门诊客服部工作计划范文

2023-09-23

门诊客服部工作计划范文第1篇

根据开发项目部的施工进度表、销售进度表、入住计划安排,制定相应的前期介入工作计划,力求务实、高效,并着力于与建设、维护漳州鸿业同创地产的品牌与品质。

1、从物业管理的角度出发,提前掌握物业的情况,做好以下各项前期准备工作:

(1)根据君悦.黄金海岸项目相关销售承诺内容并结合项目特点,制定《业主临

时公约》《前期物业服务协议》、《业主手册》;对开发项目部或销售项目部售楼承诺文书从物管视角给予评审,避免业主入伙后口实不符导致纠纷;

(2)对园林布臵及景观设计方案、园林绿化,从物业管理角度提供专业建议;

(3)参与项目部的工程例会,适时提出物业管理的专项建议;对智能化系统提出专项建议;对小区的给排水、电力供应、消防、安全防范、水景、标识系统、管送煤气系统、公共配套设施、管理用房的规划与施工,从物管专业角度提出合理化建议;

(4)收集与项目有关的基本资料,建立设备档案,配合工程部参与设备的安装调试;

(5)配合销售部物业管理咨询,同时与项目销售部、客服部人员进行物业管理相关法律、法规、服务内容、契约的互动沟通;

(6)根据两限房预售合同中的约定,组织业主收楼前的预验收工作,组织相关人员陪同业主验收,发现问题及时汇总并提交书面整改报告至相关部门;

(7)建立与社会专业机构的联系,开展如通邮、通水、电、气、电话、有线电视申请等准备工作;

(8)拟定业主办理各项相关的手续的流程及与业主相关的各类资料,并印刷装订成册(业主入伙时发放给业主)。

(9)针对未来需要完善的物业管理问题建立专项档案。

2、开展业主服务需求调查

积极参与开发项目部与销售部开展的业主联谊活动,集中收集了解业主反馈的信息,在销售部帮助下,在入住前开展业主需求调查,以求了解业主的年龄结构、文化层次、兴趣爱好及各类服务需求,通过分析,确定管理服务标

准及各项有偿服务收费标准初步建立瑞晶苑项目多种经营方案,使今后的物业管理服务工作更加贴近业主。

3、按规范实施接管验收

充分利用前期介入取得的各类资料和数据,以及对君悦.黄金海岸项目的了解,本着“对业主负责,对地产负责”的宗旨,对君悦.黄金海岸进行严格、细致、全面的接管验收。

门诊客服部工作计划范文第2篇

根据开发项目部的施工进度表、销售进度表、入住计划安排,制定相应的前期介入工作计划,力求务实、高效,并着力于与建设、维护漳州鸿业同创地产的品牌与品质。

1、从物业管理的角度出发,提前掌握物业的情况,做好以下各项前期准备工作:

(1)根据君悦.黄金海岸项目相关销售承诺内容并结合项目特点,制定《业主临

时公约》《前期物业服务协议》、《业主手册》;对开发项目部或销售项目部售楼承诺文书从物管视角给予评审,避免业主入伙后口实不符导致纠纷;

(2)对园林布臵及景观设计方案、园林绿化,从物业管理角度提供专业建议;

(3)参与项目部的工程例会,适时提出物业管理的专项建议;对智能化系统提出专项建议;对小区的给排水、电力供应、消防、安全防范、水景、标识系统、管送煤气系统、公共配套设施、管理用房的规划与施工,从物管专业角度提出合理化建议;

(4)收集与项目有关的基本资料,建立设备档案,配合工程部参与设备的安装调试;

(5)配合销售部物业管理咨询,同时与项目销售部、客服部人员进行物业管理相关法律、法规、服务内容、契约的互动沟通;

(6)根据两限房预售合同中的约定,组织业主收楼前的预验收工作,组织相关人员陪同业主验收,发现问题及时汇总并提交书面整改报告至相关部门;

(7)建立与社会专业机构的联系,开展如通邮、通水、电、气、电话、有线电视申请等准备工作;

(8)拟定业主办理各项相关的手续的流程及与业主相关的各类资料,并印刷装订成册(业主入伙时发放给业主)。

(9)针对未来需要完善的物业管理问题建立专项档案。

2、开展业主服务需求调查

积极参与开发项目部与销售部开展的业主联谊活动,集中收集了解业主反馈的信息,在销售部帮助下,在入住前开展业主需求调查,以求了解业主的年龄结构、文化层次、兴趣爱好及各类服务需求,通过分析,确定管理服务标

