岗位技能鉴定办法范文第1篇
姓 名： 单 位 名 称： 准 考 证 号 ： 得分： 考试时间：90分钟。
一、单项选择题(第1题~第70题。每题1分，共70分。每题选择一个正确的答案，请在答题卡上
把相应题号下答案字母涂黑。)
1.以下对商品流通不起制约因素的是(B ) A. 商品所有者自身状况 B. 商品的自身价值
C. 交通运输条件 D. 商品的社会属性和自然属性
2.2002年9月在上海召开的全国卷烟销售网络建设会上，提出 16 字方针是( D)
A. 电话订货、网上配货、网上结算、现代物流 B. 网上订货、网上配货、电子结算、现代物流 C. 网上订货、网上配货、网上结算、现代物流 D. 电话订货、网上配货、电子结算、现代物流
3.卷烟影响网络以烟草商业企业为主，遵循( C)原则。
A. 现代物流 B. 优质服务 C. 以我为主、归我管理、由我控制 D. 四网合一 4.流通实际上是由(B)组成的。 A. 商流、物流、资金流和信息流 B. 商流和物流 C. 资金流和信息流 D. 商流、物流和资金流 5.从商流和物流的关系看，呈现的三种状态是相互结合、相互分离和(B )的。 A. 相互包容 B. 相互制约 C. 相互融合 D. 相互对立 6.流通包括售卖过程和( A)两个阶段
A. 购买过程 B. 流通过程 C. 运输过程 D. 包装过程 7.下列哪一项不是商品流通的制约因素?(A )
A. 商业环节 B. 商品所有者的自身状况C. 交通运输条件D. 商品自身的社会属性和自然属性
8.流通包含商流、物流、资金流和信息流。其中资金流可以认为从属于(B ) A. 信息流 B. 商流 C. 资金流 D. 物流 9.下面哪一项论述不是关于物流的?(B )
A. 通过最少环节，以最短路线，按时保质送达用户，以降低费用、提高经济效益 B. 按照经营环节进行业务活动 C. 解决物的流转问题 D. 通过运输或搬运解决空间位置变化通过储存保管调节时间节奏差别 10.流通分为( D)
A. 直接流通和间接流通 B. 整体流通和分散流通 C. 全面流通和局部流通 D. 广义流通和狭义流通
11.下面哪一项论述不是关于商流的?(A ) A. 通过运输或搬运解决空间位置变化，通过储存保管调节时间节奏差别 B. 解决对象物所有权的更迭问题 C. 按照一定的经营环节进行业务活动 D. 研究商品交换的全过程，具体包括市场需求预测、计划分配与供应、货源组织、订货、采购调拨和销售 12.下述哪一项不是卷烟营销网络建设历程所划分的阶段( C)
A. 全面提升阶段 B. 整体推进阶段 C. 艰辛探索阶段 D. 创新发展阶段
13.卷烟营销网络建设历程中，下述哪一项不属于创新发展阶段的标志性事件 ( A)
A. 山西现场会，探索了农网服务延伸课题，重点解决如何以省为单位全面提 升网建水平 B. 徐州现场会，全面推广"网上订货、网上配货、网上结算"为内涵的电子 商务模式 C. 兰州现场会，总结推广人员"135"营销工作法
D. 柳州现场会明确提出了现代卷烟零售终端建设的思路和方法
14.下述选项不属于我国烟草流通的特点的是( A) A. 供需平衡 B. 客户订单处理难度大、
C. 工商企业销售形式不同 D. 运作模式混合存在 15.流通在商品经济运行中的作用不包括( C) A. 有助于企业再生产过程中产生更大的经济价值 B. 保证生产过程的正常进行 C. 有助于节省流通中的劳动耗费和劳动时间，提高经济效益 D. 有助于腾出时间从事生产和组织生产，节省劳动力和劳动时间 16.工商企业物流信息化的目标是( D)
A. 全面感知、全面覆盖、全程调控、全面发展 B. 全面感应、全面覆盖、全程调控、全面发展 C. 全面感知、全面覆盖、全程控制、全面提升 D. 全面感应、全面覆盖、全程控制、全面提升
17.商品流通的间接渠道又称为(D )
A. 经销商渠道 B. 销售渠道 C. 生产渠道 D. 商业渠道 18.广义流通是指(D)
A. 商品从生产领域向消费领域的转移过程 B. 商品的运动过程. C. 商品从生产领域向消费领域的运动过程 D. 商品买卖行为及商品形态变化循环的总过程 19.下列选项不是商品流通的间接渠道的模式是(B )
