农艺师竞聘演讲稿范文第1篇
关键词：农机;农艺;结合问题
0 引言
农业机械化发展的过程中，为促进现代农业的发展提供了良好的物质和技术条件。在国家相关政策的支持下，农业机械化发展进程不断加快。随着农业机械化的快速发展，农机农艺结合的问题日益突出，这在一定程度上制约了农业机械化的发展。农艺的概念是指农作物栽培、选种等方面的技术和工艺。主要包括农产品品种选育，农产品的栽培方式以及种植制度等等。这些农业问题涉及到了农作物生长发育等各个方面。农机是指农业现代化和机械化发展过程中，应用于农业生产和产品加工等相关农事活动的机械设备。农机发展与农业活动相辅相成二者之间相互影响。农机是农业技术实现的前提和基础，农机与农艺的结合点是为了给农作物创造良好的生长环境和条件，从而促进农作物生产质量和效率的提升。为了更好的使农机适用于农艺的发展，需要结合农作物的生长环境和生长需要，根据其生物特性以及种植环境等多种要求，为达到最终的农艺效果进行农机技术的研发，实现两者之间的紧密结合。另一方面，由于农机机械化发展以及农机技术等问题制约，难以有效实现农艺目标，这就需要通过培育适应农机的作物品种来增强适应性。
1 农机农艺结合发展的阶段性分析
1.1 农机农艺结合发展的三个阶段
1.1.1 农机功能适应农业要求发展的阶段
在农业生产过程中，粮食安全始终是最为重要的问题，农艺技术是保证农业增产的重要手段，在农机农艺相结合的过程中，农艺起到了重要的主导性作用。新中国成立初期，我国的社会经济水平和农业生产发展方式较为落后，难以满足人民生活的基本需求。在这一阶段为了更好的满足粮食的安全，农业生产过程中始终以提高农作物产量作为核心。改进农业的直接目的便是为了提高农作物的产量，在这一阶段，农艺在农业发展过程中占有絕对性地位，因此，农机发展只能不断的改进功能适应农艺发展的需要。
1.1.2 改进农艺要求适应农机作业功能的发展阶段
随着我国农业机械化迅速发展的过程中，农业机械化的重要作用愈发凸显，农机的发展对于农艺提出了新的要求，在这一阶段发展过程中，农机农艺结合已经从原来的单方面农机适应农艺转变为农业适应农机作业功能发展需求。在这一阶段，根据农机作业功能的发展以及农机作业的特点，对于农艺技术不断的改进，使农作物栽培以及农作物生长到农作物收割的各个环节均能够适应机械化作业的需要，这进一步保证了农业生产的产量。
1.1.3 农艺与农机功能协调发展阶段
当农业生产工艺不断优化，和农业生产效率不断提高时，农机和农艺将各自调整，相辅相成的同时更好的融为一体，从而更好的促进农业生产。在这一阶段，要对农艺技术和农业机械化技术不断的进行创新，结合农业发展的实际需要，不断的提高农业生产的效率。在此过程中对传统的农业发展工艺水平进行优化，对农机技术进行创新，使农艺农机结合过程中，更好的实现农业生产高质优产，可持续发展的目标。
1.2 农机农艺结合阶段性发展的原因分析
1.2.1 农业发展的阶段性
我国农业发展呈现阶段性的特征，总的来说是由传统的农业向现代化农业发展转变，在这一转变过程中由最开始的人力和畜力工具转变为各类机械生产设备。随着农业机械设备的大量普及和应用，传统的农艺已经难以适应发展需要。因此，为了更好的适应农业机械化和现代化的发展需要，新的农艺技术应当与农机技术相匹配，才能够在相互适应的过程中促进农业发展。
1.2.2 经济发展的阶段性
当社会经济发展处于低迷状态时，以及社会整体经济水平较低时，农业生产的过程中，粮食安全始终是农业发展的重点。而随着经济的不断发展，不断的提高劳动生产率以及土地产出率，并且加强资源利用率的同时降低劳动强度，成为农业发展的迫切需要。基于这样的现状，农艺技术的发展对于农机的依赖程度增高，农机农艺协调发展成为经济发展的必然趋势。
2 农机农艺结合的可行性及存在的问题
2.1 可行性分析
首先，农机农艺相结合的需求越来越迫切。我国农业机械化快速发展的过程中，加强农机农艺技术的融合，才能更好的促进农业的现代化发展，更好的提高农产品的生产质量和效率。
其次，农机农艺相互结合的条件逐渐成熟。随着农业的不断发展，针对农艺技术的研究已经从强调产量转向为农业机械化提供可能性方向发展。现代农业发展过程中，农艺技术对于农业生产要求更加精细，同时也为农机作业提供了更为广阔的发展空间。
