扶贫先进单位事迹材料范文第1篇
初心不改为百姓
扶贫干部先进事迹材料：巾帼扶贫挑重担
初心不改为百姓
2017年5月，在脱贫攻坚工作拉开帷幕的时候，毕xx同志就被派到xx镇大庄村开展扶贫工作，面对大庄村扶贫档案资料杂乱无章，扶贫政策落实存在短板、基础设施薄弱、贫困户满意度不高等诸多扶贫工作存在的问题，她犹豫过、退缩过、彷徨过，可是，面对一个个熟悉而又亲切的面孔，面对一双双渴望脱贫致富的眼神，她内心又变的坚定而执着，是啊，我是土生土长的xx大庄人，这里有我的亲人，这里是我的家乡，我没有理由不干好工作，用自己的真心真情来回报家乡。
自参加工作以来，她一直想要为家乡的发展出一份力。这次下村扶贫，可以走进困难群众，为家乡人民做一些实事，正是她心心念念、盼望已久的。
扑下身子，做好基础资料工作
扶贫档案资料是扶贫工作的前提和基础。刚到大庄村扶贫时，村里的扶贫档案资料杂乱无章，无分类无归档，部分数据还存在凭空捏造现象。为尽快改变这种现状，她就一头扎到资料堆里忙起来，等摸清底数、查出问题、滤出工作头绪后，她就开始忙碌起来，为采集第一手真实资料，确保扶贫资料真实有效，她和村扶贫专干杜雪云一起，开始一户一户的走访贫困户，采集农户基础信息，核算农户收入支出账，核查“两不愁三保障”和查看惠农资金和扶贫资金落实情况，向贫困户宣讲扶贫政策，为提高工作效率，不打扰群众正常的生产，她巧打时间差，利用群众吃中午饭和晚上6点到8点这两个时段，及时抓住群众在家的有效时间，提高了工作效率，每次入户回来，往往是早过了饭点，她俩就胡乱吃点泡面应付了事，晚上入户回来，她俩又分头整理一天入户的信息和数据她对工作细致负责，有时候为了一个数据，她会反复的核查核实多次，拿她自己的话说：数字弄准了，自己心里踏实，要不然心里空落落的没着落。
2017年以来，她和扶贫专干杜雪云一道，通过开展信息排查，入户走访核查、贫困人口信息采集、档案分类归档等工作，走访贫困户300余次，整理各类扶贫资料1000余份，保证了大庄村扶贫资料规范有序和信真实有效。看着档案柜里一本本扶贫资料，可有谁知道她用了多少支水笔，熬了多少个夜晚，付出了多少心血?
挑起担子，她说“再难也不怕”
扶贫工作不容易，即使是在乡镇工作多年的她，也常常有力不从心的时候，所以毕xx面对的是一个巨大挑战。
xx帮扶的贫困户，都是她熟悉的乡亲。2017年5月，她走进贫困户家中。这一家只有一个人，还是残疾，没有劳动能力。破败不堪的老旧屋檐下，看着xx来她到家里，还冲着xx热情地打着招呼。这个场面即使生长在农村的她也被震撼了，xx心里非常难受。她无法想象，这个家庭是如何艰难地对抗着生活的困顿。
该如何帮助她们走出困境呢?她苦思冥想，一有时间就往村里跑，一家一家的走访，了解每户的基本情况，帮着制定脱贫计划，协助落实扶贫政策。一来二去，陪伴家人的时间减少了许多，只有3岁大的小儿子也忙的顾不上照顾。
自费购买米面粮油，走访一家一户，毕xx起初用这种最直接方式温暖着贫困户的心。可是扶贫终究不能这样简单解决，更主要的是要增加贫困户的收入，才有长期保障。
贫困户邓献娥以前在大庄村也算是个富裕户，2013年6月，丈夫骑摩托车摔跤导致瘫痪在床，高昂的医药费很快花光了家里所有积蓄，为了不耽搁丈夫的病情，她四处筹措医药费，家庭欠下巨额外债，生活变的极为贫困。2017年9月，在床上整整躺了四年的丈夫又撒手人寰，丈夫的去世，对全家人来说无疑是致命的打击，她精神一度濒临崩溃，对生活失去了信心……为帮助她早日脱贫，毕xx和村干部多次到到家中与其谈心拉家常，不断的给她精神鼓励，使其走出心里隐影，使她意识到消极逃避不是办法，要想改变命运，摆脱贫困，除了扶贫政策的帮扶，更多需要要自力更生，努力奋斗。
丈夫去世之后，邓献娥总是在出门打工和照顾家人之间犹豫徘徊：“出去吧，年迈的公公没人照顾，不出去吧，一家人又跟着受穷，还欠了许多外债，这可咋整呀!”
