护士工作经验交流范文

2023-04-19

护士工作经验交流范文第1篇

【关键词】护士;工作压力;来源;对策

【Key words】Nurse;Woke stress;Nursing;Countermeasure

工作压力是由工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致[1]。随着医疗技术和生活水平不断的提高,人们越来越关注健康问题,对护理工作提出了更高的要求,护士的工作压力也随着增加。压力持续在高水平,需要消耗大量的能量和精力来调节,使机体平衡失调[2],如果这些压力调整不当就会出现一系列身心问题,还影响护理工作质量及护理工作效率,因此护理人员对此进行广泛研究,现将相关文献综述如下。

1 来源

1.1 工作环境

主要包括环境差、仪器设备不足、病区拥挤、职业暴露风险等。病房中噪声污染,医疗仪器正常运转的声音、报警音、病人的呻吟声等,要求护士注意力高度集中,及时发现并解除故障;病重患者比较多,所需的各种医疗仪器设备不足,护士必须严密观察病情,快速灵活的处理突发事件,使工作压力增大[3]。护士的办公区放置大量的治疗物品和仪器,而病区出入的人员较多又复杂,工作环境太拥挤,使护士产生一定的压力。急诊科护士长期处在承担紧急抢救的重大责任的工作环境中,使其工作压力高于普通内外科护士[4]。护士每天都要进行注射、穿刺和处理各种分泌物及污染伤口等工作,而这些工作都存在暴露的传染性伤害[5]。同时,担心差错事故的发生,一旦发生,会威胁病人的健康,护士必须为此承担一定的责任,这些职业风险性给护士带来压力[6]。

1.2 工作强度

由于工作时间分配不合理,使工作量加大,让护士长期处在超负荷的情况下,脑力及体力劳动消耗加大,身心疲惫[7]。现在多数医院的护士未能达到规定人数,有的医院床位与护士比不足1:4,严重缺少护士[5]。病人多,导致护士经常加班、倒夜班。夜班打乱了护士正常的生物钟,造成护士不同程度的饮食不规律、睡眠不足等[8]。倒夜班時,基本是一个人,需要完成的护理任务更重、工作量更大,使护士常出现一些不良情绪,影响着护士的身心健康[9]。

1.3 专业要求

随着医疗技术水平不断的提高,医院、社会对护士的专业知识及技能要求也越来越高。护士不但要有广博和扎实的专业知识,还要掌握各种仪器的使用方法,不断更新知识,才能达到护理工作的复杂多变性要求[10]。患者也会对护理工作起监督作用,不仅要求护士操作准确讯速,还要求护士有各方各面的理论知识和临床经验。由于工作量大,护士参加护理学术活动和护理科研的时间少,深造和外出学习的机会也很少,使其自身发展受到限制[5]。

1.4 人际关系

护士在工作中建立了错综复杂的人际关系, 如果不能很好处理, 就会产生人际冲突[11]。如担心与医生的配合不适应,同事之间因工作繁忙而互相忽视情感和合作关系,与患者关系处理不当等[12]。特别是护患关系,在进行护理操作时,有的患者不顾及护士的尊严和感受,出现一些护理偏差时便指责护士的护理行为,让护士更加怀疑自己的能力、降低了工作成就感和荣誉感,造成很大的工作压力[13]。在工作中缺乏其他医务人员的理解与尊重,使医护关系紧张,不利于护理工作顺利的开展。

1.5 社会地位

护理工作的重要性还没有得到社会上的普遍认识,护士辛辛苦苦的劳动成果得不到人们的认同。由于护理事业起步晚,发展不够迅速,间接影响了护理行业的社会地位[14]。另外,医院的主体部分是医生,在日常医疗工作中,护士遵医嘱执行,护士的工作大多不被患者及家属认可[15]。工资与福利待遇低,护理工作社会地位低,是护士对自己工作的付出与医院其他工作人员相比及与其它行业同龄人相比而言工作强度大[16],付出的劳动与得到的回报不成正比,使护士得不到满足,产生悲观的心理,从而产生压力[17]。

