城乡低保年审工作总结范文

2023-08-15

城乡低保年审工作总结范文第1篇

1.什么是城市居民最低生活保障对象?

持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有资格申请城市居民最低生活保障。申请人员经最低生活保障管理审批机关审核批准后,即成为城市居民最低生活保障对象。

2.城市居民最低生活保障标准?

最低生活保障标准是城市居民最低生活保障制度中最基本的内容。每人每月278元。

3.城乡低保保障对象分哪几类?

(1)对低保对象中“一类人员”,即:“三五”对象家庭、重度残疾家庭(一级残疾)、重特大疾病家庭实行全额救助长期保障制度。(2)对低保对象中“二类人员”,即:老年家庭(男年满60周岁、女年满55周岁,且老年人口占一半以上),中度残疾家庭(

二、三级残疾),患长期慢性病家庭,实行差额补助保障制度。(3)对低保对象中“三类人员”即在劳动年龄段内有一定劳动能力,通过自身努力能够改变生活状况的家庭,实行差额补助非长期保障制度。

4.低保对象在保障期间应履行哪些义务?

(1)主动,及时通报家庭人口增减和家庭收入变化情况,接受有关部门定期,不定期的复审,定期参加审查。

(2)在劳动就业年龄内的有劳动能力人员应积极参加社区等有

关部门组织的职业技能培训和劳务输出,并主动就业。

(3)在劳动就业年龄内,有劳动能力而尚未就业的人员(含下岗及失业人员等),应当参加街办,社区组织的公益性劳动和活动。

(4)低保对象每月都要到居委会、乡民政办报到两次。

(5)低保对象都要挂低保户标示牌,接受群众监督。

5. 城市低保申请审批程序是:

本人申请—→居委会调查—→公布拟保名单—→乡镇审核—→张榜公布—→县民政局核查、审批—→张榜公布—→发证兑现。

6.申请城乡低保应提交的材料有哪些?

1、书面申请报告。根据家庭实际状况,如实反映家庭人口及详实的收入来源、生活困难原因;

2、家庭户口簿和所有成员身份证;

3、家庭所有成员从业单位的各种收入证明;

4、患有大病、重病当地二级甲等以上医院的证明;

5、残疾对象等级证书等相关证明;

6、房屋产权或房屋租赁等居住情况证明;

7、其它需要提供的相关证明材料。

7.什么情况下不能享受最低生活保障待遇?

(一)有小汽车或非经营性机动车辆(残疾人用于功能性缺陷补偿且非经营性活动的代步机动车除外)的家庭;

(二)持有或从事有价证券买卖

及其它投资行为和收藏高价值物品的家庭;

(三)雇佣他人从事各种经营性活动并获取报酬的家庭;

(四)近两年内高标准装修住房或有两套及以上房产的家庭;

(五)自费安排子女择校就读、出国留学的家庭;

(六)参与各种形式赌博、卖淫、嫖娼、吸(贩)毒(或类似于毒品)、违反计划生育政策经教育不思悔改的居民;参与政府明令禁止的非法组织且从事影响社会稳定活动的居民;

(七)参与零散朝觐的家庭;

(八)拒绝配合管理机关进行调查,隐瞒家庭真实收入(包括非稳定性隐蔽收入)、提供虚假证明的家庭;

(九)离开户籍所在地一年以上或土地撂荒的家庭;

(十)放弃法定赡养费、扶养费、抚养费和其他应得合法收入的家庭;

(十一)无正当理由经两次介绍就业拒不就业的家庭;

(十二)无正当理由拒不参加社区组织的公益性劳动、拒不定期报到、拒不参加就业培训、尚未就业但拒不参加劳务输出的有劳动能力低保对象;

(十三)实际生活水平明显高于当地最低生活保障标准、民主评议群众意见较大的家庭;

(十四)当地政府认定的其他不予保障的人员。

8.低保对象在保障期间应履行哪些义务?

1.主动、及时通报家庭人口增减和家庭收入变化情况,接受有关部门定期、不定期的复审,定期参加审查。2.在劳动就业年龄内的有劳动能力人员应积极参加社区等有关部门组织的职业技能培训和劳务输出,并主动就业。3.在劳动就业年龄内、有劳动能力而尚未就业的人员(含下岗及失业人员等),应当参加街办、社区组织的公益性劳动和活动。

4、所有低保对象每月都要到居委会报到两次。对行动不便、无力报到的鳏寡孤独及重残、重病人员,居委会要派专人每月至少上门走访一

次。低保对象因出去打工或其他原因需长时间外出的,须向居委会请假,说明去向。

5、所有低保对象都要挂低保户标示牌,接收群众监督。

9.什么是农村居民最低生活保障对象?

