审计科科长岗位职责范文第1篇
本岗位主要职责是负责对公司所有机械设备实施全过程的综合管理，并对设备技术状况进行有效的控制，确保公司机械设备的安全运行，有效控制公司维修、原材料等变动成本，努力提高公司机械设备的管理水平。其在行政上对公司总经理负责，在业务上与集团机务总监对口。
二、 工作职责：
1、 贯彻执行集团公司的设备管理要求;
2、 根据公司生产需要，协助总经理制(转载于:机务部岗位职责)定本公司设备长远发展规划;
3、 负责组织、制定公司机械设备管理规章制度和机械设备操作流
程并组织实施;
4、 负责组织对公司机械设备的更新、采购及技术改造计划的制定
实施;
5、 负责审批设备的维修、保养计划，加强设备管用养修的控制;
6、 负责组织解决设备出现的重大技术难题;
7、 负责组织机械设备的普查工作，保证设备完好，安全设施齐全
有效，杜绝重大事故的发生;
8、 定期对设备成本使用情况进行分析，加强设备单车成本核算，
做到合理配置、调配设备;
9、 负责对相关岗位人员的安排、调配，并检查、督促各岗位人员
的工作完成情况;
10、 负责对各相关供应商和新进入产品的审核、批准;
11、 负责对机械设备备品、备件的采购计划以及设备维修方案的审 核和监督执行;
12、 负责公司设备的安全管理，对重大机损事故组织调查处理;
13、 负责组织对工人和技术人员的培训、考核和评定工作;
14、 组织开展技术革新、合理化建议和设备评优工作;
15、 完成总经理交办的其它临时性工作。
一、岗位概述
本岗位的主要职责是具体贯彻执行公司的设备管理制度，负责 公司所属机械设备的运行管理和维修管理，制定机械设备保养、维修和改造计划，具体负责机械维修工作的组织安排和实际执行，负责维修人员的管理及维修车间、维修现场的管理，制定机械设备的备件采购计划，参与机械设备的更新及选型购置。其直接对机务经理负责。
二、 工作职责：
1、 负责公司所有机械设备的档案管理，做到齐全真实，能够全面
反映设备的运行现状;
2、 负责机械设备的运行管理，制定机械设备的保养计划，并具体
组织实施，把好保养质量关，确保公司设备无失养、失控情况的发生;
3、 定期检查所有机械设备，认真填写检查记录并存档，对检查出
的问题及时安排整改;
4、 负责日常维修工作的组织安排、实际执行，负责维修设备的完
工验收，对维修质量进行把关，组织生产急需设备的抢修;
5、 指导协助修理工的维修工作，对维修方案有制定实施权;
6、 监控维修作业过程和维修环境，确保维修工作的安全进行，对 威胁安全的行为和作业方案有制止和否决权;
7、负责维修车间的定置管理和文明生产，监督规范修理工的行为 保持维修车间和维修场地的整洁;
8、 负责监控维修工具的使用，杜绝非正常损坏及丢失情况的发生;
9、负责维修车间设施、设备的管理，及时修复损坏设施，保持设施的完好;
10、负责编制备件采购和外加工计划，严把备件质量关;
11、具体负责与维修服务商的沟通联系，负责修复设备的验收。
12、负责对各供应商进行把关评测，对选择供应商及备件品牌、价
格有建议权;
13、加强技术学习，组织修理工进行技术交流，促进维修队伍技术
水平的提高;
14、参与机损、维修事故的分析，对维修事故做分析报告，并制定
防范措施;
15、参与机械设备的更新改造及选型配置，推广新技术、新工艺、
新材料的应用;
16、负责对旧件进行鉴定，带领修理工积极开展修旧利废和废件再
利用，为减少维修成本献计出力;
17、定期汇总分析设备维修及备件使用情况，整理上报指定的技术
报表;
18、完成领导交办的其它临时性工作。
机务统计岗位职责
一、 岗位概述：
本岗位具体负责机务部各种技术数据及经济指标的汇总统
计，定期对成本使用情况进行分析并上报各种数据报表，负责各种文件资料的管理保存。其直接对机务经理负责。
二、 工作职责：
1、 负责机务所属各种档案和资料的管理;
2、 汇总每日司机的交接班记录，统计机械的每日运行台时和运行
公里数，并提供机务主管作为保养依据;
3、 负责建立健全公司机务的各种统计台帐;
4、 负责公司所属设备的单车成本核算，经济指标报表的统计分析
工作;
5、 负责统计每日机械的作业量和油耗情况;
6、 负责机械设备各项数据指标的收集整理工作;
7、 负责设备经济指标完成情况的分析工作;
8、 负责定期报表的统计上报工作;
