加油站年终总结范文

2023-07-31

加油站年终总结范文第1篇

伴随着中国加入WTO,石油的批发、零售现已逐步放开。现在的石油零售市场早已从以前的价格、质量、数量等单一的竞争而变为现在的优质服务的竞争,服务精细化的竞争,正如规范中所提到的“人无我有,人有我优,人优我变”。也就是说只有认真学习《规范》,只有真正做到“为顾客提供全员、全面、全过程、全心全意的服务”,才能赢得终端市场。

我们界石铺站,位于国道312线1940处,这里离县城20公里,离最近的界石铺镇也有3公里,自然环境恶劣,可谓前不沾村后不着店。最值得一提的是这里的地下水味苦,质开,我们都戏称这里的水是不花钱的“消食药”。可就在这里我们站上员工依然保持着中油人“信誉第一,服务一流”的优良作风。寒来暑往,迎接着南来北往的车辆。经过全站人员几年不懈的努力,连续两年超额完成了上级公司下达的销售任务。虽然我们没有骄人的业绩,但我们用真情打动着每一位顾客。

我站地处乡下,农用车、摩托车是我们的主要服务对象,这个10元,那个5元,最多时一班下来,能加上百辆摩托车。可是我站员工都能不厌其烦的把汽油一桶一桶地提到定点加 1 油处。不时还有老乡问“为啥不能直接往油箱里加”,“为啥还要离过4.5米后才能发动”,“加油站不能抽烟有道理,可为啥不能打手机?”我站员工都会用质朴的话语去耐心地解释、说服,直到他们憨厚的脸上露出笑容伸出大拇指“娃娃,这回我懂了。”渐渐地知道的人多了,他们都能自觉遵守站上的这些规定了,偶尔有人不懂要问或违章,不等我们制止,有老乡还会帮我们上前解释、制止呢!

由于我站建站晚,固定客户少,有好多过路司机都是抱着半信半疑的态度来的,因为他们吃不准我们是“冒牌”的还是“正规军”。通过我们的耐心说服,还教司机如何辨别中油加油站的真伪,以及如何辨别油质的好坏等一些简单的油品知识。同时,我们根据长途司机对加油站依靠性较大的特点,还开展了免费加水、洗车、停车休息等服务。使不少经常跑新疆、兰州的车辆把我站视为定点加油站。

今年春季,得知由平凉天翔路桥工程公司二处承接了界石铺至司桥的312线的公路罩面工程的消息后。我们站长张晓峰通过经营部的衔接与工程取得了联系。工程车到我站除了加油以外,我们还针对他们工期紧、施工任务重的特点,司机没有时间洗衣服,开展了给司机免费洗衣服的服务,赢得了工程处广大职工的一致好评和感谢。只要有付出就有回报。短短的1个月时间工程处就累计在我站提油13吨之多。工程处负责 2 人还慎重承诺后半年的巉罗高速公路工程一开始。我们界石铺站将成为他们加油首选站。

像这样严格遵守“规范”无微不至、诚信服务的例子举不胜举。在界石铺站天天存在,时时发生。从而进一步树立“中国石油”良好的市场形象,不断创造油品销售业绩的新辉煌。

静宁界石铺加油站

史会义

加油站年终总结范文第2篇

时间过得飞快,转眼间2010年即将过去。根据公司的安排,按照年初签订的《安全责任书》的要求,落实好各项安全制度,结合自身加油站的特点,做好加油站的各项安全工作的部署,并认真执行贯彻。在公司的领导和安全委员会的引导下,黄墟加油站基本实现了全年的安全生产。本站紧紧围绕安全生产经营为目标,充分调动全站员工的主动性和积极性,精心组织,牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,全面落实公司的各项安全制度。现将黄墟加油站全年的安全总结如下:

一、2010年安全工作

1、根据公司安全部门的相关要求,对加油站的安全管理有了初步的认识和了解。切实落实公司的各项安全管理规章制度,初步履行了“质量、环境、健康、安全”管理体系。在实际的管理工作中,能够紧密联系体系开展安全工作。使得实际安全管理工作具有一定的方向性和针对性。对公司安全部门的文件和精神能够及时传达到每位员工,让其能够将文件的核心内容得以掌握,并且运用到实际工作中去,避免“三违现象”及其他违规现象的发生,并将安全生产进行到底。

