结构设计岗位职责范文第1篇
2、 坚守工作岗位，注重公司及个人形象，维护公司利益，严守公司机密。不做 违背公司和法律的事。
3、设计前认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好项目的效果设计、施工图设计。
4、未经过公司的允许，严禁设计员在公司做本公司以外的其它业务设计。
4、设计师在设计时应最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。深化设计时应保证计算结果的准确、安全、合理。且图面紧凑、清晰、整洁、易懂。
5、 在与客户做方案沟通或介绍时要热情有礼，耐心倾听客户意见，同时做好客户意见的记录。
6、必要时需配合项目负责人亲临工地现场，并做好设计交底工作。
6、 设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时，应尽量满足客户的要求，不得强行要求客户接受自己的设计方案。
9、同事之间相互团结，多学习，多交流，努力积累、增加设计素材，不断提高专业知识。空闲时间帮助公司其他部门制作、打印文件及有关工作。
10、本公司设计的内容及软件未经允许严禁他人或单位借阅或拷贝。
11、管理和保养好自己负责的设备，严禁他人使用。节约公司资源(如纸张、墨水、光盘、用电等)。
结构设计岗位职责范文第2篇
一、岗位职责
1、负责公司所需的各类包装设计、平面设计、POP设计、VI应用设计等。
2、协助店员对商场店堂内、外广告的管理。
3、协助店员对店内环境的规划、形象的规划、美陈布置等。
4、配合公司各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列。
二、岗位工作流程
1)促销活动海报制作流程
1、门店店长销售部主管/经理申请，并填写《门市活动企化书》，签字上交领导审核。
2、领导审核通过并签字后交接到策划部。
3、美工填写广告费用《申请表》并签字，上交到策划部主管/经理审核，通过并签字。
4、进行活动海报设计，设计稿设计好后打印一份上交部门主管/经理审核，通过并签
字。
5、发往广告公司，制作，并做好更进工作(一般2天内可完成)。
6、将海报成品发往该店，并做好跟进，回收工作。
7、促销海报申请应提前7天，好让美工有更多的时间去设计并安排工作，减少更改
错误，海报出来的效果也好!
2)节日活动海报制作流程
1、策划部主管/经理，讨论核算确立该节日活动内容、日期、主题并签字。
2、美工填写广告费用《申请表》并签字，交到策划部主管/经理审核，通过并签字。
3、进行活动海报设计，打印交由部门主管/经理审核，通过并签字。
4、发往广告公司制作，并做好跟进工作(广告公司制作一般2天内可完成)。
5、将海报成品发往各店，并做好跟进，回收工作。
7、节日海报申请应提前20天，好让美工有更多的时间去设计并安排工作，探查同行
活动海报内容，及设计风格，做出更符合该节日的设计!
3)门店重装工作流程
1、跟销售部确认该店停业装修时间，开业时间，并由该部经理审核，签字。
2、进行歇业海报设计，并填写费用《申请表》上交策划部主管/经理审核，通过并签
字。
3、发往广告公司制作，并做好跟进工作和张贴工作。
4、跟进该店装修进程，对该店标志招牌，尺寸进行申报，对店内广告位置、尺寸进
行相应的广告设计，制作并填写费用《申请表》上交部门主管/经理审核，通过并签字。
5、如有水吧应提前半个月内进行，费用申请并上交部门主管/经理审核 通过并签字。
6、开业前做好相应的产品标价牌，店内用产品标准表等开业用品。
7、跟销售部确立最终开业活动时间、内容、主题并填写广告费用《申请表》，上交部
门主管/经理审核，通过并签字。
8、发往广告公司，进行制作，并做好跟进工作和张贴工作。
9、开业当天负责店内外庆祝活动的摄影工作。
4)新店开张工作流程
1、跟销售部确认新店开业时间，并由该部经理审核并签字。
2、进行歇业海报设计，并填写费用《申请表》上交部门主管/经理审核，通过并签字。
3、发往广告公司制作，并做好跟进工作和张贴工作。
4、跟进该店装修进程，对该店标志招牌、尺寸进行申报，对店内广告位置、尺寸进
行相应的广告设计，制作并填写费用《申请表》上交部门主管/经理审核，通过，并签字。
5、如有水吧应提前半个月内进行费用申请并由部门主管/经理审核，通过并签字。
6、开业前做好相应的产品标价牌，店内用产品标准表等开业用品。
7、跟销售部确立最终开业活动时间、内容、主题并填写广告费用《申请表》，上交部
门主管/经理审核，通过并签字。
8、发往广告公司，进行制作，并做好跟进工作和张贴工作。
9、开业当天负责店内外庆祝活动的摄影工作。
5)新品上市活动海报制作流程
1、a、跟销售部确认活动内容、日期、主题并由该部经理审核并签字。
b、门店申请并填写《门市活动企化书》签字上交(或传真)到销售部主管/经理
审核，通过，并签字。
2、美工进行新品上市海报设计，并填写广告费用《申请表》，上交部门主管/经理审
核，通过并签字。
3、发往广告公司制作，并做好跟进工作和张贴工作。
4、将海报成品发往该店，并做好跟进，回收工作。
6)宣传册制作流程
1、策划部主管/经理确定画册大致内容，准备素材、文字描述，画册尺寸
2、进行画册前期版样设计，把握主题性、易读性、深刻性等设计原则。
3、完成设计稿后，与部门主管/经理等讨论，交流，是否有修改或完善的地方，如有
应及时修改和完善。
4、发送文件到印刷厂并交流印刷工艺、尺寸、数量、单价等。
5、要求对方打样并上报印制数量及相应价格(一般可分中上，中，中下等进行数量
报价)后上交部门主管/经理审核，通过并签字。
6、填写费用《申请表》上交部门主管/经理审核，通过，并签字。
