村干部半年工作总结范文第1篇
鄂托克前旗党务政务服务中心驻村工作队按照旗委、旗政府总体安排和部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，取得了一定成效。
01 工作开展情况
勤调研，了解社情民意
按照《鄂托克前旗包联驻村工作实施办法》文件精神，在嘎查两委的帮助下，旗党务政务服务中心驻村工作队通过实地调研走访、召开座谈会、记录民情日记、建立民情档案等多种形式进行了村情调研，已召开座谈会25场次、记录民情日记40多篇，全方位了解掌握乌提嘎查和农牧民的基本情况。
强基础，抓实村级组织建设
协助抓好嘎查党组织建设，以争创先进基层党组织为目标，帮助嘎查党支部包制定工作计划、"三会一课"计划、学习计划等，完善组织生活会、"智慧党建"平台应用等制度，加强党员的理论学习。上半年，开展主题党日活动5次、召开党员大会6次、支委会4次、第一书记讲党课4次。抓好嘎查班子建设，发挥基层党员先进模范作用，着力提高嘎查两委班子的凝聚力和战斗力。严格按照程序做好嘎查"两委"换届工作，目前，嘎查党支部、委员会换届圆满完成。
抓好宣传教育，把党和各级政府在农村牧区的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给牧民。抓好平台建设，积极引导嘎查党员借助"智慧党建"平台，及时开展在线学习交流，为党员"补课".通过智慧党建平台，来凝聚发展合力。规范开好"三会一课".截至目前，上传领导讲话、农牧业、经济、科学技术、品种改良等各类学习资料50多份，有效提升了牧区党员的综合素质和基层党建信息化水平。
定方向，助推产业发展
按照乡村振兴和脱贫攻坚部署要求，立足实际，深入调研，理清嘎查产业发展定位，制定嘎查产业发展三年规划和2018年实施方案。依托基础条件和产业优势，推广一年两茬羔养殖模式，建设草颗粒饲料厂和肉羊屠宰加工厂，拓宽农牧民增收渠道，助推壮大嘎查集体经济发展。积极争取资金，协调草颗粒厂项目资金30万元。目前，嘎查7000亩集体草牧场租金4.2万元、草颗粒厂租金3万元。每年嘎查集体经济收入7.2万元。
凝合力，办好为民实事
加强基础设施建设，投入资金2万元，用于嘎查购买办公设备。加强矛盾纠纷排查，结合全旗开展的"大排查、大接访、大整治"专项行动，旗政务服务中心主要负责人带队走访入户193户，彻底排查各类信访隐患，化解矛盾纠纷6件、党员结对帮扶贫困户4户、培训宣传6次、召开民主议事会议5次、解决群众生产生活问题25件，切实把矛盾化解在萌芽状态。
调节草牧场纠纷
聚精准，推进脱贫攻坚
做好脱贫攻坚建档立卡完善工作，按照有关部门工作要求，在脱贫攻坚建档立卡整改规范工作中，做到了入户普查到位，收入支出准确，程序严格，档卡填写规范、符合逻辑，宣传氛围到位。
02 存在的问题
一是引导牧民产业发展的思路还需开拓，跑项目争资金力度还要加强，农牧业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。
二是与旗、镇业务单位联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高。
三是推动帮扶嘎查主导产业发展进度缓慢。
四是嘎查后备干部储备不足，部分党员干部受传统思想束缚，带领群众共同致富本领不强，致使全嘎查还没有完全构成争先致富的浓厚发展氛围。
03 下一步工作打算
驻村工作队将进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，力争帮扶工作取得更大成效。
一是着力提升引领发展、服务群众的能力，使"两委"班子真正成为带领农牧民群众脱贫致富奔小康、齐心协力抓振兴的坚强战斗堡垒。
