道路运输企业安全管理范文第1篇
明确企业各部门、各岗位以及全体员工的安全工作职责。
2.8.2 安全会议制度
企业安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次安全工作例会；驾驶员安全会议（活动）原则上每周一次，每月不少于二次。遇有特殊情况或发生重特大事故应随时召开有关会议。 2.8.3 安全事故分析会议制度
针对企业或外企业道路交通安全事故，及时召开分析会，分析原因，总结教训，提出防范措施和工作要求。 2.8.4 安全生产公告制度
定期对本企业的安全生产状况、安全管理人员和驾驶员的违章情况进行公告。 2.8.5 安全考核制度
企业应建立健全和落实安全管理人员和驾驶员的岗位责任制，并进行日常管理和安全运营的全过程安全考核。
2.8.6 安全检查制度
根据企业安全考核要求和运输重要季节的需要，适时组织企业内部安全检查活动。 2.8.7 奖惩激励制度
企业应建立安全生产奖惩激励制度，对安全生产做出显著成绩的，应给予表彰、奖励；对于因玩忽职守、违反规章制度和管理规定而造成事故，使人民生命财产和企业效益蒙受损失的有关责任人，应予以惩处。 2.8.8 安全责任追究制度
对安全事故严格按照事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，追究事故直接责任人和有关负责人的责任。 2.8.9 从业人员培训制度
企业应针对不同岗位、不同人员制定及长期安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。 2.8.10 行车日志制度
加强对车辆的运行管理，按班次填写行车日志。行车日志包括始发站、中途停靠站、终点站、停车时间、天气和道路状况，以及行车中发生的车辆故障、隐患、事故等内容。行车日志由驾驶员负责填写，企业专人负责管理。
2.8.11 驾驶员告诫制度
对驾驶员出车前要进行问询、告知，督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶或带病上岗，并将有关道路状况及天气情况及时告知驾驶员，确保行车安全。 2.8.12 档案管理制度
企业应建立健全安全生产档案管理制度，主要包括车辆技术档案、车辆保险档案、驾驶员档案、行车日志档案、事故档案等安全管理基础资料。 2.9 营运车辆和营运驾驶员的管理 2.9.1 营运车辆的管理
2.9.1.1 企业营运车辆购置、使用、经营方式和结构调整，应综合考虑各环节的安全保证因素，并使用符合国家规定标准的车辆从事道路经营活动。 2.9.1.2 营运客车，应安装符合国家标准的行驶纪录仪、GPS等运行状态监控设备。落实专职人员负责监控车辆行驶动态，及时分析处理行驶记录信息，对违章行为及时处罚并向上级报告。
2.9.1.3 营运车辆必须达到规定的技术等级，并保持技术状况良好，符合国家有关标准要求，安全设备齐全。
2.9.1.4 进站营运车辆必须严格遵守《汽车客运站安全生产管理规范》的相关规定，自觉接受检查。 2.9.1.5 营运车辆按核定的载人数载运旅客，不得出现超员行为。 2.9.1.6 企业应当制定程序，保证营运车辆按照有关规定和标准以及企业制定的相关要求，进行维护和检测。
2.9.2 营运驾驶员的管理
2.9.2.1 营运驾驶员应当经设区的市级道路运输管理机构考试合格，取得相应的营业性道路运输从业资格证。
2.9.2.2 企业要设立营运驾驶员聘用制用条件，审查驾驶员的资质，经企业有关部门组织学习、技能考试和安全意识考核合格并取得企业车辆驾驶资格后，签订聘用合同，。对新聘用的驾驶员要确定试用期。驾驶员的聘用，需经企业安全管理部门审核批准，审核对被聘用的驾驶员安全经历和测试安全意识。 2.9.2.3 企业应当对驾驶员的运行安全状况和驾驶适应性进行不间断的考核，并对违反法律、法规及安全操作规范的行为记录在案。
2.9.2.4 企业应建立驾驶员调离和辞退机制，对经考核确认达不到安全要求的驾驶员，应调离或予以辞退，。
2.9.2.5 企业应对驾驶员组织安全生产培训，其形式包括初次进入培训、定期培训和特殊情况培训。培训的内容主要是道路交通安全法律法规、安全行车规定、企业安全生产状况等。
2.9.2.6 企业应安排适应营运线路要求数量的驾驶员。
2.9.2.7 企业应当建立驾驶员信息管理系统。 2.10 行车记录设备
企业要根据车辆的运行线路、运输任务，对行驶记录设置行驶限制时速、疲劳驾驶时间。发现有严重违章经营车辆的驾驶人员（承包车主）或人为故意制造行驶记录仪故障、改动记录信息的要予以处理。 2.10.1 汽车行驶记录仪管理
企业应配备信息管理员，负责行车记录仪信息采集、下载数据，并对数据进行整理、分析、，对车辆行驶予以跟踪监督，建立车辆行驶电了档案台账。 2.10.2 汽车GPS卫星定位系统管理