2.2 农机农艺相结合存在的主要问题分析
2.2.1 农艺多样性发展与农机单一性发展之间的矛盾
虽然我国地域复原辽阔，但人均耕地面积相对较少，因此，农业发展的过程中形成了精耕细作的特点，这种精耕细作的特点导致不同地区形成了复杂的种植制度。不同的区域在种植结构、配置以及作物布局等各个方面的差异性较大。这些差异性问题都导致农机技术的推广受到极大阻碍，无法通过农机技术的应用来推动农业的进一步发展。
2.2.2 农机生产企业小而散与农艺技术高要求之间的矛盾
当前，随着我国农业现代化发展，农机工业也处在高速发展时期，但由于农机产品技术相对较低，一些设备工艺陈旧且质量不高。加之政府出台的各项惠农政策刺激，使得越来越多的企业参与市场，这些企业由于自身的发展规模、技术资金、人才等各项资源的制约，在分割市场的过程中是关注自身的经济效益而忽视了自身产品的质量，这导致农机生产企业提供的产品与农艺技术发展之间产生出了巨大的矛盾，极大的影响了农机农艺相结合。
2.2.3 农机与农艺学科研究结合不紧密
农业机械和农业学科分属不同的科学领域。在实践应用的过程中，农艺技术的应用以及农艺研究方向主要是追求农作物的种植产量，而忽视了机械作业的适应性。而农机研究的过程中，通常会根据不同的农作物种植制度，研究不同条件下适应于作业要求的机械。很少将两者结合起来共同研究，这在一定程度上加剧了农业生产机械化的难度，而农业机械在推广的过程中也无法与农艺技术相联系，最终使得农业现代化发展受到影响。
2.2.4 传统种植观念根深蒂固影响与现代发展观念之间的矛盾
农业在我国已经有数千年的发展历史，在传统的农业生产实践中，农业生产受小农经济思想根深蒂固的影响，以及农业种植过程中的经验应用，逐渐形成了一套具有特色的精耕细作的耕作制度，这对于我国的农业发展产生了深远而持久的影响。在实行家庭联产承包责任制以后，我国的农业发展格局形成了以家庭为单位的小农和散农生产局面，在农业生产过程中，这种根深蒂固的传统思想影响，导致农业种植户更多的关注生物技术而轻视了工程技术，因此，农机农艺相结合需要一个更长的接受过程。
3 农机农艺相结合的策略及措施探讨
3.1 加强农田整治工程
实现农业机械化发展的前提和条件是对农田进行整治，提高农田的平整度，使之能夠适应农业机械化发展的需要。在进行农田整治的过程中，借助农田整治这一契机研究适应农业机械化发展的农艺技术，才能更好的实现两者之间的融合。其次，在进行农田整治的过程中，应为加强农业制度的统一提供必要的前提和条件，借助这一方式不断的增强农业发展的规模化和标准化程度。最后，在开展农田整治工程的过程中，政府部门应当出台相应的政策和措施，使各地区在政府的统一指导下进行标准化的农田整治工程，加强对于农田的治理和改造，这样才能够为农机农艺相结合奠定坚实的基础，创造更好的条件。
3.2 加强农机农艺学科的结合
只有加强农机农艺学科之间的融合，才能够实现农机与农艺的融合。一方面，在进行农艺研究的过程中，加强品种的改良，不断的增强农作物的生物特性，这样才能够为统一机械作业奠定坚实基础。另一方面，在加强农机技术研究的过程中，要引导农业种植户转变传统的种植方式传统的思想观念，使之能够认识到农机作业的重要意义。另外，还应当积极实施农业机械化分区规划，根据各地实际情况的不同，在综合考虑各地区类型、地形地貌、水旱地组合、作物种植制度等诸多因素，明确区域内的典型作物耕作制度以及农艺要求。在此基础上，实施农业机械化区划，提出因地制宜的农业农机结合发展体系，这样才能够保证农机作业与农艺要求相统一。
4 结语
在我国农业现代化发展的过程中，只有加快农机农艺相结合，才能够又好又快推动农业机械化和农业现代化发展。在农机农艺结合的过程中受多种因素的影响，导致农机农艺结合存在问题。只有针对这些问题进行分析，并且提出可行性的解决策略，才能够结合农业种植的具体情况选择科学合理的农艺技术，结合实际选择相应的农业机械进行作业，这样才能够实现农业农机相结合的过程中，推动我国农业的快速发展。
参考文献
[1] 陈志.农机农艺结合问题研究[J].中国农机化，2020(4)：13-17.
