研究生会主席工作总结范文第1篇
我于x年x月院团学联干部换届竞选上岗之后，顺利担任院团学联x一职，加入主席团。对我来说，从参加团学联以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名干事到团学联副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想和工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的团学联各项活动和工作，并且协调我所负责的两个部门，顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。
作为副主席，这一团学联的领导人物，在其他同学看来，挺让人敬仰，让人羡慕，但是有许多的工作需要去做。自上任以来，配合主席工作，组织开展院内的各项学生活动，并组织参加学校开展的各项活动，积极完成主席分配的任务，协调团学联的工作。
学期之初，我们完成了团学联内部组织结构的调整后的相关工作安排。在这一学期内，我们总结往届经验，继续开展了一系列的活动,例如有xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等特色活动，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，而且本届团学联所举办的各项活动，不
论是从开展数目或是活动形式上，都比往届上了一个层次。例如组织部主办的辩论赛，极大的调动了11级新生的积极性。文艺部主导的各部门协调合作的院元旦晚会，取得了各院系师生的一致好评。每项活动虽然赢得了一定好评，但在活动进行期间也存在一些问题，例如：没有合理安排好活动的具体时间，导致在预定期内不能完成任务;开展活动期间，各部门分工不明确，导致工作效率低下;后续工作做的不是很好，指定的工作人员在活动未结束时就已离开等。
对于我负责的两个部门，做出以下总结：
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
各部门各项活动，我们都有详细的活动计划及活动总结，在此不做赘述。在回顾、总结过去成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于经验的缺乏，我们深感团学联工作还存在一些不足之处，主要表现及相应措施如下：
1、我们没有完全解决历史遗留问题。团学联在各班级的影响力很不均匀，这是制约团学联向前发展的一大“顽疾”。应在宣传等方面加大工作力度，充分利用各种形式向同学们宣传院内活动情况，引起广大学生的关注，真正让他们在思想上依赖团学联。
2、团学联的内部交流问题。部门之间缺乏交流，尤其在各个部门之间的干事之间，以及干事和各个部长之间。针对这个问题下学期我建议继续加强例会制度，以及各部之间的沟通力度。
3、在团学联干部的管理上存在重使用、轻培养的现象。不少学生干部对自己的工作缺乏系统科学的规划，常常是应付任务，工作中缺少深层次思考。
4、我们活动时间的安排不够合理。几次活动都被延期举行，这对团学联的影响很不好，会让人家感觉到团学联老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信心造成阴影，使得他们在策划活动老是担心时间问题，我想在下学期准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他部门做好交流，尽量不发生活动冲突此类现象。各个活动都集中在一个时间段，一时间有很多事要做，而过了那段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是团学联的干事，所以下学期我们办活动要有计划有目的的办。
5、部分学生干部正确处理学习与工作关系的能力较弱，缺乏学习意识，没有把专业学习放在首位，造成学习成绩欠佳，丧失威信。
6、在团学联主席团及各部部长全面负责的前提下，团学联全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
7、加强对团学联成员思想觉悟的引导。成员对团学联组织建设和工作方法不太理解，在开始的新鲜感过去后，工作上难免会出现懈怠;在下学期我认为应该对团学联的每位成员(特别是干事)进行进一步的深入交流，扩大了解面，加深了解。
8、各部门制定并实施干事培养方案。本学期着重是对干事工作态度的培养，在下学期有一项重点工作，就是为团学联的换届提前做好准
备工作。加强对干事的培养力度，培养他们的工作能力。从中发现他们的闪光点。
