治理方案范文第1篇
施工扬尘治理方案
施工扬尘治理方案
、、、、、有限公司
过程精品，质量责任重于泰山
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、、、项目部
施工扬尘治理方案
一、编制说明 ........................................................................................................ 错误!未定义书签。
1、工程概况 .................................................................. 3
2、指导思想及目的 ............................................................ 3 2.1、指导思想 ................................................................................................................................. 3 2.
3、编制目的 ................................................................................................................................. 4
二、编制依据 .......................................................................................................................................... 4
三、施工扬尘来源及分析 ...................................................................................................................... 4
四、扬尘管理目标 .................................................................................................................................. 5
五、组织机构及管理职责 ...................................................................................................................... 6
1、组织机构图 ................................................................ 6
六、扬尘控制措施 .................................................................................................................................. 7
1、设置施工围挡 .............................................................. 7
2、施工现场保洁及进出场管理 .................................................. 7
3、施工现场道路、作业区、生活区 .............................................. 8
4、施工中产生的物料堆、建筑垃圾及裸土 ........................................ 8
5、道路及绿化带喷淋，绿化防止尘土裸露，有效降低扬尘 ........... 错误!未定义书签。
6、各施工阶段扬尘控制 ........................................ 错误!未定义书签。 6.1、基础施工阶段 ...................................................................................... 错误!未定义书签。 6.
2、主体施工阶段 ....................................................................................... 错误!未定义书签。 6.3、装饰施工阶段 ......................................................................................................................... 9
七、责任制考核 ...................................................................................................................................... 9
八、检查及奖罚 .................................................................................................... 错误!未定义书签。
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一、编制说明
1、工程概况
工程名称：、、、、 建设单位：、、、、 设计单位：、、、、
监理单位;、、、、
工程地点：、、、、
工程概况：本工程包括5栋住宅楼、幼儿园及地下车库等，建筑平面呈不规则四边形。用地面积34431㎡，总建筑面积194103.5㎡，其中地下建筑面积49526.87㎡，地上建筑面积124576.63㎡。 1#楼总建筑面积：26383.54㎡，地上建筑面积：24220.54㎡，地下部分主楼投影内的建筑面积：2163.00㎡，基底面积：1127.91㎡， 地下3层，地上33层，建筑高度99.650m;2#楼总建筑面积：26531.78㎡，地上建筑面积：24365.88㎡，地下部分主楼投影内的建筑面积：2165.90㎡，基底面积：1164.31㎡， 地下3层，地上33层，建筑高度99.650m; 3#楼总建筑面积：41449.24㎡，地上建筑面积：38013.99㎡，地下部分主楼投影内的建筑面积：3435.25㎡，基底面积：1262.19㎡， 地下3层，地上34层，建筑高度99.500m;
6#楼总建筑面积：40468.14㎡，地上建筑面积：37388.45㎡，地下部分主楼投影内的建筑面积：3079.69㎡，基底面积：1858.70㎡， 地下3层，地上32层，建筑高度96.450m。
2、指导思想及目的
2.1、指导思想
以“以人为本，科学发展”为指导，以改善大气环境质量，保障群众健康为目标，以大力推进绿色安全文明施工为手段，坚持统筹规划、突出重点、全面推进、标本兼治的原则，通过精心组织、周密安排、明确责任、强化督导，有效控制施工现场扬尘;规范道路清扫机械化作业程序，整治城市建筑
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垃圾运输车辆抛洒和扬散，提高机械化清扫冲洗率，减少道路扬尘污染，为大气环境质量的持续改善作出积极贡献。 2.3、编制目的
为有效防治施工场地扬尘污染，改善城市环境空气质量及人居环境，为周口市创建文明城市做出贡献，为认真贯彻落实《建设工程文明施工管理规定》以及《河南省建筑施工现场扬尘防治管理暂行规定》，实现文明施工现场达到相关标准，特编制本施工扬尘控制专项方案，并成立联合检查领导小组，开展项目施工扬尘整治工作的日常检查工作
二、编制依据
1、《中华人民共和国环境保护法》
2、《中华人民共和国环境影响评价法》
3、《中华人民共和国大气污染防治法》
4、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》
5、《建设工程文明施工管理规定》;
6、《河南省建筑施工现场扬尘防治管理暂行规定》;
7、《中国建筑施工管理标准化手册》
8、《中国建筑C1手册》
9、《郑州市房屋建筑和市政基础设施工程及道路扬尘污染防治标准(试行)》
三、施工扬尘来源及分析
1、车辆运输扬尘：运输车辆在施工场地运输建筑材料、建筑垃圾和弃土时，行驶中产生的扬尘约占施工扬尘容量的60%，此外，运输车辆在离开施工场地后因颠簸或风的作用洒落尘土，对沿途周围环境产生一次和二次扬尘
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污染。
2、开挖扬尘：通过类比调查，未采取防护措施和土壤较为干燥时，开挖的最大扬尘约为开挖土量的1%;采取一定防护措施和土壤较为湿润时，扬尘量可降至0.1%。
3、物料堆扬尘：施工现场物料、弃土堆积也会产生扬尘。根据资料统计，扬尘排放量为0.12kg/m³物料，若使用帆布覆盖或淋水除尘，排放量可降至10%。
