督察工作方案范文第1篇
调整环境保护工作领导小组的通知
各督导组、直属学校及机关各股室：
为了切实做好我区学校爱卫工作，营造文明、卫生、和谐、有序校园环境，保持我区国家级卫生城市目标，特成立嘉陵区教育局爱卫工作领导小组并落实相关工作职责。
一、成立教育系统迎接中央环保督察工作领导小组
组
长：
副组长：
成
员：
领导小组全面负责教育系统内迎检工作的组织领导和协调。
二、工作机构及职责
领导小组下设办公室，办公地点设在教育股，由****委员兼任主任，****任副主任。
1.办公室
负责环境保护工作的具体统筹协调，承担领导小组的日常工作;负责环保工作的宣传报道、舆论监控引导等工作，协调媒体发布相关信息。
2.教育股
一是负责全区各类学校环境保护监督管理工作，督促指导各类学校开展环境教育和环境宣传活动，督促学校将环境教育纳入教学计划，鼓励中小学开办各种形式的环境教育课;二是督促学校开展环境保护教学活动和社会实践活动，积极创建
“环境友好型”和“节水型”学校。三是在重污染天气条件下，负责组织对污染区域内中小学幼儿园实施保护性措施。四是履行法律法规规定的其他环境保护职责。
3.学生服务中心
负责督促全区学校积极推广使用清洁能源，实施学校食堂燃煤锅炉(大灶)煤改气(或清洁能源)工程。
4.教仪站
负责督促学校安环保要求规范处置实验室废水及各类污染物。
5.监审室
负责查处区委下达的教育系统发生环保相关问题线索及实施问责;负责统计追责问责情况并上报区委政府。
6.督导室
负责督办督查学校环境卫生及环境宣传教育工作。
嘉陵区教育局
督察工作方案范文第2篇
党的十六大提出关于健全权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的司法体制，关于形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，以及从源头上预防和解决腐败的具体目标，这些目标既为公安纪检督察工作指明了努力方向，又为此项工作提出了明确的要求。
一、用战略的眼光前移工作关口，努力打造公安纪检督察的新优势
当前，许多公安纪检督察人员认为违法违纪案件的发生主要在于违法违纪人员的主观因素，或许惟有施以重罚，才是解决问题惟一有效的途径。其实，任何违法违纪案件的发生都不是偶然的，是一个由量变到质变的过程。在这个过程中，施以有效的外部监督，是完全可以避免量变的累积和质变的发生。把“惩罚”这种纪检督察的工作手段作为工作的目的使用，把身边的同志不负责任地推出去，既不符合现代人本管理的主旨，又不利于队伍的可持续发展。违法违纪案件的发生虽然有许多主观因素，但从根本上说是纪检督察不力的突出表现，把工作的关口前移，在防范、保护、激励、规范、督促、制衡、整改中，最大限度地预防和减少案件的发生，才是纪检督察工作的全部要义。
一是要坚持民警自律与纪检督察的有机结合。任何违法违纪案件的发生都有其特定的内外部因素。坚持做好民警的自律，使其胸怀磊落、讲究操守、正确运用手中的权力始终是预防违法违纪案件发生的主要方面。同时，在强化执法权分解的基础上，切实加强纪检督察工作，使民警不敢、也不能犯错误。从今年年初开始在公安机关广泛实施的“五条禁令”，已为公安纪检督察开辟了有力的工作渠道和有效的工作途径，不失为一项自律与他律相结合的标本兼治之举。今后，公安纪检督察部门要在把“五条禁令”用制度的形式加以肯定下来的基础上，重点做“禁令”的内化工作，使“五条禁令”成为民警终其一生的职业要求。
二是坚持警示教育与制度建设的有机结合。加强纪检督察工作，教育是基础，制度是保障，二者必须同步加强，不可偏废。要充分发挥公安思想教育的优势和公安优良传统，利用典型案例建立警示教育基地或教育点，通过警钟长鸣，使民警自觉抵制私欲的膨胀、摒弃利欲的攀比、战胜物欲的诱惑。同时，要加强制度建设，建立健全一整套包括问责制、案件倒查、执法权与行政权分解与制衡、执法过程同步监督、监督过程同步整改、警务公开、检查考核、社会和法律监督等在内的规章制度，用制度保障警示教育的效果，实现教育引导与制度规范的有机结合。