2011年，我们品尝了酸甜苦辣，我们思索、实践、进取、收获。回顾团学联半年来的工作，我们深切得感到，团学联工作取得的每一点成进步和成绩，都离不开系老师的支持帮助与悉心指导，离不开团学联全体成员的辛勤工作和无私奉献，更离不开全系同学的理解和配合。
研究生会主席工作总结范文第2篇
一、团总支副书记及学生会主席职责： 团总支副书记及学生会主席职责： 学生会主席职责 (1)负责院学生会的全面工作，并主持召开院学生会主席团会 议，学生会各部长会议。 (2)召开学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决 定布置各项工作。 (3)根据院学生会章程和我院工作的实际情况，向团总支书记 提名学生会干部人选。 (4)及时向团总支书记汇报学生会工作情况和学生思想动态， 参加有关校团委组织的会议。 (5)代表院学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议 精神。 (6)院团总支副书记及学生会主席对院团总支、学生会负责， 接受院学生会及全院学生的监督。 (7)指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。 (8)积极配合校学生会开展工作。
二、学生会副主席职责： 学生会副主席职责： (1)协助主席做好学生会有关工作。 (2)学生会主席不在时受学生会主席委托执行主席职权。
(3)明确责任分工，直接抓。坚持参加主管部门的各项工作和 活动。 (4)向学生会主席汇报自己分管的工作，完成学生会主席交办 的其他的工作任务。
三、办公室主任职责： 办公室主任职责： (1)协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落 实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向学生 会主席汇报工作。 (2)协助学生会主席召开学生会例会，协调各部工作。 (3)定期向主席团汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。 (4)搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主 席参谋。 (5)协助校院有关部门抓好学生纪律，并根据本院实际，制定 有关规定。 (6)负责学生会各类文书工作、档案管理，办公室用品供应等 日常工作。 (7)完成院领导、学生会主席交办的各项工作。
四、组织部部长职责: 组织部部长职责: (1)负责抓好全院学生的政治学习，提出学习计划，进行检查、 考核。 (2)制定本部门的职能。定期召开部属会议，及各班级组织委 员会议。
(3)定期组织各支部召开相关内容的团会，并进行评比。 (4)贯彻执行学校团委的意见和措施。广泛进行学生的思想教 育，及时表扬表现优秀的积极分子。 (5)认真按时制定本部计划，并定期向分管副主席、主席汇报 工作。 (6)完成院领导、学生会主席交办的各项任务。
五、宣传部部长职责： 宣传部部长职责： (1)负责学院宣传板的布置。 (2)定期召开部属会议，及各班级宣传委员会议。 (3)组织各班开展黑板报、班刊竞
赛，并随时进行检查、评比。 (4)指导各班宣传委员工作。 (5)配合各部门做好相关活动的宣传工作。 (6)认真按时制定本部计划，并定期向分管副书记、主席汇报 工作。 (7)完成院领导、学生会主席交办的各项任务。
六、新闻部部长职责: 新闻部部长职责: (1)负责学院各项活动的摄影及报道工作。 (2)平时多注意发现、培养写作人才，组成隶属于新闻部的小 记者团。 (3)定期收集好的稿件，并向校报投稿，做好与校报编辑部的 联系工作。 (4) 制定本部门工作计划及各月书面总结和工作总结，
并向学生会主席团作报告。 (5)完成院领导、学生会主席交办的各项任务。
七、学习部部长职责： 学习部部长职责： (1)明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作， 交流情况，落实措施。 (2)开展学飞竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣 传学习上成绩进步显著的班级和个人。 (3)对各班级的仔细情况进行检查、评比。 (4)配合教务办搞好学科竞赛，完成教务办老师交办的其他任 务。 (5)认真按时制定本部计划，并定期向分管副主席、主席汇报 工作。 (6)完成院领导、学生会主席交办的各项任务。