A. 生产者--批发商--零售商--消费者 B. 生产者--消费者 C. 生产者-产地批发商-中转批发商-销地批发商-零售商-消费者 D. 生产者--零售商--消费者
20.下述哪一项不是实现企业物流向行业物流、行业物流向供应链物流的转变和提升的方法?( C)
A. 以供应链管理为主线，高质量地推进精益物流 B. 以创先争优为抓手，高层次地建设人本物流 C. 以科学发展为理念，高标准地建设规范物流 D. 以技术创新为动力，高水平地建设科技物流
21.商品流通的直接渠道的典型模式是( C)
A. 生产者--零售商--消费者 B. 生产者--批发商--零售商--消费者 C. 生产者--消费者 D. 生产者-产地批发商-中转批发商-销地批发商-零售商-消费者
22.我国烟草流通客户订单难度大，主要体现在品规多，数量少和(D )三个方面。 A. 分拣难 B. 运输线路长 C. 单价低 D. 订单量不平衡 23.狭义流通是指(B). A. 商品买卖行为及商品形态变化循环总过程 B. 商品从生产领域向消费领域的运动过程 C. 商品的运动过程 D. 商品从生产领域向消费领域的转移过程
24.在出(入)库作业原则中，按实际应用中分区原则的不同，可以有3种方法，其中不属于这些方法的是(C ) A. 根据出(入)库频率分区 B. 根据货品特性分区 C. 根据货物布局分区 D. 根据出(入)库优先级分区
25.( B )是立体仓库管理时最基本的货位选择原则。 A. 效率原则 B. 均布原则 C. 先进先出原则 D. 分区原则
26.在考虑使用效率原则之前，应首先根据( C )选择出(入)库的巷道。 A. 分区原则 B. 先进先出原则 C. 均布原则 D. 重力原则 27.均布原则基本分为三种，以下不属于这一原则的是( B ) A. 设备负荷的均布 B. 物料的均布 C. 货位的均布 D. 货物的均布
28.( A )主要包括日查、周查、月查、季查等，一般均由各部门、各库房、班组、保管员、生产工人进行日常规范性的例行安全检查。
A. 日常安全检查 B. 不定期安全检查 C. 非常规安全检查 D. 定期安全检查
29.货位编码是在( C )的基础上，将仓库以及仓库内部的货区、货架、货位按范围大小、前后顺序进行编号，并作出明显标志，以便货品出入库时按号存取。 A. 分配法则 B. 存储策略 C. 分区分类 D. 储位管理
30.烟草商品具有( D )特性,导致烟草商品在储存过程中，空气温湿度对其安全储存影响很大。
A. 防潮性 B. 易损性 C. 易腐性 D. 吸湿性 31.在烟草物品储存过程中检查的内容主要有( C ) ①数量检查②质量检查③储存条件检查④设备检查⑤安全检查⑥储存档案检查 A. ②③④⑤⑥ B. ①②④⑤⑥ C. ①②③④⑤ D. ①②③④⑤⑥
32.一般情况下，3000～4000平方米的仓库仅需( C )，提高了装卸码垛的工作效率。 A. 3～4人 B. 2～3人 C. 3～5人 D. 3～6人 33.共享储存适用原则是( D ) A. 货物的品种多，流转很快 B. 货物的品种多，流转很慢 C. 货物的品种少，流转很慢 D. 货物的品种少，流转很快
34.( C )是一种利用信息系统事先将货架进行分类、编号，并贴付货架代码，各货架内装置的物品事先加以确定的货位存货方式。
A. 半固定性 B. 分类型 C. 固定型 D. 流动型
35.对使用电刨、电焊、电锯、各种车床的部门要严格管理，必须制定安全操作规程和管理制度，并报( A )批准，否则不得使用。
A. 消防部门 B. 行政部门 C. 公安部门 D. 保卫部门
36.原有平面堆叠的效率一般为50%～75%，使用储位管理系统可以达到( D )以上。 A. 85% B. 90% C. 100% D. 95% 37.按照卷烟的进货渠道不同，把仓库分为不同的库区。以下不属于此种分类的是(B ) A. 省外烟区 B. 国外烟区 C. 省内非常销烟库区 D. 省内常销烟库区
38.( C )指标意义主要用于衡量库存管理优劣，作为是否加强盘点或改变管理方式的依据，以减低公司的损失机会。盘点数量误差率、和
A. 平均每件盘件盘查金额 B. 盘点品项误差率 C. 盘点数量误差率 D. 盘点误差次数比率
