社区工作范文第1篇
摘要：本文在对海西州社区矫正工作基本情况和主要做法进行梳理的基础上，分析了当前我州社区矫正工作存在的问题，并提出一些建议，以推动全州社区矫正工作依法规范有序运行。
关键词：海西州；社区矫正；法治；调查
2014年4月，习总书记强调加快推进社区矫正立法、理顺工作体制机制、加强矫正机构和队伍建设、切实提高社区矫正工作水平。之后，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合出台《关于全面推进社区矫正工作的意见》，对全面推进社区矫正工作做出整体部署。党的十八届四中全会进一步明确提出制定社区矫正法，在全面推进依法治国新形势下，对社区矫正工作又提出了新的要求。本文在对海西州社区矫正工作基本情况和主要做法进行梳理的基础上，分析了当前我州社区矫正工作存在的问题，并提出一些建议，以推动全州社区矫正工作依法规范有序运行。
一、海西州社区矫正工作基本情况和主要做法
（一）基本情况梳理
海西州社区矫正工作开展以来，严格按照刑法、刑事诉讼法等相关法律法规和《社区矫正实施办法》规定，深入贯彻落实青海省《关于全面试行社区矫正工作的实施意见》的精神，并结合我州的一些实际情况，不断地创新管理体制和工作机制。同时，在建章立制方面也做了一定的工作，如201 0年制定发布了《海西州关于全面开展社区矫正工作的实施方案》，对海西州社区矫正体制机制的初步建立和保障工作的正常开展起到了基础性规制作用。
海西州社区矫正工作经过近几年的探索实践，现形成了州、市（县、行委）、乡镇（街道）三级工作网络，已在全州8个地区、44个乡镇（街道）全面开展。目前，海西州司法局设立了专门的社区矫正管理局。根据数据统计，全州共有35名社区矫正工作人员，9名社会工作者和88名社会志愿者。矫正人员当中被判处缓刑的占多数，达到930%，如图一所示。矫正人员的文化程度相对较低，初中及以下的人占多数，达到72%，如图二所示。
（二）主要做法
1开展集中教育，个别谈话教育，组织公益劳动，增强矫正对象的公德意识。通过开展集中教育，个别谈话教育，组织参加公益劳动，使矫正人员树立正确的人生观和价值观，矫正不良行为，提升道德品行。全州各地区根据各自实际，针对矫正对象的刑罚种类和年龄、体质、特长及矫正对象的生活工作情况，安排相应的公益劳动，采取集中与分散结合的方式，由各社区具体落实。据统计，今年全州共组织社区矫正对象开展集中教育1633人：组织参加公益劳动1058人。
2.加强队伍建设，确保社区矫正工作全面规范有序开展。社区矫正工作的规范有序开展需要社区矫正工作队伍来保障完成，因此，要提高社区矫正工作水平，就要求工作员有较强的专业能力、过硬的政法素质和良好的道德品质。为提高我州社区矫正工作队伍的整体素质，今年全州共派出8名社区矫正工作人员参加了国家心理咨询师培训班，派出2名社区矫正工作人员参加了全国社区矫正工作培训班，通过参加各类培训，提升了队伍素质，为我州进步开展社区矫正工作创造了良好的开端。
3.加强宣传，为开展社区矫正工作营造浓厚的社会氛围。我州各地区先后在各类新闻媒体中对全面开展社区矫正工作进行了宣传报道，广泛宣传社区矫正工作在维护社会和谐稳定等方面的积极作用，通过宣传增强了全社会对社区矫正工作的认知度，为更好地开展这项工作营造了浓厚的社会氛围。
二、海西州社区矫正工作中存在的问题
（一）法律依据缺乏