2.10.2.11 使用GPS系统的车辆必须建立互联网车辆监控服务平台，24小时有专人监控，。 2.10.2.2 企业要对车辆GPS监控信息定期进行收集、整理和分析。
2.11 道路运输企业安全生产状况评估（自评） 2.11.1 安全生产状况自评的指导原则
认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，通过企业安全状况自评，使上级有关部门掌握道路运输企业安全生产状况，便于督促企业加强安全基础工作，提高企业安全生产综合管理水平，建立安全生产长效机制。在自评工作中要做到尊重客观，实事求是，坚持标准，突出重点，整体推进，统一领导，分级实施。 2.11.2 安全生产状况自评结果的划分
按照《道路运输企业安全生产状况评估（自评）标准》，通过自评，将自评结果划分为**（得分90分以上）B级（得分80～89分）、C级（得分70～79分）、D级（得分70分以下）四个等级。D级为评估不合格，需要整改达到C级以上才能通过上级有关部门评估验收。
2.11.3 道路运输企业安全生产状况自评标准（附件一）
2.12 道路运输企业行车安全考核办法 2.12.1 行车事故的定义
车辆在行驶和停放过程中造成人、畜伤亡和财物损失的碰撞、翻车、坠车、刮擦、运行伤害、爆炸、失火等均称行车事故。2.12.2 行车事故的处理 2.12.2.1 行车事故发生后，企业应及时向保险公司报案，办妥保险委托手续，视情派员赶赴现场或委托当地企业安全管理部门协助办理。
2.12.2.2 在接到重大事故报告后6小时内按照事故报告的内容和要求，将所发生的事故情况向经营者所属地的道路运管机构报告；接到特大事故后必须在2小时内按照事故报告的内容和要求，将所发生的事故情况分别向经营者所属地和事故发生地的县（市、区）道路运输管理机构报告。事故现场处理结束后，应及时写出书面报告，报告提交时间不得超过7天。 2.12.2.3 行车事故等级、责任、损失以公安交警部门《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故责任者处罚裁决书》及《道路交通事故赔偿调解协议书》为准；不涉及公安交警部门管辖的行车事故，经有关部门认定为准；轻微、一般事故也可由企业行车安全管理部门会同有关部门共同处理。重、特大事故责任认定后5天内将事故责任认定书或有关部门认定材料的复印件送当地运管部门。
2.12.2.4 行车事故处理结束后，应按“安全年资的扣除标准”和其他有关规定对责任人作出处理，并整理归档。重、特大行车事故还应提交综合性结案报告。 2.12.2.5 企业应建立行车事故风险金和行车事故互助金制度，用于垫付事故处理的费用。
道路运输企业安全管理范文第2篇
(队伍概况略···)年初，围绕上级下达任务指标，确立了1123工作思路，具体是“落实一个规范、推行一项活动、稳建两个平台、坚持三项制度”。具体总结如下：
一、安全管理中，我们将HSE管理和“精细化管理”活动相结合，不断查找不足持续改进。
我中队始终坚持安全是生产的前提这一理念，将深入开展“我要安全”主题活动的作为2010的安全工作重点，紧紧围绕增强全员安全意识，实现员工安全意识从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的转变为目标开展工作。
1、安全管理精细化，查找隐患无小事。
我们始终抓住人的思想安全才是本质安全这一主线，通过不同方式加强思想教育。 制定了“安全行车规范”，将容易发生的习惯性违章行为的管理规范做成卡片张贴在每台车上，让驾驶员一目了然知道自己该做些什么，该怎么做，提升了安全文化。
世界杯足球赛开始之际，为预防驾驶员观看足球赛事过晚疲劳驾驶，我们推出“亲情十点钟” 管理法。(具体做法略)。
在日常查找隐患的过程中，我们发现新车场车位因为砂石地缘故，没有停车标线，车辆停放不整齐，进出就位存在安全隐患，于是制作了车号牌张挂在围栏上，每台车有了自己的车位，消除了车辆随意停放存在的隐患。
2、借助各种载体提升我队安全教育的实效。
今年还建立了网络安全教育平台，在电脑上收录了各类事故片和安全操作技能的知识，让驾驶员在闲暇之余收看，起到警示和教育的作用，并借助平台，要求驾驶员每季度参加一次网上局交通安全考试系统的考试练习，重温和熟悉掌握交通法规，不断提高安全意识，树立良好的职业道德，考试成绩作为每季度班组对抗赛的考核指标。
3、不断创新安全管理，让经验丰富的老驾驶员充当队部安全巡查员，协助做好设备的安全检查。一年来由他查出的设备隐患就有xx个，都得到了及时的解决，有效地预防了设备事故，提高了设备整体完好率。为了能让驾驶员亲身体会安全管理的难度和重要性，借以提高自身安全主动性，进一步实现“要我安全”到“我要安全”的转变，摸索实施了“我做一周安全员”活动，即````(略)，通过“五个一”，实现驾驶员与干部换位管理，体会管理责任，收到了良好的效果。
