安全大检查反思材料范文

2023-12-23

安全大检查反思材料范文第1篇

按照段,车间关于《立即开展安全大检查活动》的通知精神要求,我们工区组织召开了全工区职工会,学习了路局2012-253号《关于开展安全大检查活动的紧急通知》及段,车间相关文件通知的学习并进行了记名传达,提高全体职工的思想认识,强化责任意识和忧患意识,牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际情况,针对班组上半年安全生产存在的问题重点查了工区职工思想、管理、职工两纪执行情况等方面的问题。其中存在的主要问题如下:

一、职工安全生产意识尚需加强。

1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,布置工作重点布置安全,考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全,不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙就存在忽视安全的违章现象。

2、盯安全控违章力度不足。遇有一些施工或作业,作业前也是组织职工认真学习,作业中明确分工盯重点控关键,但是工作一忙起来就放松标准降低要求,甚至在领导和车间干部的眼皮底下出现一些违章问题。虽然我们发现后组织采取了有效的补救措施,没有针对问题提出严肃批评及考核,但这件事情却反映了职工安全意识淡薄,盯安全控重点力度不强,有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动,职工都普遍不同程度存在厌烦情绪,也就有了活动照搞,工作照旧,违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正,认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

二、工作标准要求不高规章执行不严,安全基础管理还不到位。

1、思想观念陈旧不能适应形势变化的要求。随着铁路跨越式发展的深入,对安全的要求和管理的标准越来越高,与我们现在低现实形成了明显的反差,再加上宝成线车流的增加车速的加快,加速了对设备检修质量的高要求。而我们还存在还对形势和现实缺乏足够清醒地认识,抱着老观念抓安全,按原有节奏抓生产,其结果必然是安全管理问题的增多,设备质量就不能可靠保证,

2、安全规章制度不能得到很好落实。比较突出的是工区职工作业时不严格执行劳保穿戴制度,一些作业未带安全帽,作业工具佩带不齐全等现象时有发生。工作一忙活一紧,安全规章制度执行往往就是做不到位,工区的安全预想和班后对规会也是时有时无,这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性,同时也使的基础管理工作问题增多,相对比较薄弱,必定会消弱对安全生产的管理。

三、班组安全管理作风飘浮,好人主义严重。

1、班组安全管理现场职能作用还应加强。

2、存在好人主义严重的问题,表现在对违章问题批评多,严格考核少。搞下不为例多,叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来,瞻前顾后怕伤感情,怕撕破脸皮不好管理,避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育,其他职工也不能跟着吸取教训。

四、整改措施

1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想,认真落实各项安全管理机制和岗位负责制,强化责任意识和使命感,遵章守纪按章作业,确保安全生产。

2、解决好职工安全思想麻木,不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过安全大检查大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系,弄清保安全与提高铁路经济效益的关系,弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系,必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想,正确摆正安全与生产的关系,积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工思想上执行标准不严的问题。要通过案例分析,形势教育,现状对比,考核论证,使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状,设备质量问题,整体工作差距,安全规章执行不力的现实。教育和引导职工认清形势,提高标准,两纪从严,齐心协力,努力工作实现整体工作全面提高。

4,解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理,设备隐患,思想认识等方面问题,使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果,看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式,走过场的现象,使全体职工对安全大检查活动感兴趣,真信服,积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。

5、加强设备的检查整修力度,对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜,对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用,确保行车安全。

安全大检查反思材料范文第2篇

汇报材料

近期,我集团公司连续发生了几起伤亡事故,使的煤矿安全生产出现了十分严峻的局面。面对当前的不稳定形势,我作为通风工区一名技术人员,从自己的工作入手仔细的进行了反思:

一、工作和各人方面存在的问题

工作方面:一是工作盲目,没有标准、目标,缺乏认真工作作风。工作上一直还处在领导安排什么完成什么,满足于草草了事,在每次省局检查中到暴露出了许多不应该出现的问题。二是深入现场不够,一直认为自己的主要工作就是协助陈部长把“一通三防”地面资料准备好就可以了,对井下现场了解不够,在制定措施时,有些措施不能在现场做到切实可行。

个人方面:一是好人主义思想严重,个人原则性不强;总是顾及情面,撕不开面子,有时看组员表现不错或是个人关系较好,在处理他们存在问题的时候就是轻描淡写、点到为止,没有真正的帮助他们改正,从而直接从容了他们的错误,使得技术组有些工作失去了目标,失去了标准。二是超前意识差,没有提前完成领导安排的工作意识,最后把简单工作变成了比较紧要的工作,导致工作出现了许多漏洞。

二、今后工作重点和努力的方向:

(一)要严以律己,强化监督,作为一名技术员,要清醒地认识到自己的责任。在实际工作中,要以身作则,严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。

