住院部医生工作计划范文第1篇
来到病区后简单了解夜班工作，了解重点病人和夜间病人的夜间病情变化，做到对病人病情提前心中有数。
2 8:00-8：15 组织晨会，了解医护需要坚决地问题，科内有哪些需要护士长协调的事物，听取主任布置的日工作重点。
3 8:15-9:00与全科护士床头交接班(收集患者及家属需要解决的问题，参加护士的床头交接，工作给与指导和引导，结合实际工作有侧重点的为护士布置日重点。)
4 9:00-11:00 处理问题(解决晨间医护需要解决的问题;主任布置的工作;晨间查房病人或家属需要解决的问题;其他部门之间的工作协调);
5 11：00-12:00 小查房(在检查危重病人特殊检查的同时，检查晨间交给护士工作的完成情况。同时收集要待解决的问题。)抽查护理表格书写的情况，存在问题及时给予纠正
6 12:00离开
7 13：45 到岗检查午班医嘱执行情况
检查急救设施处于备用状态检查科室备用物品的放8 14：-15:00
置补充情况，检查消毒液浓度是否准确。
8 15:00-16:00 进入病房，处理问题。(查看重症患者，特殊病人;解决处理问题)
9 16：00-17:30 检查下午护理工作情况，为接班工作布置重点。与科室护士交流工作中存在并需要协助解决的问题。
住院部医生工作计划范文第2篇
一、思想政治方面
我在住院医师培训的这一年里，能自觉的遵守医院的各项规章制度，做到不迟到不早退，以一个医学工作者的身份要求自己，在工作中，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛;始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。救死扶伤，实行社会主义的人道主义。尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁;文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人，廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物不泄露病人隐私与秘密;正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作; 严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。誓将自己打造成一个合格的医务工作者。
二、工作学习方面
这一年的轮转期间我有了很大的进步，在这1年里，我轮转了放射科、重症医学科、心胸外科、呼吸内科、神经内科、胃肠外科、心血管内科、消化内科等科室，深感作为一名医务人员的艰辛和神圣，医生不仅要有扎实的医学基础知识，还要练就各种临床操作技术，还要熟悉各种先进仪器使用，随时监测病人的生命功能，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全。在重症医学科轮转期间，在带教老师的指导下，协助上级医师固定管理床位2张，管理病人10例。在带教老师的细心教导下，掌握了锁骨下深静脉穿刺置管和股静脉、股动脉穿刺置管等操作，学习了呼吸机的简单操作和简易呼吸机的使用。在呼吸内科的轮转学习中，单独值班，独立管理5张病床，经治病人20例。独立完成胸腔穿刺5例，在带教老师指导下进行ct引导下肺穿刺取组织活检操作1次，获得同时和上级医师的好评。在胃肠外科轮转期间，参加手术各种15台，能配合上级医师完成各种手术，如：阑尾炎手术，胃大切手术，结肠癌根治术等等手术，并独立完成腹腔穿刺5例，无一例失败。在消化内科轮转期间，学习了消化道出血的诊断与治疗，掌握了上消化道和下消化道出血的鉴别诊断，重点学习了急性胰腺炎和肝硬化的诊断和治疗原则，参加了2013年急性胰腺炎诊断和治疗指南学习。