秘书处招新演讲稿范文第1篇
为了学为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则
1、招新对象：电力工程系2010级大一新生
2、招新要求：思想品德端正，工作积极主动，富有责任心，肯吃苦耐劳，有一定的自我管理意识和较强的组织协调能力 。团队合作精神较强，交际沟通能力好能够积极向组织靠拢。熟悉Word、Exel、PPT的简单操作。
3、招新人数：初定安排招实习干事10到12个，最后留的正式干事7到8个(具体人数视报名情况而定)
4、招新时间、地点待定
三、笔试及面试
1、学生会全体笔试(时间待定)
2、面试分为三轮：
第一轮：自我介绍，了解面试者的具体情况(问答形式)
第二轮：考验面试者的应变能力，沟通与协调能力(问答形式)
秘书处招新演讲稿范文第2篇
各位同学:
大家好,欢迎大家的到来!公共管理学院新生组织介绍会现在开始。此次会议的目的：旨在让09级新生清楚了解学院学生组工作，方便新生申报学生组织工作，明确自身工作方向。
下面请允许我介绍出席此次会议的各组织负责人：
青春，是我们一生中最美丽的季节。她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，充满诗意而不缺乏拼搏的激情，时尚浪漫而又饱含着奋斗的艰辛。当一个人的青春融汇到一个时代、当一个人的青春融入到一份事业，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒!
同学们，也许昨天你曾拥有辉煌，但那已成为一段甜蜜的回忆;也许昨日你曾遭受挫折与创伤，但那也早已化为脸上风干的泪滴。忘记从前成功的花环忘记曾经的失败与伤痛，放眼新学期，展望新眼未来，自由的空间任你遨游，广阔的天地任你驰骋。我们有海纳百川、包容汇通的气魄，我们有昂扬奋发、力求向上的斗志，我们更有万众一心、通力合作的精神!海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!在这里你可以充分发挥你的特长，在这里你可以得到锻炼和成长!我们为大家提供了广阔的空间，我们为大家搭建了辽阔的平台，公管学生组织期待着你的加盟，公管学院愿与大家共同创作一个更为辉煌的明天!
学生工作办公室隶属公共管理学院学生工作处，是学院的 秘书部门 ，学生工作办公室在服务学校建设，促进学院发展，处理日常学生管理事物，协调学生组织间工作方面取得了重要成绩，下面有请学生工作办公室代表发言
学生党建工作办公室是学院发展学生党员，教育学生党员，组织学生党员的学生组织，负责发展学生党员的实体性和程序性工作，是院党总支与同学之间联系的桥梁，下面有请学生党建工作办公室代表发言
公共管理学院分团委作为学校团委直接领导下的基层机构，作为先进青年的群众性组织，肩负着执行党的青年工作方针，起着我院党支部的助手和后备军的作用，下面有请分团委代表发言
学生会作为最为学生所熟知的学生组织，直接管理整个学院的学生工作，为同学的一切服务，是学生与学院，学生与组织工作中重要的协调者，为同学服务就是学生会最基本的原则和目标。下面有请学生会代表发言
提问到此结束。
接下来是我们的提问环节
提问到此结束。
秘书处招新演讲稿范文第3篇
友情提示：欢迎各位同学填报本部门参与笔试环节，请各位同学认真作答，谢谢!
姓名：
学院：
性别：
分数：
一、 选择题
1、你以前做过学生会相关工作吗?(
) A、以前做过
B、从来没有
2、高中在班级是否做班干部(
)
A班长
B班委
C团支部书记
D普通同学
3、你认为自己是否是个细心、耐心、负责任的学生?(
) A是
B算是
4、你自认为你的交际能力如何?(
)
A很好
B一般
C较差
5、是否只习惯于和自己关系亲密的人相处?(
) A是
B不是
6、重庆理工大学学生会的宗旨是什么?(
)
A、一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切 B、全心全意，服务同学
C、为打造重庆一流名校而奋斗
7、如果进入了这个部门，而部长们只是安排你贴寝室的一些相关通知，你是否愿意接受这个工作(
)
A愿意，相信自己的选择
B、比较委屈，但能坚持下去 C、后悔
8、今天你们刚搞完团日活动，回来学校本来就很累了，你们部长还叫你联系部门的其他同事明天晚上开会，你会怎么做?(
) A不管，明天再做 B给部长打电话说明情况，申请明日再联系 C马上做，做完给与部长答复
二、 简答题
1、 简单说说你对权益部的相关认识：
2、 简单谈谈你对权益部部长和副部长的一些期望：
3、 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
4、 若作为校学生会干事，这个期间，你将如何摆正自己的位置?
