在质量月工作上的讲话范文第1篇
---在2013年7月全街工作会议上的讲话
(2013年7月25日) 同志们：
为贯彻落实区委三届七次全体(扩大)会议精神,今天我们在这里召开全街工作会议，目的是正确分析工作形势，进一步理清工作思路，明确工作任务，增强工作责任感和紧迫感。受陈书记委托，下面由我代表街道党工委、办事处就做好年内各项工作,再强调几点意见: 今年以来,全街上下深入学习实践党的十八大精神,以区委、区政府提出得“加速崛起进程、建设首善之区”的目标为指引，攻坚克难、锐意进取，社会各项事业都保持了平稳较快得发展态势。一是经济发展稳中有进。以XX工业园区建设为龙头的工业经济平稳增长。1-6月，规模企业工业产值完成3.63亿元，同比增长6.8%，完成工业固定资产投资2100万，同比增长35.5 %;农业生产保持稳定，农业产业化经营进程加快;商贸、物流交通等服务业初具规模，第三产业逐渐活跃。二是计划生育工作扎实开展。“集中服务月”活动和社会抚养费“再攻坚”活动大力实施，计划生育统计年度半年内，街道出生政策符合率达94.1%，综合节育率达89.29%，社会抚养费征收40余万元。三是平安建设深入推进。街道认真推进安全生产基础管理的规范化建设,抓
好责任落实,大力加强工业生产、水上安全、学生安全、危化品经营和食品安全方面的监管;认真贯彻落实各项群众制度，全面推行信访维稳工作机制，狠抓矛盾纠纷的排查调处，加大矛盾化解力度;切实加强社会管理，扎实推进治安防控体系和应急处置机制建设。四是民生工程大力实施。街道大力实施省制定的33项民生工程和市制定的9项惠民实事，1-6月，进行危房改造250户，改造资金2375000元;发放城乡低保及两节补助、五保、救灾、大病医疗救助、残疾人救助等资金共3349182元，免费实行白内障复明手术35例，全街共发放涉农资金1858.58万元，各类救助补贴及时足额到位。五是党的建设不断加强。坚持把学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，全面深入开展基层组织建设“创新突破年”活动，基层组织不断夯实，干部队伍整体活力不断增强，机关效能和干部作风不断优化。六是服务大局工作见成效。街道全力服务于西部园区建设，认真做好XX 建设中的相关工作，圆满完成了XX居民安置点回迁工作，XX至XX段公路正在整修，美好乡村中心村建设完成，投资兴业和生活生产环境大大改善。
在总结成绩的同时，也要清醒的看到我们工作中存在的困难和问题。比较突出的：一是主要经济指标仍有欠账。尽管上半年工业生产总值和固定资产投资较去年相比有所增长，但截至6月底财政收入2138.3万元，仅占全年任务的
44.1%，时序进度滞后5.9个百分点，完成年度目标的压力较大。二是计划生育工作形势严峻。上半年，我们实施了“集中服务月”和社会抚养费征收“再攻坚”活动，计划生育工作各项指标曾大幅提升，但是活动结束后，各项指标数据不容乐观，尤其是期内出生政策符合率、手术及时率和社会抚养费征收到位率。三是信访维稳压力较大。当前，尽管全街信访维稳工作形势稳定可控，但仍存在大量隐患和矛盾，如：XX、XX和XX问题引发的矛盾，加之部分老上访户问题没有彻底解决，信访维稳工作仍然面临较大压力。四是安全生产意识不强。部分干部在思想上存在“圩区无安全生产问题”的认识误区，没有清楚地认识到抓好安全生产工作的重要性和紧迫性。五是干部精神状态仍需提振。XX街道的干部历来都是能打硬仗的，但是这半年来，我们总感觉到，有很多干部的状态在下滑、意志在消退、工作不主动，遇到困难和问题，习惯于请领导来协调，等街道来解决。甚至，有少数干部不严于律己，不将主要精力放在自己的工作上。对于这些问题，我们务必要高度重视，统一思想，将认识统一到行动上来，切实加以解决。
当前，宏观环境趋紧，一些矛盾突显，压力确实较大。下半年，省市或将陆续出台一些促发展的政策措施，我们必须保持清醒头脑，增强忧患意识，做好应对准备，结合街情，吃透政策，用好政策。大家要切实转变工作作风，严明工作
纪律，狠抓工作落实，突出重点，主攻难点，确保完成全年各项工作任务。
第一，进一步做好信访维稳工作。稳定是第一责任，各项工作的开展都要以稳定为前提。全街上下要继续开展好矛盾纠纷的排查调处工作。完善矛盾纠纷的排查调处工作机制，严格落实矛盾纠纷定期排查分析制度、情况报告制度和重大矛盾领导包案制度，落实XX、XX、XX和老民师问题这一类重点矛盾、重大隐患和重点人员的化解、教育和稳控工作，加大矛盾纠纷的排查调解力度，确保不发生有重大影响的群体性事件;要继续做好信访接待工作，认真实施开门接访和带案下访活动，及时办结上级批办的信访件，确保不发生赴省、进京等非正常上访事件;要继续提高群体性、突发性事件处理的能力，做好对发生群体性、突发性事件的风险评估和预测，对可能引发群体性事件的问题立即报告，并采取相应的防范措施，控制事态的发生发展。
第二，全面提升计划生育各项数据指标。要进一步强化组织领导，落实工作分工，做到底数清、情况明;要狠抓日常监测和年度考核工作，实现街道人口和计生工作的各项目标;要搞好计划生育集中服务活动，保持出生率和统计误差率不突破区下达的指标，控制政策外生育，切实加强孕前管理，及时落实长效避孕措施，提高节育及时率，加大孕情监测力度，确保各项工作达到指标;要明确重点，在巩固和完
善现有工作的基础上，进一步提高管理水平，提升服务质量，使我街道人口和计划生育工作再上新台阶。
第三，紧抓经济建设不放松。经济发展是第一要务，是提高人民生活水平的根本，是社会各项事业蓬勃发展的基础，全街上下务必紧紧围绕经济建设这个中心谋发展。一是加快现有工业转型、升级、改造。要以XX工业集中区现有工业为中心，以宏观政策为依据，以市场动态为导向，千方百计寻求资金和技术突破口，促进XXXX这样有新技术、有资质的企业进行转型升级。二是加大招商引资力度。下半年正是抓招商引资工作的黄金时节，全街上下要形成“全民招商”的浓厚氛围，主动优化服务，为招商引资提供好环境，主动为企业落户、建设提供“一篮子”代理;要狠抓项目建设，一方面重点扶持XXXX二期、XXXXX等在建项目，促其尽快建成投产，发挥经济效益。另一方面，要加强与在谈项目的对接，促使项目尽快签约落户。三是积极发展民营经济。民营经济在市场经济活动中的作用十分巨大，是进一步发展经济的重要突破口，要积极探索促进民营经济创办发展的方法，帮助民间资本整合运营，选对路子，发展实体。四是千方百计确保农民增收。要加强农业技术服务和农业基础设施建设，保证农业产量稳中有增;要进一步推广农业保险，确保农民收入不因自然灾害受到重大损失;要进一步推动农业生产规模化、产业化，鼓励发展种植大户、农业加工企业，
提高农业生产效率，提升农业产品附加值。
第四，切实做好安全生产工作。安全生产是一项系统工程，涉及到方方面面，责任重大，必须紧抓不放。一是抓工业生产安全。以园区企业为主的所有工业企业，都必须警钟长鸣，要强化对员工的安全生产教育，要配套相关的安全设备，要在仓库、车间等地方的醒目位置悬挂张贴警示标语。要安排专人定期进行安全检查。二是注意水上安全。各村(居)对责任段内的河滩渡口，要安排专人进行经常性巡察，发现安全隐患要及时上报解决。要成立由熟悉水性的青壮年组成的志愿搜救队伍，应对突发事故的产生。三是保障学生安全。要保障学生的路途安全，加强对接送车辆和往返路段的检验，发现不合格车辆和危险路段，及时停运和维修;要保障学生暑期安全，各村(居)要做好暑期防溺水工作，设置防溺水警示牌，安排专人宣传、巡察。各学校要加强对学生的教育、同家长的沟通，形成防溺水工作齐抓共管的局面。四是加强对危化品经营和食品安全的监管。要加强对危化品经营的检查力度，督促危化品经营者的运输、存放和经营都严格按照规定要求进行。要加强对食品安全的监管，主要是对学校周边的快餐店，超市和饭店进行监管，对原料来源、生产制作过程，产品合格情况等进行检查。
第五，进一步将民生工程做好做实。民生是社会建设之基，和谐稳定之本，民生工程是政府为民办实事、办好事的
“民心工程”和“德政工程”，我们务必把保障和改善民生放在更加突出的位置。一是全面落实贯彻上级政策。要努力实施好省制定的三十三项民生工程和市制定的九项惠民实事，确保各类补贴资金及时足额到位。二是拓宽民生工程资金来源。民生工程是一项系统庞大的长远工程，上级划拨的资金是“好钢”，要用在“刀刃”上。那么，“刀面、刀背”怎么办?我们要积极联系企业和社会组织，多方筹措资金，尽可能的扩大惠及面。三是加强民生政策宣传。要通过走村入户、宣传单等多种形式，对新农合等一些政策进行宣传，让更多的人了解党和政府的温暖，让更多的人从民生工程中得到帮助。
