交通银行2019校园招聘范文

2023-10-08

交通银行2019校园招聘范文第1篇

5月20日,我组在市委市府目标督查办谭德华同志带领下,按照准备会安排,督查了武都镇、大康镇13所学校(园)。两镇政府领导一同检查。现将督查情况总结如下:

一、阳亭小学等6校(园)情况

作为国家办学校,学校领导重视,安全防范意识强。安全应急处置预案除武都成教因学校特点不齐全外,其余5校均很齐备。结合本校实际,进行了1----2次应急演练,但太白小学、武都幼儿园演练记录不详。

治安防暴器具都进行了配备,尤其是武都初中、武都幼儿园、大康学校、太白小学配置很好。

六校门卫都在岗、具有良好的工作状态。大康学校的门卫全副武装,给我们留下很深印象。除武都成教外,其余五校来访人员登记完善,坚持好。

六校行课期间都有安全责任人,学生到校、放学都有值周教师值守。

大康学校、武都初中、太白小学、武都幼儿园都成立了护校队,制定有护校制度;阳亭小学、武都成教未成立;武都幼儿园护校巡查记录不全。

安全教育开展好。除阳亭小学管制刀具无清理记录外,其余学校都进行了定期和不定期清理且有记录。

二、慧蕾等7所民办幼儿园情况

与公办学校相比,民办幼儿园的情况与上级要求相比有一定差距。

交通银行2019校园招聘范文第2篇

一、加强政治学习,坚定政治信仰

深入学习宣传***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主要内容,采取“三会一课”、专题讲座、理论研讨等方式,推动党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在政治上思想上行动上始终同党中央保持高度一致。

二、加强组织建设,夯实支部工作

全面落实党支部工作条例,不断增强党支部政治功能。抓好党员教育管理。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,结合实际全面推进党支部开展主题党日、志愿者服务等活动,利用“灯塔党建在线”“学习强国”平台抓实党员学习教育。做好党员发展工作,坚持个人申请,个别吸收的原则,利用山东e支部,做好发展党员工作纪实公示,严格按照程序,提高发展党员质量。及时做好党费收缴工作。

三、抓好党风廉政建设,坚持正风肃纪

成立党风廉政建设领导小组,把党风廉政建设工作与执法工作统一研究部署、统一组织实施。书记履行“第一责任人”职责,做到亲自部署、亲自过问、亲自协调。签订支部书记与支部成员之间、支部书记与科长之间《党风廉政建设责任书》,扎好制度“笼子”,推进责任落实。持之以恒纠治“四风”,坚决制止和严肃查处违反“四风”隐形变异问题,坚决防止享乐主义和奢靡之风回弹返潮。加强日常监督管理,重点对上级决策部署落实情况、干部人事任免、领导干部个人重大事项报告、“三重一大”事项进行全程跟踪监督。加强重点岗位和关键环节监督,完善廉政风险防控机制,确保权力规范有序运行。

四、开展文体活动,增强大队凝聚力

根据上级有关文件精神,开展庆祝新中国成立70周年、纪念“五四”运动100周年、我们的节日等主题活动,不断增强执法大队活力和凝聚力。在帮扶村,支部成员继续做好一对一帮扶工作。结合执法自有资源,每月组织党员进社区开展志愿服务活动,在春节、端午节、清明节、“七一”等重大节日期间组织党员开展活动。

交通银行2019校园招聘范文第3篇

2011年7月--9月,我和另两名同事分配到**支行实习。**支行是省行老牌培训基地,它近年来连年在**市*行系统的绩效考核名列前茅,其中很大一部分是得益于其拥有**卷烟厂、**公司等优质客户,更不可忽视的是**拥有一支凝聚力极强的营销团队,一个和谐的工作环境以及一直延续下来的紧凑的工作节奏和良好的学习氛围。过去的两个月我先后在会计部和信贷部实习,在每一个部门都得到了领导的关怀和同事的帮助,这段宝贵的实习期是我从一名在校学生向合格的公司职员转变的关键阶段,现在我将这两个月来工作学习的情况做一下总结。