2 对策

2.1 个人方面

2.1.1 提高自身心理调适能力

护士需学习一些心理学知识,掌握一些缓解压力的方法,来提高自身的各种承受能力和适应能力,用积极向上的心态有效的释放压力。护士应及时调整自身的身心状态,减轻工作压力[18],如对亲戚朋友倾诉,多參加体育、娱乐活动等,树立积极向上的职业观,培养良好的应对能力,减轻工作压力,维护身心健康[19]。处理好工作中复杂的人际关系,以良好的品德和积极乐观的心态去应对各种事件[20]。

2.1.2 养成良好的生活习惯

根据实际情况来合理有计划的安排作息,在长时间的脑力和体力劳动后适当参加体育锻炼、爬山等,确保每天都有休息的时间,保证足够的睡眠。充足的睡眠可以减轻心理压力、消除各种疲劳、利于体力的恢复,同时也可以提高护理质量[21]。各种班次的不一样,使护士的正常生活规律发生改变,就需要护士自身来适应这种变化,每天保持8小时的睡眠时间,按时规律的摄入营养均衡的食物,达到机体需要量,使身心以良好的状态投入工作之中[22]。

2.2 医院方面

2.2.1 改善环境

努力为护士营造舒适的工作环境,改善办公条件,将办公室、治疗室、病房优化[10],提供足够的医疗设备,定期检修仪器设备,减少噪音的发生。在条件允许的情况下,尽可能扩大办公区、治疗室,放置各种物品有序、整洁;病房应宽敞、整洁、明亮,减少陪伴的人数,使家属或陪伴尽可能不在病室喧哗,为护士及患者提供安静、舒适的环境;提供足够的医疗废物处理的设施,避免职业暴露的发生。

2.2.2 关注护士心理

医院定期组织护士心理健康知识的学习,成立相关小组,对护士进行心理疏导,加强其对人生观、价值观的教育[23]。宣传护理事业中的典型模范、先进事迹,弘扬爱岗敬业,无私奉献的精神,理性的待人处事,维护其身心健康。护士长要多关心护士的生活、学习、工作,了解其心理,适当合理的增加人力配备,使护士有时间、有精力、高质量地完成工作,减少不必要的重复工作和非护理性工作[24]。

2.2.3 提供发展平台

医院领导应关心、支持护理工作,在福利待遇、外出深造、晋升等方面实施政策倾斜,以调动护士的工作积极性[25]。适量提高护士的福利待遇,尽量满足护士合理的要求,增加其成就感,来减轻工作压力[21]。护士长应提供快速发展的护理新知识、新技术的学习机会,提高护士的专业技能和综合素质,积极引导护士的学习兴趣,鼓励继续高等教育,并通过讲座、知识技能竞赛、国际护士节等活动形式来创造各种深造和晋升的学习机会[26]。

2.2.4 协调人际关系

医护之间配合默契,如果遇到配合不协调时,医护之间应该相互理解和尊重,相互之间及时进行沟通交流各自的想法,不相互指责。护士根据对病人的家庭社会文化背的了解,对个体差异有针对性、有技巧性与其沟通,并给予患者及家属人文关怀,充分体现护士的爱心和责任心从而建立良好关系[27]。护士长鼓励护士之间在工作上相互关心,支持和配合,使科室进入团结、轻松、向上的良好氛围。

2.2.5 完善管理措施

完善护理管理机制,根据实际的情况合理地安排护士的班次和护士人数,减轻护士的工作负荷,利于护士身心健康的恢复[9]。科室制定精细的安全防护制度,要求护士严格执行相应的工作制度,分析不安全因素,提出相关整改措施,最大限度地降低医疗纠纷及事故的发生[28]。提高护士的自我保护意识,减少医患纠纷的发生,在认真负责的工作的同时,保证自身的安全。定期对护士进行法律知识的讲解,如《医疗事故处理条例》、《护士条例》等与护士切身利益相关的法律知识,使护士更好的保护自身安全[29]。在组织结构、薪酬分配、激励制度上更多地考虑护士的切身利益,营造安全、轻松、团结、友善、积极向上的工作氛围[23]。

2.3 社会方面

卫生部门根据国内日益增多的高学历护士,以及国内护士的多层次化,制定相应的人才使用体系,为不同层次护士提供一定的发展平台,让其才能得到充分发挥,使她们能够勇敢的承担一定的责任,充分体现护士的价值,提高护士的社会地位[14]。通过政府进一步推进和完善的医疗体制改革, 医院从实际出发提高自身管理水平, 建立良好的护士支持系统等措施,更好的减小护士工作压力[30]。通过媒体的宣传,让人们理解护士的工作,使护士得到人们的尊重和认可,从而提高护士的社会地位。

