企业领导先进事迹范文第1篇
胡xx，男、河北威县人，1956年2月出生，汉族，大专文化，1974年12月参加工作，1976年11月加入中共党组织。现任xx市物资集团有限公司监事长、xx市物资总公司纪委书记、党办主任。社会兼职：xx市红十字会无偿献血志愿工作者服务队的大队长。
一、本职工作是先进
胡xx同志在部队在工作时，养成了说干就干，雷厉风行，不干则已，一干一鸣惊人的好习惯。到地方后，特别是现在，总公司机关原来有几个科室，由于精简机构，现在只有一个科室，而且只有他一个人在职并兼职多项工作，平时非常繁忙。目前他对分管的党委办公室工作、纪检监察、老干部工作、政治思想教育、党建工作、行政管理、党费管理、企业破产退市、企业改制及历史遗留问题、计划生育、对上对下等多项工作，他克服了年龄大、人手少、工作量大等问题，都能积极认真，高度负责，圆满地完成任务，多次受到上级领导、机关的好评。
1、做好下属企业破产退市工作。他比较重视企业退市的安置问题，做了大量工作。目前，总公司退市企业在全市范围内是最多的单位之一，破产退市有8家，涉及350多人。他积极做好思想工作，尤其是对解除劳动关系的职工，反复讲清企业破产的必要性和有关政策、耐心教育他们正确对待个人利益问题，满腔热情地关心他们的生活，帮助他们排忧解难，真正把党和政府的关怀落实到每个职工身上，从而使下属企业破产工作进展顺利，保持了企业稳定工作。
2、做好党务(党支部)工作。自2003年8月，他担任总公司机关支部书记兼任总公司党委办主任以来，[ ]做到尽心尽力尽职，花大气力认真抓好支部党建工作，按照党建“六有”达标的要求，逐项抓好落实。党委办工作有条不紊，工作出色，机关党支部工作和党委工作获得了上级好评。
3、做好市物资集团公司监事会工作。2008年3月，他担任了集团公司担任监事长后，认真执行《公司法》和《集团公司章程》，积极保护单位权益，维护股东权益，认真执行上级指示，不讲价钱，不打折扣，千方百计，想方设法克服一切困难，加班加点努力完成。认真执行规章制度，正确处理个人与集体、上级与下级及同事之间的关系，从未发生违法乱纪现象。
4、做好纪委工作。2008年8月，他担任了市物资总公司纪委书记以来，严格要求自己，认真抓好纪律检查工作，用制度管人，加强教育，积极引导，做好说服教育工作，单位没有出现违法乱纪等问题。
5、认真做好军转人员稳定工作。单位有转业退伍军人67人，其中团级转业6人，九成是下岗人员，家庭非常困难，要求上访十分强烈。对此，胡xx同志经常与大家交朋友，拉家常、了解家庭困难情况，讲清道理，做好转业退伍军人的思想工作，近
一、二年没有出现军转人员上访、闹事等问题，个别人有思想情绪，通过做思想工作，把问题得到了妥善解决，保持了转军人员稳定。
胡xx同志在其他方面都能严要求自己，先锋模范作用好，作风正派，清政廉洁;平时工作中，从来不发牢骚，不讲价钱，默默工作;团结同志，群众关系好。各项工作，认真负责，千方百计、想方设法完成工作任务，高效率做好各种工作，在群众中有崇高威望。由于平时工作比较多，所以，每天他在单位上班是最早一个，下班是最晚一个。力求完美完成各种任务，各项工作取得了令人满意的效果。
二、无偿献血是模范
1956年出生的胡xx，从1998年11月开始参加无偿献血，现在已经坚持12年了，献血达40多次(献血法有规定，献全血间隔时间为6个月，献血小板的间隔为1个月，两者交换时间必须3个月)，无偿献血达2万多毫升，有了11本献血证。