也积极学习掌握新技术新方法，都使自己的视野不断的开阔，于此同时，不断的完善自己的临床业务水平，为自己未来的工作打下更夯实的基础，使自己成为一个更加成熟的临床医生。在努力增加医学技术水平的同时，不断加强业务理论学习，积极参加各种医学学术会议、讲座，学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，积极参加科室及医院组织的各种学术讲座，从一点一滴开始提升自己，从而开阔了视野，扩大了知识面。利用空闲时间阅读各种医学文献，学习课题的设计和数据的采集，逐步学会对数据的专业分析，对专业课题以及医学论文的基本方法有了一定认识，努力书写一些医学综述和论文，使自身的学术理论更上一步。
三、道德品质方面
我来自农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。上学时，生活的艰苦，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格。参加工作后，一心服务患者，天天与血、痰、细菌、病毒打交道，早出晚归，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。而是为自己是名白衣天使而感到骄傲，为能解除患者的疾苦而感到幸福。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包容的心和谐自他;以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。 总之，未来的职业生涯充满了挑战和未知，高强度、快节奏的临床工作、来自病人及医院内部的压力可能会使大家喘不过气来，但是一定会做到不放弃。也许和外面的同龄人相比时，你们会觉得付出和收入不成比例，也许会产生巨大的心理失衡。但是一定不要放弃对自己的理想的追求，努力成长为一名德艺双馨的医师。篇二：住院医师培训个人小结 个人小结
2011年8月起，我正式的成为了芜湖市弋矶山医院住院医师规范化培训中的一员，在这一年的时间里，不论在思想上，技术上还是个人方面，我都有了长足的进步，并努力朝着一个合格的医学工作者而努力。
我在住院医师培训的这一年里，能自觉的遵守医院的各项规章制度，做到不迟到不早退，以一个医学工作者的身份要求自己，在工作中，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛;救死扶伤，实行社会主义的人道主义。尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁;文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人;廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物不泄露病人隐私与秘密;正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作;严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。誓将自己打造成一个合格的医务工作者。
