安全生产实施规定范文第1篇
学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高政治站位，锲而不舍落实中央八项规定精神。
一、大兴调查研究之风
1.深入基层调研。校领导和职能部门负责人应经常深入课堂、实验室、教研室、学生宿舍食堂等地，走访座谈，解决问题，推动工作。调研要紧紧围绕学校中心工作，多搞专项调研，少搞面上综合调研。要坚持问题导向，提高调研的针对性和实效性。坚决反对走形式、走过场。
2.改进校外调研。对地方政府、校外实习基地、产学研基地、兄弟院校和企业等调查研究，应围绕调研主题，确定调研提纲，提前充分沟通。实地调研应轻车简从，减少陪同。参加校外调研走访、业务会议后，两周内应当写出报告，提交相关部门和校领导参考。
3.应用调研成果。对好经验好做法，要认真总结推广，发挥其示范带动作用;对存在的困难和问题，要研究对策、注重实效。要在适当范围交流校外调研成果，结合学校实际，认真学习借鉴。
二、减少各类会议活动
4.严控会议活动。从严控制会议数量、规模和时间。全校性会议和重大活动，应在年初纳入校党委和行政工作安排，尽量避免临时召开全校性会议。贯彻落实上级精神的工作部署会议，应结合学校实际细化工作任务和要求，不开泛泛部署工作和提要求的会。能合并的会议合并召开，用文件、电话、网络等方式能够解决问题的，不召开会议;参会人员要具有代表性，人数控制在最低限度。
5.提高会议实效。会议要事先充分准备，广泛深入听取意见，科学安排会议议程，不涉及保密事项的会议材料应提前三天印发与会人员研究思考。坚持开短会、开解决问题的会，讨论发言直奔主题，多讲见解，多讲实话，力戒空谈。会后要加强督察督办，建立督查台账，狠抓会议安排部署任务的落实。
三、精简各类文件简报
6.减少文件数量。坚持少发文、发短文、发管用的文，从严控制发文数量和发文规格。没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发;上级及有关部门文件已有明确要求且可直接落实的，不搞层层转发;凡是能够通过电话、邮件、口头协商等形式解决问题或洽商工作的，不印发文件。
7.规范文件制发。制定文件要认真研究国家政策要求，吃透上级文件精神，结合学校实际，突出思想性、针对性和可操作性。重要制度文件出台或提交会议讨论前，责任部门、分管校领导应会同有关部门认真做好调查研究、征求意见、综合协调、合法性审查和廉洁性评估等工作，切实提高文件质量。规范和加强内设机构及二级单位文件制发管理。
8.严格简报管理。从严控制简报数量及发送范围，学校层面只保留“华北科技学院简报”，进一步明确定位，创新形式，丰富内容，提高质量，发挥作用。内设机构及二级单位设立的信息参考、工作动态等，按党政区分由党委办公室或行政办公室负责审查备案，要切实保证简报的质量和时效。
四、规范出访出差管理
9.严把出访关口。严格执行因公出国(境)管理制度，不准安排不符合工作职责和无实质内容的出国(境)任务，不准安排无实际需要的国外培训;出访团组人数坚持少而精，严禁无关人员“搭车”出访;党员领导干部未经批准不得持普通护照、港澳台出入证件出国(境)开展学术交流合作;出国(境)事项及团组未按规定进行公示的不予报销相关费用;不得以学术交流合作或其他出访名义变相公款出国(境)旅游;不得以任何理由绕道旅行或以过境名义变相增加出访国家地区和时间。认真执行因私出国(境)相关管理规定。
10.规范外事接待。外事接待要严格按规定标准执行，并按有关规定做好报告、备案等相关工作;不得混淆内、外宾接待开支;涉外的宴请、礼品交换等相关工作安排一律从简;陪同人员按工作需要安排，尽量精简;一般性外事活动不摆鲜花、不送礼品。
11.严格出差管理。严格执行出差请假报告制度，校级领导出差请假按照应急管理部相关规定执行。中层干部出差应向分管(联系)本部门(单位)的校领导请假，其中正职按党政分工分别再报校党委书记和校长审批。党政主要负责人尽可能避免同期出差，严格控制、合理安排陪同人员，严格按规定选择交通工具和安排住宿。未履行出差请假手续，不予报销相关费用，按旷工处理。
五、严格用车用房和接待管理
