不再联络范文第1篇
一、考核标准：
1、对就业联络员的考核实行20分制，其中基本分为10分，奖罚分是10分.
2、就业联络员考核工作由就业部负责，并上报学生会。
3、考核时间为每学期末，考核结果公布给就业联络员本人。
4、就业联络员对考核结果有任何的疑问，就业部随时解答。
二、考核内容：
各班就业联络员考核由日常考核、期末考核组成。
(一) 日常考核
1、就业联络员必须在规定时间到达指定地点，若不能按时到达，需提前向就业部说明情况并找其他班委代替，无故未到者2分/次，班级2分/次。如有特殊情况，可根据就业部部长的意见酌情处理。
2、各班就业联络员必须及时向班里的同学传达就业部举办的相关活动，若发现未传达者，联络员扣2分，班级扣2分/次。
3、就业部的每次活动，就业联络员必须及时完成，不能完成者扣2分/次，班级扣2分/次。
4、每班上交任务完成的份数必须符合就业部的规定，如未符合缺少一份联络员扣1分，班级1分。
5、超额完成任务的，按照超额数量给联络员加1分/份，班级加分1分/份，最高5分。
6、上交时间延误者，联络员扣1分/次，班级扣1分/次。
7、对每次活动，就业联络员积极调动班中同学，每次活动积极参加者，就业联络员加1分/次，班级加1分/次。
(二) 期末考核
1、总结本学期的任务完成量，由就业部按照本学期任务水平制定分数线，超过分数线的班级依次加分，至少加3分。低于分数线的班级依次减分，至少减2分。(班级和就业联络员同时加减分)
2、学期末由就业部按照本学期就业联络员的工作态度及任务完成量对各班就业联络员打分，根据所得分数评选出前三名，颁发“优秀就业联络员”证书。
初等教育系就业部
不再联络范文第2篇
二、对涉农惠农政策实施情况进行公示和监督。
三、在检察联络室公示检察机关联系和举报电话，设置举报箱，为村民提供便捷的问询、信访和举报渠道。
四、协调解决涉农矛盾纠纷。发现、收集和处理农村中存在的涉法涉诉问题;如发现职务犯罪案件线索，及时向检察机关移送;
五、做好各项涉农工作记录;
不再联络范文第3篇
为密切检察机关与人民群众的联系，发挥检察职能，听民意、解民忧、促和谐，创造和谐稳定的社会环境，镇委镇府决定，由综治办牵头，联合司法所，充分利用维甘情愿稳中心这个人民解、法制宣传和社会综合治理的工作平台，推进下访、巡访工作。去年以来，在进行了大量的前期调研、协调组织、实践试行工作的基础上，制定《控申信访联系工作制度》，确定在信访办内设立联络室检察室，由维稳中心专职付主任马志坚、综治办付主任冯德成任劳任特约检察联络员，负责帮助转递群众控告申诉。为加强检察机关与人民群众的联系，让人民群众更好地了解检察工作情况，使检察干警有一个了解社情民意的窗口，实现检察工作更好地问计于民、服务民生，切联系群众、求真务实之风，全面提升检察执法形象，
联络室主要负责接待群众来访，受理辖区内居民的举报、申诉、控告，掌握当地群众的思想动态和基本情况，积极开展检务公开工作、法制宣传、解答有关检察工作的法律咨询和提供法律援助，配合检察机关开展预防职务犯罪和积极参与社区矫正工作等。同时，公布联络室工作人员的联系电话和举报受理、队伍监督热线电话，方便群众电话咨询、求助和
举报。
二、准确定位，切实明确检察联络室职能
联络室成立以来，找准形式定位，明确工作方向。我们正确认识检察联络室和检察室的关系，联络室是组织形式、工作方式，它作为一种服务机构，不独立行使检察权。到2 月份调解纠纷3个综、开展法律宣传2次，并成功地化解了一次群众集体上访。
三、镇联络室的设想
(一)完善联络室工作制度
由于联络室没有检察人员常驻，也缺乏定期的考核机制，因而容易使工作流于形式，难以发挥其应有的作用，为此，应当进一步完善联络室的工作制度，坚持定期的下访、巡访。
(二)加强对检察联络员的培训
为了使检察联络员能及时、准确地将群众的诉求向检察院传递，这就要求检察联络员要具备一定的检察业务知识，因此，检察院可以组织检察联络员进行培训，同时为其订一些检察的报刊杂志，使其对检察工作有更深的认识。
南街镇特约检察联络室
不再联络范文第4篇
二、切实增强开展扫黑除恶专项斗争的责任感和使命感，保护全体师生的合法权益。
三、配合有关部门保持对学校附近黑恶势力犯罪团伙、“黄、赌、毒”和校园欺凌现象的严打高压态势。
四、坚决打击涉黑涉恶违法犯罪和校园欺凌违法事件。
五、严厉打击游荡在学校周围，长期以来骚扰学校学生，严重影响学校教学秩序和师生安全的不良社会人员。
六、遏制校内教师、临聘工作人员涉黑、涉黄、涉赌的不法行为。
七、阻止学生间发展“校园黑势力”和校园欺凌等不良现象的发生。
八、监控校园附近精神病患者的举动。
路旺学校扫黑除恶领导小组
组 长：宿希泉
副组长：张学强 韩春辉
组 员：蔡月琴 王春礼 王春来 原伟鹏
不再联络范文第5篇
二、制定处室工作目标和工作计划，主持处室行政工作会议。
三、负责对外联办各岗位工作提出指导性意见，提高处室工作人员业务水平。
四、负责与校内外有关单位的工作、业务联系，做好宣传、解释工作，沟通思想，尽量减少各类风险。
五、负责做好校友会相关工作。
六、负责做好外联办相当材料的档案管理工作。
七、为学校争取更多的外援资金。
不再联络范文第6篇
二、制定处室工作目标和工作计划，主持处室行政工作会议。
三、负责对外联办各岗位工作提出指导性意见，提高处室工作人员业务水平。
四、负责与校内外有关单位的工作、业务联系，做好宣传、解释工作，沟通思想，尽量减少各类风险。
五、负责做好校友会相关工作。
六、负责做好外联办相当材料的档案管理工作。
七、为学校争取更多的外援资金。