计划员述职报告范文

计划员述职报告范文第1篇

***县土桥中学 李二尧

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们：

大家好!

我叫李二尧，2004年毕业于四川大学哲学系，参加“大学生志愿服务西部计划”，现服务于***县土桥镇土桥中学，从事支教工作。很高兴今天能够有这么一个机会，和大家交流作为一名志愿者的亲身体会和感受。 有一本书，大家应该都看过;有一段话，相信大家都背得：“人的一生应当这样渡过：当他回首往事的时候，不因虚度年

华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞愧，这样，在临死的时候，他就能够说：我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业。”2004年的那个夏天，我正是怀着这样的激情壮志，向校团委递交了我的申请书，报名参加“西部计划”，并且很荣幸地成为了其中一员。 我之所以参加“西部计划”还有一个很重要的原因。孟子说过：“君子有三乐：……得天下英才而教育之，三乐也。”他觉得能够做一名老师是这世界上最快乐的事。而我从小到大最大的理想就是当一名光荣的人民教师。现在，“西部计划”给了我这样一个机会，让我能够实现我从小的理想，那么，我为什么不去呢?就这样，2004年7月23日晚上11点多，我怀着万分激动的心情来到了我的服务地——***县土桥镇土桥中学。

***县地处***市的东北的一个小角落里，而土桥镇又在远离县城70公里的一个小角落里。

正是由于这样的艰苦条件，我们学校十

分缺老师，因此，我刚到学校，就被委以重任，承担了8个班的教学工作。我们学校目前有30个教学班，其中有23个班级我都上过课，而且相继教过政治、计算机、英语、体育等多个科目。说实话，校长把这个任务交给我的时候，我心里直发毛，一点也没有底。因为我是非师范专业毕业的，没有受过相关的培训和实习。这就相当于把一个非正规军拉去打攻坚战，我这心里直打鼓。但是，我们校长对我讲了一句话，让我的自信心得到了无限的膨胀。他说：“没关系李老师，我们相信你。你是川大毕业的，我们这儿还没有一个是川大毕业的。”就这样，我开始了我的支教生活。 刚到学校没多久，学校就有一名老师不慎摔伤住院了。我知道后，到医院去看望他，他对我说，他实在放不下他的课，更放不下那些可爱的孩子们，他真的一天也不想在病床上待了。我就对他说：“你还是待在床上吧，好好养病，其他的事你放心，你的课我帮你担着。”回到学

校后，我就向学校领导主动请缨，承担了他的大部分教学任务，使得课程没有耽搁下来。这样，在他生病住院的那半个月的时间里，我每周都要上20多节课。记得有一天下午我连续上了5节课，其中有3节课还是在微机室上。微机室房间比较大，又没有扩音器帮助我发声，只有靠我人工的声音;而学生们基本上都是第一次接触电脑，什么都不懂，什么都不会，就需要我一遍一遍再一遍的认真细致地教。因此就比较累，尤其是很费嗓子。等上完课后我去食堂吃饭，师傅问我吃什么，我张了张嘴想对他说我想吃二两面的时候，我才发现那嗓子已经和我一起下班了，不归我管了。如果那个时候让我去表演川剧里喷火的那个镜头，我敢保证，我不用任何道具就能比专业演员表演的好。

苦不苦，想想红军两万五;累不累，想想雷锋董崔瑞。不管我的身体有多累，只要我一回到三尺讲台上，看到孩子们一双双明亮渴望的眼睛，我就会觉得我

的嗓子生来就不是我的，是属于那些孩子们的。如果我的嗓子可以给孩子们带来幸福和快乐，我愿意拿我的一生来交换。

付出就会有回报，我的兢兢业业也得到了学校领导老师们的认同和赞扬，同时也赢得了同学们的心。2004年9月10号，我至今还清晰地记得那一天，而且我会永永远远记得那一天，因为那是我人生中的第一个教师节。那天一大早，我就收到了学生们送的节日贺卡和他们自己制作的小礼物，有个学生还在上面留言：“李老师，您知道吗?我最喜欢看到的就是您的笑容。我觉得您的笑容是世界上最美丽的语言。长大后我也要像您一样，做个志愿者，去贫穷的山区支教，帮助那些需要的人。”当我看了学生的留言后，我当时的感觉只有两个字可以形容：幸福。如果非要给这份幸福加个形容词的话，那不是一般的幸福，那是相当幸福!