二是加大培训力度，进一步增加牧民在增收、就业、技能等方面的知识。
三是加强嘎查集体经济的"造血"功能，确保贫困群众能脱贫、可致富。
四是转变牧民养殖观念，发展短期育肥羔羊技术。
五是深入开展普法教育，引导牧民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的能力。
六是抓好党员的教育管理、培养入党积极分子和嘎查后备干部队伍建设，加强嘎查民主政治和基层组织建设，增强带领群众发展致富的潜力和水平。
何志文
村干部半年工作总结范文第2篇
鄂托克前旗党务政务服务中心驻村工作队按照旗委、旗政府总体安排和部署，结合实际，精心组织，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，取得了一定成效。
01 工作开展情况
勤调研，了解社情民意
按照《鄂托克前旗包联驻村工作实施办法》文件精神，在嘎查两委的帮助下，旗党务政务服务中心驻村工作队通过实地调研走访、召开座谈会、记录民情日记、建立民情档案等多种形式进行了村情调研，已召开座谈会25场次、记录民情日记40多篇，全方位了解掌握乌提嘎查和农牧民的基本情况。
强基础，抓实村级组织建设
协助抓好嘎查党组织建设，以争创先进基层党组织为目标，帮助嘎查党支部包制定工作计划、"三会一课"计划、学习计划等，完善组织生活会、"智慧党建"平台应用等制度，加强党员的理论学习。上半年，开展主题党日活动5次、召开党员大会6次、支委会4次、第一书记讲党课4次。抓好嘎查班子建设，发挥基层党员先进模范作用，着力提高嘎查两委班子的凝聚力和战斗力。严格按照程序做好嘎查"两委"换届工作，目前，嘎查党支部、委员会换届圆满完成。
抓好宣传教育，把党和各级政府在农村牧区的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给牧民。抓好平台建设，积极引导嘎查党员借助"智慧党建"平台，及时开展在线学习交流，为党员"补课".通过智慧党建平台，来凝聚发展合力。规范开好"三会一课".截至目前，上传领导讲话、农牧业、经济、科学技术、品种改良等各类学习资料50多份，有效提升了牧区党员的综合素质和基层党建信息化水平。
定方向，助推产业发展
按照乡村振兴和脱贫攻坚部署要求，立足实际，深入调研，理清嘎查产业发展定位，制定嘎查产业发展三年规划和2018年实施方案。依托基础条件和产业优势，推广一年两茬羔养殖模式，建设草颗粒饲料厂和肉羊屠宰加工厂，拓宽农牧民增收渠道，助推壮大嘎查集体经济发展。积极争取资金，协调草颗粒厂项目资金30万元。目前，嘎查7000亩集体草牧场租金4.2万元、草颗粒厂租金3万元。每年嘎查集体经济收入7.2万元。
凝合力，办好为民实事
加强基础设施建设，投入资金2万元，用于嘎查购买办公设备。加强矛盾纠纷排查，结合全旗开展的"大排查、大接访、大整治"专项行动，旗政务服务中心主要负责人带队走访入户193户，彻底排查各类信访隐患，化解矛盾纠纷6件、党员结对帮扶贫困户4户、培训宣传6次、召开民主议事会议5次、解决群众生产生活问题25件，切实把矛盾化解在萌芽状态。
调节草牧场纠纷
聚精准，推进脱贫攻坚
做好脱贫攻坚建档立卡完善工作，按照有关部门工作要求，在脱贫攻坚建档立卡整改规范工作中，做到了入户普查到位，收入支出准确，程序严格，档卡填写规范、符合逻辑，宣传氛围到位。
02 存在的问题
一是引导牧民产业发展的思路还需开拓，跑项目争资金力度还要加强，农牧业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。
二是与旗、镇业务单位联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高。
三是推动帮扶嘎查主导产业发展进度缓慢。