4、施工中扬尘：砂浆搅拌、从建筑上层将具有粉尘逸散形的物料、渣土或废弃物输送至地面或下一楼层时产生的扬尘。
四、扬尘管理目标
1、施工扬尘污染控制达标;
2、无市民重大投诉;
3、无因施工扬尘控制不善造成的上级处罚和通报批评;
4、上及部门检查验收达标;
5、创建施工扬尘控制示范工地;
6、创河南省文明施工工地
7、达到郑州市扬尘治理“7个100%”扬尘治理标准：“建筑工地设置围挡率100%;建筑施工现场主要道路、作业区及生活区硬化100%;出入口设置车辆冲洗设施100%;渣土密闭运输率100%;施工洒水降尘率100%;施工中产生的物料堆、建筑垃圾、裸露的土方覆盖率或绿化率100%;远程监控率100%”
8、落实备案、监控、监管责任人
9、施工现场PM2.5浓度3h平均值小于78μg/m³、PM10浓度3h平均值小于115μg/m³。
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五、组织机构及管理职责
1、组织机构图
2 项目部扬尘控制领导小组，负责施工现场扬尘污染控制的策划、组织、落实、并从财力、物力、人力上实施战略布置，将本工程的施工扬尘控制溶入到整个管理中。
扬尘控制领导小组：(根据项目具体情况进行调整)
组
长：陈、、(项目经理)
副组长：、、、庆育乐(生产经理)
组
员：、、、、
2、管理职责
项目经理 ：负责全面管理，与有关部门的协调，定期组织检查。
生产经理 ：具体负责做好扬尘治理的落实、安排、指挥等各项管理工作。负责日常检查，定期检查的组织，全员扬尘治理工作的教育，配合做好现场宣传工作。具体负责现场扬尘治理各项工作的协调。负责项目扬尘治理工作的宣传、培训工作。
安全监督管理部：负责对现场扬尘治理情况进行监督，扬尘预防治理培训宣讲;
技术质量部：技术负责人负责对扬尘治理专项方案的编制、实施和检查，对投入到扬尘专项治理的人、机、材、设备等作统一安排和部署，对扬尘污染负主要技术责任。必须按照方案，落实好裸土覆盖、硬化道路、冲洗车辆、洒水降尘、工地绿化等7个100%必须达标的要求;必须有专门机构，指派专人负责，每天对施工现场扬尘整治工作进行检查并记录，使工地扬尘整治
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工作步入常规化和规范化管理。
工程管理部：具体负责扬尘治理的日常监督检查工作，检查通报的起草扬尘治理措施的制定，扬尘预防治理培训参加人员的组织;
物资设备部：负责项目扬尘污染防治物资准备，确保现场材料存放规范，租赁周转材料及时退租。
综合办公室:负责扬尘治理的相关资料的收集、整理;扬尘治理的宣传;培训工作会场安排、资料收集整理。
财务部:负责扬尘污染防治费及时到位，专款专用，列帐清晰便于检查。 合约商务部：负责扬尘污染防治费及时计提。
六、扬尘控制措施
1、设置施工围挡
施工现场按标准设置100%全封闭围挡墙，沿施工现场四周连续设置稳固、整齐、美观的围挡，围挡高度不低于2.5米，并在围挡墙上设置扬尘治理公示栏，公示施工扬尘控制措施、项目经理、具体责任人姓名及扬尘投诉举报电话，举报电话应包括施工企业、建设单位和行业监管部门电话,接受社会监督。
2、施工现场保洁及进出场管理
1、施工现场液体或散装材料、垃圾的运输，必须进行密封、包扎或覆盖，严禁洒漏污染城市道路。
2、施工现场必须设置洗车机和沉淀池，南大门配置高压水枪，对驶出车辆进行冲洗。洗车池应设在工地大门内适当位置，深度不低于30cm。沉淀池不小于80×80×100cm，并与市政管网相通，未经沉淀的污水严禁排入市政管网。
施工区内派清扫班每日进行定时清扫，及时洒水，确保路面清洁;生活
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区、办公区由保洁员每天进行日常清扫工作;
①每日进行1至2次清扫，清扫的灰尘和垃圾必须及时处理至垃圾存放点，不得滞留;
②在清扫前，必须对路面、地面进行洒水，防止清扫时产生扬尘而污染周边环境;
③车辆进料必须进行登记，车辆出门必须进行清洗，入料车辆拒不执行洗车，一律不予放行，并及时报告项目部;
④做好保卫工作，与本工程无关的扬尘污染源禁止带进工地;
⑤生活区垃圾箱必须及时更换垃圾袋，及时清运，及时上盖;
3、施工现场道路、作业区、生活区
施工现场道路、作业区、生活区地面硬化，现场出口设置定型化自动冲洗设施，车辆驶离工地前应对轮胎及车身实施有效清洗，不得带泥上路。
施工现场出入口设置自动洗车台，及时清洗车辆上的泥土，防止泥土外带。
4、施工中产生的物料堆、建筑垃圾及裸土
施工中产生的物料堆、建筑垃圾及裸土采取遮盖、洒水防尘
(1)钢筋、黄砂、石子等均为工地露天堆放材料，如管理不好，将产生钢筋粉飞扬、砂石尘飞扬 粉尘污染，因此必须加以控制。
严格控制成型钢筋进场，钢筋进场后产即整理归堆上架，做好标识;
石子、黄砂堆放在专用池槽，控制进料量，做到随到随用，不得大量囤积;
石子、黄砂必须堆积方正，底脚整齐、干净，并将周边及上方拍平压实，用密目网进行覆盖，如过分干燥，必须及时洒水;
使用砂石时禁止将所有遮盖的密目网全部打开，稍打开一角，用后拍平盖好。
(2)建筑垃圾、裸土及弃土采取遮盖、洒水防尘，现场配备一台洒水车。
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5、装饰施工阶段扬尘防治
1、工程结束前不得拆除工地围墙，如因正式围墙施工妨碍必须拆除临时围墙时，必须设置临时围档措施。
2、由于装饰期间的建筑垃圾品种较多，故在现场设置的垃圾堆放点必须进行分隔，以便分类堆放装饰建筑垃圾;
3、在进行大理石等石材切割或磨光时，必须设置专用封闭式的切割间，操作人员必须戴好口罩，必要时带水切割;
4、拆除脚手架，禁止直接掀翻竹笆，必须先行洒水并清理垃圾;
5、施工现场禁止焚烧垃圾废料等;
6、装饰用的石膏粉、老粉、腻子粉等必须袋装，并入库集中管理。
7、装饰阶段应组织石材、木制品成品进入施工现场，实施装配式施工，减少因切割石材、木制品所产生的扬尘污染。
七、责任制考核
实施施工现场扬尘控制，责任在领导，管理在岗位，关键是班组。因此项目部必须在建立和健全各项扬尘控制规章制度的基础上，落实各级管理责任，将施工扬尘控制与安全生产和文明施工管理紧紧联系在一起，使之终贯穿于整个施工管理过程中，实施全过程、全方位控制。
1、项目经理是施工扬尘污染控制的责任人，须对施工现场的扬尘污染控制负全面责任;
2、各级管理岗位人员须对施工扬尘控制列入施工全过程管理的范畴，对照自己的指责，加强管理;
3、班组长是施工扬尘污染控制的第一责任人，须对施工现场的扬尘污染控制负全面责任;
4、项目部与各施工班组操作人员落实施工扬尘控制责任，制定奖罚制度，以推动施工扬尘污染控制的进程。
治理方案范文第2篇
专项治理方案
一、总体要求
认真贯彻中央、自治区党委和地委、县委关于深入开展教育实践活动的部署要求，以“围绕实现长治久安统筹推进各方面工作”重大指导思想为总遵循，以贯彻落实中央八项规定、自治区党委和地委、县委十条规定为切入点，抓住关键、找准要害，坚持边学边改、边查边改、立行立改，做到标本兼治、取信于民。本着阶段性与长期性、普遍性与特殊性、整改落实与建章立制相结合的原则，从群众感受最直观、反映最强烈的事情做起，从群众普遍关注、迫切需要解决的问题改起，从群众最关心、最不满意的地方抓起，发扬“钉钉子”的精神，一个一个地解决。通过对群众最关注、最期盼、最受益的突出问题进行专项治理，把相关问题解决到位，尽快让群众看到变化、见到成效。
二、专项治理重点内容
(一)开展贯彻落实中央八项规定，自治区、地区和县委十条规定情况自查。我局坚决贯彻落实中央八项规定、自治区党委和地委、县委十条规定贯彻落实情况进行自查自纠，结合我局工作实际，制定具体贯彻措施等方面情况;我局领导干部要改进调查研究，深入基层和群众，解决实际问题，下基层轻车简从、简化接待等方面情况;减少会议活动，压缩规模和时间，提高效率和质量，坚持节俭办会，以及精简各类文件简报等方面情况;坚持厉行勤俭节约，严禁用公款搞走访、送礼、宴请、发放津补贴规定等方面情况;对自查自纠中发现的违规行为要及时纠正，对顶风违纪领导和干部要严肃处理，绝不姑息。
(二)开展自治区第一批12项专项治理情况自查。我局坚决按照《关于印发<自治区开展政治坚强和“四风”方面突出问题专项治理工作方案>的通知》(新群组发„2013‟26号)文件精神，
认真制定自查方案，对自治区第一批12项专项治理情况(
1、治理违反政治纪律行为;
2、治理文山会海、检查评比泛滥;
3、治理门难进、脸难看、事难办;
4、深入开展转变作风、服务群众活动;
5、治理公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费;
6、治理超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所;
7、治理“三公”经费开支过大;
8、治理“形象工程”和“政绩工程”;
9、治理侵害群众利益行为;
10、进一步清理行政审批事项，简化审批程序;
11、开展党政机关会员卡专项清理活动;
12、清理党政领导干部在协会、学会、企业兼职)进行认真自查。对尚未解决的问题，进一步研究制定有效措施，确保专项治理各项任务逐一兑现。
