旅行社管理课程范文

2024-03-08

旅行社管理课程范文第1篇

[关键词] 旅行社业连锁经营管理

在当今国际经济生活中一种新型的营销形式——连锁经营正以其独特的经营机制显现出强大的生命力,从一产生便得到迅速发展。特别是随着全球经济一体化、贸易自由化的加强,连锁经营的发展也呈现为多行业、市场化、国际化的趋势。国际上一些著名的成功企业如麦当劳、肯德基都是以连锁经营形式闻名的,他们的连锁加盟企业遍布世界各地。在美国,社会零售总额中有近1/3的零售额是通过连锁经营方式实现的。美国未来学家奈斯比特声称:连锁经营是商业零售领域中的一次革命,是有史以来最成功的经营概念,是21世纪占主流地位的商业经营模式。

一、连锁经营概述

连锁经营是指经营同类商品或服务的若干店铺,以一定的形式组合成一个联合体,在整体规划下进行专业分工,并在分工的基础上实施集中化管理,使复杂的商业活动简单化,以获取规模效益。连锁经营包括三种形式:直营连锁、特许经营和自由连锁。

直营连锁是指连锁公司的店铺均由公司总部全资或控股开设,在总部的直接领导下统一经营。总部对各店铺实施人、财、物及商流、物流、信息流等方面的统一管理。直营连锁作为大资本运作,利用连锁组织集中管理、分散销售的特点,充分发挥了规模效应。

特许经营是指特许者将自己所拥有的商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同规定,在特许者统一的业务模式下从事经营活动,并向特许者支付相应的费用。由于特许企业的存在形式具有连锁经营统一形象、统一管理等基本特征,因此也称之为特许连锁。

自由连锁也称自愿连锁,连锁公司的店铺均为独立法人,各自的资产所有权关系不变,在公司总部的指导下共同经营。各成员店使用共同的店名,与总部订阅有关购、销、宣传等方面的合同,并按合同开展经营活动。在合同规定的范围之外,各成员店可以自由活动。根据自愿原则,各成员店可自由加入连锁体系,也可自由退出。

旅行社业的连锁经营则是旅行社凭借自己的优势,以自由连锁、特许经营和直营连锁等方式组合成一个联合体,在旅行社总部的规划下各地旅行社连锁企业相互合作、相互支持,使资源达到最优配置,获取规模效益。旅行社总部对各地旅行社连锁企业拥有财产所有权和经营决策权,各地旅行社连锁企业对总部负责,受总部指挥和监督,并且在整个连锁体系中实现经营理念的统一、企业识别的统一和经营管理的统一,实现这三方面的连锁化和高度的对外统一。

二、我国旅行社引入连锁经营的前景分析

现在,跟外国的大旅行社相比,中国旅行社业存在的问题主要是规模小、网络化水平低,而且由于水平分工,导致了旅行社业的恶性竞争越演越烈,平均利润率下降。为了突破这样的尴尬局面,很多旅行社纷纷将经营的重点放在商务旅游、出境旅游和休闲旅游等利润率高的市场,并且寻求其他提高效益的渠道。由于旅行社的连锁经营能为企业降低成本,实现规模经济,使旅行社由粗放型向集约型过渡,于是各大旅行社纷纷走上连锁经营探索的道路。那么旅行社的连锁经营发展前景如何呢?

首先,连锁经营使旅行社经营者业务迅速扩张。对旅行社经营者来说,建立一个连锁经营体系能确保它迅速、稳妥地拓展业务,他们可以不受资金的限制,迅速扩张规模,打响品牌,这就解决了我国旅行社业传统的设立分社带来的资金运作上困难。连锁经营是种效率极高的扩张方式,旅行社连锁企业在当地市场的成功开拓使旅行社经营者销售网络不断延展,可实现品牌快速占有市场,剩下的仅仅是品牌的深度开发和维护。据估计,肯德基如果全部自己投资开设它最初的2700个分店形成自己的销售网络,将需要4.5亿美元,然而通过连锁经营则轻易解决了资金难题。

其次,连锁经营给旅行社经营者带来管理创新的收益。一方面,连锁经营提高了旅行社经营者对旅行社连锁企业的控制,可防止市场的过度竞争,从而使价格保持稳定。在传统的分销模式上,中间商之间、中间商与零售商之间、零售商之间经常为了各自的利益而发生矛盾,如相互挖客户、打价格战等,然而通过连锁经营则以较小代价解决了渠道冲突问题。另一方面,传统的分社制度中总分社之间是隶属关系,分社经理仅是作为总社的一名雇员而存在,工作没有积极性,而在连锁经营中,旅行社连锁企业是加盟店的真正主人,直接对自己的经营成绩负责,因而工作积极性较高,这就解决了在实际管理中因空间距离的存在而难度加大的问题。

再次,连锁经营可以实现经营的本地化,降低成本费用。本地化的旅行社连锁企业更熟悉当地情况,有利于协调企业与当地社会的关系,能够在旅行社经营者的支持辅导下制定更有效的营销策略。随着加盟者的不断增多,旅行社经营者集中采购商品的数量增多,这就能够提高与供应商的议价能力,获得较高的折扣和优惠条件,从而通过共享销售队伍来降低销售成本。

三、旅行社连锁的管理对策

旅行社以总部为主干,以连锁门市为辅的经营方式,其目的就是要把旅行社构筑成一个在新旧经济交替中游刃有余,在全球经济一体化的国际竞争中有充分发言权的超级旅行社,而规模经济、品牌效应、技术壁垒将是实现这一理想的三大法宝。

