3个月工作总结范文第1篇
光阴荏苒，3个月的试用期即将结束。从2011年5月8日到村委会报到至今天，短短的三个月，我收获颇丰，以下就是我的工作体会。
一、思想认识
作为一名新入门的村官，我感觉自身的政策理论水平还不高，实践知识匮乏。要不断加强学习，不断用知识武装自己，尽快提高政策理论学习，积极投身到基层的工作中去。我自知自身文化程度还不够，所以退伍之后我报名中央广播电视大学“一村一大”开放性大专——农村行政管理专业，巩固我以前所学，学习有关农村工作方面的知识。平时虚心向老领导、老同志们学习，学习他们丰富的工作经验。遇有群众来访时，我注意学习他们热情接待群众的工作态度;跟随村委干部去做居民矛盾纠纷调解时，我留心学习他们高超的善于化解矛盾的语言艺术。基层的情况复杂多变，必须根据出现的情况，不断调整自己的工作思路、工作方法，为百姓做好服务工作。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，完成上级传达的任务。
1、大环境整治
今年3月份，全市开展了“百日整治”活动，各社区、村委分别对老村庄、道路、河道进行了环境整治。我们村在虞山镇、在管理区的带领下，圆满的完成了上级所交代的任务，彻底改善了百姓的居住环境，分别得到了上级领导和来百姓的肯定。这次的整治工作，让我有机会到基层和老百姓面对面接触，了解到了农村环境的恶劣、农村工作的复杂。刚接触的时候我什么都不懂，在领导的细心教导下让我一步一步了解了很多事情，和一些老党员、村民代表多沟通，学到了不少的知识。遇到一些平常的问题该怎么样处理，说话要有一定的语言能力，怎么正确处理百姓纠纷等等，使我受益匪浅。
2、平时的工作
随着大环境整治工作的圆满结束，村里又恢复了以往的工作。而我则接触了党务方面的工作，刚开始的时候也是一窍不通，而后吴书记细心地讲解我听，一步一步地传达给我她的一些经验。我自己尝试着做一些台账资料，有不懂的地方便向吴书记请教，努力把资料做好做实。平时党务方面的工作也不多，空闲时间比较多，有时候也能帮一些老领导分担一些工作，多接触村里的事情，了解村里的工作，严格要求自己，多方面学习，力争全面发展。
3个月的工作实践和锻炼，虽然我并没有做什么大事，但在一件件小事、实事中体现了工作的意义。今后，我要把
百姓们当成亲人朋友，把他们的事当成自己的事，为他们服务，为他们排忧解难。新的起点孕育着新的希望，我要更加坚定信念，更加勤奋学习，更加踏实工作，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。
吕彬2011年8月1日
心 得 体 会
不知不觉我已经在村委会这个环境中工作了三个月的时间。短短的三个月，我收获颇丰，以下就是我对这三个月来的工作体会。
村里的工作对我来说是一个全新的工作领域，一个良好的发展机遇，一个锻炼和提高自己各方面能力的机会。在这三个月的工作中让我深刻体会到了基层工作的困难，既要应付上级苛刻的要求，更要满足下面的群众百姓，在涉及一些利益问题的时候很难与老百姓们妥协。我到村里接触的第一个工作就是大环境整治，而这次“百日整治”活动上级要求比较严格，工作开展起来比较困难。特别是要拆除违章建筑、乱搭建的棚架，清理宅前屋后的稻柴时遭到了百姓的不满。开始接触的时候心里没底，以前一点也没有接触过类似的事情，使我压力很大。后来在领导的细心教导下让我一步一步了解了很多工作方法，和一些老党员、村民代表多沟通，学到了不少的知识，逐渐适应了基层的工作，圆满完成了环境大整治这项重要任务。大环境整治结束之后，村里也慢慢恢复了往日的工作，而我则接触了做资料这项工作。刚开始的时候也懵懵懂懂，后来才知道台账资料其实有很多类型，都是要靠平时的积累、记录完成的。我参考去年所做的台账资料，结合今年所开展的活动，按照格式要求把活动时间、活动内容等分别记录到相应的台账资料上面，不懂的地方请教老同志，力争
把资料做细做实。
三个月的工作转瞬即逝，虽然我做了一些工作，但是还存在不少问题。自身的政策理论水平还不高，实践知识匮乏。要不断加强学习，不断用知识武装自己，尽快提高政策理论学习，积极投身到基层的工作中去。要注重自己的一言一行，体现出良好的精神状态。一个人代表了一个单位的形象，不能再像以前做辅警的时候一样做事稀稀拉拉，平时懒洋洋的样子，要时刻保持着精神饱满的状态，迎接上面安排的每一份工作。时间一长，做事比较懒散，缺乏积极性。要时刻端正做事态度，严格要求自己，积极主动地发挥自身的聪明才智，不应该消极的跟着工作走。要锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，更好地完成自己的本职工作。