(三)开展群众反映强烈的热点难点问题专项治理。
1、整治违反政治纪律行为。绝不允许对中央和自治区党委，地委和县委的决策部署评头论足、阳奉阴违，编造、传播政治谣言，散布负面言论;严肃查处有令不行、有禁不止，贯彻落实决策部署合意的就执行、不合意的不执行，上有政策、下有对策，甚至弄虚作假、欺上瞒下等行为;坚决纠正在反对民族分裂等重大问题面前摇摆不定、畏缩不前，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告以及对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的错误言行不教育、不说服、不纠正的行为;严肃处理对宗教明里不信暗里信，或在职时不信、退休后笃信，参加礼拜、封斋、烧香拜佛、讲经布道等宗教活动，热衷算命、看风水等行为。坚决查处关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争行为;严肃查处朝觐中的以权谋私行为;坚决打击挑拨民族关系、制造事端或者参加民族分裂活动和利用宗教进行违法犯罪活动。
责任人：
完成时限：2014年9月底前取得阶段性成果
2、深化“三非”整治，加强“去极端化”。贯彻自治区《关于严禁传播暴力恐怖音视频的通告》精神，严厉整治非法宗教活动、非法宗教类宣传品、非法宗教网络传播，加大查处利用非法出版物和音像制品、互联网、手机、移动存储介质等媒介传播宗教等行为，坚决遏制“三非”活动蔓延势头。加强对自治区党委11号文件的宣传和贯彻落实，依法管好宗教人士、宗教活动场所、宗教活动、讲经解经内容等，引导信教群众确立正信、抵制极端。采取多种方式，肃清“圣战殉教进天堂”的荒唐思想，遏制宗教极端思想的渗透;坚持以现代文化为引领，积极培育和践行社会主义核心价值观，切实把各方力量凝聚到促进发展、维护稳定上来。严禁党员干部亲属蒙面、着蒙面罩袍、年轻亲属留大胡须行为;严肃查处以念“尼卡”、“塔拉克”等方式取代国家婚姻法律制度的违法行为。
责任人：
完成时限：2014年9月底前取得阶段性成果
3、整治文山会海、检查评比泛滥。严格控制会议数量、会期和参会人员规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数;严格会议经费管理。从严控制各类文件简报和内部刊物，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。从严清理和规范评比达标表彰活动，能归并整合的归并整合，该取消的坚决取消，可有可无的一律停止，严厉整治“一票否决”过多过滥问题。
责任人：
完成时限：2014年9月底前取得阶段性成果
4、整治门难进、脸难看、事难办。开展单位规范服务专项整治;坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮、敷衍
塞责现象;坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象;坚决查处“吃、拿、卡、要”行为;坚决整治执法监督中的作风粗暴、滥用职权行为;切实整治“庸懒散”，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决查处上班时间上网炒股购物、玩游戏、观看娱乐节目等现象。
责任人：
完成时限：2014年9月底完成
5、整治“三公”经费开支过大。严禁党政机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关的费用。严格公务接待标准，严格公务接待审批制度，不得接待无公函的公务活动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待，从严控制公务接待开支。
责任人：
完成时限：2014年9月底前完成
三、治理措施
开展专项治理工作是保证教育实践活动取得成效的关键，要以严的标准、严的措施、严的纪律，全力推进专项治理工作。
(一)制定专门方案，明确工作责任。牵头领导要督促落实好部门制定的专项治理工作方案。治理工作方案要明确工作目标、方法步骤、时限要求、具体措施等，经主要局领导审核同意后，由各部门组织实施。
(二)加强协调指导，形成工作合力。牵头责任人要认真履行职责，发挥职能优势，加强政策研究，协调工作推进，主动履行好第一责任人的职责，发挥好牵头抓总作用。负责部门要密切协作、同频共振、综合施策，心往一处想、劲往一块使，形成专项治理工作合力，打好专项治理“组合拳”。
(三)实行开门治理，加强社会监督。专项治理工作要敞开大门，全过程置于社会和群众监督之中。专项治理的内容、目标、时限、责任和进展情况，要通过一定方式向群众公开，改什么、怎么改、改得怎么样，要让群众看清楚。同时，要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判，决不能用自我评价代替群众评价。
(四)抓好制度建设，形成长效机制。开展专项治理工作，我局始终坚持一手抓专项治理，一手抓制度建设，在专项治理工作中真正形成一批务实管用的制度成果。要本着于法周延、于事简便的原则，对已有的相关制度进行全面认真梳理，该坚持的坚持，该完善的完善，该废止的废止，同时要针对专项治理和作风建设方面的突出问题，特别是一些新情况、新问题，建立健全新的管用制度，解决源头治理制度缺位问题，形成系统完备、相互配套的制度体系。
(五)以问题为导向，立学立改。我局从征求的意见中，抓紧梳理一批群众反映强烈的热难点问题，列出清单，制定台账，实施包案责任制，进行立查立改、边查边改，让群众看到成效。
四、整改工作要求
(一)加强领导，精心组织。群众路线教育实践活动整改落实工作任务重、要求严、标准高，必须切实加强领导，领导班子要以身作则，切实发挥好模范带头作用，班子成员要按照分工认真落实解决问题的责任，切实强化责任意识、协作意识，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。
(二)落实责任，求真务实。以求真务实作风，集中解决一批群众反映的突出问题，带头抓好整改工作，最大限度地调动全体党员、干部的积极性、主动性和创造性，整合全局的力量和各类资源，形成工作合力和优势，切实抓好各项整改任务的落实。
(三)加大力度，务求实效。针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究分析，提出针对性的措施。加大对整改工作的
梳理检查，对解决问题的进度、质量、效果情况全程公开，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。
**县**局
治理方案范文第3篇
实
施
方
案
二00六年二月
古蔺县石屏乡三桂煤矿
关于成立安全技术改造和瓦斯治理工作领导组的通知。 为了确保企业安全生产，进一步提高企业安全生产基本条件，杜绝瓦斯事故发生;根据四川省川府办(2005)114号文件，川安办(2005)12号和巿安监(2005)7号文件精神和工作安排，我矿将深入开展矿井安全技术改造和瓦斯专项治理工作做如下具体安排。
一、加强领导、成立机构
成立安全技术改造和瓦斯治理领导组。
组
长：车宗林
副组长：王业维、左厚文、车学林、
成
员：王永富(监控)、车宗良(副矿)、王业怀(技安员)、王世亮(电工)、
瓦
检：王帝灿、陈德亮、王世湖、杨知汉、苟权
办公室设在矿技术负责人办公室。王业忠、霍俊良、朱兴德、刘忠权等负责日常工作。
二、由巿县相关部门领导的督导组，对照《泸州巿重点骨干煤矿瓦斯治理督导办法》的工作内容，对照企业软件资料和硬件设施情况进行全面排查和我矿“一通三防”，工作方面存在的问题(见附表)为本次瓦斯整治的主要工作内容。
三、工作要求
矿领导要高度重视该项工作。对各项工作要认真抓落实。要落实整治项目的负责人，落实整治的人、材、物和资金。各项目负责人要认真负责，积极配合和支持领导组和驻矿督导组的工作，虚心接受督导组的督导。保质保量按时完成任务。
四、整治目标
通过本次安全技术改造和瓦斯治理。形成完整的通风系统，保证各项工作点有足够的风量。杜绝常见隐患的重复发生。健全完善的瓦斯管理体系和管理制度，提高矿井安全生产保障水平，达到消灭“一通三防”重大隐患，有效控制事故发生。
安全技术改造和瓦斯集中整治工作方案
三桂煤矿技改扩建项目，是按照宜宾芙蓉地质勘测设计有限公司设计，四川省安监局批复的《安全专篇》专篇进行施工。安全技术装备、设施按照“三同时”要求实施。
一、三桂煤矿由3万吨技改为9万吨工作，于二00四年便开始了前期工作，其方案如下：
1、整合资源：经有关部门批准同意，将原相临的宝楠煤矿、木子窝煤矿兼并，两个矿的煤炭资源增划给三桂煤矿。三桂煤矿矿区面积0.4107平方公里，开采深度+780—1000m标高，开采Y
1、 Y
2、Y3 、Y4煤层。保有地质储量220.92万吨，可采储量为173.58万吨。服务年限为16.07年。
二、安全技改情况
1、进行9万吨生产规模的初步设计。委托了宜宾芙蓉地质勘测设计有限公司进行了初步设计。编制了三桂煤矿技改初步设计《安全专篇》。
2、经省安监局审核同意实施技改方案