***县是个人口大县，同时也是个劳务

输出大县，学校里有很多学生都是留守儿童。为了丰富学生们的课余生活，我在学校组织成立了土桥中学志愿者服务队。志愿者服务队以“贡献力量，幸福成长”为宗旨，通过鼓励学生在校园、社会中去做一些力所能及的公益活动，使他们对世界观、人生观、价值观有一个正确的认识，加强学生的社会责任感，引导他们弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。同时通过他们在学校树立一个良好的形象，形成特色鲜明的校园文化。

成立志愿者服务队后，我们开展了环境保护教育、学雷锋、捐资助学等一系列积极向上、丰富多彩的志愿活动。我们志愿者服务队的足迹印在了土桥镇的每个角落。土桥镇有两个市文物保护单位，我就经常带领学生去打扫清洁;学校和镇上有很多卫生死角，我们的志愿者队员们就认真细致地打扫;6月份要举行高考和中考，为了给考生们创造一个良好的考试环境，离家较近的16位志愿者同

学，在考试当天顶着炎炎烈日来到学校打扫清洁、为考生和老师们做好服务工作，受到了老师们和考生们的热烈好评。由于我们志愿者服务队的长期不懈努力，我们学校在2004年成功创建“绿色学校”，并在2005年的验收中免检过关。土桥中学志愿者服务队也因此连续两年被评为***市“青年志愿者行动先进集体”称号。

目前，全校1800人有一半的人报名加入了志愿者服务队，同时有上千人次参加了各种各样的志愿活动。志愿活动受到了老师们的肯定、同学们的积极参与和当地群众的热烈欢迎，同时也使“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神得以广泛传播和发扬光大。

除了进行日常的教学工作之外，我还经常到学生的家里去家访。我还记得我第一次家访的时候，我看到的学生家里贫困的境况。一家五口人挤在三间阴暗潮湿、四处漏风的土坯房里;哥哥14岁，读初二，弟弟10岁，还在上小学;他的

父母都已经60多岁了，而且母亲还是个哑巴;兄弟两个都很懂事，知道家里穷，能够上学已经很不容易了，因此在学校从来不乱花钱，兄弟俩一周的生活费一共才5元钱。早上，兄弟两个每人花5角钱买两个馒头，就着白开水吃;中午和晚上不花钱，他们从自己家里带米，拿到学校蒸;没有菜，唯一拿来下饭的是从家里带来的两块豆腐干，而且只有两块，多了家里承受不起。我去家访的时候都已经是深秋了，可兄弟两个还穿着夏天的衣服，短袖短裤，还有透风的凉鞋。虽然我也是从农村来的孩子，可是我从来都没有看到过也从来都想象不到那种情形。在瑟瑟的秋风里，兄弟两个穿着单薄的衣服，吃着馒头，就着白开水。那个时候，我才发现我16年的书白读了，因为我找不出一个词来形容我的当时的感受。我的眼泪止不住的往外流。此后，我就和兄弟俩结成了帮扶对子，在自己的助学贷款还没有还清的情况下，仍然坚持每个月从自己微薄的生

活补贴中挤出一点钱，负责他们在校期间的生活费用。

计划员述职报告范文第2篇

一、把握全局，当好参谋，确保计生工作健康发展。我觉得，县计生局是县委、县政府的计划生育职能部门，当好参谋，出好点子是我义不容辞的职责。一年来，我坚持站在全局的角度，冷静客观地分析形势，周密细致地谋划举措，及时向县委、县政府提出合理化建议，多数建议被领导采纳后，对推动全县计生工作发挥了积极作用。针对计划生育经费日渐减少的问题，我积极向县委、县政府建议落实“三个确保”;针对换届以后少数乡镇党政领导对计划生育工作不重视不支持的问题，我建议县委、县政府适时召开由“一把手”参加的计划生育调度会，给基层领导压担子，交任务，及时修订计划生育工作奖惩办法;针对个别部门对计划生育工作重视支持不够的问题，我多次建议县主管领导召开协调会，采取多种形式，督促各部门将综合治理的责任落实到位。上述建议经实施后均收到了应