39.以下关于循环盘点法的作业程序正确的是( A ) ①把库存的实数和电脑里的数据对照，找出差异 ②若有差异，就要追究其原因，最后还要把电脑里的数据和仓库里的实物进行对照 ③每日任意地抽出以10为单位的物资进行盘点，在一个月内转遍全部的物资 ④计算抽出来的物资的实际库存数量 A. ③④①② B. ①②③④ C. ③①②④ D. ③①②④
40.一要加强分拣系统操作人员的业务技能培训，二要强化管理与考核，不断提高他们的责任能力是商业分拣作业中哪种常见问题的处理方法( C ) A. 系统故障 B. 订单延迟 C. 订单异常 D. 设备故障
41.哪种分拣方式较适合密集频繁的订单，且能应付紧急插单的需求( B ) A. 固定订单量分批 B. 时窗分批 C. 智慧型分批 D. 总合计量分批 42.不能由人工或自动设备拣取的分拣单位是( C ) A. 箱 B. 异型烟 C. 托盘 D. 单品
43.在影响物流包装件特性的综合因素中，不属于产品特性的因素是( A ) A. 包装质量 B. 产品结构 C. 材料品质 D. 易损部分
44.储物货位相对固定，而拣选人员或工具相对运动是哪种分拣作业的基本特点( A )
A. 摘果式分拣 B. 播种式分拣 C. 复合式分拣 D. 插花式分拣
45.加强与银行、零售户等方面的沟通，取得他们的配合与支持，是商业分拣作业中哪种常见问题的处理方法(D ) A. 订单异常 B. 系统故障 C. 设备故障 D. 订单延迟
46.哪种分拣方式偏重于维持较稳定的作业效率，但在处理速度上慢于时窗分批( B ) A. 时窗分批 B. 固定订单量分批 C. 总合计量分批 D. 智慧型分批
47.订单货位相对固定，而分货人员和工具相对运动是哪种分拣作业的基本特点( D ) A. 复合式分拣 B. 摘果式分拣 C. 插花式分拣 D. 播种式分拣 48.不属于中转作业领货装车的要求是( A ) A. 根据中转送货单，认真核对卷烟数量，并签字确认 B. 按顺序装车，并认真核对卷烟数量，办理交接手续 C. 中转运输车应具备车厢锁具及确保卷烟安全的其他设施 D. 根据中转送货信息安排送货车辆
49.不属于物流辅助配送模式的是( A ) A. 直接配送到户 B. 定点取货 C. 委托送货 D. 固定送货点送货 50.属于中转作业目标的是( D ) A. 相关方各环节之间的衔接、协调要求及时、高效 B. 确保中转卷烟信息的及时性、有效性、可追溯性; C. 作业现场整洁、有序，符合现场管理要求; D. 以上都属于 51.在配送车辆当天不能返回时，可另设中转站，采用( D )配送模式
A. 设置卷烟配送分中心 B. 一级配、二级送中转站暂存 C. 一级配、一级送 D. 一级配、二级送
52.商业送货服务承诺中，服务纪律承诺内容不包括( D ) A. 公布咨询投诉号码、接受零售客户监督 B.服务人员应遵守的服务纪律 C.不与零售客户发生纠纷 D. 可以请零售客户代买代卖商品
53.配送目标的实现不受下列( A )条件的限制和制约。
A. 送货人员的安排 B. 车辆载重量和容积的限制 C.满足用户对货物发到时间的要求 D.配送能力的约束
54.不属于主要物流配送模式的是( C ) A一级配、一级送 B一级配、二级送 C固定送货点送货 D设置卷烟配送分中心 55.在处理退货作业时的流程顺序是：
(1)责任追究，由于配送中心内部原因造成的退货或换货，应根据相关规定进行责任追究(2)退货条件审核(3)符合换货条件的，征得零售客户同意后，按照换货流程进行处理(4)符合退货条件的，按照退货流程进行处理(A ) A. (2)(4)(3)(1) B. (2)(4)(1)(3) C. (1)(2)(3)(4) D. (2)(1)(3)(4) 56.( )是否合理，直接影响到配送效率和配送效益。
A. 零售客户的送货顺序 B. 配送路径 C. 调度车辆 D. 规划基本配送区域 57.关于垂直升降输送机说法错误的是( B ) A工作原理据预定的物料流程，在电控系统的控制下，将物料从低位(或高位)提升(或下降)到高位(或低位)，并完成物料向上(或下)游的输送。 B由主框架、传动装置、升降导轨、提升轿厢、链式输送机、制动装置、缓冲器等组成 C.提升轿厢是装载升降货物的支撑体 D.传动装置由减速电机、轴、链轮、链条组成 58.下列关于裹膜包装机构成的是( B ) A. 条烟输入部分、自动叠层部分、推料部分、套膜封切部分、热收缩和输出部分部分组成 B. 条烟输入部分、自动叠层部分、推料部分、套膜封切部分、热收缩和冷却部分组成 C. 条烟输入部分、自动叠层部分、推料部分、信号处理部分、热收缩和冷却部分组成 D. 条烟输