四是嘎查后备干部储备不足，部分党员干部受传统思想束缚，带领群众共同致富本领不强，致使全嘎查还没有完全构成争先致富的浓厚发展氛围。
03 下一步工作打算
驻村工作队将进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，力争帮扶工作取得更大成效。
一是着力提升引领发展、服务群众的能力，使"两委"班子真正成为带领农牧民群众脱贫致富奔小康、齐心协力抓振兴的坚强战斗堡垒。
二是加大培训力度，进一步增加牧民在增收、就业、技能等方面的知识。
三是加强嘎查集体经济的"造血"功能，确保贫困群众能脱贫、可致富。
四是转变牧民养殖观念，发展短期育肥羔羊技术。
五是深入开展普法教育，引导牧民学法、知法、懂法、守法，增强法制观念，依法表达诉求和维护自身的能力。
六是抓好党员的教育管理、培养入党积极分子和嘎查后备干部队伍建设，加强嘎查民主政治和基层组织建设，增强带领群众发展致富的潜力和水平。
何志文
村干部半年工作总结范文第3篇
上半年，黎明曙光社区民政工作，在区、街道领导的正确指导下，认真贯彻有关方针和政策，积极开展慈善援助活动，努力做好民政各项工作安排和实施，切实为辖区困难家庭、低保户办事实、好事，解决他们的生活困难。
1、在两节期间，于200*年1月5日走访辖区特困户吐逊汗、肉孜汗等19户家庭，送去了面粉、清油、大米和慰问金3600元。1月19日，工作人员和街道领导陪同市慰问领导小组走访了黎明14-16号低保家庭朱金玲，送去了大米、面粉等物品和200元现金。1月20日，又走访了困难家庭宫晓莲和吴维先，送去了红十子协会捐助的大米、棉衣、被子等物品。
2、以开展“五百”活动为载体，为困难家庭解决实际问题。为切实缓解辖区居民最低生活保障对象及特殊困难群众的就医问题，组织20户低保家庭人员在社区人口学校进行宣传《克拉玛依城乡医疗救助暂行办法》和就医方式和就医地点，工作的开展体现了政府部门对困难群体的帮助和关爱。
3、为了更好的发挥辖区低保人员的作用，调动他们参与社区活动的积极性，组织他们召开动员会，利用每星期半天时间协助社区图书管理人员启动社区流动书屋把宣传书籍送到居民区，给居民提供一个良好的读书环境。
4、2006年5月9日，社区民政工作人员和辖区低保人员一行4人，参加街道再就业部门组织的社区志愿者共计60人到油泉路捡白色垃圾。
5、开展经常性社会捐助，2006年3月26日，在社区悬挂“我为慈善献爱心”，募捐宣传“爱心直通车开进社区”横幅，开展宣传活动，期间居民积极参与，共捐物100多件，现金30元。
6、在“六一”儿童节来临之际，主任和工作人员走访慰问了曙光13-30号低保家庭哈布力江，给孩子送去了食品和文化用品。
村干部半年工作总结范文第4篇
坚持每月日正常开展党员活动，除学习党的方针政策外，组织党员活动，做一些社会公益事业(如拉中心沟里的杂草等)，提高党员在群众中的形象，乡镇干部上半年个人总结。利用电化教育和组织参观等形式，开扩党员的视野，提高党员致富能力。上半年名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示，培养后备干部名，入党积极分子名。月还利用党员活动日，邀请区法院的党员法官到村进行法制宣传，受到党员、群众的欢迎。
二、抓好党员建设
农村基层组织建设年活动与保持共 产党员先进性教育活动紧密结合，重点抓好支部建设、党员管理、提高党员素质、建立各项规章制度、组织党员开展形式多样的主题活动等工作。村两委班子经常加强政策学习，提高理论水平和自身素质，组织党员认真学习党章和两个《条例》，加强对党员干部廉洁自律教育，认真开展民主生活会，进行批评与自我批评;第一书记平时注意经常与班子其他成员进行思想沟通，不断强化班子的团结力、凝聚力和战斗力。坚决杜决不合理的开支，严格执行零招待制度，半年工作总结《乡镇干部上半年个人总结》。 群团工作按照乡党委政府群团工作的职能部门要求认真开展工作。
