需要，选学部分与企业紧密相关的党内和行政法规以及管理局有关规定，通过学习，深入落实中央关于企业领导人员廉洁自律若干规定，始终做到“两个务必”，切实加强领导干部的作风建设，努力提升整体形象和整体素质。
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(三)学习领导科学和企业管理知识，进一步提高领导管理能力。工程处领导干部和管理干部要注重市场经济理论和业务知识的学习，系统学习领导科学、企业管理等方面的基本理论，不断完善知识结构，提高领导艺术、综合素质和领导管理能力，更好地满足工作需要。
四、学习的主要方式和时间安排
(一)原原本本学原著。把学习的重点放在掌握马克思主义的立场、观点、方法上;放在统一思想上;放在解决企业改革发展稳定的重大问题上。
(二)聘请专家辅导。工程处将根据公司聘请专家进行讲座，对领导干部开展政治理论、法规政策的学习辅导。
(三)交流学习体会。工程处班子每季度要进行一次集中学习讨论，交流学习体会。
(四)扩大学习范围。工程处党支部每季度要组织一次学习扩大会，学习扩大会吸收机关办公室人员参加集体学习。
(五)合理安排时间。工程处领导班子的集中学习每月不少于2次，原则上安排在周五上午，每次学习要保证在80分钟以上，学习时间可串不可占。
五、几点要求
(一)要充分认识理论学习的重要性。工程处班子和领导干部进行理论学习，是加强思想政治建设的重要形式;是运用理论指导实践，提高科学决策水平的有效途径;是发
挥领导干部带头作用，推动理论学习深入发展的组织保证。要进一步增强学习的自觉性，充分认识加强理论学习的重要意义，坚持学习制度，保证学习质量，提高学习效果。
(二)要努力改进学风。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持从企业改革发展稳定的实际出发，紧密联系生产经营管理中的重大问题和当前的工作实际，把学习理论与推动实践结
合起来，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。班子成员要坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，努力形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，在武装头脑、指导实践、推进工作上取得实效。要经常深入基层、深入一线，研究新问题，总结新经验，寻求新办法，自觉做到用科学发展观统领全局，使推进企业发展的思路和解决问题的措施更加明确、科学，更加全面、系统。
(三)要进一步完善学习制度。要严格学习管理，根据各单位实际，制定学习计划和阶段性学习安排，明确学习的主要内容和具体实施办法。要建立并严格执行学习考勤制度和考核制度，靠制度保证学习的经常化、正规化，用制度激发学习的主观能动性，确保学习提高质量。
(四)要精心组织学习研讨。工程处领导干部和管理人员要结合本单位实际及当前的重点、难点和热点问题，按照公司理论研讨题，在深入学习和搞好调研的基础上，开展好集中学习研讨活动。
(五)要切实加强对理论学习的领导。工程处党组织要把理论学习摆上重要日程，认真抓好落实。党支部将不定期了解每名同志理论学习情况，分析存在问题，有针对性地加以指导，促进干部自觉加强学习，不断提高思想政治素质和理论政策水平。
党支部学习计划范文第2篇
二、按所管辖区做好每年党建工作计划方案草拟与安排，落实好方案计划，主要是发展党员目标：积极分子目标、发展对象目标等，开好三会一课，组织好党员活动，抓好党员学习等;尤其是组织党员发挥先锋模范作用和发展优秀员工向党组织靠拢是重点;
三、结合党建与经营，切实抓好党建促经营，抓好党建推动经营的发展，尤其是在经营中要突显党员的带头、带动作用，扎实落实好一个党员挂钩一个部门二个党员的挂钩促进作用，实现共同进步。
四、做好支部三年一届的换届选举工作：换届选举工作不得提前或延期进行，若出现提前或延期，必须报上级党委同意后，方可进行换届选举工作。