三个月的工作实践和锻炼，虽然我并没有做什么大事，但在一件件小事、实事中体现了工作的意义。今后，我要把百姓们当成亲人朋友，把他们的事当成自己的事，为他们服务，为他们排忧解难。新的起点孕育着新的希望，我要更加坚定信念，更加勤奋学习，更加踏实工作，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。
吕彬
3个月工作总结范文第2篇
XX年7月28日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法：
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。
总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。 3个月试用期工作总结最新范文
本人于201X年11月8日到公司入职，至今已有三个月的时间，在这短短的三个月时间里，在领导和同事的关心和指导下，我逐步熟悉了公司的情况，了解了自身的岗位职责，并幸运地参加了**XX年新员工培训，让我更加快速地融入到**这个大家庭里。现将我一个月来的工作情况总结如下：
一、 通过培训使我对**有了较为深刻的认识
记得一个多月前的面试，其中有道笔试题问到对**的了解，当时由于时间的关系，我还没来得及填写就被叫去面试了。面试时，郭总问：“怎么这道题没有填写，是不是对**一点也不了解呀?”我当时回答，不是不了解，是暂时不了解。其实，当时对**的了解可以说是少之又少，只是有个大致的印象。入职后，我认真学习了有关**的有关资料，更庆幸的是在我入职后的第二周，**组织了一次历时一个月的新员工系列培训，此次培训系统而全面，内容不仅涉及**较为详细的介绍，也涉及工作的方方面面。通过培训，我更加快速地了解**。当然，仅仅通过这些天的培训，要将大量的信息牢记于心很难做到，但培训中反复提及的**“钢铁”文化，“敢打硬仗、能打硬仗、也能打赢硬仗”，“埋头苦干、少说多干、真抓实干”及“建二
跨三奔四”的跨越式发展思路，都深深地印在我的脑海里，这将指引我今后的工作。
二、 认真学习岗位职责，工作能力得到提高
(一)理清职责 认真学习
根据岗位职责的要求，文秘的职责主要是一些内部事务的处理，包括文书的处理、文件的批转、档案的管理、会议安排等等。对于我来说这是一个全新的岗位，具有一定的挑战。由于之前的工作仅仅是新闻稿件的采写，比较少涉及内部事务的处理，摆在我面前的是需要尽快熟悉公文的写作和一些事务的处理，在领导的悉心指导下，我逐步了解了一些公文的写作要点，并掌握了一些公文(诸如函、请示等)的格式。一个月来，处理文件30多份，处理函、请示等公文共4份，简讯2篇，普通付款书6份。
(二)做好记录 及时总结
好记性不如烂笔头，特别是对于文秘来说，工作繁杂琐碎，难免会出现错误，这就需要做好记录。做好工作记录的好处有两个，一是可以避免遗漏工作，二是可以方便总结。就拿督办文件这一项工作来说，有时集团公司同时发来十几份的文件，这就需要分好类，及时做好记录，此外，还要分清事件的轻重缓和，及时有效地完成文件督办。同时，做好记录还可以及时记录下自己工作中犯下的错误，提醒自己不再发生同类错误。
(三)做好复查 避免出错
最初，在我看来，文秘的工作简单易做，但是就这看似简单的事情，要真正做好，却不是那么容易。就拿打印文件来说，打印一两张，当然不会出现什么差错，但是如果当你打印几百张时，就难免会出现这样那样的问题，这就需要有足够的耐心和细心。又如普通付款书中的数据及信息来不得半点错误，哪怕是错一个字或是一个数字，就会造成极坏的影响。此外，在处理文书或是其他文档时，一定要仔细核对，避免出现不必要的错误。
三、 存在问题
工作这段时间来，由于刚刚接手工作，也存在一些问题和不足，主要表现在：
有些工作还不够细