综上所述,为了最大限度的减轻护士的工作压力,应该对护士面临的诸多工作压力来源引起足够的重视,加强护理工作的宣传,建立健全的医疗制度,使护士工作压力减轻。护士在实际工作中应提高自身综合素质,用积极上进的心态来对待工作。只有通过全面有效的减压措施,才能降低工作压力给护士带来的身心损害,保证护士在工作过程中保持良好的状态,提高护理质量。

参考文献

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护士工作经验交流范文第2篇

护士实习日记

实习的日子终于开始了。一个字,累!

站一天,累!

微笑,累!

学东西,动脑筋,精神高度紧张,累!

刚开始工作,唯一能做的就是少说话,多做事,跟着护士们的屁股走。第一天真的是很累!中午吃了点盒饭就回去呼呼大睡。

第二天才感觉强了点。

医学行业的等级层次是很清晰的。

像我这样的,只有站的份了。呜~~~

还有那些病人家属们,更是有些难对付哦!他们都是宝贝,不能碰不能挨疼的。告别了校园时代了……

上班后的时间紧张许多,没有过多的时间去胡思乱想,虽然偶尔会有点。就这样慢慢过下去,以后会有更多的挑战等着我呢!

吃得苦中苦,方为人上人!

加油吧!

以前不太明白,现在真真切切的理解了何谓“残酷”二字!

在工作岗位上是没人会同情你,也不允许你拒绝的。

朝阳【wlsh0908】整理

真的不是校园里的那种所谓的“纯”。

我真的相信了人的思想会随着环境的不同而有所改变。这是很自然的事情。社会就是社会,容不得半点推托,也许就那么一会,你就输了。

不只是实习工作,还有生活,还有租房,还有吃饭,还有生活,都是问题。这些都是考验我们立足生存的实实在在的细节。不再是镜湖,不再是长廊,不再是长椅,不再是操场,不再是柳荫。不再是天真,不再是依赖……

还是那句话,每个人只能陪你一程!

心真的好累!

给家人说只能徒增烦恼让他们担心,朋友也都各自有各自忙的事情,除了一个人放肚子里咽,没有别的办法了。

叹息叹息~。抱怨又有什么用?谁都不是一促而就的。

再继续前进啦……

未完待续

(三)

前进着,前进着,终于快一个月了,我也快要换科室了。有时想想十个月那么漫长我该怎么熬啊!

可是人生就是如此,有时休息的日子你还真不知道该怎么打发,难怪别人说工作后人的心思就很难静下来读书。不过我现在还好,下班后休息休息就可以看看书了,毕竟现在我的能力还很欠缺。

工作做得好的时候觉得很有成就感,觉得挺受人尊敬的。可是也有很多时候不顺心。被老师们说,被病人说。下班后窝一肚子的火没地方撒!呵呵~~我得慢慢学会调理自己的心情。不然那就是自己跟自己过不去了。唉,谁叫咱干的这行。

忍!

忍!

忍!

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我对自己说。

有时会回忆回忆过去悠哉悠哉的日子,作为填补生活的单调与空白。下班后面对的就是我那小小的,冷冷的房间,没有爸爸妈妈,没有朋友……干脆睡大觉,一觉醒来就有种晃如隔世的感觉,也挺爽!有点自嘲的滋味在里面。

我这个人太不乐观点了。难为自己,想太多,又有什么用呢?路不都还是在你脚下吗?每个人都要经历这种痛苦的开端的。要学着自立,学着忍耐与吃苦。心态慢慢平静下来吧!人生无奈!、

不要破坏心里那个美好的梦!

我的梦中雨维!

(四)

好段日子没有继续我的实习日记了,可能我觉得除了抱怨,能有行动才是最重要的吧!现在也慢慢适应了实习的生活了,每天的日子也就那么过,有时觉得挺无聊的,毕竟一个人在外面难免有很多孤单。总记得一开始来实习的时候,一有放假就东奔西跑的,觉得那样时间会过得快些,可是惨痛的代价是俺的Money都没了。555555555555555555呵呵~~

其实生活的本质不就是那么简单的吗?真正生活的幸福也就这样平淡的,只是心中需要有梦。我觉得现在要理性面多很多事情了,看多了听多了,也知道自己该怎么办了。

好,全新的生活每一天都在更新,为了自己好好努力!