当前，制约社区矫正工作规范有序开展的最大障碍就是法律依据的缺乏。在现阶段，我国开展社区矫正工作的法律依据主要有《刑法》、《刑事诉讼法》等，在这些法律中分别就管制、拘役、假释、剥夺政治权利、暂予监外执行等做了相关规定。但大多数都是些原则性的规定，可操作性不强。虽然我州为推进社区矫正工作进一步深入开展制定了一系列地方性文件，如《海西州关于全面开展社区矫正工作的实施方案》，但是由于法律依据缺乏，因此也不具备一定的可操作性。
（二）经费保障不足
社区矫正跟其他任何制度一样都需要通过相应的物质来保障其运行。海西州社区矫正经费尚未形成完善的长效保障机制，缺乏专项资金。很多基层司法所的办公条件很简陋，连基本应有的办公经费都得不到相应的保障，社区矫正设施更是匮乏。这主要是由于管理体制不顺，经费来源渠道不畅，经费运转困难。
（三）社区矫正队伍建设有待加强
从我州现状来看，社区矫正队伍主要是由司法所工作人员和社区矫正志愿者构成的，组成结构单一，我州司法所人员严重不足，有的司法所只有一名司法助理员，而有的只有机构，没有人员编制，因此，无法形成有效的矫正网络，同时，社区矫正工作者参加业务培训的机会较少，这些都制约着我州矫正工作的进一步深入开展。
（四）工作衔接不够到位
社区矫正工作涉及的部门比较多，如法院、检察、公安、司法、社区等。但是在当前的具体工作中，由于各个部门之间工作衔接不到位，影响了社区矫正的效果。如法院对罪犯判处非监禁刑生效后，有时没有及时将法律文书抄送个给司法行政机关，没有将法院已督促落实的帮教措施告知司法行政机关，以至于司法行政机关与法院掌握的信息不对称，这样极有可能出现矫正对象脱管、帮教不及时或帮教措施针对性不强的一些问题。
三、进一步完善海西州社区矫正工作的建议
（一）完善社区矫正立法
要全面推进依法治国，我们的总目标是建设社会主义法治国家。社区矫正作为刑罚执行的一部分，如果没有法律的刚性支持，那么社区矫正工作就没有指示灯，社区矫正工作就会陷入迷茫和矛盾中。这次十八届四中全会明确提出要制定社区矫正法，因为统一的立法不但能够强化社区矫正的地位，增强全社会对社区矫正工作的认同度，而且还能解决现有法律制度和社区矫正制度之间出现的冲突和对立。各个部门可以根据统一的立法，结合自己的实际工作情况制定相关的规定，从而让社区矫正制度更好地落到实处。另外，立法应该对整个社区矫正制度做出细致的规定，尤其是要加强对具体实施程序和方法的硬性规定，通过一些细致的、硬性的规定指导社区矫正工作全面规范开展，从根本上解决社区矫正工作的随意性。
（二）加强社区矫正经费保障
在社区矫正制度的初创时期，要想使整个工作有一个较高的起点和标准就必须投入充足的人、财、物。因此，主管部门要积极主动向各级党委、政府汇报工作情况，争取获得工作支持，将其纳入政府创新社会管理工程统一规划，从而使社区矫正工作行政经费和社区矫正人员教育矫正经费能够得到切实有效的保障。
在资金保障方面：一方面主管部门要积极主动跟财政部门多沟通多协调，争取落实社区矫正的专项经费。同时，还要强化开展工作必要的一些基层设施建设，改善办公条件，确保社区矫正工作的顺利开展。另外，还可以将罪犯被判处管制、假释等刑罚时拨给监狱的经费相应地从监狱移转给社区矫正机构。另一方面，政府部门要积极做好组织协调工作，发动社区各方力量共同参与到社区矫正工作中来。政府部门可以制定一些相关的优惠政策，鼓励和引导一些经济效益好的企业、个人参与到社区矫正工作中，投资、建设社区矫正必要的基础设施，还可以联合相关部门和用人单位举办针对社区矫正人员的专场招聘会，广泛吸纳社区矫正对象，从而为社区矫正人员提供一个就业平台，让他们的生活有保障。
（三）各部门协调配合。整体推动社区矫正工作健康发展