根据初设要求落实双电源，根据矿井供电负荷，使用两趟10KV高压线互为备用，一趟是古蔺县供电有限责任公司10KV变电站，一趟是贵州九龙10KV变电站LGJ—3×35/10KV电源。实现了井下双回路供电。①、地面供电、两台S9—150KVA/10/0.4KV变压器，中性点接地，采用TN—C—S保护，供地面及风机配电。②、井下供电配电、两台S9—250KVA/10/0.69KV变压器，中性点不接地，采用ITN(保护接地)系统。供井下主排水泵，轨道上山绞车及采煤工作面，由井下
一、二回供电。③、掘进二回供井下掘进工作面生产用电采用S9—250KVA/10/0.69KV变压器，中性点不接地，采用ITN(保护接地)系统保护，专供掘进工作面2台局扇(2×5.5KW)供电，局扇线路在工作面配电点与掘进工作电源通过FDWB—200开关实现风电、瓦斯闭锁。④、主回路电源经变压器降压后，可作主排水泵专用电源、采煤工作的电源、掘进工作面动力电源和局部通风机的专用电源。该项工作已完成。
3、改造井下通讯系统
矿井对外通讯直接从电信局入网，矿井生产调度通讯选用KIJ3型调度交换机两台，供井下和地面各生产部门使用。井下各采掘工作面、绞车房、机电硐室设本安型HAK—I型防爆电话机五部，与矿生产调度室直接相通。详见通讯系统图。该项工作已完成。
4、改造通风系统
①、矿井主扇风机将原来的小风机更换成型号为KZT60NO11，电动机功率为37KW的轴流式通风机。该项工作已完成。
②、贯通主要通风系统。从主井运输大巷约730米处，即现在布置的一采区，Y2提升绞车前约120米处，掘一条二十多米上山，与原三桂煤矿主运输巷，现为西风井回风巷Y4提升绞车前约130米处贯通。该项工作已于2005年底完成。从而使该矿形成了独立完整的通风系统。
③、改造巷道、扩大断面，保证有效风量(负责人：刘忠权、朱兴德，叶帮全负责主井运输大巷。车学林、霍俊良负责西风井)。西风井巷道断面改造为上宽2.2米、净高2.3米、净断面为4.54米2，该工程已于2006年2月完成。
主井巷道断面扩大为6.44米2，其高为2.6米，宽为2.8米，一期巷道改造工程约600米，目前已完成了近三分之一的工程，该工程目前正实施中，预计今年6月完成该工程。该项目总投资约300万元。
5、改进采煤方法。根据巿县安监局和“技改初步设计”“安全专篇”的要求，实行正规后退长壁采煤方法，拟在一采区Y2煤层;二采区Y4煤层各布置一个正规全采、全冒落工作面，采用割煤机(掏槽机)、落煤，金属摩擦支柱支护顶板。刮板运输机出煤。二个采煤工作面正在布置，预计一个月内可先形成一个工作面后进行试采。同时编制出采煤工作面作业规程。
6、改善装备、提高安全水平，减轻劳动强度。回采工作面已订购了割煤机(掏槽机)一台，金属摩擦支柱350根;刮板运输机2台。掘进工作面已使用上P15B(B)装岩机一台，已购进CTY5/6G型额定功率为15KW电瓶机车二台，取代人力推车。主运输大巷钢轨将原11Kg更换为15Kg。
7、改造工业广场：(负责人：王业维)为满足9万吨采煤生产能力的需要，扩大工业广场，一是扩大工业广场面积;二是改造扩大翻煤设施，增大了翻御能力，同时设置筛子选煤，将块煤和未煤筛选后，在煤仓里分别装运。提高了煤炭的利用价值和价格。在工业广场修建了一幢生产综合楼，用于现场生产设备维修、材料、设备存放及现场管理。修建了矿灯充电房和井口检身房。拟建一个电瓶机车充电维修房。
8、修建培训办公楼，为提高煤矿干部和矿工的安全意识和生产技能，已修建了一幢600平方米的培训综合办公楼。培训教室宽敞明亮、功能齐全。设置了238个座位，能满足全矿职工的教育培训。于2005年11月和2006年2月已在该教室举办了二期培训，并进行了考试。职工反映效果好，学到了不少知识。研究决定每月在此举办一次安全技术、技能培训，和生产安全工作会。今年召开三次安全会，组织了三期培训班，共培训合格332人，其中2006年2月11日培训110人，3月26日培训110人，5月1日培训112人。特种作业人员经培训合格，见附表。
三、瓦斯管理
三桂煤矿于2005年8月，由泸州巿安全技术检测中心鉴定为高瓦斯矿井，相对瓦斯涌出量为11.0m3/min。绝对瓦斯涌出量为0.84m3/min。为此我矿按照高瓦斯矿井要求进行管理。本矿无瓦斯突出。
(一) 、通风系统的整治
①、通风系统布置方式：根据本矿实际和设计要求，矿井布置东、西风井，通风方式为对角式通风，各生产水平实行分区通风，采区为并联通风。矿井主要通风机为抽出式通风。
②、通风系统：煤层采煤工作面采用U型通风，新鲜风流经主井进入。经区段运输平巷到回采工作面，污风经区段回风平巷到风井出地表。详见通风系统图。
③、通风设施布置：主扇风机安设在回风井口，一是西风井、二是东风井。首先在西风井安设2台(一备一用)。为保证井下各用风点按计划配风，提高风量利用率，按通风质量标准化要求，设计风门、风量调节门，密闭等通风设施及构筑物，并经常维护、保持完好，使井下风流按规定的路线及风流量始终处于动态平衡状态。通风设施及构筑物具体位置，数量详见通风系统图。
(二)、风井数目、位置及服务范围和时间。
三桂煤矿考虑布置二个风井，西风井为一采区服务，服务年限为6年。东风井为
二、三采区服务，服务年限为15年。
(三)、矿井总风量
① 按井下同时工作最多人数100人所需风量计算需风量为9m3/S。
即Q=4×100×1.35=540m3/min=9m3/S。
②按平均日产一吨煤预计涌出的瓦斯量计算为24.25m3/S。
即Q=0.0926TqK=0.0926×300×38.8×1.35 =1455.12m3/min=24.25m3/S。
③、按采煤、掘进、硐室及其它地点实际需风量计算为23.52m3/S 即Q=(ΣQ采+ΣQ掘+ΣQ硐+ΣQ它)×K备= (2×4.2+2.5×4+1.2)×1.2=23.52m3/S
按以上计算结果，矿井需风量为24.25m3/S。
(四)、矿井风量分配。
① 、矿井总需风量为24.25m3/S，东、西风井各配风12.13m3/S。 ②、生产井正常生产时为2个回采工作面，以此达到设计生产能力。因此通风量可考虑2个回采工作面，4个独立回风掘进工作面。初期可考虑2个独立掘进工作面。
③、2个回采工作面配风8.4m3/S，其中每一个分别配4.2m3/S。4个掘进工作面配风10m3/S，其中每一个掘进工作面配风2.5m3/S，其他地点配风1.2m3/S，西风矿井所需总风量19.6m3/S，即1176m3/min。如初期考虑2个掘进工作面，就只需要总风量为14.6m3/S，即876m3/min。 (五)、矿井通风阻力评价
根据矿井开拓布置情况，通过分析比较，将初期投产的采区最大通风阻力路线等积孔计算，矿井属于中等阻力矿井。
(六)、通风设备及反风
① 、西风井通风设备选型：
主扇风选择：设计方案推选重庆飞尔达矿山机械有限公司的KZT60—I—A型轴流式风机。其主要通风机出风量为12.74m3/S，Q启=1.05×Q进=1.05×12.13=12.74m3/S，容易时风量Q=18m3/S，困难时Q=19.2m3/S。配套电机配380V.32KW。安装角53.670困难，300容易。
②、我矿根据实际情况，选择安装的主扇风机是KZT60NO11型，电机功率为37KW，风量为1309m3/min的轴流式通风机，满足设计要求。该工程已于2005年底修建西风井口时就安装了2台，其中一备一用。现可投入生产使用。
③、反风方式，反风系统及设施 矿井反风系用主扇风机电机反转反风，已安装的KZT60NO11型，电机功率为37KW的轴流式通风机能满足风量和负压要求，实际反风量为正常风量的65%。在主要联络巷及风井、风道均设正及反风门，当主井和主要进风巷发生火灾，瓦斯爆炸时，能够在10分钟内改变巷道风流方向，风流方向改变后，主要巷道的风量能够达到正常风量的40%。以保证反风时风流不短路，系统不紊乱。
(七)、通风管理
① 、主扇风机的管理：
主扇风机由专人管理(负责人：王永富、王世亮)负责对主扇风机的检查，运行记录，清洁卫生，并进行定期检修维护、保证设备运行正常、良好。
② 、局部通风机管理(负责人：王业忠、王世亮、王世糊) 局部通风是煤矿安全工作的重点。掘进工作面局扇风机管理，要安排专人管理。首先要保证局扇风机要有足够的风量。配用YBTNO45/5.5局扇风机。局扇风机必须安设在进风流口10米以外。进回风巷安设瓦斯传感器。利用停产整顿时调整安装不合理的局扇和传感器。清理检查风筒悬挂质量及风筒漏风问题。对盲巷及时密闭、巷道漏风及时处理。临时停工停风掘进巷道设置栅栏、警示标志。损坏的风门及时维修或更新。
③、采煤工作面要保证足够的风量为247m3/min。工作面要做到“三直一净二畅通”。在回风巷距工作面10米处安设瓦斯监测传感器。同时要监测和处理好工作面上隅角瓦斯超限的问题。
④、合理分配风量，按照矿井总供风量布置工作面，做到以风定产。采掘工作所需风量必须根据同时工作最多人数、矿井瓦斯量进行计算。其中最大值作为分配分量，作业点的实际风量，应该使该点风流中的瓦斯、二氧化碳和其它有害气体浓度、风速以及温度符合《煤矿安全规程》的有关规定。并保证每个工作地点每人每分钟风量不少于4立方米。
⑤、所有采煤、掘进工作面严禁串联通风。
⑥、局部通风机必须指定专人负责管理。保证正常运转，不得任意停、开局部通风机。如因检修、停电或其他原因停风时，必须制定停风安全措施，报经矿长批准执行。无论何种原因导致矿井停风时，都必须撤出作业的所有人员。并切断电源。