(五)

现在终于很适应实习的生活了,有四个月了吧!难怪一般用人单位的试用期都是三个月呢!还是很有道理的啊!呵呵~~

实习的过程有辛酸也有欣慰,当被一些病人吼了的时候,心里满是憋屈,但

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又不能表现出来,接下来的工作也会畏手畏脚起来。但是世上总是通情达理的人居多,也有很多人配合你的工作,哪怕只是一个认同的眼神和微笑,更或者是一句表扬,心里都充满了成功的喜悦。这也叫做亲手创造出来的成果吧!

最开心的是在工作过程中能结识几个挚师挚友,小跟班的生活也挺有意思的,以后想要这种待遇都没有呢!呵呵~~~~

好了,这段是的小结就写到这里,毕竟还有更大的挑战等着我,我要加强自己的硬实力,好好努力,享受成功的喜悦……

护士工作经验交流范文第3篇

护士节活动总结1

“5.12”护士节即将来临之际,5月8日上午8:30,我院在新区七楼会议室举办了以"我为优质护理服务添风采".“亲情服务,关爱无限”为主题的演讲比赛。以护士在护理服务中体现自我价值为主线,展现当代护士白衣天使崭新风彩。

本次比赛在院领导、医务科、总护理部以及各病区、各科室的大力协助下,顺利召开了,沈院长莅临活动会场,并指出为进一步加强护理队伍建设,推进优质护理,改善护理服务,需要加强领导,加大支持保障力度;加强管理,努力改善临床护理质量;加强宣传,营造“尊医重护”的良好风尚。全院500余名护理工作者要进一步树立患者至上、热情服务的良好风尚,改进服务态度,规范服务行为,努力为患者提供诚心、爱心、耐心、细心的服务,预祝此次演讲比赛圆满成功。

此次演讲比赛全院三区共有22个科室,26名护士、1名医生报名参赛。比赛评委7人分别来自总护理部及各院区护理部,彭院长任总评委,内三科护士长张晶担任主持人。演讲比赛根据演讲者的仪表形象、演讲内容、语言艺术、综合素质等方面给予评分,比赛采用百分制,以去掉一个最高分和一个最低分后的最后平均分作为选手的成绩,选手按抽签顺序上场, 演讲时限 3-10分钟。经过三个多小时的紧张比赛,产生了一等奖1名:ICU护士王梅—《ICU的天使》;二等奖2名分别是:外3科护士沈丹丹—《亲情服务,关爱无限》及手术室护士岳静诗—《无影灯下的生命之歌》;三等奖3名分别是:急诊科护士叶雨晨—《向南丁格尔学奉献》、泌尿外科护士刘雪锦—《亲情服务,关爱无限》、内2科医生赵凤芝—《护士的独白》。

通过选手们精心的准备和真诚的演讲,从身边感人的事迹谈起,声情并茂的讲诉了临床护理中的感悟与畅想,一位位默默无闻的普通护士和医务工作者涌现在我们身边,虽然他们的事迹平凡,但是她们的精神值得全院每一个护士学习!而她们也将在医院改革、发展中熠熠生辉。

护士节活动总结2

从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体。

但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。

前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?

他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。

“三分治疗,七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”

新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪,特别是在加入WTO以后,我们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始,从心做起!~

人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力。

弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!

作为新时代的护士,作为医务人员中的一员,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造医务人员新形象贡献一份力量,为提升医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现崛起的宏伟大业而努力奋斗!