主要应从以下几方面入手：一是社区矫正工作领导小组办公室带头，由公、检、法、司等各有关部门形成合力。建立定期相互通报、互相核实的工作制度，确保不发生脱管、漏管的情况。建立各相关部门参与的全方位联络员制度，加强相关单位之间的沟通和协调。二是建立健全联席会议、情况通报、信息交流等制度，各相关部门相互间积极主动做好沟通协调工作，共同研究解决好社区矫正工作中遇到的各种问题。
（四）强化工作队伍建设
首先，针对我州社区矫正工作人员不足，结构单一的情况，笔者建议，将社区矫正工作人员纳入政府统一编制的工作人员类别，通过选拔、竞争上岗，统一工资福利水平，或者由政府设立专门的行政机关，负责招聘和管理专门的社会工作人员，对所有社区矫正工作人员统一管理、统一培训和教育，根据社区矫正工作人员的业绩实行差额薪酬待遇。此外，要专门培养一批为社区矫正工作提供专业协助的志愿者。针对不同类型的服刑人员，可组建不同的辅助帮教队伍，从而使社区矫正工作更具有针对性，进一步提高矫正质量和效果。
其次，通过多种方式和渠道不断提高社区矫正工作人员的专业化水平。一是给社区矫正工作人员提供参加培训的机会，多角度完善培训内容，采用灵活多样的培训方式，制定科学合理的培训计划，从而提高其工作的科学性和专业性。二是安排社区矫正I作人员到相关单位学习交流，调研取经，以提高其工作的整体水平。
（五）切实做好心理矫正工作
有关研究表明，当代罪犯将近90.1%是有心理问题的，其中82%的罪犯心理问题存在异常或严重异常的状况。因此，对矫正对象做好心理矫正工作是极为重要的。今年，我州对117名社区矫正人员开展了心理辅导。通过心理矫正，可以消除罪犯的心理障碍和不良行为，重新塑造健全的人格，提高他们适应社会的能力，能让他们更好的处理生活中遇到的各种困难和问题，避免出现极端的激进的行为，达到预防犯罪的目的。社区矫正工作机构可以与心理咨询门诊签订协议为社区服刑人员提供心理咨询服务，还可以组织司法行政工作人员、志愿者和社会工作者培训心理学方面的知识，组建一批具有专业化水平的心理矫治队伍，为社区矫正人员提供所需的心理咨询服务，着力提升社区矫正人员心理免疫力，消除社区矫正人员心理危机和隐患。
（六）发挥社会力量在社区矫正中的作用
社区矫正从某种意义上说是一项社会公共事务，民间组织是主体之一，也是最稳定、最具持续性的社会力量。社会力量完全能够适应社区矫正工作深层次、宽领域的需求，在这方面具有独特的优势。社区内的民间组织可以在社区矫正中协调政府.社区群众与服刑人员三者之间的关系，整合广大社会资源投入到社区矫正中。民间组织整合并不会对开展社区矫正工作造成任何负面影响，民间组织只是发挥自身的特长和技能，在一定范围内组织社会力量为服刑人员提供专业矫正工作人员缺失的部分矫正服务，使整个社区矫正工作能给服刑人员带来更多的帮助，更加符合他们的实际需要。另一方面，民间组织之类的社会力量是独立于政府之外的，这与服刑人员之间不存在角色冲突和感情抵触，更容易与之建立情感联系，了解他们内心的真实想法和所面临的问题，能够更好地为服刑人员提供有针对性的帮助。
参考文献：
[1]中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定.2014-10-23.
[2]河北省社区矫正工作机制与规范运行研究课题组.河北省社区矫正工作机制与规范运行研究[J].河北法学，2010，（6）.
[3]李光勇，社区矫正人员帮扶现状、困境与对策调查研U]北京：中国刑事法杂志，2013，（4）.[4]李振湖.社区矫正工作实证调查和分析[J].云南：法制与社会，2013，（18）.
