大学学生会招新计划范文第1篇
为了使院里的活动更加完善以及礼仪队以后的发展，也为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能再实践中学习美，创造美，展现美，学生会决定面向我院11级学生扩招礼仪队队员。
一、招新对象
11级女生
要求：1.形象好，气质佳，身高162CM以上(女生);
2.举止文明，有亲和力，身体健康;
3.能吃苦耐劳，有强的团队精神;
4.队工作认真负责;
二、主办单位
物电学生会公关部
三、招新时间
(待定)
四、招新地点
物电三楼大会议室
五、招新流程
1、招新前期：召集个班班长，让班长在班里宣传，个班推选出合适
的人选，将名单交到活动负责人处。
2、准备工作：布置招新地点，然后分配一下每个人的工作。
3、面试流程
1)面试者首先进行自我介绍，以便我们对面试者进行初步了解
2)考官问面试者几个问题，从他们的回答中了解他们对礼仪的热爱程度，以及她们对工作的态与责任心。
3) 面试者进行礼仪演示，考察面试者的走姿，坐姿及谈吐
4、后期评定
待面试完成后，全部的工作人员商讨哪些人通过了面试，可以成为礼仪队正式成员，通过短信进行通知。
六、成员培训
大学学生会招新计划范文第2篇
学生会
招新计划草案院学生会 2012年7月
安徽电子信息学院2012届学生会
招新计划草案
一.前言
作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，今年九月份大量新生的到来，成了活动开展的最好时机，是院学生会吸纳新成员的最佳时间，是院学生会形象宣传划的最棒时段。因为新生对大学生活充满憧憬，对于大学的各项活动都踊跃参加，而大二学生生活已进入了正轨，一切都相对顺利，而且该月的功课也相对于其它月份少些，作为学长学姐，一方面要带领新生适应大学生活，一方面会参加各种活动来充实自己，很有活动的气氛。
本次活动是本学院将是一次具有全校轰动性的活动。是校会的第一个招牌活动，也是本学年的重头戏，因此得到校团委的高度重视，并给予大力的支持和帮助。
二.活动介绍
1、活动目的：
保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会成员的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。同时也是为12级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。
2、组织机构： 院学生会
3、 活动时间：9月18--20日
4、活动地点：学校羽毛球场(一楼食堂门口)
三.宣传计划(具体)：
1、项目、内容、时间及效果
a、横幅：
在教学楼、食堂等醒目地点悬挂，活动前一天悬挂，直到活动结束
b、海报宣传:
在学校指定宣传栏内张贴海报，在保证相关活动的宣传的情况下。学生公寓宣传栏，臵于校内人口流动量大的路上和食堂前。
c、展板:
活动前一天在羽毛球场摆放展板，位臵摆放醒目，不受其它任何组织宣传影响该板为我校学生会独家所有。
四. 前期安排
时间：9月10日至12日
1、宣传部出两块展板，并制作5张海报贴于各大宣传栏
2、生活部及体育部负责相应布臵
3、由部长担任主持工作，维持秩序
五、招新具体安排
(一)笔试
时间：9月22日(仅一天从早九点开始至晚十点结束)
1、院会各部轮流在笔试地点等候新生到来，指导其进行初步的测试。
2、考好由部长负责收回此问卷，在其面试前发放到其选择的部长手中进行面试。
3、各部部长负责批阅此试卷。 注：
(1)本次院会招新原则上控制好男女人数并且秉持精英政策、保证院会的血液既新鲜又鲜活
(2)本次笔试试题的题目控制在十五道以内，其中前五题各部均一致，后边的题各部自己掌握
(3)笔试在教学楼进行(具体待定)，笔试试卷回收至各部部长手中并积极批阅，通过笔试环节的新生率先进入到第二天的面试。
(二)面试具体流程
3 时间：9月23日
1、参与过笔试并接到通知的同学凭借招新表进入面试地点
2、面试流程：(每人五分钟) (1)两分钟的自我介绍 (2)自愿进行才艺展示(可选)
(3)两分钟的应试者和面试者的交流时间，包括回答面试者提出的问题及自我阐述
3、面试结束，为接受面试者打分，满分一百，其中专业(部门要求)50，态度30，仪态10，应答10
4、面试结束，各部自行通知合格的人员进行部员培训及见面会，培养部门感情和团队战斗力
5、试用期半个月。 注：
(1)所有评委均要保持良好的形象，不可无故缺席，早退 (2)若此部门人数过多可自行调整
(3)现场引导人员注意态度，做好接待宣传工作
4 (4)部门应互相推荐岗位，防止出现有的部门无合适人选的问题 (5)部门通知部员时要有礼有节，使大一新生对院会有个良好的印象。
(6)新生上岗培训一定要将院会的精神及部门意义传达到各部部员中，具体内容和形式自行拟定
六.经费预算
项目、数量、单价、总金额及说明
1、展板海报 2张，
2、宣传海报5份5元，力求精美，发放至宿舍楼下宣传栏
3、简历表1000份+试卷160份，共110元，必要时加印
4、横幅 2条 (8米)100元一条在活动现场 一条在学校过道
5、用具 50元 包括透明胶，塑料线，剪刀，等
安徽电子信息学院学生会
大学学生会招新计划范文第3篇
二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三：招新对象：南昌理工学院全体同学
四：招新要求
1：热爱文学，乐于上进。
2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
3：工作积极，有上进心，敢于创新。
五：招生新式
1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。
2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)
3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)
六：招新前期准备
1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七：活动流程
1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3：活动结束后由社长做相应的工作总结。
八：人员安排
九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..