五、党组织活动记录薄的使用：除发展党员用专门的会议记录薄登记外，党支部其余活动务必要按记录薄第一页中记录内容进行使用与活动开展，尤其是与经营活动相关会议结合起来，在安排相关经营活动时，时刻牢记安排党员发挥带头表率作用，并要求支部记录人员及时做好记录，及时做好效果的评估登记。每年把党员花名册和党费缴交清单贴或登记在记录薄中。
六、台帐流程：
(一)共产党员花名册在一个年度中按时(一旦出现变动立即登记)在备注栏登记调进调出，统计好真实在册人员，在每年1月1日进行新年度的整理与填制。
(二)党员交纳党费信息采集表在一个年度中按时(一旦出现变动立即登记)在备注栏登记调进调出人员情况和党费上交情况，统计好真实在册上交人员与上交额度，在每年1月1日进行新年度的整理与填制。
(三)入党申请人花名册：入党申请人递交入党申请书时马上登记，并将“入党申请人递交申请书时给予初步学习的内容”打印给入党申请人学习与思考，一个月内支部必须派人与入党申请人谈话，并做好登记与记录。
(四)入党积极分子花名册：用于登记支委会确定为入党积极分子人员的相关情况，相关时间应与入党积极分子考察表、会议记录簿等登记时间一致。
(五)发展对象花名册：用于登记支委会确定为入党积极分子为发展对象人员的相关情况，相关时间应与入党积极分子考察表、会议记录簿等登记时间一致。
(六)新发展预备党员花名册：用于登记支委会、支部党员大会吸收发展对象为预备党员人员的相关情况，相关时间应与入党志愿书、会议记录簿等登记时间一致。
党支部学习计划范文第3篇
大家好!请各位新员工尽快完成导师制计划及自评事宜，具体时间节点如下：
1、6月26日下班前，新员工提前写出2011年全年指导学习计划、第一季度自评以及第二季度自评内容，并与师傅进行沟通确认内容的客观、正确、完整;并且完成2011年全年指导学习计划的提交工作;
2、6月27日下午一点前，导师完成新员工指导学习计划的审定工作;
3、6月27日下班前，许工完成第一季度自评状态的修改工作;
4、6月28日下午三点前，新员工完成第一季度的自评工作，然后导师完成第一季度的新员工评测工作;
5、6月28日下班前，许工完成第二季度自评状态的修改工作;
6、6月29日下午三点前，新员工完成第二季度的自评工作，然后导师完成第二季度的新员工评测工作。
请各位一定严格按照时间节点来完成新员工导师制工作，月底进行考核。
谢谢配合!
2011年全年指导学习计划
花开花落，春去秋来，时间在不经意的瞬间悄悄的流逝了，为了使我能够充分的利用时间，在较短的时间里迅速成长，早日掌握一定地电气知识成为一名合格的电气工作人员，体现自身价值的存在为自身做出科学的职业规划为宁波万华的腾飞贡献出自己的一份力量。我特订出《2011年全年指导学习计划》，望各位师傅督促，赐教!
第一季度
一、认识理解
①掌握《电气运行规程》、《电气安全工作规程》、《LTT挂锁程序》等一些电气常用规章制度。
②系统全面的掌握化工单位供配电原则及我厂供配电网络布局和供电特点。参照模拟屏能画出整个工业园的电网图，对工业园的供电情况有初步的了解。
二、简单操作
①停电挂锁。挂锁的目的是告诉别人有人在线路工作，不能随便送电。
在停电前一定要先确认设备已经停车，即相应配电柜抽屉上的绿灯亮，然后才能停电、挂锁，停电先停低压再停高压。
②解锁送电。当设备维修完后需要在热备状态或开启时需要解锁送电。在送电前一定要先确认设备接线准确绝缘良好，然后才能解锁、送电，送电先送高压再送低压。
③设备复位。当现场设备发生故障(长时间启动、堵转、过热、缺相、短路，零序等)时会跳闸，复位时一定要和工艺沟通，弄明白跳闸原因后方能复位。当设备因故障跳闸(短路，零序等)且故障未消除时千万不能盲目复位，以免故障扩大。
三、调试整定
①一期，二期A B C回路的进一步深入理解学习。
②400V母联控制原理和备投逻辑。
第二季度
一、认识理解
①熔断器、空开、热继电器等电气元器件的工作原理
②电缆型号选择的要求
③电动机原理及其名牌
二、简单操作
①现场接临时线。分清零线和地线，明白用电设备的额定电压!爆炸危险场所内电气设备的金属外壳应可靠接地。接地线沿建筑物墙壁水平敷设时，离地面宜保持250~300mm的距离，接地线与建筑物墙壁间应有10~15mm的间隙。同一个供电系统中，不允许部分电气设备保护