社区工作范文第2篇
(一)发挥群团组织作用，为组织提供入党积极分子来源。
为了开阔视野、拓宽渠道，使更多积极分子向组织靠拢，我们注重发挥多方优势。为防止党支部老年化，着重培养发展青年党员，通过群团组织推荐、党员推荐、群众推荐等多种方式的培养和推优，不断发展壮大党员队伍。
(二)坚持“十六字”方针，全力做好发展党员工作
1、全面传达贯彻发展党员工作细则，组织全体党员干部学习发展党员工作办法;制定详细的培训计划，对全社区党员干部进行党务知识培训。同时，支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，向党员群众进行通俗易懂的讲解，使发展党员工作办法深入人心，家喻户晓。
2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平
发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员业务素质的高低。党支部每半年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。
3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关
二是实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，每位入党积极分子都由党支部安排2名综合素质较好的党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。支部每季度都对支部培养的积极分子进行考察，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结，把考察结果作为能否入党的依据，纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时组织入党积极分子集中培训，系统地学习党章、党务知识、党的基本路线等基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”、科学发展观重要思想的培训。并把参加集中培训做为能否入党的前提之一，实行“两不”制度，即没有参加集中培训不予研究，没有向党组织写思想汇报不予研究，收到了良好效果。
三是实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在党支部大会讨论通过，党员票决之后，进行张榜公示、听取群众意见，符合条件后，报上级组织部门审批，切实增加了发展党员工作的透明度。
四是强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量，经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。
五是落实责任制，把好党员发展关。对发展党员工作的每个环节，每名党员都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。支部每年“七一”对新党员集中进行入党宣誓仪式。
二、存在问题和对策
我社区发展党员工作在上级组织部门的正确领导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作。要重点做好在群众、非公有制经济组织骨干分子中发展党员的工作，不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。要创新党组织的设置形式、创新党员管理的方式、手段和机制，努力提高党员教育管理工作的水平。要认真研究发展党员工作的特点和规律，用改革的精神进行探索，在继承中不断创新，使发展党员工作始终体现时代要求。
社区工作范文第3篇
--**市星光社区党建工作典型材料
星光社区位于**市**，驻有中国国电小**发电厂、六郎洞电厂、华电巡检司发电有限公司、绿水河电厂、南方电网**供电局、**市星光小学、第九中学、第十四中学、第十六中学等企事业单位。有居民2341户、常住人口5111人、流动人口481人，划分为七个区16个居民小组。设居民代表41人，小组长16人。党总支下设一个党支部，有正式党员18人，预备党员一人，离休党员1人、退休党员5人、在职党员4人、居民党员8人。多年来，社区党总支紧围绕城市发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建了城市社区党建工作新格局，提高了社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力促进了社区各项工作的发展。