12.规范公务用车。严格执行公务用车管理规定，不得违规购置和配备公务用车，不得换用、借用、占用其他单位或个人的车辆，不得接受其他单位或个人赠送的车辆。公务用车新增配置和内饰要严格控制在购置价格的2%以内。严格公务用车使用管理，严禁公车私用、私车公养，严禁违规处置公务用车。
13.规范办公用房。严格执行办公用房有关规定，严禁以任何理由违规新建、改扩建、购置楼堂馆所。严格按标准配备使用办公用房，不准超标准配备、装修和多处占用办公用房。因工作调动、退休等原因离开原工作岗位，应当在一个月内腾退原办公用房。
14.规范干部住房。严格执行领导干部住房标准规定，严禁以任何理由违规多占、超配住房，不得借调动之机违规多占住房。不得违规用公款租宾馆客房或其他场所供个人使用。
15.严格公务接待。严格执行公务接待有关规定，严格履行接待用餐审批程序，在工作时间和工作日早、中餐严禁饮酒，在本系统内部公务活动中严禁饮酒。学术活动、业务交流等不准超标准、超范围接待。不得将休假、探亲、旅游等活动纳入公务接待范围。从严控制陪餐人数。
六、改进信息公开
16.改进新闻宣传。学校重要活动、重大事项的宣传报道，要根据工作实际需要、新闻价值、社会效果决定是否进行报道，在哪个栏目报道。加强教学一线、基层经验、先进典型宣传。网络宣传要严格执行学校《网络新闻发布实施细则》，准确把握各栏目的边界，稳步提升新闻报道质量。报刊宣传要进一步明确定位，突出特色。
17.加强信息公开。积极推进党务公开，建立和完善党内情况通报、信息公开制度。认真执行学校信息公开办法，全面提升学校信息公开制度化和规范化水平。进一步加大校、院两级公开力度，制定信息公开目录和公开指南，扩大并细化公开内容，丰富创新公开形式。进一步完善教职工代表大会制度，健全各种形式的民主监督机制，依法保障教职工参与民主管理和监督权利。
七、持续改进作风
18.驰而不息转作风。各级领导干部要身体力行，以上率下，带头抓落实，以“永远在路上”的精神抓好作风建设。认真落实校领导和各级干部联系教学单位、联系辅导员、联系学生、听课和接待日等制度。坚决整治各种形式主义和官僚主义，反对特权思想和特权现象，防止“四风”问题反弹回潮。各级领导干部要带头树立良好家风，教育管理好亲属和身边工作人员。
19.热情服务师生。坚持党委领导、校长负责、教授治学、民主管理相结合，畅通师生意见表达渠道，重大政策出台前，通过教代会、座谈会等多种方式听取民意、集中民智、把握民声。完善信访工作，及时阅处群众来信。各单位按规定程序向校领导报送的书面请示、报告，一般在三个工作日内完成批阅。机关、教辅、后勤部门要增强为教学一线服务、为师生服务的意识，主动改善工作流程、改进工作作风。
八、加强纪律约束
20.严守廉洁自律规定。严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等，严禁违规发放和收受各类纪念品、土特产等。严禁违规接受有业务往来单位、管理对象的宴请、旅游、娱乐等活动安排。严禁违规借公务差旅之机或借公务为名绕道探亲访友、变相旅游观光等。严禁违规取得、持有、实际使用各类消费卡或出入私人会所。严禁到中央明令禁止的风景名胜区开会，严禁违规报销会议活动费用，严禁在会议活动中列支公务接待费和套取会议费设立“小金库”。严禁违反领导干部个人有关事项报告规定。严禁违规大操大办婚丧喜庆事宜。严禁违规领取各类工作补助和报酬。
21.严格财务资产管理。严禁无预算、超预算、超标准列支经费，严禁违规现金结算，严控“三公”经费和一般性支出。严禁违规公款消费和用公款购买赠送礼品礼金。严禁违规使用科研经费、学生实习经费。严禁违规购置、配置、处置资产，严禁违规坐收坐支资产出租出借及处置收入。严禁违规发放各类津贴补贴，严禁违规自定薪酬，严禁违规发放奖金和福利。
九、加强督促检查
22.严肃责任追究。学校党委和纪委要落实“两个责任”，严肃查处违反中央八项规定精神和本实施办法的行为，加大责任追究和问责力度，根据情节轻重进行批评教育或组织处理，问题严重的要给予党纪政纪处分，对履行职责不力，导致“四风”问题突出的，一律实行“一案双查”，严肃追究主要负责人和相关人员责任。