4、HSE管理需要不断持续改进，不断完善。今年初，(略)，填补了这一专业的空白，提
高了安全生产保障。平时还充分继续将HSE 管理充分融入实际工作，出车前由车辆调度根据不同的天气、路况和任务，确定行车风险等级，评估危险源，交待行车注意事项，做到出车前风险得到辨识、防范措施得到详细交底，有效地将行车风险降到最低。
5、认真做好应急请情况的处理，时值春运先后两场罕见暴雪，·····地面上覆盖了近15公分厚的雪，道路上经过车辆碾压后雪化成冰，道路交通形势异常严峻。为了应对冰雪天气带来的道路通行困难，保证油井的正常生产，我们立即启动应急预案，成立“抗冰雪客运突击队”，干部职工不计较个人得失，每天工作10小时以上。发扬“铁人”的精神，在短短一周内，突击队全线安全运输送班车xx台次，安全行驶xx多万公里，出车准点率100%，输送职工xxxx余人次，做到了十余年安全生产无事故，保证了前线职工正常上下班，受到了领导的高度赞扬，并荣立了集体二等功。
6、增强人性化管理， 着重关注驾驶员的健康安全，改善行车条件。夏季高温，我们认真做好防暑降温工作，提前对所有车辆的空调进行了检修，针对驾驶员职业病特点，订做凉垫的同时，配备了腰靠垫，还定做了方向盘反光隔热罩，得到了职工的一致欢迎。我们发现卡车长时间在露天作业，车载空调效用甚微，就特别给卡车制作了便携式反光挡风玻璃隔热帘和遮阳帘，使车辆在露天井场内部的温度比原来降低了一半以上，极大改善了职工恶劣的工作条件，有效避免了中暑的情况发生。入冬前，我们落实冬防保温，根据以往车辆次日油水分离器总会冰堵的情况，提前设计制作了防护保温套，检修了车辆暖气管路，保证了驾驶员和乘客的乘车条件，且没有发生一起引车辆油路冰堵而引发的耽误生事件。
二、强化设备管理，不断完善和加强三项制度的执行，认真做好生产经营管理
我们严格落实设备周检、大队月检制度，坚持设备“小修及时化、一级保养正常化、二级维护准时化”，认真做好设备各级维护保养检测，及时解决设备存在的故障隐患，保证车辆安全性能符合规定，做到“车有问题不上路”。
为此，我们开展了“我做一周安全员”活动····(略)
我们加强精细化生产经营管理，抓住重点，对症下药。
1、材料管理方面坚持“该修必修不欠账、修必修好保质量、能修不换控成本”的原则，按计划申报领取材料;本着确保安全的前提下，以修为主，减少总成件的更换。轮胎作为主要消耗材料，我们一面坚持实行户籍管理制度，(略)，轮胎对应率达到100%，有效地预防因长时间一次审核出现的编号对应偏差，减少了轮胎的异常损耗。
2、油料管理上，对单车“油料预警制度的管理”进行修改完善，具体做法是(略)确保了每月油耗均控制在正常范围内，有效地降低了油量消耗。
3、加强差旅费和过路闸费的管理。今年我们实行实名电子路单管理，非调度或值班干部
道路运输企业安全管理范文第3篇
消防安全隐患整改报告
为了加强消防工作，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，提高 全员消防意识，增强自防自救能力，及时有效的扑救火灾，消除消防 安全隐患，最大限度地减少损失，保护员工生命财产安全。本公司主 要从以下几个方面进行了针对消防安全隐患整改做了具体的工作。
一、建立健全消防管理机构
完善消防安全机制，建立了公司消防安全领导小组，领导小组成 员由公司高层领导和各部门负责人组成。完善公司消防安全组织机构，切实落实各级各部门消防安全职责。
制定履行本单位的防火安全制度和措施;根据“谁主管，谁负责” 原则、建立各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制，实行目标管 理，把防火安全工作与本单位的生产、经营活动实行同计划、同布置、 同检查、同总结、同评比;定期召开消防安全委员会会议，及时布置、 总结消防安全工作，解决存在的消防安全问题;
二、完善制度，加强检查，狠抓落实，确保实效
根据办事处火灾隐患整改要求，结合本公司实际情况完善了各项 规章制度，并张贴和发放到各部门进行大力宣传，切实做到“消防安 全自查、火灾隐患自除”。结合公司实际，制定灭火和应急疏散预案 并组织演练，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效 处置。并与各部门签订了消防安全责任书。