八、生活部部长职责： 生活部 长职责： (1)贯彻学校关于劳动、卫生工作的意见和措施。 (2)落实各班卫生委员工作职责。 (3)定期召开部属会议，及各班级卫生委员会议。 (4)负责校内分担区的清洁卫生工作，并组织人员进行检查、 评比、公布、督促各班的执行情况。 (5)协助医务室搞好防治、宣传、体检等工作。 (6)认真按时制定本部计划，并定期向分管副主席、主席汇报 工作。
(7)完成院领导、学生会主席交办的各项任务。
九、体育部部长职责： 体育部部长职责： 部长职责 (1)组织、督促学生体育锻炼，抓好早操和课外活动，协助校 体委抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作。 (2)定期召开部属会议，及各班级体育委员会议 (3)组织管理学院各种运动队，并抓好训练和比赛，在各种竞 赛中力争好成绩。 (4)协助抓好校田径运动会的准备、组织和参加工作。 (5)有计划的广泛开展体育活动，组织学生参加院际体育邀请 赛，班际体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。 (6)协助校学生会体育部工作，并指导班级体育委员的工作。 (7)认真按时制定本部计划，并定期向分管副主席、主席汇报 工作。 (8)完成院领导、学生会主席交办的各项任务。
十、文艺部部长职责： 文艺部部长职责： (1)举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们
们的文艺 理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。 (2)搞好重大节日的庆祝活动，组织举办院际文艺比赛。 (3)组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。 (4)平时多注意发现培养文艺人才。 (5)认真按时制定本部工作计划，并定期向分管副主席、主席 汇报工作。
(6)完成院领导、学生会主席交办的各项任务。 十
一、实践部部长职责： 十
一、实践部部长职责： (1)负责组织学生联系院内外、校内外各种学生组织、社会团 体，企事业单位、公司。 (2)代表学生会商洽联合举办的各种活动，负责对外联络事务。 (3)定期召开部署会议。 (4) 制定本部门工作计划及各月书面总结和工作总结， 并向学生会主席团作报告。 (5)完成院领导、学生会主席交办的各项任务。 十
二、团联办公室主任职责 十
三、团联策划部部长职责 十
四、团联督导部部长职责 十
研究生会主席工作总结范文第3篇
(1)负责学校学生会的全面工作，并主持召开学校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生会全体会议。
(2)学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。
(3)根据学校学生会章程和学校工作的实际情况，向学校提名学生会和班干部人选。
(4)及时向学校汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校务会议。
(5)代表学校学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。
(6)学校学生会主席对全校学生负责，接受学校学生会及全校学生的监督。
(7)指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。
二、学生会副主席职责：
(1)协助主席做好学生会有关工作。
(2)主席不在时受主席委托执行主席职权。
(3)明确责任分工，直接抓坚持参加主管部门的各项工作和活动。
(4)向主席和学生会主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。
三、办公室主任职责：
(1)协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。
(2)协助主席召开学生会例会，协调各部工作。
(3)定期向党、政、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。
(4)搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主席参谋。
(5)协助学校有关部门抓好学生纪律，并根据本学校实际，制定有关规定。