接零，另一部分电气设备保护接地。
②测试电机绝缘。当电机维修完毕完毕需送电时一定要摇测电机绝缘，当为低压设备时用500V低压摇表高压时用高压摇表。
③日常巡检。配电室巡检的主要事项：把一二段的电压、电流值抄一下;看一下前台有没有死机;直流屏电池的储能等。所有高低压配电所每个月进行一次熄灯检查并记录，排查设备发热和打火隐患。每月对消防器材进行一次检查并记录等。现场巡检查看电机的各种状态，及时发现问题。
三、调试整定
①熔断器、空开、热继电器、导线最大载流量的计算。
②电动机的安装调试参数整定
第三季度
一、认识理解
①变压器工作原理
②马达保护器工作原理
③变频器工作原理
二、简单操作
①照明检修。紧根师傅了解照明回路和各个灯具的特性
②倒闸操作。通过一年的运行工作，熟悉倒闸操作基本流程。从单台设备的停送电到改变整个电网运行方式。通过写倒闸操作票及时巩固练习，通过实际操作，掌握整个操作的顺序。
三、调试整定
①变频器调试参数整定。AB变频器的故障查看、故障复位以及基本参数的查看，如：按ESC进入参数查看，进入参数设置的快捷方式是依次按ESC、ALT、(+-)
②马达保护器调试参数整定
③变压器调试参数整定
第四季度
一、认识理解
①EPS UPS工作原理
②交直流屏的学习
③35KV进线原理图
④10KV进线原理图
二、简单操作
①电机开盖检查、维修和润滑震动检测
②电容器的更换
三、调试整定
①35KV母联柜控制原理和备投逻辑
②10KV补偿电容器控制和工作原理
③通信仪器面板安装调试参数整定
来到公司后才知道自己在学校学的知识有多么的浅薄，在今后的工作中我要更加努力的学习专业知识和专业技能，使自己早日成为一名合格的电气人员。
第一季度自评
在各位师傅的循循善秀下通过短短三个月的实习，使我既学到了丰富的理论知识又熟练地掌握了日常巡检、停电挂锁、设备复位等一些电气维护的基本技能。这些技能的掌握使我对自己成为一名合格的电气人员充满了信心。但三月底的考试又使我深刻体会到仅仅掌握这些基本技能而没有强大的理论基础是远远不够的。
“路漫漫其修远兮吾将上下而求索”。总之，通过实习使我明白了：理论指导实践!感到自己有许多要学习的地方。
第二季度自评
通过六个月的实习，在自身的不断努力和各位师傅的悉心教导下使我动手能力得到了提升，思维能力得到了拓展，对电气运行和维修有了一个全面且理性的认识。享受收获的喜悦的同时使我感到自己还有许多不明白的地方：对于变压器的差动保护的动作原理和过程还不是很清楚;对变频器等的安装调试参数整定护还不清楚;对于突发事情的处理能力还急需提高等。
党支部学习计划范文第4篇
一、学习人员组成
党支部中心组成员为党政领导班子成员组成。组长由党支部书记担任，党支部中心组配备学习秘书一人，由综合办公室主任担任，中心组学习实行组长负责制。
二、学习内容
党支部中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大、科学发展观以及党的路线、方针、政策为主要内容，把学习理论同党中央的重大方针政策结合起来，把经济、政治、科技、法律的学习与业务工作的学习结合起来，掌握不断提高贯彻执行党的基本理论、基本纲领、基本路线的自觉性和坚定性，做好本职工作必须的各方面知识，不断提高领导水平。每个时期的具体学习内容根据建设集团党委的统一部署予以安排。
三、学习时间、方式和方法
1、党支部中心组每年集中学习不少于10次，个人学习
时间不少于200小时。
2、制定学习计划。根据建设集团党委的部署和要求，结合路桥公司实际，制定年度学习计划，对学习目的、学习专题、阅读书目、中心发言作出明确规定，并提出具体要求。
3、党支部中心组学习要以自学为主，坚持自学、集中学习研讨相结合。在开展读书自学活动方面，提倡利用节假日和8小时以外的时间认真看书学习。自学时间每月不少于30个小时。自学要有读书笔记、心得、体会。在搞好自学和调研的基础上围绕路桥公司的工作思路和发展目标以及学习中的重点、难点和热点问题，进行讨论，并根据学习计划，适当安排、组织一些专题讲座、观看录像片或举行专题报告会。