2018年6月，通过毕xx积极协调，邓献娥被正式聘为生态护林员，每年有4000多元的收入，解决了她生活的后顾之忧。
为积极引导贫困户发展香菇产业，以产业为支撑夯实稳定脱贫基础，毕xx积极为杨保林等9户贫困户申请了到户增收项目，办理了产业保险，实现产业项目和产业保险两个“全覆盖”。通过毕xx的努力，像大庄村杨保林这种家里农活不耽误、种养收入不减少、工资收入有保障的扶贫公益性岗位，已让大庄村16户贫困户从中受益。
扶贫要扶智，更要扶志。在扶贫过程中，毕xx特别注意大家的精气神，一听到有消极思想，就给贫困户做思想工作，“脱贫致富贵在立志，只要有志气、有信心，就没有迈不过去的坎”，这是她经常对贫困户说的一句话。
舍小家顾大家，把扶贫当自家事
扶贫先进单位事迹材料范文第2篇
2017年，在县扶贫办和XX镇党委政府的坚强领导下，在帮扶单位省档案局的大力支持下，XX村脱贫攻坚工作有序开展，现总结如下：
一、XX村的基本情况。XX村地处XX镇南部，现有耕地面积XX亩，全村共有13个自然庄，20个村民组，XX户，XX人，今年新增人口比例占总人口数的1.8%。2014年贫困户X户，XX人，2015年新增19户，31人，核减17户，26人，到了2016年，经过精准核查月和“回头看”等工作，确定建档立卡贫困户数X户，X人。其中，五保户X户X人，低保户X户X人，一般贫困户X户X人，主要致贫原因为疾病或残疾。按照我们村脱贫攻坚工作计划，2016年脱贫X户X人，全村整体出列。2017年拟脱贫30户，55人;2018年拟脱贫30户42人。
二、贫困户脱贫的主要工作和成效。一是严格程序、精准识别，做到“扶真贫”。严格按照贫困户申请、村民评议、两公式一公告的程序进行评选上报，确保该评上的一户不少，不该评上的一户也不增加，杜绝亲戚户和人情户。二是完善建档立卡资料，建立“一户一档两册”档案资料，专人专柜进行管理，对贫困户的人口信息、致贫原因和帮扶措施、帮扶成效等进行逐项登记，为后续产业扶贫到户和扶贫政策实施打好基础并留下记录。三是加强扶贫政策宣传，让贫困户坚定脱贫信念。村两委与驻村工作队、帮扶联系人一起逐户走访贫困户，宣传扶贫政策，分析致贫原因，准确掌握贫困户需求，因户施策、对症下药。四是精准施策,做到“真扶贫”。贫困户确定以后，实行“一户一本账、一个脱贫计划、一套帮扶措施、一名帮扶责任人”。对有脱贫能力的贫困户，搞好“六个一”、技术培训、介绍务工等政策扶持，增加资源投入，加强教育引导，增强其自我发展能力，转变思想观念，增强信心，通过苦干实干脱贫致富，对无业可扶、无劳动能力的，采取入股分红、光伏等措施，保障他们的基本生活。其中，“六个一”项目的202户，每户给予最高5000元的补贴、危房改造25户，验收合格后每户补助资金1万元(五保贫困户2万元)、光伏措施38户，每户每年3000元、入股秋歌合作社50户，每户每年分红3000元、小额信贷21户，每户每年分红3000元，介绍务工21户，每户每年增加收入2000元以上，民政救助95人，2.1万元，做到使所有脱贫户一户一策或一户多策，因户施策，公平公正。对于情况特殊的贫困户，我们特别对待。如，本村贫困户XX，丈夫因病去世欠下医疗费用致贫，儿子上高中因为家庭的变故得了自闭症，这些打击让XX几乎要垮掉，每次看到村干部都是泣不成声，镇村干部通过献爱心给母子俩送去2万多元捐款，村里又给她安排了环卫工的岗位，每年收入可达8000元以上，现在脸上又有了笑容，对以后的生活树立了信心。
扶贫先进单位事迹材料范文第3篇
xx县xx小学 2010-10 2010年是“五五”法制宣传教育实施的最后一年，自2006年“五五”普法启动以来，我校在办学过程中，始终坚持依法治校，全面贯彻党的教育方针，以提高全校干部教师的法律素质和干部教师依法执教、依法治校、依法管理、依法决策的意识和能力，努力实现由提高领导干部法律意识向法律素质的转变为目标。 “五五”普法期间，我校普法工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，突出重点，创新方法，狠抓落实，在全校形成了依法管理学校的新格局，为圆满完成“五五”普法各项目标作出了积极贡献。现将我校普法工作情况简述如下：
