社区依法治理工作计划范文第1篇
创新模式，打造温暖亮点。社区党支部运用“党支部携手志愿者”服务民生的创新模式，取得了很好效果。社区志愿者结对帮扶，开展献爱心、送温暖活动，逢年过节走访慰问老干部、老党员、残疾人以及五保户老人，常年开展“春节联欢会”、“端午节品粽子”、“中秋节赏月饼”、“重阳节茶话”会等活动。
凝心聚力，打造民主法治亮点。搞好社区民主法治建设是政治、经济社会发展、促进民生的保证。社区党支部本着“正心为本、修身为基，依法治社”的原则，来提高社区民主自治的能力。定期召开居民代表大会是关注民生、构建和谐社区的基础。通过学习实践活动，提升了社区党建水平和服务能力，党群关系由逆转顺，更加言畅气顺;党员与党支部关系更加凝聚;党组织与群众的联系更加密切。
携手共建，打造社区美化亮点。美化社区环境，打造居民舒心、安心、顺心的和谐社区生活环境是社区为民办实事，为民排忧解难的突出表现，为此社区党支部携手辖区物业站，每周组织社区志愿者协助小区物业站对小区卫生进行常规性保洁，尽心尽力打造社区美化工程。
警民联防，打造社区“平安”亮点。社区干部与片区民警带头参加夜巡，当好社区居民平安“守护者”。社区党支部成立了综治联防巡逻队，在社区重点部位主要路口、重点居民住宅区进行查巡，向居民宣传安全技防设施和注意事项。一年来，社区无一民事纠纷上交，刑事案件发案率降低，为积极打造 “平安”和谐社区打下了坚实的基础。
创新创业，打造就业亮点。社区原有国企下岗失业人员310
人，社区党支部对其进行跟踪服务，了解就业方向、就业动态、困难原因。面对失业人群，社区干部千方百计为下岗职工寻找就业岗位，用心打造充分就业社区，实现了有下岗职工无失业人员大部分能再就业的好势头。自社区08年成立以来，通过多次进行职业指导、职业介绍、组织失业人员技能培训，使下岗失业人员再就业率到达95%。
社区依法治理工作计划范文第2篇
城乡环境综合治理长效机制方案
为进一步深化城乡环境综合治理工作，使治理工作更加科学化、规范化、常态化，根据党工委办事处就城乡环境综合治理的安排部署，结合我社区实际制定本方案。
一、组织领导
经社区党总支研究决定，成立城乡环境综合治理长效机制工作领导小组，成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
成员单位：辖区城管中队
二、工作目标任务和措施
(一)工作目标
1、总体目标
迅速解决小区院落、背街背巷“脏、乱、差”现象，努力塑造整洁、优美、文明、和谐的新形象，有效改善社区人居环境和发展环境。
2、长期目标
针对小区院落清扫保洁、垃圾清运、绿化带保洁、"牛皮癣"清理、等工作，分别落实管理人员，按照分片包段、责任包干、严格检查、奖惩逗硬的原则。按照建立的管理制度要求，抓好各项工作、各个片2 -
众性精神文明创建活动中。
在街道党工委办事处就城乡环境综合治理的指导下，我社区通过一系列的整改措施，积极提升辖区公民素质，使城乡环境综合治理工作形成长效机制，实行常态化管理，确保城乡环境综合治理工作的深入进行。
社区依法治理工作计划范文第3篇
一、加强领导，健全机构
社区两委高度重视普法依法治理工作，将该项工作列入工作计划，定期召开社区两委会研究普法依法治理工作，听取普法工作情况汇报，协调解决普法工作中实际困难与问题。一是健全组织机构。健全普法教育网络，分工负责、责任到人，为深入开展普法工作奠定基础。二是健全工作制度。建立普法依法治理工作制度，保证了普法工作健康有序开展。三是组建普法宣传队伍。成立社区普法宣传队伍、普法志愿者队伍、业余文艺宣传队。
二、深入开展普法教育，增强居民法制观念
(一)加大普法宣传力度。建立普法宣传一条街，设立宣传灯箱10块，在社区主要街道设固定标语二十余条，营造了浓厚的普法宣传氛围。充分利用群众喜闻乐见的方式，广泛开展普法宣传教育。
(二)着力抓好普法阵地建设。开办了全区第一个社区法制学校。区、镇有关部门、社区聘请的律师定期为居民上法制课。
(三)坚持法制宣传教育同文明创建活动相结合，把居民学法、守法情况作为评选文明家庭等活动的重要依据，有效的调动了广大居民的学法用法的积极性。
三、坚持依法建制、以制治村，强化依法治理工作