[2] 宋纯军.浅探农机科技创新中的农机与农业的结合[J].湖北农机化，2017(5)：290.
[3] 张秀华.农机科技创新中农机与农艺相结合的问题探讨[J].吉林农业，2013(24)：159.
农艺师竞聘演讲稿范文第2篇
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好!
首先感谢各位领导的信任与支持，给了我这个参加竞聘的机会。今天，面对崭新的机遇与挑战，我本着锻炼提高的目的积极参与竞争，展示自我，接受批判，希望通过这次竞岗机会，让大家更多的认识我、了解我，帮助我实现人生的最大价值。
下面我做一下自我介绍：我是刘武，今年43周岁。自八八年进入医院，已经参加工作26年。先后在制剂室、食堂、后勤部门工作，现任后勤股副股长，今天我要竞聘的是后勤股股长一职。
说到竞选后勤股股长，首先我要谈谈对后勤工作的认识。后勤工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。一个合格的后勤管理人员必须全面了解医院管理、物资统筹、基建维修等情况。我们是医疗部门，头等大事就是治病救人，所有部门都应该为此服务，我们后勤股更是应该如此。在医院的运转过程中，我们后勤股要做好物资保障工作和水、电、气及时供应工作。做到主动服务随叫随到，更好、更快、及时有效地为临床及病患服务。
后勤工作如此重要，后勤的管理人员必须认真选择。我认为我在做后勤管理工作中具备以下优势：
第一、我态度勤恳认真，作风正派，绝不贪图眼前利益做出
有损医院的行为。
第二、我工作经验充分。我九七年进后勤,零三年被聘为后勤股副股长，对后勤工作比较熟悉，十多年来在两位老股长的指导下也学到一定的管理经验，这能让我很快投入到后勤管理工作中去。
第三、我具备一定的专业知识和能力。现在信息技术的迅速发展要求我们后勤管理工作也要做到信息化、网络化。这些年来，我坚持不断学习充实自我，在电脑应用方面，能熟练操作办公软件，后勤工作我一直使用电脑记录，使工作更加条理化，工作效率大大提高。在医院三甲评审工作中，我利用自己的电脑知识，充分完善了相关资料。
以上是我竞聘这个职位的优势，我认为我具有担当此任的水平和能力。优势固然重要，但仅有优势也难在工作中干出成绩。要使后勤工作开展的有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果我有幸当选后勤股股长。我将本着尽职尽责，服务医院，服务患者的宗旨做好以下工作。
一、管理模式方面：
为了推进后勤社会化、物业化改革，扩宽服务范围，提高服务效率，为广大医务人员和患者提供优质高效的服务，我打算成立后勤物业公司，这样有利于提高后勤工作人员的劳动积极性，全院的物业人员和其他人员都统一管理，统一分配，严格管理、规
范服务。物业化后，后勤人员分片到人，各负其责各司其职，谁出问题谁负责。物业公司将成为医护人员及病人的好保姆，好管家。人事、工资分配都有公司统一管理，院方不在发放后勤人员工资。公司按职工的岗位、技能、业绩发放工资，将人员工资、奖金与任务指标挂钩，彻底实现多劳多得，不劳不得，坚决不养闲人、懒人。能力不行的，技术不过关的，则分配花草管理、浇水、抄表等工作，工作懒散的直接辞退。使人尽其能。公司可以对内、对外承包水、电安装和维修以及装修等服务。收费标准低于市场服务价格的20%。
成立公司后，我们将结合医院制度，更加具体细致的制定公司规章制度，严格按照制度办事，领导、员工一视同仁。
二、物资管理方面：
物资管理对于后勤来说是个大事，在使用物资要有计划、思路，方法。完善好制度，每年进行清查各科物资，建立好物资台帐，发现有闲置物资应立即收回，以免造成物资浪费。有旧的物资可以修复使用的，坚决不买新的。做到修旧利废。
后勤股现已基本做好全院物资统计，但是旧的统计方法更新滞后，我们准备建立更细致的统计表格上传网络，使更方便的统计各科室物资数量，损毁，报废状况，及时更新，及时修缮供应。后勤股打算建立一个水电材料物资仓库，使用时由维修人员带着材料去科室直接维修，并做好相关出、入帐有关手续，进行科室
核算，这样能节省科室到医院仓库领取材料时间，科室能够更好的为临床服务，这样也能提高后勤人员的工作效率。
三、服务方面：
实行主动上门服务，定期维护，定期巡查滴、跑、冒现象，发现问题及时整改，做到随叫随到，更好、更快、及时有效地保证各种物资供应和维修。建立健全服务条约，规范服务程序，提高服务质量，确保服务无投诉。每月开展一次科室对公司服务满意度调查，以来找出公司服务工作、管理工作中存在的问题。对科室反馈的意见，虚心听取，对存在的不足及时拿出意见，及时整改，及时落实。
四、卫生保洁方面：