持有农业户口的农村居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地农村居民最低生活保障标准的,均有资格申请农村居民最低生活保障。申请人员经最低生活保障管理审批机关审核批准后,即成为农村居民最低生活保障对象。

10、农村低保对象的范围有哪些?标准为多少、

农村低保对象是指因病因残、年老体弱、丧失劳动能力以及生存条件恶劣等原因造成生活常年困难且家庭年人均纯收入低于当地农村低保标准的农村居民。

标准:每人每年1720元。

城乡低保年审工作总结范文第2篇

关于印发《平川区城乡低保整顿年

活动实施方案》的通知

各乡镇人民政府、街道办事处:

现将《平川区城乡低保整顿年活动实施方案》印发给你们,请遵照执行。

特此通知

附: 平川区城乡低保整顿年活动施实方案

二00九年四月十日

平川区城乡低保整顿年活动实施方案

1998年以来,我区民政部门认真贯彻科学发展观,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨, 着眼保障民生,城市低保实现了动态管理下的应保尽保,2006年农村低保在全区全面实施。为贯彻落实好城乡低保救助政策和全省、全市、全区民政工作会议精神,进一步加强和规范城乡低保工作,确保城乡困难群众的基本生活权益,根据白银市民政局《关于开展城乡低保整顿年活动的通知》决定在全市开展“城乡低保整顿年活动”,结合我区实际,特制定实施方案:

一、指导思想。以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕全区经济转型工作,认真落实全省、全市、全区民政工作会议精神,以提高城乡低保规范化管理水平为目的,以强化效能建设为载体城乡困难群众基本生活权益。,增强为民服务能力,全面提升城乡低保工作水平,确保

二、活动内容及步骤。“城乡低保整顿年活动”分为四个阶段:

(一)调查摸底阶段(4月20日—5月20日)。各乡镇街道对所有城乡低保已保对象进行一次逐村(居)、逐户调

查摸底,并将调查结果分门别类、登记造册,并建立台账和花名册。在登记造册时,已保对象要有保障对象的姓名、家庭成员组成和收入情况、家庭住址、保障类别、保障标准、保障时间、保障金增发、减发、停发时间等内容。区民政局抽调专人组成工作组,对各乡镇街道摸底情况进行检查指导。

(二)清退保漏阶段(5月21日—7月.21日)。各乡镇街道在调查摸底的基础上,召开民主评议会议,对群众有意见,并在申请低保时瞒报、阴报家庭收入或家庭收入超出保障标准的已保对象,及时清退,将符合条件的困难群众及时纳入。各乡镇街道要做好清退人员的思想工作,解释说明清退的原因,以防造成上访事件。

(三)完善制度阶段(7月22日—10月22日)。区民政局对已出台的相关制度进行梳理,对已不适应形势要求和与国家、省上出台的相关政策不相符的,要及时修改和完善。根据工作需要,制定出台新的申请审批、档案管理、民主评议、入户调查、来信来访登记、公示、抽查、动态管理、资金管理、临时救助、慈善应急救助等制度。在制度的制定设计上要有超前性、科学性和可操作性,既符合实际工作需要,又具有长效性。

(四)总结奖评阶段(10月22日—年底)。区民政局根据各乡镇街道开展活动的情况,随时进行督促检查,对工作

不力的乡镇街道要通报批评,限期整改。年底区民政局出台量化考核办法,组织力量进行检查验收评比,对工作成绩突出的乡镇街道和个人,给与奖励,对工作不重视、执行不力的乡镇街道限期整改,并在年终考核时不得评为先进。

三、工作要求。各乡镇街道要从保民生、保增长、扩内需的高度,以对困难群众高度负责的态度,把“城乡低保整顿年活动”列入重要议事日程,各乡镇街道要高度重视,切实加强领导,成立由局长或分管局长任组长的工作领导小组,并要抽调专人全程负责此项活动,要做到责任到人、任务到人,力争此次活动取得实效,并把“城乡低保整顿年活动”作为重点贯穿到全年的城乡社会救助工作中。各县区要以开展“城乡低保整顿年活动”为契机,全面规范城乡社会救助工作的各项业务,提高救助的时效性和管理水平,使社会救助制度真正发挥保障民生、维护稳定的作用。