一、推行"一联双管"，提高党建工作水平
充分整合利用社区各类资源，凝聚社区各方面的力量，调动各方面的积极性，发挥驻社区单位党组织和社区党组织的各自优势，是进一步提高社区党建工作水平，推动社区建设发展的有效措施。社区党建工作中认真执行"一联双管"共建活动，坚强与驻社区单位党组织的联系，加强党员教育管理，为党员发挥作用搭建平台。一是与驻社区的10个企事业单位党组织签订了共建协议，明确工作职责。为确保"一联双管"共驻共建活动持续有序开展，明确社区基层党组织和驻社区企事业单位党组织在开展互联共建活动中的职责任务，社区党总支与各驻社区的10个企事业单位党组织共同签订了《社区党建"一联双管"互联共建活动协议书》，中明确了开展"一联双管"互联共建活动的目标和任务、开展活动的方式、活动的内容以及双方党组织的职责任务;二是
加强联系，实行党员双向管理。社区党组加强织与驻社区企事业单位党组织日常工作联系，互通信息，结合党员工作实际，加强对驻社区党员工作时间之外的教育管理，实行驻社区党员接受社区党组织和工作单位党组织的双向管理;三是搭建工作平台，发挥党员作用。积极争取驻社区单位的支持，充分利用驻社区单位的工作资源，加强社区党员与单位党员的学习交流，努力改善党员学习培训条件，为党员发挥作用提供平台。目前根据社区工作实际，设立了精神文明建设岗等十个岗位，已有138名党员根据自己的特长和爱好，选择参加其中的一个或多个岗位，并在各自的岗位上发挥了积极作用，促进了社区各项工作的全面发展。
二、发挥核心作用，促进社区发展
社区党总支以加强自身建设和党员队伍建设入手，有力增强党总支的凝聚力和战斗力，增强社区党员的号召力，充分发挥党组织在社区建设做中的领导核心作用，发挥党员在各项工作中的组织、推动和带头作用。一是加强思想作风建设，建设坚强领导集体。党总支以建设一个政治思想坚定、作风踏实、清正廉洁、为民务实的领导班子为目标，努力社区班子建设。通过加强学习，增进了解，密切"两委"班子关系和班子成员之间的关系，形成工作合力，增强战斗力，社区班子及成员之间形成了关系协调融洽、互相支持的良好工作氛围，班子成员廉洁勤政、公道正派、依法办事，据不完全统计，多年来社区干部拒收居民送来的好处费5000余元，拒绝请吃不计其数，多次收到居民送来的锦旗和感谢信，在居民中树立了良好社区干部形象;二是发挥作用，促进发展。党总支紧紧围绕社区工作实际和居民需求，以建设平安、和谐社区为目标，充分利用社区和驻区单位资源，大力开展共驻共建活动，为居民创建了一个平安、文明、和谐、优雅的生活环境。几年来，在驻区单位的大力支持下，社区总支带领党员、社区干部积极开展"平安社区"、"绿色社区"、"文明社区"、"科普文明社区"，"红十字会员示范小组"等创建工作，取得了显著成效，促进了社区工作的发展。
三、发挥阵地作用，做好舆论引导
多年来，社区党总支结合社区居民情况复杂，特别是部分年龄较大的居民，由于文化程度地，缺乏科学知识，容易被一些别有用心的人利用，在社区内散布歪理邪说，参与邪教和迷信活动，影响社区安定等实际，把加强宣传工作，做好舆论引导作为党总支的一项重要工作任务，认真落实。党总支以加强教育提高党员及社区干部自身素质为切入点，大胆地开展工作，采用群众喜闻乐见的宣传形式和各种行之有效的方法，利用黑板报定期和不定期的宣传党的路线方针政策，适时召开社区居委会各种组织会议，保证做到党和政府的长期工作经常宣传、中心工作重点宣传，同时做好居民科技文化知识教育。几年来，共出黑板报285期(其中健康教育80期，法律专栏54期)，积极向各媒体报送工作信息174篇，其中：《**日报》、《**南晨刊》采用7篇、《**市讯》采用26篇、《灵泉信息》采用128篇、**市总工会网站等采用13篇;《**电视台》、《**电视台》、《**广播电台》新闻报道、专题报道37次，营造了相信科学、健康向上的良好氛围，社区内尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里友善、爱护公物、保护环境、扶贫济困、扶残助残、见义勇为等良好道德风尚**然成风。
四、发挥党员作用，服务居民群众
