勇于担当范文第1篇
通过学习，感触颇深，如何做一个勇于承担责任的人呢?我想起了一位伟人说过：“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量，它可以改变你平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是，它可以使你成为好机会的座上宾，频频获得它的眷顾，从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋，但依然成绩平庸，那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它，你就可以获得改变一切的力量。
勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的工作保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的最佳方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好、做到底的态度。无论做什么工作，都应该静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责、认认真真地在做，你的成绩就会被大家看在眼里，你的行为就会受到大家的赞 1
赏和鼓励。
只要你还是单位的一员，就应该抛弃借口丢掉脑中消极懒散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于负责的精神去对自己的工作，时时处处为单位着想。只有这样，才能成长为一个真正具备勇于负责精神的工作人员，才会被大家或单位视为支柱，才会获得全面的信任，并获得重要职位，拥有更广阔的工作舞台。这时候，自己的事业也就指日可待，胜券在握了。无论是荣誉还是财富，生活总是会给每个人回报的，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。
一个人要想赢得别人的敬重，让自己活得有尊严，就应该勇敢地承担起负责。即使没有良好的出身、优越的地位，只要他能够勤奋地工作，认真、负责地处理日常工作中的事务，就会赢得别人的敬重和支持。反之，一个人即使高高在上，却不敢承担责任，丧失基本的职业道德，仍然会遭到他人的鄙视和唾弃。我们身边也不乏找种种借口推卸责任的工作人员，更有一些干部认为领导安排的工作，我们都照样的安排下去了我们就没有责任了，就找到了推卸责任的借口，那么试想一想我们一些干部的责任就仅仅只是当传话筒和复印机吗?我们到底需要承担责任吗?又要承担什么责任呢?改变态度，努力培养自己勇于负责的精神，你将会产生 2
勇于担当范文第2篇
责任是什么?责任就是牢记使命，勇于担当;就是立足本职，尽职尽责。责任是什么?责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。担当是中华民族的优良传统，大禹“三过家门而不入”是担当;诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”是担当;范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是担当;林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”也是担当;做人有责任，做事有责任，干CDC事业基层领导工作则更应有责任。责任就是份内应做的事情，是岗位职责范围内应承担的任务，是“在其位”应当完成的使命。不论其范畴多么广泛，也不论其内涵多么丰富，责任都既是一种客观需要，也是一种主观追求;既是自律，也是他律。正因为如此，我们说，责任是成就事业的可靠途径，是实现人的全面发展的必由之路。俄国作家车尼尔雪夫斯基曾经说过：生命是和崇高的责任联系在一起的。中共党员菊美多吉也给出了责任最好的答案：就是以生命践行责任!责任，就像肩上的担子，一个凝结着厚重的字眼。责任如阳光，能激发潜能;责任如甘露，能净化心灵;责任如烛光，能照亮人生。勇于担当，源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求，没有昂扬向上的精神状态，没有舍身忘我的拼搏精神，事业是不可能成功的。一个人不论职务高低，一旦走上了这个岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。