5、简单的画个黑白图，主题：维护学生权益。
秘书处招新演讲稿范文第4篇
招新策划书
一，活动名称：机电系团委学生会秘书部招新
二，活动背景：
我们在系团委老师和领导的指导下，学生会的师兄师姐的带领下我们度过了一个充实的学年，并且得到了从分的锻炼。现在由于师兄师姐的离去，学生会将面临人手短缺的现象。所以我们将组织这次活动来填充学生会的血液。
三，活动目的：
为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
四，招新细则：
(一)招新对象
2011届新生，2010届学生
(二)招新要求
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
8到10人
(四)招新形式
在招新前两天，到系各班宣传并接受报名，告知面试地点。三轮面试后，筛选适量的优秀人才，经过一段时间考查，合格者进入学生会工作。
(五)招新时间及地点
时间：不详(军训结束后三至四天)
地点：不详
五，招新流程
(一)前期宣传，报名
1、在宿舍区门口贴出宣传海报，宣传单
2、(军训后一至两天)到系各班进行宣传，介绍，留意合适人员，发放报名表，个人信息表，告知指定收取时间等工作(将秘书处性质诠释，勿让新生被名称误导)
3、在指定时间到各班收取表格，告知面试时间
(二)面试阶段
1、开始第一轮面试，现场由部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十(无部门分类)
2、(国庆后两至三天)开始第二轮面试，题目由部门各人员提出。(分部门)
3、适应及考查阶段(三周)
(四)审核确定人员名单
部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单。
(五)召开新一届学生会秘书部成立小会
六，总结本次会计学系分团委学生会秘书部招新工作
机电工程系团总支学生会秘书处2011.9.20
面试提问
1、 高中时你担任过哪些职务，这些工作对你有哪些影响或者收获?
2、 请你谈谈你个人对秘书处的了解认识?你加入这个部门能做
什么?
3、 如果你进入了秘书处，发现工作会占用一些课余时间，你
怎样协调工作与学习的关系?
4、 如果工作一段时间后，你发现部门的工作很繁琐，和你想象中
的不同，你会怎样调整让自己度过眼前的消极倦怠期?
5、
6、
7、 你的优点和缺点是什么? 对你影响最深的一句话?为什么? 秘书处的主要工作是沟通协调，如果工作中当自己的想法和别
人发生冲突时你是坚持自己的想法还是接受别人的?如果坚
持自己的想法，你怎样说服对方接受?
8、
9、 加入秘书处，你能给这个部门带来什么? 当你发现部长的决策考虑不周有问题而不能执行时，你会怎么
做确保工作顺利开展?
10、 对电脑的基本操作是否熟悉?
11、 进入秘书处的初衷是什么?
秘书处招新演讲稿范文第5篇
为保证学生会有新鲜的血液，有足够的后备力量，更有效地开展学生会的工作，充分发挥秘书部的作用。
二、总体流程
1,、宣传
2、介绍部门情况
3、招新咨询
4、正式开始
三、具体招新流程
宣传：张贴宣传海报，设地点开展宣传活动
四、正式招新
1、申请：一个人为单位报名，需交个人简历及申请书。
2、笔试：主要考察思维能力，创新能力及办公软件的操作熟练度。
3、面试：全面考察申请者的综合素质。
4、由通过考试的同学演讲，每人2分钟。
5、确定名单。
五、招新对象
15级新生【只限女生】
六、招新要求
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，积极向组织靠拢。
七、招新人数
根据实际情况把握。
秘书处招新演讲稿范文第6篇
二、招新对象：广东工业大学自动化学院2012届新生。
三、招新要求：
1、 对从事秘书部工作有一定兴趣
2、 有一定的交际能力和变通能力
3、 没有身兼数职的情况
4、 对工作认真负责，耐心、细心、有责任心，吃苦耐劳，态度良好
5、 要有集体观念和一定的组织能力及自我约束能力
6、 有一定的写作功底
7、坦诚大方与人和善
四、招新流程
(1)、海选
主要考察面试人员是否符合秘书部的招新要求。采用问答的方式了解面试者基本的情况，如符合要求则进入下一轮面试。拟选12人。
(要与其他部门交流，看是否有更符合秘书部要求的人才，将其招揽到秘书部。)
(2)、拔萃
主要考察新生是否能胜任秘书部的日常工作。先给通过一面的应聘者以往某活动的具体资料，让其各撰一则通讯稿以考察其文笔。然后将其分为三组，给他(她)们一些以往工作中存在的问题和今后可能遇到的突发情况，让其讨论具体的解决策略然后各个陈述。
(3)面试问题
(1)请自我介绍一下
(2)说说你的弱点
(3)你认为这份工作最重要的是什么
(4)你对秘书部的印象看法
(5)你的朋友怎样形容你
(6)你认为你的优势在哪些方面
(7)你所认为的理想社团是怎样的?
(8)你的任务完成了而你的同伴未完成你要怎么办
(9)如果部长给你安排了一份工作而你不想做你要怎么办
(10)给我一个一定要录用你的理由
(11)如果我录用你，你要怎样展开工作
(12)你如何看待学习和工作的冲突
(13)你进入红会的目标是什么，你想做到什么，实现什么
(14)你不喜欢的人是什么样子的 如果部门内部出现你不喜欢的人你如何处理?
(15) 你高中阶段有没有担任什么职务 这些工作对你有何影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
(16)如果这次失败了，你会怎么做?
(17)计划不如变化，是文秘工作的一大特点。如何应付?
(一面主要将依面试者的自我介绍出题)