煤矿节能环保工作计划范文第1篇
1 当前煤矿电力节能管理工作重点
1.1 加强煤矿用电的计量考核
为了进一步加强煤矿用电的计量考核, 应由机电科根据供电线路的实际情况, 对井上及井下的各生产用电地点全部装备计量的器具, 对于各生产单位应实行以月为单位的电耗定额承包制度。根据煤矿生产经营所安排的指标状况以及单位每月生产作业的计划与机电设备的使用情况, 预算、分解出全矿整年的用电指标并下发至各单位, 同时将预算的电费费用列入各单位年度承包费用总额中, 根据各单位实际情况的不同, 可每月对电量进行合理调整。在对每个单位进行总额用电承包制度的基础上, 还可推行主要能耗设备单耗定额的管理方式, 对各生产单位所实行的用电总量与单耗定额进行双向考核, 同时加大考核的惩罚力度, 建立用电管理分析会议制度, 定期召开用电分析会, 及时发现用电管理中存在的问题, 并积极采取措施改正。
1.2 加强生产中各环节电力节能管理
首先, 应严格控制采掘设备的空运转, 包括综采、综掘、钻采工作面或主要运输巷道都要装备防爆计量电度表, 并对开机信号进行实时监测, 对设备的开机率进行监督与考察, 并在工作面及采区运输系统中装备顺煤流启动的控制装置。
其次, 应加强技术改造的力度, 尤其是大型设备、对于效率较低的机器应实行限期检修, 保障设备的高效益运转, 同时加强对设备维修与润滑、油脂等的管理, 保障设备时时处于良好的运行状态。
另外, 要坚决杜绝“大马拉小车”的现象。根据负荷变化应及时调整设备的容量, 对于购置设备的选型设计应谨慎选择, 及时改善不合理的供电状况, 井上下的供电场所变压器应在负荷小的时候调整运行的方式, 或者退出运行、更换容量小的变压器, 以此减少不必要的无功耗损。
1.3 合理选择供电电源
目前, 煤矿企业主要采用通用电源与工业电源两种, 但是随着科技的不断发展, 供电电源也有了全新发展。由于通电电源是属于高频开关电源或者线性稳压器, 因此可应用于办公自动化、计算机及仪器仪表等方面;工业电源, 则由于中小功率之间有不断的电源交流, 大功率有电力的备用电源及全固态交流电源等, 主要用于对电弧炉、电镀及电解的直流电源、工业控制过程、热处理、感应加热等。因此, 在煤矿企业中, 应根据工况及工艺要求对电源进行选择, 也可加强对煤矿电机车电源进行更新概念式的研究工作。
1.4 大力推广节能照明设备
我国在1996年启动了绿色照明计划, 绿色照明计划的关键在于通过电力电子新技术以开发节能光源及节能灯具等。由于煤矿的井下工作需要大量的照明设备, 因此大规模地推广节能灯具在煤矿企业中具有重要意义。例如, 以一个百万吨的矿井生产照明为例, 其用电容量以50kW来计算, 如推广节能照明设备则可节约15%的用电量, 全国每年原煤生产为12亿吨, 即可节约电量约为8千万kW·h, 是一个不容忽视的数字。但是, 我国先进的电子技术在低成本开发、减少电磁污染、提高设备可靠性等方面仍需改进, 尤其是能够应对煤矿井下恶劣的条件, 仍需进一步完善节能灯具技术。
1.5 引用全新节能技术
通风瓦斯 (乏风) 是指甲烷浓度低于0.75%的煤矿瓦斯, 由于其甲烷含量极低, 如果进行分离提纯, 耗能远远超过获取的甲烷能量, 很不经济。这种浓度的甲烷也不能直接燃烧, 所以长期以来只能排空。据统计, 在我国煤矿排放的甲烷中, 矿井乏风占80%左右。
专家表示, 煤矿通风瓦斯 (乏风) 氧化技术及6万立方米/小时煤矿乏风氧化装置, 应用高温条件下低浓度甲烷氧化技术原理, 采用逆流热氧化技术研制了煤矿乏风中甲烷与氧气发生氧化反应的工艺技术和装置。氧化反应装置通过内置加热器加热启动后, 利用低浓度甲烷自身氧化释放热量并能自行稳定连续运行的特点, 用热交换器转化成蒸汽进行利用, 是煤矿节能减排的有效技术。这个构想的基本思路是利用煤矿瓦斯中的甲烷进行氧化反应产生热能, 并将热能实施阶梯利用, 实现热、电、冷联供。同时通过氧化装置制取过热高压蒸汽驱动蒸汽轮机发电, 蒸汽余热则可供煤矿职工洗浴、矿区冬季采暖、北方煤矿进风口空气预热、矿井采掘面制冷等。此外, 装置也可处理垃圾填埋场排出的甲烷废气以其他挥发性有机化合物, 这不仅能到节能减排, 还能够节约企业成本, 节约资源。因此, 在煤矿企业中, 应加强对新节能技术的引进, 技能方便工作运转、也能保障工人生活, 带来经济与社会效益的双赢。
2 完善煤矿电力节能管理工作的建议
煤矿企业应转变观念, 坚持以人为本, 加大电力节能的宣传力度, 及时交流节能管理信息, 增强所有工作人员的节能意识。
首先, 应加强电力节能的管理机构, 制定切实有效的节能管理制度, 建立能源消耗的成本管理措施, 严格执行节能工作的岗位责任制度, 以能耗定额管理的形式, 将电力节能管理制度落实到个人, 并引入奖惩制度。以形成各单位、各部门齐抓共管的良好氛围, 共同开展煤矿节能工作。
其次, 强化矿井内主要的能耗设备是煤矿电力节能管理的关键, 进一步扩大矿井的主要能耗设备的用电管理, 能够有效保证其安全运行。煤矿企业应与国家节能检测部门以及各项授权的技能检测部门相配合, 定期强化本企业的能源监测, 找出电力节能管理的重点, 并逐步落实方案。
另外, 应加强既节约能源又开发新能源的方针, 通过一定的节能技术与工艺, 积极开展研究节能开发工作, 煤矿企业每年应调出一部分资金用于改造技术、开发新能源。同时将高耗能、低效率的陈旧设备及时淘汰, 大力推进新技术与新产品的应用, 以此综合利用能源, 有效提高经济效益与社会效益。
摘要：煤矿企业是用电大户, 尤其在矿井中电机消耗的电能占总用电量的近90%, 电机作为感性负载工具, 其功率的因数越低、负载的变化就越大, 能够有效增加节能空间。因此, 煤矿电力节能管理应该将重点放在对先进节能设备的应用及改造中、利用新能源达到电力节能的目的。
关键词：煤矿,电力节能,工作重点
参考文献
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[2] 郭仁宁、杨洋.改善风机运行的节能技术[J].煤矿机械, 2006 (4) .
