综合部文员工作规程范文第1篇
2、负责财务工作，做好日常电话接待，并做好记录，具体事宜要及时办理及汇报。
3、完成公司各类会议的书面记录和整理;公司各方面资料的收集和整理;业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作。
4、协助经理做好对员工的招聘、培训、考核和人事管理及考勤的统计工作。
5、管理好员工人事档案材料，建立和完善员工人事档案的管理。
6、负责员工社会保险的投保以及申领的相关手续和材料准备。
7、做好办公和劳保用品的领用和采购统计工作。
8、负责对销售合同执行情况进行跟踪、督促，包含货物、发票、货款回笼及客户反馈等情况，可建立用户及合同执行情况报表，分旬或月报销售经理。
9、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。
10、负责建立和管理完整的客户档案和客户往来台账。
11、负责与销售有关的资料、报表的整理、归档、保存及保密工作。
12、根据销售合同，及时安排车间生产，同时要协调好车间的生产任务，做到货物的进出、生产品种的协调，能够顺利进行。
13、负责公司仓库的管理安排和协调，负责仓库的统计和盘点，每月底统计报表报。
14、负责办公区域的卫生打扫和整理。
综合部文员工作规程范文第2篇
审核：
批准：
一、岗位信息
岗位名称
人事文员
所属部门名称
综合管理部
编制日期
工作时段
白班
任职者
签字
直接上级岗位
综合管理部经理
直接上级姓名
签字
二、岗位目的
根据公司发展战略和经营目标，在部门经理的领导下，以较低的成本吸收高素质人才，并对新进员工和在职员工进行有效的培训，落实公司绩效考核制度，负责协调员工关系，保障公司人力资源的配备和充分利用。
三、基本任职资格要求
知识
学历与专业
大专以上学历，人力资源管理或相关专业。
专业知识
人力资源管理基本理论知识，劳动法知识，劳动合同法，人事测评等相关知识。
资格证书
无
经验
工作经验
2年以上工作经验，1年以上人力资源工作经验。
技能
要求
专业技能
人际沟通;人事管理等相关技能和技巧;统计分析工具。
管理技能
组织协调能力;人际沟通能力;分析思维能力
通用技能
计算机操作(office办公软件的应用);公文写作与处理;良好的职业道德。
四、职责范围
序号
职责范围
职责权限
绩效衡量/
考核标准
1
协助经理进行公司的人事建章立制工作
协助
规范性
2
人员招聘录用
l
拟定招聘计划，组织落实人员招聘;
l
发布招聘信息;
l
协助部门经理审阅求职者的应聘资料，并对合适人选进行初试，初试合格转给用工部门进行复试，复试通过后报公司领导审批;
l
组织准录用人员进行体检;
l
办理新员工入职事宜，对新员工人事资料进行登记，并与新员工签订劳动合同，组织开展企业文化培训及规章制度学习、《员工手册》，发放岗位说明书、工作牌等资料;
l
人事档案的管理，每月定期整理员工档案。
执行
/组织
及时性、规范性
3
员工培训
l
根据培训计划，组织实施培训工作;
l
根据培训情况，评估培训效果。
组织/实施
有效性、规范性
4
绩效考核
l
办理员工的转正考核手续;
l
负责汇总各部门月度绩效考评结果及绩效工资核算;
l
接受部门及员工对绩效评价结果申诉;
l
协助经理督促各部门主管与及其下属开展绩效辅导工作，收集对绩效管理的意见和建议;
l
分析及反馈绩效考核结果，提出改进建议;
l
根据公司考勤管理制度，做好员工考勤管理工作，办理请、休假及销假手续，每月统计一次。
执行/分析/协调
及时性、合法性、规范性
5
员工关系、劳动、保险管理
l
及时为员工办理工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金;