文秘的工作需要足够的细心和极强的责任心，在日常的工作中，面对繁杂的事务，仍要保持清醒的头脑，理清思路，才能将工作做好。督办文件看似简单，但制定呈批表之前应先弄清楚督办文件的内容，不能直接简单地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督办《XX工作会议预通知》的时候，集团公司行政部发来了两次通知，最后一次是修改了时间的，在他们没有告知的情况下，我并没有发现这两次通知时间的不同，到最后部门经理来核对才发现改了时间。我将谨记此次教训，在以后的工作中不断改进。
有些能力还需提高文秘的工作需要熟练掌握各类办公软件，在做《**XX年工作总结及XX年工作计划》PPT时，由于OFFICE版本的不同，平时比较少接触XX版，而办公室的电脑安装的是XX版，刚开始时有点摸不着头脑，很难找到相关的功能，浪费了不少时间。其实，XX版相比XX版多了在设上有了更加全面而直观的功能，我应尽快熟练掌握这些常用的办公软件，这样才能更加有效地完成工作。此外，要尽快熟悉常用公文的写作，在接下来的实践工作中，我将不断改进，努力做到最好。 3个月试用期工作总结最新范文
时间过的真快，转眼间我已经在XX移动工作三个月了， 这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的帮助下，如期完成了项目的开发。
试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期待公司领导指出工作中的不足。
1、 熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌握C#开发语言和.net集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。
2、 熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。
3、 完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
4、 参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。
在这期间，我也发现自己的很多不足，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在现在的开发中我已经改善。
信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在C#开发、ERP二次开发、Oracle DBA等方面取得很大的进步。
3个月工作总结范文第3篇
一、生产指标及任务完成情况
计划： 5-103工作面回撤，5-105工作面安装。
完成情况：截止10月31日已完成转载机、负荷中心、回采溜子的安装，支架回撤27架，安装22架，组装5架。
二、各小排安全、出勤情况及排名：
本月我队达到了安全生产，截止10月31日，一小排于5-103工作面拆转载机槽子6节，回采槽子20节，抽支架9架，5-105工作面拆单轨吊48节，对回采溜子25节，上大链90米，安回采刮板107块，调架8架，安装2部回柱绞车，一部75KW绞车，查出隐患59条，全部处理;出勤率80%;共得工分65605分，共扣工分5170分，得分60435分; 10月7日中班1052巷龙门架没合口扣2分;10月10日中班1032巷口固定槽捆绑不牢，接班滑轮坏不汇报扣3分;10月10日中班坏5T导链一台扣3分;10月18日早班1032巷口28T绞车闸车盘坏扣3分;10月20日早班105工作面拆单轨吊大链卡子没有回收扣2分;10月21日夜班103切巷内三角区支柱太少且都不防倒扣3分;10月24日夜班28T回柱车接线盒坏扣3分;10月26日夜班调架人员自保互保意识差，造成范并会碰手，执行安全一票否决;10月28日夜班12#架立柱于回液管接头坏两个，樊亮亮和赵军用乳化液壶抽油且壶找不到扣4分;10月29日夜班坏单体柱一根，坏泵站2#泵扣5分;10月30日夜班18#架十字头螺丝帽变形扣2分;10月31日夜班21#架后4串大链未卸扣3分;得分否决;二小排于5-103工作面装电机一台，浇灌绞车底座一个，拆回采溜槽18节，抽支架8架，拆单轨吊12节，于5-105工作面调架7架，安回采机头一台，回采槽子7节，穿大链150米，上齿条18节，对皮带架子19节，上回采刮板76块，查出隐患61条，全部处理;出勤率81%;共得工分55773分，扣分3420分，得分52353分;10月7日早班103工作面上隅角不挂瓦检仪扣3分;10月9日早班1032巷弯道处坏弯道一根扣3分;10月18日夜班103工作面装车无工程量，所安齿条没有安横销扣5分;10月19日夜班103工作面3根柱子无防倒扣3分;10月21日中班103切巷回柱车齿轮箱焊丝断扣3分;10月24日中班105回柱车顶闸扣2分; 