这一年的麻醉科轮转期间我有了长足的进步，麻醉医生又被称作手术室里的内科医生，不但要熟练各种麻醉操作技术，确保病人手术无痛、手术顺利进行，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题，就采取各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全。在麻醉科的这一年里，我主动学习麻醉的各种基本操作方法和先进的麻醉理念，学习了临床麻醉学、急救复苏的基础理论，并和实际工作结合，积极参加术前病情评估，同时严格掌控术中生命功能的调控，并对常见麻醉并发症和术中危急症的正确处理有了进一步的认识，先后完成了近1000例的全麻气管插管，近150例的椎管内麻醉，同时对于麻醉特殊技能，如深静脉穿刺、动脉穿刺、纤维支气管镜、麻醉喉罩、双腔支气管插管有了更熟练的掌握，能在上级医生的指导下，独立完成此类操作，并将此用于特殊病人的手术麻醉与危重抢救，在新技术新方法的掌握上，也做到会一门，精一门，司可林纤维硬镜，可视喉镜技术的引进，都使自己的视野不断的开阔，于此同时，不断的完善自己的专科业务水平，同时在麻醉复苏室轮转期间，对于全麻病人的手术拔管指针以及病人苏醒的评估都有了进一步的认识，为自己未来的工作打下更夯实的基础，使自己成为一个更加成熟的麻醉医生。
在努力增加医学技术水平的同时，不断加强业务理论学习，积极参加各种医学及麻醉学的学术会议、讲座，学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，积极参加科室及医院组织的各种学术讲座，在科室主持病例分析，坚持特殊病例报告制度，并坚持早交班时间的业务学习，从一点一滴开始提升自己，从而开阔了视野，扩大了知识面。在此期间还参加了科室课题的研究工作，利用空闲时间参与部分课题的数据采集，逐步学会对数据的专业分析，对专业课题以及医学论文的基本方法有了一定认识，对医学研究的方式方法有了更全面的感官认知，为自己今后在教学和科研方面打下坚实的基础，同时争取在规范化培训期间，在一些优秀期刊上发表文章，使自身的学术理论更上一步。
在今后的2年里，第一目标是取得执业医师资格证，同时更好的完成其它科室的学习和轮转工作，使各学科的知识总结串联在一起，对于疾病有更加明确的第一认知，并努力使得相关知道知道专科麻醉的实施，对于危重合并症的病人以及疑难病例，处理的更加得当，进一步做好自己的本职工作。
最后，对于住院医师规范化培训有以下几点建议：
1、落实人事和待遇保障措施，加强人员管理。参加规范化培训的住院医师既是培训对象，也是从事临床诊疗活动的工作人员，应当享有相应的工资待遇和社会保障。是否可以考虑购买相应的社会保障，同时享受医院的基础保障如员工体检等。
2、执行医师执业注册规定，保障临床实践活动，培训基地按照国家规定组织参加规范化培训的住院医师参加国家医师资格考试取得《医师资格证书》的，应当及时申请执业注册。并在取得执业医师资格注册后算入工作年限。
3、统一标准，促进培训与学位教育相互衔接，逐步统一住院医师规范化培训和临床医学硕士专业学位研究生的培养内容和学位授予标准。住院医师在参加规范化培训期间，可自愿申请参加在职研究生教育，取得《住院医师规范化培训合格证书》、达到国家学位要求后，经学位授予单位的学位评定委员会批准，授予临床医学硕士专业学位并颁发学位证书。按照住院医师规范化培训要求进行培养并考核合格的临床医学专业学位研究生，可取得住院医师规范化培训合格证书。
4、考虑给予住院医师考核优秀者以一定奖励，同事自愿培训者，可申请住院医师规范化培训年限满足后在相应培训医院工作，优先录取合格者。 xx 2013年住院医师规范化培训总结
2010年，医院的临床工作取得了快速的发展，各种医疗运行指标大幅度攀升，特别是平均住院日、床位使用率、门诊及急诊就诊人数等，与此同时也意味着住院医师的临床工作量明显增加。不言而喻，临床工作量的增加可以在很大程度上增加临床实践的机会，从临床能力培训的角度是与住院医师培训的总体思想相一致的。
一、业务讲座情况：
全年安排内科专业知识业务讲座12次，其中请主任医师进行讲座2人次，重点安排内科各项规章制度、内科常见病多发病的诊断治疗，临床思维培养，科研能力提高等方面，使刚踏入医院的住院医生对医院、病人、各种疾病疾病得到了解，加强规范化管理。
二、转科交流情况：