⑦、严禁超限作业，恢复通风前，必须检查瓦斯，只有在局部通风机及开关附近20米内风流中的瓦斯浓度不超过0.5%时方可人工开启局扇通风机。如果掘进工作面或掘进巷道内有瓦斯积聚，应先排放瓦斯或制定排放瓦斯措施方能对掘进巷供风。矿井总回风不得超过0.75%，采掘工作面瓦斯浓度超过1%停止打眼放炮，超过1.5%时停止作业撤出人员。严格执行“一炮三检”制度“三人联锁放炮”制度。即在装药前、放炮前、放炮后检查瓦斯浓度，瓦斯超过1.0%时禁止打眼放炮，放炮时要瓦检员、放炮员、班组长联锁放，两人警戒，防止其他人员进入放炮区域。
⑧、压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷中，距巷道进风口不得少于10米。全风压供给该处的风量必须大于局部通风机的吸入量。局部通风机的安装地点到回风口间巷道中最低风速必须符合《煤矿安全规程》第一百零一条规定。
⑨、矿井主扇风机和局部通风机,由矿长、机电负责人每月不少于两次检查。保证主扇和局扇通风机的完好正常运行。
⑩、矿长每月组织分管生产、安全的有关人员对矿井的通风系统进行一次检查，要求各点风量、风速、瓦斯浓度、通风设备、进回风巷无阻塞，保证完好畅通，发现问题必须及时处理。
⑾、掘进工作面：局部通风机采用三专(专用变压器、专用开关、专用线路)供电，安装风电闭锁，也可采用装有选择性漏电保护装置的供电线路供电。每天应有专人检查一次，保证局部通风机的可靠运行。必须采用抗静电、阻燃风筒，风筒吊挂平直，转弯可弧形，风筒接口紧实，破损裂隙及时修补或更换，风筒出口距工作面不大于5米。
⑿、瓦斯检查员必须按《煤矿安全规程》和瓦斯检查员岗位责任制和操作规程对矿井各巷道和作业地点进行瓦斯巡回检查，并做好各种记录，挂好各点面瓦斯传感器，采掘工作面的瓦斯传感器，要随工作面向前推进而移动，严禁随便移动瓦斯传感器的位置，以保证控制中心微机显示正常、准确。
⒀、严格杜绝井下火源，矿灯不得失爆，入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，防止静电产生火花，杜绝不正规的爆破作业，严禁放糊炮、明炮。严禁带电作业。井下火焊、电焊必须有专项安全技术措施。
⒁、矿井所有通风设施安装位置必须符合《煤矿安全规程》要求。 ⒂、瓦斯及监测监控系统管理(负责人：王永富、王世元) 三桂煤矿有光学瓦检仪12台，便携式瓦检仪16台。制定严格的瓦斯检查制度。根据本矿实际，每班要经常检查瓦斯，最低不少于3次。并随时监测瓦斯涌出情况。
矿井设置地面监测监控中心室，配有KJ—90主机2台，有电脑、打印机等配套设施，并与井下各瓦斯传感器联成网络。设有大分站2台，中分站1台。分别每台可敷设
16、8个瓦斯传感器。目前在用瓦斯传感器10台。备用6台。
地面监控室设值班员2人。负责对井下各点面瓦斯检查资料收集和电脑显示井下各点面瓦斯的监控、资料的整理、编录。矿井设瓦斯监控电工两人。对监控中心室、电脑与井下网络、井下各分站、瓦斯传感器及线路敷设、检查、维修。保证瓦斯传感器安设位置正确，按时效验精确度，确保电脑显示井下瓦斯数据准确、可靠。
四、防尘管理
1设置井下消防洒水系统。
在主井口或西风井建一个不小于200立方米的高静位蓄水池，主管直径为50毫米，支管直径为32毫米。每隔50米安设一个消防栓，向井下各产尘地点供水，由主井进入井下，沿回风井到区段运输大巷沿途向采煤工作面及掘进工作面和其他各用水点提供用水。
在采区上下出口，配电点等附近，设置SNS50室内消火，在采区溜子道、或溜煤眼、转载点设置洒水器，在掘进头设置喷雾器，管口配消防水龙带快速接头，供井下消防及冲洗巷道使用，在采区工作面放煤眼、回风巷设两个防尘喷淋头。掘进巷道距掘进碛头30米的地方设置净化风流水幕装置。(由车宗林、王业忠负责)
2、防尘措施
①、喷雾洒水防尘在井下各处使用，尤其是巷道等产尘点喷雾洒水防尘为主。(由王业忠安排、辅助人员实施)
②、水炮泥：采掘工作面放炮时，炮眼里装填水炮泥，放炮后水管高温雾化而起到降尘、降温、净化空气的作用。其降尘率可达80%，减少炮烟70%。(由霍俊良负责)
③、冲洗粉尘：沿容易沉积煤尘的工作面、回风巷道等，由外向里逐步冲洗巷道两帮、顶板、底部直到整个工作面，使粉尘充分湿润，无法扬起，冲洗下来的粉尘，可集中排出。(由王业忠安排、辅助人员实施)
④、个体防护：采用自吸过滤式防尘口罩。(车学林安排、每个作业人员实施)
左厚文负责整治资金的落实及设备、材料的购进。
车学林、王业忠、霍俊良、车宗良负责瓦斯隐患排查及整改落实，人员的安排。
朱兴德、刘忠权负责瓦斯治理技术措施方案。 王业怀、车宗良负责顶板巡回检查和瓦斯检查情况。 王帝灿、陈德亮负责风量调整、测风、风量分配。 杨知汉、苟权负责瓦斯管理检查等日常工作。
王世元、王世糊负责电器设备安设和检查工作，不符合要求的及时处理和更换。
五、电气设备防火防爆管理
1、井下电气设备均为防爆型，下井变压器中性点为不接地方式，井下的电器设备及电缆金属外皮作保护接地，为防止单相接地故障时，过流保护不跳闸，井下设备设有检漏继电器，一旦单相接地故障出现，会立即切断故障电源。
井下电气设备设有相应的短路、过负荷、过电压、漏电、断相及接地保护，以防止电器设备的过热的电气故障火花的产生。
2、下井的动力电缆、通讯、信号电缆都不架空敷设，入井一段均埋地敷设，防止地面的雷电波入侵井下而产生雷电火花。井下管道每隔500米作一次可靠接地，防止静电火花的产生。
3、井下电缆
矿井井下供电自地面变电所用两趟电缆供电，一趟ML-1KV3×35+ 1×16型电缆专门向掘进工作面供电。二趟ML-1KV3×70+1×35型电缆向主排水泵、采煤工作面及其它用电设备供电。其系支线电缆选用矿用橡套软电缆。所选用电缆截面的允许截流量均大于负荷电源，且满足电压降及起动要求。
电缆沿主井敷设，每隔3米用吊钩悬挂敷设，电力、电缆、通信和信号电缆为同侧敷设，并按《煤矿安全规程》对电缆的敷设规定进行敷设。
4、井下电器设备和各种保护
井下采用0.69KV电源，设有短路、过负荷、绝缘监视及漏电保护、井下电气设备保护接地和地面构成一个总的接地系统，在其系统内任何一点的接地电阻值都不大于2Ω。控制局部扇风机的开关都设有短路、过载、欠电压和漏电保护及漏电闭锁。
采煤、掘进的电煤钻、凿岩机均设综合保护装置。采煤工作面的电气设备设瓦电闭锁，掘进工作面的电气设备设风电、瓦电闭锁。
照明、信号设综合保护装置，井下通讯电缆和电话机为本质安全型。
5、电气设备
① 、工作面所有使用电器设备必须按以上要求安设，采用符合国标的矿用防爆产品，杜绝各种电气设备失爆，每月由矿长组织、机电班长负责、技术负责人参加，对电气设备进行检查，发现问题及时处理。严禁带电检修或搬迁电器设备。
② 、井下使用的电气设备，入井前必须检验合格后方可入井。 ③ 、井下必须使用煤矿许用爆破器材，并严格执行规定。
六、建立了应急救援体系和预案
成立了事故应急救援领导小组，由王业忠矿长任组长;朱兴德任副组长，各业务部门主要领导为成员，按各自业务范围相互配合组织施救工作。
设立了专业组：一组：现场抢险救援组，由王业忠负责抢险指挥和现场救护工作。二组：后勤保障组，由霍俊良任组长，负责物质器材、经营、地面交通运输、通讯联络，生活后勤、治安保障等。三组：善后处理组：由霍俊良任组长，负责遇险人员相关资料的提供、保险的落实，有关人员家属的安排。四组：事故调查组，由王业忠任组长，技术负责人为副组长，成员由各部门抽调一人组成，协助上级部门进行事故调查。并对各类事故的抢险救援制定了措施和方案。并进行初次演练。基本达到要求。
目前存在的问题。
3月15日，巿、县安监部门到我矿进行了全面的安全检查，对提的问题进行了认真整改，煤矿制订隐患排查整改方案，对整改内容、整改措施、时间、负责人、资金等都作了具体落实。现将三桂煤矿隐患排查整改方案附后一并上报。并每月将整改情况上报。
整个整改验收工作由车宗林、王业维、车学林、王业忠、霍俊良、朱兴德、刘忠权负责。所需时间4个月，于2006年6月30日前完成。各工程项目负责人必须严保质量关。合格一项验收一项，各跟班负责管理人员必须加强现场管理，发现问题及时处理。必须确保整改工作安全顺利完成。
煤矿将严格按安全改造和瓦斯治理实施方案，认真落实整治工作，促进煤矿装备，井下作业环境的改善。提高安全生产保障水平。有效控制事故发生。
附：三大大图纸、工作面瓦斯监测、监控分布图、9万吨以上煤矿档案内容资料。
古蔺县石屏乡三桂煤矿
2006年2月25日
古蔺县石屏乡三桂煤矿简介
古蔺县石屏乡三桂煤矿，位于古蔺县石屏乡三桂村五社境内，矿井主井口在三桂五社，主井直角坐标：X=3104760，Y=35603035，Z=+834.67m，地里坐标为东径106003/16//，北纬28003/22//。矿井距石屏乡2公里，石屏乡距古蔺县城41公里。古蔺县城到纳溪约146公里，经赤水河太平渡码头可由水路运煤，太平渡至赤水巿114公里，下方174公里至合江并入长江。原三桂煤矿于1992年动工兴建，1999年投产，设计能力3万吨/年。累计产量18万吨。2002年1月12日古蔺县经贸局以古以贸(2002)7号文的形式决定古蔺县石屏乡三桂煤矿兼并宝楠煤矿和木子窝煤矿。主采Y
1、Y
2、Y
3、Y
4、煤层。“四证齐全“，见复印件。经宜宾芙蓉地质勘测设计有限公司对三桂煤矿技改初步设计，四川省安监局审核批准，三桂煤矿矿井生产能力为9万吨/年矿井。
企业现职工135人,其中一线生产人员112人,矿长4人,技术人员3人,安全管理人员4人,特种作业人员其中电工3人,监测监控3人,瓦检11人,放炮员3人,绞车工5人.