(一)健全完善社区管理制度。认真制定了符合社区情况的各项规章制度，汇编成《**社区各项管理规定汇编》，对社区管理的各项工作做了具体明确的规定，规范居民的言行，社区工作实现有章可循、违章必究的规范化管理。
(二)坚持“四民主、两公开”，健全村务公开。
1、强化村务公开。主要采取五项措施：一是设立公开栏;二是建立居民代表大会制度;三是设立接访电话和举报箱;四是按季度召开党员会议;五是召开居民恳谈会。通过五项措施，社区工作实现了事前公示、事中公布、事后公开的民主管理程序。
2、抓班子建设，增强社区两委的号召力和凝聚力。社区“两委”承诺“四不”、“四主动”，实行“五个一”的工作标准，公开接受群众的监督。
3、大力推行民主管理。严格落实政务、财务公开等各项规章制度，成立居民理财小组，定期检查财务收支和各项规章制度执行情况。建立企业干部奖罚制度，进一步增强了企业干部的责任感、危机感和压力感，促进了社区经济的发展。
4、实行居民代表评议制度。通过民主评议，实现了民主管理由“议事”到“议人”的转变，调动了居民代表参政议政的积极性。
5、开展“十星级文明户”评选。在评选“十星级文明户”的基础上，开展“十星级文明模范户”评选活动，成立老年人道德评议小组，达到了群众平安自治的目的。近年来，矛盾纠纷调处率达到100%，成功率达100%，没有发生民转刑案件，没有越级上访和群访现象。
四、深化普法依法治理，促进经济社会健康发展
社区依法治理工作计划范文第4篇
一、开展的主要工作
xxxx年以来，x街道办事处以全面落实《x市乡镇(街道)安全生产监督管理工作规范》为基础，着眼新时期 “大安全”、“大应急”和“全灾种”的应急管理内在要求，立足于基层一线操作实际，围绕防范化解重大安全风险的根本任务，强化风险管理理念，着力解决 “安全防范最后一公里”的瓶颈问题，通过整合资源、协同治理、破立并举、大胆创新，充分借助科技和信息化手段成功构建了“点线面”有机结合的城市安全风险智能管控平台。该平台在xxxx年x月x日x市落实街道安全监管工作规范示范单位建设工作现场推进会上，向市应急局、现场观摩的xx个区(市)县推广平台经验，x月xx日接受省、市应急管理部门的联合调研受到好评，并在市委办公厅每日要情xxx期上刊登了经验做法。
二、亮点工作
（一）建强安全工作组织领导。
区委区政府始终把安全生产摆在重要位置，加强组织领导。联系分管安全生产工作区领导有x名，区长全面负责，x名常委联系协调，x名副区长直接分管。
区党政班子例会每半月进行安全形势分析，区长办公会每月进行预警通报，区政府安委会及下设的x个专业委员会每季度召开工作会议，分析解决城市安全重大问题，区政府安办每周发出生产安全事故风险预警信息，对近期安全生产工作提出具体防控措施。
（二）风险巡查前移，强化专业发现。
一是创新城市安全隐患发现机制。制定《消防隐患发现处置机制工作方案》，明确区级领导、行业监管、属地监管、企业监管、应急监管五类责任。建立完善职能部门专项整治、社区网格日常巡查、社会企业专业巡查、物业入户引导、居民有奖举报、科技创新应用等“六位一体”风险隐患发现机制，相关经验和方法在全市进行交流和推广。
二是开展隐患巡查排查市场化服务。今年，区政府投入资金xxxx余万元，通过购买社会化服务方式，依托多个专业技术机构组建安巡队xx支，队员总数达xxx余人(其中，高级技术职称人员和注册安全工程师共xx余人，消防退役人员xxx余人)，实施全天候的安全风险隐患专业化检查。安巡队组建以来，区级巡查队共出动巡查人员xxxx余人次，检查各类场所xxxxx个，共发现各类安全隐患xxxxx个。
（三）问题整改前置，消除安全隐患。
一是聚力整治消防隐患。针对专业市场、老旧线路、“三合一”“多合一”、仓储物流、自建房及消防通道等消防隐患重点场所，积极开展专项隐患整治。推进专业市场规范化管理，试点推广“保险兜底”管理模式。完成xxx个小区、xxx个社会单位消防车通道标识划线，关闭和清理非法物流企业x家、住改商(仓)及仓储物流场所xxxx处、闲置厂房xxx处、“三合一”“多合一”场所xxx处。对全区xxxx栋自建房划区分片，探索房东安全管理自治模式，积极引导房东开展自查自纠、加强消防安全规范化管理，切实把各类火灾隐患消灭在萌芽状态。排查特殊困难群体xxxx人，投入经费x万余元更换使用x年以上老旧过期电热毯xxx床。