入部分、自动叠层部分、推料部分、套膜封切部分、热收缩和信号处理部分组成 59.( D )能帮助AGV小车在定义好的路径上行驶、作业
A. 信号采集系统 B. 管理控制系统 C. 无线局域网通信系统 D. 反射板导航系统 60.下列不属于物流装备的使用原则( C ) A. 计划使用原则B技术可靠原则C安全操作原则D用管一致原则 61.下列关于穿梭车说法错误的是( B ) A、穿梭车的主要结构有车体、输送装置、导轨、检测系统、安全防护系统 车体控制系统、计算机管理系统 B、穿梭车使用的是带式输送方式，实现物料的横向移动 C.安全防护系统分为机械部分和电气部分 D.穿梭车工作模式分为上位式工作模式和本地工作模式 62.巷道式堆垛机日常维护与保养的内容( A ) A. 检查、润滑、调整 B. 检查、紧固、调整 C. 润滑、紧固、调整 D. 检查、润滑、紧固 63.下列不属于巷道式堆垛机的组成部分的是( A ) A 机架、载货台、输送系统 B 水平运行机构、起升机构、货叉伸缩机构 C 货叉伸缩机构、安全保护装置、电气装置 D.安全保护装置、电气装置及信息操控屏 64.AGV是指( A ) A. 自动导引车 B. 激光打标机 C. 堆垛机 D. 穿梭车 65.下列关于EDI系统的组成说法正确的是( D ) A. EDI传输系统、格式转换系统、EDI交换平台、通信网络 B. EDI客户端系统、EDI应用系统、EDI交换平台、通信网络 C. EDI客户端系统、格式转换系统、EDI交换平台、通信网络 D. EDI应用系统、格式转换系统、通信网络、EDI交换平台 66.整个在途系统的核心是(A ) A. 跟踪平台 B. 数据采集系统 C. 车载设备 D. 数据管理系统
67.以下不是扫描数据无法由PDA回送到扫描PC上的解决方法的是( D ) A. 尝试重新连接，如果还不行，就需要重装同步软件了
B. 请点一下"到货扫描"窗口右上角的"开始扫描"，然后再回送数据。 C. 请检查数据线是否连接正常。 D. 检查光电眼是否灵敏，如果不灵敏可以用酒精棉进行擦拭。 68.关于工商卷烟物流在途信息系统组成(B ) A. 基础信息与设备管理平台、数据采集系统、数据管理系统、车载设备 B. 跟踪平台、数据采集系统、数据管理系统、车载设备、手持控制器组成 C. 跟踪平台、数据采集系统、数据管理系统、车载设备、手持PDA扫描器 D. 跟踪平台、数据采集系统、基础信息与设备管理平台、车载设备
69.下列关于工业公司物流单发货操作流程正确的是( C ) A. 出库确认---物流单生成---建立绑定数据---物流单启运 B. 建立绑定数据---物流单生成----出库确认---物流单启运 C. 物流单生成---建立绑定数据---出库确认--物流单启运 D. 建立绑定数据--出库确认---物流单生成--物流单启运 70.关于条烟码说法错误的是( A ) A. 条烟码的前五位可以是41309 B. 条烟码的第6-16位表示件烟的派生号 C. 条烟码总共有32位 D. 条烟码的后12位表示零售客户的信息
二、判断题(第71题~第100题。每题1分，共30分。每题的叙述：你认为正确的，请在答题卡上把相应题号下“A”涂黑，你认为错误的，把“B”涂黑。)
1.( 对 )商品交换以商业为媒介进行，形成产销分离的间接流通渠道。又被称为商业渠道。 2.(对 )卷烟营销网络以烟草商业企业为主，遵循"以我为主、归我管理、由我调控"原则，建立营销机构，组织实施对零售户的服务、管理活动。
3.( 对 )商品的直接渠道与简单商品生产相联系，由小商品生产者附带兼营销售业务。商品生
产与消费规模很小，时空矛盾不大，市场范围狭小，生产者与消费者在有条件交换下直接见面。
4.(对 )在当代社会化大生产条件下，经常出现集中生产对应集中消费，大规模生产对应大规模消费，直接流通渠道最为经济合理。
5.( 对)商品越容易变质，体积越大，越不容易运输储存，它离开产地的距离越近，流通渠道就短，环节就越少。