在非现金业务区的学习期间,通过看、问、思,我对会计部门核算的主要流程——记账、复核与出纳有了初步认识;另外我还有一段见习大堂经理的特殊经历,大堂经理是许多客户了解工行的第一窗口,我的主要工作是对客户办理的各项业务进行引导,及时处理客户的咨询和投诉,发放回单和对账单。在客户至上理念的指导下,我的用心服务,得到了客户的一致好评。在与客户面对面交流的过程中,一方面锻炼了我的沟通能力和交际能力,另一方面也使我能第一时间倾听到客户对工行的意见和建议,有助于我们不断地改进工作、完善服务。

八月份我被调到信贷部学习个人和公司贷款,期间我们向各业务经理学习信贷知识与营销技巧,尝试着与个人及法人客户进行沟通,学习办理个人住房、消费等贷款,学习使用***系统对公司客户进行评级授信。由于我行优质客户**与国外多家企业保持着频繁的业务往来,这使我们有机会接触到一部分国际业务,主要是关于开立信用证的相关流程。

一个月来我学到的不仅仅是银行的相关业务,更学到了一种积极竞争、勇挑重任、兢兢业业的工作态度,所有这些成为了我人生中一笔重要财富。同事们在平时工作中、具体业务上给与我的巨大帮助让我难以忘怀,他们对银行业相关政策、具体业务知识的精通,与合作伙伴、具体客户关系维护的得心应手以及他们积极勤奋的工作态度都使我受益匪浅。

以上是我在**实习期间的工作汇报,工作中的点点滴滴也让我积蓄了一些对*行发展的意见和建议,下面我将从以下三个方面谈谈我的认识。

一、授权管理 在会计部实习的时候经常听见的一个词语就是“授权”,据我了解柜面员工在业务处理中,若交易超过一定额度就要求专人授权,这种权力制约其设立初衷是好的,但是随着社会经济的发展,大额交易越来越多,这种制约的弊端就逐渐显露出来。我经常可以看到柜员急呼授权却迟迟不见应答,顾客怨声载道,严重时甚至引发顾客和柜员的摩擦,这给我行公众形象带来了极大的负面影响,我们因此不但会丧失现有客户,更有可能损失很多潜在客户;再者从柜员自身感受来看,常有同事抱怨工作时缺乏安全感,工作时有来自四面八方的摄像头盯着,这些摄像头安装初衷是防范未知风险,而在平常它却担负着监督员工工作的职能。例如在办理特殊业务时,若被摄像头前的监督者发现其没有按照规定动作划卡授权便要受到批评,而这些所谓的规定动作往往只是流于表面形式。

二、信贷管理

交通银行2019校园招聘范文第4篇

2019请请年我继续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行规范化管理,,年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作,及时沟通情况。通过上述举措,XX年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外,我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》,把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作,从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了:人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核,将每个人员岗位责任与目标化管理结合,充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。

一、银行监管与合作监管

1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能,不断提高综合素质

今年以来,我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训,积极树立新的监管理念,将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中,从XX年起,我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上,监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位,围绕上述三个方面,我行监管人员在参加中心支行培训的同时,督促监管人员自学有关监管业务知识,在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质,以适应形势发展的需要。

2、做好银行工作计划,认真贯彻和落实银行业监管现场会精神,加快监管电子化的步伐

按照XX年10月银行业现场会的要求,认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实,切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从XX年起严格按照电子化监管的要求,认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则,落实监管实务操作在计算机中的应用,保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通,通过监管电子化的建设,切实提高了监管的各项基础工作水平。

3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性

(1)、XX年,对银行业高级管理人员任职资格审查工作,一是严格执行了任职前考试、谈话制度,分别对3名高级管理人

员进行了任职前的考试、谈话,同时完成了对2名高级管理人员任职资格的审查。二是在XX年9月组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及考核工作,并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。

(2)加强对机构准入和退出的监管,在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。

各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时,按照机构撤并规定的要求作好审批工作,保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规,在一季度对2019年机构和人员上报的材料进行一次复审,凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正,复审结果于XX年2月20日前上报到银行科。

真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求,我们早在XX年4月就开展了对银行业机构的年检工作,依照上年年检各项要求履行了手续,年检中没有走过场,现场检查面达100%。年检报告于6月20日前上报了银行科。