社区党总支坚持以"五好五带头"为党员队伍建设工作目标，不断提高党员队伍整体素质，增强党员责任意识和服务意识，积极为党员发挥作用搭建平台，引导党员立足岗位，发挥作用。党总支把每个月18号下午定为党员集中学习日，有效加强了党员教育，增强了党员意识。党总支大力开展"一个党员一面旗，我为党旗添光彩"活动，组织党员积极参与，发起倡议，广泛宣传党的各项方针政策，主动做好社区卫生整治、治安巡逻、扶贫帮困、文化宣传等各项工作，同时还影响带动亲朋好友、隔壁邻居积极参与。多年来，社区党员协助居委会为60岁以上老年人办理《云南省老年人优待证》1237本;代老年人年度检审公交车卡1012张;为70岁以上无固定收人的74名高龄老人每季度发放补助金6720元;换发第二代《中华人民共和国残疾人证》78本;发居民身份证3000余份;每月发放城市居民最低生活保障金54户95人，发放低保金13558元，菜篮子补贴1465元。为10户残疾人家庭和六名生活困难的艾滋病患者办理了城市居民最低生活保障金，为居民生活提供了极大的方便。
社区工作范文第4篇
一、工作原则
1、提高认识，加强领导。我社区高度重视扶贫工作，成立领导小组，有分工领导和专抓人员。把扶贫工作纳入重要工作议程，真正落到实处。
2、坚持扶贫先扶志，变“输血”为自身“造血”的原则。结合贫困户的不同特点，教育引导贫困户增强摆脱贫困的信心和决心，重点在帮助掌握居民实用技术上下功夫，就业项目上找门路。
二、工作措施
1、强化扶持活动。继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。总结以往经验，创新工作方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们发展的信心;突出实物扶贫，增强造血功能;突出扶头，重点提升村集体班子的能力。
2、强化工作责任。把扶贫工作放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、一心一意地帮助群众办实事。与当地党委、政府保持经常沟通，协同配合。严格要求自己，塑造良好形象，增强扶贫工作的影响力和感召力。
3、加强结对帮扶工作。“精准扶贫”工作的深入开展，扶贫攻坚、引领群众发展、精确帮助贫困户脱贫。按照县委，东城区党工委“一户一帮扶责任人、一户一帮扶档案”、“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”的要求，社区干部进行结对帮扶我社区68户201人，确保包社区书记，主任带头，每16户贫困户有1名帮扶社区书记，主任，每6户帮扶社区干部，并建好档案。对前期识别出来的贫困人口建立精准扶贫对象档案、社区有册。同时建立贫困退出机制，实行贫困人口动态管理。要以户为单位算好账，了解贫困户当前急需要解决的困难和问题，算好时间帐、经济账，找准脱贫致富的路子，按照“一户一策”制定年度目标，阶段计划和帮扶措施。
社区工作范文第5篇
当我真正开始进入到了社区居委会工作的时候，觉得自己就像一个刚步入社会的人，遇到许多的事情都是平时接触不到的，与想象中有很大的差距。思想上和工作上一切都要从零开始，所以我要通过我的努力，尽快熟悉新工作。
思想上，要自觉加强理论学习，努力提高自己的思想素质，面对复杂的工作，首先要虚心向身边的老同志学习，向有经验的同事们学习。向他们学习如何做人;如何正确处理各类矛盾纠纷;如何与社区的居民融洽相处;顾全大局，不争名利，不计较个人得失。全心全意的为居民服务，严格要求自己，并且不断的完善自己，为社区的建设发展尽职尽责。
在工作上，要虚心请教，踏实肯干。作为一名刚刚步入社区的新人，虽然有一定的工作经验，但对社区很多工作不了解，面对这种情况，让自己尽早的熟悉，少走弯路。刚刚进入社区的时候，我和大家一起投入了实有人口采集的工作当中，白天了为了避免家中无人，入户困难，我与同事利用这段时间和负责楼门的楼门长交流、了解外地人情况，大体了解后，利用晚上休息时间入户调查。通过这次的实有人口登记，我对社区居民有了进一步的了解，这为我在以后的工作打下了良好的基础。社区举办活动中，尽力做好各项辅助工作，确保活动能够顺利的进行。
在通过第八届换届选举后，我担任了居委会的社区治安与人民调解的工作。在工作中，我一方面积极向领导、向前辈请教、自己摸索实践，总结、积累工作经验。在重点人排查工作中，我身为一个新人，很多事情不了解，主任耐心的教导我，跟我一起做这个工作，使这个对我来说复杂的工作变得简单起来。
另一方面，自觉进行业务知识和其他相关知识的学习，平时注意收集各类信息，吸取各种方式方法，在实践中学习，在学习中实践，努力提高自身综合素质，更好地完成每一项的工作。