1、矿井瓦斯等级：三桂煤矿于2005年8月按规定由泸州巿安全技术检测中心进行了瓦斯等级鉴定：结果为高瓦斯矿井，相对瓦斯涌出量为11.0m/t，绝对瓦斯涌出量为0.84m3/min。
2、煤层爆炸性。
四川省煤炭产品产品质量监督检测站2004年10月20日提供的检测报告表明，古蔺县石屏乡三桂煤矿所开采的Y
2、Y
3、Y4煤层无煤层爆炸危险性。三桂煤矿从开采至今从未发生过煤层爆炸事件。
3、煤层自然倾向性发火期。
四川省煤炭产品产品质量监督检测站2004年10月20日提供的检测报告显示，古蔺县石屏乡三桂煤矿所开采的Y
2、Y
3、Y4煤层属不易自然煤层。
4、矿井、煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出危险性。 三桂煤矿自投产以来，未发现有煤与瓦斯突出征兆。
5、冲击地压
三桂煤矿无冲击地压。
6、热害及其它主要情况
矿井开采浅部煤层，无地温热害。
7、三桂煤矿通风能力经古蔺县安监局古安监(2006)89号文的通知，核定目前的通风能力为1263m3/min，Y2两个掘进工作面，Y
3、Y4各一个采煤工作面。煤层厚度Y41.0-1.5米，平均原度1.25米。Y3为1.5-2.1米，平均原度1.85米。采煤工作面布置为后退式走向长壁采煤，金属摩擦支柱支护顶板。
8、安全资金投入情况
治理方案范文第4篇
隐患整改实施方案
白沙安全生产管理局于5月31日召开了2012年度瓦斯治理工作会议，会上提出了各单位在瓦斯治理方面存在的问题以及下一步瓦斯治理工作意见。为了认真贯彻落实管理局2012年度瓦斯治理工作会议精神，加强瓦斯治理工作隐患整改力度，圆满完成瓦斯治理会战活动，全面实现会战各项目标，红卫矿业公司结合自身实际情况制定瓦斯治理工作隐患整改实施方案如下：
一、通风方面
1、针对四对矿井不同程度存在通风巷道失修的问题 整改措施:公司已于2月份组织人员对四矿通风系统进行了全面检查，提出了应及时修理的通风失修巷道的整改方案，各矿也积极进行了整改，在此基础上，各矿要组织人员再次对通风巷道进行全面检查或复查，对失修的通风巷道及时组织专门队伍进行维修，确保矿井回风通畅。
整改负责人：各生产矿井总工程师 整改期限：6月30日前
整改监督联责人：雷秀明、袁国平
2、针对龙家山矿部分“双风机双电源”不能自动切换的问题
整改措施:由机电副矿长组织机电队人员对矿井所有局部通风机进行检查，发现 “双风机双电源”不能进行自动切换的局部通风机，安排专业电工对其安装自动切换装置，确保所有局部通风机“双风机双电源”能进行自动切换。
整改负责人：龙家山矿总工程师谢桂梅、机电副矿长廖建春
整改期限：6月30日前 整改监督联责人：袁国平
3、针对四矿所有抽风机房内没有安装水柱计的问题 整改措施:鉴于各矿各抽风机无法安装水柱计的实际情况，报经管理局同意，各矿申报采购计划在抽风机房安装监控压差传感器取代水柱计。
整改负责人：各生产矿井总工程师及机电副矿长 整改期限：6月30日前
整改监督联责人：袁国平、肖顺喜
4、针对四矿各抽风机房各种记录不全的问题 整改措施:由各矿总工程师组织通风技术人员按照矿井实际情况绘制各类记录表格并装订成册发放至各抽风机房，通风技术员每周至少对各抽风机房各种记录进行一次检查。
整改负责人：各生产矿井总工程师 整改期限：6月30日前 整改监督联责人：袁国平
二、监控系统管理及瓦斯超限处置方面 针对坦、里、龙三对突出矿井瓦斯超限现象严重，瓦斯超限调度处置分析制度执行不严的问题
整改措施：各矿要加大瓦斯抽采力度，合理分配各采掘工作面的风量，加强矿井安全监控系统管理，有效遏制瓦斯超限。进一步完善瓦斯超限调度处置台账，严格执行公司年初制定的瓦斯超限处置办法、白局通„2012‟104号文和股份公司股总工函„2012‟20号文，凡瓦斯超限必须及时登入台账，矿长或总工程师必须组织人员对其进行超限原因分析，制定应采取的措施和防范手段，以及对责任人的处罚。
整改负责人：三对突出矿井矿长及总工程师 整改期限：6月30日前
整改监督联责人：雷秀明、肖顺喜
三、地面瓦斯抽采泵房
1、针对坦、里、龙三对突出矿井瓦斯抽采泵未安装断水保护装置的问题
整改措施：由各矿根据各自矿井瓦斯抽采泵的型号申报采购计划，由机电副矿长组织人员安装瓦斯抽采泵断水保护装置。
整改负责人：三对突出矿井总工程师及机电副矿长 整改期限：6月30日前
整改监督联责人：雷秀明、唐修清
2、针对坦、里、龙三对突出矿井未安装抽采泵参数监测装置和自动排水阀的问题
整改措施：由各矿根据各自矿井瓦斯抽采泵的型号申报采购计划，由机电副矿长组织人员安装瓦斯抽采泵断参数监测装置联入矿井安全监控系统和安装抽采泵自动排水阀。
整改负责人：三对突出矿井总工程师及机电副矿长 整改期限：6月30日前
整改监督联责人：雷秀明、肖顺喜
四、管理局4月27日防突办公会布置的工作落实情况方面
针对沈家湾矿没有组织编制瓦斯抽采系统建设初步设计的问题
整改措施：由矿总工程师组织人员按照《煤矿瓦斯抽放规范》(AQ1027-2006)的有关要求编制矿井瓦斯抽采系统建设初步设计，并上报白沙矿区安全生产管理局审批。
整改负责人：沈家湾矿总工程师雷寅兵 整改期限：6月30日前 整改联责人：雷秀明、唐修清
治理方案范文第5篇
一、指导思想和总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，构建共建共治共享的社会治理格局，走中国特色社会主义乡村善治之路，建设充满活力、和谐有序的乡村社会，不断增强广大农民的获得感、幸福感、安全感。
二、主要任务
通过多种渠道开展乡村治理问题调研，结合我镇乡村治理的实践与创新，编制完成__镇全省乡村治理体系建设试点示范实施方案，统筹谋划乡村治理体系建设试点示范和乡村治理示范村的申报创建工作。20__年，在__村开展乡村治理体系建设试点，通过开展示范创建，探索乡村治理体系建设模式并积累经验。20__年，逐步将范围扩大到全镇，建立健全切实可行的乡村治理的制度机制，全方位形成可复制、可推广的新时代乡村治理体制机制新模式。
(一)选优配强基层队伍，让基层党组织强起来。
1、建强农村基层党组织。构建村党组织领导的“三会两站一社”组织体系，落实乡镇党委抓农村基层党组织建设和乡村治理主体责任。深入实施村党组织书记“领头雁”工程，推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，到20__年底，“一肩挑”比例达100%，村党组织负责人依法兼任村级经济组织、合作经济组织负责人，村“两委”班子成员交叉任职。落实村“两委”调整县级联审、村党组织书记县级备案管理制度。集中整顿软弱涣散村党组织，采取“一村一策”等措施精准整顿。加大基层小微权力腐败惩治力度，规范乡村小微权力运行。加强村级党小组建设，激活村党组织“神经末梢”，充分发挥党小组在党员教育管理、联系服务群众、组织开展村民议事等方面的功能作用。加强村级后备干部队伍建设，每村至少培育2名后备干部。
2、建强农村党员队伍。坚持党员发展“三审三备制”，坚持优先从具备条件的农民经纪人、专业大户、回乡创业人员等致富能手中培养和发展党员。建立党员联系农户制度，每名党员联系1-2户农户，密切党员同群众的联系。实施农村党员干部本领提升行动。结合农村党员积分制管理，组织开展“双培双带”先锋工程和党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等活动，开展党员示范先锋评选和先锋指数测评，推广“四联四帮”经验做法，推动党员在乡村治理中带头示范。