针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作，提出了 具体要求，明确责任到人。布置了各部门自查整改的时间和任务，要 求一级抓一级、层层抓落实，一手抓生产、一手抓安全，充分认识到 消防安全责任重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心，安全检查不留死 角，切实维护公司员工的生命安全。
定期组织防火安全检查，消除火险隐患，改善防火安全条件， 确保消防设施正常运行。开展消防宣传教育，普及消防知识，提高员工消防安全意识，组建义务消防队，制定火警火灾处置程序，定期组 织灭火演练。严格规范动火作业安全管理和明火使用管理。明确了由 工作领导小组每月进行监督和检查，并将检查的结果和各责任人的工 作考核相挂钩，对检查不达标的，坚决停职整改，确保消防安全工作 得到有力执行。
从消防硬件上做到规范化。在醒目位置设置消防安全警示标识， 消防设施器材设置规范、醒目的标识并用文字或图例标明操作使用方 法，重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口设置各类消防标识。 落实消防安全值班制度及火灾事故应急管理，对危险化学品使用和 储存部位电源线路、照明、电源开关等全防爆，对老旧线路按照规范 进行整改，严格危化品安全管理。及时更换了损坏的应急灯、灭火器、 水带。
三、加强资金投入力度确保消防设施完好有效
为了保证安全生产所需资金投入，建立本公司消防安全投入长效 机制，保障消防安全生产费用，建立消防安全的长效机制。
通过上级消防管理部门的指导和检查，增加完善了公司消防安全 设施设备，整改了消防安全存在的隐患，各项总投入近3000余元。
四、加大宣传培训力度，提高消防能力建设
为使消防安全意识深入人心，我公司高度重视，制作完善了消防 宣传栏，张贴消防标语及宣传知识，悬挂消防宣传横幅。通过集中学 习和分散学习相结合的方式，组织公司全体人员认真学习了《消防法》 及各类消防安全知识，切实提高了全员的消防安全意识，注重实际操 作技能的培训，树立了“人人都是消防员，消防工作人人有责”的意 识，并时刻牢记消防安全工作的重要性。确保每名员工都能熟练掌握 消防安全“四个能力”和熟练使用消防器材。
五、对消防隐患整改后的思考
通过这次隐患整改工作，不仅排除公司的火灾隐患，更为我们公 司加强消防防范意识，消除火灾隐患营造了良好的氛围。暴露出我们在消防知识普及和日常方检查方面的工作还有待加强。
消防安全工作是一项长期而重要的任务，事关公司财产与员工生 命安全。我们决心以上级精神为指导，贯彻“预防为主、防消结合” 的方针，加强日常消防工作管理，提高全体员工消防安全意识，切实 做到防患于未然。
今后，我们将进一步健全完善各项消防安全制度，全面落实消防 安全责任制，整改各类“习惯性”消防违章，及时消除消防隐患，确 保长效管理，形成良性循环。
XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
道路运输企业安全管理范文第4篇
企业安全管理基础台帐编制说明
1、本台帐作为企业安全管理基础台帐的范本，指导广大企业负责人、安全管理人员做好日常安全管理工作，留下安全管理痕迹。
2、本台帐所涉及的条款、表格是企业日常安全管理台帐资料最基本的要求，也是企业安全管理人员必须了解、日常安全管理必须做的台帐资料。
3、本台帐供企业负责人、安全管理人员以及特种设备维护管理人员使用。
4、本台帐将企业日常安全管理最基本的台帐资料划分成八个文件夹，企业可参考八个文件夹中的内容建立安全管理台帐，今后安监所将针对这八个文件夹内容的建立和完善情况开展企业安全管理台帐资料日常安全检查。
5、企业安全生产情况、安全管理难易程度各不相同，本台帐所涉及的条款、表格并不能涵盖安全管理台帐资料的全部，企业安全管理人员应根据企业自身安全生产特点，在本台帐的基础上逐步建立起完善的、适合本企业安全管理的台帐资料。
6、企业安全管理人员应认真负责，及时做好安全管理台帐资料的更新工作，确保企业安全管理规范，有序。
企业安全管理基础台帐
1文件夹一：安全生产责任制
一、营业执照
台帐资料：营业执照正、副本复印件
二、安全生产许可证(危化企业) 台帐资料：安全生产许可证复印件
三、安全生产工作计划、安全生产投入计划
台帐资料：①全年安全生产工作总计划;②全年安全生产投入计划。
四、从事特种行业依法规定办理的相关证照
台帐资料：从事特种行业依法规定办理的相关证照复印件
五、安全生产责任制
台帐资料：①企业各级、各部门安全生产责任制;②作业人员岗位责任制 要求：企业制定各级(经理、副经理、车间主任、班组长等)、各职能部门(安全部、技术部、财务部等)安全生产责任制。
六、安全生产责任书 台帐资料：安全生产责任书