(6)协助学校党、团组织有关管理部门处理学生纠纷等问题。 (7)定期举办新闻专刊，向学生通报工作情况，举行学生座谈会，听取同学对学校工作及学生会工作的意见，接待来信来访。
(8)负责学生会各类文书工作、档案管理，财务管理，办公室用品供应等及日常工作。
(9)完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。
四、学习部长职责：
(1)明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施。
(2)开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
(3)落实各班学习委员职责。定期召开部属会议。
(4)配合教研组搞好学科竞赛，完成教务处交办的其他任务。
(5)协助其他部门做好学生会工作。
(6)完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。
五、生活部长职责：
(1)贯彻学校关于劳动、卫生工作的意见和措施。
(2)落实各班劳动、卫生委员职责。定期召开部属会议。
(3)负责全校清洁卫生工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促执行情况。
(4)指导各班生活委员的工作
(5)协助生活辅导教师开展工作，搞好餐厅卫生管理。
(6)协助其他部门做好学生会工作。
(7)完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。
六、体育部长职责：
(1)组织、督促学生体育锻炼，抓好早操和课外活动，协助校体委抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作
(2)组织管理系各种运动队〈篮球队、排球队、足球队、乒乓球队、田径队〉并抓好训练和比赛，在各种竞赛中力争好成绩。
(3)协助抓好校学校田径运动会的准备、组织和参加工作。
(4)有计划广泛开展体育活动，组织学生、学校际体育邀请赛，班际体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。
(5)指导各班体育委员的工作。
(6)认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。
(7)协助其他部门做好学生会工作。
(8)完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。
七、文艺部长职责：
(1)举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。
(2)搞好重大节日的庆祝活动，组织举办学校文艺比赛。
(3)组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。
(4)平时多注意发现培养文艺人才。
(5)认真按时制定本部工作计划，并定期向主席汇报工作。
(6)协助其他部门做好学生会工作。
(7)完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。
八、外联部长职责：
(1)主持外联部的全面工作。
(2)负责联系校外的一些单位和企业，为我学校举办的相关活动及学生会其他活动寻求赞助经费，并努力与这些部门保持长期合作关系。
(3)了解同学们对学校生活的意见和建议并及时向有关部门反映，不断加大校园特色活动的开展力度。
(4)负责协会的外事工作，与兄弟学校校保持联系，对外协调，即学生会的“外交”。
(5)担负着与校内外各媒体和企业间的联系与合作的任务。
(6)协助与社会各种商家媒体的联络，做连接社会与高校的纽带。
(7)协助其他部门做好学生会工作。
研究生会主席工作总结范文第4篇
一、分管部门，放眼不放手。
办公室、学习部、自律部是校学生会的三个“新星部门”，并不是说这三个部门是校学生会新成立的部门，而是这三个部门的12位干部都是由干事直接被任命为部长、副部长，每一位干部都是我们学生会里的新星。这其中当然是有利也有弊，利在于他们能够按照自己的思维方式管理部门、培养干事，同时也有利于他们自身成长，不同于由副部长转任部长的部门，部长在这个部门有绝对的话语权，不利于副部长的成长。弊在于他们思考问题的时候，不能全方位的去衡量，缺乏经验而不利于部门建设。所以，基于这样的情况，分管主席对他们的指导就相当重要。对于这三个部门，我采取的原则就是“分管部门一手抓，放手不放眼”。这看似是矛盾的一句话，其实是一点都不矛盾。“一手抓”抓的是部门干部自身能力的提升、部门重大活动，接手分管部门后，就让各部门自行拟定上一工作总结和本工作计划。假期前分部门进行工作安排和交流，充分了解干部自身能力，对部门做了严格的分工，要求各司其职，通力配合。“放手”是对各个部门的内部建设、小型活动、干事培养放手，不过多干预部门事务，给干部留下发挥的空间。“不放眼”是要整体把握部门动向，做到心中有数，不犯原则性的错误。一个部门一个月听取一次例会，重大活动前召集部门干部开一次会，部门上交材料两日之内予以答复。用这样一种方式分管部门，做到紧中有松，松中有紧，张弛有度。