10月26日中班105切巷9#架倒架扣10分，10吨滑轮损坏扣3分;10月28日中班105皮带跑车掉道扣5分;得分63分;三小排5-103工作面抽支架9架，进料64车，回π梁20根，拉大链145米，拆机尾溜槽31节，于5-105工作面调架7架，上回采刮板113块，拆单轨吊107节，拉电缆620米，查出隐患61条，全部处理;出勤率82%;共得工分66150分，扣分4330，得分61820分;10月1日夜班挡煤板螺丝坏扣1分;10月4日夜班回柱车护罩坏，刹车不完好扣3分;10月6日夜班105切巷口回柱车喇叭嘴坏扣3分;10月8日夜班103回柱车开关坏扣3分;10月10日夜班1051巷回柱车刹车坏扣3分;10月14日中班一台3T导链销子坏扣2分;10月18日中班105皮带跑车滚筒瓦座拉坏扣5分;10月19日中班105皮带跑车滚筒掉，20T滑轮损坏一台扣5分;10月21日早班刘瑞班中连车上的螺丝没紧扣3分;10月22日早班105切巷丢失风动扳手套头一个扣3分;10月26日早班105工作面28T回柱绞车绳坏扣3分;10月28日早班10#架活柱有磨痕迹扣2分;得分64分;综合排名：第一名：三小排;第二名：二小排;第三名：一小排
三、综合评价：
本月我队按作业计划完成转载机、回采溜子、负荷中心的安装，支架回撤26架，安装22架，组装5架。但是在工作期间，管理方面和工程质量方面还存在着问题，如10月20日早班28T回柱绞车开关失爆，10月23日夜班副队长李明睡岗被杨矿长抓住， 10月26日中班5-105工作面切巷倒架，另外工具损坏多，材料没有及时回收，溜子搭接不合理、没按规定悬挂数瓦检测仪等诸多问题。这充分反映出在管理方面、工程质量方面、在规范职工操作方面、细节问题方面、思想方面存在着问题。但是我们要通过领导的指导，队干的抓管理、抓安全、抓质量、抓考核、抓落实等方法，有效地克服这些困难。我们按照矿上安排对安质副队长李明作出了免职处理;队内对二小排小队长秦玲武、三小排副小队长乔旺旺旷工，经队委会研究作出了免职处理。在十一月份的工作中，我们一定要加强副小队长以上人员的管理，配合我矿抓好副队长的跟班，一步一个脚印地把工作干好，遇到问题，及时制定制度并严格落实。遇到内部解决不了的问题及时向相关科室汇报，对副小队长以上人员要从严从细考核。在对职工的手指口述上继续深化，让手指口述落实到现场，真正从安全和质量标准化上对所有职工抓起。认真贯彻执行科室下发的相关规定，切实做到让我队在管理上有新的局面。
十一月份，我队面临5-103工作面支架回撤，5-105工作面支架安装，还有8万吨原煤生产任务，这使我们不得不更进一步加强管理。为使我队在管理方面、质量标准化水平、职工规范操作上有所提高，让我队在工程质量管理上有新的局面，全面实现我队安全生产的目标，我队做出十一月份工作计划如下：
一、生产指标：5-103工作面支架回撤，5-105工作面支架安装，从11月20日开始生产原煤8万吨。
二、重点工作：
本月我队以狠抓职工三违、副小队长以上人员的管理、工程质量为重点，以从严从细考核班组长、副队长为立足点。着重从以下几方面进行落实考核：
1、狠抓安装期间的安全与质量
(1)做好职工安装期间的安全教育工作，将安全生产组织措施向职工贯彻签字，对《5-105综采工作面安装作业规程》、《5-105综采工作面作业规程》进行贯彻考试。切实做好回撤安装、安全生产工作。教育职工牢固树立“今天我遵章，今天我安全”的安全工作理念，真正让职工把生命看的至高无上。
(2)严格按矿规定程序召开好班前会、周一安全例会、周三理论学习会。开好现场交底会、班中会、班后会，对没处理完的、现场排除的安全隐患，确保先安全后生产，不安全不生产;开好班后会，让职工每次下班后就能知道自己本班所得所失。真正做到日清日结。