2、积极开展安全宣传、思想教育、预防预控、安全巡查、隐患整改等一系列安全活动。加油站经理和全体员工签订安全责任书,根

据责任书的内容,认真开展日常工作。根据加油站相对偏远、夜间车辆和行人较少的特点,制定了加油站夜间巡检制度,务必确保加油站夜间当班员工有一个头脑保持清醒,防止意外发生。

3、加油站根据不同意外事件的发生编制了相应的应急预案,如防盗防抢事件、接卸油跑冒事件、加油站内车辆着火事件、大风强对流天气、高空坠物事件等。并且根据预案进行了实际演练,促使员工在遇到突发事件时能保持镇静、根据预案的相关要求对其进行施救、报警等做出相应措施。在日常的工作中,员工基本上能够及时劝阻客户在加油站内接打手机的现象,杜绝为塑料容器加注汽油等。从安全的基础开始做起,坚决杜绝三违现象的发生。

4、按照公司的要求,对员工的上下班行车安全也做出了相关要求,并且做出了相应的规定,确保员工外出的行车安全。公司发放的交通平安卡已经发放到每位员工,员工基本上能够落实平安卡交接制度。对无照驾驶机动车、将机动车转接无照人员进行驾驶、酒后驾驶、违反交通法规行驶、驾驶机动车不带头盔等一系列的违规驾驶行为坚决说“不”。同时尽量合理排班,在保证工作质量的前提下,减少员工上下班往返次数,尽量避免夜间行车等。

经过全站员工一年的共同努力和公司相关领导的不断综合整治,黄墟加油站的安全工作较上年度稍有进步,但是和公司的标准还相差甚远,因此我们应该再接再厉,在继续保持安全生产的前提下,不断的提高自身的管理水平,使得安全生产更上一个台阶。

二、存在的不足

1、加油站的安全奖惩机制还不健全。

2、加油站全体人员的安全意识还需加强。

3、安全知识还不全面。

4、安全相关台账内容和实际有些不符,过于教条。

5、对员工的安全培训和考试力度不够。

总之,安全工作是一项基础性、长效性的工作,安全工作只有起点,没有终点。加油站的安全工作尤其重要,是关系着加油站是否能够正常运转的关键因素。对待加油站的安全工作,必须以安全第

加油站年终总结范文第3篇

一、思想方面

工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度,学习上认真学习管理规范、积极开展创新,更加强对中燃企业文化的理解,对自己工作讲严谨、对人讲诚心,认真听取他人给与的意见和建议;同领导和同事之间要上下有沟通,左右有交流,内外有配合,以公司的利益为出发点,管好自己的一言一行,无条件的支持同事之间的工作。

二、工作方面

能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对加气站工作的重要性的理解。加气站运行的正常和加气站各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让别人以为你是一个很聪明的人, 加气站是不需要这样的聪明,在这个工作对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大家。

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务.

加油站年终总结范文第4篇

时间过得飞快,转眼间2010年即将过去。根据公司的安排,按照年初签订的《安全责任书》的要求,落实好各项安全制度,结合自身加油站的特点,做好加油站的各项安全工作的部署,并认真执行贯彻。在公司的领导和安全委员会的引导下,黄墟加油站基本实现了全年的安全生产。本站紧紧围绕安全生产经营为目标,充分调动全站员工的主动性和积极性,精心组织,牢固树立“安全第一,预防为主”的方针,全面落实公司的各项安全制度。现将黄墟加油站全年的安全总结如下:

一、2010年安全工作

1、根据公司安全部门的相关要求,对加油站的安全管理有了初步的认识和了解。切实落实公司的各项安全管理规章制度,初步履行了“质量、环境、健康、安全”管理体系。在实际的管理工作中,能够紧密联系体系开展安全工作。使得实际安全管理工作具有一定的方向性和针对性。对公司安全部门的文件和精神能够及时传达到每位员工,让其能够将文件的核心内容得以掌握,并且运用到实际工作中去,避免“三违现象”及其他违规现象的发生,并将安全生产进行到底。

2、积极开展安全宣传、思想教育、预防预控、安全巡查、隐患整改等一系列安全活动。加油站经理和全体员工签订安全责任书,根

据责任书的内容,认真开展日常工作。根据加油站相对偏远、夜间车辆和行人较少的特点,制定了加油站夜间巡检制度,务必确保加油站夜间当班员工有一个头脑保持清醒,防止意外发生。