城乡低保年审工作总结范文第3篇

摘要:“城乡低保”是维护和保障困难群体基本生存权的一项根本措施,规范和加强其管理工作,是一项艰巨的任务。在网络与信息化的今天,档案管理工作要继续适应和服务于社会各项事业,就必须在保证原有的基础性工作中进行创新、改造,需加强信息化管理,并与时俱进,力争低保档案工作与低保工作同步发展。

关键词:档案管理 基础性工作 信息化

0 引言

城乡居民最低生活保障(简称“低保”)是社会救助体系的重要组成部分,同时也是保障困难群众基本生活权益的重要措施。低保档案是在低保制度建立及实施过程中产生与形成,能真实记录困难家庭状况,并统计享受低保待遇人员然后进行归档,具有保存价值。它是决策低保资金发放的依据,是低保工作持续发展的基础,在日常生活中发挥重要作用。

1 规范化管理城乡低保档案

低保档案是经过县、乡级人民政府和街道办事处对低保的受理、调查、审查等程序中所形成的文件资料,建立和完善低保档案、实施规范化管理,既是低保工作顺利进行的需要,也是以改善民生为重点的客观需求。

低保档案管理原则上可分为分级管理和日常管理。分级管理主要包括:低保户向乡镇提出申请,填写城乡居民最低生活保障审批表,提交居民户口簿复印件、家庭成员证明以及赡养、抚养证明;居民身份证复印件;家庭收入证明;残疾证明等;经街道、镇政府民政部门进行审核,提出意见,最后报县民政局审查做出联审联批决定。若审核通过,县民政局根据低保对象花名册、低保对象分类统计表,低保金统计表划拨凭证等相关的低保资料进行低保金社会化发放操作,并定期对低保户进行检查、临时抽查。由此可见,低保户的审批过程经过民政部门三个层面:社区、镇、县级部门,由于每个部门针对管理低保档案资料不同,在进行管理工作的同时,应该对低保档案进行规范管理,这样才能更好地保障档案完整性,从而能保障低保工作顺利进行。而日常管理类档案是在分级管理工作中所形成的,是对各类档案进行日常管理,低保对象申报材料审批后,以户为单元建档,实行一户一号制度[1],在低保户存在期间,民政部门可根据实际情况对低保户的低保金进行停发、增发、减发等,实施动态监管。档案的管理人员必须对低保家庭经济状况变动表、收入证明、情况说明、审核材料、调查情况等资料进行归档,并装订成册,实行有效管理。

低保档案管理涉及面较广,工作量大,必须对低保对象全部建档,实行审批分级管理、日常管理随时归档的原则;并且应规范管理流程,统一标准,确保低保工作进行的井然有序。

2 加强低保档案基础性工作

低保档案真实地记录了低保政策的落实情况,反映了享受低保待遇家庭的状况,是决策低保资金发放的依据,是低保工作顺利进行的基础。因此加强低保档案基础性工作至关重要。

低保档案工作的基本内容:档案的收集归档、整理编目、保管期限及移交、档案的利用。

2.1 低保档案的收集及归档

乡镇指派专门人员,对申请低保人员填写的审批表及相关的证明收集整理,建立资料档案。县级民政部门对提交的申报材料进行审核,并进行全部归档,做到随办随归,开口管理。

2.2 低保档案的整理编目

由于低保档案是以户为单元建档,为妥善管理大批量档案,应将低保档案按照申请审批过程中材料提交先后顺序或文件重要程度进行排列并编码,放到档案盒里,以便补充材料或增加新材料,低保档案应按照时间顺序对档案进行排列、编号。

2.3 低保档案的保管期限及移交

因低保档案实行一户一号制度,实行开口管理,在低保存在期间,其保管期限应在停保后确定,一般再保存5年,须提交机关综合档案室,因为属于短期保存,不需向当地同级档案局移交[2]。

2.4 低保档案的利用

低保档案主要供有关的管理机关及单位使用,不对外开放,未经县级以上机关,不允许将相关的低保资料信息对外公开。低保档案一般仅限内部查阅,不得外借。如若想查询个人低保信息,可凭借身份证和低保证明经审批查阅,但仅可查阅本人不得查阅其他人员档案。