(3)当班所干的工程，干一项达标一项。在生产期间，安全与质量标准化是重中之重，任何时候都必须保证现场保持动态达标，副队长必须严格把关落实，抓好全过程的安全管理和细节的管理。
2、做好工作面的动态达标。
十一月份，我们将严格按规程、措施施工每一个环节，如现场条件发生变化时，及时制定相应的补充规程及措施;加强现场管理，抽查各工种人员手指口述并现场进行帮教，让他们学标、惯标、达标。真正让工作面质量达到标准化，检查达到动态达标化。
3、对制度汇编进行逐步学习，并根据队实际情况及矿相关要求，建立、汇编新制度。严格按照制度进行管理，保证制度的真正落实。认真执行“你不落实制度，制度就落实你”的工作做法。
4、引申职工手指口述的培训。继续严格坚持班前会提问十个人、交底会提问三个人、班后会提问五个人的方式来对每一位职工把关，让他们知道手指口述的重要性和队委、矿领导抓手指口述的决心。
5、紧抓职工的出勤。在出勤上，对旷工人员，我们严格按制度执行，决不徇私情。
6、抓好5-103工作面支架回撤和5-105支架安装以及原煤生产工作，制定好相关措施并贯彻到位，一切工程严格按照措施执行。并及时制定工程质量验收表及相关验收标准。
7、明确队干分工：由刘队长和姚世平主管5-105工作面安装;由马书记和李悦喜主管5-103工作面回撤，并严格按调度室下发5-103工作面回撤及5-105工作面组织措施，及时将工作面存在的问题向四个领导组汇报。
三、加强培训，提高职工素质
坚持优良的每日一题、每周一课、每月一考传统。重点对工作面作业规程、安全规程、必知必会、手指口述等进行学习，争取让每一个工人做到手指口述合格。
提高职工素质，是实现安全生产的有效途径。结合我队实际情况，我们制定了详细的教育培训计划，加强教育培训。在安全教育培训上，注意引导职工从思想上，行为上提高控制不安全因素能力。在教育内容上，突出抓好职工“安全第一”的意识，突出提高职工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务。副队长对各班组进行质量验收，在每班班后会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。在班后会上针对“日清日结”考核表中出现的问题进行专项培训，使职工在逐步的培训当中达到“日学日高”。
四、采取的主要措施：
1、队内组织的会议一次不参加罚50元，副队长、小队长不参加罚100元。副队长查出的个人三违一次扣本人200分，有关单位查出的三违人员，队内再对其进行罚款3倍的处罚，并连责副队长、小队长各100元。副队长、小队长违章指挥一次罚500元。
2、在回撤安装期间，全队工人出勤达26个以上者，给予1500元的出勤奖。
3、小队经考核(严格执行班组考核表)排名第一的给予小队3000分的奖励;副队长经考核(严格执行副队长考核制度)排名第一的给予副队长500元的奖励。
4、副队长考核不认真检查验收，查出一条罚50元，若被查出三条以上的，副队长当日没工。副队长认真填写验收表，对本班的出勤、工程质量、材料管理、规范操作、产量进度负责全面验收，并认真核对不得随意涂改。当班验收表上如有漏洞或失误时，由当事人写出申请，队长及当班副队长、小队长签字后进行更改(超过三天后果自负)。现场交接班必须是双人汇报，不汇报当日无工。(其它方面执行副队长岗位责任制、验收制度)
5、所有职工请假以假条为准，否则视为旷工。小队长批假权限为一天。在回撤安装期间工人旷工一天罚款200元，副小队长以上管理人员旷工一天400元。旷工三天以上直接免职。
6、坚持队干跟班。跟班期间必须处理实质性问题，坚持与工人同上同下。队内必须24小时有人(保证有一名队干)值班，及时了解工作面的情况，对于急需的生产工具或制约生产的突发问题，及时反馈相关单位，迅速解决，不能影响生产。
7、对副队长、小队长工资从隐患条数方面进行严格考核。副队长、小队长每班最少查三条隐患，所查隐患必须处理，处理不了的及时汇报，对既不处理又不汇报的一条处罚200元，少一条罚款100元。副队长、小队长出井后及时填写隐患台账，每天所有人填的隐患不能重复。月底根据隐患条数、轻重程度对其进行适当奖励。
3个月工作总结范文第4篇
(2012年4月20日)
尊敬的李主席：
首先，对李主席一行来宁边路街道检查指导工作表示热烈欢迎。下面，按通知要求我将宁边路街道一季度经济运行情况向各位领导做以简要汇报。