1.规模经济

市场经济的一个普遍规律是:强者愈强,富者愈富。规模对大型企业而言举足轻重。目前,旅行社的业务发展战略发生了明显的转型,明前提出“向规模要效益”,从以前的效益优先转变为规模与效益同步扩张,规模优先。在旅行社全新的旅游经营体系中,旅行社连锁门市力求充分贴近并挖掘传统市场,力求聚沙成塔;而总部负责资源的整合与优化配置,确保规模优势的形成与巩固。批发业务与零售业务的结合,力求在市场上占据更大的份额,以规模效应提升旅游业务的盈利能力,实现旅游主业的规模增长。

2.品牌效应

品牌经营对提供服务性产品的旅行社企业尤其重要。知名品牌对消费者具有认同效应与示范效应,另一方面由于旅游产品具有不可替代性,品牌效应有利于形成核心客户群。充分培育挖掘客户长期价值,获得其他竞争对手难以取代的竞争优势。因此,旅行社在做大规模的同时,一定要通过高水准的服务来树立自己的品牌形象。

3.技术壁垒

技术壁垒将强化超级旅行社的垄断竞争优势,导致中国旅行社业“小、散、弱、差”现状的直接原因就是行业的进入壁垒太低,尤其是技术含量过低,使得行业几乎没有技术壁垒可言。在今后的旅行社业务经营体系中可能会表现为这样一个网络化组织:在先进的网络通信技术支持下,作为批发商的总部与作为零售商的连锁门市之间的信息实时传递,在客流、信息流、物流(旅游供应商)充分整合基础上,随时实现资源最佳调配,提出面向各类旅游者需求的最优解决方案,从而实现整体利益的最大化和内部运作效率的最优化。竞争对手除非投入足够大的力量构造自己的网络系统,否则就将面临信息、客源、产品组织等方面的巨大障碍,尤其是众多的中小旅行社,要么选择加入到网络化组织中,要么退出竞争。

因此,旅行社的连锁经营是竞争的必然选择,只有通过连锁不断扩大规模,并树立自己的品牌形象,才有可能在今后的激烈竞争中立于不败之地。

参考文献:

[1]陈李静傅生生:试析中国旅行社业的连锁经营.闽西职业技术学院学报,2006,6

[2]陈铭杰:连锁经营—旅行社业发展趋势.证券日报,2004~9~12

旅行社管理课程范文第2篇

课程代码:030639

学时:32学分: 2讲课学时: 30考核方式:考查

先修课程:管理学、旅游学概论

适用专业:旅游管理

开课院系:管理学院工商管理系

教材:杜江.旅行社经营与管理.南开大学出版社,2001年5月出版

(1)丁力.旅行社经营管理.高等教育出版社,2000年9月出版

(2)杜江 戴斌.旅行社管理比较研究.旅游教育出版社.2000年4月出版

(3)张俐俐.中外旅游业经营管理案例.旅游教育出版社.2000年7月出版。

一、课程的性质和任务

本课程是为旅游管理专业本科生开设的必修课,是教育部高教司确定的全国普通高校旅游管理专业七门主干课程之一,在旅游管理专业本科生四年的学习中,起着引导学生进入旅游行业管理之门及培养学生初步形成旅行社经营管理理念的作用。本课程的教学目的在于通过教与学,使学生正确理解现代旅行社经营与管理的基本原理、方法,并能综合运用所学理论解决旅行社管理中存在的实际问题,培养学生管理旅行社的素质与能力。

二、教学内容和基本要求

本课程内容为旅行社的性质与业务、旅行社的分类及设立、旅行社的产品开发、旅行社的销售管理、旅行社的促销管理、旅行社的采购管理、旅行社的接待管理、旅行社的财务管理、发展中的中国旅行社。

《旅行社经营与管理》是一门理论性和实践性都很强的课程。因此教学方法上,采用课堂讲授、案例分析和自学等方式进行。教师在课堂上的讲授主要是讲请旅行社经营与管理的一般概念、一般理论与方法;详细介绍每章的重点、热点与难点问题。教师讲授时必须理论联系实际,因此每章应该配备一定的案例教学;为了使教学内容更容易让学生了解。在进行案例讨论前,教师事先应该对案例讨论的具体过程进行充分的设计,并向学生下发有关的案例内容,引导学生用所学过的理论来分析和解决案例中所提出的问题。本课程自学内容的量不少于理论教学的15%,主要是每章比较容易理解或原来已经学过的内容,自学内容不占用上课时间但必须考试。教师主要通过出一些思考题并进行必要的检查来保证学生学习自学的内容。

旅行社与旅游业

理解旅行社的定义、职能与性质;在掌握旅行社发展的历史与现状的基础上了解旅行社在现代旅游业中的地位和作用;理解旅行社管理的基本要素与方法。

主要内容:对旅游产业的基本认识、近代旅行社业的发展进程、现代旅行社业的发展态势、旅游产业中的旅行社;旅行社的基本概念、基本业务、性质及其基本职能;旅行社管理的要素、方法与体系。