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[4] 魏晓霞.电力工业燃煤消耗与节能发电调度的开展[J].中国煤炭, 2009 (7) .
煤矿节能环保工作计划范文第2篇
**年7月20日，由市、县环保局的领导和专家对我公司的环境保护设施及其运行情况进行了全面验收。按照验收组的具体意见，我们对公司环保工作存在的问题和不足，我公司领导对验收组提出的意见非常重视，组织专业人员制订了整改措施方案，安排专人一项一项落实整改：
一、采用双碱法工艺进行脱硫
对照环评专家组的意见，在原来单一用烧碱的基础上，重新建造石灰池，采取湿法脱硫，脱硫剂为石灰。石灰每年用量约为50吨，经“双碱法”除尘脱硫后的烟气再由高度达50米的烟囱排出。使用该法即在原料耗费上经济，又同时提高了脱硫效率，做到了达标排放。
二、破碎机粉尘治理
在矿石破碎机作业场地，原有的除尘罩设计安装偏小，使粉尘收集率过低。针对这一情况下，我们的改进措施有两条：一是改造加大现有的吸尘罩，二是加装布袋除尘器，两项措施同时采，用要使粉尘捕集率达到85%以上，大大的提高粉尘收集效率。
三、煤气发生炉焦油点捕捉率的提高
我们通过与煤气发生设备生产厂家联系，派出专人学习，并由聘请高级工程师现场指导，全面提高操作技能。采取的措施重点：通过提升煤气发生炉膛温度，提升电压频率，使工作电压升至5—6万伏，保证提升煤气的质量，使得电捕捉率在现有基础上提高30%左右。
四、焦油废水的处理
在焦油废水的处理上，我们采用蒸汽烘干法，加大煤气炉的供热，使得焦油中的水分蒸发，降低焦油含水量。窑炉输气管道过滤后的焦油，归集导入焦油池中，统一烘干处理。经过烘干后的残余水分全部排放在密封的焦油池，在处理焦油时由专业回收公司用专用车拉走，确保无外排。
五、煤场粉尘治理
对煤场粉尘的治理，进一步改革的措施是，在煤场上方安装两排12只喷头，通过喷淋洒水，来降低装卸过程中粉尘，从而达到除尘效果。
以上方案中的重点工作，各项目前已全部整改到位。
环保整改方案
(二)
一、指导思想
以科学发展观和**全会精神为指导，围绕市政府“创模”和重点环保工作目标，对今年环保工作任务组织进行落实，切实改善和提高中心城区环境空气质量，确保河流断面水质稳定达标。
二、整治范围
此次环保专项整治行动的范围为全区各镇、街道办事处所辖区域。重点是设在我区的3个省控空气自动监测点位周边3公里区域，范围东至东四路，西至西十三路，南至华福大道，北至与高新区交界处。同时，包括孝妇河、猪龙河和涝河三条主要河流。
三、整治内容及标准
1、关停取缔湖罗路、东四路两侧所有的煤炭经营点;对湖罗路、南外环路、西外环路、昌国路两侧200米范围内的沿街房门前及经营场地裸露地面实施硬化或绿化;对东四路(昌国路至南外环路段)进行路面维修;对西十三路段8030米实施绿化。
2、月日前关停搬迁外环路以内所有的混凝土搅拌企业，不按要求关停搬迁的吊扣其生产许可证(照)，停止生产;外环路以外的混凝土搅拌企业按照管理规范进行整治，经验收符合要求后再办理相关审批手续。
3、月日前关停取缔无环保手续的碳酸钙企业，拆除主要生产设施。有环保手续的企业污染物排放浓度严格按照环工委办〔〕6号文件执行，达不到要求的淘汰取缔。
4、建筑施工场地、拆迁工地严格按照《关于加强建筑施工等环境管理的有关规定》(环发〔〕40号)要求执行，未办理环保审批手续以及虽办理环保手续但达不到要求的暂停建设，待达到要求后恢复施工。
5、取缔拆除所有石料粉碎点。
6、取缔拆除所有10吨以下直接燃煤工业锅炉。
7、取缔拆除所有直接燃煤工业窑炉。
8、拆除所有洗浴中心、馒头房直接燃煤的小锅炉及直接燃煤的茶水炉、饮食灶，未拆除的依法吊扣其各种许可证(照)，停止营业。
9、按照《市人民政府办公厅关于加快全市建陶工业结构调整的实施意见》(政办发〔〕118号)要求，对落后产能进行淘汰。
10、按照《市人民政府办公厅关于对全市重点区域及重点污染企业实施环保限期治理的通知》(政办〔〕18号)要求，关停淘汰煤矸石砖企业。
11、取缔孝妇河沿河所有洗沙场，并拆除设备恢复原貌。
12、建设孝妇河黄家庄生态湿地(氧化塘)和傅家段3座拦河坝，实施309桥至周路桥河道生态提升改造绿化工程。
13、封堵所有直排河流的排污口。
四、整治步骤及时间安排
(一)动员部署阶段
各镇政府、街道办事处、区政府有关部门对此次环保专项整治行动进行全面地宣传动员，充分向社会、企业、个体经营业户等宣传此次环保专项整治行动的重要意义，()并对所在辖区内的整治任务做到：内容明确，严格标准，明确分工，责任到人。
(二)集中整治阶段
各镇政府、街道办事处、区政府有关部门严格按照整治内容及标准要求，组织辖区所有相关单位、企业集中进行专项整治。所有整治项目治理前、中、后均需拍照留取资料并建好档案(电脑存档)。
(三)检查验收阶段
区政府组成验收组，自月日起对此次环保专项整治行动进行检查验收，未完成整治任务或达不到整治要求的，责令停止生产或经营活动，并由主管部门吊扣各种相关许可证(照)，供电部门实施断电。
五、责任分工
1、各镇政府、街道办事处具体负责此次环保专项行动的组织实施，是本辖区环保专项整治行动的第一责任单位。负责组织实施辖区煤矸石砖企业、无手续碳酸钙企业、煤炭经营点、石料粉碎点、沿河洗砂场等的关停取缔;负责对辖区建陶工业落后产能进行淘汰;负责对外环路以内所有的混凝土搅拌企业实施关停搬迁;负责对湖罗路、南外环路、东四路、昌国路两侧200米范围内的沿街房门前及经营场地裸露地面实施硬化或绿化;负责辖区建筑施工场地、拆迁工地的扬尘污染防治;负责燃煤炉窑、锅炉、洗浴中心、馒头房、茶水炉、饮食灶的集中整治;负责组织、协调河流排污口的排查和封堵。
煤矿节能环保工作计划范文第3篇
环保管理制度
编制日期：2017年1月1日
岔河联营煤矿 环保管理制度
一、总 则
1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，建设和谐矿区，造福矿区人民群众”的环境方针，搞好本煤矿企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
2、本煤矿环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的矿区生活环境，使煤矿的生产经营活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