一、建立健全职能机构，明确依法治校职责
认真开展学法、知法、守法活动，大力提高师生的法制观念和法律素质。学校成立了以校长为组长的“五五”普法领导小组，制定了《“五五”普法规划》和普法工作计划，聘请了望都镇派出所副所长张运设为法制副校长，以维护广大师生和学校的合法权益，增强师生的法制观念，提高学校依法决策、依法管理的水平。
二、加强法律、法规学习，树立法律意识
每学期我们都制定法律学习计划和制度，组织教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，坚持经常学习，增强教师的
法制观念，组织学生学习《小学生守则》和《规范》，强化学生的养成教育。对学生经常开展普法教育活动，教育学生知法、守法。学校每都对教师、学生进行普法知识测试，以巩固普法成果。
三、规范办学行为，依法管理学校
1、建立完善领导体制，充分发挥集体领导作用，实施民主集中制，学校实行校长负责制，坚持校务公开，凡重大事项均在通过广泛征求群众意见的基础上，经学校领导班子集体研究，形成决议后执行，。
2、健全安全工作制度，着重做好校园基础设施的安全检查工作，对存在安全隐患的地方进行彻底整改。制定了安全方面的各项应急预案，确保在紧急状况下，师生能够迅速疏散，同时利用班会、集会时间加强对学生进行安全教育，定期进行逃生演练，增强学生的自防自救能力。
3、认真执行国家课程计划，严格按照课程计划开设课程，做到开足、开齐课时， 认真上好每节课，严格遵守上级主管部门规定的作息时间，不随意传动或变动授课时间。
4、加强学生思想道德教育、法制教育。以《守则》、《规范》为主线，开展形式多样、丰富多彩的活动，利用国旗下讲话，主题班队会活动对学生进行思想、法制教育。学校每把九月份定为“普法”宣传活动月 ，集中进行普法宣传教育活动。
5、认真落实了上级关于校方责任险的各项规定，每年全校学生都做到了应保尽保。
四、开展"法律进校园"活动，坚持品德教育与法制教育并重
1、采取课堂教育和集中宣传教育相结合的方式，推动学生学法的落实。建立了全面系统的学校法制教育课程体系，制定好法制教育计划，发挥课堂教育提青少年法制教育方面的基础性、主渠道作用。按照上级文件要求使用法制课教材，推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”。
2、采取灵活多样的教育方式，不断探索法制教育方式方法，增强法制教育的实效性和吸引力。通过举办法制讲座、法制知识竞赛、法制征文、“学生带法回家”、开办法制手抄报等生动活泼、形式多样的学生法制教育，指导鼓励和帮助学生积极参加各种法制活动，在实践中增长法律知识。
3、结合“平安校园”创建、“安全教育日”等活动，与相关部门联合行动，加强对学生依法维护合法权益的指导。使学生懂得用法律武器维护自身的合法权益，增强了学生自我保护意识和能力，积极预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的健康成长营造良好的法治环境。
五、充分发挥法制副校长的作用，突出重点，增强学校法制教育的针对性
法制副校长在帮助学校开展法制教育中，坚持突出重点，针对不同时期，不同任务、不同学生有针对性的开展法制教育，增强法制教育的效果。
一是把握重点时期开展针对性的法制教育。每年暑假、寒假是学生容易出现违纪违法的重点时期，因此，每当寒、暑假来临时，要求其认真组织上好法制课。二是围绕重点对象开展针对性的法制教育。通过对有问题的重点学生进行法制教育，增强了学校法制教育的整体效应，使问题学生
转变大，进步快，都能自觉地遵纪守法。
总之，在各级领导的大力支持与指导下，我们发挥学校的特点和优势，营造了良好的普法氛围。经过全校师生的努力，认真完成了上级部署的各项工作任务，从而推进了依法治校的进程，推动了学校的校风、学风建设，树立了良好的学校形象，以至于各级领导和广大师生对我校的法制宣传教育和依法治校工作有较高的满意度，取得了良好的社会效果。
扶贫先进单位事迹材料范文第4篇