7、对样稿和电脑原文件进行校对，应严格把关，多看，多对比。没问题后支会对方
可以印刷，并跟进印制进程。
8、印刷好后下单入库
7)名片制作工作流程
1、提前10天向所在部门经理申请审核，通过并签字。
2、进行歇业海报设计，并填写费用《申请表》上交部门主管/经理审核，通过并签字。
3、发往广告公司制作，并做好跟进工作和张贴工作。
4、跟进该店装修进程，对该店标志招牌、尺寸进行申报，对店内广告位置、尺寸进
行相应的广告设计，制作并填写费用《申请表》上交部门主管/经理审核，通过，并签字。
7)最后补充，行为规范
1、认真按照促销内容绘制各类宣传海报及各类印刷品样稿的制作。
2、检查饼店所有指示牌、广告牌、标语牌、册、卡、证等是否美观、完好。对已过时及
破损的要及时进行修理或更换;
3、配合店员营造店内良好的购物环境，能够在不同的促销活动中使美陈道具设计产生不
同效果。
4、了解和熟悉各个部门的业务情况，钻研饼店宣传美术广告业务，不断提高自己的设计
水平、摄影水平和艺术素养，以适应饼店工作的要求
5、配合店员营造店内良好的购物环境，能够在不同的促销活动中使美陈道具设计产
生不同效果
6、按时完成工作任务，高质高效地完成每项工作并要做好详细记录。
结构设计岗位职责范文第3篇
3)根据已签设计合同的内容，制定每月设计合同实施计划(设计收费)，并将计划实施的情况通知相关项目经理，以便共同协调工作。 4)按季度(月)向公司领导层提供合同执行的信息。 5)每一末对合同实施情况予以统计汇总。 6)建立项目设计合同档案。
7)负责或协助项目经理进行项目的洽谈工作，充分了解项目的内容、性质及要求，完成设计合同(协议)的签署。
8)对于设计合同中的约定的设计范围、深度等内容应与项目经理充分沟通;对于设计取费的总额及支付进度、比例、赔偿责任等重要内容除与项目经理共同研究外，最终还应征得总经理的同意。
9)每份合同在正式对外签定之前，对内必须由项目经理及总经理的签署意见后方可对外正式签定。对于有较大变更设计的工程项目，其补充协议除由项目经理签署意见外，必要时应由总经理签署意见。
10)了解工程进展信息，由工程主持及后服中心在各阶段设计文件的交付、主体及竣工验收时应及时通知经营部，以保证设计合同的有利实施。
11)做好与后服中心、技术部及其它各专业的信息沟通及协调工作，要求各有关部门及时地将工程实施过程中发现的有关设计问题或由于设计原因给业主造成损失的信息，通知经营部以便按实际情况调整有关合同实施内容。
结构设计岗位职责范文第4篇
1、负责本部门日常管理工作;
2、负责本部门与工程部协调工作;
3、负责监督本部门员工的规范服务、工作技能，职业道德;
4、负责跟踪单源，协调与客户关系;
5、负责拟定设计师培训计划，级别评定;
6、对设计部总签单率负主要责任;
7、因设计部问题造成损失或处理不当引起的纠纷，即使解决;
8、因设计师问题造成的损失，设计部经理承担相应责任。
9、负责对新员工进行培训;
10、负责部门的任务下达，制定任务目标、执行原则及部门考
核制度;
11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发
展趋势，定期提供研究成果报告。
12、负责人员招聘工作;
权利：
1、有权监督本部门员工的行为规范;
2、有权协调本部门与其他部门之间的关系;
3、有权对设计师进行组织培训活动;
4、有权对公司提出意见和建议;
5、有权对违反规定或有严重错误的设计师除名处理;
利益：薪资待遇实行底薪+岗位津贴+绩效工资+全勤奖+综合素质评
定奖+业绩奖
惩罚：
1、必须做到以上要求并且严格遵守员工的规章制度，以身作
结构设计岗位职责范文第5篇
2.协调处理工程项目规划、勘察、设计、施工过程中技术问题。 3.审核项目的设计任务委托书，组织提供由公司提供的资料，并跟踪项目的设计工作，确保建设项目在技术上的先进和合理。
4.参与工程招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作。 5.负责施工项目组织设计及新技术、新工艺的审查。审批施工单位上报的单位工程施工组织设计，协调施工及处理施工中存在的重要问题，负责协调解决设计方案中的各种优化问题，协调解决设计、地勘、基础检测等单位涉及本工程的技术问题。
6、负责审查分包单位的分包价格，参与甲供材料的询价和采购工作。
7.负责向总经办提交审批工程设计方案，工程施工图、工程变更审核结果及意见，由总经办集体评议审查。
8、主持技术会议，研究和处理施工中的重大技术质量问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并合同有关单位提出处理方案。
9、负责董事长、总经理及副总交办的其他事项。
负责勘察、设计委托书及设计监理工作。
4.负责施工图设计文件技术审查及各专项工程技术审查委托工作。
工程部部长岗位职责
1.合面负责项目实施管理工作。
2.参与并协助公司相关部门完成项目前期报建、审批工作，负责现场“七通一平”等施工准备及红线的测绘与保护工作。
3.负责组织施工图设计会审和技术交底工作。
4.组织编制工程项目建设计划和阶段进度计划，制定项目进度保证措施。
5.提出工程部组织结构及人员设置的建议，健全质量管理、安全控制等管理制度及相应的工作流程。
6.协调工程施工技术变更处理和现场签证管理。
7.做好与政府管理部门的沟通、协调工作，负责现场施工各相关单位之间的协调及进度、质量、安全控制监督措施。
8.工程量计量和现场工程变更引起的工程量增减管理工作。 9.控制、监督监理单位对工程施工的正常管理监督工作，负责监理人员的考核工作
10.负责工程部工程技术、质量资料的日常管理工作，负责工程部各人员的分工、管理和考核工作。