3、保护环境人人有责。煤矿企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡煤矿安全清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，尽量避免“谁污染、谁治理”的情况。从一开始就做好周围环境保护工作，进一步把“建设和矿区、人与自然和谐相处”的良好局面。
4、煤矿企业要采取一切可能的措施，把节能减排工作当作硬任务，搞好清洁生产，做好三废排放综合治理，引进和利用先进技术，综合回收利用资源。
5、煤矿除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。
二、环保管理职责
我矿成立管理部门机构、由科、班组成环保管理网，开展全面、全员、全过程的环保管理和环保技术监督工作。
1、根据《环境保护法》要求，矿设臵专门的环保管理部门和专职人员，全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善煤矿生产场所周围的环境状况，减少对周围环境的污染，并协调煤矿企业与政府环保部门的工作。
2、建立煤矿企业环境保护网，由矿领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
3、企业环保管理部门应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设臵一名矿级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。环保机构只能加强，不能削弱。
4、环保管理部门职责：
⑴ 在我矿分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责本煤矿企业环保工作的管理、监察和测试等。
⑵ 负责组织制定环保长远规划和总结报告。
⑶ 监督检查本公司执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
⑷ 组织煤矿企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运
3 行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
⑸ 对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。
5、矿设立环境监督员1名，以强化环境监管，落实煤矿企业节约资源，保护环境的责任。环境监督员的职责。
⑴ 协助制定和完善矿煤矿环保计划、规章制度。
⑵ 负责定期、不定期检查企业生产设施和污染防治设施自动监控设备的安装、入网、运行情况，并按要求记录检查台账。
⑶ 负责监督企业污水、废气、固体废物、危险废物、厂界噪声排放的打标情况。
⑷ 负责对煤矿企业新建、扩建、改建项目执行环境影响评价及“三同时”制度情况进行监督检查，掌握企业污染减排情况，并按要求记录检查台账和污染减排台账。
⑸ 按规定向环保部门报告企业污染物排放情况、污染防治设施运行情况和污染减排情况。
⑹ 协助煤矿企业进行安全、清洁生产、节能节水、污染减排等工作。
⑺ 协助组织编写煤矿企业环境应急预案，对煤矿企业突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
⑻ 负责组织对本企业员工进行环保知识培训。
⑼ 负责按规定要求记录各级环保部门人员来企业检查台账。
第三章 基本原则
1、煤矿企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工
4 作，并直接向企业负责人负责环保事项。
2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
5、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。
6、在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。
7、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。
第四章 废水排放管理
1、我矿废水排放标准执行国家标准 ， 应加强对产生的生产生活污水的治理与监测，确保废水治理达标排放。
2、我矿必须在废水排放总口处安装污水流量和水质在线监测设施，
5 并与环保部门联网，对污水水质进行实时监控。
3、我矿应努力开发利用水循环利用技术，节约水资源，减少废水排放，力争实现污水零排放。
4、我矿应做好污水治理设施的管理、维护和检查，做好运行记录。
第五章 废气排放管理
1、 我矿应加强对生产产生的大气污染物的治理和监测，确保达标排放。
2、我矿在用燃煤锅炉必须安装除尘和SO2治理设施，并做好设施的管理、维护和保养，做好运行记录。
3、我矿应积极采用废气回收利用、余热余压利用技术，减少环境污染。
4、我矿应尽可能地选用低硫的﹙无烟煤﹚，以减少排放SO2的产生。
第六章 固体废物处臵管理
1、我矿生产产生的固体废物主要包括：锅炉炉渣、 脱硫岗位除硫生成的硫磺等。
2、我矿应做好废渣的回收利用。 锅炉炉渣、硫磺均回收自用，或按合理价格售与砖厂。
3、我矿应有专人负责对炉渣进行清理和销售，保持场地道路的畅通，避免因清理不及时而影响生产。
第七章 污染事故管理
1、针对可能发生的水污染、大气污染等事故， 应制定完善的《环境污染事故应急救援预案》，以有效应对突发环境污染与破坏事故，提高应急反应和救援水平。
2、 我矿《环境污染事故应急救援预案》应明确救援队伍职责，对信息报送、出警、现场处臵、污染跟踪、调查取证、后勤保障等做出详细的规定。
3、我矿《环境污染应急救援预案》应定期修订和演练，一般每年至少演练一次，并做好演练记录，对演练中发现的问题进行分析，补充和完善预案。
4、我矿发生环境污染事故后，应立即启动预案，并上报环保部门与政府主管部门，按照应急预案开展救援，将污染突发事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度，最大限度地保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全。
5、我矿发生污染事故后，应按照《环境保护法》等法规要求，妥善做好事故的善后工作，并协助环保部门做好事故原因的调查和处理，制定出防范事故再发生的措施。
第八章 环保台帐与报表管理