要求：①企业应在每年年初编制安全生产责任书并层层签订;②安全生产责任书一年一签;③企业安全生产第一责任人与各级、各部门负责人，各部门与本部门员工层层签订安全生产责任书。
2文件夹二：安全管理规章制度
一、安全生产管理网络
台帐资料：安全生产管理网络图
要求：①企业应建立企业安全管理体系网络图;②安全管理体系网络图应上墙。
二、安全生产规章制度
台帐资料：企业安全生产规章制度
要求：企业基本安全生产规章制度包括，安全生产教育培训制度，安全生产检查制度，事故隐患排查制度，安全生产投入保障制度，具有较大危险因素的生产经营场所、安全设施和设备管理制度，危险作业管理制度，职业安全卫生制度，劳动防护用品配备和管理制度，安全生产奖惩制度，安全生产事故报告和处理制度等。
三、安全生产操作规程
台帐资料：企业安全生产操作规程
要求：①各企业按照本企业岗位设置和生产情况制定相应的操作规程;②操作规程存档并上墙。
3文件夹三：安全生产管理
一、安全生产例会
台帐资料：①安全生产会议签到表;②安全生产会议记录表;③安全生产会议影像资料
要求：①企业应定期召开安全生产会议(一月至少一次);②参会人员必须亲自签名，不得代签;③安全生产会议记录表应按时记录，确保每次安全生产例会都有记录台帐。
二、特种设备安全管理
(一)特种设备注册登记、定期检测
台帐资料：①特种设备注册登记证明材料;②特种设备定期检测报告 要求：企业应掌握特种设备检验周期，对在用的特种设备定期申报检验。
(二)特种设备安全管理
台帐资料：①特种设备登记汇总表;②特种设备随机资料;③特种设备定期检查维护表(锅炉使用情况定期检查表、压力容器使用情况定期检查表、电梯使用情况定期检查表、起重机械使用情况定期检查表、场(厂)内机动车辆使用情况定期检查表)
要求：①企业应汇总本企业特种设备，实时掌握特种设备的使用情况;②企业应为每一台特种设备建立单独的管理台帐，包括，特种设备注册登记证明材料，特种设备定期检测报告，特种设备随机资料(厂家提供)，特种设备日常维护记录;③企业应做好特种设备的日常维护，对特种设备进行安全检查，并及时记录台帐。
三、动火、动电作业票
台帐资料：①动火作业票;②动电作业票
要求：在有爆炸危险、易发生火灾的作业场所或重大危险源区域内动火和动电应执行动火、动电审批制度，进行作业交底、做好防范措施、落实专人监护方能作业。
四、安全奖惩台帐
台帐资料：安全生产奖惩管理台帐
4文件夹四：职业安全卫生台帐
一、劳动防护用品管理
台帐资料：劳动防护用品发放记录表
要求：①企业应按规定发放劳动防护用品;②企业应做好劳动防护用品的发放记录，做到随发随记，实时掌握劳动防护用品发放情况。
二、职业安全卫生台帐
台帐资料：从业人员职业危害健康检查表、工作场所职业病危害因素检测 要求：①企业应在从业人员从事职业危害作业之前对其进行健康检查，在从业人员从事职业危害作业过程中定期对其进行健康检查，在从业人员结束职业危害作业时对其进行健康检查;②健康检查表全部复印作为从业人员健康档案存档;③从业人员健康档案终生留档;④对工作场所环境进行职业病危害因素检测，将检测结果在相应岗位张贴公布告知。
5文件夹五：安全教育培训
一、安全教育培训计划
台帐资料：①安全教育培训计划表;②安全教育培训记录表
要求：企业应于年初制定本企业全年安全教育培训计划，按计划对从业人员进行安全教育培训，并建立本教育培训档案。
二、安全管理人员台帐
台帐资料：①安全管理人员名册;②主要负责人、分管安全负责人、安全员、危化品仓库保管员证件复印件
要求：①企业主要负责人、分管安全负责人、安全员、危化品仓库保管员必须参加资格培训后方能从事相应的生产经营活动;②企业从业人员超过一百人的应当配备符合规定的专职安全生产管理人员③安全管理人员应及时参加复训，确保证件在有效期内。
三、特种作业人员管理
台帐资料：①特种作业人员名册;②特种作业人员证件复印件 要求：①从事特种作业的人员必须参加资格培训后方能上岗;②特种作业人员必须定期进行特种作业操作证件的复审，确保证件在有效期内。
四、从业人员“三级”安全教育 台帐资料：从业人员三级安全教育卡
要求：①企业应对新进人员进行“三级”(公司级、车间级、班组级)安全教育，建立从业人员教育培训档案;②不经过“三级”安全教育的人员不得上岗。
五、“四新”教育培训
台帐资料：安全教育培训记录表
要求：①企业采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必须对从业人员进行专门的教育培训;②参加安全教育培训人员必须当场亲自签到，并作为安全教育培训台帐资料保存;③及时记录安全教育培训内容并保存。
6文件夹六：安全检查和事故隐患排查
一、安全检查
台帐资料：①安全检查表;②整改反馈表