3、培强农村人才力量。建立乡土人才库，全面摸排“小能人”“土专家”“田秀才”“传承人”。建立健全人才引入、作用发挥激励机制，拓宽村级人才来源。开展“引智回乡”活动，每村确定3名以上乡贤，引导乡贤回归乡里，兴业发展，参与乡村治理。推进全省农村产业发展带头人培育试点工作。加强农村科技、电商等人才培育，大力发展乡村小微企业，激发农村创新创业活力，充分发挥各类人才在乡村治理中的积极作用。
(二)全力推进产业强村，让农村集体经济组织成员富起来。
1、建立乡村产业协调发展机制。建立城乡统筹联动的产业发展、项目谋划、市场主体培育、招商引资、扶持政策的工作机制。完善乡村治理与产业协调发展机制。出台促进乡村产业发展用地、金融、税收等方面激励政策，为中小农户发展提供支持，吸引工商资本“下乡入村”，形成党建引领、多元参与、协调治理的乡村产业发展格局。推进产权与治权统一治理。开展全省农村闲置宅基地和闲置住宅盘活利用试点工作，推动农村闲置宅基地、闲置住宅依法、有序流转。实施家庭农场培育计划，发展富民乡村产业。做大做强优质粮油种植、苗木花卉等主导产业，开展农民合作社质量提升工作，推进农业产业化联合体建设。建立农业、文旅、美丽乡村建设等融合发展机制，大力发展乡村休闲产业，争创全国休闲农业示范镇，着力推动休闲农业与具有水乡特色的乡村旅游精品线路。
2、推进村级集体经济持续壮大。深入实施村级集体经济“五抓一增强”(抓班子建设、抓产业发展、抓项目建设、抓资金扶持、抓组织推动，增强村党组织领导乡村发展和服务群众功能)和“培强抚优”工程，推进富民强村。深化农村集体产权制度改革和“三变”改革，进一步探索村集体经济发展新路径。大力实施“培强扶优”工程，到20__年底力争经营性收入10万元以上村达100%，经营性收入50万元以上村3-4个，新增1个经营性收入100万元以上村，全镇村级集体经济经营性收入增幅达10%。深化“5+x”(资源开发型、资产经营型、产业发展型、服务经济型、投资入股型、自主选择型)发展模式，加强示范村和优秀项目评选，打造2-3个农村龙头企业，培育一批致富带富示范先锋。
3、推进党建引领信用村全面开展。实施全省党建引领信用村建设试点工作，建立“组织诚信、群众守信、村民互信”的“诚信村镇”模式，净化农村信用环境，提高支农服务水平。发挥党员在宣传群众、信用评议等方面的积极作用，提高信用村创建质量。加强对信用户的动态管理，开展村民诚信指数评测，建立信用户动态调整机制和诚信激励机制。20__年，党建引领信用村建设在全镇全面推开，为实现强党建、促增收、富村民的目标奠定坚实基础。
(三)创新村民议事协商形式，让村民通过议事纽带把自身管起来。
1、建立社情民意联络机制。落实社情民意联系点制度，设立村级“民情驿站”，实行一村一联络员，定期收集反映社情民意。开展“访民情、解民忧”大走访、“村民说事”等活动，广泛征求群众意见，每月集中办理群众意见建议。发挥党代表、人大代表、政协委员、网格员等桥梁纽带作用，定期回访群众关注的热点难点问题。探索群众“家庭‘自治’+社会‘共治’”积分管理模式，形成群众广泛参与村级公共事务的良好局面。
2、完善基层协商民主机制。创新民主协商代表选举路径，建立“百姓参政团”。围绕村级集体经济发展和矛盾纠纷化解两条主线，完善协商议题征集方式，规范民主协商施策形式，以表决协商、恳谈协商、书面协商等形式进行。民主协商事项做到事前、事中、事后全程公开，接受监督。搭建灵活的民主协商平台，利用村综合服务中心、网格党小组(村民小组)议事室、项目实施场所开展协商，切实提高基层民主协商水平。
(四)推进乡村法治建设，让基层民主法治主旋律响起来。
1、加大矛盾纠纷化解力度。落实“3+x”会商调度机制，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。落实镇领导定期接访制度，深入开展信访突出问题专项整治，推进历史信访积案清零，探索开展“最多访一次”试点。完善镇、村两级综治中心标准化建设，设立“法治小院”，落实乡村网格化服务管理，健全人民调解员队伍。建设“智慧村庄”，健全农村治安防控体系。加大农村普法力度，增强村民尊法、学法、守法、用法意识。建立村级法律服务团，有效开展法律服务咨询、矛盾纠纷化解、困难群众维权等服务。
2、推进民主法治村建设。实施农村“法律明白人”“法治带头人”双培养、“一村一顾问”等工程，开展国家级、省级“民主法治示范村”创建，实施民主法治示范村动态管理。加快推进农村“雪亮工程”建设，落实社会治安综合治理领导责任制，夯实平安乡村建设基础。深入开展扫黑除恶专项斗争，坚决依法惩治“村霸”和宗教恶势力等形式犯罪，突出打击为“村霸”和宗教恶势力充当“保护伞”的职务犯罪。
3、健全法律援助服务体系。依法推进公共法律服务实体、热线、网络平台融合，实现全镇各村全覆盖。在各村摸排符合申报公职律师条件人员，并鼓励符合条件的单位设立公职律师办公室。充分发挥公共法律服务室作用，在村民委员会建立公共法律服务室，20__年底实现全镇公共法律服务室全覆盖;以政府购买形式聘请律师担任法律顾问，加强对农民的法律援助、司法救助和公益法律服务。充分发挥村(居)干部及法律顾问参谋助手作用，增强村(居)依法治村(居)法治为民意识。充分发挥律师和基层法律服务工作者在促进乡村依法治理中的作用，切实夯实农村基层法治基础。深入开展民主法治示范村等法治创建活动，深化农村基层组织依法治理。
(五)塑造文明有序乡村，让包容向善的德治体系立起来。
1、建立村民诚信评议机制。引导群众践行社会主义核心价值观，巩固党在农村的思想阵地。选举村民代表成立“道德评判团”，开展村民诚信指数评议。加强群众思想道德与诚信建设，着力提高群众的道德素质。结合“党建引领信用村”建设，开展信用户星级评比，在全镇形成人人参与道德诚信建设的良好局面，实现“以德治村”与“依法治村”的有机结合，努力为全镇经济社会建设提供良好的道德诚信环境。
2、推动文明实践全面提升。发挥镇村新时代文明实践所(站)平台作用。总结推广七房村全国乡村治理示范村典型案例，积极开展身边好人、最美人物、最美家庭等典型事迹评选、宣传，推动形成向善向好的社会风尚。深入开展“美丽新当涂、文明再升级”行动，推动志愿服务常态化、制度化，发挥村级“志愿服务超市”功能，完善志愿活动激励回馈机制。
3、持续推进农村移风易俗工作。丰富移风易俗载体，突出遏制高额彩礼、红白喜事办理费用整治等重点，扎实推进移风易俗核心价值融入行动、婚丧礼俗整治行动、新时代文明实践所(站)教育行动、乡风评议推动行动、文明村镇创建行动“五大行动”，严格按照《马鞍山市精神文明建设委员会关于在全市城乡深入开展移风易俗工作的实施意见》《马鞍山市移风易俗婚事新办丧事简办手册》以及各村已修订完善的《村规民约》，指导村民遵守婚丧事宜操办流程及标准，用烟、用酒、办事时间、规格、花费等各方面均按有关规定执行，让老百姓从改革中真正受益。依靠村红白理事会、道德评议会等村民自治组织，不断推动移风易俗工作向纵深开展。
(六)完善村级权力监管机制，让村级财务运行在阳光下亮起来。
1、健全村级重要事项、重大问题决策监管机制。严格执行“四议两公开一审核一监督”制度。建立健全农村微小权力监督机制，制定权力责任清单，建立农村党务、政务、村务、财务“阳光公开”监管平台，着力铲除农村领域“微腐败”的滋生土壤，严惩农村基层干部“微腐败”。