准及各项有偿服务收费标准初步建立瑞晶苑项目多种经营方案,使今后的物业管理服务工作更加贴近业主。

3、按规范实施接管验收

充分利用前期介入取得的各类资料和数据,以及对君悦.黄金海岸项目的了解,本着“对业主负责,对地产负责”的宗旨,对君悦.黄金海岸进行严格、细致、全面的接管验收。

门诊客服部工作计划范文第3篇

一、岗位标识信息

1、岗位名称:客服部主管

2、直接上级:经营管理部经理

3、直接下级:客服部员工

4、平行关系:其它各部门主管

二、岗位工作概述:按照公司制定的组织结构及经营状况,协助经营管理部经理做好职责范围内的相关工作,商场客服部工作职责。

三、岗位工作职责:

1、每日检查员工礼仪服饰,注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;;

2、检查员工的客服工作流程,确保服务质量;

3、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务;

4、做好顾客投诉和接待工作;

5、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;

6、做好会员的招募和大宗顾客的拜访;

7、负责顾客电话预约定货,团体购物的接待;

8、指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业;

9、合理分配本区域各岗位人员的工作;

10、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;

11、负责安排商场快讯的发放与追踪,确保执行商场的各种促销活动;

12、协助做好出/入口处的客流疏导和保安工作;

13、负责责任区域的环境卫生,为顾客提供良好的购物环境;

14、完成上级交办的其它任务,管理制度《商场客服部工作职责》。

四、职务权限

1、对本部门所属员工及各项业务工作的管理权;

2、对所属部门员工的工作有监督检查权;

3、对所属下级的业务水平、和业绩有考核权;

4、行使上级授予的其它权力。

四、工作时间:在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班。

五、任职要求:

1、大专以上学历,具有较强的分析、应变能力;

2、沟通协调能力强,处理事务简练、迅速、高效、正确。

3、具有一定的组织管理能力,善于调动下属人员的主动性、积极性。

七、附则

门诊客服部工作计划范文第4篇

为提高客户服务中心人员素质与工作效率,提升银岭广场整体形象,特制订本行为规范,各客服人员应当以本规范为核心开展各项工作。

1、前台客服人员在上班时间必须按照标准穿着工服,并注意工服的整洁与得体,不得穿着拖鞋、木屐等损坏客服人员形象的鞋具与佩戴与公司形象不符的配饰;

2、保持头发清洁,男客服员不可留长发,头发要前不过眉,旁不过耳,后不盖衣领;女客服员的发型要大方、高雅、得体、干练,不能夸张,前发不要遮眼遮脸。

3、待人接物必须大方得体,与客户交流不卑不亢,不做小动作或怪异表情。在与客户交流时必须起身,与客户距离较远时,必须步行至客户跟前倾听客户需求,不得高声呼喊,或者持粗鲁、不紧不慢的态度;

4、客服人员不得在客服中心抽烟、随意玩笑打闹,应当保持严肃严谨的工作态度。

5、客服人员所有的资料、文件或私人物品必须整理,归档并存放于所属文件柜,不得随意乱放乱摆。

6、午休时间所有客服人员均不得在客服中心前台午休。除值班人员外,其他客服人员可到综合办公室休息。

7、按时按质按量其他上级部门交给的工作任务,若不能及时完成的,必须及时告知交代工作的领导。

门诊客服部工作计划范文第5篇

1、xx支行员工总人数xx-x人,银行客服部工作。其中,在职职工xx人,具有大专以上文化程度xx人,党员xx 人,平均年龄xx岁;代办员xx人,临时工x人,离退休职工xx人,内退职工xx 人。

2、机构设置有办公室、个人金融业务中心、金堆分理处、xx分理处、xx分理处。支行个人金融业务中心下设个人金融业务客户服务部及个人金融业务客户营销部,xx分理处下设xx储蓄所及xx营业网点,除个人金融业务客户营销部外均为综合性营业网点。

二、资产负债情况:

截至六月末,各项贷款余额xx-xx万元,其中:公司贷款xx-xx万元,不良占比为xx%,个人综合消费贷款xx-x万元,住房贷款xx-x万元。各项存款余额xx-xxx万元,其中,储蓄存款xx-xxx万元,较年初增加xx-xx万元,对公存款xx-xxx万元,较年初下降xx-xx万元,同业存款xx-x万元。

三、各项指标完成情况:

1、至六月末,储蓄存款净增xx-xx万元,完成计划任务的xx%,较上年同期减少xx万元;对公存款下降xx-xx万元,完成计划任务的-xx%,较上年同期减少xx-x万元,至6月10日,公司和机构存款较年初下降xx万元,较上年同期减少xx万元。