当初他不敢献血。他的一次献血是在妻子和战友的动员和鼓励下完成的。1998年11月一个晚上，xx电视台播出血库紧缺B型血，希望市民到滨江公园临时采血点去献血。他妻子听到广播后，连忙拉了B型血的胡xx去献血，但他却不太乐意，打算到采血点看看，不打算献血。没想到到了采血点，他就遇上了自己的一位战友。在战友和妻子的鼓励下，他终于答应献血。就这样，他和妻子开始了无偿献血之路，每年坚持献血和献血小板。到目前已参加无偿献血40多次，献血量达到2万多毫升，相当于他自己身体血液换了3遍;按照一代血液能够拯救一个病人的话，他捐献的血液可以救治50多个人的生命。胡xx自觉捐血行为已被市民称为“献血大将”别称了。他不仅自己主动献血，成了无偿献血的模范，而且还动员说服他的同事、亲戚、朋友参加无偿献血，见人就讲，逢人就说，讲无偿献血的有关政策、好处、常识，无偿献血，俨然成了他的“职业”。在他的感召下，他的亲戚朋友大多数成了无偿献血的积极分子，他的妻子孙惠英和儿子胡冀成了无偿献血应急人员。
三、做起志工是精英
胡xx同志自2006年8月担任了xx市红十字会无偿献血志愿工作者服务队的大队长后，特别是近几年以来，他在服务队管理、培训、活动等工作花费了大量的心血，他不但认真管好服务队的日常工作，而且积极参与上岗宣传、服务。他参加志工服务原则是：周一至周五，积极做好本单位的本职工作，认真完成各种工作任务。周
六、日和节假日全部时间用于上岗服务工作。从2006年8月5日至今，他参加上岗服务时间已经达3128个小时，相当于政府公务员二年正常上班时间。今年上岗服务时间已达到569小时，胡xx思想和行为已成为我市无偿献血志愿工作者服务队的精英，在省内外有很高的知名度。
开始上岗服务时，他还有点不好意思，毕竟都是50多岁的人了。后来，上岗时间长了也就习惯了。但，在做志愿者服务过程中他与同事们还经常遇到了一些冷嘲热讽，甚至受到亲朋好友的责难。尽管如此，他并没有受到责难和冷嘲热讽的影响，而是积极地面对。为此，他还迅速组织部分志愿者座谈，认真分析志愿服务工作情况以及遇到的困难和需要解决的问题，号召大家，做志愿者要敢于面对不同的人群，不同的言行，特别是那些不理解和责难的意见，要理直气壮做志愿者(简称为志工)，用志工的实际行动感动和感化自己的亲朋好友以及所有的市民，让他们理解无偿献血，让他们了解无偿献血志愿工作的性质，让他们支持和相信我们所做的志愿工作。通过他深入细致的工作，许多志工保持了良好心态，上岗服务的积极性更高了，干劲更大了，宣传效果更好了。
在参加志愿服务工作的过程中，他采取了灵活机动的方式，他经常与朋友说：“上班时间认真干好工作，休息时间，积极参加志工服务。”他是这么说的，也是这么做的。从周一到周五，坚持到单位上班，周
六、周日和节假日坚持上街开展志工服务，他还经常与中心血站工作人员一起下工厂、进企业、到学校、赴乡镇宣传无偿献血。胡xx同志长期架着自己爱车到指定地点做志愿者，经常开车接送捐献血小板的市民，比较远的仲恺、下马庄、小金口等地，分别把捐献血小板的人接到市中心血站，然后再送回家;在近两年来，像这样的活动至少有230人次，行程1800公里，所有费用由他自己负责。服务队已经举行了10期新志工培训，多数是胡xx担任主讲师。他是服务队招募新人最多、宣传效果最好，上岗服务最长人的之一。
四、博客宣传是第一