今年住院医师继续实行转科学习，包括内儿科、外科、妇产科、中医科，转科使刚参加工作的医生开拓了视野，为今后工作奠定了良好的基础。同时，其他科室也向我科派了来住院医生，我们也对其进行了神经科的知识讲授。
三、、住院医师规范化培训：
根据甘肃省住院医师规范化培训的要求，对住院医师进行规范化培训，严格“三基”训练和出科考核，参加了本的考试，均通过考试。
四、住院医师考勤情况予以登记，开展读书会、病例大讨论情况等。同时，开展了匿名评教活动，请住院医师就轮转计划执行情况、专业知识和技能传授情况、出科考核等方面对带教老师进行评教，参考住院医师评教和总带教老师互评，优秀者上报人事备案职称晋升优先考虑。
住院部医生工作计划范文第3篇
一、问答题
1.斜疝和直疝的鉴别
2.闭合性腹部损伤手术探查指征：
3. 急性阑尾炎的鉴别诊断：
4.直肠癌的手术方式及适应症：
5. 胆总管切开取石、T管引流术观察注意事项及T管拔管指征:
二、选择题：
1.阑尾切除术后最常见的并发症是：
A.切口感染 B.切口出血 C.阑尾残端瘘 D.E.肠梗阻
2.诊断急性阑尾炎最重要的体征是： A.右下腹有肌紧张 B.右下腹有反跳痛
C.右下腹有明显固定压痛点 D.闭孔内肌试验阳性 E.结肠充气试验阳性
盆腔脓肿 3.男性，78岁，1天前因右腹股沟疝嵌顿手法回纳后，即感腹痛。现因腹痛加剧、腹胀、气促、呕吐而来就诊。体检：神志淡漠，四肢厥冷。脉细速140次/min，血压60/40mmHg,腹胀，全腹压痛，反跳痛和肌紧张，以脐右最为明显，诊断肠坏死穿孔，弥漫性腹膜炎、中毒性休克，应选择的处理方案是 A.立即手术 B.非手术治疗
C.先观察视发展再决定治疗方案
D.积极抗休克治疗，并进行手术治疗 E.以上均不对
4.引起腹膜炎的细菌最多见的是：
A.大肠杆菌 B.绿脓杆菌 C.金黄色葡萄球菌 D.产气杆菌 E.变形杆菌
5.引起机械性肠梗阻最常见的原因是 A.腹膜后巨大血肿 B.肠壁肿瘤 C.肠蛔虫症
D.腹内手术或炎症后形成的粘连 E.先天性肠道闭锁
6.关于甲状腺手术治疗的适应症不正确的是： A.高功能腺瘤
B.中度以上原发性甲亢 C.甲状腺肿大有压迫症状
D.抗甲状腺药物或放射性I131治疗无效者 E.少年儿童患者
7.嵌顿性疝与绞窄性疝的区别是： A.疝囊有无压痛
B.疝内容物能不能回纳 C.疝内容物有无血运障碍 D.是否有休克
E.是否有机械性肠梗阻的表现 8.腹部最易损伤的空腔脏器是：
A.结肠 B.胃 C.小肠 D.直肠 E.十二指肠
9.男性，上腹部不适，食欲不振三个月。一月来出现黄疸进行性加重，有体重减轻，全身明显黄染，肝未触及，深吸气时可触及肿大的胆囊底部，无触痛。化验：血胆红素15mg/dl，尿检:胆红素阳性。最可能是： A.肝炎 B.胆石症 C.胰头癌 D.慢性胰腺炎 E.肝癌 10. 男性，20岁，因阑尾炎穿孔行阑尾切除术后1周，体温仍在38～39℃，腹胀腹痛，尿频，大便次数多。首先考虑：
A.膈下脓肿 B.肠间脓肿 C.盆腔脓肿 D.脾破裂 E.胃十二指肠穿孔
11.继发性腹膜炎最主要的临床表现是： A.腹痛、腹胀 B.腹膜刺激征 C.叩出移动性浊音 D.肠鸣音消失
E.高热、脉快、疲乏
12.关于股疝的叙述不正确的是：
A.腹腔内脏经股环、股管，从卵圆窝突出 B.多见于中年以上的妇女 C.透光试验不透光 D.易发生嵌顿和绞窄
E.发生嵌顿则应不宜紧急手术
13.关于加用碘剂对甲状腺大部切除术患者手术前用药的叙述不正确的是：
A.碘剂的作用是减少术中出血，便于手术操作 B.常用制剂为复方碘溶液(卢戈液)
C.每日3次，每次3～5滴，以后逐日每次增加1滴，至每次15滴 D.一般约4周(不宜超过8周)
E.凡不准备施行手术治疗的患者，一律不要服用碘剂
14.关于胰腺炎诊断中血、尿淀粉酶检测的叙述不正确的是：