自学:对旅游产业的基本认识

第二章 现代旅行社管理的基本理念

了解管理理念的含义和管理理念在旅行社管理体系中的地位;掌握现代旅行社管理必须

具备的基本理念。 主要内容:管理理念的含义和管理理念在旅行社管理体系中的角色定位;旅行社的企业观与企业家意识、旅行社的职业经理人观、管理者的敬业爱岗观;人本导向的人力资源观、内部层级关系的科学定位、管理者的产业社会观;创新与管理创新概述、旅行社的创新体系、旅行社管理创新实现要点。

自学:管理理念的含义和管理理念在旅行社管理体系中的角色定位 讨论:现代旅行社管理人员应该具备哪些基本的管理理念 第三章 旅行社的产品管理

了解旅行社产品的内涵、形态;理解旅行社产品的本质、旅行社产品的生命周期;掌握旅行社产品开发的原则及开发的程序。

主要内容:旅行社产品的概念、构成、决策;旅行社产品的生命周期、旅行社的产品组合、旅行社现有产品的筛选;西方旅行社的产品设计与生产过程、中国旅行社的产品设计与生产过程、中国旅行社应当从西方国家借鉴的经验。 自学:旅行社产品的生命周期 第四章 旅行社的营销管理了解旅行社的营销组合,理解旅行社的销售渠道策略;掌握旅行社的品牌管理和旅行社的内部营销。

主要内容:旅行社营销组合的内涵与特点、旅行社产品的价格、旅行社产品的销售渠道、旅行社产品的促销;品牌的基本概念、旅行社品牌管理的必要性、旅行社的品牌策略;旅行社内部营销的含义、旅行社实施内部营销的重要意义、旅行社内部营销的目标、内容。 自学:旅行社品牌管理的必要性 第五章 旅行社技术管理

了解信息技术在旅行社中的应用范围;理解信息技术对旅行社运营产生的影响;掌握信息技术在我国旅行社中的应用的现状与前景;了解旅行社的管理信息系统。

主要内容:信息技术与当代旅游业、信息技术对旅行社运营的影响;中国旅行社信息技术应用现状分析、中国旅行社信息技术应用前景分析;旅行社管理信息系统的结构模式、成本构成、开发的途径、建立旅行社管理信息系统的步骤。

自学:信息技术与当代旅游业、信息技术对旅行社运营的影响 作业:RT的启示

第六章旅行社的组织管理

了解旅行社的组织管理理论;掌握旅行社的组织结构设置及旅行社的人力资源管理;理解旅行社的计划管理与财务管理;掌握旅行社的风险管理。 主要内容:旅行社组织管理的理论、旅行社的组织结构设置;旅行社的人力资源管理的特点、过程、旅行社重点岗位的人力资源管理;财务管理;旅行社经营中面临的主要风险、旅行社风险管理的步骤、旅行社避免风险的主要措施。 自学:旅行社组织管理的理论 第七章旅行社的战略管理

了解战略管理在旅行社管理中的地位与作用;理解旅行社战略管理的基本程序与原则;掌握旅行社的集团化与国际化发展战略、旅行社发展战略实施过程中的行业分工体系变革;了解旅行社发展战略实施过程中的金融手段。

主要内容:战略管理的概念与基本内容、旅行社战略管理的层次、地位与作用;旅行社战略管理的基本程序、基本原则;旅行社的集团化、旅行社的国际化;旅行社的分工体系、中国旅行社的分工体系、中国旅行社分工体系调整的目标模式;旅行社发展战略实施中金融手段的作用、主要方法、基本原则。

自学:战略管理的概念与基本内容、旅行社战略管理的层次、地位与作用。

作业:中国旅行社业现有分工体系的主要问题是什么? 第八章旅行社的行业管理

了解中国旅行社管理的法律环境;理解中央和地方政府行业管理部门对旅行社实施行业管理的各项规章制度;掌握旅行社设立的条件与规制。 主要内容:旅行社管理的法律环境:《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国公司法》;中央政府的法律法规体系、中央政府对旅行社的主要规制领域和内容;地方政府法规、专门的旅行社管理方法、地主政府的创新管理体制;中国行业协会发展的历史沿革、中国行业协会发展现状及问题成因、中国港台地区和日本的做法与经验、中国旅行社行业协会建设的若干趋势。 自学:旅行社管理的法律环境:《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国公司法》。

第九章中外旅行社业发展趋势

了解当前中国旅行社行业基本经营情况、中国旅行社业与美国旅行社业的比较;理解发达国家旅行社产业现状与发展趋势;掌握影响旅行社未来发展的主要因素和中国旅行社业新世纪的发展趋势。

主要内容:最新全国旅行社主要指标状况、总体结构状况、双百强旅行社状况;中美旅行社业的比较、当前中国旅行社业的主要问题;发达国家旅行社的投资战略、发达国家旅行社的经营战略、发达国家旅行社业的发展趋势;旅游需求的变化、旅游业扩大对外开放、旅游行业管理体制变革、网络技术的影响、市场竞争的变革;旅行社业新世纪的发展趋势。 自学:最新全国旅行社主要指标状况、总体结构状况、双百强旅行社状况。

四、对学生能力培养的要求

本课程的教学,要求师生按照课堂讲授与讨论相结合,启发引导与调查实习相结合的方式来理解、掌握、研究旅行社管理理论。通过该课程的学习,使学生了解旅行社在旅游业中的地位和作用、旅行社的设立及影响因素、旅行社的各项业务;掌握旅行社的销售、促销、采购、接待、财务管理的基本理论及方法。

