就业培训人员工作总结范文第1篇
为贯彻执行《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务操作规范》，落实各项食品安全措施，提高学校食堂从业人员业务素质，有效预防食物中毒事故发生，确保广大师生饮食安全。根据我校实际，特制订食品卫生安全培训制度。
一、培训目的：
通过培训，使学校食堂从业人员了解并掌握食品安全法律法规、操作规范及学生营养配餐等基本知识，进一步提高食堂从业人员的安全意识、责任意识、法律意识和服务意识，提高从业人员的业务水平，增强工作主动性，提高食堂规范化、精细化管理水平，消除食品安全隐患，确保学校师生饮食安全。
二、培训内容：
1、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等相关法律法规。
2、餐饮服务操作规范、新版餐饮服务食品安全监督量化分级管理及五常法管理要求。
3、省、市、县相关食堂管理文件精神。
4、食物中毒的预防及控制。
5、学生膳食营养配餐知识。
三、培训安排
1、每学期至少安排一次集中培训和学习，提高食堂规范化、精细化管理水平。
2、每周召开例会，强化管理细节。
3、及时派员参加上级有关部门组织的食品安全管理及岗位技能培训，严格执行食品安全法，严防食品安全事故的发生。
4、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答题。
5、从业人员必须爱岗敬业，互帮互学，钻研业务技术，通过不断的苦练基本功来提高服务质量和服务水平。
就业培训人员工作总结范文第2篇
为贯彻执行《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务操作规范》，落实各项食品安全措施，提高学校食堂从业人员业务素质，有效预防食物中毒事故发生，确保广大师生饮食安全。根据我校实际，特制订食品卫生安全培训制度。
一、培训目的：
通过培训，使学校食堂从业人员了解并掌握食品安全法律法规、操作规范及学生营养配餐等基本知识，进一步提高食堂从业人员的安全意识、责任意识、法律意识和服务意识，提高从业人员的业务水平，增强工作主动性，提高食堂规范化、精细化管理水平，消除食品安全隐患，确保学校师生饮食安全。
二、培训内容：
1、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等相关法律法规。
2、餐饮服务操作规范、新版餐饮服务食品安全监督量化分级管理及五常法管理要求。
3、省、市、县相关食堂管理文件精神。
4、食物中毒的预防及控制。
5、学生膳食营养配餐知识。
三、培训安排
1、每学期至少安排一次集中培训和学习，提高食堂规范化、精细化管理水平。
2、每周召开例会，强化管理细节。
3、及时派员参加上级有关部门组织的食品安全管理及岗位技能培训，严格执行食品安全法，严防食品安全事故的发生。
4、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答题。
5、从业人员必须爱岗敬业，互帮互学，钻研业务技术，通过不断的苦练基本功来提高服务质量和服务水平。
就业培训人员工作总结范文第3篇
一、医院的辐射技术人员必须持有专业部门的学历证明，具备专业技术管理能力。
二、负责辐射安全管理的人员必须通过参加上级部门辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核后方可从事辐射安全管理工作。
三、辐射工作人员要先参加四川省环保厅举办的辐射防护培训班，做到持证上岗。已拿到合格证的，每四年培训一次。
四、辐射安全管理人员每年要进行专业知识培训一次，并考核合格。
五、培训内容
1、学习辐射安全法律法规常识和基本防护知识。
2、学习辐射事故应急救援措施和救援演练。
六、技术人员和安全管理人员的培训根据上级辐射管理部门组织的培训要求进行，科内人员的安全培训由安环处辐射管理人员组织进行。
就业培训人员工作总结范文第4篇
2、 相关部门对放射源从业人员，每年至少应该组织一次对放射源法律、法规知识的学习，提高遵守法律、法规的自觉性。