6.( 对 )我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。
7.(对 )国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业"人、财、物"、"产、供、销"、"内、外贸"进行集中统一管理。
8.( 对)物流作业基本实现了信息化、协作化和一体化，使物流信息化过程转化为企业物流的增值过程。
9.(对)工商企业密切配合，深入推进物流一体化建设，在物流信息资源、技术资源、设施设备资源方面的共享不断加强。
10.(对)商流的研究内容是商品交换的全过程，具体包括市场需求预测、计划分配与供应、货源组织、订货、采购调拨和销售等。
11.(对)2010 年以来的行业物流建设情况为物流体系基本建立、物流规划基本完成、物流建设深入开展、物流一体化建设继续推进、物流管理全面加强和物流队伍素质明显提升。 12.(对)许多商品的自然属性决定必须通过商品流通的直接渠道。如易于变质、不便储存的农副产品。
13.(错)仓库的电气设备必须由电工进行安装、拆检、修理和保养。
14.(错)在物品出入库过程中如发现凭证存在问题，仓库保管员可以自行调换规格发货，事后必须及时更改或重新开具提货凭证。
15.( 错 )库内温度的变化，一般稍滞后于库外1～2℃，而且变化的幅度也比库外大。通常是夜间温度低于库外，而白天温度却比库外高。
16.(错)分类储存的适用原则是货物的相关性比较小，经常一起出库。 17.(错)叉车操作人员一定要持证上岗，定期接受安全教育和技能培训。
18.( 对 )货物应于配送中心服务承诺的工作日内送达(无法抗逆的自然灾害等因素除外)，送货及时率为100%，送货破损率低于0、002%，准确率为100%。
19.(错 )货位编码一般以第一位数字表示货区，第二位数字表示货架，第三位数字表示仓库的号码，第四位数字表示货位。
20.( 错 )物品原材料是体现物品使用价值的标志，也是探讨物品质量的重要依据。 21.( 错 )分区即将整个储存区域划分成一个一个的责任区，不同的区由专门的小组负责点数、复核和监督。因此，一个小组通常至少需要两人分别负责清点数量并填写盘存表，复查数量并登记复查结果. 22.( 对 )通常，基本分拣单位可根据货品体积和重量分为托盘(也称作栈板)、箱及单品三种 23.( 错 )分拣策略主要包括分区、订单分割、订单分批三种方式
24.( 错 )在设置卷烟配送分中心时，配送卷烟分中心的功能、业务流程和工艺流程可不与主配送中心保持一致
25.(错 )穿梭车关机按照滑触线、穿梭车、电控柜的顺序断电 26.(错 )操作人员可以乘坐巷道式堆垛机进行走行、升降。
27.( 对 )排产人员对打码机进行排产，排产明细包括打码机机台号、生产班次、牌号规格、经营方式、排产量等信息。排产包括三种方式：管理机排产、打码机排产和补码排产。 28.( 对)工商物流在途系统部分考核指标包括工业企业系统使用率、工业企业车载设备使用率、商业企业到货确认率、商业企业开锁率。
29.(对 )叉车是以货叉为取货装置，依靠液压起升机构升降货物，由轮胎式行驶系统实现货物水平搬运，具有装卸、搬运双重功能的机械设备。
岗位技能鉴定办法范文第2篇
职业技能竞赛管理和奖励办法
组织参加各级政府、专业指导委员会、行企组织的职业技能竞赛是培养和提高学生职业能力的重要手段，是人才培养工作主动适应产业发展的需要，是推进专业课程体系、教学内容和教学模式改革的重要方式，是评价专业教学质量、扩大教学部影响、提升教学部知名度的重要途径，是教学部教学工作的重要组成部分。为规范教学部参加各种职业竟能竞赛的管理工作，鼓励教学部师生积极参加与专业教学相关的各种职业技能竞赛并取得好成绩，按照《枣庄科技职业学院职业技能竞赛管理和奖励办法》(枣科职院字[2011]7号文件附件)文件精神，经研究决定，特制定本管理与奖励方法。
一、竞赛级别的确定
1、国家级
国家级竞赛是指由教育部、人力资源和社会保障部等政府部门组织的全国性竞赛。参赛选手代表山东省参加国家级竞赛。
2、省级
省级竞赛是指由省教育厅、省人力资源和社会保障厅等政府部门组织的全省性竞赛。高职参赛选手代表学院参加，中职参赛选手代表枣庄市参加竞赛。
3、市级