五、说明

1.本课程与其它课程的联系与分工

旅行社经营管理是一门建立在旅游经济学、旅游信息管理、饭店管理、旅游学概论等专业理论课程基础之上的独立的专业课程。

2.课程内容的重点、难点

掌握旅行社经营管理的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法,了解学科发展的新理论与新思想。

旅行社管理课程范文第3篇

[摘 要] 人类社会已进入“风险社会”。当前,在国内外的安全、灾害研究中,应用风险评估理论来分析问题已成为一种新视角、新趋向。旅游业作为当前的世界第一大产业和中国的“朝阳”产业,其在经营过程中面临的游客安全风险问题十分引人关注。近年来,探险旅游活动风靡全国,但由于游客与经营者对探险旅游知识的缺乏,导致人员伤亡事故频发。如何保障探险旅游的安全成为社会关注的热点,政府主管部门和学术界开始重视探险旅游(旅游线路)安全风险的评估。鉴于此,本文将风险评估理论引入到探险旅游安全风险的评估与管理中,从风险管理模式构建、资源风险评级制度化、救援体系建设等方面,来探讨研究探险旅游的安全风险管理。

[关键词] 探险旅游 风险管理 风险评估

当前,在国内外的安全、灾害研究中,应用风险评估理论来分析问题已成为一种新视角、新趋向。风险评估理论有助于决策者在进行安全管理时有针对性地选择最优技术和政策。联合国环境减灾署(ISDR)、国际风险管理理事会(IRGC)、经济合作与发展组织(OCED)、欧洲Trustnet和英国国家消费理事会(National Consumer Council)等国际、国家机构都对风险评估的研究与实践予以重视,研究内容广泛,涉及风险评估的概念、流程和模型。在中国,《国家中长期科学与技术发展规划》已将风险治理列为未来中国科技发展的重要议题,近年来,各种探险旅游活动风靡全国,但由于游客与经营者对探险旅游知识的缺乏,导致人员伤亡事故频发。本文将风险评估理论引入到探险旅游安全风险的评估与管理中,建立风险管理模型,探讨探险旅游的安全风险管理。

一、探险旅游及旅游风险的定义

1.探险旅游的概念

探险旅游是指由探险旅游企业(如俱乐部、旅行社)或个人组织设计的,在旅游者不熟悉的有安全保障的地方进行的,以满足旅游者的个性化探险体验需求的,能使旅游者产生特殊体验的,产生经济效益和社会效益的所有旅游活动的总称。

2.旅游风险的定义

旅游风险是指旅游者在探险旅游行程中可能遭受到的安全风险,风险的产生主要来自旅游行程以及旅游地所提供的旅游服务条件。探险旅游风险包括旅游地本身的风险,会因区域、文化、季节、路线、气候变化等的不同而有所差异。

3.探险旅游的特征

(1)选择性和主题性

探险旅游要保证探险旅游者的体验真实性,都选择在自然环境优美、原始的、未开发的旅游地方进行。探险旅游只限于有特殊探险爱好、较好体力、较高技能的旅游者;探险旅游花费高,要求参与者有较好的经济条件。探险旅游的体验主题性强。探险旅游在具有原始自然的和具有独特文化的旅游地环境中进行,旅游目的地保存着生态环境、生活方式和文化模式的原始性、自然性和真实性,这些能带给旅游者特殊的探险体验。

(2)探险性和新奇性

探险旅游项目和线路,有较为丰富的内容,具有某种程度的冒险探险因素,使游客能展示和检验自己的能力,包括体力、耐力、应付突发事件的能力以及心理素质,满足游客的探险、求异、体验在现代都市生活中体验不到的乐趣的愿望。探险旅游项目和线路的设计,视角新颖,能够突出一两个具有独特特征的主题。所设计的具体项目和线路的每个点、每个节目安排都有新颖性,使游客每天都有“惊险惊喜”。

(3)自主参与性和体验差异性

游客在探险旅游中的能自主参与,充分发挥自身潜力、施展才干,在欣赏自然风光和人文风光的同时,享受自身潜能和才干得到体现的喜悦。探险旅游者可根据自己的特殊需求,来选择适合自己的探险体验方式。通过接受挑战,战胜各种困难,体验各种经历,旅游者可以获得特殊的体验惊喜和强烈的自我满足感,达到“高峰体验”。由于旅游者个人体质、智力、情感、以及旅游需求的差异,不同的旅游者可获得不同的探险体验、情感经历和心灵体验(成功与失败、痛苦与欢乐等)。

(4)专业性与技术性

探险旅游的组织者要根据探险旅游项目的需要,向游客传授基本的野外旅行常识,如装备使用、露营、消毒及方向辨别等;还有探险旅游者必须熟悉掌握特殊知识技能,如漂流、攀岩、崖降、跳伞、太空探险等的专业技能。在探险线路安排上要体现特定旅游生态环境相对集中、自然地理条件和人文条件相对和谐的要求,旅游行程松紧相济,既保持旅游者的体力,又要对其身体或心理极限有一定的挑战性。必要时还要帮助旅游者排除存在的危险,保障旅游者的安全。这些都要求有一定的专业性和技术性。

(5)冒险性与安全性

冒险体验在探险旅游活动中是至关重要的,缺少冒险性将会导致对游客体验的刺激性降低。因此,要使游客获得惊喜“高峰体验”,就必须要保证探险旅游的冒险性,保障游客的安全,让游客在“绝对安全”的探险旅游中获得“绝对惊喜”的体验。