1、矿环保职能管理部门负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写环保各项数据，保证数据的真实、准确。
2、矿环保职能管理部门必须及时向环保部门报送环统报表，并做好数据的分析。迟报、漏报、错报一次，扣主管人员20元。
3、公司环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员借阅，必须经部门主管领导批准。
第九章
奖励和惩罚
1、凡煤矿企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和
7 物质奖励。
2、凡煤矿企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按照《环境保护法》及矿有关规章制度，视情节轻重，给予赔款、行政处分、开除等处分，直至追究刑事责任。
第十 章 附 则
1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，严格按上级文件规定执行。
2、本管理制度属煤矿企业规章制度的一部分，由煤矿企业环保管理领导小组负责贯彻落实和执行。环保职能管理部门要严格执行，并监督、检查。
3、本制度由矿领导集体开会一致同意自发布之日起实施。
煤矿节能环保工作计划范文第4篇
能源资源消耗增长原因是电消耗增长是学校更换校舍，装修施工导致，教师办公和教学所用电增加所致,水消耗情况增长是学校更换校舍，装修施工导致。
二、节能措施落实情况
(一)、体系建设。
1、建立健全学校节能工作领导小组，由党支部书记任组长，副校长任副组长，领导小组成员由学校内各部门主管人员及党、政、工、团各方面的精英组成。
2、定期召开节能领导小组会议，商讨符合学校实际情况的节能措施及规划，群立群策并由相关人员做好资料收集与整理。
3、节能领导小组定期巡查校园内节能降耗工作的具体实施情况，发现问题及时提出整改意见，有效的促进了我校节能工作的顺利进行。
(二)、监督管理、监察。
1、我校把节能目标已纳入学校年度工作计划中，并由节能领导小组全体成员负责监督管理。
2、学校节能领导小组成员分工明确，领导小组成员各自监督管理自己负责的区域，并能很好地与相关教师作好沟通，确保节能工作的顺利进行。
3、节能领导小组每天不定时的对各耗能场所进行抽查，确保节能工作落到实处。
4、学校建立了重点用能部门名单，并制定了相应的节能管理制度，如：语音教室、多媒体教室、网络教室、电子备课室、水房、卫生间等。
(三)、宣传、教育、培训。
1、学校为了把节能工作落到实处，让全体师生逐步建立节约能源、节约资源、自觉参与的意识，经常利用校会、队会、班会及红领巾广播时间，对全体师生进行宣传。利用校园宣传栏、班级板报等其他形式进行潜移默化的教育与宣传。
2、定期利用教师全体会时间对教师加强节能工作方面的教育，宣传节能工作的重大社会意义。
(四)、建立料好的激励机制。
1、由学校出资专门建立了学校节能专项资金，主要用于用能部门节能措施的整改。【学校节能目标责任评价考核自查报告】学校节能目标责任评价考核自查报告。
2、学校对于节能工作非常突出的师生个人和集体在每学期末都会进行全校性的表彰。
3、对浪费能源的现象坚决制止，并对相应人员进行帮助教育。
三、学校下一步采取的措施
对全体师生加大节约能源的宣传教育力度，针对耗能重点问题、突出问题建立更为合理有效地管理、监督、奖励机制，并定期巡查、抽查各班及办公室的耗能情况，发现问题及时纠正。
四、20XX年学校节能工作目标任务和措施
20XX年，学校在上级领导部门的协调帮助下将校内四百余盏传统灯管全部更换为广东东莞百分百节能灯管，同时在20XX年底对学校内的卫生间上水系统进行了全部更换，完全可以达到更好的节电、节水效果，在新的一个年度中，学校将加强日常巡查，保证没有长明灯、长流水的现象发生在校园内，同时积极宣传低碳生活理念，在20XX年计划用电量比20XX年下降6%左右，用水量下降5%左右。
学校节能目标责任评价考核自查报告
本着全面深入落实科学发展观的基本思想，按照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高校园公共能源利用效率为核心，以建设节约型校园为目标，强化宣传、健全组织、加强领导、科学管理，积极推进我校节能工作深入开展，逐步改善用能现状。
为了扎扎实实做好节能工作，全面完成节能降耗目标任务，根据区教育局通知精神，我校以节能降耗和提高资源能源利用率为主线，以加强水、电、燃汽、办公用品使用管理为重点，落实责任。通过开展节约活动，强化节能意识形成了人人崇尚节俭，拒绝浪费的良好风尚，巩固节约型校园的建设。
一.组织实施
建立以李旭校长为组长，相关处室推选的代表为成员的节能降耗领导小组，由总务处牵头，在德育处、教务处、学生会、物业公司的配合下，在校内开展全体师生共同参与的节能降耗工作。
二.具体措施
1.宣传到位，节约意识深入人心
(1).加强宣传与学习，提高认识
组织教师认真学习关于“建设节约型社会”的相关文件，深入领会学校开展的“构建节约型校园，争做节约型师生”活动的重要意义。引导广大教职员工充分认识建设节约型社会、节约型校园的重要性，积极发挥表率作用。
利用班会、校园网、黑板报、宣传橱窗、校园电视台等手段，教育学生从现在做起，从自身做起，勤俭节约，养成自觉节约一度电、一滴水、一粒米、一张纸、一分钱、一根笔的良好习惯。在全校形成“以节约为荣，以浪费为耻”的良好风尚，并在活动中积累了大量文字和影视资料，以备进一步宣传。
(2).开展节约型处、室，师、生的评选活动
结合学校实际，将节电、节水以及节约其他资源的具体措施，落实到每个教职员工，做到人人有责，人人负责，注意每一个节约环节，不留浪费漏洞，坚决制止铺张浪费的做法和行为。
(3).加强监督检查，落实责任目标。
精心组织实施，认真抓落实。【学校节能目标责任评价考核自查报告】文章学校节能目标责任评价考核自查报告出自http:///article/1378182357.html，转载请保留此链接!。各处室主任、年级组长和班主任为建设节约型校园的第一责任人，节能领导小组定期对节约措施进行检查，使每一位责任人切实履行职责，确保了每项节约措施落实到位，切实抓出了成效。
2.从细节抓起，润物细无声
(1).加强用电管理，节约用电，使学校年平均用电量减少0.1%。