A.血清淀粉酶值在发病后3～12小时开始升高，24～48小时达到高峰，7天内恢复正常
B.尿淀粉酶升高稍迟但持续时间比血淀粉酶长 C.淀粉酶值的高低与病情的轻重不一定成正比
D.严重的坏死性胰腺炎，血、尿淀粉酶值反而不升高 E.以上叙述都不对
15.内痔的早期临床表现为： A.黏液血便 B.便后脱垂
住院部医生工作计划范文第4篇
(2017)
姓
名
马静
培训年级2016级
培训专业 神经病学
身份类型 本院职工
我坚信，时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。
如果说外边的大世界是一颗闪耀的明星，那么河大一附院就是一本具有历史厚重感的史书，读的时间越久，越沉醉其中。2016年7月，刚毕业，带着懵懂与未知，冲着八朝故都的名誉来到了开封-豫东地区一座极美丽的城市。初来乍到时，吸引我的不仅有那风光绮丽、水木清秀的美景，还有那学养深厚、人杰地灵的人文精神。还记得面试时，趁中午休息，我和同事来到医院后面的龙亭公园，第一次见识到了那坐落于高达13米巨大青砖台基上的殿堂，给人以帝王般的威严之感。殿堂前，东、西潘、杨两湖环绕，水波荡漾，几只游船在水面漂移，似是画中景但更胜一筹感觉。大门前游客络绎不绝，甚是繁华。
面试完，很幸运的成为某医院的一名职工。岗前培训期间，让我彻底的惊叹于其文化底蕴。岗前培训的每位老师身上流露的那种大家气息让我叹服，他们对历史的洞悉、对人文的解读让我深深的爱上了这座城市，但更让我思考的应该是怎样的一种人文精神才能孕育出那么多杰出的人才来。
岗前培训完，开始进入临床轮转。便于熟悉科室环境，本院职工先在自己科室轮转。听历届师兄师姐们介绍说刚入职，科室环境复杂，要多干活少说话，以免哪一句话触怒了谁就没有好结
果。于是小心翼翼的来到了神经内科一病区。可是意料之外的是，接触下来，我们病区的科室氛围是相当的融洽。刚进科，跟张老师一组一块儿管病人。张老师是一位很低调但又不失学识的老师。临床上鼓励、教导我，生活上帮助我，让我不仅学到了很多知识，而且也消除了很多背井离乡的落寞。科室的两位主任也很平易近人，每周四下午业务学习，学习专业新进展，工作中有什么专业问题问他们，知无不言、言无不尽，而且鼓励我们参加各种学术活动及比赛，让我们体味到学习的快乐。师兄妹们之间，年轻人，有共同话题，专业、学术上讨论、争辩，各抒己见，学习氛围浓烈。
慢慢地，随着我们成长，开始自己独立管病人。还记得刚开始自己收病人时的各种忐忑，第一次夜班时的惴惴不安不敢入睡。还记得第一次给病人谈话，谈到病人嚎啕大哭，我亦含泪安慰;还记得夜班第一次一个人的抢救，做的第一个心律变平的心电图，有些害怕，但坚强的去告诉家属真相并安慰。记得最清楚的是2107年初即将春节时收的一个急性脑梗塞的阿姨。来医院时发病3.5小时，意识差，左侧肢体肌力下降，急诊行头颅CT未见出血，考虑急性脑梗塞，根据最新指南，发病4.5小时内静脉溶栓是最佳选择。但急诊静脉溶栓亦如悬崖上跳舞，病人基本情况可，就是一曲优美的舞蹈，否则，跌入万丈深渊，甚至丧命。最大的风险是出血。而且该阿姨血糖极高，必须先降糖。降糖需要时间，且
查阅既往病历，血管基础极差。告知家属出血风险大，家属犹豫，犹豫间错过静脉溶栓时间。只能给予普通治疗。后又出现高热、多重(肺部、泌尿系、生殖系)感染，根据各种病原学结果选择抗生素，仍没有控制住发热，不行的是还是导致的了一次感染性休克，患者血压急剧下降，脑灌注不足，引起再次脑梗塞--基底动脉尖综合征。看到头颅CT的那一刻，我不知所措。因为专业人士都知道，神内有两个让人闻风丧胆的重症--大脑中动脉综合征和基底动脉尖综合征，随时有生命危险。但我还是给自己壮了壮胆，把那两位身高180cm魁梧有力的儿子叫到了办公室，对着电脑解释病情。大儿子听完我的解释，独自走出了办公室，小儿子眼含泪水一遍一遍的问，还有救吗。我不知如何回答，默默不作声。面对噩耗，一个选择隐藏内心的悲痛，一个选择反复的追问，第一次感觉那种无力，再伟大的言语也不能征拯救的无力感。最终看着他们离去的背影，我眼眶湿润。