4、进一步落实监管责任制,切实履行了监管职责。2月底前,按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和办法,完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状,制定了监管a、b制,明确了监管职责、责任和目标,使各项监管责任制

得到有效的贯彻和落实。

交通银行2019校园招聘范文第5篇

1、下列不属于柜员自我监督范围的是( )

A、柜员对其经办的每笔业务必须按规定逐笔认真审核原始凭证的真实性、合法性; B、柜员确保交易选择各要素录入的准确性、完整性; C、柜员按规定在所处理的业务凭证上签章负责; D、柜员处理业务发生差错及时向会计主管汇报。

2、不属于后台柜员主要职责的是( )

A、管理贷款借据; B、编报打印网点会计、统计报表; C、处理联行业务; D、掌管并登记发出收到托收登记薄。

3、不属于前台柜员主要职责的是( ) A、办理结算和储蓄挂失; B、编核联行密押;

C、办理有权部门依法查询、冻结和扣划等业务; D、处理柜面查询和咨询,推介信用社金融产品。

4、关于ATM机描述不符合规定的是( )

A、每台ATM视同一个独立柜员进行管理,分配一个操作号,单独设立一本库存登记簿; B、ATM配备专职或兼职的操作员;

C、操作员在清查ATM钞箱余额和加钞、取钞过程中,必须坚持双人操作; D、提取现金的限制为每日提款金额累计不超过3000元。

5、下列属于后台柜员主要职责的是( ) A、按季计提营业税金及附加;

B、根据济南市中级人民法院出具的存款扣划通知书扣划N公司存款50万元; C、为H公司开立单位银行结算账户; D、办理张三储蓄存单5000元挂失补发业务。

6、不符合营业网点实行柜员制条件的是( ) A、会计基础工作达到规范化要求;

B、各项硬件设施符合要求,有完善、先进的电视监控设备,柜员每天发生的业务全部置于监控之下;配备合格的出纳机具与票据防伪设备;

C、健全、严密的岗位责任制及公平、有效、便于操作和监督的柜员考核机制; D、综合柜员应具有良好的职业道德和爱岗敬业精神,从事会计工作一年以上,熟练掌握当前业务各项操作技能和有关金融制度法规,柜员上岗前必须经过培训和严格考核。

7、网内联行系统的主办单位是( ) A 山东省农村信用社联合社 B省联社财务会计部 C 省联社资金清算调剂中心 D 省联社计算机网络中心

8、网内联行负责接收、转发、处理业务信息,每日对账、批量清算,分结平网内联行系统账务的是( )

A省中心 B清算行 C通汇行

9、( )是网内联行系统入网机构的唯一标识。 A网内联行行号 B网内联行行名 C网内联行基本信息

10、各办事处(市联社)对辖内网内联行入网机构的全面检查每年不少于( ) A1次B2次 C3次D4次

交通银行2019校园招聘范文第6篇

基本信息

姓名:

证件号码: 性别:

出生日期: 民族:

政治面貌: 婚姻状况:

健康状况: 身高:

体重: 生源地: 英语水平: 英语考试分数:

其他外语:

其他外语水平: 是否学生干部:

学生干部职务: 移动电话:

电子邮箱: 学校电话:

家庭电话: 家庭住址:

教育背景

学习时间:

学校: 院系:

学历: 最高学历:

专业: 学位:

最高学位: 学习形式:

工作及社会经验

工作时间:

公司: 职位名称:

职位/工作描述:

家庭背景

与本人关系:

姓名: 性别:

国籍: 出生年月:

工作单位: 政治面貌:

职位:

其他情况 培训情况:

特长及曾获得何种奖励:

本人适合从事何种工作?请结合本人具体情况加以分析: 是否有亲属在建行工作: 是否具有以下情况:

1.是否已经与其它单位签有工作合同或协议,或在其它单位工作且尚未办清离职手续: 2.是否曾被其他单位惩诫、开除、辞退: 3.是否有违法、违纪或其它不良行为: 4.是否患精神病、传染病及其它严重疾病:

本人承诺

1.我自愿申请到中国建设银行工作,以上所填内容全部属实,如与事实不符导致最终未被录用,我将承担全部责任。

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