9、 完成领导交办的其它临时性工作。
机械修理技工岗位职责
一、 岗位概述：
本岗位具体执行公司所有机械设备的维修、保养工作，保
障设备维修效率和维修质量。其直接对机务主管负责。
二、工作职责：
1、按照机械维修委托单具体执行相应的维修、保养工作;
2、作业中严格执行操作规程，相互之间做好配合，杜绝违规违章 操作，确保安全;
3、作业中认真按照修理作业规范操作，严禁有应付修理的情况发
生，确保修理质量，减少设备的返修。
4、修理作业中对不能解决或发现有特殊情况的要及时向主管汇
报，不能私自做主。
5、修理过程中发生领料、计划采购，要严格执行公司的相关规定;
6、对主管领导作业过程中有违反操作规程或影响安全、质量的的
违章指挥情况有制止和反应的权利。
7、对在作业中发现的特殊问题，以及对本岗位的业务工作有建议
权;
8、作业中、及作业后要确保维修区域的整洁，做到车走地面净及
时清理，并做好维修车间的内外清洁工作;
9、做好相应维修工具的使用和保管，严禁异常损坏和丢失。
10、接到维修指令后，要及时响应，以最快速度到达维修现场，
白天不超过10分钟，晚上不超过半小时;
11、日常加强对设备的检修，对发现的问题及时反应;
12、配合机务主管做好设备的定期检查;
13、要加强学习，提高维修技能，增强独立作业能力;
14、作业中要发挥主观能动性，举一反三，加强备件修复及改代，
对好的想法及时提出来，确实为设备成本的下降出力;
15、对领导交办的临时工作认真执行。篇二：机务员岗位职责
机务员岗位职责
填写车辆技术档案。
记录车辆使用情况，填写相关台帐。
制定车辆维护保养计划。
落实车辆维护保养计划。
负责车辆日常维护检查，保证完好车率。
检查报修车辆，对报修车辆进行故障分析，安排车辆进厂维修。
对保养、维修的车辆验收，保证修理质量。保管、记录工具、机具使用情况。
保管、发放车辆配件。
完成领导交给的其它临时性工作。篇三：安全机务科职责
安全机务科职责
(1)根据上级布置，结合本企业安全生产情况向公司领导适时提出相应的建议、意见，及时转发上级有关安全文件。
(2)负责企业安全工作计划和年终安全生产考核。
(3)负责对企业所属部门、科室、班组安全生产责任制的落实、安全产生法律、法规执行等情况进行监督、检查。
(4)负责组织召开安全生产例会;组织安全生产检查;在上级主管部门和企业安全领导小组领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促有关部门、科室、班组落实安全生产隐患整改;承办安全生产领导小组交办的事项和日常工作。
(5)组织开展安全活动、安全教育和培训,总结推广先进经验，编印安全生产信息。 (6)在发生重特大道路交通事故时，会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理，并及时按规定上报、提供有关资料。
(7)做好本企业安全生产监督管理和检查工作，做好春运、黄金周期间安全生产监督管理和检查，积极参加安全月、反三违月等活动，依法查处“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为。
(8)负责收集安全生产方面的有关资料，并做好对有关资料存档工作。 (9)负责制定完善本企业各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，并实施安全监督、检查。制定完善道路运输交通事故、自然灾害和其它突发事件等的道路运输应急预案。
(10)法律、法规规定的其它职责。篇四：机务部门职责与权力用
部门组织机构、职责、编制、岗位职责 2.负责制订公司机务及采办管理制度的程序并组织实施; 3.负责部门内部管理，制定部门目标及计划并组织实施; 4.负责制订本部门及船舶机务费用预算并监督执行; 5.负责审核船舶修理计划和预防检修计划; 6.负责审核船舶备件、物料及油料购置计划; 7.组织大型船舶修理及重要物资采办的招投标工作; 8.负责搜集船舶物资及工程物资的市场信息，建立供应网络和供应商档案; 9.在授权范围内对外签订船舶修理、供应等协议和合同; 10.负责审核公司采办订单及付款申请; 11.指导船舶机务管理工作; 12.负责对本部门员工的思想教育和业务学习、培训工作; 13.检查和考核本部门员工的工作; 14.完成上级领导布置的其他工作。