市级竞赛是指枣庄市教育局、枣庄市人力资源和社会保障局等政府部门组织的全市性竞赛。以学院名义参加国家政府部门委托的行业
指导委员会、学术团体、协会、学会等组织的竞赛按市级竞赛评奖。
4、县(院)级
由滕州市或学院组织的全县(院)性比赛。以学院名义参加省级及以下行业指导委员会、学术团体、协会、学会等组织的竞赛按县(院)级竞赛评奖。
5、教学部级
教学部组织的教学部范围内的比赛。
竞赛的级别以获奖证书的落款盖章为依据。
二、以教学部或学院的名义参加各级竞赛获奖的奖励
1、获得国家级职业技能竞赛一等奖每项奖励人民币10000元，二等奖每项奖励人民币6000元，三等奖每项奖励人民币4000元，优秀奖每项奖励1000元。
2、获得省级职业技能竞赛一等奖每项奖励人民币3000元，二等奖每项奖励人民币2000元，三等奖每项奖励人民币1000元，优秀奖每项奖励300元。
3、获得市级职业技能竞赛一等奖每项奖励人民币1000元，二等奖每项奖励人民币800元，三等奖每项奖励人民币500元。
4、获得县(院)级职业技能竞赛一等奖每项奖励人民币500元，二等奖每项奖励人民币300元，三等奖每项奖励人民币1000元。
5、获得教学部级职业技能竞赛一等奖每项奖励人民币100元，二等奖每项奖励人民币80元，三等奖每项奖励人民币50元。
6、团队奖按一个奖项统计。
7、个人或团队获得多个奖项者按最高奖计算，不重复计奖。
三、辅导奖
辅导教师辅导参赛选手获得各等次奖励者按照参赛获奖级别对应给与奖励。按照项目奖金数额的20%计算。(每学，以项目组为单位奖励，不重复计算，按最高奖励兑现)。
四、组织奖
依项目组参赛学生成绩量化分数确定奖励等级。奖金数额按照获奖学生总额的10%计算。
五、特别贡献奖
由教学部依据大赛成绩对贡献特别突出的人员予以奖励。
六、本办法自公布之日起实施。
岗位技能鉴定办法范文第3篇
2、6：35分前各班必须将楼道卫生打扫干净，并将楼道、教室垃圾、污水倒掉，将卫生工具、窗台上的书本摆放整齐。
3、7：00学校报时钟响后，值日学生开始打扫环境卫生，班主任要抽查环境卫生、楼道卫生的打扫情况。
4、7：20班主任要到教室督促本班学生出操，教室只留四人，负责打扫教室卫生及提水，拖把出水房时要放在水桶或拧干。
5、要求学生早、晚自习在教室学习，严禁在校园闲游乱转;班主任晚自习时要跟班辅导，争取在最短时间形成良好的学风、班风。
6、严禁学生在教室、楼道、门厅内外聚集、追逐打闹、拍篮球、大声喧哗，起哄鼓掌;严禁学生课间到其他班级乱窜。
7、学生在校园、楼道要主动向老师问好、让路;上下楼梯靠右行;不允许有打架、骂人、说脏话，在厕所、宿舍抽烟等现象发生。
8、各班要在第一节、第五节、下午自习每个时段前五分钟，全班学生起立，有组织地唱红歌;上午第二节课后要组织学生做眼保健操。
9、严禁学生私自打开班级电脑等教学设备，严禁学生在教室、宿舍、校园里用手机、mp3等设备上网或听音乐。
10、学生在校期间、出入校门必须穿校服。
岗位技能鉴定办法范文第4篇
《技能与绩效考核管理方案》(试行)
根据国家基本公共卫生服务项目要求并结合射洪县中医院关于《2017年度经营管理方案》、《射洪县中医院内部管理办法》的通知，根据本社区工作实际，制定城南社区《技能与绩效考核管理方案》。
一、 指导思想
以党的十八大三中、四中、五中全会精神和科学发展观为指导，以持续改进社区服务项目管理为重点，突出社区特点，全面提高基本公共卫生服务水平和基本医疗服务为核心，进一步改善服务态度，优化行业作风，强化法制社会，巩固和完善基本公共卫生服务项目，以动、静结合;分、合并进的原则全面推进社区基本公共卫生服务项目工作。
二、 科室定员
(一)公共卫生
(1) 儿保室：定员1人(杨玉莲)
(2) 妇保室：2人(赖吉凤 周艳)
(3) 精神病、结核病管理科：定员1人(彭小淸)
(4) 老年慢病健康管理小组：定员9人(文建 王燕 漆春梅 何英 王喻 譚海霞 何文婷 王晓辉 文静 江杰)
(二 ) 药房：定员3人(杨淑
张丽容 邓洋)杨淑任药房小组长负责安排药房工作
(三 )收费室：定员2人(罗辑 谢帆)
三、工作职责
1、 税清松
在李院长、李轩副院长领导下完成以下工作： (1)制定社区基本公共卫生服务项目的实施、计划 (2)组织完成社区基本医疗
(3) 制定中医“治未病”项目实施计划