首先在厕所、走廊等公共场所安装声控灯，在不影响照明的条件下，采取统一拉闸限电;各处室、教师办公室、教室、功能教室等场所通过宣传与管理，使师生做到能够充分利用自然光照，在不影响学习、工作的情况下，凡天气好，光线充足的时候均关闭电源;此外坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象，凡室内无人，必须及时关闭电源;计算机、打印机、空调、电风扇的使用，要尽量减少待机消耗，离开时间较长或下班时要及时关闭电源。各处室、办公室、教室专人管理，专人负责。
其次，总务处加强用电设备的日常维护管理，对耗电大的旧设备适时进行更换，新安装的设备都做到了以节能为首选。不在公共场所使用大功率电器，减轻了用电设备负担。
(一).教师宿舍每个房间安装日光灯两只，共安装12只;去掉所有的电源插座。
(二).安装限时开关照明路灯6个;
(三).公共照明灯全部安装声光控开关总计176个;
(四).去掉每个教室的吊扇，36个教室空调全部根据温度由专人定时开关;
(五).设立班级安全员，检查教室内电器的正常开关，有力的配合学校节能降耗工作;
(六).食堂大厅全部更换节能灯;
(2).加强用水管理，节约用水，每年节水提高5%。
严格执行“每周一查”制度，定期检查更换老化的供水管线，安装或更换节约型龙头和卫生洁具，防止跑冒滴漏，坚决避免“长流水”现象的发生。加强用水计量管理，严格控制用水总量。定期专人抄查水表，统计用水消耗数据，发现异常及时采取措施。绿化、浇花由漫灌式，改为喷灌。
3.制定明确各项节能制度，保驾护航
建立节能专项资金、制定明确节能奖惩制度保证节能目标的实现。遇到违规的情况，学校首先采取通知相关人员进行补救，对于违规严重的相关处室责任人采取行政手段进行干预。
三.存在的主要问题和整改措施
1.个别人的节能意识有待提高。今后将进一步加大宣传力度，提高节能意识，对重点人进行重点管理。
2.供水管线因长期使用，个别截门或管道有渗水情况，下一步想申报基建科，探讨做好节能工作的改进措施。
四.2010年节能工作思路和措施
坚持以科学发展观为统领，以管理体制为保证，把节能减排与学校的发展相结合，力求在组织管理、节能宣传、依法监督等方面形成工作有合力、服务有能力的节能降耗新格局，确保完成学校能耗降低5%的节能目标。
1.健全节能工作组织管理体系
健全校园节能工作领导小组。为加强组织领导，成立由主管校长任组长，总务处主任任副组长，各处室负责人以及教师安全员、学生安全员为成员的节能工作领导小组，负责我校节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。【学校节能目标责任评价考核自查报告】默认分类http:///article/。
2.广泛开展节能宣传教育
一是借我校“节能降耗绿色社团”的各项活动，在师生中大力开展形式多样、内容丰富的节能宣传教育活动。利用班校会时间，宣传节能方针政策、法律法规和标准规范，及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导广大师生正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，不断强化人人崇尚俭朴节约的良好风尚。二是做好相关人员的节能培训工作。经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，努力形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
3.加强节能制度建设
(1).建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗报告工作。
(2).建立能源消耗定额管理制度。
(3).建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。
(4).加强节能监督检查。
煤矿节能环保工作计划范文第5篇
1、井下防爆电气设备，在入井前应由考试合格的防爆电气设备检查员，检查其安全性能取得合格证后，方准入井。
2、新装和大修后的电气设备，在投入运行前必须进行绝缘电阻和吸收以及接地电阻的测定。
3、高压电缆的泄漏和耐压试验及绝缘电阻测定每年一次。
4、避雷器绝缘电阻测定及工频放电电压测量试验每年的三月十五日前完成。
5、变压器和油浸电抗器的绝缘电阻和吸收比的测定，泄漏电流的测定，耐压试验每年试验一次，绝缘油每二年至少进行一次交流耐压试验。
6、高压开关柜断路器的绝缘电阻和导电回路电阻的测定，每年测定一次。
7、地面防雷装置实行定期检测制度，每年检测一次，地面楼房、建筑物防雷设施、避雷器的检测工作，必须在每年的三月十五日前完成;对井下接地系统除执行日检外，按规定要求每季进行一次摇测，不合格的必须处理。
8、保安工具，绝缘手套，绝缘胶靴及胶皮绝缘垫、绝缘台、拉杆、高压验电笔放电棒，绝胶夹使用前，必须做相应的交流耐压试验，使用中的每半年进行一次试验。
9、地面供电系统继电保护装置，全部项目的定期检验周期为一年。
10、井下高压设备继电器的保护装置每季应根据短路电流和负荷变化进行一次整定值检查，每年进行一次定期检验，当负荷变化随时整定。
11、检验用的标准仪表，每年至少检验一次，盘用指示仪表每二年检验一次。
二、设备运行、维修、保养制度
1、设备运行制度：
⑴各类设备司机必须严格按照《操作技术规程》进行操作。
⑵凡本单位未使用过的设备，必须有主管技术员制定操作规程，经机电副总批准并组织人员培训后方可交付使用。
⑶做到设备使用和维护相结合，谁使用谁维护，主要设备要实行包括司机在内的包机制，杜绝设备“三不管”的现象。
⑷设备使用要做到定人、定机、凭证操作，严格执行操作规程，岗位责任制、交接班制等。主要设备要做好各种运转、检查、试验记录。
⑸司机要经过培训考试，合格后方可持证上岗。
⑹司机要做到熟悉本设备的主要性能，仪表指示值和操作规定。 ⑺设备严禁超负荷、超规范及带病运转，防止和杜绝跑、冒、滴、漏。 ⑻设备在使用中必须保持完好状态，安全保护装置齐全，灵敏可靠，防爆设备不失爆。设备开机前要做一次全面检查。主要设备要执行司机巡回检查制。
⑼设备在运行中发生事故，司机应根据当时的情况，采取紧急有效措施，防止事故进一步扩大，然后向上级汇报。
2、设备维修、保养制度
⑴所有设备都必须严格按照设备维修操作规程和完好标准进行使用与维护保养。
⑵贯彻设备使用与维护相结合的原则，设备谁使用，谁维护，实行包机制，严格执行岗位责任制和设备操作规程。
⑶各种设备司机必须经过培训，达到设备操作的技术等级，经考试合格取证后方可操作。