三、注重团结，搞好协调，增强抓好计生工作的合力。我始终认为，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好计生工作的重要条件。为了搞好与班子成员的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用，对每个班子成员，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了班子成员的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。为调动各乡镇的积极性，我非常注重与各位主管领导搞好协调。随时倾听他们的呼声，并及时修订完善县里的工作举措，并多为他们排忧解难，使乡镇计生委和县计生局形成一个亲密无间的整体。为搞好县直兄弟部门的关系，我坚持求大同存小异，平时与有关领导多勾通，多交心，多协商，收到了较好的效果。如公安局、民政局、工商局等部门分别发挥了职能作用，对计划生育工作实行了齐抓共管，综合治理，使“一证先行，无证否办”的流动人口管理制度落到实处，在本市计划生育年终考核验收中取得满分的好成绩

四、内强素质，外树形象，营造稳固的计划生育工作“大本营”。一年来，我十分注意发挥县计生局的整体效能，着力塑造勤政、廉政、高效、务实的机关形象。一方面我对机关干部职工做到政治上关心，生活上爱护，工作上支持，纪律上严格约束，坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己，率先垂范，做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名共产党员，我自觉地戒浮、戒虚，努力培养实事求是，脚踏实地的工作作风，从不搞花架子，作表面文章。今年在抗击非典的特殊时期，我带领全局工作人员以工作大局为重，发扬“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的计生精神，加班加点，夜以继日，发挥计生系统的信息网络优势，及时准确全面地向国家和省报送疫情信息，得到了省市计生委的通报表扬，我也幸运地被评为全国计生系统抗击非典工作先进个人。做为一名领导干部，我始终坚持清正廉洁的为官之道，坚持自警、自励、自省、自勉。同时我还积极抓好机关廉政责任制的建设，制订了专门文件，研究了多项防范性措施，多次亲自召集廉政建设会议。在我和班子成员的带动下，绝大多数的干部职工遵守纪律，工作认真，廉法奉公，服务热情。为控制人口增长，密切党群干群关系作出了重要的贡献。以上是一年己思想和工作的初步总结，如果说有一点成绩的话，应主要归功于县委、县政府的正确领导，归功于全县计划生育干部职工的大力支持。由于自己的水平有限，能力有限，因此在工作中还有一些不尽人意的地方。今后我一定要发扬成绩，克服不足，自增压力，埋头苦干，锐意创新，为圆满完成党和人民交给的任务，再创佳绩，再立新功.

计划员述职报告范文第3篇

一、 现状

1、现有业务描述及财务指标

2、优势

3、不足

二、 市场分析

1、 市场描述

2、 目标客户

3、 我们在市场中的位置

4、 竞争状况

三、 发展方向

1、 战略及商业模式

2、 与集团大战略之间的关系

四、 目标

1、目标

2、目标的实现分几个阶段(各阶段的侧重点及实现的表征)

五、 产品及服务(网站的定位及可提供的服务和产品)

六、 组织结构

1、 组织结构图

2、 公司的决策程序

1) 日常事务的决策

2) 计划外项目的决策

3、 各部门的职能

1) 部门职能

2) 部门中各岗位的职责

4、 各部门之间的关系

部门之间的协调配合上职责是否清晰

5、 人员配备

1) 现有人员一览表

2) 人员素质情况

3) 人才瓶颈(缺哪类人?哪类人需培训?哪类人需精简、调换?)

七、 管理制度

1、现有制度(目录)

2、制度执行情况

八、 实施计划

1、 网站建设(网站结构、内容维护、会员发展等)

2、 硬件设施

3、 技术开发(内容、方式和技术管理)

4、 市场营销(营销方式、销售周期、力度)

5、 产品(服务)销售(产品方案、价格策略、销售渠道)

6、 人力资源(考核、招聘、培训)