l
办理员工的停保、退保、住房公积金的续、停手续事宜;
l
及时完成劳动合同的签订、续签与变更等手续;
l
办理劳动关系备案;
l
办理员工的离职、辞退、人事调动、岗位变动等手续;
l
协助进行劳动争议的协调与处理。
执行、协调
及时性、合法性、规范性
6
其他工作
l
及时完成部门领导交给的其他工作。
执行
及时性
综合部文员工作规程范文第3篇
2、负责财务工作，做好日常电话接待，并做好记录，具体事宜要及时办理及汇报。
3、完成公司各类会议的书面记录和整理;公司各方面资料的收集和整理;业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作。
4、协助经理做好对员工的招聘、培训、考核和人事管理及考勤的统计工作。
5、管理好员工人事档案材料，建立和完善员工人事档案的管理。
6、负责员工社会保险的投保以及申领的相关手续和材料准备。
7、做好办公和劳保用品的领用和采购统计工作。
8、负责对销售合同执行情况进行跟踪、督促，包含货物、发票、货款回笼及客户反馈等情况，可建立用户及合同执行情况报表，分旬或月报销售经理。
9、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作。
10、负责建立和管理完整的客户档案和客户往来台账。
11、负责与销售有关的资料、报表的整理、归档、保存及保密工作。
12、根据销售合同，及时安排车间生产，同时要协调好车间的生产任务，做到货物的进出、生产品种的协调，能够顺利进行。
13、负责公司仓库的管理安排和协调，负责仓库的统计和盘点，每月底统计报表报。
14、负责办公区域的卫生打扫和整理。
综合部文员工作规程范文第4篇
作为一个秘书细心是最起码的，但是有的时候我还是没有做到，昨天的错误本来是完全可以出错的，但是由于我的粗心耽误了昕欣姐的工作，对此我感到很抱歉。以后我会更加的努力去做到更好少让昕欣姐为我操心。
秘书的工作很繁琐，刚接手有的时候可能会无所适从，有的时候感觉千头万绪，工作也比较零散，而且有突发性和临时性的工作。我个人认为要做好行政文秘的工作应当尽快地转换角色，不能老是停留在学生的时代。要不时的提醒自己，加强个人修养和品质。如：沉着稳重、严谨细致、果断明快等。文员工作
三周来在主管的指导下，以及同事的帮助下得到多方面的锻炼，但是离做好一个合格的秘书我还差的很远，要弥补这些差距，就必须加强自身的学习，通过学习、实践、再学习，不断提高自己的理论水平和分析问题，解决问题的能力。作为一个秘书没有扎实的理论功
底也不会做好这份工作也不能成为一个合格的秘书。office的一些办公软件我还不是很精通我会加紧练习。
在工作中我有强烈愿望。敢于面对困难，能吃苦耐劳，以后我要是再犯什么错误希望昕欣姐及时提醒我，我会尽快改进。
点评：和我刚开始工作的时候是一样的状态。但是要通过自己不断的学习、细心才能获取更多的进步加油。此外，秘书一定要有一个好的工作心态，这样能在进步中收获快乐。
工作建议：把没有做完的工作，都记在本子上，随时刷新完成情况，不要有遗漏。
前期的学习阶段已基本结束，notes、office、公司制度你也大体了解到位了。现在你的工作要慢慢进入成熟阶段了。后续我会一点点的给你分配工作，打起精神了，把这些工作做好：)
提醒：宣传栏你们订的7月底之前完成更新，你要提醒一下尚未更新的人，
另外这个工作月初就已经制定了，我从来没看见你发过提醒邮件。不要等到最后几天你再提醒，那个时候大家都比较忙，就没时间完成任务了。把工作记下来，只要没完成，要自己制定提醒计划，保证在承诺时间内完成工作
学习《中小学班主任工作规定》心得体会
销售工作心得总结
电厂新职员实习工作体会
文员工作心得
关于大学生村官工作的心得体会
市场部经理工作体会