一、
4、项目完成情况:
(1)街道服务中心建设项目，框架二层，面积708m2,总投资约200万元，该项目正在办理规划前期手续，预计5月初进入招标程序，争取10月份完工。
(2)市医院综合病房大楼项目，该项目主体已经完工并投入使用，今年主要对主楼附属设施进行完善和医疗设配进行采购，总投资约3000万元。
(3)市成人职教中心教学楼建设项目，新教学楼的设计方案已基本确定，预计6月份开工建设，总投资约3500万元。
(4)西街社区服务中心建设项目，社区服务中心建设由开发商进行配套，具体开工时间要看30#小区的改造进度而定。
(5)北京北路北延工程建设项目，辖区北门村至滨湖镇接
壤路段目前已开工。
(6)红旗路、民主路、北外环道路扩建项目，由于征收工作难度较大，具体开工时间要视征收工作进度而定。
(7)华电热力管网续建项目，该项目主要对去年施工对路面破损进行修复，现已开工。
(8)30#小区旧城改造项目预计投资10000万元。预计年内完成固定资产10000万元，超市下达任务1000万元。
5、招商引资资金到位(含续建项目)情况：市上下达招商引资任务4000万元，2012年招商项目4个，(1)30#小区旧城改造项目预计总投资约1亿元;(2)煤炭助燃添加剂项目预计投资500万元;(3)昌吉市地温热源温室项目预计投资约2000万元;(4)新昌塑大棚超宽膜项目投资300万元，该项目的投产运营填补了疆内该项目的空白。预计年内完成招商引资到位资金4500万元。
二、存在的问题
1、由于地处城乡结合部，城市扩容速度加快，造成设施农业、畜牧业发展受到影响。
2、受待开发建设项目的制约，辖区部分企业已经搬迁(环宇建材、机械设备制造等一些企业已搬迁)，对完成今年工业总
产值任务造成影响。
3、辖区道路项目征收工作现已进入攻坚阶段，对道路建设项目开工造成直接影响。
三、下一步打算
1、加大农村劳动力转移和三产服务业的发展，促进农民增收。
2、根据辖区实际加大对物流、商贸、租赁业等三产招商。
3、加快东上庄村现代化温室大棚和现代养殖小区建设，带动当地村民的经济发展。
4、依托昌吉市对清代粮仓、观音故里和民族饮食一条街旅游项目建设，加快时代广场古玩玉器餐饮等项目招商。
5、加快征收工作进度，确保道路建设尽快实施，进一步完善区域基础设施。
3个月工作总结范文第5篇
查询过网上最新资料,中国的飞机失事率是百万分之0.4,什么意思呢?也就是说起飞一百万次才有可能0.4次出事,而且出事不都是大家所害怕的机毁人亡,在出事之中只有百分之四十五是机毁人亡. 大家可以自己再算算,这几率几乎为0,不过真要出现了,那只能说死神看上你了,广东有句俗话叫:要死不用病!你要是注定要死,干什么都会死!顺其自然,更何况飞机是公认最安全的! 在网上查询了海南航空的网站,得到了海航这次武汉招聘的一些很具体的信息,于是就是开始在家准备着这次海航面试.这其中我要强烈的很强烈的非常强烈的(不管语法对不对)对我们家小猪猪表示谢谢,她至始至终都陪在我身边,可以这么说,这次能这顺利的一关关的通过,她是功不可没的.我们在网上找了一些空乘的英语广播稿资料,还有英文自我介绍,以及小猪猪模拟成考官问我一些刁钻的问题等等,我们练的时候经常笑场,可能是因为之间太熟悉了,所以没办法严肃起来,不过我也没多在意,因为我根本就把这当回事,更多的只是为了应付老妈(老妈知道了,估计会被气晕!哈哈) . 12月16日
本来海航是从15号就开始招聘了的,由于我那天有事就没去,所以就改成16号去了,呵呵,估计别个的应聘者都是提前去吧.对了,这其中还有个小插曲,因为我一直都没穿正装,从小到大二十几年了,所以老妈给我在中商添了一套行头,价格不匪啊,皮鞋衬衣西装一套下来花了近4000元.唉,我当时就觉得老妈"疯"了,平时要她给我买个jackjones什么的她就说,你都有几件了还买个什么,4000多元可以两三套jackjones啊!没办法了,这可能是一个母亲对儿子的殷切希望吧,望子成龙呗.可能因为老妈买衣服的原因,我似乎对应聘重视了许多,至少不能让这4000多元钱完全打了水漂吧.那天我起来很晚,可能前一天晚上没睡好(被老妈的行为感动,呵呵 是不是很矫情啊!),16号早上很冷,天空还飘着细雨,我穿着单薄的西裤和衬衣,外面就套个袄子,没办法啊,海航要求是这样穿啊......唉,谁叫是我们去求它呢!