第六，振奋精神、调整状态、转变作风、真抓实干。 全街党员干部要增强发展意识、责任意识、大局意识和效能意识，力争做到“四个多动”。一是“多动脑”。发展之始，思路先行。一个地方走什么样的发展道路，用什么样的发展模式，想要获得什么样的发展成果，发展有哪些优势和劣势，这些都必须在思路中理清。在座的每一位，尤其是各村(居)和各部门的主要负责人，对村(居)的发展，对街道的发展都应当有清晰的思路，一定要“多动脑”。二是“多动腿”。发展的思路源于对当地实际的充分了解，只有“多动腿”，多深入田间地头、多深入群众中间、多深入生产一线，才能够发现问题、找出方法，才能够理清思路、因地制宜。大家
一定要多走访、多调查、多了解，做到“街情民意熟于心，因地制宜谋发展”。三是“多动嘴”。工作业绩的提高、工作方法的创新不是闭门造车，而是海纳百川。我们的工作目标和任务，要求我们要善于向上级部门讨教政策、向兄弟镇街学习经验、向人民群众听取意见，这些政策、经验和意见，不会不请自来，而要虚心求教，因此我们一定要“多动嘴”。四是“多动手”。所谓“空谈误国、实干兴邦”，规划不能留在纸上、民意不能留在田间、经验不能留在脑中，一切都应该在社会建设中付诸实践，只有将思路贯穿于发展的实践中、将民意反馈在工作的开展中、将经验运用于困难的解决中，才能够实现XX街道的大发展。
在质量月工作上的讲话范文第2篇
21希望通过这次讲评使大家正视我市统战工作在全省所处的位置，找准存在的不足，继续拼搏，使各项工作取得更大的成绩。一是不辜负省委以及社会各界对我们的期望。曹部长来我市调研期间给我们作了很重要的讲话，在讲话中对周口的工作给予了很高的评价。他说，省委统战部要向周口市委统战部学习，周口为全省的信息工作作出了突出的贡献，周口市委统战部干事创业的劲头值得大家学习，要学习周口那种锲而不舍、争创一流，干就干出精神、干就干出成就的劲头。曹部长对我们的这种评价、这种认可，既是表扬又是激励，我们每个人都要认真对照一下是不是都达到这种标准了。二是
星期六全市宣传信息调研培训班上，张丽华处长在讲课中对我们一再给予表扬，但不要因为受了表扬我们就津津乐道，不要因为受到了肯定就自满自足，更不要因为我们自己有了奉献就可以自我松懈，而要找准差距，吃透情况，总结以往的经验和教训，尽可能地避免一些由于我们考虑问题、处理问题不周全不细致而未能达到即定的目标，就像贾民科长总结的那样，去年我们的理论调研、版面展的奖项应该拿到，教训深刻，都是我们的工作不到位，该协调的不协调，该协商的不协商，过于乐观，结果事于愿违，这里面有经验也有教训，所以说讲评就是要找差距找体会，这也是我们开展讲评的因素之一。同时，开展“争创学习型机关争做学习型干部”活动推到现在这个阶段，也是对“双创”经验交流会和“双创”报告会又一次思想上和工作上的大总结，学习型机关，就是一个充满生机的机关，是一个作风部风比较正的机关，是一个办事效率比较高的
机关，是一个办事能力很强的机关，是一个工作成效比较明显的机关。应该总结一下，看我们离这一标准差距有多大，我们一流的团队是否还有不一流的东西，或者有哪些一流的东西还没有总结出来，绝不能已经拥有了一流的东西再往下退。按照学习型干部的要求，努力达到“德能正其身、才能正其职、言能明其意、笔能成其文”，每个人都要对照一下，自己差距有多大。因此，面对这种形势开这次讲评会十分必要，希望能够通过讲评激发起大家更大的干劲和寻求某项工作突破的热情。
根据大家的讲评，我讲几点看法和要求。讲评会首先要评价我们上半年的工作。上半年的工作整体情况是好的，大家在学习中提高，工作在发展中前进，影响在进步中扩大，部机关全体干部的努力下我们连续两年争先进、树形象、创一流，我感受到全体干部有与时俱进的思想，有固定提高的意识，有开拓创造的理念，有团结合作的自觉性，本年
度所提出的大部分工作任务都得到了很好的完成，全年任务责任分解完成过半，为全年工作结硕果创造了条件，为我们全年的工作能够更好的向社会展示、能够使我们的工作在全省继续保持优胜的地位打下了坚实的基础，这些是应该给予充分肯定的。正是由于大家的努力，我才有更多的时间去参与市里的一些重要活动和进行专题调研，所以说我们部机关的风气比较正，同志们相处比较和谐，有一个团结合作友爱的工作氛围。之所以有这么好的成绩，有这么好的部风，归结于各位副部长对分管工作的认真负责，归结于各位科长的不懈努力和拼搏，归结于全体干部职工的共同奋斗。面对这么好的工作基础，同志们千万不能大意，我了解到全省有好多市在赶超周口，到这一阶段好上加好，难上更难，稍微一停以往所付出的努力就会付之东流。要有强更强、永远强的意识，努力打造和保持我们的工作品牌。每一个同志都要注意涉足多个领域，提高干好本
职工作的本领，希望任何一个科室，任何一个干部对任何一个部门、任何一个领域的工作都不要出漏洞，以致于出现影响我们统战部门形象的问题发生。之所以开这样一个讲评会，意义就在于此。希望大家联系实际多思、多想、多悟，检视一下是否真正做到了非常认真，十分用心。“德能正其身”，德的形成是全方位的，好的东西要吸取，坏的东西要进行排解;“才能胜其职”，完成一件工作它需要多方面的才能运用，平常要注意对各种才能的积累，以利于更好的干好本职工作;“笔能成其文”，什么文章都能写，一种文章一种格式，一个领导一个风格，什么样的文章都能适应，都能拿得起;“言能明其意”，有些人说个话办个事，不能按要求去做，甚至和领导所表达的意思相反，话说着很容易，要真能做到这个字的要求，大家认真的去领悟，去实践，去锻炼，去提高。坚持以人为本，做到对党国尽忠，对父母孝敬，对朋友对同志真诚。
开展讲评要勇于亮丑，敢于正视问题，敢于深刻剖析自己，不能拿着稿子念，不要自己给自己讲应该怎么样，而是要讲自己做的怎么样，差距在哪里，这才叫讲评。成绩不说跑不了，问题不决不得了，有些人问题你就找不出来，不敢找，不去找，找了不敢去剖析，所以说越爱面子越不敢面对，越不能提高。我赞成海艇的思考，问题就是我们的敌人，必须坚决的消灭它，你不消灭它，它就无情地制约你。
讲这么多，就是想引起大家一些思考和启发。下一步怎么办，我想就是要巩固上半年工作的成果，正视存在的不足，强化开拓意识，全方位地去实施创造，真正使我们统战部机关和各部门成为学习型机关、创造型的机关、出形象的机关，使我们的各项工作得到市委、市政府和省委统战部的满意和好评，使我们统战部成为责任感非常强、创造性特别强、效率性特别强、质量性特别高的学习型机关，使每位干部都能够成为
“正其身”“胜其职”“成其文”“明其意”的合格统战干部。具体讲，第一，我们要善于学习，在学习上要有新突破。学习型机关的打造，需要每个月开一次这样的交流会，每一个同志一个主题，逐一宣讲，通过这种形式锻炼大家能说、善讲、会写的能力。对于学习型机关怎么学要进行探讨，请石力部长研究学习的方式以及如何进一步加强支部建设。要想进步快，我想不能单单靠书本，还应该向实践学，实践中要向领导学，要向同志学，要向群众学，尤其是注意向身边的、外界的同行们学，要注意保证学习质量。我希望我们的干部要学会记笔记，善于积累，搞一个记事本，保证不出差错，有些东西是经验的东西，有些东西是新的东西，无论什么事都要注意反馈。学习是各方面的学习，要善于从各种事件中汲取有营养的东西，扩展自己的思路。第二，工作上要有新的起色。关键是换位思考，把换位思考充实到人生全过程，换位思考的对象不仅仅是对
领导，而是你所有接触的人，这样就能保证你人缘好、形象好、工作好。通过换位思考，找准自己的不足，深入地思考和改进，希望下一次讲评大家对你都有一个全新的认识。都要想工作有起色，凡是现在能够找出来的存在的不足，都要勇于消灭掉，这样你的各项工作才会有新的突破。第三，工作的水平要进一步提高。这要求大家对工作要有强烈的责任感，增强干好各项工作的积极性和主动性。发现一个问题马上就想不同的办法去解决，在工作中要注意研究创新工作方法和工作手段，要会干、巧干，对出文章、出思路、想问题、办事情要会巧干，一闪念的东西抓住了就会起到事倍功半的功效。我们统战部人少任务重，更要学会巧干。总而言之，希望大家珍惜这次讲评的机会，半年讲一次评一次，给每个人发言锻炼的机会。找成绩就是为了更好的巩固提高，找问题，是看这些问题对自己的工作开展会产生哪些妨碍，成了我们的负担怎么办，如
在质量月工作上的讲话范文第3篇
这次财务工作电视视频会议开得很好。刚才，财务部周明春总经理作了财务工作报告，王国樑财务总监作了非常重要的讲话，全面总结了一年来财务工作取得的成绩，指出了工作中存在的不足，并对下一步工作做出了具体安排，讲得很全面，也很深刻，我都同意，希望各单位认真贯彻落实。下面，我再讲两个问题。
一、当前生产经营形势及后五个月重点工作
最近，公司管理层利用三天时间，分别听取了四个专业板块以及规划计划、财务两个综合部门关于上半年生产经营情况和下半年重点工作安排的汇报，对全公司生产经营形势进行了分析。大家一致认为，今年上半年，面对突如其来的“非典”疫情的影响，公司所属各单位和广大员工认真按照年初集团公司工作会议精神和董事会确定的各项业绩目标，团结一心，克服困难，一手抓“非典”防治，一手抓生产经营，做了大量卓有成效的工作，取得了较好的经营业绩。