古人云，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任，迎着风险也要干好，实践担当的精神，提升担当的能力，做到敢担当，能担当，会担当，善担当。自古以来中国传统文化中就有修身，齐家，治国，平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，体现的是范仲淹对人民的责任。那么，作为中国物联网CDC事业基层工作者，我们要明白我们的宗旨：振兴民族，富民强国。我们不仅要做中国物联网，我们还要做世界的物联网，中国要做实现社会和谐、世界大同、宇宙泰和的伟大理想。明确我们的使命是在中国政府的领导下，在中国物联网的旗帜下，在CDC金融平台上，打造世界全新的商业帝国和世界最大的数字货币，实现中国的财富梦想，共享个人财富自由。我们必须时刻认清使命，不畏责任，勇于承担责任，乐于承担责任。工作中面对困难，毫不退缩，相信自己，热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心，所以对待每一位会员，都能做到热情、细心、耐心，真正做到为会员排忧解难，服务于民。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念：这是我们的工作，我们就有一种责任。如果只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事最喜欢的工作，都依然无法持久地保持对工作的激情。我们的工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的，但是我们既然选择了这份工作，就应该知道选择了辛苦，选择了责任。我们的工作，尽管辛苦但却很有意义，当我们立足中国，面向海外，争取用三年的时间打造CDC最大的物联网数字货币，在系统的领导下，用三年的时间在CDC系统内打造一支最聚人气和活力的高素质高效益高附加值的超稳定的精英团队，产生一亿个以上的千万富翁时，谁还能说我们的努力、我们的工作没有意义呢?每个人都有一份属于自己的责任，需要我们自己去担当，去完成。只有当我们担当起了自己的责任时，才能够把事情做好。就像学生的责任主要是好好学习;老师的责任主要是传授给学生知识;警察的责任主要是维护社会治安;清洁工人的责任主要是打扫卫生。当今的社会最需要的是责任心强的人，只有每个人都积极的去承担自己的责任，才能把各项工作做好，我们的社会才会有所进步。一个人想要赢得他人的信任，就要在他人面前树立起威信，就必须要有责任心。
责任重于泰山。只有勇于承担自己责任的人才会受到他人的尊重和爱戴，才会使自己走向成功之路，只有我们个人都勇于承担起自己的责任，我们的明天才会变得更加美好!责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀。温家宝有言：“事不避难，勇于担当。”有无担当精神，是衡量一个人素质高低的重要标尺。作为中国物联网CDC事业基层工作者，最根本的是把工作做好，承担自己应尽的责任。而这个责任，包含了两层意思：分内的事情和分外的事情。敢担当、会担当的人，都会把分内事做到使人满意，把分外事做到让人惊喜;只有为使命而拼，为结果而战，才能真正做到接受任务不走样，完成任务不打折。为了让我们拥有更多敢担当，会担当的会员，我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。
勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。作为中国物联网CDC事业基层工作者应具有充沛的精力和体力，勇于担当，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。不怕苦累，不推不拖，积极干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。要不断培养责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌把中国物联网CDC事业工作做精、做细、做实。从而树立自我形象，赢得大家认可。
勤于担当是一种习惯。许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人多担当了一些事。中国物联网CDC事业基层工作琐碎而繁杂，在日常工作中要勇于担当，敬业勤力，志存高远，无私奉献。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
精于担当是一种素质。平时不注重学习，一旦面对困难，有的人束手无策，无从下手;有的人临阵磨枪，手忙脚乱;有的人患得患失，担心失误。因此，一个人仅专业化是不够的，只有职业化的人才能飞在别人的前头，让人难以超越。结合当前中国物联网CDC事业基层工作的需要，我们应该积极组织学习，并以身作则，极大提升了工作水平和自身素质。对此，我们要大力提倡担当的精神，然后提升、完善担当的能力。克服自私自利，打小算盘，算小账的不良倾向。以身作则，用实际行动，为了我们中国物联网CDC事业基层工作事业的良好发展做好我们力所能及的工作。用心做事，用情做人。出门走好路，开口讲好话。要想得到爱就先学会爱别人。承担责任没有该不该只有要不要。千万不要欺骗自己，否则你最终将被欺骗的更惨。