机务部副经理岗位职责
岗位 职责 1. 协助部门经理工作，分管机务主管和内务主管工作; 2. 负责制订机务管理程序和规定; 3. 负责定期组织船舶技术状态分析，总结船舶机务管理经验。设法降低维修和营运成本，延长船舶使用寿命; 4. 掌握船舶及设备的技术状况，督促、指导机务管理和供应工作，保证船舶安全运行; 5. 负责部门sms文件、资料的接受、登记和管理工作; 6. 协助部门经理对船舶事故、险情的抢险和调查处理工作; 7. 完成经理布置的其他工作，并及时汇报工作情况; 2. 掌握船舶技术状况，定期汇总、分析船舶机务技术及管理方面的经验和问题; 3. 监督、检查、指导船舶机务管理工作。审核机务报告、报表，分析和处理船舶机务问题，检查、指导船舶及设备的维护、管理工作，保证船舶安全运行; 4. 负责联系船舶修理厂家，了解船厂的技术和服务能力，洽谈修理合同;航修，实施监修、管理和质量控制并及时获得船舶技术证书; 5. 组织制订船舶预防检修计划，监督船舶维护计划的实施情况，检查船舶及设备的维护质量;
6. 监督、检查船舶物料、备件、油料的使用和管理情况; 7. 负责船舶物料、备件及油料的供应; 8. 负责船舶废旧物资及污油的处理工作; 9. 参与船舶季度检查和考核工作; 10. 参与对轮机员的面试及业务指导; 11. 负责机务管理方面各类台帐、记录的建立和管理工作; 12. 完成经理布置的其他工作，并及时汇报工作情况。
电气主管岗位职责 1. 在经理领导下工作; 2. 负责船舶电气设备的管理，保证电气设备处于良好工作状态; 3. 掌握船舶电气运行技术状况，定期汇总、分析船舶电气技术及管理方面的经验和问题;
4. 监督、检查、指导船舶电气设备的维护、管理工作，保证船舶安全运行; 5. 在船舶修理时，负责审核、了解船厂的技术和服务能力，配合机务洽谈修理合同;配合组
织船舶厂修、航修，实施监修、管理和质量控制并及时获得船舶技术证书; 6. 组织制订船舶预防检修计划，监督船舶维护计划的实施情况，检查船舶电气设备的维
护质量; 7. 监督、检查船舶电气物料、备件的使用和管理情况; 8. 负责船舶电气物料、备件供应; 9. 参与船舶季度检查和考核工作; 10. 参与对电机员的面试及业务指导。 11. 完成经理布置的其他工作，并及时汇报工作情况。 设备主管岗位职责 篇五：机务部岗位职责
机务部岗位职责
1、负责公司自有设备和项目租赁设备(社会租赁)的
管理和调度，负责项目部资产管理，执行上级的相关制度和规定。
2、参与施工组织设计(设备配置设计)，制定设备配
置进场计划。
3、负责协调公司自有设备和社会租赁设备按计划进
场，起草制定相关制度的补充规定，并进行进场管理制度的交底。
4、对进场的所有设备都要组织专业人员和合约组人员
进行“进场设备状态验收”，填写《进场设备状态验收表》，对不符合合同约定要求的设备坚决要求其退场。
5、建立健全机械设备管理(使用、维修、加油、领用
物品等)卡片，实行一机一卡制度。
6、对出勤率低、油耗高或易损坏的机械设备要及时汇
报主管领导，分析原因，及时采取处置措施。
7、负责建立健全自有资产(指公司的机械设备、试验
测量仪器、办公设备等)管理台帐，执行和完善领用、使用、维修保养、交回等管理制度和规定。
8、积极配合生产副经理和工区长的设备调配指令，合
理调配机械设备。
9、负责机械设备的维修程序和维修成本管控。
10、负责柴油、润滑油、液压油和机械配件的领用程
序和使用跟踪的管控。
11、负责提供机械设备成本控制方案，分析成本控制
途径。
12、指导督促现场设备调度员的各项工作。
审计科科长岗位职责范文第2篇
直接上级：生产经理;
管理部门：设备科;
直接下级：设备维修员
职能：
1、协助生产经理全面主持设备科工作;
2、针对公司生产设备及辅助设备，制定保养、维护计划;
3、确保生产设备正常运行及公司水、电、气的供应; 主要职责：
1、负责对公司设备管理工作;
2、负责对设备的安装和保养、维护工作;
3、负责对用水、用电及用气的管理;
4、负责设备档案的建立和管理工作;
5、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作;
6、负责对设备的定期或不定期安全检查工作;