卫生保洁工作，有专人负责到病区每天一查，每天一统计，按照制定的保洁人员考核制度标准，进行严格的打分评比，评比结果直接与工资挂钩，拉开工资差距，使能者多劳，多劳多得。保证做好卫生保洁工作，给患者和医护人员一个良好的环境。
五、学习方面：
为提高工作人员素质，定期对员工专业技能培训并考核。能力突出者给予一定的奖励。领导带头发扬“活到老学到老”的精神，经常给自己“充电”，不断完善自我，提高自身素质。
六、节能减排方面：
1、对各科室领取的物资耗材实行每月限量发放，并注
明使用用途和数量，科室不该领取的物资，坚决不发放。
2、我院一直有着勤俭节约，艰苦奋斗的方针。这在各位院领导，老同志以及汪股长、王股长身上得到了充分体现，我会向他们学习发扬这一传统精神，医院物资能修的坚决不买新的，彻底报废的也要想办法再利用，发挥其剩余价值，更经济节约的做好后勤节能工作。
3水、电、气每月定时抄录水表、电表、汽表，及时统计、比较、分析用量，发现长流水、长明灯立即进行管网检查，采取有效措施。
4、锅炉司炉工要做好节煤方法和措施，做到蒸汽充分利用，不浪费。
5、另外在购买电器方面要购买一级节能产品，灯具方面要购买LED节能灯具。
6、职能科室和门诊诊室空调采取限时控制使用，不能限时的采取刷卡电表控制电能，真正把电费降低下来。
以上是我的一些工作规划，如果我能有幸当选后勤股股长，我将不辜负领导和各位同事给予的厚望，尽自己最大的努力服务医院，服务患者，为医院工作付出自己的力量。
农艺师竞聘演讲稿范文第3篇
各位领导，各位同事：
大家好!本人xxx，现年31岁，是一名助理会计师。
我是一名在一线工作的员工，近两年来深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年。因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
一、竞聘优势
1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。
从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次。
工作以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，曾被评为支行“优秀行员”。
我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
2、能够看到自己的弱点。
(1)业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。
(2)管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
二、目标和任务
这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创银行新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将银行创办成三星级网点。
三、具体措施
1、思想总揽全局，做好表率。
做一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、统一思想，发挥团队作战精神。
以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借银行升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。
3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。
客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。
(1)充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。
(2)挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升银行的知名度。
4、服务是银行的生命线。
要使第一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们银行的优越性。
5、内抓管理，外树形象。
“没有规矩不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。
各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。
谢谢大家!