护士节活动总结3

为了庆祝5.12国际护士节,弘扬南丁格尔精神,增强护理人员争先创优意识,培养优秀护理人才,展示我院护士奋发向上、积极进取的精神风貌,在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动,总结如下:

(一)评选优秀护士长、优秀护士

5.12国际护士节前夕,为展现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌,进一步调动护理人员的工作积极性,提高全院护理管理水平和护理质量,通过层层推荐选拔,评选出陆静、施景芳、张慧等6名优秀护士长,黄玉华、钮方萍等27名优秀护士和潘春妹一针准护士。

(二)组织健康科普宣传咨询活动

5月6日,护理部施景芳主任助理带领8名护士长、护理骨干,来到文峰大世界,为社区居民、过路群众测量血压,进行呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相关知识和技巧的指导,并向他们发放健康宣传资料。这次活动受到了广大市民的肯定和欢迎。从早上八点半开始前来咨询的人群就络绎不绝,短短3个小时共接待150多位群众。

(三)召开护士节表彰大会暨护理服务情景展示比赛

5月11日晚,我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动,在院领导的关心、大力支持下,5.12国际护士节表彰大会暨护理服务情景展示比赛在此隆重举行。卫生局王平局长,王丹、高峰副局长,院领导、全院护士及部分临床医技同仁参加了此次大会。王平局长、吴杰院长分别代表卫生局和医院领导发表了热情洋溢的讲话,对我院护理工作给予了高度肯定,勉励全院护士认清形势、再接再厉,不断改善护理服务、diyifanwen.com提高护理质量,为医院发展、人民健康做出更大贡献,并祝全院护士节日快乐;陈芷青副院长宣读了优秀护士长、护士以及在4月20日我院举行的年轻护士操作大比武中获奖的个人和团体名单,并予以颁奖。

由各科医护人员自编自导的6个护理服务情景剧,则很好地展示了医护人员良好的职业形象、服务态度、沟通技巧和熟练的健康教育、护理专业技能。倡导以人为本,护理从心开始的护理服务理念,不断深化优质护理服务示范工程工作,是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟悉的情景、幽默的表演,令在场的观众时而热泪盈眶,时而捧腹大笑,经过1个多小时紧张、激烈的角逐,ICU代表队表演的《因为有爱》脱颖而出,一举夺魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《温馨给力,真情人间》分获第二、第三名;儿科病区《理解万岁》、大内科《天使情深》、大外科《我的白衣天使梦》获优秀奖。龚卫东书记宣读比赛结果,并分别为获奖节目代表颁奖。

护理服务情景展示比赛,旨在将日常工作中发现的典型事例、工作难题作为素材,综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等,演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的规范化护理服务流程,通过比赛,在增强护理队伍服务意识的同时,锻炼了医护人员的组织、创造、协调能力,医护、科室凝聚力也得到了空前的提高。

护士节活动总结4

繁花似锦,绽放在如歌的五月;激情飞扬,飘荡在如火的五月。为了庆祝第105个国际护士节,丰富职工生活,衢州市人民医院举行了一系列庆祝活动,不仅更好的诠释了“南丁格尔”精神,更充分展现了新时期护理工作者健康向上、团结协作的精神。

活动之一:“与天使携手 与健康同行”联谊活动

在5.12护士节来临之际,为了让更多的人走近护士,了解护士,从而感知护士和护理工作在保护生命,减轻痛苦,增进健康过程中的作用,5月7日、8日两天时间,在太阳岛,来自衢州日报社、红五环集团的35位小伙子,与我院的42名白衣天使们一起相约春天,举行联谊,共同庆祝第103个护士节的到来。

活动之二:唱响中国护士之歌 推行优质服务工程

5月12日是第105个国际护士节。当天下午两点,在我院学术报告厅,全市各家医院的300余名护士代表共同唱响《中国护士之歌》。同时,衢州市护理学会、衢州市护理质控中心向全市护理同仁发出“推广优质护理服务”的倡议,倡议要把护理工作做到“四个满意”,即让患者满意、让社会满意、让政府满意、让自己满意。全市各家医院护理部主任在优质护理服务倡议书上签下了名字。

活动之三:表彰优秀护士

5月12日下午,继唱响“中国护士之歌”、倡议“推广优质护理服务”活动之后,市护理学会、市护理质控中心分别对各分学会及市本级医院推荐、选举出的8名优秀护士进行了表彰、颁奖。希望全体护理人员以先进为榜样,热爱护理专业、刻苦专研业务,不断提高护理队伍素质,展示护士队伍救死扶伤、爱岗敬业、乐于奉献、文明执业的精神面貌。