(一)四个业务板块全部实现盈利。根据快报统计，按照国际会计准则，全公司上半年实现对外销售收入比去年同期增长36.9%，实现利润大幅度增长，创历史同期最好水平，首次实现四个业务板块全部盈利，充分显示公司基本面整体向好的发展态势。勘探与生产板块效益继续稳步增长,实现利润占公司总利润的90%以上。天然气与管道板块在原油输量下降的情况下，实现利润创历史最好水平。特别是炼油、化工两个板块，万众一心，大打扭亏增盈攻坚战，经营业绩大大超过预期。炼油与销售公司实现利润比去年同期增长2倍多，化工与销售板块整体扭亏为盈，提前超额完成计划目标，展现了炼化业务的增长潜力。
今年4月以来，公司股票走势强劲，股价创历史新高。至6月30日，公司香港股票的收盘价升至2.35港元，较4月1日的收盘价1.65港元上升了42.4%，较去年6月底的1.66港元上升了41.6%。这充分反映了资本市场对中国石油良好业绩的认可，反映了投资者对中国石油的信心不断增强。
(二)勘探与生产继续保持良好的发展势头。油气勘探按照3月份勘探技术座谈会确定的“加强前期，注重技术，突出重点，积极有效”的工作方针，分三个层次展开，取得了一批重要成果。石油勘探在渤海湾大港滩海、塔里木乌什凹陷和满加尔凹陷、准噶尔腹部和南缘、鄂尔多斯西河口—张岔地区和姬塬—盐定地区、松辽北部和南部、海拉尔乌中构造带等获得12项重要发现和苗头;在渤海湾、鄂尔多斯、塔里木、准噶尔、松辽等几大盆地，形成了一批规模储量区块。天然气勘探在川西邛西、川西南老区麻柳尝川东滚子坪和渝东复兴场构造，以及松辽北部徐家围子、鄂尔多斯上、下古生界等，取得了7个方面的新成果。上半年，基本探明石油地质储量2.52亿吨、控制4.1亿吨，分别完成计划的70%以上;基本探明天然气地质储量3292亿立方米(包括了苏里格气田原来已经探明，现在经过评价后的部分升级储量)，超额完成执行预算指标。
油气生产平稳运行。上半年，国内油田生产原油5184万吨，尽管比去年同期下降了15万吨，但按照10350万吨的产量目标，实现了时间过半、完成任务过半;按照10370万吨的工作目标，也拿到了完成任务的主动权。长庆油田增产幅度最大，同比增加了53.4万吨，新疆、吉林同比分别增加了21万吨，塔里木、冀东、玉门、青海、大港等油田原油产量也都有不同幅度的增长;大庆、辽河，以及华北等油田超额完成了上半年的生产计划。国内油气田共生产天然气125亿立方米，完成年计划的54%，同比增长11.7%。长庆、西南、青海、塔里木四大气区，天然气产量都有较大幅度增长。
(三)炼化业务增盈扭亏成效显著。今年以来，炼化及销售系统大力促销推价，增产节支，广泛开展“六查六整顿”活动，增盈扭亏工作取得重大成果。炼油与销售同比挖潜增效26.3亿元，化工与销售同比挖潜增效17.1亿元。5家重点亏损企业扭亏工作取得突破性进展，吉林石化去年上半年亏损4.8亿元，今年实现考核利润3.5亿元;辽阳石化去年上半年亏损2.7亿元，今年实现考核利润1.4亿元;独山子石化上半年实现考核利润1.7亿元;润滑油公司实现账面利润3000多万元;兰州石化也实现了较大幅度的减亏。大庆石化实现利润4亿元，列所有炼化企业之首;抚顺、大连等炼化企业实现利润也明显增长。20家销售企业，除东北公司政策性亏损外，全部实现盈利。
各炼化生产企业在优化资源配置，优化产品结构等方面也取得了积极的成果。上半年，累计加工原油4433万吨，生产汽煤柴油2795万吨，同比分别增长6%和8.1%;化工商品产量535万吨，同比增产66万吨，创历史最好水平;高标号汽油、柴油、石蜡、重交沥青及乙烯、合成树脂、合成橡胶、合纤原料、化肥等高附加值和厚利产品，同比都有较大幅度的增产。
销售企业积极开拓市场，狠抓终端销售和大用户开发，努力促销推价，实现了销量、收入和效益的同步增长。上半年，销售成品油2959万吨，同比增长8.9%，高于全国成品油消费增长速度，零售量和零售市场份额同比也有较大提高;化工产品总销量和统销量同步上升，统销率达到86%，直销率达到64%。
(四)西气东输等重点管道建设工程进展顺利。西气东输东段主体工程已经完工，正在进行站场建设，可望在10月1日投产进气;西段主体工程全面开工，完成焊接1300公里。忠武输气管道初步设计和线路施工图设计已经完成，长江隧道等各项控制性工程已完成部分工作量。陕京二线项目预可研报告正在评估，黄河和大梁隧道等控制性工程初步设计方案已经审查通过，可望近期开工。同时，天然气市场不断拓展，销售量继续快速增加，运营成本进一步降低。上半年，共销售天然气92亿立方米，同比增长16.2%;天然气管道单位运营成本控制在45.7元/千方,同比降低11.6元/千方。
(五)国际化经营稳步推进。印尼项目经过近一年的运作，生产经营已步入正轨，油气产量逐步增加。上半年原油作业产量118.24万吨、同比增长5.5%，权益产量49.7万吨、同比增长26%
洪涝灾情严重，给西气东输工程的施工，以及部分油气田的生产经营造成了较大影响。北方雨季刚刚开始，七月下旬和八月上旬，是北方地区的主汛期。股份公司已经下发了关于做好汛期安全生产工作的通知，质量安全环保部也有专人值班。各单位要高度重视防汛抗洪工作，精心做好应急预案和抢险准备，采取有效措施，确保生产经营和施工建设正常进行，最大限度减小洪涝灾害造成的损失。要进一步做好安全生产工作，按照“五严”的要求，严格执行各项规章制度，落实安全责任，加强督促检查，确保人员和财产安全。特别是炼化企业，主要装置处于高负荷运行，要加强设备的维护、保养和巡回检查，保证安全平稳运行。增盈扭亏任务越是繁重，越是要重视安全生产。去年我们有过沉痛的教训，今年各炼化企业一定要高度重视起来，采取有效措施，防止重大事故的发生。
二是搞好工资分配制度改革，进一步做好稳定工作。前不久，集团公司专门召开电视视频会议，对工资制度改革作了部署。这项工作政策性强，敏感度大，广大员工也非常关注。各单位、各级领导一定要高度重视，严格执行集团公司的有关规定，严肃纪律，严格掌握政策，切实做好工资制度改革有关政策的宣传解释工作，密切关注群众的思想动向，针对各类不同人员的具体情况，做好释疑解惑工作，千方百计消除不稳定因素，引导广大员工自觉维护企业和社会稳定的大局。
二、财务系统要发扬成绩，进一步提高理财水平
股份公司上市三年来，财务工作按照建立一流的财务管理体制，建设一流的财务管理队伍的目标，正在向国际大石油公司先进的财务管理水平迈进，成效显著。主要体现在四个方面：
一是全面预算管理逐步深化，促进了公司业绩目标的实现。进一步明确了预算编制原则、编制程序、预算的执行和检查考核规则，形成了总部、专业公司、地区公司的三级预算管理体制，以目标利润为基础，以收入和成本控制为核心的预算模型初步建立。预算目标层层分解、滚动考核、动态运行，预算在实现业绩目标中的控制、激励和约束作用，得到了较好的体现。
二是资金和债务集中管理取得了明显的效果。“收支两条线”工作稳步推进，进一步提高了资金使用的效率和效益，优化了债务结构。三年来通过资金的集中管理和统一调度，减少资金沉淀，三年节约财务费用94亿元，资本负债率由上市之初的40.7%降到今年上半年的18.4%，处于国际大石油公司的较好水平。
三是集中统一核算得到了加强。炼化企业已经全面实现了一级核算，各油气田公司和销售企业的集中核算工作正在全面展开。通过推进集中统一核算，有效地简化了核算层次，优化了业务流程，提高了财务运行效率。在此基础上，财务信息化工作得到有力推进，会计信息的准确性、及时性和有效性明显增强，基本满足了对外披露和经营管理的需要。
四是加强政策研究和服务，有效地解决了生产经营中的实际问题。上市三年来，财务部门与其它部门密切配合，加强政策研究，积极争取国家有关部门的支持，努力解决企业生产经营中涉及税收、价格及其它优惠政策方面的各种矛盾和困难，做了大量艰苦细致的工作，取得了不少突破。如：重组资产和土地等各项交易免征契税、印花税;油气田生产性劳务由营业税转征xx;对炼化重点亏损企业实行优化资产、债务结构，减轻企业负担的多项内部支持政策;销售企业重组后的xx集中缴纳;天然气价格的多次调升;西气东输项目合营中的税收优惠;内部定价及结算机制的不断完善，等等，这些成果，既为公司争取了相当可观的经济效益和社会效益，也为企业与政府部门之间建立了正常的沟通协调机制，更重要的是为企业生产经营营造了良好的政策环境。
总之，三年多来，公司财务系统的各级管理人员和广大员工较好地适应了股份公司管理体制、运行机制及外部环境等方面的一系列重大变化，积极转变观念，克服各种困难，为公司业绩目标的实现和价值提升做出了突出贡献。在此，我代表公司管理层向同志们表示亲切的慰问和衷心的感谢!