三、宣传报道工作
利用广播、标语、报纸等加强计生、综治、村两委换届、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传，一方面使村民自觉遵纪守法，营造良好的环境;另一方增加村两委工作的透明度，拉近党群、干群关系，为农业生产做好服务。另外，在区包河报上刊登报道篇。
四、为民办实事
⒈月份旱情较重，经村两委研究果断开启沈大涵，用电泵放水，保证群众插秧用水。
⒉清淤组沟渠多米，积极配合在我村的区级项目河港小学的工程施工。
⒊架设了⒈组的电线，保障群众生产用电。
⒋极积调整农业产业结构，在组引进特种水产养殖亩，享誉大圩的迎河村的“油条丝瓜”扩大种植面积，莲藕种植面积也扩大;观赏鱼基地上半年硬化养殖水池口，平方米。
⒌积极争取资金，向省财政申报项目一个，争取到资金万元。另外，争取选派单位资金支持元。招商引资工作有了新进展月份引进铸造加工企业一个，生产自来水铸件，年产值达到万元，年利润万元，盘活原集体厂房间，每年可增加集体收入万元。
⒍新建蔬菜大棚亩，年底顺利通过市区乡三级验收，发展集体经济万元专项资金在乡党委政府的指导下投入到大棚建设项目中。
⒎投资万多元新建—组的型米，保证了全村菜地的自流灌溉。
⒏在上级的关心下，我村的环圩道路在年底前已改造成米宽的水泥路，大大方便群众的交通和致富。
⒐由区财政投资万元的河港小学主体完工，目前正在内部装修，能容纳多名小学生，预计在××年上半年竣工投入使用。
在开展无职党员设岗定责工作的同时，开展党群联动“一帮一”活动，即每个党员帮带一名团员、妇女、民兵或致富能手，做到同学习、同定岗、同致富。
五、积极开展“双培双带”先锋工程
通过开展这一活动，培养了一批致富能手。同时，剔除以往陈旧的偏见，向他们宣传党章和党的路线、方针、政策，以公道、正派、能吃苦、能奉献、愿意带领群众致富为标准，引导他们积极向党组织靠拢，将他们列入发展对象，大大激发了他们的致富热情和主动要求加入党组织的愿望。通过开展“双培双带”先锋工程，使得党支部发展新党员，如何发展，发展什么样的人加入党组织，有了新的明确的目标，为改善党员结构，提高农村基层党支部的执政能力提供了可靠的保障。
六、存在不足：
⒈发展的步伐不大;村级集体经济薄弱;党员干部的向心力还不够强。
⒉农业水利基础设施未完善，电灌站机械老化，各组的机耕路尚未硬化，影响群众生产。
村干部半年工作总结范文第5篇
肥乡镇党委书记 王秋喜
2012年7月
今年以来，我团结带领镇、村干部，紧紧围绕全县重点工作，深入开展创先争优活动，以干部素质提升和思想纪律作风整顿为抓手，加强党员干部队伍建设;以实施“三化”管理机制为着力点，推动基层党建水平全面提高;以发展经济为根本，大力实施“生态立镇、产业强镇、和谐兴镇”战略，狠抓各项工作的落实，全面完成了县委、县政府的各项工作部署，实现了经济社会的持续、快速、健康发展。我镇先后被评为河北省先进群众工作站、邯郸市十佳乡镇党委、市文明乡镇、综治维稳先进集体，县重点项目建设实绩突出单位，我本人获得优秀共产党员称号。现将上半年的工作述职如下：
一、以执政能力建设为抓手，加强干部队伍建设 一是强化学习。把干部素质提升列入重要议事日程，亲自谋划，亲自督导，完善了理论学习、工作调研等制度，开展了干部大讲堂、技能大比拼、专家来授课等一系列活动，营造了“比学赶超帮”的创先争优氛围，干部素质和工作能力得到了提升。二是整顿作风。扎实开展思想纪律作风整顿，对党员干部工作存在的问题认真剖析，深刻反思总结，修订完善相关制度，建立长效机制，实现用制度管人、靠制度管事，形成了风清气正、心齐劲