市编办综合处是一个作风扎实、锐意进取、精干高效的战斗集体。2007年，综合处作为负责市编办工作组织、协调的窗口处室，与全办人员团结协作，围绕办领导班子提出的“大学习、大宣传、大调研、大突破、大检查”的5大工作思路创造性地开展工作，在工作突破上下功夫，坚持学习创新立办、求真务实兴办、争创一流强办，营造出编办快捷高效、开拓创新的和谐工作氛围，为建设服务全省、影响全国、吸引世界的新太原做出了积极贡献。
一、优化行政资源，实现政府新型管理体制改革新突破。
行政管理体制改革是深化改革的重要环节，综合处始终注重加强行政体制改革总体研究，努力探索建立分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制新模式。在办领导的带领下，积极参与深化城市综合执法体制改革、安全监管体制改革、交通管理体制改革、政府公共管理体制改革、卫生体制改革等。改革进程中，对每一步实施都做了大量的艰苦细致的工作，既能做到勇于创新、敢于突破，又能做到积极稳妥、精心组织。同时，注重发挥主观能动性，与相关处室人员共同探索事业单位改革新路子，创新管理，服务大局，突出解决好人民群众最关心的民生问题，建立健全城乡建设管理体制、城市医疗卫生服务体系、卫生监督和疾病预防控制体系、社会保障体系，加强完善劳动保障监察机构，健全城镇居民基本医疗保险机构，理顺了企业老干部管理体制，营造了以人为本和谐发展的良好氛围。
二、建立协调机制，实现机构编制管理新突破。
1 2007年5月1日，国务院正式颁布实施了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》。面对新形势新任务，市编办综合处认真贯彻，狠抓落实，主动牵头，积极与组织、人事、财政、纪检等部门沟通协调，争取相关部门的理解和支持，草拟并初步建立了部门联席会议制度，会议主要是由市编办、市纪检委、市委组织部、市财政局、市人事局五部门联合定期研究分析机构编制方面存在的问题，制定机构编制工作联动机制等。同时，在继续坚持完善《机构编制管理证制度》、《编制使用审核制度》、《领导职数使用审核制度》、《减员备案制度》和《增拨工资经费通知单制度》“五位一体”的管理制度的基础上，着重加强在进人管理上共同把关的约束机制。按照“总量控制、统筹兼顾、留有余地、逐步到位”的原则下达全市年度用编计划，并将年度用编计划印发到组织、人事、财政、劳动和社会保障等职能部门。对未申请用编计划的单位和部门，组织人事部门不予办理调配手续，财政部门不予核拨经费，劳动部门不予办理社会保险业务，有效遏制了超编进人现象。从而将编制部门与同级相关部门的力量整合起来，初步形成了一个互通信息、密切配合、各负其责、共同把关的机构编制工作新群体。
三、构建网络体系，实现机构编制信息化建设新突破。
市编办综合处注重加强机构编制工作信息化建设，选派专人到外地虚心学习先进经验，并积极申请专项资金，在全处人员的共同努力下，实现机构编制工作“3项首次”，即：首次建立了集信息交流、政策咨询、资料汇集、网上办公等多功能为一体的“太原机构编制网站”，将市编办主要职责、组织机构、办事程序、工作流程、 2 政策法规等内容全部上网公布，建造信息平台，提供学习园地，方便基层办事，扩大对外宣传;首次建立起了省市两级联网的太原市机构编制网络管理系统。系统能动态完整地反映机关事业单位人员各方面的详细情况，不仅可以对各项目总体与分系统、分部门、分类别、分结构的数据进行统计汇总，而且可以快速准确地实现对管辖范围内所有机关事业单位机构编制人员信息的核对、监控及管理。此项工作得到了省编办的肯定;首次开发应用机构编制公文处理系统软件，并改进工作流程，由综合处一个窗口对外统一收发文，对编办办理的机构编制事项进行系统联网管理，实现了分类管理、过程监管、全程督办、快捷查找的目标。
四、加大宣传力度，实现履行工作职责新突破。
扶贫先进单位事迹材料范文第5篇
提起××区这几年来城市管理的成就，大家有口皆碑。从城市框架的拓展到城乡面貌的焕然一新，从长效管理机制的形成到城市功能的完善，从环境综合整治的明显见效到数字化城管工作的启动……这些巨大变化的发生，人们的嘴边常常挂着一个人的名字，他就是高惠安。行政区划调整，××人第
一次和城管事业结缘。正是高惠安——这位执着的精壮汉子，在××城管事业从零起步的发展过程中，凭着不断创新开拓的韧劲和务实的干劲，打造了一支过硬的城管工作队伍，排解了市容市貌监管的“老大难”，让城管走进老百姓心中，为提升城市形象做出了巨大贡献。