关于下一步的财务工作，国樑财务总监和明春总经理讲得很全面，要求也很明确、很具体。这里我就如何继续推进和深化财务管理，进一步提高理财水平，再强调几点：
(一)建立符合国际化大公司经营的财务管理体制。上市之初，公司就提出要实行“一个全面，三个集中”的财务管理体制，去年财务工作电话会上又进一步提出要“建立一套职责明确、层次分明、程序规范的一流财务管理体制”。总体上看，目前我们的体制初步实现了与国际大石油公司财务管理体制接轨的目标，符合公司发展战略的要求，定位是准确的，方向是对的，运行中也已经取得了良好的成效。关键是要继续健全和完善各项配套制度，优化业务流程，深化、细化各项管理，进一步提高财务管理的效率和效益。下一步要重点强化以下几个方面的工作：
一是要进一步加强财务基础工作和制度建设，使我们的财务管理工作更加标准化、制度化、规范化。二是继续深化全面预算管理，完善预算体制和机制，建立起科学的预算模型和预算分析报告体系，充分发挥预算工作在生产经营管理中的预测、决策、控制和信息反馈的作用。全面预算管理是一个全过程、全方位、全员的概念，应该落实到预算的编制、预算的执行、预算的控制和信息反馈全过程当中。三是要加快推进财务集中核算和资金收支两条线工作，规范核算管理，压缩管理层次。通过收支两条线实现资金管理的现金流最优化、占用最少化和流转速度的最大化。核心是资金集中管理的全过程控制。四是要逐步建立和完善公司资产管理体系，通过健全管理组织、构建信息平台、制定管理制度、建立分析模型等措施，形成动态的资产效益分析和评价体系，把我们公司的资产家底摸清楚、管理好，最大限度地运用好，真正提高其运营效益，提高资产回报率。五是完善公司价格与税收管理体系，对涉及公司税收、价格方面的各项政策，包括国际化经营中有关国家的税价政策，要做到超前研究，统一筹划，建立与政
府有关部门正常的沟通协调机制，合理、合法地争取公司的最大利益;对公司内部的价格结算体系，要体现科学合理、协调统
一、市场导向的原则，为客观评价各业务单元的业绩状况提供依据。
(二)财务管理要努力做好“两个延伸”工作。财务管理是公司生产经营管理的中心环节。企业生产经营的一切活动最终都要体现在盈利的高低、给股东回报的多少上，都要通过财务部门的核算、分析，通过财务报表反映出来，这决定着公司在国际资本市场的价值和形象。因此，年初我提出，财务管理工作要由传统财务向现代财务过渡，除了要继续做好传统财务要求的预算管理、资金管理、成本管理、会计核算等工作外，还必须在围绕公司的发展战略，在提升公司的成长性、提高公司的竞争能力和盈利能力方面发挥更大的作用。
一是要向国内外资本市场延伸。在保持核心业务战略不变的情况下，通过资本运营的方式把公司做大、做强，是国内外大型公司发展壮大的主要手段之一，也是实现股份公司持续有效快速发展的必然选择。上半年股份公司为了强化这方面的工作，已经成立了资本运营部，负责公司的资本运营业务和股权管理。但资本运作是一项十分复杂的系统工程，仅靠资本运营部是不可能完成的。必须依靠有关单位和部门的大力支持和通力合作，其中，财务部门的支持和配合是不可或缺的。比如，在项目收购阶段，如何准确地分析项目的财务状况、投资回报，如何筹融资;在运行阶段，如何做好税收筹划，如何进行资产整合，如何搞好财务运行，等等。这些方面，财务部门需要做大量的资料收集、分析和运行管理工作。
二是要向生产经营的全过程延伸。财务管理不仅仅是算账，而是通过算账发现生产经营中的薄弱环节，并及时反馈到生产经营过程中，来加强管理。因此，要服务生产经营，监督生产经营，提出提高生产经营质量和效益的举措，将记账会计变成管理会计，这是整个财务管理工作的出发点和落脚点。要引导和鼓励财务人员深入基层，深入实际，研究分析生产经营中存在的问题，为挖潜增效、增收节支、改进管理多出主意，出好主意，出大主意。
(三)建立符合国际化经营的财务管理队伍。各单位要把提高财务人员素质作为公司财务队伍建设的重中之重，把人员培训作为队伍建设的首要内容，当前特别要注重加强适应跨国经营管理要求的财务人员的培训，保证业务发展的需要。各级财务人员要充分认识到肩负的责任，不断提高政策理论水平和政治业务素质。要加强学习，既要学习党的方针政策和各项法律法规，也要学习石油化工专业知识，学习金融、税收、项目管理、信息技术、外语等方面的知识，掌握现代管理方法，努力成为一专多能的复合型人才。要加强财务队伍的职业道德教育，培养财务人员的敬业精神，努力建设一支品德高尚、业务精通的财务管理队伍。
(四)各级领导干部要高度重视财务管理工作。提高公司的理财水平，不仅仅是财务部门自己的事情，各部门、各单位、各级管理人员都要高度重视和大力支持财务工作。各地区公司的领导班子，特别是一把手要进一步提高对财务工作重要性的认识，努力学习财务会计知识，由财务管理工作的领导者、支持者，变为财务管理的熟悉者、参与者。要善于利用财务部门提供的数据和财务分析报告，及时发现生产经营中存在的问题，不断改善经营状况，切实提高理财水平。在财务机构设置、人员配备上，要根据工作需要给予充分的保证。当前，要按照《会计法》、《总会计师条例》的要求，抓紧选择配备总会计师，充分发挥好他们的作用。同时，各级主管领导要严格执行财经纪律，不准违反规定授意、指使、强令财会人员做假账或设立法定账册以外的任何账册，为财会工作创造良好的法制环境。
最后，希望财务系统全体员工，振奋精神，开拓进取，扎实工作，共同努力，为实现“两个一流”的财务管理目标，为提高公司理财水平、提升公司价值做出新的贡献。也希望公司的全体员工，再接再厉，开拓进取，全面完成今年的各项业绩目标，以优异的成绩迎接～年的到来。
在质量月工作上的讲话范文第4篇
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(2019年12月12日)
同志们：
今天，我们以县委名义专门召开全县公安工作会议，这样高规格、大规模研究部署公安工作在x历史上是第一次，主要目的是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和全国、全省、全市公安工作会议精神，分析新形势，明确新任务，为推进县域特色高质发展，营造安全稳定的政治社会环境。
近年来，全县公安机关忠诚落实中央、省委、市委、县委系列决策部署，履职尽责、战果丰硕、可圈可点。有五个方面值得肯定：一是始终坚定信念，对党绝对忠诚，听党话、跟党走，做到了一切行动听指挥，保持了枪杆子、刀把子的政治本色。二是始终围绕中心服务大局，聚焦三个定位、六大支撑和十件大事，找准了工作切入点和着力点，深入一线化解各种矛盾，维护了社会和谐稳定。三是始终服务人民，以保障人民群众安居乐业为目标，打、防、管、控并举，保障了广大群众的生命财产安全，平安渠县建设成效突出。四是始终敢于担当，在扫黑除恶专项斗争等“五大行动”、“迎庆”系列专项行动、“云剑”追讨行动中，广大干警冲锋在前、舍命拼搏，协力破获“x”部督专案等一批大案要案，顺利摘除戴了x年之久的“x”帽子。五是始终自我革命，通过一系列整肃警纪、岗位练兵活动，提升了政治素养、能力水平，塑造了公安队伍崭新形象，公安战线涌现出一大批先进典型，受到全国全省表彰。同时也助推x县获得“全国法治县创建活动先进单位”，连续x年获得“x”,总体来讲，县委对全县公安工作是充分肯定的，广大群众也是高度认可的。
这些成绩的取得，离不开各级党委的坚强领导，饱含着全县广大公安干警的艰辛付出和无私奉献。在此，我代表县委、人大、政府、政协和全县人民，向全县公安战线的同志们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!