3、 加强专业知识的学习，确保放射源设备操作人员在使用辐射设备前熟悉设备性能，正确合理地使用辐射设备。
4、 培训任务主要由经验丰富的放射从业人员担任，使更多的人了解放射源的基本原理和使用原理。
5、 根据当地及市级、省级环保部门的要求，定期到环保部门组织的辐射防护培训班进行培训。
就业培训人员工作总结范文第5篇
一、指导思想：
班主任是班集体的组织者和指导者，是学校贯彻国家教育方针政策，促进学生全面发展、健康成长的骨干力量。为进一步发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，提高班主任的争先创优意识及班级管理的工作质量，并为聘任、评优及发放班主任补助津贴等提供依据，特制定本细则。
二、考核办法：
1、采用百分制记分法：班主任考核分数=班级布置×15%+一日常规×50%+班队活动×15%+其它事务性工作×20%+附加分。
2、采取巡查与召开学生座谈会等多种方式进行，力求做到公平公正。
3、每月考核一次，根据积分评出每月的“优秀班级”。学期末进行全面考核，评出学期“优秀班级”。
三、考核标准：
(一)班级布置
每月按规定出好一期黑板报，学习园地定期更换。获一等奖得15分，二等奖得12分，三等奖得10分。未在规定时间内完成扣2分。
(二)一日常规检查评比
此项内容考核以学校值日记录为依据，主要包括卫生、纪律、礼貌等方面。按照学校一日常规检查细则，由学校行政人员和学生干部一日一查，做到一日一公布、一周一小结、一月一评。按成绩由高到低，常规检查没有减分此项得满分，凡减一分此项扣2分，扣完为止。(满分10分)
(三)班队活动
能按照期初发放的德育主题教育活动安排表认真开展活动，要求班队会活动有主题、有内容、有记录，以班队活动记录和学校不定时抽查结果为依据。未按要求开展活动、挪作他用一次扣2分。
(四)其它事务性工作
1.上交资料和收费工作。学期初制定本学期班主任工作计划，学期结束前，撰写班主任工作总结，期间认真做好学生操行评语、分数的评定，迟交者扣2分，不交者扣5分，按时按规定做好学生收费工作，并上交总务处，一次迟交者扣2分。
2、参加会议。按时参加学校组织召开的班主任会议，学校制定花名册，按时点名，迟到或早退者扣1分，缺席者扣2分。
3、定期家访。每学期对50%的学生作一次家访或与家长电话联系一次，每缺一人次扣1分。
4、做好班干部的选拔、培养和指导工作。经常了解班风、学风情况，制定班规班纪，每月至少能组织1次班级学生干部会议，每学期不得少于4次，以班干部会议记录为依据，每缺一次扣2分。(班主任培训 )
5、按时、认真参加学校开展的各项活动，未按要求进行或无故不参加扣2分。
6、双休日学生回家时，未组织好，缺位一次扣2分;学生返校时，班主任未组织报到，或严重缺人，发现一次扣2分。
7、特殊情况(如停电、下大雨、校内重大活动、发生恶性事件、火灾等)班主任未在岗位或为坚持到底的，发现一次扣5分。
8、按照学校要求，按时填写通知书时，发现评语有明显问题(，有错别字)，或拖拉不填写，一次扣2分。
9、班级出现重大事故，则取消当月津贴，若学生损坏公物，有班主任负责赔偿事宜。
(五)附加分考核内容：
1.班主任积极撰写德育和教育管理方面的论文，国家级每篇加8分，省级每篇加5分，市级每篇加3分，县级每篇加1分。(有证书)
2、学生好人好事受到社会相关组织的表彰，加5分。
3、班主任主动要求面向全校开展中队主题观摩活动，精心组织，效果交好，加5分。
4、以班级为单位参加各级各类竞赛活动(含校运动会)，获一等奖得8分，二等奖得6分，三等奖得4分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计。(以竞赛公布的结果为准)
5、校报投稿：积极向校报投稿，录用一篇加1分，累计积分。
四、班主任津贴发放：
1、班主任津贴为本班人数乘以0.5元。
2、每学期按20%的比例评选校级优秀班主任，并作为向上级推荐优秀班主任的主要依据。
五、注意：
班主任如有以下情况者，实行一票否决，取消评选权。