(二)提高自己和他人的安全意识,加强井下现场管理的学习,作为通风技术人员在工作中必须做到:手勤、腿勤、嘴勤,要有责任意识,牢固树立安全第一的思想。不能有任何侥幸心理,平时还需要继续加强业务学习,向有经验的老工人师傅学习,提高自己的业务水平。

(三)把提高工作能力,强化责任作为重点,将技术组工作明确分工,使每个人了解自己的工作重点,通过长时间的积累,不断把各自的工作做精、做细,使在今后检查中不再出现同样的错误。正真做到按规章制度办事,不断地提高各自的工作能力。

安全大检查反思材料范文第3篇

一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工课件下载[]作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影响行车,打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事,因为监盘认真所以处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响行车,大乱局运输秩序。所以,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都应该珍惜自己的岗位。

作为变电所的所长,是兵头将尾,更应该发挥好自己的带头作用,但是当所长已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题:

1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。

2、好人主义严重。 当所内发生违章违纪或工作不认真的情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦范文网[]识,确保本部门的安全稳定,保证我段改革与发展的长治久安。

2、 落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

、 加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。

安全大检查反思材料范文第4篇

针对省公司系统最近发生的四起事故,我班12月1日至3日组织了安全学习活动,认真学习了四起事故发生的经过、并讨论了其中的违章行为,每人根据自身对这四起事故的理解,并对照工作中自身存在的习惯性违章行为,写出反思材料,12月16日公司领导、施经理等又来到班组与大家一起讨论如何做好安全工作。

二、存在的主要问题

1、人员思想行为方面

班组每位员工对规章制度学习很是清楚,但在工作中存在麻痹大意,为了赶工作进度,忽视安全的细节问题。例如,在处理110千伏银滩变银五路电缆事故过程中,在没有填写事故应急抢修单的情况下,工作负责人将工作人员带进工作现场的违章现象,充分说明工作负责人不清楚工作流程,思路不清晰,一心只想完成工作任务,忽视了对安全风险的控制,说明在整个工作过程中,工作负责人安全意识淡薄,盲目蛮干,凭感觉工作,投机取巧,导致工作行为不受控,现场违章指挥,而工作班成员思想麻痹,习惯性的认为工作负责人说了算,不仔细分析现场情况,工作负责人说什么就做什么,违章进入工作现场,缺少对自己安全保护的意识,将自己的安全置之身外,失去了监督,所以安全工作是整个工作过程

中,各级安全控制的环环相扣,如果一个环节失去控制,那必将导致事故的发生。人员思想存在的问题还是要靠经常教育来解决。

2、制度建设执行方面

现在班组、工区安全制度还是比较全面的,但是对安全制度各级人员都做不到严格执行,一遇到实际问题,每个人解决问题的关键点不一样,各自自以为是,以自己认为的工作重点为依据展开工作,都没有将安全问题放在第一位上,安全制度执行不严,归根结底还是安全思想认识问题,各级工作人员在遇到实际问题时,也许因为赶工作进度,也许因为受天气影响,总之有这样或那样的原因让工作人员立场不坚定,将填写工作票、危险点分析等安全控制手段看作是无关紧要的小事,不严格执行制度,现场安全监督员不严格履行安全职责,不监督安全制度的执行。