3、加油站根据不同意外事件的发生编制了相应的应急预案,如防盗防抢事件、接卸油跑冒事件、加油站内车辆着火事件、大风强对流天气、高空坠物事件等。并且根据预案进行了实际演练,促使员工在遇到突发事件时能保持镇静、根据预案的相关要求对其进行施救、报警等做出相应措施。在日常的工作中,员工基本上能够及时劝阻客户在加油站内接打手机的现象,杜绝为塑料容器加注汽油等。从安全的基础开始做起,坚决杜绝三违现象的发生。

4、按照公司的要求,对员工的上下班行车安全也做出了相关要求,并且做出了相应的规定,确保员工外出的行车安全。公司发放的交通平安卡已经发放到每位员工,员工基本上能够落实平安卡交接制度。对无照驾驶机动车、将机动车转接无照人员进行驾驶、酒后驾驶、违反交通法规行驶、驾驶机动车不带头盔等一系列的违规驾驶行为坚决说“不”。同时尽量合理排班,在保证工作质量的前提下,减少员工上下班往返次数,尽量避免夜间行车等。

经过全站员工一年的共同努力和公司相关领导的不断综合整治,黄墟加油站的安全工作较上年度稍有进步,但是和公司的标准还相差甚远,因此我们应该再接再厉,在继续保持安全生产的前提下,不断的提高自身的管理水平,使得安全生产更上一个台阶。

二、存在的不足

1、加油站的安全奖惩机制还不健全。

2、加油站全体人员的安全意识还需加强。

3、安全知识还不全面。

4、安全相关台账内容和实际有些不符,过于教条。

5、对员工的安全培训和考试力度不够。

总之,安全工作是一项基础性、长效性的工作,安全工作只有起点,没有终点。加油站的安全工作尤其重要,是关系着加油站是否能够正常运转的关键因素。对待加油站的安全工作,必须以安全第

加油站年终总结范文第5篇

为切实加强企业安全生产管理工作,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,进一步落实安全生产责任,江山市何家山公平加油站和加油工:(以下简称乙方),签订安全责任书。

一、甲方的主要责任

1.1 落实安全生产主体责任,与各相关方签订安全协议,明确安全责任和义务。及时传达上级部门对安全生产的有关方针、政策、法规和指示。

1.2加强安全生产基础工作,定期研究企业安全生产状况,组织安全检查,对重大问题和隐患及时作出整改方案,并组织落实整改。

1.3 经常对员工进行技术与安全知识教育,对新上岗的员工进行“三级安全教育”,并做好教育记录。

1.4为员工提供合格的劳保用品,不断改善员工的劳动条件和工作环境。

1.5 落实经费、开支,组织开展各类安全活动,提高员工的安全意识和安全技能。

1.6 从严事故管理,要按事故处理“四不放过”原则,发生事故必须按规定要求进行上报。对安全生产有重大贡献者奖励,对酿成重大事故者进行处罚。

二、乙方主要责任:

2.1 严格执行国家有关安全法律法规制度和本加油站的有关规章制度。

2.2 认真学习和掌握危险化学品的危险特性及相关知识,不断提高本人的业务知识的能力。

2.3 严格执行消防安全制度和操作规程,参加消防安全教育、培训,掌握初起火灾扑救办法,发现火情及时报警。

2.4 努力学习业务知识,熟悉油品性能、用途,熟悉作用灭火器材,掌握灭火技能。掌握事故应急救援预案的有关内容和措施,积极参加预案的演练。

2.5 对加油现场的消防安全负责,不应让车辆驾驶员等无关人员进行加油作业。

2.6 负责加油机的维护保养,保持整洁、接地运行良好。

2.7 负责引导车辆加油、对不符合安全要求的车辆、容器不予加油(如不得给塑料桶加油)。

2.8 认真核对票证,亲自持枪加油。

2.9 遇有危及加油站安全的情况,应立即停止加油,按照预案采取相应措施。

三、考核办法:

3.1 考核期:2011年1月1日到下年度签订责任书时。

3.2 奖罚:签订责任书一年后,乙方实现安全目标的,由甲方一次性给予人民币500元的奖励;如乙方未达到安全责任目标的,甲方扣除其200元。

本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:江山市何家山公平加油站乙方:

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