二、探险旅游安全风险管理模型构建

近年来,沙漠探险、冰雪探险、山地探险、洞穴探险等探险旅游受到中青年旅游者的青睐,成为一种时尚。但探险旅游是一个具有较高风险的技术专业性强的活动。对探险旅游的安全风险进行评估和控制,在安全保障的基础上进行探险旅游,引导中国探险旅游的健康安全有序发展,已经成为必然。鉴于此,本文将风险评估理论引入到探险旅游风险的评估与管理中,建立设计风险管理模型(见下图),来探讨探险旅游的风险战略管理。

该模型由“风险管理评价、风险战略管理和风险管理信息反馈”三个环节组成,其中风险战略管理包括风险规避、风险减轻、风险转移和风险低保持组成。

1.风险管理评价

在探险旅游组织以前,探险旅游企业要对探险旅游目的地、探险旅游资源、探险旅游旅游者、探险旅游行程中的所有风险因素进行合理的评估。只有对探险旅游的风险进行通盘的考虑与评价,探险旅游企业才能决定采取正确的风险管理决策,才能保证探险旅游的安全,降低企业的经营管理风险。如通过风险评价,细分市场,设计出不同个性化的探险旅游线路。

2.风险战略管理

风险战略管理由风险规避、风险减轻、风险转移和低风险管理等四个管理决策系统组成。

(1)风险规避管理

风险规避管理,要求探险旅游企业在组织探险旅游前,把风险控制在旅游企业的管理能力之内,理性考虑风险因素,考虑到俱乐部的人力、技术装备、线路设计、后部供给、救援能力等资源情况,要考虑气候变化、社会稳定等因素。绝不到一些超出企业人力、资源控制的危险地方进行探险旅游。同时,还要求旅游企业在设置旅游线路时,增加对实际线路的实地踩点考察,增加探险旅游产品方案设计的多样性和可选择性。

(2)风险减轻管理

旅游企业要实施成功的风险减轻管理,要做到以下几点:

首先,加强领队人员队伍建设,选择有专业资格、受过专业训练、经验技术丰富、心理素质过硬的人员作领队。在探险旅游中,领队的经验、技术、心理素质在很大程度上决定着探险旅游中的决策的合理性、正确性、安全性。例如,在高山徒步探险中,领队要根据队员的身体适应情况,来决定登山的高度和宿营地的安全。

其次,培训和挑选探险旅游者。在旅游者预订探险旅游时,旅游企业一定要通过网站、宣传册等资料,让每位旅游者了解探险旅游的所有要求和情况,掌握必要的探险设备应用、应急和自救等探险技能。旅游企业要根据旅游者的探险能力、身体情况,决定其能否参加探险旅游、参与何种探险旅游。

再次,同探险游目的地的旅游接待企业和部门保持良好的合作关系,更好地利用当地的社会救援条件,为探险旅游的顺利、平安进行增加保障。

(3)风险转移管理

转移风险或转嫁风险是探险旅游企业在实施风险战略管理中的一个重要环节。首先,探险旅游企业要投保探险旅游责任险。通过投保,旅游企业将经营探险旅游的风险合理地转嫁给保险公司,从而减轻事故出现后的赔偿等经济压力。其次,探险旅游者投保人身意外险和其他保险。旅游企业要通过典型案例,让旅游者认识到探险旅游的风险性,强制旅游者购买户外探险类保险。再次,通过合同特殊条款,与当地探险旅游代理商分担风险。

(4)低风险管理

风险没有转移出去,但旅游企业是可以接受的。在这种情况下,风险的成本是非常低的、破坏程度和发生频率也是很低的,例如针对探险旅游的装备设施损坏的风险。对此,探险旅游企业一般采取低风险管理策略。

3.风险管理信息反馈

旅游企业通过多途径来获得信息反馈,如领队总结报告、旅游者问卷调查、网站探险论坛、探险经历的读物等,来进行风险信息反馈管理,不断的总结经验教训,不断修正探险旅游中管理不完善的地方,提高探险旅游产品的质量。同时,风险管理反馈为风险评价提供了可信的资料。

三、建立旅游资源的风险等级评定制度

在加强探险旅游风险管理的同时,也要加强对探险旅游的引导和管理,建立探险旅游资源风险评级制度。第一,派遣探险专家组分赴各地调查探险旅游资源的具体情况,进行一定的类别划分;第二,根据一定的评价指标体系对探险旅游资源进行风险评估,由此划分出各自的风险等级,对外公布,让探险旅游爱好者有所参考,在选择相关活动时,可以视自身条件而定,减少一定的轻率性和盲目性;第三,建立科学的法制体系,出台探险旅游资源开发、利用的法规;评定探险旅游资源的标准和开发探险旅游资源的审批制度;严格控制探险旅游产品的内容和规模,使探险旅游处于一个稳定有序的发展状态。

四、建立健全探险旅游救援系统

构建一个完善的探险旅游安全救援体系,不仅能最大程度地保障探险旅游者的安全,更能保证旅游业的健康可持续发展。探险旅游救援系统是为在探险旅游活动过程中发生旅游安全事故的相关当事人(包括旅游者、旅游从业人员等)所提供的紧急救援而构建的体系。主要由以下二个部分组成:

1.直接救援机构

指那些直接参与到现场救援中的部门,如旅游管理部门、旅游景区、居民(事故发生地)、旅游组织单位、医疗部门、政府职能部门(公安机关、武警部队、消防部门等等);