⑷使用中的设备必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作可靠，防爆设备不失爆，并应定期检查试验，做好记录。
⑸要严格执行日常维护保养和定期维护保养制度，确保设备经常保持整、洁，安全经济运行。
⑹压力容器应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行监测和预防性试验。
⑺加强润滑管理，建立并严格执行润滑制度，做好换油记录。 ⑻在用电高峰期，实行每天强制性两小时检修制度。
⑼大型固定设备严格执行巡回检查和定期检修制度，并认真填写纪录。
三、设备定期检修制度
1、每月的六日规定为我矿停产大修日。
2、机电设备每日强制性检修2小时，时间为：8:30～10:30。
3、主扇风机每季度由机电副总组织至少检查一次反风设施，每年进行一次反风演习;主扇风机至少每月由机电部门检查一次，两台风机必须保证一台运行，一台备用，备用风机必须能在10分钟内开动。
4、钢丝绳在悬挂前必须做试验，升降人员的钢丝绳以后每隔6个月进行一次试验，保管超过一年的钢丝绳，在悬挂前必须再进行一次试验;升降人员的钢丝绳在1个捻距内，断丝面积与钢丝总断面积之比为5%必须更换。
5、提升绞车钢丝绳每天由专人检查一次，检查时必须使用游标卡尺，分管技术员每周上岗检查一次并签名;每月必须由机电科长组织检查一次。
6、主排水设备、水泵、管路、闸阀、排水用的配电设备和输电线路必须经常检查和维修;每年雨季前必须全面检查检修一次，并留有记录，水仓应由矿组织每年清挖两次，雨季前必须清理一次。
7、设备检查完毕后，经检查确无问题后进行运行试验，在现场留人观察不低于一小时，并做好记录，然后方可投入正常运行。
四、机电干部上岗查岗制度
一、分管机电矿长每月上岗检查三次(夜查活动不少于一次)，检查内容有：
1、各项制度的执行情况;
2、各种记录填写是否认真、正确;
3、干部上岗检查制度执行情况;
4、工人执行制度和纪律的情况;
5、设备及机房卫生情况;
6、落实上岗发现的问题及处理情况;
7、填写管理干部上岗登记薄。
二、机电副总、机电科长每月上岗检查三次(夜查活动不少于一次)，检查内容有：
1、按分管矿长检查的内容检查;
2、按《煤矿安全规程》的规定，对电气设备各部全面试验检查一遍， 发现问题立即组织有关人员进行处理，处理后再次检查试验。
三、机电管理干部每隔不多于五天至少有一人上岗检查一次(夜查活动不少于一次)，检查内容有：
1、按分管矿长检查的内容(第3条除外)检查;
2、按《煤矿安全规程》的规定，对电气设备各部全面试验检查一遍，
发现问题立即组织有关人员进行处理，处理后再次检查试验。
3、将上岗检查结果填写在记录本内。
五、设备管理制度
1、设备组会同计划科有关人员负责编制全矿机电设备购置计划，除特殊情况下，任何人不得擅自购置设备。
2、构成固定资产的设备进货时，会同供应、计划、财务等部门有关人员共同进行验收，认真检查设备配套，技术性能备品配件，技术资料等是否符合要求，然后输手续入账入库。
3、新、旧设备一律不准拆套，特殊情况下需要请示领导，设备组批准，调出调入设备一律经设备组办理手续。
4、要认真抓好设备大修计划落实情况，严格执行设备资金的管理，任何人不得挪用大修资金。
5、对于损坏严重造成报废和服务年限已超，无修复使用价值的设备要向上级提出申请报废，其它任何人不能将设备随便提出报废。
6、对于人为造成设备损坏或报废，要给予追究责任，并按有关规定，给予适当的罚款。
7、设备组要建立设备发放、回收台帐，更换或撤下来的设备原使用单位负责在三天内交回，并按要求存放到指定的地点，然后输手续。(因工作面接续问题，有安装单位和使用单位之间需要在使用现场办理手续的设备，必须同设备组联系办理转账，其它任何人不准随便调动)
8、设备组负责领取、发放现场检查等工作，设备要分类编号，做到账、
4 卡、物、牌板四对口，数量清、状态明。
9、设备组对不按时交回设备的单位，发出通知单，要求使用单位按时交回。
10、设备组要按时填写有关各类报表，及时上报。
六、安全活动制度
为了更好的贯彻安全生产方针，切实抓好全矿安全质量标准，特制定本规定：
1、每周星期一作为各区队的安全活动日，总结分析一周中存在的不安全隐患，对设备存在的问题，技术上的难点等进行分析讨论;学习上级有关安全质量方面的文件。
2、每周星期三为技术业务学习时间，利用业余时间由技术员组织职工学习专业技术知识，并做好记录。
3、每周星期四为政治学习时间，由各单位书记或其他干部带领职工在业余时间学习国家方针政策、法律法规，传达上级文件精神，做好职工思想工作。
4、值班干部要认真开好班前、班后会，并做好详细记录;根据“十种薄弱人物和十个薄弱时期”排查好薄弱人物;严禁酒后下井。
5、各分管人员要及时汇报各班组安全活动情况，对于重大技术难题或危及安全的隐患应由正职立即组织处理或分析研究采取措施。
6、各单位要建立健全安全活动记录及各班组安全活动记录，详细记录活动内容，参加人数及主持人。
七、事故分析追查制度
1、对所有发生的机电事故一定按规定进行详细记录，记清发生事故的时间、地点、事故原因、责任者以及造成的损失。
2、发生机电事故必须立即按规定向上级和有关部门回报，不得隐瞒。
3、认真坚持一事故一分析的制度，确定要把事故原因分析清楚，找出事故责任者，制订出防范措施，以防止各类事故发生。
4、机电、运输事故按影响时间、造成损失程度和性质分为一般事故、重大事故、特大事故和未遂事故。
5、发生一般机电运输事故由矿组织机电科、安监处、调度室及有关部门进行分析处理。发生重、特大事故或性质较严重的未遂事故，由矿组织有关部门，集团公司参加分析，由矿提出处理意见报集团公司审批。
6、对发生事故的责任者，经分析后根据责任大小，对事故认识态度，按照矿及集团公司有关规定提出处理意见。
7、事故分析后，一般事故由矿发通报，重大以上事故由集团公司通报。
八、设备包机制度
1、各部门根据设备的性质，明确各班组责任范围，保证每台设备有专人维护保养。
2、各班组内实行定岗定人包机维修制，对所负责的设备按有关规定及巡回检查图表定期检修，检查负责设备的安全运转。
3、包机人必须每天对各种保护，安全装置进行一次试验，发现问题及时处理，并认真作好原始记录。
4、包机人应定期对仪器仪表进行校验，保证指示准确、动作灵敏可靠，使各维修设备达到完好质量标准。
5、包机人对设备上存在不安全隐患及时处理。做到事事处理符合标准化。
九、防爆设备入井安装、验收制度
1、各种防爆设备，经防爆检查员验收合格，张贴防爆合格证后，方可下井使用，任何人不得私自利用职权或借口调非防爆设备入井。