同志们，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视公安工作。总书记多次对公安工作发表重要讲话，特别是在今年5月7日全国公安工作会议上，深刻总结了“五个坚持”宝贵经验，鲜明提出了要坚持党对公安工作的绝对领导，深刻阐述了新时代公安工作的使命任务、思路方向、根本要求，科学回答了新时代公安工作走什么路、向着什么方向发展、怎样发展等一系列具有方向性、全局性的重大问题，为我们做好新时代公安工作提供了根本遵循。7月11日，全省公安工作会议召开，省委x书记对贯彻落实总书记重要讲话精神提出明确要求，强调要全力维护国家政治安全、全力确保社会大局稳定、全力促进社会公平正义、全力保障人民安居乐业。9月5日，市委召开全市公安工作会议，x书记要求加快推进公安工作现代化和公安队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，为全市实现“两个定位”、争创全省经济副中心营造安全稳定的政治社会环境。今年以来，中央和省委、市委相继高规格召开公安工作会议，充分表明各级党委对新时代公安工作的高度重视，对公安队伍的亲切关怀，我们一定要认真学习、深刻领会、抓好落地落实。下面，就抓好当前和今后一个时期的公安工作，我讲4点意见：
第一，要以绝对忠诚铸就金色盾牌
(一)什么是忠诚?天下至德，莫大于忠。忠诚，就是为了正义事业无条件地付出自己的一切。忠诚是公安干警职业精神的核心，是精神情感上对党、对国家、对人民、对法律的一种尊崇和信念。忠诚不忠诚，是衡量一个公安干警思想上纯洁不纯洁、政治上坚定不坚定的“试金石”。对党忠诚要“绝对”，做到“绝对忠诚”的含义就是“唯一的、彻底的、无条件的，不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚”。
(二)为什么要忠诚?忠诚，是公安之魂。早在1928年井冈山革命时期，公安队伍就已经初步建立，作为人民民主专政的重要工具，作为党和人民的“刀把子”，从诞生那天起，就天生带着红色基因。改革开放40年来，数以万计的公安民警因公殉职，可以说，忠诚是无数人民警察用鲜血和汗水浇灌的永恒职业底色。反之，不忠诚，就会自取灭亡。周永康对党不忠诚，拉帮结派、胆大妄为，妄图将个人意志凌驾于组织之上，最终被永远钉在历史的耻辱柱上;周本顺不忠诚，丧失信仰、藐视党纪国法，甘愿为腐败分子“看家护院”，最终受到严厉制裁;武长顺不忠诚，胡作非为、毫无底线，最终落得终身监禁、臭名远扬。这些公安系统的败类，时刻警醒我们，只有绝对忠诚，才能不负头顶国徽、不负脚下大地、不负人民重托。
(三)对谁忠诚?一要忠诚于党。坚定正确的政治方向和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在渠县来讲，就是不折不扣落实上级的决策部署，一切行动听指挥、步调一致打胜仗，县委提倡的坚决响应、县委决定的坚决执行、县委禁止的坚决杜绝。二要忠诚于国家。始终把维护国家政治安全放在首位，坚决捍卫党的长期执政地位，捍卫人民民主专政的国家政权，捍卫中国特色社会主义制度以及我国宪法的权威和尊严。三要忠诚于人民。坚持以人民为中心，每一位干警，想事情、做工作都要把人民的利益放在第一位，为人民安居乐业、幸福安宁提供坚强保障。四要忠诚于法律。警察的权威来自法律的授予，人民警察既是法律的执行者，也是法律的遵从者，要带头示范，做到守法和执法的统一。
第二，要以公平正义塑造良好口碑
公安系统的核心价值观就是公平正义，回顾“x”案件，影响较为恶劣，教训极其深刻，全面剖析原因，有4个方面需要我们时刻警醒：
一是少数干警理想信念和宗旨意识淡化，世界观、人生观、价值观发生了扭曲，旗帜不鲜明，立场不坚定。二是队伍管理不严，主体责任和监督责任、“一岗双责”没有完全落实，抓队伍、强管理办法措施不多，重点岗位缺乏有效监督。三是少数干警工作责任心、事业心不强，甚至没有法纪底线，信奉“人情社会”，把法纪、责任和道义置于脑后。会后，要结合主题教育，反思底线、红线。四是个别干警自视高人一等，耍特权、抖威风，门难进、脸难看、事难办，“不给好处不办事，给了好处乱办事”，最终滑向犯罪深渊。
全县公安机关要举一反三、以案为鉴、以案示警，壮士断腕、刮骨疗毒、猛药去疴，自我革命到底，守护好公平正义，树立口碑，把美好形象树立在人民群众心里。
一要信仰法治，严禁以权压法。法律是法治的载体，法律面前人人平等，法律面前没有特权，法律红线不可逾越，法律底线不可触碰。广大公安干警要树牢法治观念，强化法治意识，增强法治素养，坚持用法治思维谋划工作、用法治方式处理问题，时时处处尊重和维护法律权威，始终做到心存敬畏、手握戒尺，在任何情况下不越界、不越轨。
二要坚守法治，严禁以言代法。要把严格执法放在第一位，坚持有法必依、执法必严、违法必究，做到以法为据、以理服人、以情感人，努力实现最佳的法律效果、政治效果和社会效果。要依法履行宪法法律赋予的职责，用足用好法律资源，对挑战法律权威、挑衅公共秩序、侵犯人民利益的违法犯罪行为坚决予以惩治，始终保持严厉打击犯罪的高压态势，坚决维护社会主义法治权威。
三要执法如山，严禁徇私枉法。公安机关是重要的行政执法和刑事司法力量，严格、规范、公正、文明执法是对公安机关执法活动的总体要求。全县公安机关要按照《x》要求，规范执法程序，严格办案流程，确保实体公正、程序公正、结果公正。要积极适应“摄像头”“聚光灯”“麦克风”下的执法工作要求，任何时候、任何情况都要站稳脚跟、挺直脊梁，坚决做到铁面无私、秉公执法，努力让人民群众从每一起案件、每一项执法活动中感受到公平正义。
第三，要以铁血担当护航渠县发展
一要在服务发展上求突破。我常常讲，大发展小困难，小发展大困难，不发展就困难重重、“难上难”。x作为丘陵山区和后发地区，加快发展是永恒的主题，是解决一切问题的“金钥匙”，服务发展是全县上下包括公安机关的重要职责。要围绕发展定目标，以保障和促进发展为己任，不管是总体目标，还是具体路径，都要紧扣x县“三个定位”“三个突破口”“三大主战场”“六大支撑”和“十件大事”来思考和谋划。要围绕发展优环境，做好x县代言人，依法保障重点项目、重点工作有序推进，依法保障招商引资企业顺利落地，严厉打击侵害企业合法权益的违法行为;深入推进“最多跑一次”改革，全面推广“马上办、网上办、就近办、一次办”，不断提升公安便民服务水平。
二要在维护稳定上求突破。严厉打击各类违法犯罪，对涉枪涉爆、暴力恐怖、个人极端暴力犯罪以及盗抢骗、黄赌毒假、食药环等领域突出违法犯罪，要始终保持高压震慑态势，重拳出击、露头就打，既要破大案，也不放小案;既要破个案，更要破串案，绝不给犯罪分子喘息的机会。要排查化解不稳定因素，建立健全信息预警、矛盾排查、快速反应机制，特别要加强对重点人员、重点群体的关注，耐心细致做好疏导解释和依法管理服务工作，确保“x不去、x不聚、x县不闹、外省不串、网上不炒”。要强化应急处置工作，完善应急预案、充实工作力量，加快建设100人以上的应急处突队伍，召之即来、来之能战、战之能胜，并常态化应急队伍训练。
三要在确保民利民安上求突破。人民公安为人民，要以群众满意为标准，坚决维护群众的合法权益，从小事做起、从身边的事情做起。当前，我们正专项整治“群众最不满意的10件事”，交警大队全力整治机动车乱停乱放、行人横穿马路行为，取消了渠城主干道的停车位，安装违规自动抓拍系统，曝光一批违停车辆，敢抓敢干，起到了立竿见影的效果，沿街商户和广大群众纷纷叫好。这充分说明，只要一心为民，黑得下脸，就没有做不好的事。要强化社会治安防控体系建设，统筹推进城区、农村、主要道路、车站、码头等地区人防、物防和技防建设，构筑全方位防控网络。持续推进联勤联防联治和街路长、楼院长、一村一警等制度，扎实开展警务进社区、进企业、进校园等活动，不断提升人民群众的安全感与满意度。
第四，要以守正创新开创崭新局面
打铁还需自身硬，要通过政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，加快建设一支革命化、正规化、专业化、职业化的公安队伍。
一要加强政治建警。毛主席曾说：“政治是统帅，是灵魂，是生命线”。政治建警是公安机关的优良传统和制胜法宝。实践证明，坚持了这个根本，公安事业就不断取得胜利;反之，偏离了这个根本，就走弯路，队伍建设就会出问题。公安机关要锤炼钢班子、带出铁队伍，不断提升忠诚履职能力和水平，坚决服从县委的领导和指挥，对县委交待的任务要义无反顾的坚决执行，既为党和人民的利益而战，也为公安系统的荣誉而战。要发挥榜样的力量，尊崇英雄。
二要加强改革强警。加快推进公安机关机构改革，优化机构设置和职能调整，全面落实警官、警员警务技术职务序列管理制度，进一步健全警务辅助人员管理制度，优化警务辅助人员保障，切实激发活力、增强动力。要树立大抓基层、大抓基础的导向，结合乡镇区划调整改革工作，统筹规划公安派出所布局，推动重心下移、警力下沉、保障下倾，引导广大公安干警到基层一线去，切实改变“大机关、小基层”的现状。
三要加强科技兴警。加大科技投入，把“大数据”作为推动公安工作创新发展的大引擎，依法推进政府部门、行业单位、互联网企业等数据融合汇聚共享。加快公安通信指挥系统工程建设，充分运用大数据、云计算、人工智能、人脸识别等新一轮信息技术，实现对治安要素的智能采集、精准感知、全域查控，全面提升警务工作数字化、智能化水平，构建以智能化为方向、以实战化为核心、以大数据为支撑的大情报体系，全力打造“智慧公安”。