要求：①企业应定期开展安全检查(一月至少一次);②参检人员必须亲自签名，不得代签;③安全检查完成后填写安全检查表;④责任人或责任部门负责人待整改完毕后填写整改反馈表;⑤安全管理部门接到整改反馈表后组织复查，复查合格并签字后，将安全检查表连同各责任部门上交的整改反馈表一起存档，作为安全检查台帐资料。
二、重大事故隐患
台帐资料：①重大事故隐患记录表;②重大事故隐患应急预案
要求：①定期进行安全检查，发现重大事故隐患及时记录;②整改时或因故未能及时进行整改的，应制定详细的整改计划和安全监控管理措施，确保不发生事故;③对一时不能整改完毕的重大事故隐患，除采取临时措施减少隐患危害程度外，还应制定专门的应急预案。
7文件夹七：应急救援预案及应急演练
台帐资料：①应急预案备案;②应急预案教育培训计划;③应急预案教育培训表;④应急预案演练记录表;⑤应急预案演练评估报告。
要求：①企业应制定并实施本企业生产安全事故应急救援预案;②应急救援预案应一年至少演练一次;③应急预案演练前应组织参演人员进行教育培训，演练后应对演练情况及效果进行评估，编写评估报告，并对应急救援预案进行必要的修订。
8文件夹八：事故调查处理台帐
道路运输企业安全管理范文第5篇
为了落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全管理体制和“安全第
一、预防为主”的安全工作方针。保障交通专业运输企业的生产安全，维护社会稳定，提高社会和企业的效益，增强广大驾驶员的安全意识，建立安全生产长效机制，特制定驾驶员运输安全生产操作规程。
一、驾驶员在行车中必须严格遵守《道路交通安全法》和《道路运输管理条例》自觉坚持中速行驶，礼貌行车，确保行车安全。
二、驾驶员应在取得合法、有效的从业资格证后执业。
三、在上岗前要认真检查车辆各系统特别是制动与转向系统技术是否良好，严禁车辆带病运行。
四、装货后、车辆运行前要查看货物的装载情况，确认安全后方可行车。车辆到站、卸货时，要先查验货物完好情况，确认无误后方可卸货。
五、通过漫水路、桥时，应停车查明情况，确认安全并采取必要的安全措施后低速通过，遇恶劣天气条件时应坚持安全第一的方针，视情决定是否运营。
六、通过铁路道口时，要提前减速，注意观察道路信号，服从看守人员的指挥。通过无人看守的道口时，要停车了望，确认安全后再通过。
七、驾驶员开车时必须集中精力，不准闲谈和打电话。严禁酒后开车、疲劳开车等违法、违章作业行为。驾驶员一次连续驾驶时间不超过4个小时。
八、驾驶员在高速公路行车还必须遵守《高速公路交通管理办法》规定，确保行车安全。
九、车辆严禁超限超载运输。
十、严禁驾驶未经检测或检测不合格的车辆参加营运，严禁使用“报废”、“营运期限到期”、无牌、无证车辆运输。
安全生产和岗位责任制度
安全生产工作实行经理、主管人员和工作人员三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、总经理的安全职责
1、总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本公司的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任状。
3、负责制定本公司安全生产计划，及时消除安全隐患，解决重大安全生产隐患，不断改善安全生产条件。
4、建立健全的本公司安全组织小组，并明确专人负责。
7、组织安排对本公司从业人员进行安全生产教育、培训和考核，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、及时、如实报告生产安全事故。
9、督促、检查、指导主管人员、工作人员等负责范围内的安全生产工作。
10、服从交通主管部门及安全部门的监督、管理、有关调度和合理安排。
二、副总经理(安全生产主管人员)的安全职责
1、对本公司安全生产工作负直接责任。直接领导本公司安全部门的工作，及时研究解决有关安全生产的重大问题。经理外出时全权负责协调处理本公司安全生产的日常工作。
2、组织制定、修订安全生产规章制度和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。及时排查安全隐患，做好预警机制。
3、定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。
4、组织对本公司从业人员进行安全生产教育、培训和考核，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
5、服从本公司领导、交通主管部门及安全部门的监督、管理、有关调度和合理安排。
三、工作人员的安全职责
1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度。