2.5 完善低保对象个人申报材料

低保对象个人资料包括:个人申请书、低保对象申报(审批)表、低保对象家庭生活状况调查表、诚信承诺书、法定赡养人员签名认可证实表、居民户口薄、身份证复印件、申请人及家庭成员收入状况证明,以及低保管理机构要求提供的其他相关材料(如下岗证、社保证明、结婚证、离婚证或判决书、残疾证、学生证或入学通知书、就业状况证明、劳动能力状况证明、按有关政策领取一次性补助费的数额及用途证明、有关裁决判决材料等)。低保审批表仅有一份,由县民政局存档。凡低保申报材料不齐全的一律不予审批。

2.6 加强低保档案资料的收集与整理

低保对象个人资料档案,实行一户一档,编号管理。城乡低保档案以乡镇(街道)为单位收集整理,做到一户一档;低保对象个人资料档案不齐全的,各地要以低保对象签到、年审为契机进行收集补齐存档。县民政局应配备低保档案柜和低保档案盒。除低保个人资料建档外,低保金领取存折发放表、低保对象花名册、调整(停止)低保待遇花名册等业务资料和公文材料也要一并建档。

3 审批资料类的管理

每户低保对象的审批、复核资料。每户的审批、复核资料中须包含:村民代表民主评议对该户的收入核定结果;乡镇的审核意见;县市区民政局“集体审批”的审批意见;各级经办人、入户人、负责人等有关人员的签字。新审批和复核有变化对象的证明材料必须由县市区民政局存档。审批资料按行政区划或类别分册建档,其中,城市分类施保对象单独建档。每套档案前附相应的《城市(农村)低保对象花名表》,并编号与每户的审批资料一一对应。低保对象定期复核及新审批对象各次、各级的公示资料。公示资料可以照片、登记表或照片电子版等形式存档。公示资料要有相关责任人、三个以上见证人签字并加盖公章。

4 资金管理、发放类的档案管理

《城市(农村)居民最低生活保障资金台帐》。台帐后附每次上级下达的补贴资金文件;地方配套资金文件或进帐单复印件;民政、财政、银行对帐记录。其中,台帐的收入要与上级每次下达的资金数、本级投入相一致;支出要与每月(季)《城市(农村)低保对象保障金发放审批表》的数据一致。每月(季)《城市(农村)低保对象保障金发放审批表》,及当月(季)《城市(农村)低保对象花名表》(光盘)的总户数、人数、金额等要一致。对《保障证发放登记表》及《保障证》发放情况核查记录。

5 动态报表类的档案管理

城市低保:《城市低保对象综合统计表》、《城市低保对象保障金发放审批表》、《城市低保对象动态情况统计表》、《城市低保对象花名表》(电子版)、《城市低保对象分类施保情况统计表》、《城市低保特定救助对象统计表》、《城市低保特定救助对象统计表》按月上报,每月二十五日前报当月报表。农村低保:《农村低保对象综合统计表》、《农村低保对象保障金发放审批表》、《农村低保对象动态情况统计表》、《农村低保对象花名表》(电子版)。以上报表按季上报,每年三月、六月、九月、十二月三十日前报本季报表。当月(季)各报表间的户数、人数、金额等要相互对应吻合。其中,新审批、复核无变化、终止,复核有变化等对象填写《城市(农村)低保对象花名表》时,要按规定表样分开填写。

6 注重低保信息化管理

随着经济体制的改革,社会的发展越来越机械化、电子化、信息化。由于低保工作涉及面广,要井然有序地管理不同阶段所产生的低保档案,这对于社会需求发展必定是一种挑战。档案在分级管理时,若审核通过,乡镇民政部门应将低保信息录入到信息管理系统,形成与纸质档案相应的电子档案,实现信息化管理。

参考文献:

[1]祝小艳.抓住低保管理档案的三个“点”,2009.

[2]何文丽.城市居民低保档案的管理,2004.11.

[3]孙玲.城乡低保档案的规范与高效管理[J].兰台内外,2014.04.