23.健全监督机制。要落实学校各级党委(党总支)全面监督、纪检监察部门专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织和党员日常监督。强化对各单位党政一把手的监督，强化领导班子成员的相互监督，强化职工群众对各级领导干部的监督。
安全生产实施规定范文第2篇
一、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型。
二、 要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、 要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按
照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、 要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。(来源：新华社)
关于改进工作作风、密切联系群众的
八项规定
2013年1月25日发
一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。
2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把
关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。
6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。
安全生产实施规定范文第3篇
一、切实改进作风，指导服务基层
1、深入调查研究，解决实际问题。各股室要有针对性地深入基层开展调研，切实帮助基层出主意、想办法、解难题。尽量避免多个领导同时或重复到一个地方、一条线路去考察调研。县局领导到基层调研，陪同的县局机关股室负责人不超过2人，基层分局陪同人员仅限分局负责同志和相关业务专管员。考察调研汇报要讲真话、报实情，反映真实情况，不干扰基层正常工作。
2、统筹安排工作，切实服务基层。凡重大决策、重要部署，要按照“项目化、时间表、责任人”的要求认真落实，确保政令畅通。各股室安排部署基层工作要切合实际，多指导，少形式，重服务，早安排，抓落实。
3、改进工作作风，密切联系群众。建立县局领导干部“一挂五联”结对帮扶制度，县局领导每人蹲挂一个以上基层分局，联系一个基层分局监管网格，联系一户包村点困难户，联系一名困难干部职工，联系一户企业，联系一户个体工商户，进行结对帮扶，了解民意，增进感情。县局领导每月要不少于一次下基层，和基层干部群众谈心交流，尽力帮助群众解决实际问题，排查化解矛盾纠纷。
4、加强基层值班，杜绝“走读”现象。要坚持农村基层分局24小时值班制度，城区分局双休日、节假日值班制度，农村分局干部每周在分局住宿不得少于2天。基层分局值班固定电话、全局中层以上干部手机要保持24小时联系畅通。
二、切实改进文风，杜绝形式主义
5、精减红头文件，提高文件质量。严格执行公文管理办法，能不发文尽量不发文，能发短文不发长文。文件要突出思想性、针对性和可操作性，突出主题，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。各股室一般、临时性通知，不下发红头文件，以电话、短信、网络等方式通知。
6、减少纸质文件，共享电子文档。系统内一般性的文件材料、资料，尽量利用网络传送、共享电子文档，减少纸质文件材料(需要存档备查的文件材料除外)。
三、切实改进会风，力求简约高效
7、严格审批制度，减少会议活动。确需召开会议，要报经县局主要领导批准。除全局性会议外，业务工作会议、各类座谈会、汇报会等一般不设主席台，确需设立的，只安排讲话领导和主持人就座。
8、降低会务标准，控制会议规模。所有会议安排在县局召开，不得到宾馆等高档场所召开会议。除特殊情况外，双休日、节假日、晚上不召开会议，做到会议不超时、不拖会。确有必要召开工作现场会、交流会议、联席联谊会议、座谈会议，须经批准，并严格控制参会人数、会议时间、接待标准。会场不摆放鲜花、香烟、水果，不发纪念品、包、笔、笔记本等物品。本局参会人员参加县局会议不安排用餐。
