广州军区范文

2023-09-23

广州军区范文第1篇

步兵第三四六团参谋长

我自1998年1月任参谋长职务以来, 在上级党委和首长机关及团党委的培养和领导下,在机关和基层官兵的支持下,认真履行参谋长的职责,较好地完成了工作。司令机关的整体建设有了长足的进步,受到了各级的肯定;训练工作(在团长的领导下)取得了丰硕的成果。1 月份,军区在我团召开科技练兵教学准备现场会,团被评为科技练兵教学优胜单位;5月份, 参加集团军主官教学比武,团长承包的装步一连排长刘继远的四会教学课目取得集团军第二名,刘继远获“郭兴福式优秀四会教练员”称号;8-10月份,团参加“9909”演习,高标准完成军区、 集团军赋予的各项任务,被评为“9909”演习先锋团;11月份,团接受总部军事训练等级评定考核,被评为军事训练一级单位。下面我分三个方面,将自己任职以来主要工作、工作中存在的问题以及下步打算向组织和领导做以汇报:

一、主要工作

任职以来,我结合参谋长职责从三个方面入手,强化司令部机关建设、部队的军事训练工作以及自身素质:

(一)从思想建设入手,在抓“软件”和建“硬件”上下功夫,强化机关建设

司令部作为部队的指挥中枢和统帅机关,其地位和作用是其它机关所不能代替的。做为参谋长,深感责任重大,我始终认为只有在思想上提高认识,才能从根本上提高机关人员的事业心和责任感,推动工作的深入开展。为此,我把思想建设作为提高司令机关整体建设的“突破口”,坚持从“三抓”做起:

1、抓制度,规范秩序。我到位以后,先后恢复和建立了周三和周四晚上业务学习和理论学习制度、周日晚的周交班制度、每日的交班制度、请销假制度、留营和留宿制度、周五的党团组织活动以及思想汇报制度等。我们坚持用事业凝聚人心,用荣誉激励进取、用责任促进落实,通过抓各项制度的落实,提高了机关人员的思想认识,较好地规范了工作秩序,为各项工作的顺利开展打下了良好的基础。

2、抓作风,树立形象。机关的言行代表了首长的形象,为此,我注重从令行禁止抓起,从尽职尽责抓起。要求每一个机关人员对上级领导交待的工作要做到事事有着落,件件有回声;在日常工作中做到“快、准、严、细、实”;下基层检查指导工作不准“吃、拿、卡、要”;对基层提出的要求有求必应,事不过夜。较好地解决了机关“门难进、脸难看、事难办”的问题,受到了基层的普遍好评。

3、抓配套,完善设施。针对部队训练设施不完善的状况,我们以军区科技练兵教学准备现场会为契机,先后投入30余万元,完善了科技训练中心、综合射击预习场、轻武器射击场等,新建了电教中心、打高防高基础训练场和自动化办公网络系统,为科技兴训打下了良好的物质基础。在机关建设上,我们投入6千元完善了机要室, 为炮兵股购买了微机,对机关的“三室两库”进行了进一步充实。目前,基本实现了设施配套,保障到位。

(二)从科技兴训入手,在抓重点与打基础上下功夫,强化中心工作

军事训练工作是部队的中心工作,参谋长的主要职责就是紧紧抓住中心工作不放松。在全军广泛开展群众性科技大练兵活动中,更要紧紧围绕科技兴训这一主旋律,结合训练任务开展各项工作,向科技要战斗力。

1、重点工作重点抓。辩证法中讲要抓主要矛盾,在工作中同样也要抓住主要工作。年初,军区在我团召开的科技练兵教学准备现场会;5月份的主官教学比武;10 月份的“9909”演习;11月份的军事训练等级评定都是我们工作的重点。针对工作任务重、标准高、难度大等特点,我们集中主要人力、物力和财力力求打“歼灭战”。每一项任务都是组织机关人员精心筹划设计,反复论证。特别是在军事训练等级评定考核的准备中,我与作业指导组的成员共同加班加点研究、讨论作业想定、企图立案等,经过六次的编写、修改,终于形成了一套高质量的作业指导文书,得到了考核人员的一致好评。正因为我们严密计划和周密组织,做到了万无一失,从而圆满地完成了上级交给的各项任务。