为做好无偿献血宣传和志愿者服务队工作，他还专门在自己的新浪博客上撰写和发表有关无偿献血以及志愿服务工作者工作的文章达1000多篇，内容涉及到《献血法》、无偿献血常识，参加无偿献血和做志愿工作者的体会和做法。他的博客成了xx宣传无偿献血，普及献血知识，交流献血体会，畅谈作为无偿献血志愿工作者的体会和感想的一块有力阵地。在他博客里绝大部分文章都是宣传无偿献血的。四年多来，他的博客宣传献血的文章1000多百篇，点击量达到近30万次。不少网友在博客上留言支持无偿献血，愿意加入无偿献血志愿者队伍。
最初做志愿者时，他也受到过别人的误解和刁难。一次，他和其他志愿者一起宣传无偿献血时当时一名男子坐在他的面前不屑地问：“无偿献血有什么好处?”虽然知道对方态度不好，存心刁难，但胡xx还是很仔细地为这名男子耐心讲解并得到了说服，解决了这位男子心态问题。胡xx同志把处理好工作、生活和朋友的关系以及自己做志愿工作的体会等有关内容发表在自己的博客上，希望能给其他志愿工作者借鉴。他身兼数职，负责多项工作，平时还喜欢写写文章，工作和爱好已经占了大部分时间，除非有重大事情或者离开xx，他的周末和下班时间都用来做志工了。根据他自己的心得体会，他在博客上写了《做好志愿者必须处理好三个关系》的博文，得到了众多网友支持和认同。现在他的新浪网博客地址(在新浪网上=xx胡xx)已经是宣传无偿献血和反应服务队工作的重要平台了。
五、服务队工作是榜样
他负责的xx市红十字会无偿献血志愿工作者服务队是xx市志愿者联合会下属16个队之一。目前大队长1人，副大队长3名。下设办公室，主任1名。下属有11个分队。服务队从2006年8月5日成立到现在，组织新志工培训16期，注册队员4000名。服务队目前在xx、广东省乃至全国都有一定的知名度。有了无偿献血服务队后，志工上岗积极，加大了宣传力度，市民对无偿献血的认识程度大大提高，增强了无偿献血的相信，市民积极参加献血的场面四处可见。在全国血液供应紧张的情况下，而xx采供血非常平稳。服务队从2006年8月成立至今，有604人参加过上岗服务，上岗服务总工时有20多万小时。目前已有一至五星级志愿者170人，其中五星级志愿者就有47人。由于服务队工作出色，获得了多项荣誉：
六、 结束语
企业领导先进事迹范文第2篇
内容简介
为配合中央在县处级以上领导干部中开展的“三严三实”专题教育，用先进事迹教育人、引导人、带动人，中共中央组织部组织编写了《优秀领导干部先进事迹选编》。
书中收录了总书记要求党员干部学习的焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、杨业功、沈浩、杨善洲、庄仕华、高德荣、邹碧华等先进典型的长篇通讯以及人物简介、亲友文章、延伸阅读和推荐学习等，既有广为传诵的感人故事，也有鼓舞人心的精神传诵。这些典型代表性强，事迹感人至深，集中体现了共产党人的公仆情怀、务实作风和道德情操。该书既是“三严三实”教育重要用书，也有利于激发广大党员干部积极学习领会总书记系列重要讲话精神，推动各方面工作。
精彩篇章
我的父亲焦裕禄(节选)[1]
父亲去世已经50年了。
1962年冬天，他调到河南兰考县，任县委第二书记，几个月后任县委书记。
父亲在兰考的那段时间，也是大家最熟知的时期。
带头治“三害”，就是要在困难面前逞英雄
父亲到兰考工作这一年，风沙、盐碱、内涝“三害”加上自然灾害，兰考的粮食产量降到历史最低点，亩产只有43斤。当时兰考有36万人，灾民近20万。
“三害”不除，兰考就永远摆脱不了贫困。父亲动情地说：“小鸡凭着一双爪子挠食吃还饿不死，我们有党的领导，有36万兰考人民，还愁治不了灾，养活不了自己吗?!”