城乡低保年审工作总结范文第4篇

精准识别方面

1.国家贫困标准:

2016年3146元、2017年3335元、2018年3535元、2019年3747元、2020年4000元。

2.识别工作程序:

“一比对两公示一公告”,即农户提交申请书→入户核查→村民代表大会民主评议确定初选名单→“七从严四甄别”比对(一比对)→村委会和驻村工作队核实情况→初选名单行政村一次公示(一公示)→公示无异议后报乡镇审核→乡镇对初选名单审核无异议后行政村二次公示(二公示)→公示无异议后县扶贫开发领导小组复审→复审结束后县领导小组在政府网站和行政村进行公告(一公告)→批准建档立卡→信息录人系统、组织帮扶。

3.七个从严:

(1)在集镇、县城或其他城区购(建)商品房、商铺、地皮等或现有住房装修豪华的农户;(2)拥有家用小汽车、大型农用车、大型工程机械、船舶等之一的农户;(3)家庭成员由私营企业主,或长期从事各类工程承包、发包等盈利性活动的,长期雇佣他人从事生产经营活动的农户;(4)家中长期无人,无法提供其实际居住证明的,或长期在外打工、人户分离的农户;(5)家庭成员中有自费出国留学的;(6)因赌博、吸毒、打架斗殴、长期从事邪教活动等违法行为被公安机关处理且拒不改正的农户;(7)为了成为贫困户,把户口迁入农村,但实际不在落户地生产生活的空挂户、或明显为争当贫困户而进行拆户、分户的农户。

4.四个甄别:

(1)家庭成员中有现任村委会成员的农户;(2)家庭成员中有在国家机关、事业单位、社会团体等由财政统发工资的或在国有企业和大中型民营企业工作,工资、收入相对稳定的农户;(3)自费购买商业保险的农户;(4)对举报或质疑不能说出合理解释的农户。

贫困户退出方面

5.贫困户退出标准:

以户为单位,以贫困户人均可支配收入稳定超过国家贫困标准且两不愁三保障为主要衡量指标。

6.两不愁三保障:

不愁吃不愁穿,义务教育、基本医疗、住房及饮水安全有保障。

7.五个一批:

发展生产脱贫一批、异地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。

8.贫困户退出程序:

预退出、精准扶持、摸底调查、民主评议、入户核实、退出公示、批准退出、退出处理。

贫困村退出方面

9.贫困村退出标准:(九大指标)

(1)贫困发生率低于2%;

(2)25户(含25户)以上自然村有一条硬化的对外机动车道;

(3)100%农户饮水安全;

(4)100%农户住房安全;

(5)户户通生活用电;村委会所在地通动力电;

(6)村委会所在地通宽带网络;农户能收看到电视;

(7)25户(含25户)以上自然村有保洁员,25户(含25户)以上自然村有垃圾集中收集点,65%以上农户享有无害化卫生厕所;

(8)贫困村有卫生室,贫困村有农村综合服务平台;

(9)贫困村有集体经济收入。

10.三率一度:

贫困发生率低于2%、错退率低于2%、漏评率低于2%和群众认可度高于90%。

11.驻村工作要求:

做到村情、户况、政策“三个说得清”,脱贫攻坚与乡风文明、乡村振兴、环境整治、基层党建“四个相结合”,工作精力、政策落实、增收措施、动态管理、激发内生动力“五个要到位”。驻村干部每期驻村时间不少于2年。脱贫攻坚期内,贫困村脱贫退出的,驻村工作队不得撤离,帮扶力量不得减弱。

政策保障方面

12.国家扶贫日:

每年10月17日

13.六个精准:

扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、因村派人精准、脱贫成效精准。

14.六项保障:

脱贫攻坚责任、组织、政策、帮扶、基层、作风。

政策保障方面

15.八大体系:

脱贫攻坚责任、工作、政策、投入、帮扶、动员、监督、考核。

16.非贫困县“四个不减”:

攻坚力度、帮扶力量、投入保障、政策举措“四个不减”。

17.退出后的扶持政策:

脱贫不脱政策,贫困户、贫困村退出后至2020年,继续享受中央、省级扶贫开发相关政策和资金的扶持;继续实施贫困村村级扶贫开发规划。

18.五大长效机制:

脱贫成果回查监测机制、脱贫入口增收发展机制、防止致贫返贫保险保障机制、扶贫项目运维管护机制、志智双扶激励约束机制。

19.“三个三”排查:

脱贫攻坚责任、政策、工作“三落实”;识别、帮扶、退出“三精准”;义务教育、基本医疗、住房和饮水安全“三保障”。

产业扶持方面

20.一领办三参与:

村干部与能人带头领办、村党员主动参与、村民自愿参与、贫困群众统筹参与。

21.五种产业扶贫利益联结机制:

经营性收益联结、工资性收益联结、生产性收益联结、政策性收益联结、资产性收益联结。

22.合作社八种带贫模式:

自主经营、流转经营、领养促进、资产托管、资产收益、就业务工、消费扶持、技术支持。

精神扶贫方面

23.“四大行动”:

感恩自立教育行动、感恩自强培育活动、感恩自力激励行动、感恩自尊治理行动。

24.三讲一评颂党恩:

帮扶干部讲脱贫攻坚政策要求和帮扶措施;乡村(驻村)干部讲精准扶贫组织实施和落实落地;最美人物讲自主脱贫和党的恩情;每季开展一次脱贫内生动力评议。

整改工作篇

三大问题整改:

1.中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见问题整改

2.“不忘初心、 牢记使命”主题教育检视问题整改

城乡低保年审工作总结范文第5篇

模板怎么写

为落实《北京市教育委员会关于做好xx年教育审计工作的意见》的文件精神和我院xx年工作的总体要求,高质量完成国家示范性高职学院建设任务,进一步建立健全内部审计制度,强化内部审计职能,发挥内部审计的“免疫系统”功能,实现“为规范财务会计工作服务、为提高教育资金使用效益服务、为教育改革与发展服务”的内部审计工作目标,特制定xx年审计工作计划。具体内容如下:

一、继续深入开展预算执行审计

坚持“揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效”的审计思路,进一步落实《北京市属高等学校预算执行和决算内部审计实施办法(试行)》,深入开展预算执行审计。今年重点对各个项目的经费预算执行情况实施全过程审计,加强对项目资金使用效益、效果分析和审计,努力实现预算执行审计与绩效审计的有机结合。积极发挥内部审计的监督作用,促进各部门进一步加强财务预算管理,严格执行各项财务制度,提高预算资金使用效益和效果,确保学院各项事业任务和工作目标的实现。

二、进一步加强领导干部经济责任审计

审计处积极与组织、纪检、监察部门配合,做好干部任期经济责任审计,进一步深化经济责任审计的内容,坚持以领导干部履行经济责任为主线,重点关注领导干部任职期间贯彻执行法律法规、政策部署,重大经济决策制定和执行,以及遵守廉政规定等情况,促进领导干部树立正确政绩观和科学发展观,提高领导干部的经济责任意识。加大对领导干部任期内经济决策及效果、内部控制制度的健全及执行情况等方面的审计力度,促使领导干部行使权力与履行经济责任紧密衔接,进一步发挥经济责任审计在促进科学决策,推进依法治教,完善监督机制,防范廉政风险等方面的重要作用。根据学院组织部的委托,今年将对6名副处级领导干部进行任期经济责任审计。

三、继续做好基建修缮工程项目审计

结合我院实际和管理要求,继续做好基建修缮工程项目审计,积极落实教育部《关于加强和规范建设工程项目全过程审计的意见》的精神,继续加强对基建修缮工程项目管理过程与工程项目造价的内部审计,不断改进和加强对各类工程项目的立项、勘察、设计、招标、施工、竣工以及相关工程设备材料采购、变更洽商、工程款结算等各个环节的运行状况和相关经济管理活动的审计监督,促进各类工程项目规范管理,节约工程成本,规范工程管理,防范基建修缮投资管理风险,维护合法利益,保障工程建设的顺利实施,提高资金使用效益。

四、继续搞好专项审计和审计调查

按照领导要求,今年继续做好饮食中心的财务管理和学院会议中心经营效益的专项审计工作,对学院各部门的收费情况进行审计调查,以加强部门内部控制,规范各类财务行为,防范经济管理风险,防止出现违反“收支两条线”政策和私设“小金库”等违法违纪行为。

五、加强审计结果利用和审计整改

按照市教委《关于进一步加强教育系统内部审计结果利用工作的意见》的要求,切实抓好审计结果的利用和审计整改工作。制定审计结果利用工作制度,明确各部门的职责,建立部门联动机制,对内部审计发现的各类财务违规问题要认真进行整改,对严重违法违纪的行为要及时向有关领导和纪检、检查部门汇报,并建议进行责任追究,同时把内部审计结果作为内部相关考核评价的重要依据,以加强审计整改,遏制“屡审屡犯”现象,进一步增强审计在促进各部门加强和改进内部管理中的作用。

六、进一步加强审计的自身建设

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