到了洪山体育馆招聘会场,现场已经排起了长龙，女孩们个个都“美丽冻人”，大冬天的就穿条丝袜，如果有人在她们腿上来一刀子她们肯定没感觉!我在几乎是长龙的最后地方看到了我们家小猪猪,虽然是最后的,但是我还是要感谢我们家小猪猪,她很早起床赶车到那帮我排队,为的是能让我多睡会,不过还是没排在前面,这可能和智商有关吧......哈哈 估计小猪猪看到这会抓狂的,和你开玩笑的撒,我知道你很辛苦了,那么冷的天,你在我之前都已经站了半个多小时了,要怪就只能怪那些应聘者太积极了,没办法跟她们比.就这样,我和小猪猪在露天的环境下,跟着大队伍缓慢的向前"蠕动",三个小时过去了,眼看我们就要排到会场门口了,谁知这时海航的人发话了,上午招聘已结束,现在大家拿号,下午一点半再开始凭号进场面试......当场没昏过去,又要等到下午,有什么办法呢,等吧!我和小猪猪两个人都拿了号我是1097,她是1098,当然她拿号只是为了到时候能进场陪我.(后来由于某种原因小猪猪没有陪我进场,她在网吧等我.) 下午我顺利进场了,一进去就把我搞晕了,oh,my god!这里面还有一条长龙......不过里面明显比外面暖和多了,排就排呗!检查学历--填表---然后男女生分开站排队,我终于觉得当男生是那么幸福,大家别想歪了,不是因为在美女环绕中,而是因为男生不是很多,我们就排了三列(不过话说回来男生招得也不多),而女生有好多啊.....焦急的等待ing,终于到我们了,然后排队等身体初检，就是基本的身高、体重、腿型、肩膀手臂什么的。我顺利过关，紧接着就是面试了，好紧张呀~~十人一组，7个考官，简短自我介绍，前面几组全军覆没，害我更加紧张了，不过，我还是顺利通过面试了.接下来被领到英语测试区进行英语口试，是一对一的测试，考官人也很好没有难为我，问了些比较简单的问题，再让念一了篇英语广播稿,然后聊了几句，不过还是有一个问题没有回答上来，压根儿我就没有听懂，完了就让回家等短信通知了，哎~~~表现不是很好，也不抱太大希望。 (请看第二部分) 12月18号
因为海航的工作人员说短信通知,要求我们时刻手机保持畅通,所以16号面试完了晚上回家睡觉都是开着手机,因为我的手机是那种带机一起充电的,所以如果没电了必须关机充电(大家可能要问我为什么不开机充电,因为开机充电对手机d的伤害超大!)没电了,我就把卡下下来,换上小猪猪的手机,就这样让我的卡24小时处于待命状态.终于在17号晚上,准确的说应该是18号凌晨2点43分短信来了,把我从梦惊醒(那晚不光把我惊醒了,老妈也醒了,唉,这该死的短信让我们一家都没睡好!),短信上说要我18号下午一点半在省人才市场三楼集合参加情景模拟测试考核!虽然只是简短的几句话,着实让我很兴奋了一会,我告诉自己已经通过一关了,加油!a za a za fighting!!! 下午一点半我赶到人才市场三楼,发现这里仍然是人山人海,有应聘者,有工作人员,还有很多家长.当然家长们还是被工作人员友好的挡在门外.又是10人一组,又是等待,仿佛是在重复初试的内容,不过此时大家的心情已经明显比初试好很多,会场有说有笑,互相聊了起来,终于到我们这一组了,我们这一组八个女生两个男生(当然另外一个帅哥后来被淘汰了,而八个女生当中也只有三个后来跟我一起参加了最后的体检,好残酷啊!).因为我们这组是那天倒数第二组,所以之前很多组的应聘者在他们面试这一轮情景模拟完了之后,给还没有面试的讲了很多面试的内容和形式等等.所以我们这组的所有成员基本上都大概知道一些面试可能会出现的问题以及要怎样处理问题的方法.看到这,大家可能会觉得这很好啊,都知道什么题目了,这对我们通过这一轮应该很有帮助啊!!!可是,问题就出现在这里了. 我们进去之后,我被那些美女推举带队的(当时觉得还蛮好,后来觉得一点都不好!!!那些mm太狠了!)大家在进去之前都商量好了,根据前面应聘者反馈回来的信息,我们这组制定了以下方案.其实与其说是大家制定的,还不如说都是那两个南京mm一手操办的,她们俩貌似很熟练,应该是老手了,她们俩说,我们大家不能抢答,要一个个的回答问题,这样会给考官留下好印象,会认为我们这组很有团队精神,然后再就是我们这组讨论完了之后,要选一个人出来做最后的代表我们全组的意见.这样考官就会觉得我们这组做事很有条理.就这样,我们其他人就在那两个mm的带领下,在她们预先制订的方案下,走进了面试的地方.