银行岗位竞聘演讲稿范文二
各位领导，各位同仁：
大家好!今天，我怀着一种不平静的心情登上了这个特殊的舞台，首先感谢组织和领导给我提供了这一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会，同时也感谢同事们对我的理解、信任和支持。我将以良好的心态、热烈的响应上级行机关无部室办公的号召，用积极的态度来参与支行法律审查岗位的竞争，勇于接受组织的挑选。
一、工作目标
如果在这次竟聘中能得到支行党委和领导的信任，得到同志们的拥护，赢得支行法律审查岗位的话，我的工作目标是：依照各项法律法规制度的规定，认真履行法律审查岗的岗位职责，做好全行信贷业务涉及法律风险的审查，防范和监控全行信贷风险预警，定期写出法律书面分析报告，同时做好lms系统的管理工作，并完成支行交办的其他工作任务。
二、自我优势
1、我具备一个银行干部的基本素质和工作经验，爱岗敬业，干啥爱啥，干啥精啥，乐于奉献;
2、具有良好的政治素质、业务素质和职业操守，恪尽职守、廉洁勤政，并熟练掌握一线金融业务的各项政策法规;
3、崇尚现代管理理念，具有开拓和创新精神。由于自己已到不惑之年，二十多年的工作和学习，养成了自己勤于思考，热衷实践的良好习惯，能够充分发挥自己的主管能动性，积极开拓而又不失稳妥，积极创新而又不失谨慎;
4、具备较强的信贷业务能力和金融法律法规知识。由于自己长期从事信贷业务操作实务，多年的经验教训积累，使自己在业务操作方面轻车熟路，并且熟悉银行管理的各个环节，有幸成为我行信贷业务方面的骨干;加之自己曾担任支行法律审查员两年，曾系统的学习了银行相关法律，有较为丰富的金融法律法规知识;
5、我注重团队意识，能够团结同志，与人为善，比较理解人，关爱人，包容人，善于协调关系，增强凝聚力。
三、竟聘态度
假如我竟聘如愿，我将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点，努力履行和实现任期内工作任务，确保我行各项涉及法律事务的工作不会存在法律风险，为全行各项经营合规合法，顺利实现跨越式发展贡献出自己的力量!
假如我竟聘落选，我也不会灰心和气馁，因为能够勇敢竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和锻炼，一次重新认识自我和展示自我的体验，我会从中找出不足和差距，今后的进步和提高才能更快，并积极投身到经营岗位去，把自己锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的优秀员工。
谢谢大家!
银行岗位竞聘演讲稿范文三
各位领导，各位同事：
大家好!此刻站在这个竞聘的讲台，我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。
我叫xxx，是一名经济师。今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：
一、我有充分的激情和自信。
1、34岁的我不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情。
2、不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。
3、我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格。
4、我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的农行事业。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
二、我有丰富的成长历程。
我出身农村，家境贫寒，能够上了大学又分配到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从大学毕业参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后从事过会计、信贷等业务工作，1月份被任命为副主任，后来被调任支行信贷科副科长，前后共有8年的基层一线业务工作经历。10月份我被调至市分行办公室担任综合干事，然后又开始兼任市分行团委副书记。
能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我常常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
三、我有较强的专业实践能力。
或许是执着追求、情有独钟的缘故，近四年的办公室工作实践，使我积累了一定的专业优势。所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被机关党委评为先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。
四、多年的综合管理岗位健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。
在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后，我时常告诫自己：对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。
坦诚地说，通过几年的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面，我能主动应对，把握得当。同时，我也存在一些不足之处：
1、工作的预见性还不够。
2、创新能力不是很强。
3、在加强联系方面还做得比较欠缺。
各位领导、各位同事，竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我已经成功地实现了参与!至于能否成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对农行、对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!