活动之四:健康教育进社区

5月1日—30日作为义务护理服务周,组织成立护士志愿者队伍到进社区、农村进行义诊,为广大群众提供医疗咨询、专科健康知识宣教、测量血压等服务。

活动之五:送鲜花,致慰问

5月12日当天,医院准备了30多束鲜花,分科室逐一相赠并祝护士们节日快乐。院长徐周佳代表院党政领导班子致每位护士及家属一封感谢信,信中徐院长对护士在医院工作中所取得的成绩给予了充分肯定,对护士家属们在护理工作背后的付出和支持表示了由衷的感谢。希望全院护士继续发扬“燃烧自己,照亮别人”的南丁格尔精神,以护士特有的爱心、细心,爱岗敬业,努力工作,在今后的工作中再创佳绩。护士们表示,“感觉我们在护士的岗位上有价值。

活动之六:挑战自我,熔炼团队

为了使护士们抛开工作中的紧张与压力,度过一个轻松、愉快、有意义的节日,医院护理部还协同党、政、工会首次组织了户外团队拓展训练活动以凝炼护理团队的协作精神,同时让护士们在大自然中放松身心。5月14日上午,在碧水蓝天的九龙湖太阳岛训练基地,医院领导与护士们分别组成2支小队,英姿飒爽、整装待发。活动历经“破冰启航”、“动员讲话”、“热身游戏”、“走钢丝”、“信任背摔”、“铿锵大脚板”等六项活动。九龙湖畔,留下了天使们美丽的身影,留下了天使们快乐的笑声,也留下了天使们无畏的勇气和坚定的信心,更留给我们悠长的回忆与无尽的畅想。“挑战自我,超越自我,激发潜能,互帮互助,坚诚团结,彼此信任,熔炼团队,是这次拓展训练留给我们的感悟。

“破冰启航”----分队起名

热身游戏

接受惩罚

走钢丝

信任背摔

通过以上一系列活动的开展,既有助于提高护理工作的服务质量,也有助于提高护理人员的整体素质和护理水平,增强了护理人员的凝聚力和协作精神,充分展示了护理人员爱工作、爱生活的精神风貌。

护士节活动总结5

伴随着夏天的脚步,5.12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最美丽的日子,庆祝“5.12”国际护士节是倡导、继承和弘扬南丁格尔精神,展示白衣天使关爱生命,关注健康的人道主义风采。为此,护理部举行了系列活动来庆祝我们自己的节日。

一、评选优秀护士

结合海门卫生局的评选活动要求,评出5名海门市优秀护士,医院决定评出10名医院优秀护士。各科室推荐一名优秀护士,在院周会上进行投票,择优选出3名护士,2名护士长为海门市优秀护士,选出7为护士,3位护士长为医院优秀护士。

二、“健康伴我行护士进我家”科普活动

为积极响应上级的号召,结合我院的护理志愿活动,我院切实开展“护理服务进家庭”活动。通过深入社区了解,我们选择了两户特殊的家庭提供上门服务。

5月9日上午,我院内科病区护士长王永萍、外科病区护士长高红与急诊科副主任一起来到海门市狮山新村顾奶奶的家中,顾奶奶自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后一直在家休养,88岁高龄了骨质疏松腰椎退变,一直躺在床上静养。因老人的血粘度高,想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间,但她腰痛得厉害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到顾奶奶床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢情况,并向家属耐心细致地讲解日常保健护理知识。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。

5月12日上午,护理人员来到海门市人民西路一户老人家里上门服务,家中有两位高龄老人,分别是93岁、90岁,老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆;老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊,并查看其服药情况,对老人的服用、饮食做了指导。了解到老人家里子女的经济情况也不佳,最终医护人员自费买了药物送了老人。

通过护理服务进家庭活动,拉近了医护人员与普通百姓的距离,树立了良好的形象。医院将把志愿服务进家庭活动坚持下去,变成一项长效工作,为更多的弱势人群提供真正的帮助。

三、“提升人文素养推进优质护理”读书报告会暨护士节庆祝活动

5月12日晚,医院除值班外的所有护士都聚集到医院五楼大会议室,召开护士节庆祝大会,医院领导班子所有成员都来到了现场,先后由顾自强院长、戴海强书记、顾春艳主任在大会上发言,向奋战在一线的护理工作者及其家属致以亲切问候,对中医院在优质护理服务活动中取得的成果给予了充分肯定,对去年在等级医院复评过程中护理姐妹们的突出表现给予了高度赞扬,同时亦向广大护理工作者提出了更高的期望与要求。