足的良好工作氛围。三是创新服务机制。在镇机关推行“集中式办公，窗口式服务”，实行群众办事全程委托代理制、帮办服务制及责任追究制，提高了效率，方便了群众。我镇群众工作站被评为全省先进工作站。
二、以“五个好”为目标，建强村“两委”班子
始终把村级班子建设牢牢抓在手上。一是抓好“两委”换届，配强村级干部队伍。对“两委”换届亲自谋划，并抓好落实，做到底数清、情况明。我镇39个村顺利完成了“两委”换届工作，一批“听党话跟党走、有本事能带富、肯干事干成事，自身正威信高”的“一好双强”型人才被选进“两委”班子，按照“五个好”目标，严格要求“两委”干部，村级班子的凝聚力、战斗力进一步提升。二是全面推行“三化”管理机制。镇党委同各村签订责任书，制定了年度工作经费使用规划，实施了“富帮穷、优帮差、大帮小”的一对一帮扶机制，推进了党建整体上水平。充分利用党建项目资金的杠杆作用，城南堡、南西落堡村高标准新建了“两室”，前屯、梁庄等16个村对“两室”进行了整修，推进了村级组织活动的正常开展。辛庙、蔡庄等12个村整修了街道，群众对村级组织的满意度进一步提高。三是推动支部工作规范化运行。干部专职化激发了工作热情，党支部书记五天坐班办公，其他干部轮流值班，实现了党支部工作的规范化，方便了群众办事，密切了党群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三、围绕中心，服务大局，推动各项工作有效落实
坚持抓党建促发展、抓作风促落实，全镇经济建设和社会事业取得较好成效。
1. 经济实力进一步壮大。一是农业发展势头良好。通过创新土地流转机制，推动土地适度规模经营，大力发展特色、高效农业，我镇蔬菜、食用菌种植，奶肉牛、家禽养殖业等特色产业初具规模，实现了农业增效，农民增收。二是“一跑三争”工作取得新成效。上半年，引进资金9000万元，完成城南物流园区征地工作，为项目落地奠定基础。三是民营经济进一步发展壮大。上半年新上投资50万元以上的民营企业16个，使我镇民营企业的实力进一步增强。
2.城镇建设管理水平进一步提升。配合宜居县城建设，精心组织实施，硬化城中村小街巷32条，亮化、美化街道10000多米，提升了县城形象。为11个城中村选拨了46名环卫工人，实现了垃圾日集日清;广场、游园等景观节点随处可见，改善了居住环境。
3.社会和谐稳定。实行镇领导轮流接待和案件移交、限期办结、回访制度，加强信访隐患排查，及时发现并处理信访隐患。坚持周二信访案件会诊制，积极解决信访积案，化解矛盾纠纷。今年1-6月份，我镇无进京赴省访和越级非访，和谐稳定的局面得到进一步巩固。
4.互助幸福院模式全国推广应用。前屯村的互助养老模式在全国推广，吸引多个省市到前屯参观。全国养老体系建设现
场会期间，我镇投入50多万元，精心打造观摩点，圆满完成了全国现场会观摩任务。目前，我镇示范型互助幸福院达12所，特别是高标准建成了城南堡、南西落堡等3所互助幸福院，在全县幸福院建设中树立了新标杆，率先实现了互助幸福院建设、入住“全覆盖”。
四、勤政廉洁，以身作则当表率
认真履行一岗双责，认真执行《廉政准则》和各项规章制度，时刻保持自重、自省、自警、自励，培养良好的工作和生活作风;坚持民主集中制，注意发挥班子成员的作用，重大事项集体研究决定，班子内部形成了坚持原则、团结和谐、互相帮助的工作氛围;加强惩防体系建设，廉洁勤政，严格要求自己，襟怀坦荡，大事讲原则，小事讲风格，团结共事谋发展。
虽然上半年工作取得了一定的成绩，但是跟县委、县政府的要求和群众的期盼相比，还存在差距，主要表现在：一是部分镇村干部工作主动性差，缺乏创新意识;二是个别村班子战斗力不强，还存在一定的信访隐患;三是产业结构不尽合理，产业层次、技术含量低，科技创新力不强，支柱产业规模较小。