当时兰考的沙土地有24万多亩，风沙非常大，一刮风水井都会被沙填平，晚上关好的门第二天就能被风沙堵住。当然，最可怕的还是兰考的沙丘，一刮风，沙丘就随风滚动，危害很大。一天早上，父亲在村口看见一个农民拿黏土封坟，父亲问他为何这样做。农民说，拿黏土封上坟，种上草，再大的风也刮不动。回去后，父亲立即召开会议，提出“贴上膏药、扎上针”的计划，贴上膏药就是拿黏土把沙丘封上，扎针就是种上树，时间长了再大的风也刮不动沙丘了。
兰考有16万多亩盐碱地，寸草不长、颗粒不收。地里有盐、有硝也有马尿碱，必须区分开来。当时兰考没有盐碱化验器，父亲就说：“我有一个从老农那学的办法，这个设备人人都有，结果准确、携带方便，那就是咱们的舌头，咸的是盐，凉的是硝，又骚又臭的是马尿碱。”父亲领着大家尝遍了兰考的盐碱地，把土地作了分类。
一次，父亲下乡的时候发现一个农民的菜长得特别好，问其原因，才知道是农民把一米以下的土挖上来翻到上面来种地。于是兰考就开始了土地深翻工作。1963年，在经过改造的盐碱地上，终于种上了庄稼，兰考取得了1958年以来最好的收成。
兰考位于黄河最后一道弯的拐弯处，黄河泛滥给兰考留下了许多坑坑洼洼的地方，根本种不了庄稼。更可怕的是一旦下雨，就会造成严重内涝。1963年8月2日到9日，下了整整8天的大雨，洪水横流。有村干部犯愁，写了一首打油诗：吃也愁、穿也愁，住也愁、烧也愁，前也愁、后也愁，黑也愁、白也愁，进门愁、出门愁，愁来愁去没有头。一些村干部还哭了起来。平时性情很好的父亲当时就急了：“哭有什么用，天还是要下雨、地还是会积水，哭要是有用，我就带头哭。” 在父亲的带领下，一支由水利技术人员、当地干部和县委工作人员组成的考察队伍出发了。父亲生前就画了许多兰考地形图，但直到去世还有很多没画完。
父亲虽然贫穷，但给我们留下了精神金矿
父亲严格要求自己不搞特殊，同时，也严格要求6个孩子，他爱我们但不溺爱我们。
1963年夏天，姐姐焦守凤初中毕业，许多好单位都给她送来招工表。姐姐拿着这些表去给父亲，请他当参谋。父亲脸色一变：“这些单位你都不能去，走出学校门，你就进了机关门，你缺了劳动这门课。”后来，姐姐到了县食品加工厂工作。其实就是个手工作坊，主要干两种活：腌咸菜和酿酱油。劳动强度大，味道刺鼻，更糟的是，需要两只手伸到咸菜缸里捞咸菜。姐姐的手被磨出许多口子，伤口再被盐水一浸，整个手都是肿的。更让姐姐不能忍受的，是要走街串巷挑着担子去卖酱油和咸菜。
姐姐哭过闹过罢工过。有一天，父亲和姐姐说：“爸爸今天事情不多，陪你卖酱油吧。” 刚开始，姐姐还高兴地跟着父亲走街串巷，可后来，她觉得不对，父亲是县委书记，怎么能让父亲也干这样的活，就对父亲说：“爸爸你回去吧，以后我再也不闹了。”
姐姐现在在开封生活，经济情况不太好，她孩子多，下岗、待业的都有。如果姐姐去找领导，请他们给孩子安排工作，也不是件难事，但我们姐妹之间约定，一定要守卫好父亲这面旗帜，虽然不能为父亲争光，但绝不能给他抹黑。父亲是一个贫穷的父亲，但他给我们家子孙留下了精神金矿，祖祖辈辈取之不尽、用之不竭。
父亲不是苦行僧，但在兰考他舍弃了一切爱好
父亲不是苦行僧，也不是天生就喜欢吃苦受罪，实际上他在生活中也有许多爱好与追求。
他身高一米七八，皮肤黝黑，但长得非常英俊。到兰考前，父亲一直在哈尔滨、大连、洛阳等大城市工作，接触的都是新潮的东西。当时父亲有些文艺范儿，他二胡拉得非常好，舞也跳得好，还是个出色的男中音。早在南下工作队的时候，他就在文工团工作，他们工作队排练了歌剧《血泪仇》，由父亲出演男一号。
父亲对生活是很热爱的，工作再忙，胡子也刮得干干净净;衣服再旧，也洗得干干净净。父亲的文章写得非常好，还爱钻研。他在大连起重机厂时，给他们的厂报、广播电台写了很多文章。父亲这辈子穿的一件最好的衣服，就是母亲用他的稿费买来的。
但在兰考艰苦的环境下，首先面临的是解决民众温饱的严峻问题，父亲只能舍弃了他一切的爱好，一门心思带领兰考人民除“三害”。就像兰考一位领导干部说的：“焦裕禄在兰考的475天，是跑步度过的。”
企业领导先进事迹范文第3篇