11.协调总包单位与分包单位在质量、进度、安全、文明施工方面的关系。
12、负责协助施工单位进行竣工验收备案工作。
13、负责工程进度款的支付签字、配合材料采购部协助管理甲供材料、认质认价等事项，协助成本控制部搞好结算、决算工作前的工程量审核。
14.工程项目的中间验收及竣工验收工作。
土建工程师
1.负责项目土建施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划安排、设备进场检验、工程量审核。
2. 参与施工图会审和设计交底，形成本专业会审记录，并要求设计院做出相关答复。
3.审核本专业的施工进度计划、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施。
7.审核土建工程施工单位申报的设备、材料供货计划和现场本专业工程量原始计量签证。
8.有效地监督施工质量，对关键的工程质量控制点进行控制、监测和质量评定。负责处理施工单位的质量、安全、进度及文明施工。 8.监督监理、施工单位对本专业进场材料的验收、检验、报验工作，土建工程的见证取样监督工作。
9.会同设计、监理、施工单位处理现场日常技术工作。 10.配合进行工程中间验收和竣工验收工作，并对本专业技术质量验收结果的准确性负责。
11.监督监理、施工单位的质量、进度、安全管理工作。 12.负责本专业工程的质量、技术资料的整理、归档工作。 13.上级交办的其他工作。
安装工程师岗位职责
1.负责项目安装工程施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划安排、设备进场检验、工程量审核。
2.充分熟悉和理解项目的结构功能要求及装修、装饰与设备安装工程的定位，对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程监理。 3.参与施工图会审和设计交底，优化安装图纸并积极与设计联系处理。 4.审核本专业的施工进度计划、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施。
5.审核工程施工单位申报的设备、材料供货计划和现场本专业工程量原始计量签证。
6.有效地监督施工质量，对关键的工程质量控制点进行控制、监测和质量评定。
7.本专业设备、材料进场的验收、检验、报验工作，参与本专业设备、材料选型工作，安装工程见证取样的监督工作。
8.会同设计、监理、施工单位处理现场日常技术工作。
9.配合进行工程中间验收和竣工验收工作，并对本专业技术质量验收结果的准确性负责。
10.监督监理、施工单位的质量、进度、安全管理工作。 11.负责对本专业工程的质量、技术资料整理、归档。 12.参与审查安装工程的价格。
14、参与甲供材料的采购工程，并建立台账。
15、负责与相关部门对接供电、供气、供水和弱电工程的有关事宜，并提出合理方案。
16.上级交办的其他工作。
采购员岗位职责
1.负责本公司工作范围内工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关材料、设备的价格认证审查与签署工作。
4.负责本公司工作范围内工程材料、设备合同执行情况的监督与货款支付审查工作及台账工作。
3.负责对现有工程材料、设备供应方作出评价、评优、淘汰及扩大范围的选优工作。
4.组织学习考察新材料的性能指标，及时掌握建材的价格市场走势。 5.负责工程材料、设备的采购及采购合同的起草、拟定工作，及工程有关材料、设备的价格信息的收集整理工作。
结构设计岗位职责范文第6篇
1、绝对服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责;
2、严格遵守公司规章制度;认真履行其工作职责;
主要职责：
1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计;
2、品牌与包装的创意与设计;
3、公司市场宣传品的创意与设计;
4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标;
6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向;
7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;
8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。
9、陈列效果布置，效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。
11、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。
12、负责店铺整体形象及开店装修流程实施;
13、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
14、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
15、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;
16、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
17、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
18、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。