二、用创新的思维拓展工作空间，努力建立大纪检督察格局
随着可持续发展观和成本观越来越多地被引入现代管理，人们普遍重视投入与有效产出的比率。公安纪检督察有必要在这一观念的指导下，合理、有效地整合现有纪检督察资源，
建立大纪检督察格局。
一是做大做强纪检督察队伍。实际工作中，一起违法违纪案件，往往既要涉及到法制部门职责的法律适用和程序问题，又要涉及到信访部门职责的上访问题，纪检督察、法制、信访三部门业务常常混杂在一起，案件单独交由哪一个部门处理，都显得有些力不从心，而且，从目前公安一线实战部门的现状看，三部门都存在着有效警力不足的问题。因此，三部门合一，已成为合理使用警力资源、强化专门工作的必然选择。同时，从长远看，把拥有队伍教育、管理职能的政工部门与纪检督察部门合署办公，建立包含政工、纪检督察、法制、信访职能的队伍管理办公室，既有利于实施有针对性的队伍教育、管理，又有利于从源头上遏制和预防队伍的违法违纪;亦或是把公安纪检督察部门单独从普通警务机构中分离出来，成立独立的警察监督部门，二者都不失为今后做大做强纪检督察的发展方向。
二是明确处室所队政委和政治教导员的第一纪检督察责任。纪检督察是处室所队政委和政治教导员的第一责任和主业之一，与业务工作不是主次有别，而是平分秋色、平起平坐，决不可以用牺牲队伍建设为代价换取暂时的表面政绩。处室所队政委和政治教导员应直接隶属于队伍管理办公室或独立警察监督部门，是其直接派出人员，工作上直接对办公室或独立监督部门负责。这样即可大大增强纪检督察力度，又有利于过程管理。
三、用科学的机制规范查处行为，努力推动公安纪检督察的良性运行
一是把个案的查处过程纳入案件质量考评。违法违纪个案查处中存在的诸多问题，主要是由于还没有科学的考评制约机制来规范违法违纪案件的查处过程。在现行的公安执法质量考评机制中，只是把违法违纪个案的查处结果纳入考评，却没有把个案的查处过程纳入考评，而且，质量考评仅适用于处罚对象是非公安的客体，忽略公安客体，显然是不全面的，也有失公允。同时，执法质量考评的实践已充分证明，质量考评能有效遏制案件查处不及时、程序不完备、证据不充分、处罚不适当以及暗箱操作等执法顽症。因此，把违法违纪个案的查处过程纳入案件质量考评，是解决个案查处问题行之有效的方法。
二是建立纪检督察信息公开发布制度。关于民警违法违纪的小道消息之所以成为小道消息，是因为它的不公开性和不透明性。而且，小道消息常常以讹传讹，混淆视听，严重影响公安队伍的整体形象，对队伍的管理也会产生负面效应。只有能正视问题，才能解决问题。对于队伍的违法违纪问题，完全没有必要遮遮掩掩、捂捂盖盖。以制度的形式，把队伍中存在的问题和处理情况及时向社会和民警发布，既可以让小道消息变成正道消息，又可以警示民警，也能够逐渐赢得群众的理解和信任。
督察工作方案范文第3篇
“物业经理岗位竞聘书”
物业经理岗位竞聘书
一、安全无小事,为确保业主财产不受损失,这些都需要我和 我们的员工兢兢业业、尽职尽责，都需要其他部门的大力配 合。在实际工作，我们的工作则可能不止这些。我们的工作 还必须体现尽职尽责，协调合作的特性，这是工作职责所要 求的。
随着社会的进步，按照公司领导和本岗位的职能要求， 就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开 工作，因此，以
后的工作将不再是过去的一种简单配合，而 是将各部门融合起来。
二、 物业管理人员的形象、工作作风和工作态度，直接反映 了公司的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬 的业务素质和能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素 质双过硬。本人从参加工作以来始终不忘加强自身的政治思 想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为公司的窗口，自 己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份 责任负责。对待业主热情细致、耐心周到，始终坚持善待别 人就是善待自已的观点。