2.间接救援机构

指那些间接参与到救援事故中的部门,如保险公司、新闻媒体、通讯部门、保险公司、新闻媒体、通讯部门和旅游地在安全救援中的作用。特别是事后理赔、舆论监督、信息传递和及时援助,这四个部门相互作用,能够减轻事故所带来的灾难性后果。

五、建立健全完善社会制度和相应法制

第一,完善户外探险的保险制度。完善保险制度,丰富保险产品,加强宣传促销,提高旅游者保险意识和防范风险意识等。第二,政府积极加强对探险旅游组织者的监管、建立国家救援机制。将“保险”和“救援”结合,建立民间和政府“合作”的救援组织。第三,完善旅游法律、法规及相应规章制度。第四,建立探险旅游申报制度,建立探险旅游执业从业资格认证制度,建立探险旅游特殊技能教育培训系统。

参考文献:

[1]Callander Marie,Stephen J.Page. Managing risk in adventure tourism opertions in New Zealand:a review of the legal case history and potential for litigation.Tourism Management,2003,24:13~23

[2]Cavlek Nevenka.Tour operators and destination safety. Annals of Tourism Research,2005,29(2):478~496

[3]陈 华:在我国环境恶劣地区开展探险旅游的前景[J].新疆大学学报(哲学人文社会科学版),2007(1)

[4]许谨良:风险管理[M].北京:中国金融出版社,2003(1)

[5]张传统:体验经济——探险旅游俱乐部未来发展模式[J].山西师大学报,2007(6)

[6]张进福 郑向敏:旅游安全研究[J].华侨大学学报(哲社版),2001(1)

注:本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文

旅行社管理课程范文第4篇

托马斯·库克作为世界上第一位专职的旅行代理商,1841年,他创造性的包租了一列火车,载运540人从莱斯特到巴黎参加禁酒大会,往返22英里,团队收费每人一先令,作为近代旅游的开端。1845年,在莱斯特正式成立托马斯·库克旅行社。

1923年中国第一家旅行社成立,陈光普再上海商业储备银行设立的旅行部。1927年更名为,中国旅行社。

组团,是指客源地的旅行社通过各种招徕手段形成的本地旅游团队或零散客,将其送往指定的旅游目的地游览,或委托当地接待社负责完成所约定的旅行游览过程。 什么叫组团旅行社

组团社是指客源地的旅行社。通过各种招徕方式组团向游客提供符合其要求的旅游产品,并就其旅行中的有关事项和游客协商,签订旅游合同并监督约束旅游目的地的地接社的接待活动,从而保障整个旅游活动顺利进行。组团社就是旅客和接待社之间的中转商,其对旅游团队负有管理和监督的责任。

组团外联就是再组团社负责组团业务外联、销售、推广的专职人员。

中长线旅游——通常指游程在三天以上,通过飞机、火车等交通方式运达旅游目的地。 短线旅游——通常指周边短线汽车团,游程在1-3天内。

出境旅游——根据旅游目的地的不同可以分为,欧美澳加地区、德法地区、非洲地区、东南亚(新马泰、巴厘岛)、日韩地区、俄罗斯北欧地区……港澳地区等。

旅行社的职能划分

计调部——设计旅游线路,编制旅游计划(行程及报价),安排房餐车导游及大交通,跟踪旅游团队出游情况,结算。 票务部 ——查票,订票,出票,送票,收钱。

销售部——寻找发掘旅游信息,设计旅游线路,根据客人情况调整线路,签合同,收钱,送发票。

旅游者的三个消费要素:(有时间、有钱、想出去玩)

1、 闲暇的时间

2、 可以随意支配收入

3、 旅游动机

旅游的6大要素:

吃、住、行、游、购、娱

所有的旅游行程都会含这六个要素。比如一个常规北京双飞五日游,里面含了5早5正(五个早餐,五个正餐),5天的三星酒店住宿,往返大交通(飞机)及当地旅游用车,故宫博物院、景山、定陵、八达岭、颐和园、天坛6个景点门票,全程需要进4个购物点分别是:土特产、玉器、刀、景泰蓝。

旅游报价包括:门票+房费+交通+导服+保险+利润

备注:

1、房费一般是是标准双人间,一个人的住宿费。10人(5间)以上为团队房,10人一下为散客房。房间按酒店星级,淡旺季,城市发达程度价格会有相应的差异。(一般的散客是安排档次最低的经济型酒店相当于2星,独立成团的客人安排高级酒店相当于3星,VIP级客人安排4星及以上标准。)

2、交通除大交通(火车、飞机),旅游用车全部是按车价÷人数=当地旅游用车费。

1、车子按座位可以分为:5座、7座、11座,11+2座、13+2座、17+2座、20+2座、33+2座、35+2座….49+2座。

旅行社管理课程范文第5篇

A:各景点门票及折扣价

B:各类酒店的挂牌价和淡旺平季团队报价,陪同床价格及成团房间数C:各餐厅的餐费折扣价

D:各类型旅游车客运单价:元/公里及线路公里数

和特殊线路(河南车)的线路全包价

各类型车各条线路停车过路费标准

E:机票返扣

2、接听电话时一定要客气委婉,接到电话必须说:你好,**(旅游公司)