会上对海门市优秀护士、医院优秀护士以及在三基竞赛中获奖的选手进行了颁奖,并给予奖励。

接下来进行“提升人文素养推进优质护理”为主题的读书报告会。为举办次届读书报告会,护理部在三月购买了《感谢生命的美意》、《傅雷家书》、《谈修养》、《你的水桶有多满》等几部陶冶情操、充满正能量的经典好书,每科室发一套,此前在5月8日进行了初赛,共有25人参加了初赛,选出10人进入决赛,比赛现场各位选手镇定自若、侃侃而谈,有的介绍了自己的读书感悟,讲了对护理工作的新认识;有的从工作实际出发,将临床护理工作的酸甜苦辣融入到文字中,通过声情并茂的演讲向我们展示了护理工作者的心路历程。经过紧张的角逐,评出一等奖一名,二等奖2名,三等奖3名。最后,戴海强书记对整场比赛给予了高度的肯定,同时也指出了存在的问题,并给予中肯的建议和意见。护理部举办此次读书报告会,旨在拓宽护士特别是年轻护士的知识面,提高思维能力和人文素养的养成,为护士提供一个锻炼自己、鞭策自己、展示自我的平台,引导护士去好读书、读好书,从中获取知识信息,从而不断提升护士的职业修养、文化内涵、人文素养,从而使护理服务质量再上新台阶。

这次表彰、庆祝活动的开展,为我院的优质护理服务的深入推广起到极大的推动作用,不仅提升了护理人员的工作积极性,也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活跃的服务氛围,激励着大家更好地投入到工作中去!

护士工作经验交流范文第4篇

在即将过去的一年时间里,我在工作,学习等方面都取得了一定的进步,同时也存在着一些不足,现将各方面的表现做如下小结。

在平时的工作中,能够急病人所急,想病人所想,真正做到全心全意为病人服务。针对护理工作的特点,主要从护理技术和服务态度两个方面来提高服务。做护理操作特别是那些有创的操作时,如静脉穿刺、肌肉注射等,尽量做到轻柔、迅速,以高成功率来避免重复操作,从而最大限度的减少病人的痛苦,满足病人舒适、安全的要求。能够经常从患方的角度换位思考,对病人热情耐心,工作积极主动、认真细致。作为科里工作时间相对较长的同志,在对新入科同志的传帮带方面,发挥了应有的作用,不遗余力的帮新同志尽快熟悉、掌握常规业务,提高工作能力,主动帮助她们解决工作中遇到的实际问题,在帮助新同志成长的同时,也避免了可能发生的医患纠纷。护理实习生带教工作中,做到启发教育为主,放手不放眼,教学效果较好。认识到医学是一门不断发展的学科,利用业余时间通过夜大、自考等方式,学习基础理论、专业知识、计算机操作等各方面技能,以提高充实自己。我科历来病人较多,手术量大,周转较快,护理工作繁重,能够坚持每天提前半小时进病房。工作中能够服从科室大局,不计较个人得失,经常主动加班加点。我的工作表现也得到了大家的认可,在今年年中,被评为“优秀护士”。岁末将至,回首过去取得的一点点成绩,其中既有自己的努力,更包含了院领导、护士长、科主任的带领和同事们的帮助支持。

以上是我工作中做得较好的地方,还有一些不足需要改进。比如说,在干好本职工作的基础上,要加强与本科医生、兄弟科室以及领导等多方面的沟通,做到大家配合默契,心往一处想,劲往一处使,从而提高工作成效,更好的为患者服务。另外,有时候还要更有工作魄力一些,只要是对科室、对集体有利,该讲、该做的都要讲到、做到。

护士工作经验交流范文第5篇

滨海县人民医院护士临床工作能力考核记录表

(注:等级分“合格、基本合格、不合格”三档。能准确运用护理程序对病人进行完整的护理评估,措施具体有效,操作规范熟练,熟悉相关理论知识,注重人文关怀综合评价为合格;≥40%项目不合格,综合评价为不合格;其余为

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