三、 在物业工作多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里 的紧张不亚于参加竞聘的每一位，今天站在这里讲是演讲， 是介绍自己，
阐述观念，接受领导和同事的点评。从徘徊不 定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。
四、 保安部工作的进步关键体现在本部门员工团结互助。而 本部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱物业事业，道 德素质高、业务水平强的员工肩上，做为公司的一名更有责 任和义务，将自己的工作经验与他们交流，同时要擅于学习、 总结、汲取他人的工作经验，其他部门的先进经验和工作做 法，也是我们借鉴的对象。如果本人此次竞聘成功，本人将 亲力亲为的工作，与本部门同事共同工作，互相学习，共同 使工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈 子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的， 也是大家的，在位时，应当毫无保留，无私奉献，承前启后， 这样才能使我们的事业持续稳步的发展，才能使我自己的人 生有些闪光之处。
年轻力壮，志在千里，在工作中应当忘我工作，要敢于 竞争，毕竟这个工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗! 谢谢大家，我的演讲到此结束! 篇二：物业副主任竞聘书 竞聘演讲书
尊敬的各位领导、全体同仁：
大家好!首先感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。
我叫xxxx，现年33岁，大专学历。2008年9月进入公司工作，任xxxx收费员。我今天竞聘的职位是xxxx项目副主任。 我今天竞聘演讲主要内容分为两个部分：一是我参与竞聘项目副主任的优势;二是谈谈做好xxxx项目副主任的工作思路。
一、做人做事，树立品牌
“做事先做人”找准自身定位，调整好心态，干好不同工作，是自己在人生及工作中的自身要求与目标。日常中对自己人生观的塑造，结合吃苦耐劳的品质，报有对美好事物的追求是立根、立本、立业之基。
在工作中，首先在思想上珍惜自己的工作、重视自己的工作、尊重自己的工作。能够把普通的、简单的劳动看做是为单位、为租户解难分忧的光荣职责。
本人信奉诚实、正直的做人宗旨，处世严谨，严格要求自己，遵守公司的每项规章制度，特别是财经法规和财务制度。
xxxx的收费工作，是项目经营管理工作重中之重，也是项目的核心工作。我不仅能严格按章收费，热情服务，更是千方百计做好租金的催缴工作。通过软件和台账全面掌握每个商家和公寓住房的合同履行情况和费用收取情况，及时打印收费通知单送到租户手中，主动对费用的应缴情况对租户进行解释和沟通，让租户放心、安心、及时、足额缴交各项费用。并对费用的收取情况按规定进行统计、整理票据，录入软件和手工台账，保证账账、账据、账实相符。
三、团结同仁，营造温馨工作氛围
心思缜密，富有爱心是女性的天性。
边项目培训基地之一，当有新收费员加入项目培训时，我耐心细致的教导收费业务，加深新员工对公司业务的认知;做为物业工作的从事者，同事们难免会有倦怠厌烦的郁闷情绪，我看到了，都能主动关心他们，愿意不厌其烦地开导他们;当租户对我们工作有误解而和项目同事起争执的时候，我能细致沟通，化解他们的矛盾;因此他们总是亲切的称呼我“xxxx姐”。
xxxx项目是公司出租率最高的项目，入住人口最多，工作出色，xxxx项目必然有其一套成熟和完善的管理方法。 xxxx项目的配套完善，出租率已不成问题。如何提高项目租金收入才是工作重点。
以人为本，是团队建设的不二选择。我在项目主任的领导下，不仅要抓制度管理，更要营造互相关心，互相爱护，互相理解，互相协作的工作氛围，凝聚人心，形成合力，共同为了项目的经营管理打拼。
谢谢!