四要加强从严治警。公安队伍岗位特殊，手握公权力，面临很多诱惑，大家要谨记：别人送钱送物，实质上是“送手铐”。要强化监督执纪，深入查摆纪律作风问题，强力整治人民群众反映强烈的突出问题。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处执法犯法、收受贿赂、滥用权力、涉黄涉毒涉赌、充当“保护伞”等问题，坚决清除“害群之马”，巩固和发展风清气正的政治生态。严管即是厚爱，宁愿听骂声，不愿听哭声。
在质量月工作上的讲话范文第5篇
同志们：
今年7月7日，县委召开了十二届十次全委会，推出了一套民生“大餐“。我记得在全委会分组讨论时，参会的同志们纷纷表示，县委推出的这套“组合拳”立意高远、目标宏伟，如果能够落实，必定会赢得老百姓前所未有的口碑。他们为什么要加上“如果”二字?可能过去我们有过言而无信，这次的目标能否落实，大家还是有些担心。
正是基于这样的考虑，明文同志提议，要定期召开督办会，把全委会安排的这么多民生目标落到实处，取信于民。
事实上，这项工作不做好也不行。一方面，市里有明确的要求。市委三届七次全委会召开后，市委、市政府组建了检查组，在两年半的时间内，每年要检查督办三次。另一方面，民生工作原本就是地方党委、政府最该做的分内之事。用明文同志在全委会上的讲话来说，“解决民生是最大的政治，改善民生是最大的政绩”。
从全委会召开后的一个多月时间里，大家全方位的做了很多工作，总体感觉不错。就下阶段如何进一步抓落实，我谈三点意见。待会，请明文同志作全面总结。
一、切实走出一条以民生为导向的经济社会发展之路
经济发展究竟为了谁?这个貌似简单的命题，却长期困扰着地方党委、政府。
我们经常能在媒体上见到关于招商引资和经济增速的“振奋人心”消息，但老百姓却不以为然。
在“科学发展观”还没深入人心之前，不少地方政府都在走一条什么样的“路”呢?先是花大量的精力招商引资，引进企业无非希望增加一点财政收入和就业，有了钱再给老百姓办点事情。由于招商引资的心情迫切，引进企业的过程中也不管对环境有没有影响，导致大量的污染企业落地生根。随着时间的推移，环境污染越来越重，贫富差距越来越大，社会问题越来越多，老百姓就不满意了。这条“路”可以说是中国地方政府发展经济的真实写照，忙活了半天，最终在老百姓那里讨不到一个“好”字。我有时候就在想，其实，任何一个地方的领导都想给老百姓办点事，在一个地方干一届或者几届下来都想留下点什么东西，但是自己数了很久，总结写了几大本，往往老百姓还是不“认账”。
如今有点层次的官员其实都明白，只有走一条以民生为导向的发展之路，才能赢得老百姓发自内心的拥护。当前，社会矛盾比较突出，“仇富”、“仇官”的心态比较严重。经常上网的同志可能会有所感受，一旦网上说到征地拆迁问题，老百姓的呼声总是一边倒，骂政府;一旦说到官员被查处，老百姓总是叫好声一片。但与此形成鲜明反差的是，一旦地方政府整治污染企业，老百姓又一边倒的站在政府这边。在我们身边就有这样的例子，治理璧南河污染，全县各个阶层都很拥护，通过大家共同努力，很快就使璧南河的水质从劣Ⅴ类改善到近Ⅲ类。星期一早上，我们兑现对老百姓的承诺，在璧南河城区段放流了1万斤鲫鱼，让老百姓免费垂钓，大家多开心啊!这次青山公司捐赠了1万斤鲫鱼，赢得了很好的社会效益，很多企业受到“刺激”，争先恐后给我们联系要捐鱼。今天上午，回璧山参加人大代表活动的民生实业董事长薛方全就当即表示要捐2万斤鱼。我让他不要着急，因为按照计划，除了每年的
6、7两个月因为是洪水季节不能放鱼以外，其它的每个月都要在璧南河里投放1万斤鱼供市民垂钓，一年就是10万斤，按照现在的市场价格大约需要55万元。之所以希望广大企业来捐赠，不是因为政府拿不出这些钱，而是要倡导企业感恩回报社会，在全县树立一批热衷于公益事业的企业典范。
说到这里，让我想起了去年的考核，其中有一项指标是民意调查，我们得分不高。如果我们多做一些诸如璧南河治理这样真正得民心的事情，老百姓怎么会不拥护。有时候，我到沿河路去走一走，经常可以听到老百姓说党委、政府的“好话”，背地里也有人在夸奖我们。我老婆在南岸区农水局工作，有一次市水利局的一个巡视员到她们单位检查工作，吃晚饭时，有人介绍说这是吴道藩的老婆，那个巡视员马上说，“我是璧山人，现在的璧山简直发生了翻天覆地的变化!”我老婆回来给我说，那个巡视员作为璧山人的自豪感完全毫无掩饰的写在脸上。我讲这个故事就是想告诉大家，我们做事情就要做到“点子”上，只有这样老百姓才会真心拥护你。
县委十二届十次全委会在改善民生方面，安排布置了10大类、150项具体工作，总投入超过150亿元。归结起来，具体任务主要有三类：
一是改变形象，简单来说就是种树、治河、穿衣、修路。“种树”最突出的目标就是新增城市绿地500万平方米。现在的老百姓对生活环境的要求比以前苛刻得多，在满足温饱的基本需求后，人们追求更多的是生活的品质。重庆市提出，两年半后人均公共绿地面积要达到12平方米，这个指标显然还比较“保守”。今年，我们按照“深绿”型城市的要求，大力实施城市森林工程建设，预计新增公共绿地面积将达200万平方米，按照20万城镇人口计算，一年就增加人均公共绿地面积10平方米，人均公共绿地占有量的绝对值在全市就会遥遥领先，届时，璧山就将成为典型的“重庆绿岛新区”。在“治河”方面，最直观的目标就是能在璧南河里游泳和钓鱼。目前，钓鱼已经成为现实，通过下一步持续的治理，希望尽快能达到下河游泳的目标。本来今年我就想带头下河游泳，但同志们担心我的健康，坚决不准我去“跳河”。客观来讲，璧南河目前的水质养鱼还可以，游泳确实差了一点。从形象景观来看，也有些问题需要引起注意，比如河面漂浮垃圾的清理问题，请市政园林局加大力度，河面上的油污可以通过沙滤的方式进行过滤。关于中水回用工程，几天前，我到双星大桥去看了一下，那里有一个中水回用工程出水口，给我的感觉是流出来的水仍然比较脏。是不是污水处理得不够彻底?花这么多钱建起污水处理厂，如果达不到处理效果，肯定是不行的。会后，请水务局调查一下这个问题，在污水处理环节决不能偷工减料，一定要保证出水水质。还有“穿衣服”，也就是建筑外立面形象改造，自从启动以来，推进得很顺利。据我了解，这项工作在主城区开展起来很困难，主城区的价格贵、质量又不能保证。这个事情我说过很多次，其实就是动脑筋的问题，找来经过实践检验的成熟技术，通过创新施工组织形式调动施工单位积极性，所以我们这项工作进展很顺利。改善城市形象还有一项重要工作，就是10条街道店招店牌整治，需要进一步加快进度。至于“修路”，主要涉及璧山隧道、农村公路、中部通道、成渝高速公路复线、城际列车和轻轨的建设。璧山隧道在8月13日下午全线贯通，通车仪式9月28日举行，还有很多工作要做，希望有关领导和单位抓紧最后的时间。轻轨到璧山已成定局，昨天(8月17日)，明文同志、昌德同志和我一起到市发改委去给杨庆育(市发改委主任)专题报告轻轨建设工作，他明确表示，“轻轨一号线到大学城开通的日子，就是其延伸到璧山动工的日子。”
二是疏通怨气，要让老百姓从心底里说党委、政府的好。经过改革开放30多年的艰苦奋斗，我们在经济建设领域取得了辉煌成就，但是同志们不能盲目乐观，不能自我感觉良好，因为在广大普通老百姓心里多少都还有点“怨气”。就璧山而言，还有9500名征地拆迁农民需要安置。针对这个问题，7月8日，我召开了一个专题会，会上要求有关部门要在8月15日前提供安置房的概念图，国庆节前要设计出施工图，可是，直到现在也没看到有关单位落实这项工作的报告。大家平常总是把维护县委、县政府权威挂在嘴边，什么叫维护权威?迅速落实县委、县政府交办的事情，就是维护权威。大家千万不要挑战我们容忍的底线，明文同志和我尽管个头比较小，但只要一“出手”，肯定会让你觉得“疼”!当然，我们也有干得不错的例子，比如保障性住房建设。既然承诺了建210万平方米，就要扎扎实实干下来。包
括定向经济适用房和公租房建设，迟早都要建，不如“走”到前面，能够开工的就早点开工。还有实施城乡居民养老保险的问题，市里决定从明年4月起，将我县纳入城乡居民养老保险试点，届时，符合政策的农村年满60周岁的老年人每个月就能领到80元的基本养老金。现在，有关部门就要把基础工作做扎实，等政策一到位，立即可以启动实施。当前，还有一个比较热门的问题，统筹城乡户籍制度改革。就璧山而言，这项工作尤其具有现实意义，因为它涉及到大家最关心的“升区”问题。我们的城市化率太低，这次户籍制度改革正好给了我们一个机会，要下大力气推动这项工作。在工作思路方面，还需要作进一步的研究，搞不好老百姓又不“买账”，说我们是打他土地的主意。我的想法是，在户籍制度改革中，土地流转按照农民自愿的原则实施。什么意思呢?农村群众改变了户籍，如果他不愿意退出农村的土地，可以长期自行耕种;如果他愿意退出土地，可以流转出来拿给农业大户和龙头企业发展农业产业化。农村宅基地可以由政府按照征地政策收回来，用于地票交易。沿着这个思路去探索，可能会找到一条快速推动这项工作的途径，到时候，城市化率一提高，璧山“升区”自然就水到渠成了，同志们的级别和待遇问题也可以得到解决。按照明文书记的说法，这就叫“自己提拔自己”。