3、设备方面

35kV及以下的电缆,规程中要求做工频交流耐压试验,我班现缺少串联谐振耐压设备。

2、四县公司及运行工区各变电站的绝缘工器具,每年都分两次到我班进行试验,这种方式存在一定弊端。

各县公司及变电站离公司本部路途远,绝缘工器具在送检时缺少保护措施,杂乱混装,车辆一路颠簸造成绝缘工器具损坏。或因为混装挂蹭造成绝缘工器具编号看不清或丢失,不

利于安全工器具的管理。绝缘工器具在试验后运回各县公司途中也许会遭遇恶劣的气候,如冰雪天气、下雨等情况,造成绝缘工器具受潮等情况。

4、现场作业方面

1高压班人员年龄普遍年轻,现场工作经验不足。

2现场也存在习惯性违章现象发生。

5、管理方面

加强作业现场的安全管理,按规定执行各级管理人员到岗到位制度。

三、整改措施

1、针对工作负责人清楚事故处理流程。

防范措施:将各种情况下的工作重要环节编制成工作流程图,并打印粘贴在各工作负责人的办公桌旁,以便工作负责人在处理工作任务时参考查阅,并检查有无遗漏。

2、针对规章制度执行不严的情况。

防范措施:加强监督,统一认识,每周开展安全规章制度教育活动,不因赶工作进度而造成不执行规章制度。

3、针对缺少试验设备的情况。

防范措施:及时申请购买电缆串联谐振耐压设备。

4、针对绝缘工器具试验问题。

防范措施:建议每年由试验人员结合变电站设备特巡,在各县公司对绝缘工器具进行试验,以减少绝缘工器具的损坏。

5针对现场作业人员普遍缺乏现场工作经验。

防范措施:班组加强新员工的技术培训,提高班组人员的业务技能,保证现场安全作业。

6现场习惯性违章现象。

防范措施:安监人员到岗监督,并对违章现象进行罚款。

安全大检查反思材料范文第5篇

安全生产大检查、大整改工作总结

长双高速公路吉林省天达工程咨询监理有限责任公司

CSJ04合同段驻地办

2014年3月31日 安全隐患大检查、大整改工作总结

一、组织机构:

长:常

江 副组长:李世杰

员:庞占义、张晓春、张凤阳、周连斌

二、部署安排:

由组长带领副组长及组员不定期到施工现场、钢筋制作区、项目部及宿舍、食堂及餐厅进行安全检查。

副组长带领组员每天对驻地办宿舍、办公室、食堂及餐厅等进行安全检查。

组员每天到现场进行安全巡视、检查,发现问题及安全隐患当场要求整改,并上报到组长及副组长。

三、存在隐患及整改

(一)隐患排查:

驻地办对在建项目进行检查,包括外业现场、钢筋制作区、项目部及监理驻地办。

1、外业现场:

(1)桥涵、路基部分:主要路段(桥、涵)所设置的安全标语,安全防护及夜间反光标识大部分已被破坏,路段中心和天桥两侧有生活垃圾等现象;

(2)钢筋制作区: 施工作业区域存放器械、材料,施工前准备工作未完善。

2、项目部:

宿舍临时电没有发现超负荷使用情况,未发现安全隐患。餐厅、食堂临时电未发现超负荷使用情况,液化石油气按要求使用,未发现有隐患存在。

(二)隐患整改:

(1)已要求施工单位对现场有破坏的防护及反光标识都更换,安全标语及安全防护进行查漏补缺,对施工路段中心和天桥两端的生活垃圾进行清理,并要求施工单位安排专职人员进行巡视防止周边村民倾倒垃圾。

(2)对钢筋制作区的材料、器械进行规整,对机械设备进行检修保养。

(三)消防安全工作:

对监理驻地办餐厅、食堂、员工宿舍等进行消防安全隐患排查,未发现消防安全隐患。

长双高速吉林省天达工程咨询监理有限责任公司

CSJ04驻地办

安全大检查反思材料范文第6篇

6、23”事故反思材料

认真吸取

5、28及

6、23事故原因教训,查找问题认真反思,以查管理、查作风为重点,在全路开展安全大检查活动,要对照“三点共识”和“三个重中之重”的工作要求,整顿干部作风、整顿专业管理、整顿技术标准、整顿职工两纪通过本次活动,进一步夯实了安全基础,逐步提高了各级人员遵章守纪的自觉性,全面消除了在安全工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序。认真学习段领导在安全例会上的讲话。同时也对自己在安全工作的表现进行了深刻的反思。对照自己在安全方面和管理方面,存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。我认为自己还存在以下问题:

一、安全生产意识不强,规章制度执行不力。

1、技术业务素质需进一步提高。

2、盯控安全违章作业力度不足。

3、对车间安全风险源重视不够。

二、工作标准低,基础管理差。

1、工作上对付、应付,职能作用差。

2、管理制度不能得到很好落实。

3、作风飘浮,好人主义严重。

三、整改措施

1、加强安全教育牢固树立安全第一的思想,认真学习各项安全管理标准化制度和岗位标准化作业制度,强化责任意识和使命感,遵章守纪按章作业,确保安全生产。

2、解决好干部职工安全思想问题,要通过安全大检查的活动,弄清保安全与提高铁路经济效益的关系,弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系,必须让大家明白违章就是违法、违章就是犯罪的道理。必须从思想上牢固树立安全第一思想,正确摆正安全与生产的关系,积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工低标准化作业问题,使干部职工清楚看到安全管理的现状,设备质量问题,整体工作差距,工作低标准的现实。教育和引导广大干部职工认清形势,提高标准,两纪从严,齐心协力,努力工作实现整体工作全面提高。克服好人主义。大胆管理。按制度标准化管理、 按岗位标准化 作业。

4,解决好干部职工对安全大检查厌烦情绪的问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理,设备隐患,思想认识等方面问题,使有厌烦情绪的干部职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果,看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式,走过场的现象,使干部职工积极投入到安全大检查活动中。

5、加强设备的检查整修力度,对临修任务整修不过夜,保证设备良好使用。

设备车间 张春来

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