2、设备安装完毕，必须在防爆组验收后，方能投入正常运行。
3、对井下使用的各种防爆电气设备，防爆检查组及使用单位要经常检查其防爆状况，使其各种指标保持在上限，使用单位要经常对防爆面清理涂油，以保证防爆面无锈蚀和隔爆性。
4、井下防爆设备无处不在，所以要做到以防爆组检查为重点，群防群治，保证防爆率达到100%。
十、电缆管理制度
1、机电科负责全矿电缆的统一管理、计划、领取、保管、维修和发放。根据全矿电缆的使用情况，及时编制全矿所需电缆的计划，做到统筹兼顾，合理安排。
2、负责全矿各单位所用电缆的统一编号、领取及电缆的保管和发放，并及时修复利用，电缆的报废有电缆组鉴定后供应科负责处理。达到帐、卡、物相符。
3、负责对各单位使用电缆情况的监督、检查、验收、考核工作。
4、各单位使用电缆，必须先提计划，电管组审批后，到电缆组办理领取手续，对电缆编号、建卡、入账。
5、.各单位使用的电缆、信号电缆在上、下井及运输途中不派专人护送的每次对单位主管领导及电工组长罚款50元，罚工资总额500元。
6、.耙装机、局扇、水泵(潜水泵除外)、喷浆机、小绞车在上、下井运输途中带负荷电缆每发现一次，罚款200元。
7、用铁丝吊挂电缆，每处罚款50元，缺电缆钩一处罚款20元，电缆落地每米罚款20元，钢铠电缆钢带不合格，每处罚款100元。
8、各单位使用的电缆钩丢失或转让、乱扔、乱放每个罚款60元，各单位的分管电缆区段，机电科每旬抽检一次，发现一处吊挂不合格罚款50元，电缆卫生差，每米罚款30元。
9、现场使用的小型电器如发现电缆在喇叭口处截割， 每处罚款100元，乱扔、乱放、私自拆配件和转让，每件罚款200元。
10、机电科安排任务通知卡下达后，必须及时完成临时交办任务，否则每次罚款200~500元，扣考核分2~5分。
十一、小型电器管理制度
1、各单位领取小电必须到机电科小电管理组办理领取手续，由小电组进行发放。
2、单位之间调用小电者必须到小电组办理交接手续，否则，每发现一次对双方单位各罚款100元。
3、井下现场不得存放闲置小电，每发现一件对单位罚款50元，并限期3日内交到小电组，每超期升井一天加罚30元;地面电工车间内备用的小电，每一种不得超过2件，并有专用架子排放整齐，每超一件对单位罚款50元。
4、煤电钻和电钻综保应按照矿规定的数量使用，超规定者按闲置论处。
5、新工作面安装完毕，掘进迎头及老工作面的回撤交接双方必须到小电组办理交接手续，填写设备交接单，三日内必须办完，无故拖延者每超一天罚款100元。
6、对机修厂修复的各种小电，由机电科下达月度检修计划，小电组对检修好的小电进行检查验收后入库;完不成计划或检修不合格，每台件对机修厂罚款50元。
7、小型电器丢失按原值的2倍罚款;小型电器损坏每台件罚款20元，造成报废的按原值罚款;200A四通损坏每台件罚款50元;煤电钻零部件损坏罚款100元，煤电钻烧坏每台罚款300元;烧坏电钻综保本体每台罚款200元。
十二、油脂管理制度
1、矿设专职油脂管理人员，其职责是：负责本矿申请油脂计划，主要设备注油、换油、取样、废油回收及处理等。负责本单位油脂管理工的技术培训。
2、各区队设专职或兼职油脂管理员，其职责是负责本单位申请油脂计划，主要设备注油、换油、取样及废油回收。机电科设专人管理油脂使用，对四大件等主要设备填写润滑卡片，存档备查。
3、供应公司及各单位必须设专用油脂库房，严禁露天存放。油脂库结构要防火、防雨、防尘。存放乳化油的库房冬季温度不得低于摄氏10度，以防变质。
4、油脂在油脂库中必须分类放置，桶上须明显标记，注明油种、牌号、生产厂和进货日期，防止过期。所有油桶必须清洁密封。
5、油抽子必须专用，用后不得乱放，防治灰尘污染。
6、油液使用前必须过滤、化验合格，抗磨液压油要有专用过滤器和油桶，严防脏物进入。过滤机、油桶、吸排油管定期清洗。
7、设备用油要符合规定，不准代用。不同油品、不同生产厂家和不同牌号的油不准混用。确需更换不同牌号的油品时，必须经矿机电副总批准，设备必须彻底清洗。抗磨液压油若混用时，必须做混容试验，合格后经机电副总批准方可使用。
8、油脂到货时必须抽样化验，提出化验报告，在发放时一并将化验单转到使用单位。新到油脂化验不合格的，集团公司和矿油脂管理组负责与供方联系退货。
9、采煤机用抗磨液压油、齿轮油等要按规定时间抽样检查和化验，不合格时必须及时更换化验合格的油。
10、乳化液的配制必须配备折射仪，定期检验乳化液浓度，配比浓度必须符合规定。
11、乳化液泵站周围要保持清洁，无杂物、积水、浮煤，乳化液箱要加盖，防止杂物掉入箱内。
12、设备换油时要全部回收交油脂管理组，并妥善保管，矿油脂管理组要组织旧油再生复用工作。
十三、配件管理制度
1、矿配件管理由矿供应科配件库管理员负责。
2、配件管理员每年应将矿领导审批的计划报集团公司进行统一汇编;申请“特种储备”配件应备好图纸资料。
3、关系到矿井安全，大型不易损关键件“特种储备配件”由集团公司统一储备，矿自储的要随年报、半年报，报集团公司统一编入特种储备表。
4、要健全台帐，帐物相符。严格执行配件验收手续，对质量不好、数量和交期不符的要及时记录和验收报告。
5、管理员要对配件精心保养、防锈涂油、上盖下垫、防止锈蚀损坏。
6、仓库要保持清洁整齐，定量包装，标签要填全，悬挂整齐。
7、严格执行配件发放制度，按领料调配单发放，对不合手续的暂停发货;配件帐目要整洁，技术数据要齐全准确，仓库要设收、支、存资金动态牌板。
8、负责各种资料的统计和分析，并按上级要求及时上报各种报表。
9、报废配件的条件是因主机淘汰、改型、变质和已损坏的、确实丧失使用价值的配件，每年申报一次报废。
10、凡申请报废的配件要履行报废手续，必须经主管配件专业人员、工程技术人员、工人三结合小组鉴定，逐级审批。
十四、阻燃胶带管理制度
1、新购置的阻燃输送带必须及时按要求取样送检测站检测，并取回试验报告单，保存不低于三年。
2、经检验不合格的皮带严禁发放下井使用，并由订购货单位通知供货单位退货或索赔。
3、矿应对每年使用的阻燃输送带提前提出订货计划，并落实资金。需要时按计划到集团公司统一订购部门领用，并检查核对阻燃输送带是否有“四证”(安全标志准用证、检验合格证、出厂检验合格证、集团公司阻燃输送带检验合格证)，否则拒绝领用。
4、阻燃输送带到矿后，应由矿供应部门和机电科指定专人负责阻燃输
10 送带的验收、登记、建账、建卡、统一发放和管理。
5、使用单位领用输送带时，要对新安或更换阻燃输送带的规格、型号、时间、地点、需用长度等进行建账、建卡。