三是提升品质，也就是搞好社会事业和基础设施。比如，县医院和县妇幼保健院要实施搬迁重建，就要按照三甲医院的标准，建成渝西地区医疗条件一流的医院。又如学校建设，璧山中学迁建工程必须高起点、高标准，找国内一流的设计单位，建成渝西一流的学校。有时候，典型的力量是无穷的，有这样一个、两个拿得出手的作品，才能代表璧山的水平。还有，县委、县政府制定的中小学生饮用奶计划，不管遇到什么困难，决不能延期，承诺了9月1日开始实施，就一定要兑现。还有水利设施建设，前次市水务局局长朱宪生到璧山调研，给我们送来了“大礼包”，给了很多政策、项目和资金，所以，水利设施建设这方面是大有作为的。多建一些水库，提高拦蓄能力，雨季能防洪，保证县城不被淹;枯水季节又能发挥调蓄作用，放水净化璧南河。水务局要加强管理，不能把水库承包给私人用来肥水养鱼，已经承包出去的要坚决收回来，要确保全县水库水质良好。党委、政府的职责就是要替老百姓“管好山、管好水”。环境一改善，地区价值就提升了，投资者就会纷至沓来，资金就像洪水一样流向璧山。关于农民增收的问题，刚才已经说了，抽样对象要有代表性，我们的农民人均纯收入连续12年位居全市各县第一位，要是这个荣誉都保不住，有关领导和部门可就不好办交代了。
二、高度重视工作质量和工程质量
当官就是尽责，同志们要牢记“责任是我们的生存方式”，如果不尽责，“官”和“民”又有什么区别呢!在实际工作中，很多同志都没有真正用心去办事，安排到某项工作，提提要求、开开会、发一个文件、成立一个领导小组就算完事了。真要做成一件事情哪有这么容易，必须要想到每一个细节。以后，每当一个工程完工后，就竖一块告示牌，把有关人员的尊姓大名都写上去。比如修好了一条路，就在路边竖一块牌子，上面写总负责人张宇平、责任单位县交通局、责任人交通局局长钱蜀光。这样一来，“红花”该戴给谁，板子该打谁就一目了然。说到这里，我想起一个“小插曲”。我们去给市发改委主任杨庆育报告工作，杨庆育看到会议室的坐牌，就开明文同志和我的玩笑，“范明文、吴道藩，你们是‘明道’不是‘暗道’!”原来，他把范明文的“明”字和吴道藩的“道”字合在了一起念。“明道”是什么意思?就是“阳光”操作，不走“暗道”。同志们，有句谚语叫“吃人嘴软、拿人手软”，有些老板凭什么要送你一万、两万的，还不是有求于你，其实，光明磊落和寡廉鲜耻也就在一念之间。要挣钱完全有正道可以走。去年开始城市森林工程建设的时候，沿河路的门面价格才2500—3000元/平方米，我就说一年后，这些门面价格将超过1万元/平方米，现在看来，我的这个判断是正确的，涨了近5倍。当时如果投入10万元，现在就变成了50万元，轻轻松松就赚了40万元，这笔钱要是老板送给你，可能你就要坐牢。我讲这些，就想说明
一个道理，“无私者无畏”。有的工程为什么质量很差，就是有的同志被“软化”了，说不出“硬话”。在工程建设方面，除了要保证质量，还要会“算账”。为什么有的工程总被老板钻空子，是同志们智慧不够用，还是同志们没有用“智慧”?比如工程招投标，难道就没有办法遏制围标、串标现象吗?我们改造璧青公路，在招投标环节设置了5个前提条件，一下就把这些围标、串标的企业挡在了门外，工程质量和进度也得到可靠保障。在工作推进上，还要注意营造良好氛围。璧山电视台、《璧山报》对民生的关注不能停步，电视上要有专题，报纸上要有固定版面，围绕县委、人大、政府、政协一心为民的宗旨，站在老百姓的视角，进行持续深入报道。工作质量的好坏，很大程度上取决于参与者的品味。昨天，我们从市发改委得到一个确切信息，重庆市“十二五”规划已经将璧山纳入大都市区范围，而且璧山还是“重头戏”。这就说明，在市委、市政府眼里，璧山已经不是县城，而是主城区的一部分了。我们如果仍旧按照县城的标准来做事，搞一些经不起时间沉淀的低水平重复建设，肯定逃不了被拆掉的命运。
三、学会“无中生有”的创新思维
“无中生有”是一种拼搏精神，是一种创新意识。今年以来，我们对“无中生有”有了更深刻的理解。
目前，全球经济“寒气袭人”，璧山却是“热气腾腾”。 有迹象显示，未来5年，也就是“十二五”期间，璧山将是一个超高速发展的时期。为什么这么说?我们坐拥优越的区位，加上决策一正确，同志们一努力，实现超高速发展是很正常的。我们已经把市发改委主任杨庆育给说得心动了，他认为璧山开始进入黄金时代。明文同志请他尽快到璧山给县委中心组成员讲一堂课，他既然答应了总不好意思“空手”来吧，到时候我们鼓掌热烈一点，兴许还能有更多“收获”。
说到“无中生有”，显而易见的就是我们的微电园拓展区，预计未来5年可以新增600亿元的产值。
与以往的工业化浪潮相比，这次真正能实现“调优结构、做大规模”。过去无非是把皮鞋从5元钱/双做成了10元钱/双，这种调整的成效是微弱的。一发展IT产业，可能会成几何级数增长。就重庆而言，工业发展就是两级:一个是两江新区，另一个是微电园。仅仅微电子产业园这个版块就能达到万亿级产值，这在过去是根本无法想象的。作为璧山，在时空上距西永微电园最近，面对如此大规模的一个产业链，我们能做什么，怎么才能融入进去?希望有更多创新之举，凝聚到更多智慧，真正展示出“璧山智慧”。为什么工业园区管委会把一般的招商引资协议送给我，我都不签，而只要是涉及IT企业的协议，我甚至可以放心让他们代签，就是因为这个产业实在是太重要了。这与关心企业与否并无多大关系，我们要做大璧山工业经济规模，调优产业结构，就是要有主次和轻重缓急之分。
“无中生有”还有一个经典版本，就是国有资产的增值。建国60年璧山的国有资产只有61亿元，而今年上半年就已经达到了210亿元，新增了150个亿。这其实都是大家动脑筋、想办法增长起来的。比如观音塘公园，在建设之前园区管委会先下手为强，储备了周边800亩土地，等公园一建成，周边土地的市值可以达到300万元/亩，除开征地和整治成本，一亩地的收益至少有200万元，800亩地就有十几亿元的收益，不光建公园的投入有了着落，还可以用来投入园区的基础设施建设。如果公园周边的地控制在开发商老板的手里，我们再去建公园，岂不是做了“赔本买卖”。这就是无中生有的道理，先把一个地方的地区价值提升起来，再来“找钱花”就相对容易了。有关“花卉大道”的建设，也要学会无中生有，如果只看到财政投入，就好比是“仰望星空”，落不到实处。为什么你们把报告送给我，我到现在没有签批出来，就是感觉有点问题，希望会后对思路进行一些调整。
同志们常说，改善民生，最缺的就是钱。在如今市场经济时代里，“抬头是金山，低头是银海”，能否从中挖掘出“金子”来，那就要看大家的智慧了。
在质量月工作上的讲话范文第6篇
在氧气厂年中工作总结会上的讲话
高和平
(2011年7月22日)
同志们：
今天，我们在这里召开年中工作总结会，旨在全面学习贯彻胡锦涛总书记‚七一‛重要讲话精神及首钢‚三创‛经验交流会精神，动员全体干部职工，以科学发展为主题，创新驱动、转型发展为主线，解放思想、实事求是、与时俱进、凝心聚力、攻坚破难，全面推进各项工作，努力完成今年各项经营生产任务目标，实现氧气厂‚十二五‛规划的良好开局。
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上作重要讲话。他指出，‚在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。”在刚刚闭幕的首钢‚三创‛经验交流会上，朱继民同志指出，‚实践表明，机遇往往蕴含在企业转折的关键时期，蕴含在困难和挑战之中，必须善于在转折和挑战中抓住机遇，必须开放合作、取长补短，充分发挥优势克服劣势，形成新的优势，不断提高发展质量和竞争力。‛
领导的讲话精神为我们指明了前进方向和奋斗目标。刚才，陈克欣厂长作了题为《认清形势，坚定信心，攻坚克难，抢抓效益，确保全面完成2011年各项目标任务》的工作报告。全面系统地总结了上半年各项工作进展情况，客观分析了我们面临的严峻形势及困难，深刻阐述了当前工作存在6个方面的差距与不足，详细部署了下半年8个方面重点工作，
并提出具体要求。报告中所明确的问题和布置的重点工作为我们确定了下半年工作的主攻方向，对我们全面完成今年各项经营生产任务目标，加快自身转型发展，具有重要的现实指导意义。
下面，我就如何落实好陈厂长所作工作报告及下半年重点工作，加快推进氧气厂转型发展，为实现‚首钢服务、首钢品牌、首钢创造‛目标做出更大贡献，强调几点意见：
一、认清形势，统一思想
当前，首钢‚一业多地‛战略发展格局已经形成，‚十二五‛规划的启动标志着首钢已进入实施第三步发展战略的新阶段，但复杂多变的严峻形势，给首钢的改革发展带来许多新问题新挑战。随着北京地区的全面停产，氧气厂在转型发展中遇到了前所未有巨大困难，一系列矛盾问题凸显，发展形势十分严峻。主要体现在北京本部停产后，由于生产资源不可控，使企业盈利能力下降与实现减亏、扭亏为盈目标之间的矛盾;‚一业多地‛气体产业基地建设不均衡与尽早实现气体产业发展战略布局之间的矛盾;企业整体运营成本高、稳定的效益增长暂未形成与加快开发新项目所需大量资金之间的矛盾;传统管理理念、模式、方法与现代企业科学发展所要求的规范化、精细化管理之间的矛盾;职工队伍结构不合理与保持企业可持续健康发展后劲之间的矛盾;‚一业多地‛分散运营模式和新项目建设配套的安全体系保障与相对薄弱的安全管理体系之间的矛盾等。总的来说，就是企业综合实力不强与打造集安全、产品、技术、人才、装备、服务、市场、管理为一体的首钢气体产业相适应的企业综合竞争力之间的矛盾。这些矛盾问题，已经成为严重制约我们转型发展的瓶颈。可以说，氧气厂转型发展已经到了生死攸
关的关键时刻。