市容市貌的监管，历来被认为是城市管理的难点，而对于从服务城市转型到管理城市的××人来说，这更是难上加难。身为××城管“领头羊”的高惠安打破陈规，将执法队伍分成巡查大队、监守大队和机动大队，每个大队每天分三班不间断监管。巡查大队全面巡查监管，监守大队在把守重点的基础上进行小范围巡查，机动大队重点对乱搭乱建、乱挖乱占、乱扫乱倒、践损绿化、各种车辆乱停乱靠、抛洒遗漏等违规行为进行查处。同时采取专业管理与社会管理相结合、专项整治与综合整治相结合、堵截与疏导相结合、巡查与守点相结合、日常管理与重点督办相结合、宣传教育与处罚相结合等措施，使得管理效果达到了“检查不检查一个样、白天晚上一个样、工作日节假日一个样、晴天雨天一个样”。2004年，在扬州创建“最佳人居奖”、“全国卫生城市”复查和“城管系统创优”工作中，××区没有被扣除一分，便是最有力的佐证。
也许大家不会相信，在××城管队伍的成长中，曾有过一段并不阳光的经历。2002年，城管工作在群众评议时名列末位。这个测评结果对刚刚“执掌”××城管的高惠安来说，是一场挑战。是啊，城管与老百姓的生活息息相关，严管重罚往往会触动少部分人员的既得利益，稍有不慎还会受到责难和非议。打造一支政治合格、纪律严明、作风优良、执法文明的城管铁军，已成当务之急。高惠安审时度势，提出了“教育培训强素质、规章制度塑形象、双向选择分优劣、严格考核作保障”等一系列措施。他请来了人大代表和政协委员担任行风监督员，时刻警醒队员以群众满意为唯一目标。他将文明执法的主要内容制成文明执法警示卡，发放到每个队员手中，要求队员们随身携带，以规范队员的执法行为。他在全局推行双向选择，优化组合，以进一步提升队员的工作责任心和事业心。为体验队员们执法的艰辛，高惠安更是在繁重的工作之余，利用8小时以外的休息时间到巡查点跟随队员执勤。他自我加压，时常警醒自己：“要求队员们做到的，首先要自己做到。禁止队员们做的，自己坚决不做”。4年来的历练和打造，使××城管队伍建设和基础工作走在了全市城管行政执法系统的强列。
在高惠安看来：社区就是城市工作服务群众的主阵地和平台。2003年底，城管局在全区机关中率先启动了“城管工作进社区”，使城管工作和群众有了“零距离”的沟通。全局上下走进社区，宣传城管法律法规;城管执法队员和环卫督检员挂钩到社区，做到：公示身份、联系办法、举报电话。每位城管人每周到社区半个工作日，与社区干部和群众交流交心，听取民情民意，帮助解决实际困难。
2004年，正是城市建设动作最多的时期。高惠安在社区走访时了解到，城市改造中被拆除的很多公厕未能及时恢复，给群众生活造成了很大不便。为此，他跑遍了全区上下，实地查看，很快牵头制定了《全区公厕整体建设改造规划》，并迅速落实了具体实施方案。许多社区群众深有感触地说：“以前觉得搞城管的人啊特别不容易亲近，可咱们××的这支队伍却是实实在在，想为我们做点事啊。”
天道酬勤，2004年底，在群众评议中，××城管跃升了19个位次，成为百姓肯定和盛赞的部门之一。与此同时，“城管进社区”这一走在全省同行前列、富有特色的工作，也受到有关方面的肯定和好评。
在城管执法中，高惠安始终关注弱势群体的利益，将群众的困难放在第一位，帮助解决实际问题。2004年初，根据群众反映玉器街和广储门一带马路摊点多、环境较差的情况，高惠安并没有草率地动用执法，而是悄悄地分别在一天的早上5点、中午11点、下午5点三个时间段，来到当地开展调查。他发现：原来旧市场拆迁，居民生活相当不便，同时这一带下岗工人和失业者偏多。在走访中，一位年近60岁的老人对他说：“我家就靠我做点小买卖维持生计，可要是东西让人收了，这还让我们活吗?”高惠安一边帮老人整理摊点，一边耐心地介绍法律法规及有关政策。经过耐心地说服教育，老人明白了违章占道经营的危害，表示今后不再违规经
营了。老人安心地离去了，可高惠安来不及歇脚，连忙赶到区里，在他的建议和协调下，有关部门很快在便益门建起了一个临时性的市场。看着居民生活方便了，看着经营户们规范地接受管理、从容地忙着生计，高惠安说不出的欣慰。