责任来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。责任是一种精神，责任就是荣誉。我们应该怀着一颗感恩之心，用自己的实际行动去担当责任，当我们带着一颗感恩之心去履行自己的责任时，我们的内心和人生也会因此而显得丰盈和充实。如今的我，也努力用自己的实际行动，诠释着爱岗、敬业，担当责任的真谛，是中国物联网CDC事业给了我实现梦想的机会，为我提供了施展才华的舞台。在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么不可能的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路一定更会美好。想要成为一名优秀的中国物联网CDC事业基层工作者，要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。而要以高度的责任感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做好，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。因为在工作中，我们可以找到自信，并从中获得经验和乐趣;在工作中，我们可以找到寄托，有了目标和前进的航向。当然，无数的艰难困苦会时时考验我们的心智，工作的压力也会令我们有不堪重负之感，但只要相信，生活在给予我们挫折的同时，也赋予了我们坚强，我们就能够积极地应对工作中的各种困难，顺利到达成功的彼岸。
勇于担当范文第3篇
特别是对于基层工作中的斗争，总书记指出：社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员、又当战斗员，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领。总书记的重要论述既站高望远，又很切合实际，很接地气，对基层领导干部开展斗争工作有很大的启发。
第一，基层工作是伟大斗争的组成部分。总书记指出，像发展经济、保障民生、推动乡村振兴、搞好社会治理、打赢精准脱贫攻坚战等，都是基层实实在在要做的工作。推进这些工作，就会有矛盾，有矛盾就会有斗争。基层干部要对潜在的风险有科学预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样。通过斗争来化解矛盾，赢得群众的支持，顺利推进各项工作。
第二，坚持斗争首先要坚定立场。这是进行各种斗争的根本遵循，这是原则问题。坚定立场，就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。坚持以人民为中心的发展理念，不忘初心，牢记使合，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，带领他们过上好日子。对此，凡与党中央的决策部署有冲突的，与我们的发展方向和人民意愿相违背的，都要坚定立场，敢于斗争。
第三，既要敢于斗争又要善于担当。敢于斗争与善于担当是相辅相成，相互支持的。敢于斗争就是在困难面前不低头，不在任何压力下放弃党性原则。遇事不公敢于发言，狭路相逢敢于亮剑。善于担当讲的是综合能力的体现，就是在斗争中要有“斗赢的本领”。敢于斗争，要的是勇气;善于担当，要的是胜利!这就需要我们练就真功夫、硬本领，做到临危不惧、处变不惊。
第四，正确理解斗争与奋斗的关系。总书记讲，凡是危害我国实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的各种风险挑战，只要来了，我们就必须进行坚决斗争。这里面有斗争、有奋斗，同样是“斗”，其内涵、意义有很大不同，但却有内在的联系。斗争是指针对矛盾，用说理、批评等方式方法解决问题;奋斗则是为了目的而努力去干。也就是说通过斗争，来提升我们的能力，实现我们伟大的梦想。
有了启发，还要运用到工作之中，才能真正做到敢于斗、争勇于担当的党员干部。
一是要有确定的目标和坚定的意志。
斗争是手段，目标是解决问题，这就离不开坚定的立场和意志。在基层，困难多、压力大，诱惑也多，如果对自己要求不严，不能以身则，当好表率，很容易堕入“官本位”和“特权思维”之中。这个时候就需要时刻提醒自己，我们奋斗的目标是什么?凡掣肘、扰乱目标的不良思想和行为，都要以坚忍不拔的意志，来一场刀刃向内、自我革命斗争，从而赶走心中那个安逸的自我、浮躁的自我和消极的自我。
二是敢于斗争，腰板要硬。