7、 进度计划表

8、 工作检查方式

9、 管理工作重点

九、 财务分析

1、 成本分析

2、 投入计划

3、 利润计划

十、 风险及防范措施 十

计划员述职报告范文第4篇

1、字型：大标题用2号黑体, 中标题用3号黑体, 小标题用3号揩体, 正文用4号宋体。

2、纸型：统一用A4纸，左侧装订。

3、页边距：上2.6cm、下2.6cm、左3.0cm、右2.0cm。

4、结构层次序数：“一”、“

(一)”、“1”、“(1)”。

摘要

说明：在两页纸内完成本摘要

【摘要内容参考】

1、公司基本情况(公司名称、成立时间、注册地区、注册资本，主要股东、股份比例，主营业务，过去三年的销售收入、毛利润、纯利润，公司地点、电话、传真、联系人。)

2、主要管理者情况(姓名、性别、年龄、籍贯、学历/学位，毕业院校、政治面貌、行业从业年限、主要经历和经营业绩。)

3、产品/服务描述(产品/服务介绍、产品技术水平，产品的新颖性、先进性和独特性，产品的竞争优势。)

4、研究与开发(已有的技术成果及技术水平，研发队伍技术水平，竞争力及对外合作情况，已经投入的研发经费及今后投入计划，对研发人员的激励机制。)

5、行业及市场(行业历史与前景，市场规模及增长趋势，行业竞争对手及本公司竞争优势，未来3年市场销售预测。)

6、营销策略(在价格、促销、建立销售网络等各方面拟采取的策略及其可操作性和有效性，对销售人员的激励机制。)

7、产品制造(生产方式、生产设备、质量保证、成本控制。)

8、管理(机构设置、员工持股、劳动合同、知识产权管理、人事计划。)

9、融资说明(资金需求量、用途、使用计划，拟出让股份，投资者权利，退出方式。)

10、财务预测(未来3年或5年的销售收入、利润、资产回报率等。)

11、风险控制(项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。)

商业计划书的格式及内容要求

一 、公司基本情况

公司成立时间

注册资本及变更情况(法人代码，有形资本，无形资本)

公司性质、经营范围(是否有特许经营权);股东及股份比例目前资产情况(总资产、总负债净资产，去年销售收入和纯利润);公司下属公司，合资公司及关联公司等情况;公司所属行业;公司的发展战略及公司发展的宗旨、近期和远期目标

二、产品和服务

公司的主营产品;产品的独特性;产品是否经过政府或行业有关部门鉴定(提供资料);产品获得过何种奖励或荣誉;产品是否申请知识产权保护(专利、商标、版权);现有生产设备的生产情况;需要增加设备情况及实施计划;公司是否还在准备其他产品的开发;生产成本详细说明及控制

三、公司的管理

公司的组织结构(画出结构图);公司主要管理者的性别、年龄、出世地、学历、学位、毕业院校、工作年限，在目前行业工作年限、获得的成就等;公司对主要管理和技术人员采取

的激励机制;公司是否聘请外部管理人员(会计师，律师、顾问、专家);说明公司对知识产权、专有权、特许经营权等情况;说明公司的商业机密、技术机密等保护措施;公司是否存在关联经营和家族管理问题说明

四、行业及市场分析

公司所属行业的历史、现状和未来发展趋势;公司产品是行业里的上游、中游或下游产品;公司产品所在的行业段，目前全世界(全国)的市场容量有多大，这一容量以每年%的速度增加或减少，每年实际的市场销售达到市场容量的%，这一需求以每年 %的速度增加或减少;公司目前每年的销售收入占市场实际销售份额的 %

五、市场竞争及营销策略

公司产品所在的市场范围里有那些竞争对手，他们占市场份额是多少，你公司的市场份额是多少;与竞争对手产品相比，公司产品有那些独特之处，这些独特之处对客户是否有用;公司产品的独特之处能否被竞争对手效仿，公司是否采取实际措施保护自己的产品特点;如果公司产品与竞争对手产品相比没有技术上、设计上或其他方面的独特之处，公司采取那些有效手段与对手竞争，竞争的结果能否提高你公司产品的市场份额，预计经过竞争你公司的份额能提高到多少;公司产品的客户是那些人，他们的分布情况，他们怎样知道你公司的产品;公司采取那些市场营销手段(广告、展销会、培训班、电脑直销，电话销售，上门直销，分销网，零售网，邮购);简述销售过程和步骤;营销成本;准备拓展那些新市场;推出新产品的市场准备;现有的几家大客户。