7、负责对下属人员考核、评价、激励;
8、负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理;
9、负责对公司所有设备、动力设施的统计工作;
10、负责对水、电设施安装和维护的管理;
11、负责设备购置和设备报废计划的申报;
权限：
1、 对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;
2、 对下属的人事推荐权和考核、评价权;
3、 对新增设备、安装、调试有参与选型监督权;
设备操作、维修岗位职责
直接上级：设备科长
岗位名称：设备操作、维修
职位慨述：
1、 协助设备科长完成公司制定的生产计划;
2、 负责所属区域设备运行及事故检查、维修工作，制定设备维护、保养计划; 工作职责
1、 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2、 负责设备保养手册和设备使用说明书编制，
3、 负责编制、季度、月维修计划，并按维修计划实施保养工作;
4、 负责申请备品备件请购单，并负责购进的备品备件验收工作;
5、 负责生产所用的设备正常运行工作;
6、 负责日常设备巡视检查工作，及时发现问题，解决隐患;
7、 根据备品备件消耗情况作出降耗节能建议，逐步降低备件消耗率、监测能耗率;
8、负责检查设备日常运行，建立设备运行、状态文档及维护维修记录;
9、负责指导设备操作人员对设备的保养维护工作;
10、负责设备各项技术参数的统计和分析工作;
11、根据设备运行情况，积极配合相关人员对设备改进和调试;
12、完成上级委派的各项任务;
权限
1、在授权下，对组织制定并实施公司有关设备的规章制度和管理文件权;
2、在授权范围内对违反设备操作规程的行为、现象有制止、并进行必要处罚权;
3、对违反设备规程或对人员健康影响指令提出停止执行或建议权;
4、对公司设备的购置和处理及技术改进工作有建议权;
审计科科长岗位职责范文第3篇
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7.负责组织实施临时性院外医疗任务。
8.检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。
9.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
10. 抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
医务科副科长协助科长负责相应的工作。
医务科工作制度
1.在院长和业务副院长的直接领导下，具体负责全院医疗业务管理的有关工作。
2.全面推行医政目标管理，将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、
定性与定量相结合可考核的工作目标，并积极组织实施，根据执行情况，提出业
务工作发展的意见和建议，为院领导当好参谋。
3.负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准，建立健全医疗业务管理的系
列规章制度，并监督执行，定期检查考核，及时反馈。
4.协助院感科做好医院感染管理和预防工作。
5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系，搞好科室之间的协作，负责临床
医务人员的轮换安排工作。
6.加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控
制及医技科室工作计划的完成落实。
7.经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育，预防、减少、杜绝医疗差
错事故的发生，保证临床医疗安全，增强全体职工的质量意识和责任感。
8.负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内外会诊、转诊、
卫生咨询宣传等工作。
9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三严”考试、