腰板硬，其身就正;其身正，不令而从。在涉及到自身利益、亲朋好友利益时，要像宋朝时的包拯学习，秉公而断，不徇私情。若不能战胜自己,就会缺乏斗争的硬气。故此，敢于斗争，要主动纠治私心杂念，守住一个党员干部做人、处事、用权的底线，不搞变通、不做交易。腰板硬了，就敢于同歪风邪气叫板，就敢于同违反原则的人和事做斗争。
三是自己干净，心底无私。
干净，乃从政底线。保持自己干净，心底无私，必须在工作中坚持做到不越“雷池”、不踩“红线”，对党的纪律、对国家法律法规，要从心底里敬畏，要有如履薄冰、如临深渊的警惕。自己干净了，就敢于向工作中一切形式主义、官僚主义坚决“亮剑”。心底无私了，就能站在党和人民的利益上考虑得失，遇事就敢管，遇矛盾就能上，在危难显现时才能挺身而出。
四是敢担当，还要善于担当。
勇于担当范文第4篇
的庄严承诺
“坚持根本宗旨勇于担当作为”发言稿：勇于作为敢于担当忠实践行合格党员的庄严承诺
不忘初心勇担当，砥砺奋进铸华章。作为一名基层党组织主要负责人，必须忠实践行合格党员的庄严承诺，带头扛起“干在实处、走在前列”的责任担当，在决战决胜全面建成小康社会的生动实践中发挥先锋模范作用，努力让人民生活更加富裕安康，让党的事业永远薪火相传。
一、践行承诺，必须增强对党忠诚的思想自觉。对党绝对忠诚是笃行前进的坚定信仰，是勇担风险的精神支柱，更是永葆纯洁的政治本色。要在学深、学透、尊崇、遵守党章党规和贯彻落实习总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神的过程中，深刻认识强化“四个意识”、践行“四讲四有”的重要性和必要性，为理想信念“强筋健骨”，为担当尽责“加油鼓劲”，让本分和实干成为党员干部长远的自觉追求。
二、践行承诺，必须厚植为党尽责的党员意识。党员意识的有无、强弱，不仅关系到党员能否发挥先锋模范作用，关系到党的基层党组织的凝聚力和战斗力，更关系到党的先进性、执政力。要始终牢记自己是一名共产党员，时刻用党员标准严格要求自己，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，用实际行动影响和带领广大群众高度信赖党、坚决拥护党、永远跟党走。
三、践行承诺，必须落实担当实干的关键举措。当前和今后一个时期，必须紧紧围绕决战决胜全面建成小康社会的奋斗目标，持续聚焦“六大重点工作”和“十大关键指标”，在稳定增长、调优结构、统筹城乡、普惠民生、治理生态、共享和谐等方面狠下功夫，不断提高发展的全面性、协调性和可持续性。要进一步增强危机感、紧迫感和责任感，带头做到工作面前敢为人先、考验面前敢于亮剑、难题面前敢于负责、矛盾面前敢于担当，努力展现“强富美高”魅力石庄的现实模样。
勇于担当范文第5篇
首先，我谈一谈自己对责任担当的理解。
《习近平论担当》一文指出：“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。”习总书记在这里对“担当”作出了精辟论述，担当就责任，作为党员干部必须要有责任重于泰山的意识，要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。从这个意义上讲，强化担当就是要我们求真务实、真抓实干，激发干事激情，切实增强事业心及责任感。
其次，我谈一谈自身在责任担当方面存在的不足及原因剖析。
一是在不想担当方面。平时工作中，我能够严格要求自己，认真及时完成各项工作任务，但对标优秀党员干部标准，还存在较大差距与不足，如进取心不够强，存在只要能把安排下来的工作干好就行的心理，主动自发开展好工作的主观能动性不够强;工作标准不够高，只求过得去不求过得硬，有时存在急于求成的心理，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。
二是在不会担当方面。工作创新不足，存在惯性思维和路径依赖，在日常工作中，执行上级安排工作较多，自主创新工作较少，习惯于按部就班;工作中务求抓细抓实抓具体，但方式方法不够灵活，致使有时候工作推进效果不够理想。
三是在不敢担当方面。工作中存在“多一事不如少一事”的心理，有时好的想法和举措没有及时提出来或没有及时付诸于实践，使工作成效打了折扣;工作中有时害怕担风险，不敢创新突破，面对困难或问题有畏惧心理，缺乏攻坚克难的勇气和信心。
针对自身存在的以上问题，究其原因：一是思想建设和理论学习不够，存在只顾埋头拉车、不会抬头看路的现象，缺乏活到老学到老的精神和劲头;学习中有实用主义倾向，认为工作上用得到的就认真去学，暂时用不上的就不愿意主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性，在面对困难时就出现了能力不足和本领恐慌的问题。二是干事创业的闯劲不足，思想中存在驼鸟心态，抱有宁可不干事也要不出事的心理，工作中有惰性思想，认为多做多错，不做少错，思想深处不敢担当不愿担当。三是自律自省不够严格，放松了职业修养，懈怠了精神追求，工作上抱有不求有功但求无过的心态，不能静下心来进行理论和业务学习，提升自身的能力和水平。