六、 研究与开发

公司现有技术开发人员数量;公司有那些开发设备;公司现有产品的技术水平(国内、国际先进、领先、);技术负责人的技术水平和管理能力;与同行业其他企业相比，你公司技术人员的收入水平;技术人员每年流失的比例是 %;公司采取那些措施保护关键技术;公司每年的技术开发投入占销售收入的 %

七、生产过程

生产地点;是委托生产或自己生产;是否能够保证原材料的供应，选择了几家供应商;生产设备性能质量如何;生产设备的最大生产能力能否满足市场增长的需要;交通运输条件是否方便;周边生产配套情况;采取了那些生产管理制度，是否完善，执行情况如何;检测设备;成品率，返修率，废品率等情况;

八、 项目实施进度

项目实施的计划进度及相应的资金配置;进度表。

九、财务计划

当前资产负债平衡表;第一年12个月每月销售收入预测;3-5年销售收入预测;上述数据中，实际回款预测;上述月份和年份销售费用预测;上述月份和年份财务费用预测;上述月份和年份管理费用预测;上述月份和年份其他费用预测;第一年12个月每月现金流量表;3年现金流量表;3-5年的资产负债平衡表;投资回收期计算;盈亏平衡计算;敏感性分析，结论。

十、风险因素

请详细说明该项目实施过程中可能遇到的风险，提出有效的风险控制和防范手段

技术风险;市场风险;管理风险;财务风险;其他不可预见的风险;

十一、投资者退出方式

股权回购

依照事业商业计划的分析，公司对实施股权回购计划应向投资者说明。

利润分红

投资商可以通过公司利润分红达到收回投资的目的，按照本商业计划的分析，公司对实施股权利润分红计划应向投资者说明。

股票上市

依照商业计划的分析，公司上市的可能性作出分析，对上市的前提条件作出说明。 股权转让

投资商可以通过股权转让的方式收回投资。公司对投资商进行股权转让的说明。

十二、其他

指出三名公司之外的投资推荐人

最大元器件、原材料供应商的电话和联系人

最大分销商电话和联系人

公司最大结算银行的电话和联系人

公司应收款的滞后期

公司应付款期限

公司产品库存一般保持在怎样的数量

公司元器件、原材料的储备情况

增值税、所得税申报情况

前几年利润分配情况

公司总经理详细的个人简历及证明人

十三、附录

媒介关于公司产品的报道;

公司产品的样品、图片及说明;

计划员述职报告范文第5篇

一、强化对计生工作的领导

在街道工委的高度重视下，各部门密切配合，通力协作，齐抓共管，综合治理人口问题新格局。调整充实了计生专干，在资金、人员、用车方面给予大力支持。各单位强化了“一把手”工程，坚持“一把手”亲自抓、负总责的计划生育工作领导责任制，综合治理，齐抓共管，为xx计生工作开展创造良好的氛围。作为街道党工委主要领导，认真履行自己职责，多次主持召开党委会、党政联席会，研究探讨新形势下计生工作的新问题、新思路、新方法，真抓实干，求真务实，为xx的计生工作指明了方向。同时，协调各部门大力配合，齐抓共管，层层签订人口与计划生育目标管理责任书，明确责任，落实措施，从组织和制度上保证了计生政策顺利实施，述职报告《街道度计划生育工作述职报告》。

二、围绕一个核心，健全各项工作制度

稳定低生育水平是计生工作的核心任务。针对xx街办5个社区的实际，实行分类指导，在基础工作较差的天虹社区、xx社区，把工作重点放在严格控制计划外生育上来，以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基础较好的大码头社区、老虎头社区、锁前社区，继续坚持抓住控制人口出生率不放松，把工作重点放在规范管理、优质服务、建立和完善新的计生工作管理机制上来，努力稳定低生育水平，扩大战果。在健全工作制度上建立健全了计生例会制度、信息员工作制度、流动人口管理和服务制度、计生协工作制度、孕情包保责任制度、信息操作员管理制度等十多项工作管理制度。通过实行量质化目标考核制度，将干部的奖金福利同工作业绩进行挂钩，从而很好地调动了计生干部的工作积极性，确保了政令畅通和计生工作的顺利开展。

三、开展两大活动，全面提高工作质量和水平