幼儿园大班保育员工作心得体会
综合部文员工作规程范文第5篇
HNC前台文员岗位细则
海纳川公司岗位职责(张贴)
1、总机电话：铃声响起第二声后要迅速接起;“您好，这里是海纳川公司，有这么需要帮助吗?” 普通话要标准，语言表述清晰、热情、饱满;即时做好来电咨询、记录、传达工作，不得有遗漏和延误发生;针对客户咨询电话结束时要祝福对方比如：心情愉快!节日快乐!等祝福语;如遇与公司业务无关的推销电话要委婉拒绝，随时检查外线、内部分机是否畅通，总机电话不得长时间占用。
2、接待工作：有客人来访时要起身打开自动门并微笑接待：您好，欢迎光临!为开始语，做好咨询和客户引见工作，行为举止要得体大方，严格执行公司的接待服务规范，展现良好的礼节礼貌;对来访的每位客人做到“三心”(真心、用心、诚心)、“三到”(言到、情到、茶水到)服务。拜访公司领导的客人先与领导电话联系可先安排在休息区等待;随后征求是否约见?不能让客人贸然或直接带客人到领导办公室;如果外界打听领导的私人电话的不得随便告之，须委婉处理;预约到访董事长的客人需重点接待;客人走的时候也要起身微笑欢送。客人离开公司后及时将桌椅归放到位并将杯具清洗干净、消毒杀菌处理。
对于无礼貌、不遵守规矩的捣乱者的处理方式为：a/先予以礼貌规劝提示; b/不听招呼者，用摄像机录像;c/甚者，立即报警110由处理。
3、会议准备：会前准备工作要做好：提前准备好泡茶用的开水、会议通知、电梯厅LED显示内容、会场布置(重要会议设置鲜花、PPT文件、桌牌、投影仪、话筒、电脑、音响调试、茶水、资料摆放、一次性铅笔等)、会议材料、会议组织方案和流程、会议主持及主持词的准备。会议串词要求普通话标准，话语简练，国际化;主持稿内容应熟记，主持人要做好与会人员的气氛把握与营造，注意会议室的灯光明暗的调整，和窗户的明暗调整，注意：室温低于18度或高于26度时，室内需需开空调保持恒温23度。
4、文档要求：按国际标准统
一、美观、规范化制作文书、档案、制表等;协助公司文件的起草和负责档案管理;文档、批文等文件应按时准确的呈报、发放。 设计公司和建设公司及其他公司的文件要分开管理，做到有序管理。
5、书籍、报刊、物资管理：做好对书籍报纸的订阅、收发分类整理，便于公司员工和客人阅读;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的签收、分送;A
3、A4打印纸、复印纸、相片纸的保管，领用人到前台处签字领用，注明领用张数、用途等，严格控制纸张的使用，严禁打印私人文件或与工作无关文件，避免照成浪费。
6、日常事务：每天工作时间(上午)在公司QQ群里发一条“关于如何做好与工作相关或励
志方面相关的段子”积极营造良好的学习氛围;招牌灯和LED灯在上班时间保持开启(中午12-14点关闭)，有客户到访时休息区电视机开启;定期检查会议话筒电池电量是否充足，是否有啸叫声;保证扫描仪、打印机、传真机(下班时间设为自动)等办公设备的正常使用，若出现故障，应及时联系供应商解决问题(不得购置非法墨盒);做好名片的申请与制作质量检查、登记、发放留存;负责传真件的收发，打印、复印、文件登记签字确认;做好新员工入职、离职人员指纹的登记、注册、删除处理工作;负责订购公司用水(超过3周未用的须更换);每天早上在一楼保卫处领取公司订阅的纸报、杂志;每天下班时主动检查各办公室门窗是否关好，电脑、电灯是否关闭。周五下班后要把室内植物移到阳台去。定期给会客厅鱼缸换水、检查鱼儿是否生病及健康状况。
7、考勤与工作餐：每月末协助人事部门对每月员工考勤统计和门禁系统管理，统计表经主管签字后交财务部。须作到真实、及时;周一至周五中午工作餐的预定;设计公司与建设公司用餐须分开造表登记;做好用餐费用支出、统计、餐费的申领、收纳、保管工作。