十五、杂散电流管理制度
在井下直流架线电机车铁道运输系统中，由于钢轨与大地直接接触，漏电率很大，如果再有钢轨连接不善，就会使钢轨中的电流有相当一部分被大地及其附近的钢管分流，这部分电流成为杂散电流。杂散电流严重影响井下安全，因而必须对其采取防治措施。
1、按照《煤矿安全规程》第354条规定，由运搬区负责对电机
车运行的钢轨轨道采取以下措施：
1)两平行钢轨之间，每隔50米应连接一根断面不小于50mm2的铜线或其它具有等效电阻的导线。
2)线路上所有钢轨接缝处必须用导线或采用轨缝焊接工艺加以
连接，连接后每个接缝处的电阻，不得大于下列规定。并且要经常检查轨道接缝和轨道连接钢筋，对开焊的接缝和钢筋及时焊补。
15Kg/m钢轨,0.00027Ω 18Kg/m钢轨,0.00027Ω 22Kg/m钢轨,0.00027Ω 24Kg/m钢轨,0.00027Ω 30Kg/m钢轨,0.00027Ω 33Kg/m钢轨,0.00027Ω 38Kg/m钢轨,0.00027Ω 43Kg/m钢轨,0.00027Ω
2、不回电的轨道与架线电机车回电轨道之间，必须加以绝缘。第一绝缘点设在两种轨道的连接处;第二绝缘点设在不回点轨道上，其与第一绝缘点之间的距离必须大于一列车的长度。对绝缘点必须经常维护，保持可靠绝缘。在与架线电机车线路相连通的轨道上有钢丝绳跨接时，钢丝绳不得与轨道相接触。
3、按照《煤矿井下牵引网络杂散电流防治技术暂行规定》设置变流所，缩短变流所的供电半径。
对不执行以上规定的责任者，罚款50～200元，造成事故的
11 按矿有关安全文件规定执行。
十六、安全设施设备管理和检修维护制度
第一章 总则
第一条 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保矿井生产过程中的人身和财产安全，减少设备事故的发生，加强设备现场危险作业环境及作业过程中安全防护设施的有效使用和管理，制定本制度。
第二条 本制度适应于全公司生产矿井全过程的安全设施管理和控制。 第三条 矿井生产现场的安全设施必须由矿负责统筹规划，制定响应的安全设施计划并实施，建立相应的安全设施保证体系。
第四条 矿井作为安全设施管理的责任主体，应按国家有关规定，落实安全费用，并专款专用。
第二章 矿井设备安全设施的范围
第五条 安全设施的内容、范围：
⑴电气设备的保护和接地必须符合《煤矿安全规程》第693条至第710条的规定进行检查和试验;
⑵矿井提升装置必须按照《煤矿安全规程》第427条规定装设下列安全保险装置并符合要求：
①防止过卷装置;②防止过速装置;③过负荷和欠电压保护装置; ④限速装置;⑤深度指示器失效保护装置;⑥闸间隙保护装置;⑦松绳保护装置;⑧满仓保护装置;⑨减速功能保护装置。
⑶空气压缩机必须符合《煤矿安全规程》第437条至第739条规定，设置下列保护装置：
①超温保护装置;②设置压力表和安全阀;③断油断水保护装置。 ⑷主排水泵必须按照《煤矿安全规程》的规定设置水位报警装置，相应配电系统符合电气设备有关安全保护的规定，有条件的矿井应装设泵房无人监控集控系统。
⑸主通风机必须按照《煤矿安全规程》的规定设置超温保护装置，机房内必须安设电流表、电压表、水柱计等设施。
⑹井下运输设备必须符合《煤矿安全规程》有关“平巷和倾斜井巷运输”的相关规定设置安全保护装置并保证灵活可靠。
12 ⑺矿井采掘设备的安全保护装置必须按照《煤矿安全规程》的规定设置并确保灵敏可靠。
第六条 矿井设备的安全设施，必须按照《煤矿安全规程》和《肥矿集团公司机电管理规定》的标准进行定期检查试验。矿井主要提升装置的安全保护，由维修工每天试验一遍，司机每1小时巡检一次，交接班时必须对内外过卷、脚踏开关等进行试验，发现问题及时汇报，存在安全隐患时可以拒绝开车。对于钢丝绳楔形连接装置，每半个月进行一次抽检，发现断丝必须采取相应措施。每个月有矿机电负责人组织相关人员进行一次全面检查，每年必须组织机电、地测等部门根据《煤矿安全规程》的规定全面检查，写出报告书，针对发现的问题，提出整改措施，限期进行解决。
第七条 对其余各岗点，必须根据岗点设备的性质和要求，定期对安全保护设施进行试验，并对试验结果进行记录签字。对于更换的安全设施备品备件，必须在检修履历簿中记录清楚，检修周期符合相关规定。
第三章 检查试验规定
第八条 矿井主要提升机的安全保护装置必须由维修工每天检查试验一遍并将检查试验结果认真填写清楚，发现问题立即处理、汇报，检查处理结果必须签字，实行责任负责制;每月矿井的机电负责人必须组织相关技术人员进行一次全面检查，并签字，做出结论性意见。正常使用的提升绞车，提升人员的每年进行技术测定，提升物料的每三年进行一次技术测定 ，检查和测试结果必须写成报告书，针对发现的缺陷，必须提出改进措施，并限期解决。
第九条 空气压缩机和主通风机、主排水泵等岗点的安全保护设施必须按照设备本身的要求和电气设施的有关规定进行检查、试验，检查、试验结果必须在相关记录上签字备查。
第十条 各个岗点必须建立完善的管理干部上岗查岗制度，各级管理人员必须严格按照分工定期进行上岗、查岗以及定期组织人员全面检查。上岗的内容和发现、解决的问题必须注明，如因外出等原因不能及时上岗的，则必须在外出前指定专人代其检查，并说明原因。
第十一条 对于安全设施的检修检查，必须遵循“预防为主，以人为本”的原则，建立完善的定期检修制度。检修周期严格执行《肥矿集团公司机电设备管理规定》中的相关要求。检修中的发现的问题、解决方法、更换配件、测量数据等必须在检修履历簿中填写清楚，以便为以后的检修留做参考。技
13 术负责人必须定期进行检查，提出整改意见。
第十二条 各单位必须制定专门的技术资料管理制度，有专门的资料室和相关设备，设定专门的资料管理员，定员定编，所有资料必须作到清楚明了，存放科学，有专门的借阅制度。
十七、设备定期维修、缺陷管理制度
一、新装和大修设备必须按照《煤矿电气设备试验规程》的规定，进行全面试验并合格。
二、高压电气设备、电缆及各类表计，应按《煤矿电气设备试验规程》中规定的项目和周期进行检查、试验不合格不准送电。
三、6KV母线及设备，每年清扫两次，所有设备及二次线均设专人，按规定做好定期检查、检修工作。
四、发现设备缺陷应及时设法消除，设备缺陷若暂时无法处理者，应及时向有关领导汇报，并制定专门的预防事故措施及必要的监视措施，增加巡回检查的次数防止扩大。
五、对发现的运行或备用设备的缺陷，应认真填写缺陷记录，必要时在设备明显部位上作明显记号，以便设备停运后检修人员能进行处理，填写设备缺陷记录要采用专业技术术语。