二〇一三年七月十二日
篇三：竞聘书4(物业公司副经理、工会主席) 竞聘书(物业公司)
尊敬的各位领导、各位评委：
我竞聘物业公司副经理兼工会主席,有三点优势: 一是具有较好的思想道德品质。
二是具有一定的基层工作经验。我1999年入港，一直在二公司工作，先后从事过理货员、业务员、办公室秘书、装卸队副队长、团委书记、政工科长。
三是具有一定的组织创新能力。
一是提升物业管理的资质，进行规范化、标准化的物业管理运作。
四是履行工会职责。物业公司人员多、分布广，工会肩负着很重要的职责。
人贵有自知之名。 篇四：岗位竞聘书
一、 个人介绍
尊敬的公司领导：
本人穆坤，现年27岁，2009年毕业于陕西咸阳师范学院，本科学士学位。2011年取得物业企业经理证书。
二、 工作经验 2007年大学期间在西安蔚蓝国际机电广场商务部，任楼层主管
2008年在长春万达红旗广场客服部，任楼层主管。2010年在通化高力·御景首府项目任客服部主管。
几年的物业工作，积累一定商业物业与住宅物业的管理经验与行业知识。
三、 综合服务部的工作思路
1、
2、
3、
四、 工作保障措施
1、
首先从内部各项制度入手，加强制度建设，一切以实际出发，杜绝空想主义，在实践中思考，在实践中
充分发挥绩效评定的正向激励作用，在员工心中塑造公平、公正的形象，将高分绩效员工推荐上级领导，
集思广益，收取员工合理化建议，为公司献计献策，为培养专业人才建议公司与世界五大行建立密切合
五、 总结
如果本人成功竞聘，将以饱满热情投入到新的岗位中，并不断提高自身综合能力，为公司的品牌建设做积极贡献。
组织架构图
部门人员编制
行政人事部：综合服务部经理负责，行政人员两名。
客服部：主管一名，客服专员三名。
工作职责
2.质量体系的建立与维护。 7.公司各部门绩效的监督。 3.服务流程的监督，满意度的测评。 8.协调各部门需协作事务。 4.公司行文、制度管理，集团信息的对接。 9.公司内部制度的完善。、 5.重点工作的跟踪及督导。
篇五：主管竞聘报告1 主管竞聘报告
尊敬的各位领导、同事们大家好我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫xxx，今年27岁，大专文化，物业管理专业，考取了物业经理上岗证。三年来在从事物业管理工作岗位上，从事了物业管理各岗位工作。今天我本着锻炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘客服主管一职。物业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从委派客服主管应当具备的基本条件和业务素质要求看，就知道这一工件的艰巨性。
一是有较为扎实的专业知识。自青干院毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。参加了我公司的各种业务培训和消防、安全等知识的学习。又参加了豪才律师事务所就山东物业管理法律法规讲座的学习。
二是有丰富的实践经验。三年的物业管理工作经历，使我熟练掌握各项业务操作流程和处理各种突发事件及各项业务管理规定与操作规程，掌握园区管理、装修监管等基本理论知道。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人。经过不断学习和锻炼，自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、具体处理客服工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任客服主管工作。 假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好客服主管一职，提高客服服务工作质效，树立客服主管优质的形象。
1、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知识，适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关物业管理法规和公司内部规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，以公司发展为重，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不当摆设。在工作中，维护鑫苑形象，维护团队形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”，即个人服从公司，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。
2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好各项档案资料的真实、准确、及时、完整地提供业主信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作不明确，确保客服业务的正常开展。
真实相符;三是做好日常前台报修及接单工作，对重点问题、紧急问题按照规定严格进行管理。
3、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着小区逐步走向成熟，我们的工作思想也应把处理问题重点转到客户满意度。 中国建行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好的现代金融企业。因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们的重点工作。