面对疾病，生命显得很脆弱，悲伤会有，但更多的时候是看着他们好转出院，很欣慰，一种任何事情都不能替代的成就感。还记得收的第一个脑出血的病人，入院时言语不清、肢体无力，左侧肢体基本不能抬起，出院时不用别人搀扶可以自己行走。后面来复诊过几次，每次来妻子都很感谢。其实，作为小医生，能为病人解决痛苦，挽救健康，心里很踏实很开心。
经过6个月的自己科室历练后，开始其他科室的轮转。先去
的神经电生理室。在那一个月，学习了脑电图的操作和分析，并了解了常见的神经-肌肉病的肌电图判读。随后来到医学影像科轮转。在那里，跟着周主任阅片，周主任的认真、负责感染着我。本是一科主任，好多事儿可以让手下的人去做，可是，她都要亲力亲为。每一张影像片子她都要过一遍，而且，遇到典型疑难的片子都会给我们分析解读。跟着周主任，不仅学习了做人，也学了对专业知识孜孜不倦的追求。今年6月份开始至现在在呼吸内二科轮转。呼吸二科是一个刚成立的科室，就像那刚升起的太阳，充满着光芒。又像那年轻的少年，充满着活力;几个年轻人，一起学习、拼搏，学术氛围浓厚。在郭主任及梁老师带领下，让我学习了许多兄弟科室相关疾病的诊治，我相信，再回自己科室时面对这类疾病会增加很多从容与淡定。
住院部医生工作计划范文第5篇
一、住院医师规范化培训档案的特点
归纳起来, 住院医师规范化培训档案主要有以下特点:一是内容繁多、使用频繁。由于住院医师的规范化培训档案不仅涉及了学员的个人资料、文件复印件, 还涉及了科室考核以及工作量考核等, 因此其内容多且繁琐。另外住院医师规范化培训档案的上交周期为每个专科轮转完毕便提交一次, 时间为1-3个月不等, 且收档和归档的时间也较为频繁。二是调阅频率高。由于住院医师规范化培训档案常常被用于日常培训的考核质量控制、分析, 学员和导师对档案进行核对, 以及上级对档案管理情况进行核对等, 因此调阅频率较高。
二、住院医师规范化培训档案管理工作存在的问题
(一) 缺乏对培训档案管理的高度重视。从住院医师规范化培训工作开始的那一刻起, 各个培训医院就应该将重点放在住院医师规范化培训的质量、培训的对象以及培训的管理等方面, 要高度认识住院医师规范化培训档案管理的重要性。但是在现实中, 很多医院单位常常忽略了对培训相关材料的收集、整理和归档, 从而导致培训档案的管理工作不够规范, 甚至还有个别材料没有被归档。
(二) 缺乏完善的培训档案管理制度。从当前住院医师规范化培训档案管理工作的现状来看, 虽然有一些培训医院制定了档案的管理办法, 但是没有形成将培训档案管理工作程序、规章制度和保障措施成系统的制度, 也没有明确指出培训归档的范围。即便个别机构制定了管理制度, 但是缺乏落实, 导致制度形式化严重。由于缺乏完善的管理制度, 导致培训材料不够完整、归档材料不够协调以及档案移交手续不够规范等问题, 严重影响了培训档案的质量和效果。
(三) 缺乏培训档案管理的专项资金。当前, 由于培训单位缺乏用于住院医师规范化培训档案管理工作的专项资金, 导致档案管理的手段比较落后, 依然沿用的传统手工操作的方法, 影响了档案管理的效率, 导致档案的收集、立卷、整理、保管等无法有效开展。
(四) 培训档案管理队伍薄弱。由于住院医师规范化培训档案管理不能得到高度重视, 导致绝大部分从事档案管理的人员是其他人员兼职的, 其缺乏档案管理的专业知识。即便个别培训机构配备了专职的档案管理人员, 其也仅仅负责日常档案的接受、分类以及归档等一般性工作, 无法满足住院医师规范化培训档案工作的需要。