(1)不能经常深入班级，深入学生，不关心学生的学习、生活，学生、家长意见较大者。
(2)因失职、渎职造成班级较大事故者或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者。
(3)因工作不努力，不负责而导致班级班风、学风差或不服从学校安排而导致无法开展工作者。
(4)有体罚或变相体罚学生的行为者。
(5)因教育不善，歧视学生而造成学生辍学或流失者。
就业培训人员工作总结范文第6篇
时间：2012年9月11日 星期二 地点：中学部白板教室 参训人员：
教师：余再春 王在数 张茂林 王兴才 赵洪彦 周维勇 段正体 瞿生灯 段瑞波
学生：毛开泽 郭家英 杨申泽 陈润兰 周正云 黄文跃
食堂小卖部从业人员：黄永芹 郭绍安 普李琼 郭春改 施永文
参训程序：
一、 观看由中心学校食品安全管理员统一下载教学片。
二、 安全管理员对食堂小卖部从业人员进行综合培训
1、发放材料并进行讲座培训。
2、总结上年食堂小卖部从业情况。
3、结合我校硬件实际，针对食堂管理的薄弱环节和不足之处提出了整改意见。
4、指导如实填写各种记录。
三、 校长余再春作重要讲话。
小街九年一贯制学校 2012年9月11日
2 附：
食品安全管理培训材料
一、室内要求
1、保持室内外卫生整洁，做到“六面光”，每餐一清理，每天一清洗，每月一消毒。
2、餐用具按类存放，整齐划一，生熟刀板要分开并有明显标志。
3、废弃物必须存放在密闭、加盖的容器内，并做到及时清理。
4、室内必须有符合要求的防尘、防蝇、防鼠设施。
5、食堂内不得存放任何无关的物品。
二、食品从业人员个人卫生管理制度
1、学习食品卫生知识、法规，严格遵守卫生管理制度和操作规程。
2、每年进行一次健康体检和卫生知识培训，持证上岗。
3、上岗时，必须穿戴整洁的工作衣帽。
4、要做到勤换衣服、勤洗澡、勤剪指甲、勤洗头发;岗前、便后要洗手。
5、上岗时不得佩戴装饰品，不得穿戴工作服上厕所，不得随地吐痰，不得用勺子直接试味，不得用手接触直接入口的食品，不抽烟，不酗酒。
6、对师生要文明服务，热情周到。
三、食品仓库卫生管理制度
1、食品应分类、分架、隔墙隔地存放。
2、食品成品、半成品应分开存放，不得与有毒有害、杂物混放，且设有明显标志。
3、建立仓库登记验收制度。
4、定期清仓检查，过期、变质、腐败的食品应及时清理。
5、易腐食品要及时冷藏、冷冻保存。
6、对需要冷藏冷冻食品，必须做好冷藏登记制度。 四餐具洗涤消毒制度
1、必须有相对独立的餐具洗涤消毒功能区及消毒设备。
2、餐具必须遵守一洗二冲三消毒四保洁的程序。
3、必须做好餐具消毒的登记制度。
4、消毒剂必须符合国家有关卫生标准和要求。
5、未经消毒的餐具不得就餐使用。
五、采购索证卫生制度
1、采购食品应按国家有关规定向供方索取检验合格证或化验单。
2、不得采购腐败变质食品、无厂址、无厂名和无生产日期、保质期的食品。
3、采购定型包装食品须向供应方索取卫生取可证。
4、采购肉类食品必须索取兽医卫生检验合格证。
5、采购进口食品必须有中文标识。
6、必须做好食品索证登记制度。
六、烹调加工卫生制度
1、不得加工、烹调不符合卫生要求的食品。
2、隔餐隔夜熟食品必须充分加热后方可食用，加工、烹调食品要烧熟煮透。
3、烹调后至食用前存放的时间不得超过两小时。
4、熟食品必须存放在符合卫生要求的地方。
5、生、熟食品、刀板、原料与成品，食品与非食品要分开，且要有标志。
学校食堂与小卖部工作重点
(一)学校食堂
1、办理卫生许可证及从业人员健康体检。
2、建立采购、冷藏、餐具消毒登记管理制度。
3、设立有效“三防”设施。
4、生熟刀板要明显标志。
5、海产品、禽畜水槽要分开。
7、餐具实行一洗二冲三消毒四保洁。
8、上岗时必须穿戴工作衣帽。
9、食品留样按质按量48小时以上。
(二)学校小卖部
1、必须取得卫生许可证。
2、从业人员必须取得健康证。
3、不得采购销售“三无”食品。
4、室内卫生整洁，食品与非食品分开存放。
5、室内设有防尘、防蝇、防鼠设施。
6、定期检查处理过期、变质、腐烂食品、过期、变质、腐烂食品不得卖与学生。