办公室，学生会的“小管家”。是主席团和各部门联系、沟通的纽带，传达主席团的指令，完成学生会活动的整理归档和物资管理，安排干部干事值班，同时增设宣传小组，为学生会各项活动提供多媒体支持。
学习部，学生会的“知识墙”。2013年10月23日，《杏林大讲堂—当下中国热播电视剧的审美鉴赏》，中国传媒大学张育华教授给成中医学子带来一次了艺术大餐。2013年10月16日，教学管理委员会换届，产生新一届委员会21名委员，242名信息员，并开展2013年秋季学期教学意见收集工作，为全校同学和学校教学相关部门、二级学院、任课教师的交流搭建平台。
自律部，学生会的“小警察”。完善校学生会内部考核条例，对部门、干部、干事实行考核。每周清除校园小广告，维护美丽校园环境。每月和公寓团总支生活自律部进行新生公寓查寝，促进新生养成教育。
二、分管工作，金木水火土。
中医的理论讲五行“金木水火土”，五行相生、相克、制化，这其中有着博大精深的文化，不仅可以运用来治病救人，而五行的寓意同样可以对我们的工作进行指导。负责制度建设、学代会前期筹备工作、草拟校学生会文件、校学生会logo征集、记录校学生会大事记，是我本学期主要的分管工作，它们和五行也有着共通之处。
“金曰从革”，象征着肃杀。本学期初我与办公室拟定了校学生会策划书、会议记录、新闻稿等模板，对学生会制度性文件做了明确的规定。
“木曰曲直”，象征着生长。校学生会第二十七次学生代表大会，是一次总结过去、展望未来，催人奋进的大会，也是校学生会不断发展、不断成长的重要里程碑。本学期我们抽调各部门干部，组成临时筹委会，对学代会前期的工作进行了准备。
“水曰润下”，象征着滋润。拟定《关于校学生会2013—2014届学生干部任命的通知》、《关于校学生会2013—2014届干事任命的通知》、《关于表彰校学生会优秀干部、干事的通知》等文件，对辛勤付出的校学生会干部、干事予以肯定。
“火曰炎上”，象征者升腾。活力是我们校学生会的代名词，征集校学生会logo，张扬青春个性，凸显我们创建“服务型、学习型、思考型、创新型”学生会的决心。
“土爰稼穑”，象征着收纳。记录校学生会的大事记，是对学生会每一项工作的整理、总结，是校学生会在思考中不断进步的力量源泉。
三、心得体会，酸甜苦辣咸。
这已经是自己从事学生工作的第三个年头了，三年之间在不同的岗位上历练，让自己不断的成长、不断的进步。
酸，人之所以会不断的进步，是因为自己有追求和有来自各方面的压力，作为一个副主席，对上你得对组织和老师负责、对下你得对干部干事负责。在工作之中难免会有疏漏，因此而不被理解，甚至会有批评，此时心中会有一个“酸”字，会埋怨会吐槽，会想要撂挑子。
甜，曾经任何的苦难，你都会以一种笑着的方式把它说出来。自己每一次小小的进步，每一次活动的成功、每一个干部干事的成长，不管是经历了怎样的痛苦、付出怎样的代价，才取得了这样的成绩，但是作为一个学生工作者来讲，它就是一个值得让你高兴的事。
苦，校学生会的每一项工作、每一个活动，我们都希望它是完美无缺，这就需要我们花大量的时间去做前期准备。在活动之中，干部干事要布置会场、搬道具，这些看似一个个简单的工作，但是要我们的同学一个又一个活动的一遍有一遍的重复，“干苦力”、“打杂”也就成了我们许多部门干事的代名词。
辣，不是说学生工作的味道是辣的，而是它有时会很棘手。要利用有限的资金、资源，办出高端大气上档次的活动，要改变学院安排观众的传统做法，这是对新时期学生干部的重大考验。
咸，失败后的泪水、工作中的汗水，流在我们的嘴里都是咸的。作为一个学生工作者，一路走来，有多少人已经数不清自己流过多少次泪水、多少次汗水了，这些都是成长的见证。
三人行，必有我师焉。在校学生会的这一个学期，在老师、同事、干部身上学到了许多，也成长了许多。同时，也发现了自己身上许多不足之处，思想高度不够、工作不够细致、缺乏主动性等。在今后的工作中，我将对照自身的缺点，不断改进工作方法、方式，用高标准要求工作、高效率完成工作、高成效评价工作，争取取得更大的进步。