3、接听电话时,一定要音质甜美,音速适中,语言委婉流畅,让客户感到放心,舒服。

4、接听业务咨询电话,一定要记住对方旅行社的名称,业务联系人,传真,电话,线路要求(人数,线路景点,住宿标准,用车情况,返程情况,大概出发时间)如果有手机,最好留下对方的直接联系方式。

5、做报价时,一定要迅速,准确,5分钟之内将报价传真给对方。

6、传真给对方发过去了,5分钟之后打电话问询对方是否收到传真件,并询问对方所收到的传真是否按照要求。

7、如果传真准确无误,和对方业务人沟通团队的情况,要了解团队大概的出发日期,人数,做到心中有数,尽量通过和对方沟通早早把价位定下来。

8、如果团队早早定下来,要和对方盖章确认,和对方约定结帐方式,并在传真确认件上注明清楚。

9、如果团队没有及时定下来,要及时跟单,并在上面注明每次跟单的情况,做到心中有数。

10、团队定下来以后,在传真件上注明需要注意的情况,以及所要求导游性别,性格以及专攻。

11、及时将团队转发给操作计调,让计调早操作,早安排。

12、按照传真件上约定的情况及时催收团款。

13、在团队的游览过程中,要多和带团导游联系,知道团队的进度情况,万事在在当地处理。

14、团队返回目的地后,及时打服务跟踪电话,做到团团满意,团团心中有数,做到以后操作中应该注意的事项,并将意见及时转发给业务操作计调。

15、操作完团队之后,将业务联系人的资料整理、备档,并在特殊时间致电问候。团队结束三日内(含下团当日)必须将结算单传真到组团社,并确认对方收到。

旅行社管理课程范文第6篇

[摘 要] 创新是社会进步的动力,创业是经济发展的源泉。创新创业教育既有利于大学生自我价值的实现,又有利于解决就业难问题, 同时也是实现创新型国家发展战略的重要举措。旅行社经营实务课程作为高职高专旅游管理专业的核心课程之一,其教学设计理应主动融入创新创业教育思想,为培养学生的创新创业意识和能力作出贡献。从创新创业的视角出发,以湖南外贸职业学院为例,从课程设计思路、教学目标、教学内容、教学实施、教学方法、考核方式及保障条件等方面进行了课程改革的积极探索,以期为课程教学改革和培养学生的创新创业能力提供参考。

[关 键 词] 创新创业教育;旅行社经营实务;教学设计

一、创新创业教育的重要意义

(一)有利于培养学生的创新能力

创新是社会进步的动力,创业是经济发展的源泉。在“万众创新、大众创业”的时代背景下,国务院办公厅于2015年发布了《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,并明确指出:“深化高等学校创新创业教育改革,是国家实施创新驱动发展战略、促进经济提质增效升级的迫切需要,是推进高等教育综合改革、促进高校毕业生更高质量创业就业的重要举措。”由此可见,创新创业教育已被上升到促进国家创新发展的战略高度。高职高专学生,作为我国高等教育的主力军,是国家创新创业人才培养工程的重要对象。强化高职学生的创新创业教育,着力培养其创新创业精神,切实提升其创新创业能力,是当前高职院校的重要任务。

(二)有利于解决大学生就业难问题

在就业形势严峻的当下,相对于本科生、研究生而言,高职高专学生数量庞大,学历层次较低,就业竞争力能力较弱,竞争压力更大。培养学生的创新创业能力,帮助部分学生实现自主创业,不仅不会增加社会的就业压力,反而能为社会增加就业岗位,缓解就业压力。

(三)有利于帮助学生实现自我价值

高职学生通过创新创业教育活动,可以将自己的兴趣与专业进行有机结合,做自己最喜欢的和自己认为最值得做的事情,在五彩繽纷的社会舞台上大展身手,最大限度地发挥自己的聪明才智,并获得相应的报酬,有利于学生自我价值的实现和自我发展。

二、创新创业教育视阙下的《旅行社经营实务》课程设计

《旅行社经营实务》课程,作为高职高专旅游管理专业的核心课程之一,其教学设计与实施理应主动融入创新创业教育的指导思想,为培养学生的创新创业意识和能力作出贡献。

(一)教学思路设计

正确的思路可以保障教学设计的科学性。在创新创业教育思想的引导下,《旅行社经营实务》课程以旅游管理专业师生自主经营的校内生产性实习实训基地——快乐之旅旅行社为依托,以创建并经营一家旅行社作为贯穿始终的主线,引入项目任务教学模式,探索提升学生创新创业能力的教学内容和以学生实践体验为主的教学方式方法,并通过教师对教学思路、内容、方法的创新,为学生创业创新教育提供示范作用。

(二)教学目标设计

教学目标决定教学内容和教学方式,也是检验教学效果的重要依据。《旅行社经营实务》课程是实时、动态地反映旅行社行业发展和业务经营状况的窗口,也是专业对接行业,学习内容对接岗位任务的重要形式。通过本课程的学习,学生应当了解旅行社的发展状态、经营特点、业务范围、组织结构,熟悉旅行社业务流程,掌握旅行社产品设计、销售、服务要素采购、团队操作等基本业务操作技能,能协助创办一家旅行社,能设计、销售旅游线路、采购旅游服务,处理接发团过程中的突发事件。为毕业设计、顶岗实习等后续课程的开展打下基础,同时为学生的就业、创业和职业发展奠定基石。