在居委会融洽的工作氛围以及各级领导的关心帮助，我很快完成了角色的转变。工作中能始终保持一种积极向上的心态，认真对待每一项工作，以诚待人，为居民排忧解难办实事。通过这三个月的努力已经逐渐适应了社区的工作，对社区工作也较为深入的了解，争取在以后的工作中以更加优秀成绩来回报社会。当然在取得成绩的同时，我也深知自己还知自己存在一定的不足，并且加以改进。
社区工作范文第6篇
争先创优学习实践科学发展观自查情况汇报
在区委区政府的统一部署下，在街道党工委的正确指导下，2010年6月开始，**社区党支部精心组织扎实开展了为期两个多月的践行科学发展观争先创优实践活动，取得了阶段性的成效，社区党员干部贯彻落实科学发展观信心坚定，全体党员干部组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，办事效率有所提高，基本兑现了支部党员们对群众作出的承诺，全面推进了社区党支部的自身建设，取得了较好的成效。
一、夯基础——领导重视确保活动收到实效。
为在争先创优活动中认真做好深入学习实践科学发展观活动，社区领导高度重视，在社区成立了以社区书记为组长的争先创优工作领导小组，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层负责，人人有责的工作机制，为开展了这次活动提供了坚强有力的组织保证。支部围绕“党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平”的总体要求，提出了切实可行的争先创优工作方案，确保争先创优工作思路清，极大地调动了社区党员干部参加活动的积极性。为确保工作落实，支部积极召开了争先创优动员大会，社区支部和社区全体等的党员都签订了承诺书。
二、强教育——宣传造势，注重加强思想认识。
开展践行科学发展观争先创优活动，社区支部十分重视强化党员干部思想认识。六月份，社区党支部积极组织社区党员干部召开了争先创优动员大会，社区党支部及全体党员签订了对群众的承诺书，为进一步加大监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性，支部将承诺书积极公示于党建宣传栏，接受居民监督。为宣传造势，社区出争先创优宣传专刊2期，挂横幅2幅。并借助社区远程教育平台开展了党员思想教育活动。6月份，社区党支部组织了争先创优市民论坛活动，同时还组织全体党员参观了秋收起义文家市会师旧址，使大家思想深受启发，提升了党员干部素质，增强了党员干部的服务意识及责任意识。
三、抓重点——围绕人民群众得实惠，科学发展上水平，扎实开展各项争先创优活动。
1、为社区失地农民解决就业问题。**社区是拆迁安置区，解决社区失地农明就业问题，不仅能改善民生，也是维护社区稳定的重要举措。**社区从去年年底就开始筹备，社区党支部和社区劳动保障服务中心组织社区居民楼栋长，党小组长，社区党员志愿者对辖区内的失业人员进行了全面摸底，并对他们的就业需求情况进行了全面摸底调查。且与新一佳超市、大润华超市、旺德俯建材超市、人人乐超市、旺旺医院、老百姓大药房等大型单位签订了长期的用工协议。社区还将招聘会引进社区，根据社区就业人员特点，这次前来招聘的用人单位也都是主管领导根据社区失业人员特点精挑细选而来。**社区将不断创新就业工作方法，积极拓宽就业渠道，促进社区失地农民实现再就业。
2、以“童心牵手，营低碳家园”。今年是“市民文明素质提升活动年”，以“童心牵手，共建低碳家园”，是**社区党支部结合社区特点开展居民素质教育活动的一种新尝试。自今年初社区党支部就组织辖区内八大幼儿园开展“除陋习、文明、低碳、节能、环保”为主题的教育活动，使社区的幼儿园呈现了前所未有的新面貌、新风尚。社区还组织辖区内八大幼儿园开展了《快乐童心》文艺汇演，为社区低碳使者，文明使者佩戴了徽章。开展这些活动，促进了家长、幼儿园、社区三方的互动和交流，宣扬了低碳文明生活，公民道德及家庭美德。同时也增强了社区的凝聚力和向心力。
3、积极组织“党员当义工，服务争先锋活动”。 2010年4月23日，**社区党支部在社区B5栋“长沙芙蓉农村合作银行”前坪举行了“党员做义工、服务当先锋暨情系玉树献爱心”活动大会，为30多名党员发放了芙蓉党员义工奉献卡。并组织了2次募捐，为玉树人民送去了社区居民的爱心;6月底，社区组织党员义工24小时轮流值班在浏阳河畔防汛抗洪; 7月22日，社区组织党员们在浏阳河畔拾垃圾。为加强社区未成年人保护和教育，社区党员义工每天轮流监督网吧，每天义务护送小学生过马路。8月份，为配合社区文明创建，社区党员分楼栋大力开展了牛皮癣清理整治活动。