2、新增个人综合消费贷款xx-x万元,完成任务的xx%。

3、理财产品销售额 xx-xxx万元,完成任务xx-xx万华考范文网长期依赖于xx-xx公司,在XX年对公存款增加17000万的基础上,XX年再增加对公存款11775万元,工作总结《银行客服部工作》。今年,公司进行了战略性投资转移,改善投资渠道,实现多元化投资,一是全年计划购买国债10亿元,二是以参股、合营等方式对外扩大经营规模,三是继续扩大长安区产业园规模,导致公司的银行间存款资金量急速下降,对我行对公存款的增长带来了一定的难度,对公存款主要依赖于xx-xx公司的局面短时间内难以改变。

749户,个人电话银行350户,手机银行30户。

6、实现利息收入162万元,较上年同期增加32万元,完成任务的48。8%。

7、实现中间业务收入141万元,较上年同期增加80万元,完成全年中间业务收入任务的67。8%。(若计算今年第

二、三期国债手续费,中间业务收入实际完成337万元,已超额完成全年208万元任务)。

8、实现账面利润530万元(去年481万元),实现拨备前利润522万元。

四、经营工作中存在的问题

1、贷款营销举步维艰。法人客户贷款3500万元,为xx-xx股份有限公司以借新还旧的方式在我行贷款,贷款形态为次级类贷款,企业在生产经营过程当中受生产设备老化、技术落后、管理水平以及煤炭价格的上涨等因素影响,企业生产成本较高,不具备贷款准入条件。xx-xx公司受国际钼产品价格的上调,企业效益逐年好转,XX年在归还完银行所有贷款后(在所有金融机构无贷款),将经营收益主要投资于购买国债、职工福利、扩大再生产等,仅去年购买国债一项达xx亿元,今年已在我行购买4亿元,已完成全年10亿元购买计划,企业无融资需求。目前,有需求贷款的法人客户大多为我行已剥离贷款的企业,中小企业贷款受四类行准入条件限制无法办理。

个人综合消费贷款营销成绩尚差,截至五月底共办理综合消费贷款xx-x万元。根据xx县综合市场调查情况来看,按照县政府的县城南迁规划,县级政府部门将陆续南迁xx大街,但由于单位在征址过程当中无法取得合法土地手续,使得住房按揭贷款的营销往往落空,加之一些客户有意愿以现房办理抵押贷款时大都存在房产或土地权属不明晰情况,导致贷款营销操作困难。

门诊客服部工作计划范文第6篇

客户服务

项工作计划完成情况:

9 月份 5 项工作计划完成情况:

1、 督导团购、黄页、宽带“跨越万户县”业务发展。 截止 9 月 25 日,共完成邮政局、安家财政所、商务局、海 岚数控累计 178 部,完成团购预算 68%;黄页签约 5000 元;完 成宽带跨越发展业务量 574 部,各分局、网点的接入点下沉工程 正在陆续开通,预算 10 月、11 月份将形成宽带发展高潮。

2、 全面开展本地畅打签约,移动客户存量维系保有工作 计划完成。 本月累计签约本地畅打套餐 1300 余户, 极大地稳定了用户, 移动用户快速下滑的局面得到初步遏止。

3、启动“渠道季”网点营业门面及互联网手机卖场装 修,卖场已于9月25日开业、乡镇网点营业门面协议已签订。

4、收集竞争商情信息,开展157话务回流策反工作。 本期商情信息:通过广泛地在城区人流集中区开展路演 活动,具体营销政策为:用户缴300元购手机,送200元话费 (80元立即到帐,120元分12个月到帐),送自行车一辆, 套餐任选,被叫免费,无保底,用户不选择来电显示则不收 钱。

5、农村分局营销工作。 开展了农村分局手机进村组规模推进,烟信通营销共分

5个小组,截止9月25日净增烟信通手机195部

6、农村刷墙广告25块预计在本月底可全部完成。

7、迎接市公司楚总一行到郧西公司调研手机规模发展的 问题,到土门、香口网点现场观看了解情况,召开前端、部 分分局负责人座谈会,增强业务发展的信心。

8、到上津分局、土门分局、观音分局检查手机规模发展 落实情况、营业厅宣传落实情况,总体情况比7月初有较大 改善,横幅悬挂已到位。

9、对营业班业务办理原始工单、装机线位问题进行了调 查并通报考核。

10.行风评议相关事项落实准备。

10 月份工作计划:

1、接应全市“大战一百天 打好五大仗 规模大发展”集中营销活动。

2、拓展空中充值站点,落实农村渠道“1+N”、 “一村一 店”规划建设。

3、优化调整全业务佣金体系。

4、落实行风评议相关工作,提升营业厅服务水平。

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