(三)教学内容设计

教学内容是教学思路与教学目标的具体表现形式,是决定专业人才知识与技能结构的关键。在充分调研旅行社企业创新创业人才成长规律和专业岗位群典型工作任务的基础上,确定了《旅行社经营实务》课程的教学内容,形成了旅行社行业调研、旅行社设立、旅行社产品设计、旅行社产品销售、旅行社服务采购、旅行社接发团业务操作、旅游售后服务7个项目,并在7个项目下,设计了包括旅行社行业调研、旅行社企业调研等在内的16个实训任务。从教学内容来看,不管是旅行社调研与设立,还是在旅行社经营活动开展的过程中,鼓励学生发散思维,设计特色路线;创新营销手段,实现产品的成功销售;抑或是在服务采购、接发团业务操作和旅游售后服务等项目中,鼓励学生解决经营过程中遇到的各种内部管理问题、合作问题和顾客投诉问题,都集中体现了创新创业教育思想。

(四)教学实施设计

课程以模拟设立和经营一家旅行社为组织和实施形式。学生以团队合作的形式,在调研旅行社行业发展状况和旅行社业务经营情况的基础上,模拟组建一家虚拟旅行社,各旅行社同步依次实施从产品设计到售后服务的经营活动项目。教师是项目实施的设计者、引导者和帮助者;学生是项目实施的主体,在教师的引导下,一步步完成项目任务;引入竞争机制,各个项目团队开展项目实施比赛,优胜者可以获得积分奖励;邀请行业专家对学生进行指导,并评价项目的完成情况,鼓励旅行社企业采纳和应用学生的一些创造性思维和成果。

(五)教学方法设计

打破传统的以“教师讲授”为主的教学方法,采用“任务驱动、学生探索”为主,多种教学方法相互补充的教学方法。在项目学习过程中,根据教学进程的不同阶段以及具体的教学内容,采用不同的教学方法,主要运用的方法有以下几种:(1)项目教学法。设计7大项目16个具有可操作性的综合实训项目,学生以团队形式,积极参与到有意义的任务完成过程中,能充分发挥学生探索与创新的主观能动性。(2)案例教学法。每个项目都由真实的旅行社经营管理案例进行导入,把真实的案例作为能力训练项目,让学生设身处地,置身于情境教学的场景中,逐渐培养其应用知识的能力和应变能力。(3)讨论式教学法。在项目任务实施过程中,必须有一些理论知识的支撑,讨论法可以更好地调动学生参与的积极性和积极探索的欲望。如在引入课堂任务“如何设立一家自己的旅行社”后,组织学生分组讨论设立一家旅行社需要做哪些方面的准备工作,国家关于设立旅行社有哪些法定条件和程序。(4)情景模拟教学法。在项目任务的实施过程中,让学生模拟扮演旅行社某一职业角色,进行模拟演练。(5)现场教学法。以师生自主经营的旅游管理专业校内生产性实习实训基地——快乐之旅旅行社和校企合作旅行社为依托,前往旅行社企业进行现场教学,学生对旅行社的认知会更加清楚和深入,教学效果更好。

(六)考核方式设计

课程设计思路和教学内容决定了考核内容与方式。本课程采用项目过程性考核与期末终结性考核相结合的考核方式,其中,项目考核以企业专家评价和学生互评为主,占总成绩的70%;期末终结性考核以教师评价为主,占总成绩的30%。在考核过程中,应特别注意对创新能力和问题解决能力的肯定和鼓励,全面综合地评价学生。

三、教学实施保障条件设计

(一)“双师型”教师

教师是教学活动的组织者,也是项目实施的指导者。拥有扎实的专业理论知识和丰富的旅行社企业经营管理实践经验的“双师型”教师是保障该课程顺利实施的前提和基础,也是课程目标得以实现的保障。湖南外贸职业学院对该课程任课教师的基本要求是:(1)热爱教育事业,创新意識强,工作责任心强;(2)了解旅行社行业发展现状与趋势,熟悉旅游行业法律法规、旅行社业务流程及经营情况,熟悉旅行社产品设计、销售、服务采购、接发团业务操作、旅游服务售后管理等业务操作;(3)2年以上旅行社工作经验或3年以上学生旅行社实践指导经验;(4)具备以项目为载体、任务驱动教学法的教学设计与应用能力。

(二)信息化条件

任务实施过程中,学生需要利用网络资源,获取相关信息,参考、查找资料,开展协作学习,汇报项目实施过程和成果,以网站的形式开展旅行社及产品宣传,因此课程应当在适合开展合作学习的理实一体化多媒体教室进行。

(三)实训基地

《旅行社经营实务》课程以项目任务为载体,实践性强。学生在完成项目任务的过程中,除了需要理实一体化多媒体教室之外,还需要进行旅行社调研、观摩,部分实训任务直接来自旅行社,学生的创意思维和成果也需要得到企业的认可,因此,建立稳固的、密切配合的校企合作旅行社是激发学生学习积极性、提高课程教学质量的重要保障。而在校内建立一个由旅游管理专业师生自主经营的旅行社则可以为该课程的实施带来巨大的便利和优势。

参考文献:

[1]刘艳,闫国栋,孟威,等.创新创业教育与专业教育的深度融合[J].中国大学教学,2014(11):35-37.

[2]李志义.创新创业教育之我见[J].中国大学教学,2014(4):5-7.

[3]朱玉霞.《旅行社经营实务》课程教学模式改革[J].佳木斯教育学院学报,2014(11):3-4.

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