(4) 协调中医院相关科室及上级相关部门、社区等的关系 (5) 强化药品管理
(6) 制定社区年度工作计划和年终总结 (7) 组织处理好突发事件
(8) 负责门诊35岁以上病人高血压筛查
(9) 完成上级交办的其他工作
(10) 监督各科人员完成本质工作
2 、张启菊
(1) 组织实施基本公共卫生服务工作的实施和质量控制 (2) 完成各种报表的及时报送 (3) 安排布署各科的工作 (4) 协调各部门的关系
(5) 组织协调、参加儿童、老年、慢病集中体检
(6) 负责完成疫情报告 (7) 负责各项工作考核 (8) 完成上级交办的其他工作 (9) 监督各科室人员完成工作 公卫人员工作职责
1、
文建
(1)
负责慢病、老年统计、管理，定期毎月上报各管理慢病人员随访、失访等情况，以便院部对我社区人员考核 (2) 收集整理高血压、糖尿病、老年人等信息和档案的筛查，健康档案管理
(3) 对新增慢病、老年人的档案分解到人，并及时更新(包括电子、纸质档案)
(4) 完成中医“治未病”和体质辨识工作 (5) 制定慢病工作年度计划和年终总结 (6) 完成日常门诊工作
(7) 负责收集疫情，并按时上报
(8)
做好村医生考核、卫生协管等工作
(9) 负责心血管疾病、肿瘤患者的随访及信息上报 (10)完成其他临时性下达的工作
2、
王燕
(1) 在院长、主任领导下，负责社区办公室工作
(2) 负责医保审核、报帐等，负责村医生考核、卫生协管等工作
(3)收集所管理高血压、糖尿病人员信息和档案管理，完成部分慢病面对面随访和记录(包括纸质和电子档案) (4)完成部分新增慢病居民健康档案建档，并及时更新慢病患者每年的体检及相关资料(包括纸质和电子档案) (5)完成中医“治未病”随访
(6)参加集中体检
(7)完成其他临时性工作
3、 漆春梅
(1)完成部份高血压、糖尿病人随访和档案管理，并及时更新相关资料(包括纸质档案和电子档案) (2)参加儿童、老年人、慢病集中体检工作
(3) 做好卫生协管等工作 (4)完成其他临时性工作
4、 何英
(1)制定健康教育工作计划、总结
(2)定期开展各项主题宣传、常规宣传、健康咨询等资料的收集整理
(3)完成其他同志慢病管理25%慢病随访和记录，并及时更新(包括纸质和电子档案)
(4)参加儿童、老年人、慢病集中体检工作 (5)完成上级交办的其他工作
5、
谭海霞
(1)完成部份高血压、糖尿病人随访和档案管理，并及时更新相关资料(包括纸质档案和电子档案) (2)参加儿童、老年人、慢病集中体检工作 (3)完成其他临时性工作
6、
何文婷
(1)完成部份高血压、糖尿病人随访和档案管理，并及时更新相关资料(包括纸质档案和电子档案) (2)参加儿童、老年人、慢病集中体检工作 (3)完成其他临时性工作
7、
文静
(1)完成部份高血压、糖尿病人随访和档案管理，并及时更新相关资料(包括纸质档案和电子档案) (2)参加儿童、老年人、慢病集中体检工作 (3)完成其他临时性工作
8、
江杰
(1)完成部份高血压、糖尿病人随访和档案管理，并及时更新相关资料(包括纸质档案和电子档案) (2)参加儿童、老年人、慢病集中体检工作 (3)完成其他临时性工作
9、
王晓辉
(1)完成部分新增老年居民健康档案建档，并及时更新社区老年人每年的体检及相关资料(包括纸质和电子档案) (2)参加儿童、老年人、慢病集中体检工作 (3)完成其他临时性工作
10、
赖吉凤
(1)完成日常门诊工作
(2)收集整理黄磉浩社区孕产妇信息、建档和录入，开展产前检查和产后访视 (3)完成叶酸增补项目工作 (4)汇总孕产妇各种报表 (5)指导周艳工作
11、 周燕
(1)收集整理桂仙、保和社区孕产妇信息、建档和录入，开展产前检查和产后访视及中医保健指导 (2)制定孕产妇管理年度工作计划、总结 (3)完成叶酸增补项目工作
(4)负责孕产妇及“两癌”筛查信息统计报送 (5)完成其他临时工作
12、 杨玉莲
(1)完成0-6岁儿童建档和录入及健康体检 (2)制定儿童保健工作年度工作计划、总结
(3) 负责妇糼信息收集工作，完成各种儿童报表 (4)完成其他临时工作
13、 彭小青
(1)收集整理重性精神病、结核等人员信息、建档和录入，定期面对面随访，完成各项记录