2、基础工作经常抓。在“三两招”工作中,从立项到论证,我带领机关,认真组织筛选把关;在研制和展示过程中,组织人员亲自检查指导,在经费上给予了较大的倾斜。在平时的训练中,采取了以考促训的方法,每个月组织一次考核,对考核成绩张榜公布,对考核成绩不合格的单位和个人采取军事训练一票否决制。同时,每周的交班会和每季度的双向讲评会上,都把打基础的工作作为重点。在战备上,我们坚持每月组织一次战备工作检查,结合换季和节假日,每个季度组织一次战备拉动,检验部队的战备水平,提高部队的战备意识。

(三)从“三讲”教育入手,在抓经常和见实效上下功夫,强化自身素质

自我走上参谋长的岗位,我就把“公公正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事”做为自己的座右铭,决心用政绩赢得领导的信任,用形象赢得部属的敬佩。为此,今年以来,我紧紧抓住“三讲”教育的契机,注重自身素质提高。

1、时时处处不忘勤学习。由于我是从基层直接走上参谋长岗位的,没有干过参谋工作,对这个岗位比较陌生。到位后,我充分利用点滴时间,加强学习。一是认真学习参谋业务基础知识,从参谋的“读、写、算、画、记、传”学起,自己弄不懂的,就主动向业务精通的老参谋学习,做到不耻下问。二是认真学习毛泽东军事思想和邓小平理论,用理论武装自己,提高自己的理论素质。三是认真学习高科技知识。知识军事的到来,使科技知识的含量成为衡量一个人才的基本标准。为此,我通读了总部下发的高科技知识中级读本和现代科学技术基础知识等书籍,认真撰写读书笔记的体会文章大致五万余字。四是认真学习军事谋略、现代管理、军事辩证法、军事历史、地理等相关的军事知识,不断丰富自己的知识结构。五是加强计算机知识的学习。目前已经能够进行网络操作,打字达到每分钟20多个字。

2、时时事事不忘讲政治。讲政治是对一个党员的党性的检验,也是对领导干部的最基本的政治要求。我时刻注重从政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏感性等方面加强党性锻练,做为参谋长就是要时时事事向党委负责,与团党委保持高度的一致。如今年揭批“法轮功”邪教组织,自己头脑就很清醒。做为领导干部,自己不仅带头讲政治,而且还要求自己的部属讲政治,帮助、指导他们树立正确的人生观和价值观,引导他们坚定政治方向和政治立场,做政治上的合格,维护了司令机关的高度稳定。

3、时时处处不忘严律已。一是廉洁自律,过好金钱关。做为部门领导,掌管一定的训练经费,我严格落实财经制度,按照训练保障的要求,该投入的不惜资金,如训保设施的配套、机要室和保密室的装修、各股微机的修复和配备等;不该投入的,则分文不乱花。二是公正处事,过好权力关。军事训练做为中心工作,等级评定的一票否决权对分队和军官至关重要。我能够做到公公正正用权,不讲老乡观念,不讲人情面,坚持实事求是的原则,如二连是团里的训练老典型,但连长考核不及格,照讲不误。三营是自己的老单位,九连训练最差,也是照批不误。三是严格自律,过好享乐观。市场经济条件下,不少领导干部因为灯红酒绿而迷失了方向。我以此为戒,三省吾身。几年来没有到过舞厅、没有做过违法乱纪的事。在这一方面,我既是严格要求自己的,也同样是严格要求部属的,保证了司令机关的思想纯洁。