这期间又个小插曲,可能是因为是第一个进去的缘故,其中有个考官就要我去倒水,我当然就屁颠屁颠的去倒了,结果这一倒就坏事了,刚把水给那个考官,他就说了,你怎么就只给我一个人倒水,没看见其他考官也没水了吗?我当时就晕了,顿时哑口无言,不知所措...... 我们10个人坐定之后,我们这组的问题也出来了,那个美女考官给的问题.她说:"如果你是一个高级酒店的服务员,洗手间有一个用来装洗手液的盒子不见了,那个盒子不是一般的盒子,是酒店特有的很珍贵的,做工也很精致,和艺术品差不多.在你的印象中,最后出洗手间的是一个和他爸妈来吃饭的小孩,现在你该怎么办?"其实这个问题前面有应聘者已经跟我们都说过了,而且她们也把她们怎么回答的内容都讲了讲.我们这组人听到这个问题后,个个都很兴奋,争先恐后的回答,把之前说好的要一个个的回答都给忘了,他们生怕自己没有在考官面前表现,结果她们一个个把能想到的处理办法都说光了,就只剩我没发表自己的看法了,我觉得别人都说了,自己不说又不好,于是我就说:"各位评委,对不起,我没有意见,因为这个问题我已经听过了!!!"这一说真可谓一石激起千层浪!那些考官听我这么一说,就开始怀疑了,他们就说,你们是不是都在这之前听过这个问题,也知道是这种形式,先分组讨论然后找一个人出来做最后的代表意见.我们组的那些人一个个慌得像小麻雀似的,都先众口否认,最后考官又说了,不管你们以后是不是在海航,或者去其他公司,最重要的是要有诚信!!!此话一说,我们组那些人有的就开始承认自己在事前已经知道答案,还有的还在狡辩,说她自己也不想听,是那些人非要自己跑过来说.....可想而知,那些狡辩的人最后都是没有通过的.最后,考官说:"行了,你们这组就这样吧,可以走了."听到这话,我心那是挖凉挖凉的,当时候我就认为我的海航之旅就这样结束了. 回来跟老妈和小猪猪汇报了情况,她们俩都安慰我,说我已经可以了,尽力了.我也没太多想,只是有点点郁闷,后来一想我竟然通过了初试,最起码是十分之一拉.呵呵,这样一想也没就没什么了. 第二天也就是19号中午11点19分,我还在吃午饭,准备吃完了就去学校的,因为前面已经请了两天假了,不能再拖长了,再说海航已经没戏了(至少我当时是那么认为的).滴 滴 ~~~~随着几声清脆的nokia特有的来短信的声音传来,我打开一看,哇塞,我竟然又通过了,短信上说,恭喜您已通过海南航空乘务员武汉招聘会情景模拟测试考核,请您与12月20日下午一点半到丽江饭店一楼大厅集合,参加综合复试考核(这一轮就是所谓的最后一轮面试了,如果再过了就剩体检了,兴奋ing).(请看第三部分) 12月20号
下午一点半, 和我们家小猪猪赶个的士到了丽江饭店.我们俩一起在一楼大厅站着等.经过前面两轮的面试和筛选,这剩下的的应聘人员无论从外形仪表还是从内在气质都非常好,都是很优秀的.强强对话,这竞争不言而喻!虽然竞争已经到了白热化,但是我也很清楚的知道这一关不会再淘汰很多人,因为这毕竟不是上一轮,更不是第一轮的海选!有压力,但更有信心.下午的综合复试听说是海航副总过来，就两个考官，其实很轻松，就是一段有组织的自我介绍，然后会提一些问题，然后看走姿，这我都是信心十足的.毕竟我的军校生涯那可不是盖的!我记得从大一入校开始,我就天天被那万恶的正步走齐步走所缠绕,在我大学的整个回忆当中,基本都是被它们所充斥着,无非再加点稍息立正唱军歌什么的.现在该是我把在军校里练的"走路"拿出来给他们show一下了! 周全!齐步-----走!齐步------走!伟大的中国人民解放军,中国人民武装警察在这一刻灵魂附体!我要继承中国军队的光荣传统,在这一刻我不是一个人在战斗,我不是一个人......立正了!周全!今天顺利通过!(小恶搞一下黄健翔..呵呵)ps:这是我自己幻想滴,纯属娱乐. 就这样,在完成了我的走路show以后,我满怀信心的离开了丽江饭店.晚上12点之前就收到短信说我通过了(这次来短信还比较早,不是什么凌晨几点几点的^_^)，虽然感觉自己会通过可还是好兴奋好像2点多才睡吧。21号去开个答疑会，说下签约和体检等相关事宜，如果体检通过的话，我就算是一只脚踏进航空公司了，希望不会有意外发生，老天保佑!!! 12月21号
3个月工作总结范文第6篇
1、通庆里改造启动
2、国美电器外檐装饰物修复
4月份计划：
1、美食街整修(吊顶整修、石材整修、瓦檐修缮)
2、地下室防水
3、美博城扶梯大修