研究生会主席工作总结范文第5篇
今年初，县委、县政府与时俱进地提出，要用3到5年的时间，我县县域经济基本本竞争力要实现“领跑中西部，进军五十强”。科学普及工作如何围绕这一发展战略目标在做好传统科普工作的基础上，树立以人为本，全面协调和可持续发展的科学发展观，找准位置，
发挥优势，与时俱进，开拓创新，在科学技术普及和发挥桥梁纽带作用等方面，发挥好职能和作用，在服务战略目标中实现科普工作的新发展。
(一)实现新发展，必须贯彻落实《科普法》，开创科普事业新局面。好范文版权所有
《科学技术普及法》颁布施行是我国科技发展和法制建设的一件大事，是科教兴国战略和可持续发展方略的重要内容。国家通过立法将科普纳入法制轨道，对于推动科普工作发展，提高公众科学文化素质，促进社会主义物质文明和精神文明建设具有重要的意义。《科普法》赋予科协是科普工作“主要社会力量”，把科协的科普职责规范为“开展群众性、社会性、经常性的科普活动”，体现了科协科普工作的独特地位和作用，是对科协多年来开展科普工作的充分肯定，对科协工作提出了更高的要求。我们要认真学习《科普法》，正确领会《科普法》，把握好科普的含义、主要任务和科协的社会职责，按照“三个代表”重要思想的要求，以弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、倡导科学方法为己任，面向基层和社区，大力开展科普工作，促进我县人民群众科学素质的提高，促进社会主义精神文明建设，为我县经济发展和社会进步提供强大的动力。动员社会各界，如部门、团体和广大科技工作者积极参与科普工作，支持科普事业的发展，共同探索社会主义市场经济形势下科普工作运行机制和管理体系，形成全社会关注和全员参与的科普工作新局面。
(二)要加快发展，必须立足新起点，突出新重点。
现代科学普及的三个明显特征，科普的社会化、科普的市场化和科普的现代化。如何面对现代科普的新形势、新机遇、新挑战，努力发挥科普工作的职能作用，把握新时期现代科普的脉搏，实现科普工作的创新，做到现代科普体现时代性，把握规律性，富于创造性。我们认为，必须科学思维，加强以人为本的素质建设，贴近时代，努力探索现代科普教育的新方法。
一要努力提高科普工作者自身的科技素质和创新能力。现代科学技术的飞速发展，对科普工作者提出了更新更高的要求。为了适应新形势，担负起时代赋予的重任，我们自身也有一个知识更新和充实的问题。新时期科普工作者应该是想干事、会干事、干成事的高素质人才。
所谓想干事，就是要掌握最新的科学知识，掌握从事科普工作的技能，能从宏观上刻苦钻研科普工作理论，从微观上积极探索科普实践。为了适应新形势，能始终站在科普工作的前沿，就必须努力学习新知识、运用新知识，不断创新科普工作的内容和形式。
所谓会干事，就是要善于认真总结经验教训，探索科普工作的规律，并运用规律来指导实际工作。会干事，既要讲作风，又要讲方法，要有奉献精神和责任感、使命感。要善于调查研究，讲求实效，理论联系实际，深入思考，针对科普工作中的问题，提出对策，不断提高工作效率和工作水平。
所谓干成事，就是要不断创新，与时俱进。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。科普发展的本质是创新，科普工作自身也应不断的创新，这是保证科普工作的时代性、社会性和超前性的关键所在。作为一个科普工作者，要善于倾听时代的足音，把握时代的脉搏，敏锐地观察和正确把握世界科技发展大趋势，自觉地顺应时代潮流，解决科普工作面临的新情况、新问题，不断推陈创新，走在时代的前列，紧随世界科技发展变化而变化，才能保持科普工作的时代性。
二要提高全民的科技素质，重点要抓好三个层面的科普工作。一是进一步抓好青少年的科技素质教育，培养新一代人的创新精神和实践能力。抓好青少年的科技素质教育，是百年大计，要不断丰富青少年科技活动内容，进一步提高青少年科技教育工作的水平。二是深入开展城乡科普工作，强化服务功能，要面向社区、农村广泛开展技术、信息服务，将科学思想、科学精神、科学方法有机地结合起来，为发展城区、农村经济培养大批素质高、技能强的新型劳动者。三是重视提高领导干部的科学素质和决策水平。加强对领导干部的科普工作，提高领导干部的科技意识和科学决策水平，事关改革开放和现代化建设事业的大局。针对干部的特点，重点开展面向领导干部的现代科技知识系列报告会，召开领导干部与科技人员共同参与的多领域、多层次的决策咨询会、恳谈会等，直接听取科技工作者的意见、建议，促使他们用科学的思想和方法指导领导工作，引起他们对科普工作的重视。
(三)加快发展，必须抢抓新机遇，打造新品牌。