9、简化会议程序，提高会议效率。不讲套话空话，讲真话短话，讲管用的话，提倡脱稿讲话，领导讲话控制在40分钟以内，不超过一个小时。汇报一般控制在15分钟，发言一般控制在8分钟以内。除大型会议外，原则上不印发领导讲话材料，开门见山布置工作、研讨解决问题。
四、厉行勤俭节约，坚持开源节流
10、严格财务审核，杜绝铺张浪费。严格财务审核制度，严格执行公务消费各项管理规定。严格执行节油、节水、节电等节能指标，倡导低碳环保健康的工作方式。办公室无人时不开电脑、不开灯和空调，夏季空调温度不低于26℃，冬季空调不高于20℃，空调运行期间禁止开门窗。办公费、邮电费、住宿费、维修费、会议费、培训费、公务接待费、车辆保险等公务消费一律用公务卡支付。
11、简化接待程序，尽量轻车简从。接待上级领导和县局领导下基层时，县局和基层分局均不张贴悬挂标语横幅，不安排到辖区边界和高速公路出口迎送，不摆放鲜花和列队迎送，除工作需要外不邀请地方领导陪同。不得安排接见、合影、参观旅游景点、歌舞等休闲娱乐活动。不以任何名义赠送或接受礼金、纪念品、土特产、有价证券、支付凭证、商业预付卡和贵重礼品。
12、严格接待标准，减少陪同人员。县局接待来客住宿安排在政府定点宾馆，不安排套间，宾馆房间不摆放鲜花、水果、香烟。严禁“同城吃请”和内部聚餐，来客一律安排在食堂用餐，以家常菜为主，公务接待自助餐按照六菜一汤、两个主食标准进行，简单工作餐按照四菜一汤的标准执行。经批准在宾馆、酒店用餐的，不得上甲鱼、燕、鲍、翅和野生动物等高档菜肴，严禁工作日中餐饮酒。确需安排香烟、酒水的，以江西本土香烟、酒水为主，不得使用高档烟酒。接待单位除主要领导、分管领导或对口股室负责人外，其他领导不陪餐。县局领导和机关干部到基层分局检查指导工作，不得接受宴请，如因工作需要确需在分局用餐，一律安排在分局食堂，严格执行“四菜一汤”标准，不准到经营性娱乐、健身等服务场所消费。
五、严格用车标准，规范公车管理
13、严格用车标准，严禁提高配置。严格执行省工商局下发的《江西省工商行政管理系统车辆、配置及管理办法(试行)》文件的规定，严禁在没有办理车辆定编手续或以地方政府采购的名义购置公务用车，购置车辆原则上只能配国产汽车，不得为公务用车增加高档配置或豪华内饰。
公务用车配置标准：县(区)局限配置标准为排气量1.8升(含)以下、价格16万元(含)以内的国产轿车。
执法用车配置标准：排气量1.8升(含)以下、价格7.5万元(含)以内的国产汽车。确有特殊原因，需要适当提高配置标准的，必须报省局审批。
14、严格规范管理，禁止公车私用。公务用车使用范围为：行政公务
、市场监管、行政执行以及后勤服务。未经批准，任何公务车辆不得随意出借(租)给其他单位或其他人员使用。公务用车在休息时间、休息日和节假日一律停放到指定地点，并做好车辆入库登记，未经批准不得擅自使用。公务用车不得当作个人用车，严禁公车私用。单位干部确有特殊情况要使用公车的必须报单位主要领导批准，且车辆运行费用由本人负担。
六、坚持政府采购，控制基建成本
15、严格执行政策，实行阳光采购。要购置列入政府采购目录的办公设备，必须经“三重一大”议事程序通过后，由局物品采购领导小组会同负责政府采购和财务部门一同办理有关手续，信息化设备应以实用为主，不得超标准购买高价格、高配置、高性能笔记本电脑、平板电脑、通讯设备等。
安全生产实施规定范文第4篇
为深入学习贯彻党的十九大精神，巩固拓展贯彻落实中央八项规定精神成果，坚持不懈改作风转作风紧紧围绕密切党同人民群众血肉联系这个根本，以党员领导干部为重点，对享乐主义、奢靡之风寸步不让，着力查纠形式主义、官僚主义方面的突出问题，紧盯老问题，关注新动向，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，加强常态化监督，坚决反对特权思想和特权现象，决不让“四风”反弹回潮，推动党风政风持续好转
一、“四风”问题的各种表现
(一)以形式主义官僚主义方式对待学习宣传贯彻党的十九大精神以及党中央决策部署。学习宣传贯彻党的十九大精神走形式、走过场，以会议贯彻会议，以文件落实文件，空喊口号，流于形式，没有做到“十个有”，宣传氛围不浓厚，贯彻落实不到位等。对待党中央和省委、市委决策部署没有针对性具体措施，脱离实际;执行过程中生搬硬套，变形走样;对分管的工作不能一竿子插到底，当“甩手掌柜”“二传手”，底数不清，不能扑下身子察实情出实招等。