一、 2012年党支部工作回顾 这一年来，公司党支部在上级党组织的正确领导和指导下，认真贯彻执行党的政策和决议精神，始终唱响“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的主旋律，全面加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。 在这一年中我们开展的工作：
1、加强党员发展培养，为企业发展建功立业。近年来，我们坚持把加强干部骨干培养，发展壮大党员干部队伍作为人才工程的重要内容，积极实施人才强企战略，大胆引进人才和启用人才，使公司人才队伍不断壮大，造就了一支开拓进取、勇于创新、善管理的领导班子，打造了一支“特别能吃苦、特别能战斗”的干部职工队伍，为企业发展做出了突出贡献。公司党员总数由当时的50名增加到现在的67名，公司党员队伍不断发展壮大，实现了党建工作与企业发展的良性互动。在生产经营方面，公司结合实情采取了一系列的举措，把“技术领先”作为我们行业生存、企业发展、队伍稳定的关键;把“高效管理”作为一切工作的出发点和落脚点。较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，得到了母公司领导的肯定和社会各界的认可，保持了公司良好的发展势头。
2、加强政策理论学习，提高党员的整体素质。近年来，我们坚持把理论武装工作摆在党建工作的首要位置，以深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为重点，不断提高广大党员的政治素质和理
论水平，夯实广大党员的思想基础。紧密结合企业发展实际，组织党员干部学习贯彻市委重大决策部署，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。公司大力推进提升党员素质的各项培训，包括管理培训、技术培训、英语培训、班组培训，同时重点引进精益生产项目，改善现场管理情况，提高管理和生产效率，通过上述各类培训和项目的组织，不断提高党员的技能和管理水平，为公司发展提供基础动力。
3、发挥党员模范作用，展示企业良好形象。一名党员就是一面旗帜。在企业发展过程中，我们积极引导广大党员干部充分发挥党员的先锋模范作用，为企业发展贡献自己的聪明才智。近年来，无论是在生产一线，还是在管理一线，都有党员干部身先士卒的身影，为企业发展做出了突出贡献。在金融危机时期，企业经济效益不好，党员和骨干力量带领广大员工艰苦奋斗，始终保持昂扬的斗志，为企业战胜金融危机影响发挥了重要作用。
4、实施亲情服务工程，促进企业和谐发展。这一年以来，我们公司党支部坚持按照“党建带动工建，工建促进党建”的工作思路，加强对工会、共青团、妇联工作的组织领导，充分发挥职工代表大会的作用，保障职工的合法权益，努力建设和谐的劳动关系，促进企业和谐发展。公司陆续组织了书香进厂区、春节联欢晚会、篮球联赛、明星员工一日游等各项活动，同时在县、区政府领导的支持下，与长兴大剧院合作，为员工购买到价格优惠的时下流行影片电影票，很大程度的丰富了员工业余生活，员工的自豪感和忠诚度得到逐步提高。同时通过各类技能比武形式的活动，在丰富员工生活的同时，使员工的技能水平得到充分的展现，一批优秀的员工通过活动组织脱颖而出。另外，公司还对年轻员工的心理健康持续关注，定期举行了心理健康辅导讲座;收到了良好效果。 这一年以来，公司党建工作取得了一些成绩，这些成绩的取得是上级党委正确领导的结果，也是全体党员共同努力的结果。在此，我谨代表公司党支部向所有关心支持党支部工作的各位领导，向公司全体党员
和干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意! 在肯定成绩的同时，我们也应该看到工作中存在的问题与不足，很多工作与上级党组织的要求有较大差距，需要我们继续保持清醒的头脑，保持谦虚谨慎的工作作风，继往开来，不懈努力，不断推动公司党建工作再上新台阶。 工作中存在的不足表现在： 人力资源储备不足，专业技术人员和一线技术工人的招聘、培养和储备有待持续提高，对培训效果的评估和结果使用方面需逐步明确，使员工技能的提高与职位发展通道切实结合。 员工生活和员工活动方面的关注和投入需继续加强，不断提高员工对企业的认同感，提高员工对公司经营和各类活动的参与积极性。 2013年党建工作： 2013年公司党支部总的指导思想是：紧密围绕企业经营实际，通过完善基层组织和党群队伍建设，强化“三结合”工作，即与经营管理相结合、与员工关系相结合、与企业文化相结合，进一步深化公司和谐共进的氛围，提高员工队伍素质建设，增强企业凝聚力。 全年工作要点主要有五个方面：