2、认真履行安全职责，服从上级领导，服从交通主管部门的的领导、有关调度和合理安排。
3、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。
六、安全生产管理人员职责
1、认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规、标准的规定，在安全分管负责人的领导下负责本企业的安全生产的具体工作。
2、做好安全教育培训、考核工作。
3、做好安全生产的日常检查，并在分管负责人的领导下做好全厂性的安全生产大检查，并做好检查记录，对检查中发现的问题要及时汇报领导，督促和协助有关部门落实隐患整改措施。
4、做好安全规章制度的修订完善工作，做好各种安全台帐的记录。
五、安全生产管理部门的安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在经理的领导下具体负责本企业的安全工作。
2、负责进行本公司安全生产教育培训，并进行考核。
3、组织制定、修订本公司安全生产规章制度。
4、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工商鉴定工作。
七、公司安全生产小组
公司成立安全生产委员会，由总经理兼主任，副总经理兼副主任，由安全、保卫、办公室、财务等部门负责人为成员。
安全生产监督检查制度
一、认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，牢固树立安全第一的思想，广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成公司内部人人、处处、事事讲安全的社会氛围。
二、公司成立安全生产监督检查领导小组，由总经理任组长、副总经理(安全生产主管人员)任副组长，公司安全生产委员会主要成员为监督检查成员。
三、公司总经理、副总经理等中层主管人员、一般工作人员等，有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性地全面检查，及时发现和消除隐患，为本公司的生产及经营活动提供可靠的安全保障。
四、本公司负责安全管理的部门必须定期开展集中安全大检查活动，对本公司安全隐患开展排查、督查和检查。
五、凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素，要及时汇报，并组织有关人员进行整改，并作好记录，该上报的要及时上报有关交通主管部门和安全部门。
六、检查中发现有重大安全隐患，负责检查的部门和人员应详实记录在案，根据隐患程序，进行整改。
从业人员安全管理制度
安全例会制度
安全培训和教育学习制度
本制度参照国务院发布的《中华人民共和国安全生产法》和交通主管部门有关安全管理的规定结合本公司特点制定。 本制度规定了适用于本公司的安全生产教育和内容。
一、安全教育学习制度的基本原则提高公司各类人员的安全生产意识和安全技术素质，熟练地掌握安全生产技能，自觉地贯彻执行各项规章制度，防止伤亡事故，减少职业危害，保障安全生产。使职工牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想，深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任，熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能，提高预防事故和自我保护的能力。
二、安全教育学习制度的形式和内容安全教育的主要形式。
职工的安全意识教育、司机的安全技术知识教育、从业人员的业务技能教育和职业道德教育等四种。
教育内容应包括：1国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义;2公司特点和公司的安全管理制度;3一般电气、机械、防火、防爆、防尘、防毒、机动车辆驾驶等方面的安全知识;4具有代表性的重大事故案例及经验教训等四方面。
三、安全教育学习制度的具体操作必须每月一次，组织开展全体部门参加的安全教育学习活动，每次活动时间，不得少于1小时。
公司安全主管按上级有关部门规定参加各种学习培训。协助公安、运管等部门组织驾驶员参加运输操作、操作知识的培训。组织人员定期进行安全管理知识、事故处理、应急救援知识技能的培训。车队所有驾驶员必须参加安全知识学习和培训。培训将对运输方面的各项法律、法规、规章、规定和驾驶人员业务知识、技能和职业道德等方面进行重点学习。
车辆、设施设备安全管理制度
一、为落实责任，切实做到车辆及设施正常运行，公司成立车辆、设施、设备的维修、监测、检查领导小组，由总经理任组长、副总经理(安全生产主管人员)任副组长，公司安全生产委员会主要成员为成员。