二是聚力整治建筑施工隐患。定期组织全区xxx个(xxx个区管、xx个市管)在建工地安全负责人召开专题会，签订安全承诺书xxx份;联合区住建交局、属地街道开展建筑工地专项整治，出动检查人员xxx人次，排查整治隐患xxx余条;通过督办、约谈、通报等方式，给市管工地法人及区级相关部门推送隐患告知、督办函xxx份，集中约谈企业xx家。
三是聚力整治餐饮行业隐患。积极推进小型餐饮行业及夜间消费场所液化气罐改天然气行动，从源头上遏制餐饮行业液化气安全事故的发生。组织开展打击“非法气罐”利剑行动，目前关闭非法销售窝点x个，收缴非法气罐xxxx余支，行政拘留涉事人员x名。
（四）群众参与引导，构建共治局面。
一是整合应急资源，常态化开展应急“双盲”演练。目前我区共有消防、燃气、电力、通信、民兵、社会救援等各类应急救援队伍xxx支(xx支有应急抢险经验)，共xxxx人。组织开展各类应急演练xxx余次(街道每半月x次，区级每月x次)。
二是开展居民安全隐患有奖举报活动。积极引导辖区群众参与隐患发现，提供隐患线索，办理信访案件xx件，群众信访举报案件办结率和回复率是xxx%，营造全民讲安全，查安全的氛围。
社区依法治理工作计划范文第5篇
社区社区按照地区关于进一步落实“三会一课”严格落实组织生活，丰富“三会一课”形式和内容的安排和部署，立足社区实际，坚持实处着力、创新求活，以落实“三会一课”制度为切入点，严格规范党内生活，积极营造党内政治生活新常态，增强社区党组织的凝聚力和战斗力。
一、坚持实处着力，理顺组织关系。落实“三会一课”制度，前提是保证党员参与。一是对长期外出的党员，社区党委通过上门查找、原单位查找、到派出所进行查找，逐一联络，逐个联系，发动邻居、朋友、同事等多方寻找，确保每名党员都纳入党支部管理，都能参加党内生活，都有家的归属感。二是分类作出规定。结合“两学一做”活动，落实“三会一课”制度，严格按党章落实党内生活制度，组织政治理论学习，开展党员志愿服务，鼓励引导党员发挥作用，为企业的发展献计献策，研究党员关心关注的重大问题。三是合理安排时间。根据社区党总支实际，灵活安排活动时间，确保党员都能按时参加。确定每周五为党员学习日，组织集中学习。
二、严密组织，保证质量。一是明确每季度开展一次“党课”，社区党总支书记和工作组组长亲自授课，主题鲜明、内涵丰富、思想深刻，全体党员认真听课，并撰写心得体会，结合“两学一做”四个专题，每月组织开展相关专题的讨论会，每名党员撰写讨论发言材料，引领党员群体自觉参与到“两学一做”中来，使每名基层党员都能及时的开展“两学一做”，真正读懂、学会、悟透党章党规，系列讲话精神。二是内容学习丰富。针对社区党员队伍结构多元化，学习内容紧扣当前形势，每月由社区党总支确定必学内容和选学内容，既包括政治理论、党章、党的基本知识，又包含惠民政策、法律法规，总书记各类讲话等。三是严格流程。每次会议和党课都要做好会前准备和会议记录，完善会议程序，提高会议效率，会后及时将相关材料归档，提高会议和党课的质量。四是严肃纪律。党员若因事不能参加会议，须按相关规定程序提前请假。对擅自缺席党课或未请假的党员，应及时进行教育批评。
三、创新形式，丰富载体。一是与远教工作相结合。充分利用远程教育设备，坚持每月集中学习，组织党员集中收看党史讲座、党建专题片等，增强“三会一课”吸引力，不断提高党员队伍的综合素质。二是与党员创先争优星级管理相结合。采取“一月一考核、一年一评优”的形式，将党员的参会情况纳入当年考核，每月公式考核结果，合理运用党员评先定优的结果，促使党员管理逐步走向规范化、常态化。
四、全面促进，成效显著。一是促进党员素质的提高。内容丰富的“三会一课”，将使党员在党性意识明显增强，素质显著提升，党员参会率将会大幅提升。促使广大党员在志愿服务、环境卫生整治、平安创建等工作中，主动参与、积极奉献，发挥先锋模范作用。二是促进基层党建工作的开展。创新“三会一课”形式，使组织生活更加富有活力，进一步推动党建工作再上一个新的台阶。