高惠安非常欣赏先进人物徐虎同志的一句话：“你不奉献我不奉献，谁来奉献?你也索取我也索取，向谁索取?”年近50岁的高
惠安，工作起来精气神十足，不知情的人都说他身体好，精力充沛。可有谁知道，他患有较重的哮喘，几年来，他几乎没有休息过星期天，每天早出晚归。无论是在“三创”活动中，还是在市环境综合整治活动中;无论是在重大执法活动中，还是在面临复杂矛盾时，他始终奋战在一线，在他的带领下，××城管人在城市管理和“拆违”中打了一次又一次的漂亮“战役”，为城市综合整治与扬州城市形象做出了巨大贡献。
“我们不是战士，却拼搏在没有硝烟的战场;我们不是卫士，却始终守候在这座城市的身旁;我们不是小草，却默默点缀这座城市的土壤。”在高惠安工作日记的扉页上，写着两行诗意的话。我想读懂这话语背后深厚的力量支撑，可高惠安却平淡地说：城管人，共产党人，为民服务是天职。没有别的，只有甘于付出，甘于奉献!”
“奉献”、“付出”，高惠安平静的话语中，包含了多少辛酸苦辣，包含了多少汗水心血，也许只有他自己才知道。
扶贫先进单位事迹材料范文第6篇
乡镇是疫情防控阻击战的前线，切断病毒在农村的传染途径，是疫情防控工作的重中之重。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，xx镇党委迅速行动，启动应急机制，充分发挥各村党支部的坚强战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极参与全区联防联控，大力开展疫情防控工作。
迅速部署落实领导责任。针对疫情形势变化，xx镇党委第一时间作出部署，迅速成立了xx镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部，坚决把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要最紧迫的政治任务抓紧抓实抓具体。各村(居)、各部门树立强烈的政治责任感，以担当精神和过硬作风，扛起疫情防控责任，做到人人领任务、人人有责任。成立专门督导组，强化督促指导，发现问题立即抓整改落实，绝不允许疫情防控工作出现纰漏，确保防控工作高效有序。
党旗飘扬在疫情防控第一线。xx镇各基层党组织把做好疫情防控工作作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的实践考场，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。党员干部自觉履行党员义务，争当志愿服务者，带领广大群众认真落实防治疫病的各项措施，积极进村入户宣传，主动要求站岗轮班，勇当抗击新型肺炎战役的战斗前锋，始终坚守在“战疫”的第一线。
筑起“战疫”最强防线。xx镇结合实际，针对疫情形势变化，从“摸底数、防输入、筛存量、强协调”等多方面发力，多措并举，压实责任，确保取得疫情防控阻击战最终胜利。一是挂图作战，上墙上心。成立指挥部，将职责任务、监管工作上墙，并每日统计更新，以实现疫情防控动态监管、追踪疫情形势变化。专项工作明确到组，细化到人，确保工作有方向、行动有目标，切实打赢疫情防控阻击战。二是网格化管理，责任到人。形成全镇网格化模式，制定镇领导干部包村、村干部包小组、小组长包户的责任人制度，实现区、镇、村、小组四级联动，每村配备“公安+医护+镇村干部”三人小组，做到摸排监测全覆盖，有序稳定开展防疫工作。三是重点排查，不留死角。集中力量对围绕辖区内出租屋、娱乐场所、人员密集场所和重点人群进行排查防控，全面排查造册登记，分类处理，确保如有情况能及时发现、有效处置，做到“早发现、早报告、早隔离、早处理”。
依靠人民打赢疫情防控阻击战。家长会就是动员令，常态化宣传就是不间断动员。xx镇各党支部密切联系群众，发放倡议书、张贴宣传标语、循环播放村内广播、开好家长会，增强群众自我防疫意识和社会信心，引导群众力量参与抗击疫情，做到群防群治。在全镇动员号召下，群众纷纷积极响应，自发采取防控措施：小组村民纷纷自主在村道设卡排查，在村庄构筑起抵御疫情的严密防线;邻里邻舍间相互监督，自觉上报疫情发生地相关人员流入信息;全面开展爱国卫生运动，村村户户搞卫生，加大公共场所清洁消毒力度，堵塞病毒传播渠道。