考核工作，配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职
称晋升工作，根据业务需要，提出外出培训、进修学习计划和人选。
10.认真学习《传染病防治法》督促、检查全院疫情登记、报告执行情况，
发现问题要协同有关方面及时处理。
11.参与医院的综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善医疗质量指标
和考核评价工作。
12.对业务科室进行监督、检查和指导，并督促健全制度，对各科室发生的
问题，要及时了解掌握情况，及时处理并上报。
13.完成上级领导交办的其它任务。
医务科工作流程
1、医疗、医技、药事管理：承担全院医疗、医技、药事的管理工作，负责制定、传达、贯彻、落实和监督医院各项医疗、医技、药事管理方案的切实执行，为医院业务工作的规范和可持续发展提供支持和保障;
2、业务培训：负责全院临床、医技科室卫生专业技术人员的业务培训;负责全院干部职工的医德医风培训;负责全院临床医技科室专业技术人员外出进修、参加专业学术会议的审核工作;
3、医疗纠纷、医疗事故处理：承担全院医疗纠纷、医疗事故防范措施的制定、传达、贯彻、落实和监督整改工作;负责医疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作(汇报、调解、鉴定、司法途径及善后处理等事项);
4、病案管理：承担病案管理工作，负责《医疗文书书写基本规范》、卫生部《病历管理规定》的传达和贯彻落实;负责各科室现住院病历及归档病案的审查和监督管理工作;
5、相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督：负责《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理条例》、《医疗文书书写基本规范》、《侵权责任法》等相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督;
6、宣传：承担本院各科室新开展技术项目的介绍和推广;协助企划部进行全院核心科室专业技术能力的宣传;
7、院外业务工作：上级主管部门安排的临时性工作任务------卫生下乡、宣传、义诊、体检等;
8、科室协调：为完成某些全院性工作任务，协调各科室之间的工作;
9、信息统计：负责全院医疗相关信息的整理、统计、分析、上报工作;
10、传染病管理：承担《传染病防治法》等相关规定要求的贯彻落实，负责全院各科室传染病报告情况的检索、登记、网络报告、监督工作;
11、卫生应急工作：根据上级要求，负责全院突发公共卫生事件应急处理的组织建设、人员、药械的调配，以及应急急救处置的人员、药品、器械的调配工作;
审计科科长岗位职责范文第4篇
一、工作回顾
xx年是不平凡的一年，我们在xx项目胜利竣工的情况下，又喜中xx路基标，这些带给我们每一个人无比的鼓舞和震撼，在欣喜于公司强大的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是我们每个员工的崇高使命。
xx年以来xx项目进入收尾阶段，路基、桥梁等诸多工程项目都面临着交工验收，我作为xx项目质检科副科长，在认真做好未完工程的质量控制的同时，积极带领质检科人员做好路基交验等工作。所有质检人员早出晚归，时刻盯在施工第一线，带领机械对未成型得路基进行修整，为加快路基整型进度，保证路基交验工作的顺利进行，大家经常是吃在现场休息在现场。正是在全体质检人员的努力下，我们成为xx高速第一个交完路基的标段，受到了业主和其他兄弟单位的高度赞扬，由于我们标段的突出表现，在xx高速公路竣工表彰大会上，我们标段被授予了“优秀施工企业“的称号，我本人也被授予了“xx高速先进个人”的荣誉称号。xx年6月，由于我们xx项目在xx高速建设中的突出表现，业主又将xx高速跨xx路的路基一标段交由我们继续施工。在领导的充分信任下，我被领导委派任xx项目质检科科长。在工作的同时，我也深感自己责任的重大，我积极组织测量人员进行前期的工程复测，以保证工程开工后标高、点位的准确无误。同时组织质检科人员抓紧一切可利用时间对设计院下发的工程图纸进行复核，并结合本标段的施工特点编制合理的质量计划，以保证大面积施工展开后，质量始终处于受控状态下。