(二)领导干部作风不实和违规参加活动。深入联系点、下基层、调研超规格安排陪同人员和车辆;不深入实际，沉不下去，有调研无成果;接访“唱空城计”“找人代替”;未经批准擅自出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。
(三)文山会海。超规格、超范围、超标准组织会议，未按规定审批召开会议;会议决定事项没有明确责任领导、责任单位和时限要求，不督办、不检查、不落实;执行发文规格篇幅有关规定不严，不履行审核程序，发文过多过滥，重复发文等。
(四)违规公款吃喝和大吃大喝。在私人会所、“农家乐”等隐蔽场所吃喝;在高档小区“一桌餐”“一桌席”“不吃公款吃老板”;接受有可能影响公正执行公务的宴请;将个人吃喝费用违规报销;在机关食堂违规吃喝、购买烟酒和高档食材等。
(五)违规公务接待。超标准安排住宿、就餐，提供香烟和高档酒，超规定人数陪餐;巧立名目列支接待费;将费用转嫁关联单位或个人等。
(六)违规使用办公用房。未批先建办公用房;超标准占用办公用房;以会议室等名义另设房间办公、休息;违反规定租用场所等。
(七)违规配备使用公车。公车私用;私车公养;既领补贴又坐公车;擅用封存公车;长期借(占)用下属单位、企业、个人车辆等。
(八)违规操办婚丧喜庆事宜。不按规定报告或不如实报告;邀请管理服务对象参加;借机敛财;超标准操办;公款支付操办费用或个人礼金等。
(九)收送礼品礼金。收送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡;公款购买购物卡;收送电子红包等。
(十)违规发放津贴补贴。继续发放明令取消的津贴补贴;自设项目发放;超过规定标准、范围发放;借重大活动筹备或节日之机变相普遍发现金、有价证券或与活动无关的实物等。
(十一)公款旅游。借公务之机旅游;以公务差旅为名变相旅游;接受企业、个人安排的旅游活动;以考察等名义变相公款出国(境)旅游;擅自改变出国任务、路线和日程等。
(十二)违规管理和使用机关内部食堂。新建、改建、扩建及超标准装修、装饰等;转移、隐匿、转嫁接待费用等;存储高档烟酒、公款购买高档食材;利用机关食堂大吃大喝等问题。
(十三)机关干部工作日午间饮酒现象。在工作日中午及非工作日值班期间饮酒。
(十四)其他违反中央八项规定精神和“四风”问题。
二、纠正“四风”问题永远在路上
安全生产实施规定范文第5篇
改进工作作风、密切联系群众的八项规定
12月4日，中央政治局审议关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定：
●要改进调查研究，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。
●要精简会议活动，切实改进会风;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
●要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
●要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具。●要改进警卫工作，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。●要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
●要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
●要厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
安全生产实施规定范文第6篇
为进一步贯彻落实中央八项规定精神，构建作风建设长效机制，按照省委、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的要求，结合我县实际，制定本实施细则。