5、拓展服务理念，打造优质服务品牌。 信20强的企业，加强会计业务合作,为开发商、消费者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务;全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的服务。
督察工作方案范文第4篇
一、工作目标
深入贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》，按照《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》要求，推进我校环境保护工作扎实开展，整改存在的环境突出问题，全面落实环保工作，推动我校环境质量进一步改善。
二、重点工作
1、全面贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》及省、市、县相关的文件要求。
2、整治存在的环境突出问题：学校周边及校园内部清洁卫生，食堂污水、废气排放处理，健全卫生管理制度，做好重点场室保洁、落实在建工程的环保措施。
3、加强环保宣传力度。
三、工作步骤
1、成立专责工作小组 组长：黄坚才
副组长：陈木森、陈学辉
成员：夏丹丹、廖广江、曾丽娟、程茂亮、陈洁敏、各教学点负责人
2、开展自查工作
(1)自查时间：12月13日 (2)自查责任分工：
程茂亮：学校周边及校园内部清洁卫生。
廖广江：食堂污水、废气排放处理，落实在建工程的环保措施。 曾丽娟：做好重点场室保洁。 夏丹丹：环保宣传。 陈学辉：健全卫生管理制度。
陈洁敏：成立环境卫生监督队，监督校园环境卫生，做好记录。 各教学点负责人：根据要求做好教学点的各项自查工作。
3、开展整改工作
(1)整改时间：12月14日——12月15日
(2)根据自查清理出的环境问题制订详细的整改工作措施，全面开展整改工作，并把整改情况在16日前报专责工作小组。
4、开展督察工作
(1)督察时间：12月16日
(2)专责工作小组根据整改情况进行现场督察，确保各项整改工作全面落实，并形成汇报材料报县教育局。
四、整改措施及目标
1、协调镇或相关部门落实对学校周边环境做好清洁和生活垃圾及时清运，学校门口不能存在垃圾堆。
2、制订学校卫生保洁制度，实现卫生管理制度全覆盖。
3、落实学校清洁卫生包干责任制和保洁负责制，实行校园保洁常态化。
4、落实学校重点场室保洁管理专人专责制度。
5、对食堂污水实行沉淀、清污后排放，实施厨房废气导流式排放，全面杜绝废气直排。
6、加大环境卫生宣传力度。通过电子屏幕、宣传横额、致家长的一封信(参考县局模板)等方式，强化学校环境卫生宣传。
7、实施校园在建和修缮工程安全围闭，限时施工个规范施工，杜绝噪音、粉尘和污水对环境的影响。
督察工作方案范文第5篇
措施情况公开内容
(措施55)
一、中央环保督察反馈意见整改措施内容
按照《自治区畜禽养殖防治规划》，完成辖区内禁养区、限养区划定工作，并逐步清理、关闭禁养区的规模化畜禽养殖场。加快农村环境综合整治项目建设。
二、责任单位
玉东新区农村工作局、环境保护局和茂林镇政府
三、整改情况
我区开展养殖污染治理，一是配合玉林市政府制定了涵盖玉东范围的《玉州区禽畜规模养殖禁养区和限养区划定方案》;二是至2017年12月止，我区清拆南流江流域禁养区(岸边200米范围内)养殖场34家(其中2016年28家，2017年6家)。
我区10个农村环境保护资金生活污水处理项目和11个“美丽玉林·清洁乡村”清洁水源生活污水处理站工程项目均已建成使用。
督察工作方案范文第6篇
一、工作目标
深入贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》，按照《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》要求，推进我校环境保护工作扎实开展，整改存在的环境突出问题，全面落实环保工作，推动我校环境质量进一步改善。
二、重点工作
1、全面贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》及省、市、县相关的文件要求。
2、整治存在的环境突出问题：学校周边及校园内部清洁卫生，食堂污水、废气排放处理，健全卫生管理制度，做好重点场室保洁、落实在建工程的环保措施。
3、加强环保宣传力度。
三、工作步骤
1、成立专责工作小组 组长：黄坚才
副组长：陈木森、陈学辉
成员：夏丹丹、廖广江、曾丽娟、程茂亮、陈洁敏、各教学点负责人
2、开展自查工作
(1)自查时间：12月13日 (2)自查责任分工：
程茂亮：学校周边及校园内部清洁卫生。
廖广江：食堂污水、废气排放处理，落实在建工程的环保措施。 曾丽娟：做好重点场室保洁。 夏丹丹：环保宣传。 陈学辉：健全卫生管理制度。
陈洁敏：成立环境卫生监督队，监督校园环境卫生，做好记录。 各教学点负责人：根据要求做好教学点的各项自查工作。
3、开展整改工作
(1)整改时间：12月14日——12月15日
(2)根据自查清理出的环境问题制订详细的整改工作措施，全面开展整改工作，并把整改情况在16日前报专责工作小组。
4、开展督察工作
(1)督察时间：12月16日
(2)专责工作小组根据整改情况进行现场督察，确保各项整改工作全面落实，并形成汇报材料报县教育局。
四、整改措施及目标
1、协调镇或相关部门落实对学校周边环境做好清洁和生活垃圾及时清运，学校门口不能存在垃圾堆。
2、制订学校卫生保洁制度，实现卫生管理制度全覆盖。
3、落实学校清洁卫生包干责任制和保洁负责制，实行校园保洁常态化。
4、落实学校重点场室保洁管理专人专责制度。
5、对食堂污水实行沉淀、清污后排放，实施厨房废气导流式排放，全面杜绝废气直排。
6、加大环境卫生宣传力度。通过电子屏幕、宣传横额、致家长的一封信(参考县局模板)等方式，强化学校环境卫生宣传。
7、实施校园在建和修缮工程安全围闭，限时施工个规范施工，杜绝噪音、粉尘和污水对环境的影响。