(2)管理好社区健康档案，做好档案分类 (3)制定重性精神病管理年度工作计划、总结 (4)参加儿童、老年人、慢病集中体检 (5)完成日常门诊工作
(6)完成上级下达的其他临时性工作
14、 王喻 (1)完成门诊B超
(2)完成其他同志慢病管理25%慢病随访和记录，并及时更新(包括纸质和电子档案)
(3)参加儿童、老年人、慢病集中体检 (3)完成其他临时性工作
药房人员工作职责：
1、 杨淑
(1)全面负责科室人员考核和排班 (2) 全面负责药品的进出库清理
(3)清点报损和过期失效、霉、烂变质药品 (4)完成科主任交办的其他工作
2、其他人员(张丽容、邓洋) (1)在药房组长的领导下完成科室药品及处方核对清理 (2)认真发好每位患者的药品 收费室人员工作职责：
(1)负责二门诊、二病区所有费用收取
(2)按时核对、准确交清帐目和现金，及时入行
四、绩效考核实施细则
(一)总原则：以医院所发绩效工资的50%作为德、勤、绩、满意度工资，其余50%作为绩效考核工资
(二) 考核内容包括德、勤、绩、群众满意度
1、 德、勤考核是指医德、医风、行业作风、出勤率、院规遵守等，以医院所定为标准
2、 绩指各自服务人次数(服务数量)
3、 群众满意度：是指听取的群众意见，实行满意度测评
(三)实施细则
1、公共卫生科人员
(1)凡参加共同性工作无特殊情况，发给院部所发绩效工资
(2)分项工作一录以缺陷管理和工作量进行综合考核 (3)工作量计算方法
以所建档案实行每缺1项扣绩效工资100元，项目填写不正确扣绩效工资50元，电子档案与纸质档案不符扣绩效工资100元，到期该访而未访者，一人次扣绩效工资200元，弄虚作假未随访编造随访数据经核实一人次扣工资200元。
2、儿保室人员：
(1)全面规范完成0-6岁儿童保健。少保健1次扣200元 (2)全面规范完成0-6岁儿童纸质档案和电子档案的录入，少1项扣100元，不规范录入一项扣50元 (3)完成季度考核和年终考核
3、孕产妇室管理人员：
(1)全面规范完成孕产妇管理，少一个扣200元。 (2)全面规范完成孕产妇纸质档案和电子档案规范录入，少录一项扣100元，不规范录入一项扣50元。
(3)孕产妇管理少一次管理扣100元，少一次访视扣50元。 (4)完成孕妇叶酸普服，发现一个未服叶酸孕妇扣50元。 (5)完成季度考核和年终考核
4、 药剂科人员：
药房管理：根据药房人员特点：以责任管理为主导的管理模式，全面完成处方药的核对和发放
(1)处方核对错误扣当事人100元一次，造成严重后果的由科室上报医院处理
(2)严禁发错药：如果当事人发现及时并纠正未造成后果扣当事人200元，造成严重后果的由科室上报医院处理 (3)严格把好基药和非基药药品关，发现一次差错扣当事人绩效工资50元，小组长50元 (4)严格控制药物损耗，超出医院规定的损耗由药房人员照价赔偿。
(5)与患者发生争吵，争吵一次扣当事人50元。
5、收费室人员
收费室管理：根据收费室人员特点，以责任制管理为主导的管理模式，全面完成所有患者的费用收取。
(1)所收费用与处方核对应相同，如有差错由当事人赔偿，并扣当事人绩效工资50元。
(2)与患者争吵一次扣当事人绩效工资50元。 药剂科、收费室人员职责以医院职责为准。
以上方案如有未写到的按医院管理方案执行。
射洪县中医院二门诊(城南社区卫生服务中心)
岗位技能鉴定办法范文第5篇
为全面开展此次活动，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，征费室并督促各班组加强业务学习。我们大家也都认真的对待这次考核活动，为了能够取得好成绩，大家利用休息时间探讨收费业务技能，在考核中都发挥出了良好的业务水平，展现了良好的业务素质和精神面貌，也形成了浓厚的比、学、赶、超氛围。
通过此次活动，不仅巩固了员的收费业务技能，营造了良好的学习氛围，细化了队伍形象，增强了职工团结协作的精神，而且涌现出了一批业务扎实的优秀标兵，为建设一支优秀的收费队伍奠定了基础。
征费二班
岗位技能鉴定办法范文第6篇
公司领导：
根据生产需要，我部门需提XX岗位人员一名，我厂本着公开、公平、公正原则，经过笔试、面试、民主评议对此岗位进行公开竞聘，根据评选结果，XX同志综合成绩第一名，符合XX岗位要求，鉴于此，我厂拟提XX同志为XX岗位。
请领导给予批示。