二、存在的不足及改进措施
1、业务水平有待提高。作为一名项目质检科长，应该既要深谙业务，更要有超前意识。在工作过程中，我发现自己的专业知识还不够，要想成为一名优秀的质检人员，我的差距还很大，同时在工作安排上也是不够细心，工作提前安排方面还做得不够好。在以后的工作与生活中，我会利用业余时间多学习些专业知识，向有经验的前辈多请教，同时在今后的工作中，会将工作提前安排妥当，加强自身的专业知识的同时，不断地提高的自己的超前意识。
2、工作情绪波动大，有些懒惰，工作不够扎实。在工作过程中有的时候，总是找理由说服自己不要过于认真执着，存在得过且过、做一天和尚撞一天钟的思想，这些思想情绪一度使自己的工作处于低迷状态，也制约了自身的发展。在以后的工作中，我会端正自己的态度，不断的磨练自己的意志，以平和的心态，在自己的岗位上发挥自己的光和热。
三、思想方面
不经历风雨，怎么见彩虹。锻造自我是每个人必经的路，在以往工作遇到困难时，我也抱怨过，也动摇过。通过对问题的反思，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极还是散漫停滞都在于自己。工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。我们的周围总是有人在抱怨这抱怨那，又是待遇不好，又是工作不顺心，说这些又能解决什么问题呢。与其诅咒黑暗，不如点亮光明，我认为问心无愧，对得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应该积极主动去寻找解决之路，不让问题搁浅。办法总比困难多，多动脑筋想办法，没什么解决不了的问题，只有不断战胜自我，超越自我，才能不愧于自己!
四、XX年工作计划
总结过去是为了更好的面对未来。XX年是发展的一年，也是我们公司实现经营管理目标的重要一年，在新的一年里，我的工作有如下打算：
1、建立起完善的质量管理和控制制度，严格贯彻执行“自检、互检、交接验”三检制度，采取有效的预防措施，杜绝质量事故的发生。
2、严格贯彻执行总公司的“五比五创”和“十制”制度。
3、抓好质检科全面工作，做好施工过程中的质量监督检查，杜绝施工中出现质量不达标的现象，力争工程合格率达到100%。
4、做好到场材料的检验及报检工作，坚决杜绝不合格材料进场。
5、严格执行公司的各项规章制度，规章制度的执行率100%。
6、内业资料填报及时准确，达到监理及业主的要求。
7、做好对实验仪器及测量仪器的全面管理，建立起各类仪器台帐，并有交接记录，年末对仪器盘点一次。
8、组织好施工过程中的检验和实验，并对检验和实验结果进行评定。
审计科科长岗位职责范文第5篇
2、负责财务会计、计划统计、物资供应、计量销售、品种质量、票据管理等业务管理工作。
3、负责公司财务报表、合并报表按时编制、报送，使高层领导对公司运行情况实施实时监控。
4、负责会计报表附注、财务情况说明书、企业基础材料的填报工作;
5、负责公司短期投资与长期投资、银行借款、专项应付款等科目核算工作。
6、负责公司固定资产管理工作;
7、负责公司税金台账管理工作。
8、负责公司应缴税金核算及税务申报、报表工作;
9、严格审核监督资金流向,审核现金支付票据。
10、每月负责督促盘存物资设备,发现盘存中出现问题及时处理。
11、经常检查现金存量和产品库存。
审计科科长岗位职责范文第6篇
1、在集团总经理和财务部长领导下工作，直接对董事会、总经理和财务部长负责。
2、协助财务部长及时、准确传达上级指示精神并贯彻执行。
3、协助部长督查各子公司的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关部室提供、反馈财务数据信息。
4、重点检查对各子公司月、季、财务会计报表编制、汇总工作。督促完成各子公司各类报表的报送、反馈以及存档工作。
5、协助部长对所属子公司财务工作进行检查指导和业务培训工作。
6、协助部长积极协调与财政、审计、银行、税务等有关部门的联系以及检查接待工作。
7、重点监督检查各子公司财务票据和财务印章的管理。
8、在对各子公司财务日常工作监督、检查、考核的同时，应及时向总经理和财务部长反馈信息，提出合理化建议。
9、重点加强与总公司业务联系工作。
10、负责协调各子公司的各种证件的办理工作。