四、学习要求
1、党支部中心组学习坚持做到有计划、有安排、有制度、有记录、有考核。
2、党支部中心组学习成员自学笔记，写心得体会或论文1-2篇。
五、学习考核
1、严格学习考勤。集中学习实行签到制度，因故不能参加学习的，须向组长请假。
2、建立学习档案。要建立个人学习档案，包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。
党支部学习计划范文第5篇
年度学习计划
为切实加强机关学习，更好地落实学习制度，努力提高机关干部员工的思想政治素质、理论水平和分析、解决实际问题的能力，更好地为全井改革发展服务，顺利完成各项工作任务，现制定机关党支部2012年度学习计划。
一、指导思想
以党的十七大和十七届历次全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻公司、矿工作会议、党建工作会议精神，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，大力推进学习型机关建设，为实完成各项工作目标做出积极的努力。
二、学习时间
学习时间：将每周三下午确定为集中学习时间，每次学习时间不少于两小时，根据工作需要，合理安排学习配档，组织全体党员干部进行政治理论学习和业务学习。
三、学习内容
(一)政治理论学习。学习中国特色社会主义理论体系、党的十七大和十七届历次全会精神、学习科学发展观、国电集团、平煤公司和我矿的重大决策、政策法规，及上级重要会议、文件精神。
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(二)法律法规学习。学习依法行政相关的法律、法规、规章，认真研究机关各项规章制度。
(三)业务知识学习。围绕我井中心工作，重点在生产、安全、重点工程管理、经营、党建等方面的内容，认真组织学习讨论，不断增加全体党员干部的综合能力和业务素质。
(四)廉政知识。学习相关政策法规，认真贯彻落实党风廉政建设要求。重点学习中纪委十七届六中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。
(五)其他知识学习。法律法规、计算机网络知识、健康保健知识等知识。
四、学习形式
(一)集中学习。利用每周三下午的学习时间，认真组织，保证每次的学习时间不少于两小时，并有学习记录。
(二)自主选学。组织机关工作人员自主选学培训。借助报刊、杂志、网络等，不断学习各项业务知识。
(三)聘请专业技术人员讲课。聘请业务生产骨干人员，围绕企业中心工作和发展思路，对机关工作人员进行专题讲解，以提高干部员工对中心工作的了解，把握工作的重点和方向。
五、学习要求
(一)严肃学习制度。要自觉遵守有关学习的纪律或规定，建立严格的考勤制度，由政工组统一考核，确保学习时
间、内容的落实。因故没有参加学习的人员必须向分管领导请假，个人自学根据实际情况安排自学时间和学习内容。
(二)落实学习责任。集中学习时间要求全体人员积极参加，将个人的学习情况作为年终评先选优的参考条件。
(三)切实提高学习质量。按照学习时间安排，有授课任务的个人，要提前认真备课，丰富学习内容，保证学习质量。
二0一二年一月五日
一季度学习计划
根据井党总支要求，结合机关党支部一季度实际工作，特制定如下学习计划：
一、学习中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议精神。
二、学习国电集团、平煤公司、古山煤矿安全生产工作会议精神。
三、学习国电集团、平煤公司、古山煤矿工作会议、党建工作会议精神。
四、学习各级组织下发的文件精神。
二0一二年一月五日
二季度学习计划
根据井党总支要求，结合机关党支部二季度实际工作，特制定如下学习计划：
一、继续学习国电集团、平煤公司、古山煤矿工作会议、党建工作会议精神。
二、学习古山煤矿一井各项管理制度。
三、学习古山煤矿一井各岗位(工种)责任制度。
四、学习安全生产活动月有关文件精神。
五、学习各级组织下发的文件精神。