二、按时参加交通主管部门的检测评定和二级维护。对车辆及设施进行经常维护和检修，确保车辆及设施正常运行。
三、行车前，要对轮胎、制动、发动机、灯光等关键部位进行安全检查确保车况完好。行车时，及时关注车辆安全动态，发现问题，及时进行维修。停车后，要及时检查车辆状况。
安全生产事故隐患预防及排查制度
一、依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。
二、公司成立安全生产事故隐患预防及排查领导小组，由总经理任组长、副总经理(安全生产主管人员)任副组长，公司安全生产委员会主要成员为安全生产事故隐患预防及排查成员。
三、建立健全事故隐患预防及排查治理制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
四、保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
五、定期组织安全主管人员和其他相关人员排查本公司的事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
六、建立事故隐患报告和举报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
七、交通主管部门和安全监管监察部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，积极配合，绝不拒绝和阻挠。
八、定期对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时向交通主管部门报送书面统计分析表。
九、对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，及时向交通主管部门和安全监管监察部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：
(1)隐患的现状及其产生原因;(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析;(3)隐患的治理方案。
十、对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
(1)治理的目标和任务;(2)采取的方法和措施;(3)经费和物资的落实;(4)负责治理的小组和人员;(5)治理的时限和要求;(6)安全措施和应急预案。
在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防止事故发生。 十
一、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
安全生产投入有效实施制度
一、为确保安全生产，特采取一定措施，确保投入有效实施。
二、公司成立安全生产投入有效实施领导小组，由总经理任组长、副总经理(安全生产主管人员)任副组长，公司安全生产委员会主要成员为安全生产投入有效实施成员。
三、投入一定的安全生产保障资金，充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。
1、费用的设立。设立安全生产专项费用。
2、费用的使用。安全生产费用专款专用，不得挪作他用。经费支出主要用于：(1)职工的安全教育培训。(2)职工劳动保护用品的配备。(3)安全设施的购置、维护、保养。(4)危险源监控和安全隐患整改。(5)安全生产检查。(6)应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置等。
道路运输企业安全管理范文第6篇
为了认真贯彻落实《安全生产法》，加强道路运输行业安全监督管理，杜绝各类事故特别是道路运输安全事故的发生，使我所各项工作走向规范化管理的轨道，结合北站安全监督管理工作实际，特制定本制度。
一、安全领导小组成员每月第一个星期的星期一上午十点为安全工作例会，特殊情况或节假日顺延到下个星期的星期一。
二、各成员必须准时参加安全会议，会议实行签到制，特殊情况不能到会的必须写请假条，经领导小组组长同意，并在请假条上签字确认方可请假。参会人员不得无故缺席例会，不得迟到、早退。
三、例会由安全领导小组组长主持、由副组长总结上阶段工作，分析各方面存在的问题，通过各成员讨论，布置下阶段工作。
所安全生产领导小组在年初参加由北站主要负责人参加的安全生产大会，总结过去一年的安全工作，表彰先进，部署当年工作。
所安全生产领导小组每季度至少召集一次安全监督管理工作分析会，明确安全监督管理工作重点，督促整改安全隐患。