严峻的内外部形势和发展的重大历史责任已经摆在我们面前，躲不开、也绕不过，面对新的形势和发展要求，思想上的统一是行动上步调一致的前提和保障。我们必须以胡锦涛总书记‚七一‛重要讲话精神为指导，继承和发扬首钢‚三创‛精神，抓住历史机遇;必须始终坚持统一思想，坚定信念，集中精力，练好内功，真抓实干;必须牢固树立忧患意识、危机意识、大局意识、责任意识、经营意识、成本意识、质量意识、服务意识、创新意识、发展意识，以高度的责任感、使命感和事业心，将前所未有的压力和挑战转化为不竭的动力，转化为战胜困难的信心，转化为完成任务的决心，全力推进各项工作，迎接转型发展带给我们的新挑战，完成转型发展交给我们的新任务，实现转型发展的新突破。
各级干部和党员要紧密围绕加快转型科学发展主题，深入开展学习讨论活动。重点学习胡锦涛总书记‚七一‛重要讲话精神;重点学习首钢‚三创‛经验交流会精神;重点学习首钢内部兄弟单位的先进经验和同行业先进企业的成功经验;重点学习氧气厂‚十二五‛发展规划及转型发展攻坚任务的具体要求;重点学习陈厂长工作报告提出的下半年重点工作的目标要求。学习讨论活动要紧扣加快新项目建设、安全生产保供应、维检服务打品牌、产品开发创效益、开拓市场促销售、内部结算降成本、精细管理强实力等一系列重点工作，将全体干部职工的思想统一到落实经营生产任务上来;统一到氧气厂搬迁调整任务上来;统一到开发新产品创效益上来;统一到新项目施工建设上来。在行动上，就是要打好‚三个战役‛，即打好以气体生产供应、设备维检、产品销售运输等生产服务，确保首钢‚一业多地‛生产顺稳的
持久战;打好加快新项目工程建设、新产品研发，迅速形成新的效益增长点的攻坚战;打好北京地区设备拆迁改造、资产盘活，为园区新产业开发创造条件的突击战。用打好‚三个战役‛取得的成效，作为打造‚首钢服务、首钢品牌、首钢创造‛综合竞争力的有力支撑。
二、落实责任，加快发展
氧气厂转型发展攻坚任务是一项长期复杂的系统工程，涵盖了经营生产工作的各个方面。确保完成全年的经营生产任务目标，最终取得‚三个战役‛胜利的关键所在就是落实各项重点工作的责任。落实责任决定了各项重点工作的顺利推进;落实责任决定了新项目建设质量和进度;落实责任决定了各项经营生产工作尽快见效。
我们要以今天的会议为契机，加快转型发展各项任务的推进速度，着力落实重点工作责任到位。一是落实生产服务责任到位，即落实好顺义气体生产供应及设备维检服务、迁钢、京唐、首秦公司气体生产设备维检服务，确保‚一业多地‛生产顺稳的责任;二是落实新项目建设责任到位，即落实好顺义冷轧罩式炉配套800 m³制氢项目、顺义基地二期稀有项目及新配气装置安装项目、京唐气体产业基地项目、迁钢和京唐氢气回收改造项目、京唐增上粗氖氦膜压机安装投用项目、本部配气稀有搬迁改造项目和丰沙线占道建筑物拆除、气体综合管网拆除、三万、三万五机组资产评估处置及搬迁改造等建设项目的资金筹措、施工组织、工程质量和进度、设备安装调试和投产运行的责任;三是落实产品研发责任到位，即落实好超高纯度气体提取、配气新品种等新产品的研发、量产及销售的责任;四是落实创效增收责任到位，即落实好内部模拟成本核算、开拓市场、增加气液体产品销
售及利润、挖掘长期持续创效增利项目及措施、落实22项增收节支措施及日常厉行节约的责任;五是推行精细管理责任到位，即按照‚三标一体‛管理体系执行标准，落实好完善、制订、执行一贯制质量管理体系、设备功能精度控制体系、指标评价考核体系、管理标准化流程及制度体系、专业技术支撑及服务体系、现场定置管理体系等精细化、规范化管理模式的责任;六是落实职工队伍提素责任到位，即落实好职工队伍结构和培训需求调研、制订满足企业发展要求切实可行的人才培养计划及措施、青年后备干部培养、专业技术、经营管理、市场营销等复合型人才培养、特殊稀缺工种人才培养、新入厂、新上岗和新项目人员专项培训等优化队伍结构、提高整体素质工作的责任;七是落实安全管理责任到位，即落实好安全生产管理体系建设、推行安全工作标准化、强化安全职责、加强安全检查和隐患治理、完善安全应急预案、开展安全培训教育、提高全员防护意识和能力等工作的责任。
各单位要立即着手，对号入座，明确自身职责和分工，迅速制订推进和完成各项重点工作的具体方案，迅速研究落实各项重点工作的有效措施。今天会议结束后，各单位用两周时间有针对性地提出具体措施。厂领导将于8月上旬分别听取各单位贯彻落实本次会议精神及安排落实有关重点工作情况的汇报。
三、组织保障，坚强有力
朱继民同志在‚七一‛讲话中指出，‚历史经验证明，凡是在首钢改革发展的重大转折时期，在面临急难险重任务的关键时刻，都是依靠充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能够解放思
想、发动群众、战胜困难，不断开创新局面。‛ 当前，我们肩负的转型发展攻坚任务是长期而艰巨的，必须依靠加强思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，充分发挥各级党组织和党员的作用，才能保证各项工作的有力推进。
各党支部、全体党员要深刻学习、领会和实践科学发展观理论。要通过理论学习认识到，转型发展关键期遇到各种困难阻碍是必然的，只有不断创新、勇于实践才能克服困难、冲破阻碍、不断前行，只有保持和提升党员队伍面对严峻形势解决复杂问题的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，才能攻坚破难，取得‚三个战役‛的胜利。各党支部要深入开展‚三会一课‛，定期组织党员进行理论学习。全体党员要自觉加强理论学习，不断提高自身理论修养和思想认识水平，发挥优势，带头解决经营生产工作中的各种难题。
各党支部、全体党员要积极投身到转型发展攻坚任务的实践当中，把开展以争创‚四强‛、争做‚四优‛为主题的创先争优活动、‚三创一带‛活动、党支部‚达晋创‛活动、党支部课题攻关和党员建言献策等活动作为有力推手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在急难险重情况下冲在前、干在前。各党支部要围绕下半年重点工作，开展新一轮的课题攻关，发动全体党员开展提合理化建议活动，用实际行动和成效，体现党的先进性。
各党支部、全体党员要密切联系群众、依靠职工群众，聚合全体职工之力，任何困难都能够克服，任何难题都可以解决。要大力开展生产劳动竞赛、经济技术创新工程、创新工作室、职工技能大赛等活动，充分激发职工群众的聪明才智和潜能。要通过评先、党内表彰及‚氧气之星‛评选等活动，选树先进、宣传先进，大力弘扬不畏困难、勇于实
践的创新精神，大力弘扬锐意进取、追求卓越的创优精神，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的创业精神，用先进代表的感染力，充分调动和激发广大职工的积极性和创造性。各党支部要深入挖掘工作中的典型事迹，加强正面的宣传教育引导工作，鼓舞和激发广大职工的干劲，为加快转型发展努力营造出积极向上的浓厚氛围。
党员干部是推进和完成转型发展攻坚任务的关键因素和决定因素。目前，个别党员干部的工作作风与完成转型发展‚三个战役‛攻坚任务的要求不相适应，首钢人的优良传统和作风在他们身上打了‚折扣‛。各级党组织要重视在实践中不断锤炼党员干部的工作作风，坚决提倡能够吃苦耐劳、踏实肯干、主动干事而不出事的作风，反对整天只想着拉关系、说闲话、工作务虚的作风;提倡召之即来、来之能战、战之能胜的作风，反对精神松懈、拖拖沓沓、松松散散的作风;提倡观念创新、敢抓敢管的作风，反对看到问题就躲、遇到困难就闪的作风;提倡肯学习、肯钻研、肯动脑筋的作风，反对整日无所事事、不求上进、不思进取的作风。在转型发展攻坚任务的考验下，党员干部要发挥作用，要体现出高尚的品格风范，即党员干部应该胸怀博大、敢于担当、善于学习、勤于实践、懂得经营、不断创新;要具备‚四个能力‛，即党员干部要有发现问题的能力、分析问题的能力、解决问题的能力和团结带领广大职工群众攻坚破难的能力;要做到‚三比‛，即党员干部要注重比作用发挥、比创新实践成果、比在推进和完成转型发展攻坚任务中的业绩贡献。有关专业部门要进一步加强党员干部的管理，强化党员干部的日常考核。对作用发挥不好、标准要求低、履职尽责不到位的党员干部要进行诫勉谈话，提出整改意见，制订有效措
施，促其提高。各党支部要深入基层，广泛征求职工群众对身边党员干部的意见建议。会后，各党支部迅速组织召开班子会、民主生活会，班子成员要深入开展批评与自我批评，广泛征求职工意见建议，认真查找自身差距不足，制订整改措施。各党支部要汇总班子会和民主生活会情况，以书面形式向向上级反馈。
另外，针对近期工程建设项目多的特点，党员干部要自觉提高自身拒腐防变的能力，重点抓好项目负责人和有业务处置权人员的权利监管。纪检监察部门要切实加强对工程建设项目的有效监督，做好新建项目、设备拆迁项目及资产盘活项目的效能监察，把全部工程项目建设成质量、进度、廉洁的‚全优工程‛。
2009年7月，总公司经理办公会提出‚氧气厂要围绕首钢制定‘十二五’发展规划，站在强化首钢在北京的经济地位、支撑首都经济发展的高度，进一步解放思想，高标准高水平地完善发展规划，提出更高的发展目标，做强做大首钢气体产业，为首钢搬迁调整做出更大的贡献。‛的要求，我们也确定了‚以北京顺义基地作为气体产业发展的总部，整合顺义、迁钢、京唐、首秦等地的气体生产企业的生产经营管理工作，成立首钢气体公司。‛的战略发展定位。氧气厂的发展历程和取得成绩证明，我们具备承担起做强做大首钢气体产业这一历史任务的专业优势和技术能力。最近，厂里正在努力向公司争取‚一业多地‛气体生产的经营管理权，为实现资源整合，以便为做实首钢气体公司积极创造有利条件。
同志们：
时不我待，我们正肩负着首钢气体产业发展的历史重