(五) 培训档案信息的开发和利用不够充分。当前, 从个别培训单位的住院医师规范化培训档案开发利用现状来看, 依然停留在传统、保守的档案管理理念上, 导致档案资源的开发有限, 而档案信息的二次利用率低, 无法实现档案信息的共享。
三、加强住院医师规范化培训档案管理的对策
(一) 提高培训档案管理的重视程度。作为培训机构, 要高度意识到档案管理工作是住院医师规范化培训工作的重要组成部分, 做好该项工作在加强培训管理、改进培训方法、提高培训效果等方面均具有积极作用, 进而要求学员和各级人员要充分明确培训档案归档的范围, 抓好档案管理工作。
(二) 建立健全档案管理制度。作为培训机构, 应该在开展规范化培训工作时, 便充分结合培训的要求、培训的目标以及档案专业管理的具体要求, 建立健全关于住院医师规范化培训档案管理工作的制度, 并将该制度通过公文的形式来明确指出学院归档的内容、归存档要求以及借阅规定等。
(三) 增加用于档案管理的专项资金。要进一步加大用于档案管理的资金投入, 改善档案管理的硬件和软件设施, 充分借助计算机技术、网络技术、声像技术等先进的技术手段来减少人工的工作量, 提高档案管理的效率, 将档案在住院医师规范化培训中的作用充分发挥出来。
(四) 加强培训档案管理队伍建设。培训档案管理水平的高低在很大程度上取决于档案管理队伍整体素质的高低, 所以, 要加强档案管理人员队伍建设工作。首先要实现培训档案的专职专人管理。其次要高度重视对档案管理人才的引进, 保证从事档案管理工作人员必须有相关专业知识和实践经验, 然后医院应该加强档案管理人员的培训, 要定期组织广大档案管理人员参与到档案管理相关知识的培训中, 提高其档案管理水平。
(五) 注重培训档案的信息开发和利用。对培训档案的信息开发和利用是发挥档案价值和作用的基本途径, 因此要注重培训档案的信息开发和利用, 注重数据的统计、分析和开发工作, 针对不同内容的档案数据进行分析, 从而为日常培训工作作指导。
四、结语
总之, 住院医师规范化培训档案作为评价培训工作和培训效果重要的依据和参考材料, 在规范培训工作和提高培训质量方面发挥着重要作用。虽然当前很多培训医院关于培训档案的管理还存在很多不足, 但是笔者相信, 只要找准问题, 采取对应的解决措施, 便能在一定程度上提高培训档案管理的水平和质量。
摘要：本文首先从住院医师规范化培训档案的特点入手, 归纳了当前住院医师规范化培训档案管理工作存在的问题, 最后就如何加强住院医师规范化培训档案的管理发表了自己的看法。
关键词：住院医师,规范化培训,档案管理
参考文献
[1] 张海民, 鄢阳, 王光春等.培训档案在住院医师规范化培训管理中的应用[J].中国高等医学教育, 2015 (8) :19-20.
住院部医生工作计划范文第6篇
一、精神专科医院住院收费和结算工作中容易出现的问题
(一) 服务标准有待提升
住院处是医院的窗口单位, 工作人员的服务水平体现的是医院的整体服务水平。工作人员服务到位、态度热情, 必将提升医院的整体评价, 反之则相反。作为精神专科医院, 前来住院的患者大多对自己思维和行为缺乏正确认识, 甚至在幻觉等精神症状的支配下, 会出现冲动伤人、毁物等突发情况。《精神卫生法》颁布实施之后, 精神专科医院患者的入院方式也在逐步改变, 这就对工作人员提出了更高的要求。如果存在服务意识欠缺, 服务态度恶劣, 甚至与患者及家属发生争执争吵, 会加深对患者及家属的伤害, 严重影响到医院的声誉。
(二) 账实不符现象偶有发生
检查费用、治疗费用等费用有时会存在漏记或多记现象, 造成患者及家属误会, 出现医患纠纷。特别是精神专科医院, 患者住院周期普遍较长, 出院结算审核时需要逐条审核每日记费项目, 项目在数百乃至上千条, 同时全民医保背景下, 存在不同类型医保的患者, 包括省医保患者、市医保职工患者、市医保居民患者、异地医保患者等, 不同患者结算要求、结算周期不同, 存在中途结算情况, 有时会出现多记或漏记费用的情况。