8、办公用品：负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记;负责办公用品的计划、发放、保管、存放等工作，做好办公用品的领用和库存登记，公司领用要分类管理;领用的物品登记详细，同时收集整理办公用品计划并向财务部列出购买计划清单交办公室统一采购;对公司的新增固定资产做好详细登记，编上相应的编号;每月末定期与财务部盘点办公用品和办公耗材，制作月库存报表;协助与各公司部门员工的交接工作，做到合理、节俭、提高物品的使用效率。
9、邮箱、网站管理：积极做好公司的网站的管理、维护工作，随时更新公司动态;电子邮件的查收与回复处理，杂乱邮件的及时清理、删除;公司QQ在线上班时间须第一时间上线，公司公文接收与发放只能用此号发送和接受。并建立、维护、扩大群友、积极扩大公司的知名度，建立与网友(客户)良好的合作关系。
10、电话、网络营销：工作时间主动进行电话、网络营销、推广;积极扩大公司的社会知名度、美誉度;作好客户来电、网络信息记录，做到不放过任何一条业务信息;主动联系、跟踪、上报工作;拓展公司业务的能力是本职位的考察标准之一。
11、环境要求：每天督导并配合保洁员对办公环境进行打扫和维护，随时发现不足，并予以指出并加以改进，桌、地面、门窗保持干净整洁(特别注意前厅地面要随时保持干净);上班时间前台灯光须保持明亮;背景音乐每天有变化、音量适度，播放内容恰如其氛(中午休息时间关闭);积极营造轻松、舒适的工作环境。
12、名片、通讯录更新：各部门名片由前台文员负责统一使用QQ或邮件联系指定印务商家制作，并在两个工作日内送货，收取名片时由前台核对内容并签字确认(满7日磨合期，对名片制作需求人员进行统计，并由相关部门负责人签字确认，名片费用由当事人进行付费);熟记各部门分机号，及时更新员工通讯录，并在通过7天磨合期以后及时为其开通公司集团小号。每周更新一次，更新后首先发放到行政部，其他部门依次发放到。
13、门禁系统、水电照明、花草管理：公司大门钥匙由前台保管，每天提前15——20分钟到达公司开门，
下午下班是检查好门窗是否关好在锁好大门离开;每天中午12：00——13：30时间段内关闭大厅照明灯源，下班离开时检查电脑、显示器、打印机、饮水机、空调电源是否关闭;前台文员负责花木的更换、浇水、剪修和花木数量管理。
14、飞机票、火车票、水票预定：为公司出差人员进行火车票、飞机票预定，首先到财务处进行“借款申请单”填写支取相关费用或个人先行垫付进行报销;水票由前台处保管，在水票将要使用完毕时及时对水票进行补购，并保证公司饮水正常供给。
15、办公设备初级维护：打印机、复印机及时加粉，要有备用墨盒与晒鼓，对于需要工程维修设备及时通知到工程部，确保办公设备正常运转。
16、其他：善于发现上述细则中的不足，并不定期书面向办公室提出建议修改、完善不足部分;积极完成领导交办的其它工作，本职位的上级主管为办公室;
签收人：
时间：
年
月
综合部文员工作规程范文第6篇
因森瑞工贸有限公司的事业发展及岗位需要，现招聘行政文员1名，待遇面议;
任职要求：
1、高中学历、年龄18周岁以上限女，身体健康;
2、工作热情积极、细致耐心，服从管理 ;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚;
5、有经验者优先考虑。
薪酬福利待遇
1、试用期3个月薪资2100元/月(22天制)，试用期可视工作表现提前转正。
2、提供“养老保险、工伤医疗、失业保险”;提供年终绩效奖金;伙食扣180元/月;提供住宿(水电费超量另扣费);
注意：
应聘者须持个人简历、身份证原件、毕业证书及复印件各一张，1寸免冠彩照两张，有意者请致电刘小姐：27682***欢迎各位前来应聘。
总公司行政部