一、 完善基层党工团组织体系，加强基础管理，增强凝聚力。
二、 加强民主管理，重视员工心声，营造良好的沟通环境。
三、 以员工风格塑造为基础，规范员工行为，完善企业文化宣贯模式。
四、 加强党群团组织联动力度，推进党的群众工作展现新气象。
五、 继续实施“暖心工程”，提升公司人文氛围。
(一)完善基层党工团组织体系，加强基础管理，增强凝聚力。
1. 根据公司组织结构、人员变化和工作相关性原则及时对党工团组织进行调整，将各部门的业务骨干和热爱此项工作的人才选拔到组织中来，保证党群基层组织的健全和成员的整齐。 2. 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员的发展、转正工作。重点做好中层干部、骨干员工的培养工作，确定培养对象，制定培训计划，“成熟一个，发展一个”，严把入口关，党支部将在公司内公示党员发展、转正情况，接受广大群众监督。 3. 规范组织制度，党支部每半年召开一次专题会，拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排;结合经营管理实际，加强党群工作责任的落实。 4. 完善基础工作，健全党员信息。
(二)加强民主管理，重视员工心声，营造良好的沟通环境。 以基层组织为基础，以基础干部为骨干，丰富交流内容，创新交流形式，广开言路，落实“三结合”，鼓励员工为公司、工会各方面工作的提升献计献策，建立积极向上、团结奋进的团队氛围。 完善民主生活会制度。突出民主主题，完善民主生活会考评和通报制度，认真做好领导班子员工恳谈会的组织筹备和协调工作。
(三)以员工风格塑造为基础，规范员工行为，完善企业文化宣贯模式。 1. 强化员工行为规范教育，多方位宣传，加强员工职业化行为的规范，引导员工严格执行各项规定，塑造良好的员工风格和行为习惯。 2. 以各项活动为载体，弘扬企业文化，营造爱岗敬业、奉献社会良好氛围。积极参与企业或社会组织的各项志愿活动，同时要针对不同时机开展不同主题和内容的活动，尤其是符合一线员工需求特点的活动，务求主题鲜明，倡导积极向上的企业文化精神。
(四)加强党群团组织联动力度，推进党的群众工作展现新气象。 坚持以党建带动工会、共青团等群团组织建设，发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，把群团工作纳入党建工作的重要内容，同部署、同安排。通过各种文体活动促进员工切实进行锻炼，提高身心健康水平。经常性地开展形式多样的文体活动，做好传统性的各种球类比赛等。此外利用“元旦”、“三〃八”、 “七〃一”、新年晚会、表彰大会等契机搞好文体活动展现活力。做到年有计划、月有安排，形式新颖多样。
(五)继续实施“暖心工程”，提升公司人文氛围。 1.关注健康，提高健康意识。聘请专家举办健康、关爱女性员工知识方面的讲座、学习，丰富员工健康知识。 2.以公司工会为主，积极深入员工，主动发现并协助解决员工的难处，解决其后顾之忧。 面对新的形势和新的任务，公司党支部要求各基层组织，积极带领广大党员干部，按照今年的工作要点要求，围绕集团及本公司工作任务和目标，结合实际，抓好落实，大力加强海信和谐员工关系建设，营造一个积极、向上、团结、奋进，具有较强凝聚力的企业文化氛围。 同志们，共同的事业共同的命运把我们紧紧地联系在一起，公司的发展就是我们每个人的发展。当前，公司正处在进一步发展的重要战略转型期，机遇和挑战并存，希望与压力同在。在新一轮的竞争发展中，公司党支部将带领广大党员干部，继续深入落实科学发展观，以新的思维观念、新的思想境界、新的工作气象，扎扎实实地做好各项工作，为海信惠而浦的快速发展而努力奋斗! 谢谢大家! 篇二：领导在党员大会上的讲话 ***同志 在中共***党员大会上的 讲 话 (2011年8月 日) 各位党员、同志们： 今天，我们在这里隆重召开***党委成立暨党员大会，这是集团党建史上的一件大事，不仅标志着集团党支部光荣地完成了近五年的工作使命，也标志着集团党的建设迈上了一个新的台阶。在此，我首先代表集团全体员工向百忙之中前来参加大会的***部长、***书记表示衷心的感谢!下面，我向大会报告集团党支部五年来的工作，请全体党员审议。