(三) 欠费情况仍然存在
医院是救死扶伤的主体, 承担社会公益职能, 特殊情况下给予免费紧急救治, 属于社会公益属性, 但在患者情况稳定后, 应立即补缴相关费用。在实际情况中, 时有患者因种种原因故意拖欠费用, 给医院造成经济损失。精神专科医院经常接收公安、综治等部门送医的肇事肇祸的严重精神障碍患者, 如何健全补偿协调机制, 完善补偿制度, 是精神专科医院需要急切解决的问题。
(四) 全渠道收费机制问题
信息技术的快速发展, 基于“互联网+”模式下的医院收费机制也有了重要变化, 收费模式从以往的现金为主逐步拓展为现金、POS刷卡、支付宝、微信、银联闪付等第三方支付平台、转账汇款、支票、自助机缴款等多种方式。缴费方式的变革, 在方便患者及家属的同时, 也对医院收费报表及住院处人员提出了更高的要求。结算报表中需要增加各类结算类目, 增加了工作的强度和难度, 同时工作环节增多, 容易出现清退错误, 给医院造成经济损失。
二、加强精神专科医院住院收费和结算管理的措施
(一) 建立具有精神专科医院特色的培训机制
加强职业道德培训, 结合行业内开展的“双创双提双满意”等活动, 充分调动工作人员的积极性以及工作热情。制定完善的考核办法、考核机制、考核标准, 建立与岗位性质、工作内容相匹配, 与工作业绩相符合的绩效体系, 不定期对工作人员的各方面情况进行考核评比, 同时设立意见箱, 悉心听取患者意见, 认真记录并跟踪处理。
(二) 建立完善的出院结算审核制度, 细化审核标准, 分层分类审核
按照患者医保类型快速分类, 梳理自费项目与统筹项目, 对照住院天数计算费用总额, 保证账实相符。借助信息化手段, 完善住院结算审核系统, 在系统自动审核的基础上二次审核。对于审核中出现的问题, 及时与有关病区沟通, 核实改正, 并记录原因提出整改建议。
(三) 健全欠费管理机制和补偿协调机制
如遇紧急救治患者, 应及时建立个人档案, 完善入院记录, 同时积极与病区沟通协调、密切配合, 催促患者或家属尽早缴纳费用。对于非家属送医的严重精神障碍患者, 建立完善的紧急送医救护制度, 及时记录送医部门、患者情况、家属联系方式等信息, 同时报送医院财务管理和防治救助部门, 协调补偿机制。
(四) 细化报表类目, 开通全渠道收费体系
顺应发展形势, 方便患者就医, 及时开通支付宝、微信等支付方式。完善报表类目, 确保类目全面明确、数据直观清晰, 保证每日账实相符、报表日清月结。同时逐步开通自动结账、自动对账等功能, 利用信息化手段提升工作效率, 提高工作质量, 减少工作差错。
三、讨论
精神专科医院住院收费和结算工作是医院财务管理工作的重要组成部分, 既与患者的就医体验和实际利益息息相关, 又关系到医院的长远发展。只有科学制定具有精神专科医院特色的发展思路和规划, 不断地提高工作人员职业能力和全方位素质, 借助信息化手段提升住院收费和结算工作效率, 才会取得患方、医院以及住院处工作人员三方共赢的局面。
摘要：住院收费和结算工作是医院财务管理工作的重要组成部分, 不仅与医院的经济效益密切相关, 还是医院面向社会的重要窗口。住院处是住院患者首先要面对的, 代表医院的整体形象。在精神专科医院中, 普遍存在住院周期长、陪护人员少、疾病负担重等现状, 各医院在住院收费和结算上都存在不同程度问题, 有的甚至影响医院的财务管理和整体发展。因此, 如何建立具有精神专科特色的住院收费结算以及财务管理制度, 努力提升住院收费结算人员的业务水平和职业道德, 紧密加强与职能科室和业务部门的配合, 已成为当前精神专科医院收费和结算工作必须面对的难题和任务。
关键词：精神专科医院,住院收费结算,办法
参考文献
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