大学学生会招新计划范文第4篇
学生会
招新计划草案院学生会 2012年7月
安徽电子信息学院2012届学生会
招新计划草案
一.前言
作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，今年九月份大量新生的到来，成了活动开展的最好时机，是院学生会吸纳新成员的最佳时间，是院学生会形象宣传划的最棒时段。因为新生对大学生活充满憧憬，对于大学的各项活动都踊跃参加，而大二学生生活已进入了正轨，一切都相对顺利，而且该月的功课也相对于其它月份少些，作为学长学姐，一方面要带领新生适应大学生活，一方面会参加各种活动来充实自己，很有活动的气氛。
本次活动是本学院将是一次具有全校轰动性的活动。是校会的第一个招牌活动，也是本学年的重头戏，因此得到校团委的高度重视，并给予大力的支持和帮助。
二.活动介绍
1、活动目的：
保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会成员的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。同时也是为12级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。
2、组织机构： 院学生会
3、 活动时间：9月18--20日
4、活动地点：学校羽毛球场(一楼食堂门口)
三.宣传计划(具体)：
1、项目、内容、时间及效果
a、横幅：
在教学楼、食堂等醒目地点悬挂，活动前一天悬挂，直到活动结束
b、海报宣传:
在学校指定宣传栏内张贴海报，在保证相关活动的宣传的情况下。学生公寓宣传栏，臵于校内人口流动量大的路上和食堂前。
c、展板:
活动前一天在羽毛球场摆放展板，位臵摆放醒目，不受其它任何组织宣传影响该板为我校学生会独家所有。
四. 前期安排
时间：9月10日至12日
1、宣传部出两块展板，并制作5张海报贴于各大宣传栏
2、生活部及体育部负责相应布臵
3、由部长担任主持工作，维持秩序
五、招新具体安排
(一)笔试
时间：9月22日(仅一天从早九点开始至晚十点结束)
1、院会各部轮流在笔试地点等候新生到来，指导其进行初步的测试。
2、考好由部长负责收回此问卷，在其面试前发放到其选择的部长手中进行面试。
3、各部部长负责批阅此试卷。 注：
(1)本次院会招新原则上控制好男女人数并且秉持精英政策、保证院会的血液既新鲜又鲜活
(2)本次笔试试题的题目控制在十五道以内，其中前五题各部均一致，后边的题各部自己掌握
(3)笔试在教学楼进行(具体待定)，笔试试卷回收至各部部长手中并积极批阅，通过笔试环节的新生率先进入到第二天的面试。
(二)面试具体流程
3 时间：9月23日
1、参与过笔试并接到通知的同学凭借招新表进入面试地点
2、面试流程：(每人五分钟) (1)两分钟的自我介绍 (2)自愿进行才艺展示(可选)
(3)两分钟的应试者和面试者的交流时间，包括回答面试者提出的问题及自我阐述
3、面试结束，为接受面试者打分，满分一百，其中专业(部门要求)50，态度30，仪态10，应答10
4、面试结束，各部自行通知合格的人员进行部员培训及见面会，培养部门感情和团队战斗力
5、试用期半个月。 注：
(1)所有评委均要保持良好的形象，不可无故缺席，早退 (2)若此部门人数过多可自行调整
(3)现场引导人员注意态度，做好接待宣传工作
4 (4)部门应互相推荐岗位，防止出现有的部门无合适人选的问题 (5)部门通知部员时要有礼有节，使大一新生对院会有个良好的印象。
(6)新生上岗培训一定要将院会的精神及部门意义传达到各部部员中，具体内容和形式自行拟定
六.经费预算
项目、数量、单价、总金额及说明
1、展板海报 2张，
2、宣传海报5份5元，力求精美，发放至宿舍楼下宣传栏
3、简历表1000份+试卷160份，共110元，必要时加印
4、横幅 2条 (8米)100元一条在活动现场 一条在学校过道
5、用具 50元 包括透明胶，塑料线，剪刀，等
安徽电子信息学院学生会
大学学生会招新计划范文第5篇
二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三：招新对象：南昌理工学院全体同学
四：招新要求
1：热爱文学，乐于上进。
2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
3：工作积极，有上进心，敢于创新。
五：招生新式
1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。
2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)
3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..)
六：招新前期准备
1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七：活动流程
1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3：活动结束后由社长做相应的工作总结。
八：人员安排
九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..
大学学生会招新计划范文第6篇
一、活动目的
文体部主要职责是举办以及策划学院的各种活动，并协助活动的顺利开展，营造一个活跃的大学生活。为了扩充学生会的力量，更好地进行学生会的工作，文体部准备向学院新开班级公开招聘，广纳贤才，让广大同学有一个施展自己才能和提升自我的机会。
二、活动对象
77班之后的新开班班级
三、活动时间
待定
四、招新要求
1、对工作有热诚，态度认真，具备才华和实干精神
2、思维灵活，大胆创新，具备一定的组织能力
3、有耐心和恒心，和奉献精神
五、招新流程
1、前期宣传
2、招新活动(报名+考核)
3、培训
4、再次考核