一、进一步改进调查研究
1、突出调研主题。围绕主题合理安排行程，带头明查暗访、随机走访，深入基层和群众，蹲点进企驻村入户，多渠道了解情况，不搞参观式调研。既要到工作开展好的地方总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方研究解决问题。
2、减少陪同人员。县委常委调研要轻车简从。县委常委每年至少有2个月以上时间深入基层调研。县委书记、县长到基层调研，陪同的县级有关部门负责同志不超过4人，车辆不超过3辆，基层陪同负责同志不超过3人;其他县委常委到基层调研，陪同的县级部门负责同志不超过2人，车辆不超过2辆，基层陪同负责同志不超过2人。1个调研点涉及多个单位的，每个单位只安排1位负责同志陪同。
3、简化接待工作。县委常委在基层调研，不张贴悬挂欢迎标语横幅，不安排迎送，不摆放水果和香烟，严格执行工作日不饮白酒，在县城调研检查一律不安排用餐，下乡镇调研检查只安排工作餐，一律到机关灶、职工食堂或群众家里用便餐，切实减轻基层负担。
4、注重调研实效。调研要立足于解决突出问题、推进重点工作、增强发展活力。除县委书记、县长外，其余县委常委调研一般不安排专题汇报。基层介绍工作要实事求是、简明扼要，既要讲成绩也要讲问题。持续推进“下基层、转作风、促转型、助脱贫”活动，县委常委每年深入基层与群众同吃、同住、同劳动不少于10天，结对帮扶困难群众1户以上，办实事不少于3件，向基层承诺的事项要一抓到底、按时完成。
二、进一步精简会议活动
5、减少会议活动。实行“无会周”制度，把每月的第一个完整工作周设为“无会周”。凡能以电话、传真、文件等形式解决问题的，一律不开会;由部门承办的以县委、县政府名义召开的会议，由县委办主任、县政府办主任统筹协调，能合并召开的一律合并召开。一般表彰性会议不开。除特殊情况经县委批准外，县委常委一般不出席剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会等，也不参加由部门召开的业务会议。
6、控制会议规模和时间。除县党代会、县委全委会和县人代会、政协会等法定会议外，全县性会议一般不超过90分钟，只安排一名县级领导作主旨讲话，讲话时间一般控制在30分钟以内。各类工作会议原则不安排表态发言，确需安排的每次不超过2人，发言时间控制在5分钟以内。需要签订的目标责任书一律放在会后签订。会议一般只下开一级。不得随意扩大参会范围，不搞陪会、应景式会议。
7、严格控制会议活动经费。严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁安排高消费娱乐、健身活动，严禁以各种名义发放纪念品或礼品。工作会议一律使用简易文件袋、不发文具，会场一律不摆放花草、不制作背景板、不摆放展牌，一般性会议不准备书面讲稿。严格控制表彰奖励规模，对先进集体或个人以文件表彰，不再发奖牌、证书。
三、进一步精简简报文件
8、减少各类简报。全县除保留《岚县信息》《工作学习与交流》2种工作简报外，各部门一律不办简报、内刊。确需领导阅知的工作动态以及新思路、新举措，统一按照归口编发上报，同时可向新闻媒体投稿。
9、减少各类文件。对各部门、各单位报请以县委、县政府或县委办公室、县政府办公室印发的文件，实行“六不发”，即：属部门职责范围的不印发;可用便函印发的，不以正式文件印发;可刊登《岚县信息》的，不以文件形式印发;过去已有明确规定的，不重复发文;能联合发文的，不单独发文;可在岚县新闻网、岚县政府公众信息网公开的，不另发文。对于重大会议的贯彻落实情况除有明确要求的以外，其它会议一律不再上报贯彻落实情况。
10、规范文件内容。提倡发短文，对常规性工作文件一律不谈重要意义、指导思想和基本原则，重点讲清工作任务、责任主体、完成时限和要求，字数控制在1500字以内，对于重大的全局性文件字数可适当放宽。县委常委会汇报材料一般控制在1500字以内。
四、进一步规范考察接待工作
11、规范考察活动。严禁借考察的名义进行旅游活动。外出考察学习要遵循“五定”原则，即：定课题，不搞无价值的考察;定线路，不去与工作无关的地方;定时间，不得超出批准期限;定人员，不得增加与考察目的无关的人员;定费用，不得向下属单位转嫁费用。考察学习活动结束要在 15 天内形成考察报告。