二、工作中存在的问题

虽然自己恪尽职守,尽心尽责。但在工作中还存在着许多问题。

1、抓司令机关的业务建设力度不够大。两年来,我在思想建设、组织建设和作风建设下的力气大,但抓业务建设的力度不够。在今年3 月份的全师司令机关业务考核中,名次仅居中游,与我团的地位很不相符。

2、抓部队的基础训练力度不够大。由于团队大型的活动较多,对军事训练冲击很大,至使部分训练内容和训练时间没有落实,部分课目的训练质量不高。5-7 月份师组织了三个单位的尖子连队比武,我团八连代表参加,三次考核的课目均为基础课目,仅取得综合第二名,考核的成绩不理想,这也说明了我们基础训练还很薄弱。做为主管军事的领导,自己负有不可推卸的领导责任。

3、抓人才培养的力度不够大。人才的成长,离不开环境的培养。我恰恰忽视了这个问题,没有营造出良好的学习氛围和学习环境,造成机关参谋人员中没有一个参谋的业务素质在师里出类拔萃。

4、抓自身素质提高的力度还不够大。随着岗位的变化,随着社会的发展,对自身的要求也是越来越高,自己明显感到自身素质不高,主要存在以下几点问题。一是学习的自觉性还不强。上级强调时,工作不忙时,学习就抓得紧一些,反之则松一些。对社会科学知识学习多一些,对自然科学知识学习少一些,存在着重实践轻理论的思想。二是工作缺乏主动性和创造性,协调机关工作不够灵活周密。由于自己缺乏机关工作的经验,自身素质不高,看问题、思考问题的出发点和立足点不高,给领导提出的建议的含金量也自然就不高。尤其是在科技练兵如火如荼开展中,对领导干部的创造性提出了更高的要求。而且,在协调各部门工作中,还有想得不周到,做得不细致的时候,造成工作上的忙乱。

三、下步打算(整改措施)

针对上述存在的问题,我在下一步工作中要扬长避短,重点在治短上下功夫,求提高。

1、抓住勤奋学习不放松,进一步增强奉献精神,在提高上下功夫。

2、抓住科技兴训不放松,进一步增强创新精神,在成效上下功夫。

3、抓住尽职尽责不放松,进一步增强敬业精神,在标准上下功夫。

广州军区范文第2篇

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家早上好!

我是来自中文xx班的xxx,现任院社联外联部干事一职,非常感谢大家给我这个机会,让我今天可以站在这里竞选院社联主席这一职位。

进入院社联将近一年,在这段时间里,在完成本部门基本工作的同时,也配合其他部门一起组织参与了院社联的一系列活动,例如:社团嘉年华、学生教学技能大赛、社团文化节等活动,我从活动的开展中学习到了很多,明白了活动细节的处理方式,理解了为人处事的原则,培养了我工作认真仔细的品质,也让我了解了团队合作的重要性。在工作中我虽然遇到过困难,但是在大家的帮助和自己的努力下,到最后还是能把问题解决好。

我参与竞选的目有三个:一是满怀对学院的热爱之情,希望能尽自己的能力更好地服务学院、服务同学。二是继续以院社联大家庭一份子的身份,为社联做更多的贡献,带动社联进一步发展。三是借助社联这个舞台锻炼自我、提高自我、发展自我。青春充满拼搏与激情,我不想让自己的人生失去那么多光彩,所以今天我来到了这里。

通过一年的工作学习,我慢慢地了解到,院社联主席团的工作是:

统筹协调社联的各项工作,统一指导思想,确定社联的工作目标和任务,集中力量抓好各阶段的中心工作,主持与制定社联的计划,定期召开社联各部长会议,督促和指导各部门各系社联做好日常工作。加强内部人员的团结,充分调动各方面积极性,协调各方关系,争取各方面的支持,指导各社团的工作。如果有幸当选,我有几点工作设想:

一、及时传达学院的重要指示,服从学院的工作布置,及时向上级报告社团与社联的工作。

二、大力推动社团发展,加强社团与社联的联系。整合校内外媒体资源,充分利用新旧媒体,构建良性的社团宣传平台,扩大社团校内外影响力,社联要协助社团办得越来越好。

三、充分调动院社联每个人的积极性,提高他们的工作热情,继续把我们社联建成一个积极向上的集体。

如果不能入选,我也不会气馁,,我会更加努力向大家学习,改正我的缺点,成为我的优点。我会继续保持一颗积极向上的心,好好学习,努力工作。我的演讲完毕,谢谢大家。 第 1 页 共 3 页

社联主席竞选演讲稿范文

竞选学生社团联合会主席有以下四大优势:

第一、我有丰富的工作经验。我在院足协工作了一年,在班级担任组织委员,积累了丰富的社团经验。在社联、班级的工作,使我的经历更加多样化。

第二,我有较高的政治素养。家事、国事、天下事、事事关心,通过学习,已经具有较高的政治觉悟,特别是上党校后,我更加注重理论学习,始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

第三、我具备良好的个人素质。我有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神;有严于律己、诚信为本的为人品质;有雷厉风行、求真务实的工作作风;有虚心好学,开拓进取的创新意识。

第四、能够很好地处理学习和工作的关系。作为学生,学习永远都应是第一位的。作为学生干部,学习和工作,两手都要抓,两手都要硬。

假如有我幸竞选成功,我将以"团结、高效、务实、创新"为工作原则,针对学生社团联合会现存问题进行必要改革,结合实际情况,大胆创新。

对学生社团联合会,我将采取以下四项举措:

一、完善、制度并严格执行学生社团联合会各项制度。严格值日制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。

二、加快学生社团联合会团组织建设。在学生社团联合会各分会同时建立团组织,以更好地监督指导工作,并积极创作条件,让社联常务委员会在学生社团联合会产生办事机构。

三、推行组织机构改革。增设顾问团,加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作;办公室增加受理投诉服务;信息部兼管网络管理和开发。

四、加强学生社团联合会自身队伍建设。作为学生干部,必须要有高度责任心和极大热情,特别是要切实转变个人观念,不摆架子,不搞官僚主义。在学生社团联合会内部,倡导互相学习,展开批评与自我批评,逐步形成一个学习型的学生社团联合会。

对学生社团,我有如下三大构想:

一、精简人员,提高工作效率,举行活动领导问责制。

二、加大宣传力度,让社联时刻充满能量。

三、公共教学活动少而精,一个月一次(精品活动)。

广州军区范文第3篇

1、易达金卡申请表及易达金业务放款申请表

2、易达金入账账户的卡面复印件

3、有效期内的中国居民身份证复印件

 申请文件必附证明材料

1、收入证明文件。须完整显示客户姓名、账号、金额等关键信息,以下任一均有效:

A、最近三个月银行代发工资流水、存折复印件或对账单等

B、最近三个月或上一年度的个人所得税完税证明(原件或复印件)

C、最近三个月或上一年度的社会保险扣缴凭证(原件)

D、最近三个月或上一年度的住房公积金对账单 (原件)

2、工作证明文件

由企业出具的标准格式的工作证明,须包含企业名称、所属部门、申请人职位、薪水等关键信息,并盖有企业公章、人事部门或财务部门公章。

3、居住证明文件(以下任一文件均有效):

A、房产证、户口本复印件或身份证复印件(本地户籍)

B、最近三个月的任一期银行、保险、基金对账单(对账人及地址须与易达金申请信息一致)

C、最近三个月的任一期水、电、煤等公共事业缴费凭据(缴费人及地址须与易达金申请信息一致)

 其他辅助资料

1、学历证明

2、自有房产证明文件复印件

3、自有机动车辆行驶证复印件。

广州军区范文第4篇

2021广州户籍公租房申请条件

(一)申请人及共同申请人应当具有本市城镇户籍,并在本市工作或居住,但以下两种情况除外:

1. 申请人配偶及未年满18周岁子女非本市城镇户籍但在本市工作或居住的,应当作为共同申请人;

2. 户籍因就学、服兵役等原因迁出本市的,可以作为共同申请人。

(二)申请之月前12个月家庭可支配收入、家庭资产净值符合政府公布的标准。

收入标准实行动态调整,由市住房城乡建设委根据本市经济社会发展水平和住房价格水平,参照城镇居民人均可支配收入的一定比例确定,报市政府批准后公布执行。

(三)在本市无自有产权住房,或现自有产权住房人均建筑面积低于15平方米(或人均居住面积低于10平方米,下同);

租住的直管房住宅、单位公房人均建筑面积低于15平方米。家庭自有产权住房人均建筑面积超过9平方米不足15平方米的,只能申请住房租赁补贴。

(四)申请人及共同申请人未享受购买安居房、经济适用住房、拆迁安置新社区住房、落实侨房政策专用房等购房优惠政策。

住房租赁补贴标准按照人均保障建筑面积、家庭人口、补贴标准、收入水平、区域等因素确定,并实行动态化管理,由市住房城乡建设委根据本市经济社会发展水平、保障对象收入层次以及市场租金水平等因素进行调整,报市政府批准后向社会公布。住房租赁补贴期限为5年。市住房保障部门对领取住房租赁补贴的对象应当发放住房租赁补贴通知书。通知书应载明住房租赁补贴标准、补贴期限、补贴发放起止时间、补贴对象权利义务等内容。

申请公租房需要什么材料

1、公共租赁住房申请家庭情况核定表;

2、身份证;

3、户口本;

4、婚姻状况证明;

5、申请家庭成员收入及住房情况证明;

6、申请承诺书;

7、申请家庭成员情况;

8、申请家庭住房情况;

9、个人所得税完税凭证;

10、缴存人社会保险缴纳信息凭证;

12、住房公积金缴存个人信息;

13、其它所需资料等等。

公租房基本原则

(一)政府组织,社会参与。

各地区在加大政府对公共租赁住房投入的同时,要切实采取土地、财税、金融等支持政策,充分调动各类企业和其他机构投资和经营公共租赁住房的积极性。

(二)因地制宜,分别决策。

各地区要根据当地经济发展水平和市场小户型租赁住房供需情况等因素,合理确定公共租赁住房的供应规模和供应对象。商品住房价格较高、小户型租赁住房供应紧张的城市,应加大公共租赁住房建设力度。

(三)统筹规划,分步实施。

各地区要制订公共租赁住房发展规划和计划,并纳入2010-2012年保障性住房建设规划和“十二五”住房保障规划,分组织实施。

广州军区范文第5篇

1.你是否准备毕业但户口档案还未找到接收单位而烦恼呢?

2.是否工作落实了但户口还为调入广州而担忧呢?

3.是否小孩上学但找不到好的学校或要交巨额赞助费忧愁呢?

其实这些问题都不难解决的,入户广州途径关键看的是学历、职称、技能、年龄等几大方面,然而申请入户的部门有人事局、劳动局、公安局、民政局、部队等,广州 职称鉴定。

我公司是专门从事人事代理(入户广州)、人才租赁、职称评审、劳动技能培训、学历教育等一家综合性人力资源公司,长期与上述各政府部门保持良好的合作关系,能最快把握最新的入户政策。

我们能专业为你解答户口方面难题~~~~

是否能入户广州,给我一个电话便清楚了~~

广州户口、搭户可结婚生育集体户、搭户亲戚朋友家

诚意为您提供应届毕业生/暂缓就业/社会人员办理广州市户口、办理广州市户口搭户亲戚朋友家、办理搭户可结婚生育集体户、办理广州市户口搭户人才市场集体户优质服务。

联系电话:136314071

21联系人:冯先生

工作QQ: 2251583

55、54117750

4广州师购师持证人短缺-报考鉴定可加薪升职评职称 调工调户加分

一、培训鉴定对象

各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等。

二、培训鉴定内容

授课内容注重案例分析,突出可操作性,具体内容如下:

(一)采购市场调查、采购需求确定

(二)采购计划编制、采购计划调整

(三)供应商选择、商务洽谈、采购合同签订

(四)订单管理、货款支付、商品质量管理

(五)供应商关系管理、供应商绩效评估

(六)采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理

(七)采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立

1:2006年4月国家劳动和社会保障部颁布第十一批职业标准,采购师列居榜首,职业技能鉴定《广州 职称鉴定》。

2:目前采购人才已被列为国家十二类紧缺人才之一。市场对专业采购人才的需求日益增加,但是采购教育在国民系列教育中几乎一片空白,因此人才供需矛盾将日益突出。

3:该证书由国家人力资源和社会保障部颁发,是采购行业唯一国家法定证书,权威性极高,全国通用。

4:国务院关于大力发展职业教育的决定》明确提出:用人单位招录职工必须严格执行“先培训,后就业”、“先培训,后上岗”的规定,从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。

广州军区范文第6篇

佐丹奴:换季率65%

主打特点:白色、黑色、蓝色

特价: 多功能风褛79元门口竖牌展示

短袖全棉圆领T恤3件/100元

长袖全棉圆领T恤2件/100元梯形架展示 正价(新货上市):

净色V领T恤长袖85元全棉针织布中袖印花加闪片全棉衫 85元

长袖净色袋鼠袋带帽T恤 95元 全棉针织布双拉链全棉坑条长袖150元100元毛织V领开半胸带扣针织衫140元79元针织背心45元

带帽风衣120元

直脚牛仔裤 170元加莱卡 180元全棉

促销方式:购满168元送休闲袋一个;甜蜜情人节2件有8折

以纯:换季率90%

主打特点:白色、卡其色、粉红色

特价:全棉条纹长袖T恤 49元中袖45元全棉长袖T恤男装 49元

长袖全棉印花圆领 39元

特价厚棉衣99元

正价(新货上市):

V领全棉毛织长袖衫 110元

圆领中袖毛织间条衫 69元

净色带扣衬衫110元

直脚腰带牛仔裤 125元139元

卡其色六袋裤129元

牛仔灯蕊绒79元

拉链女夹克135元

促销方式:新款全面上市

吉斯路:

特价:棉袄A 39元B 69元

长袖男厚半立领拉链半胸49元

正价(新货上市):

女牛仔裤(胶皮带)110元

女V领线胸章七分袖79元

女长袖衬衣(涤棉)118元

男牛仔布长袖128元

短袖男反领(带扣)68元

女弹力裤128元

男休闲裤79元

促销方式:全场部分货品五折

总结:

据以上数据分析,佐丹奴、以纯新货已经基本上市。佐丹奴首层店面积约为130M2左右,

二、三楼为特卖场,预计年销售额为2200万左右,据当地人了解其租金约为80万/月,水电、税金、管理费、人工等费用约为20万/月,费用率约为52%。以纯店面积为70 M2左右,预计年销售额为2000万左右,租金约为38万/月左右,水电、税金、管理费、人工等费用约为10万/月左右,其费用率约为26%。吉斯斯路为杂牌服装,店面积为60 M2左右,预计年销售额为1000万左右,其租金为20万/月左右,水电、管理、税金、人工等费用约为8万/月左右,费用率为30%。

从路上行人流动分析,大多数人从中山路进入北京路,而佐丹奴离北京路口只有100米左右的距离,其店有五个入口,入店比例相当高。以纯紧靠佐丹奴,入店人流有部分是从佐丹奴分流出来的,入店比例比较高。吉斯路靠近西湖路口,属北京路中段,人流比例相对低一些。

从北京路店面分析来看,大部分休闲品牌店铺都在阳面,但整条街的休闲品牌并不多,有班尼路、佐丹奴、以纯、诗柏高、堡狮龙、U

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