2、强化民主监督制度运行。切实加强对村级财务的民主监督，充分发挥民主理财的作用，保证农民群众对集体财务的知情权、参与权、表达权和监督权。建立健全村务监督委员会，积极受理和收集村民有关意见建议，并紧密结合村情实际，依法依规对村务决策和公开情况、村级财产管理情况、村级项目工程建设情况、惠农政策措施落实情况、农村精神文明建设情况进行监督。
3、规范村级会计核算监督。镇农经部门要切实搞好会计核算，履行会计监督职能，通过落实各项管理措施，对村级集体经济活动进行事前、事中、事后的全过程监督，并系统完整、真实有效地提供会计资料，进行会计分析，从而达到监督与控制并重的目的。同时，建立健全县、乡、村三级“三资”监管平台，实行会计电算化，确保农村集体资产财务管理及运行情况实时查询、实时分析、实时监管、信息共享。
三、十项重点工作
一是推进基层党组织“领头雁”工程;二是建立网格党小组(村民小组)议事阵地及制度;三是建立党员示范先锋评选和先锋指数测评体系;四是开展村民诚信指数评议工作;五是开展村级集体经济发展“培强扶优”工程;六是设立村级“民情驿站”;七是建立“以城促乡”的乡村产业发展机制;八是建立村级法律服务室;九是推进新时代文明实践站建设;十是加强村级财务运行管理。
四、方法步骤
(一)宣传发动和调查摸底阶段(20__年__月—20__年__月)。开展乡村治理体系建设动员，大力宣传乡村治理体系建设。成立镇、村两级试点工作领导机构和若干推进工作组，梳理乡村治理过程中存在的问题，做好乡村治理模式调研和准备工作，围绕试点内容，试点村拟定具体试点方案，于20__年4月底前报镇农业农村办。__镇确定__村为试点村，高位推进试点工作。
(二)组织实施和探索提升阶段(20__年__月—20__年__月)。全面开展示范镇和示范村创建，加强试点治理体系和治理能力建设，不断探索和创新乡村治理新路径、新模式，定期召开工作推进会、调度会，加强督查考核，有效推进试点治理工作。
(三)总结评估和经验提炼阶段(20__年__月—20__年__月)。试点工作领导小组组织对试点工作成效进行评估和验收，总结做法和经验，编制1-2个典型案例，提炼全镇乡村治理模式，形成总结报告。
五、保障措施
(一)成立机构，加强领导。镇村两级成立以主要负责同志为组长的全省乡村治理工作领导小组，指导镇村乡村治理工作。建立镇领导联系、部门包保、镇干部驻点制度，合力推进乡村治理工作。落实镇、村两级主体责任，做好项目落地、资金使用、推进实施等工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)高度重视，提高认识。乡村振兴“治理有效”是国家治理体系现代化和“乡村善治”的必然要求，建立由镇农业农村办牵头，各有关部门各司其职，创新举措，共同推进的乡村治理工作机制。加强各部门间的沟通连接，整合政策、资金、项目等要素资源，形成多方合力，推进乡村治理高质高效实施。
(三)创新方法，稳步实施。全镇要加强管理服务，整合审批、服务、执法等方面力量，建立健全统一管理服务平台，实现一站式办理。行政村是基本治理单元，要强化自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。坚持统筹推进和分步实施的工作方法，加强统筹协调，鼓励探索创新，按程序、分步骤稳步推进，适时总结推广，上报先进案例。坚守试点示范工作原则和底线，严格执行政策，强化及时纠偏，审慎稳妥推进，确保试点示范工作取得成功。
(四)强化措施，抓好落实。采取调研指导、集中督查、现场观摩、评估总结等方式，加大对乡村治理体系建设的跟踪指导力度。坚持日常督查和定期调度、过程考核和结果考核相结合，实行依单履责、对单落责、督促压责，推动工作落实。将推动乡村有效治理作为年度考核的重要内容，考核情况与奖补资金分配、支持政策等直接挂钩，并纳入干部绩效评价体系，强化结果运用，确保各项措施落到实处。
治理方案范文第6篇
一、指导思想
按照《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等相关规定为执法依据，进一步明确执法人员岗位责任，提高工作标准，着力解决市容和环境卫生方面存在的突出问题。
二、工作任务与责任分工
(一)市容市貌整治
1、清理取缔非法占道行为和前摊后店的经营现象，重点清理神山街、音德尔路、团结路等街路乱摆放摊点有碍市容的行为，特别是通海路货车停放碾压损坏市政设施情况要坚决彻底清理。
2、规范治理临时商贩经营，着重做好中心街、繁荣路、民族路、山东街经审批的临时商贩经营秩序、面积、时限。坚决清理取缔超面积的方形旱伞，考虑到经营者的需要可临时设置小圆形旱伞一个，特别是中心街重点是购物中心前，必须严格按标准执行。
3、严格执行早市撤市时限，对超时限扔不撤离的营业物品按法律程序一律予以证据先行登记保存并严格执行法律规定期限最高天数处理。
责任人：李占军
王景泉
常林
丁志刚
王继超 责任部门：公安执勤室
市容大队
市场办
(二)环境卫生整治
1、道路清扫保洁：按照规定人员及路段作业时间实施清扫保洁，清扫车可实行延时限清扫，必要时循环清扫，加大清扫密度，发现有不合格之处立即清理。发挥公益岗位人员作用，督促“门前五包”责任单位及时随时清扫五包责任区的卫生，利用信息平台优势及时定期反馈责任区卫生状况，表扬优秀抨击鞭策卫生情况落实不好的五包户。
2、生活垃圾清理清运：垃圾场要坚持日常管理制度，确保设备正常运转，垃圾点(房)要达到日产日清，上门收取对接入户还要加细加强，每天不少于三次，运输车辆要密闭，避免沿途遗撒。
3、环卫设施管理：公厕环卫巡查人员要及时检查，发现有损坏等问题时及时修补，内外保洁消毒要及时并要定期清掏。垃圾桶、果皮箱确保整体完好，外部整洁指定专人定期擦洗维护。
4、乱倒行为的治理：各大队日常工作时提供乱泼乱倒行为严重区域，在事先告知整改无效的情况下以蹲点守候的方式抓拍，严格按照法规要求予以处罚。 责任人：胡海涛
闫国森
德宝 责任部门：环卫处
垃圾场
(三)建筑市场及小广告治理
1、加大查处清运建筑材料车辆的力度，特别是砂石运送过程中不做必要包扎、覆盖现象，加强城区口的日常巡查，及时发现、制止、处罚不按规定运输的车辆，杜绝沿街遗撒行为。
2、加大管理运输建筑垃圾车辆，未经批准的运送建筑垃圾车辆一律予以滞留，坚决遏制私拉乱卸现象，要做到产生建筑垃圾有长处，运送建筑垃圾有路线。
3、利用公益岗位人员责任片区的管理模式，发挥督查办功能，对镇区内小广告的清理要不定期通报，完成工作标准低或完成质量不好的人员建议相关部门退回。 责任人：陈广伟
闫国森
责任部门：建筑市场管理大队
环卫大队
三、措施要求
(一)提高认识：这次集中整治是进一步改善城市市容和环境卫生的一次契机，各责任部门负责人要亲自到执法一线带队完成，集中时间集中力量集中精力使我旗的市容环境标准有明显提升。
(二)加强督导：围绕此次活动局督查办可以局领导小组的名义随时随机督查并追问相关部门负责人工作完成进度，也可现场督促解决问题。
(三)加强协调：各部门要树立“全局一盘棋”的思想，既要各司其职、各负其责又要增强主动参与意识，密切配合协同作战及时协调和解决工作中遇到的问题，确保智力活动顺利开展。
四、组织机构
组
长： 何
林
副
组
长： 李占军
胡海涛
成
员： 王景权
丁志刚
闫国森
德
宝
常
林
王继超
陈广伟
宣传报道小组： 胡海涛
成员： 曹洪宇
伊
敏
安全保卫小组： 王景权
成员： 陈广伟