12、规范公务接待。中省市领导来岚考察调研以及外市县(区)党政代表团的接待工作，坚持有利公务、简化礼仪、务实节俭、杜绝浪费的原则，严格控制接待范围，严格实行定点接待，严格控制陪同人数，严格执行公务卡消费制度，禁止超规格接待，禁止经费超支。一般性公务接待按每人每餐不超过60元的标准安排工作餐，不安排白酒。招商引资等商务活动需喝白酒的，按照归口报县委书记、县长审批并备案;非经县委书记、县长批准，不得提高接待食宿标准。
13、严格落实安保等级。中央、省、市领导来岚考察调研，按中央、省、市要求执行，不得随意提高规格、扩大界限。根据交通状况和现场环境加强交通疏导，一般情况不封路。全县性重要会议、重大活动，不停止、限制群众的正常生产生活。
五、进一步改进宣传报道
14、简化会议和活动新闻报道。除重大会议和重要活动外，一般性会议活动不报道。重要会议和重大活动的报道，文字稿不超过800字，电视新闻播出时长不超过2分钟。县委书记、县长参加党代会和“两会”审议讨论，文字稿不超过500字，电视新闻播出时长不超过1分钟。其他县委常委一般性政务活动，原则不予报道。
15、统筹新闻报道。县委常委的新闻报道由县委宣传部负责统筹协调和日常管理，并督促指导县级新闻媒体落实有关规定。涉及全县重要会议和重大活动的新闻报道，由县委宣传部与县委办公室、县政府办公室统一安排。领导同志个人、相关工作人员不得向新闻单位就报道字数、时长、版面、画面等提出要求。
16、严格文稿发表。除县委统一安排外，县委常委一律不为各镇、各部门(单位)、村(社区)兴建的纪念物、建筑物和发行的出版物题词题字，不为商业性单位和活动题词题字，不发贺信、贺电，未经批准不出个人专著，不为个人著作作序，不担任社会组织和杂志刊物的名誉职务。
六、进一步厉行勤俭节约
17、严格遵守生活待遇规定。坚持勤俭办事，反对铺张浪费，不大手大脚、讲排场。认真执行中央和省市有关住房、车辆配备等方面的要求。县委常委不固定车辆，除下乡或特殊情况，原则上不乘座大排量越野车。需购买新车时，一律选购符合规定标准的国产自主品牌汽车。
18、严格预算支出管理。加强行政成本管理，严格按预算执行，身体力行各项节俭效能的规定，大力减少经费支出。
19、带头廉洁自律。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，秉公用权，从严要求配偶、子女、亲属和身边工作人员，自觉加强道德修养，培养健康的生活情趣。自觉接受组织和群众的监督，以良好的作风和奋发努力的精神状态当好表率、取信于民。县委常委贯彻落实《实施意见》情况，每年在常委班子民主生活会上进行专题汇报并接受民主评议。
七、进一步加强工作纪律
20、严肃工作纪律。严格遵守工作时间，上班时间不得迟到、早退和旷工，不得离岗、串岗和上网聊天、玩游戏、看电影或外出办私事。
21、严肃组织纪律。服从工作分工和工作安排，认真做好本职工作和领导交办的各项任务。
22、严格请假制度。因特殊情况不能上班，应履行请假手续，一律要求书面请假，如实写明请假原因和请假时间，并送两办备案，遇到特殊情况不便书面请假的，先用电话请假后再补书面请假。
八、进一步加强督促检
23、改进工作作风。密切联系群众，要从县领导做起，真正把中央的《八项规定》和县委贯彻落实《八项规定精神实施办法》作为转变作风的标杆，以自身的示范表率作用带动《实施办法》的有效执行。要带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，带头严格遵守考勤制度合上下班制度，带头严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行办公用房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不能做的自己坚决不做，以良好的作风赢得广大人民群众的信任和支持，确保中央和省委、市委、县委改进作风的各项规定落到实处。
24、定期督促检查。县纪委要加大督促检查力度，每季度通报八项规定执行情况，并向县委常委会汇报，对违反规定的对当事人进行严肃处理。