其三，我谈一谈如何才能做到担当作为。
一是要牢记习总书记的教导，树立正确的政绩观。功成不必在我，不说是要消极、懈怠或不作为，而是要牢固树立正确的政绩观，不计较个人功名，要做让人民群众看得见、措得着、得实惠的实事，追求人民群众的好口碑。
二是要进一步坚定理想信念。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持高度一致，不越红线，自觉维护党纪国法的权威。要树立终身学习的理念，坚持做到学以致用、学用结合，不断提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。
三是要增强宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众利益，切实做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、决策上依靠群众、工作上深入群众、利益上惠及群众，平时多深入基层深入群众开展调研，多带着课题搞调研，多倾听基层群众的意见和建议，确保各项决策和工作更接地气，最大可能地见到实效。
四是要激发干事激情，保持求真务实的工作作风。我们要有干一行爱一行的态度，首先要热爱自己这份本职工作，沉下心来从每一天做起，从每一项工作做起，从每一件小事做起，脚踏实地认真履职尽责。气象服务工作关乎民生民意，我们要确保把人民群众生命安全放在首位，强化值班值守，落实工作责任，全力提升气象观测预警预报质量，全力做好气象保障服务，筑牢气象防灾减灾“第一道防线”。在工作中要鼓足干劲，保持一种永远向上的精神，要敢于担当甘于奉献，在任何环境、任何时候都不能患得患失，不能忘了初心。在完成任务过程中遇到意想不到的困难，要全力以赴，努力克服困难，坚定迎难而上解决复杂问题的决心和毅力，坚定再难也要交出一份满意答卷的信念。
勇于担当范文第6篇
董事长讲话主要分三大部分：
一、提高认识，增强勇于担当的主动性自觉性。
二、明确要求，争做勇于担当的最佳实践者 。
三、发挥作用，切实担当起建设好、发展好河北钢铁集团的历史重任。在第二部分，着重指出了如何做勇于担当的最佳实践者，向全集团公司干部提出了七项要求：一是要高站位。二是要干事业。三是要有激情。四是要抓落实。五是要敢管理。六是要肯奉献。七是要争一流。在第三部分就“一把手”如何承担担当重任，他指出五点：把好方向、做好决策、带好队伍、抓好落实、树好形象。
在 学习过程中，董事长讲话中的一些经典词语不断萦绕在心头，每次回味都更有新意，如“做为一名领导干部，担当与能力相比，担当更重要、更珍贵。担当也是一种能力，担当的缺失就是最大的能力缺失，没有担当就没有干好工作的愿望和力量。强化‘领导就是责任、干部就要担当’的思想和理念，在其位、谋其政、尽好职、担好责，这既是职责所系、事业所需，更是党性的要求、群众的期盼，同时也 1
是自身健康发展的正确选择。怀着‘责任在肩、重于泰山’的责任感和‘一日无为、三日不安’做一名勇于担当的领导干部。”
古人云：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。“狭路相逢勇者胜”。看干部，要看敢不敢负责、有没有担当。敢负责，方能放开手脚，奋发有为;有担当，方能大有作为。这是干部领导应有的基本素质，也是对领导干部的基本要求。
温家宝总理有言：“事不避难，勇于担当”，说的就是领导干部要有一种担当的精神。我认为“担当”是一个厚重的概念，是检验做人合格与否的重要标准。做人不能勇于担当，就对不起自己的良心;为官不能勇于担当，就愧对组织对自己的信任，轻则误事，大则误国。做一个有担当的人，一方面要履职尽责，踏踏实实工作，坦坦荡荡为人;另一方面要勇于承担，出了问题多从自身找原因。勇于担当来自坚定的信心，勇于担当来自良好的精神状态，勇于担当更来自于求真务实抓落实。
空谈误国，实干兴邦。当前面对激烈的市场竞争，大券商不断扩张，我公司要实现二次创业，特别需要领导干部和全体员工凝心聚力，要“敢于献身、敢于超越、敢挑重担、敢争第一”的精神，特别需要“勇于担当、真抓实干、争创一流”的工作作风，只有敢于在困境中找出路，敢于在逆境中求发展，才能有所作为，才能实现公司稳健快速发展。
王董事长讲话中指出：“检验一个领导干部，是不是真正尽到责任、是不是勇于担当的重要标尺要把工作做到最好，就要精细管理、追求极致。要从‘管理’这个当前最薄弱也是最重要的环节入手，在全员、全方位、全过程扎实推进精细化管理追求卓越。”
对照讲话，我重新审视自己的工作和自己的团队，对自己提出了“带好团队 ，凝心聚力，勇于担当，履职尽责”的工作状态目标，对法律事务部提出了“坚定信念 ，求真务实 ，勇于担当， 创新工作”的工作目标。