农艺师竞聘演讲稿范文第4篇
“我的演讲完了，谢谢。”
“最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。”
“今天天气这么冷大家还都来捧场，这使我非常感动。无论我竞聘是否成功，我都要向各位领导、评委，和在座的朋友们表示深深的谢意!(说完给大家深深地鞠了一躬。)”
以上是三名演讲者在同一次竞聘演讲会上的结束语，虽都是言“谢”，但第一个人的有“客套话”之嫌，掌声一般。第二个人的“再次感谢”比第一个人的要显得真诚，因此获得的掌声较热烈。反响最强烈、给听众印象最深的还是第三个人的结尾，他字字含真情，句句发肺腑。所以在他下场之后，人们还在为他鼓掌。由此看来，“谢”字里面也大有文章。
四、巧借“东风”表决心
这是一种借他人结尾作为自己结尾的一种方法。它包括两种情况，一是顺手牵羊用别人结尾中的原话来表自己的志向;二是简单汇总他人的“意思”作为自己的“意思”。如，在竞聘厂长的演讲会上，许立华在演讲结束时这样说：“刚才刘勇同志说的完全代表了我的心，那就是：无论能不能获得这个职位，我都要发奋图强，为咱厂迅速创造新的辉煌贡献自己的力量!”(掌声)他巧妙借他人之言表达自己的决心，看似重复却又新鲜，不仅没有拾牙慧之嫌，还能让人在重复之中看出演讲者不凡的智慧。
农艺师竞聘演讲稿范文第5篇
我叫zz，19xx年x月出生，19xx年参加工作，先后在xx、xxx等部门工作过，多年来，在领导和同志们关怀下，取得了一定的成绩，先后获得了20xx年度、20xx年度x优秀xx等荣誉。
今天我怀着激动的心情走上竞聘讲台，首先感谢领导和同志们给我提供了难得的学习锻炼和参与竞争的机会，同时也感谢同志们对我的理解、信任和支持。作为一名普通的xx，我将以良好的心态参与竞聘工长职位,勇于接受挑选。
(此时应鞠躬致意，并作出热泪盈眶状。)
根据本职位的性质和职能要求，我觉得自身具有一定的优势，愿意竞争这个岗位。主要理由是：
1、我热爱这项工作。我有充分的思想准备，有投身这项工作的良好愿望和热情。我有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。
2、我有多年在电算工作的体验和经历，有丰富的实践经验，熟悉电算的工作情况，进入角色要快一些，对顺利开展工作有利。10年的工作造就了我坚强的品格，[ 课件 ]养成了不怕艰难，敢于创新的工作作风，能及时完成上级交给的各项任务。基本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务水平。
人需要有一种奋发向上的精神，我要格外珍惜这有限的时间和精力，为铁路事业的迅猛发展、为机务段的两个文明建设不断取得新的进步，尽自己的最大努力。
假如我竞聘成功，将不辜负领导和大家对我的信任，以此为新的起点，假如我竞聘失败，我也不会灰心和气馁，仍将一如继往，爱岗敬业，勤奋工作。从中找出不足和差距，做一名让组织和领导信任、让群众满意的优秀员工!
农艺师竞聘演讲稿范文第6篇
我份内的工作之一是学校的学籍管理，这种工作有技术性、程序性和细致性的特点，所以要求管理人员必须努力掌握现代信息技术，熟练操作电脑，也要求按教育局的有关学籍管理的规定开展工作，不能想怎么做就怎么做，还要求平时做事不厌其烦、仔细小心，好在培养这些素质对我来说不算是什么困难。电脑不懂可以自学操作，可以请教他人，管理不规范可以依据上级文件逐条落实，我总相信一条：办法总比困难多!所以近几年我校学籍管理是相当规范的，我们学校是北湖区的一个大学校，学生人数很多，学生异动人数也多，但完成各种学籍任务我们学校是最及时的，教育局基教科对我们学校的学籍管理也相当满意。总之，我比较好的完成了学校领导交给我的份内的工作!
当然，因为政务处主要承担学校的德育教育，所以协助何主任管理学校的纪律、卫生、各种集会和各种德育活动也是我份内的工作之一，我觉得自己还是很好地完成了这个协助任务的。
中层干部是一个很能锻炼人的位置，这么多年来，我觉得自己的工作能力提高很多，在团结他人方面也做得还可以，在执行上级有关规定上也更坚决了，也许这就是所谓的成长吧。所以我觉得今天我竞聘政务处副主任的职务，是有充分的理由和充足的信心的。
我知道理由和信心是自己给的，但机会却是学校领导和各位同仁给的，我希望你们能信任我支持我，投我一票。