一、 近年来党支部工作回顾 近年来，集团党支部在上级党组织的正确领导和指导下，认真贯彻执行党的政策和决议精神，始终唱响“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的主旋律，全面加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，推动了集团健康快速发展。集团党支部被寿光市委授予“先进基层党组织”荣誉称号，我也被潍坊市委授予“优秀共产党员”荣誉称号。
1、加强党员发展培养，为企业发展建功立业。近年来，我们坚持把加强干部骨干培养，发展壮大党员干部队伍作为人才工程的重要内容，积极实施人才强企战略，大胆引进人才和启用人才，使集团人才队伍不断壮大，造就了一支开拓进取、勇于创新、精专业、懂市场、善管理的
领导班子，打造了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的干部职工队伍，为企业发展做出了突出贡献。目前我们集团已拥有高级工程师7人，工程师18人，助理工程师64人，技术员43人。同时，我们还按照党员发展方针和“双向培养”的原则，认真做好入党积极分子的培养考察，做到成熟一个发展一个，及时把思想素质好、工作作风实，积极上进的生产和管理骨干吸收到党组织中来，为党的肌体增添了新鲜血液。改制以来，我们共发展新党员36名，党员总数由当时的53名增加到现在的89名，公司党员队伍不断发展壮大，实现了党建工作与企业发展的良性互动。2010年，集团销售收入20亿元，利税1.5亿元，与改制前相比分别增长了38倍和17倍。在去年的各项评比中，集团位居全省民营化工企业百强82名、潍坊市百强民营企业40名、寿光市50强企业第9名。
2、加强政策理论学习，提高党员的整体素质。近年来，我们坚持把理论武装工作摆在党建工作的首要位置，以深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为重点，不断提高广大党员的政治素质和理论水平，夯实广大党员的思想基础。紧密结合企业发展实际，组织党员干部学习贯彻市委重大决策部署，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。特别是金融危机以来，我们按照科学发展观的要求，提出了“改造、调整、转移”的发展方针，制定了产业转调“一年实现大突破、两年实现大推进、三年实现大转移”的战略目标，先后投资2亿元建设了***项目，投资6亿元建设***项目，在产业转调和各个项目建设中，广大党员干部带头吃住在一线，加班加点，昼夜奋战，保证了转调项目的按时完成。积极推进学习型党组织建设，认真开展了
保持党员先进性教育活动，党的十七大会议精神和科学发展观理论学习活动。今年，我们投资108万元与深圳西点中旭教育集团签定了“3S3P4A”培训项目，重点加强管理技能的提升。在三个多月的学习培训过程中，我们学习了“结果思维”、“5S管理”、“流程管理”、“职位说明”、“薪酬体系”、“绩效考核”等管理办法，下一步的工作重点就是让3P在公司内落地生根、开花结果，促进集团整体管理水平的提高。通过这些学习活动，大大激发了广大党员的学习和工作热情，增强了党组织的感召力和向心力，为推动企业科学发展起到了积极作用。
3、发挥党员模范作用，展示企业良好形象。一名党员就是一面旗帜。在企业发展过程中，我们积极引导广大党员干部充分发挥党员的先锋模范作用，为企业发展贡献自己的聪明才智。近年来，无论是在生产一线，还是在营销一线，都有党员干部身先士卒的身影，为企业发展做出了突出贡献。在金融危机时期，企业经济效益不好，党员和骨干力量带领广大员工艰苦奋斗，始终保持昂扬的斗志，为企业战胜金融危机影响发挥了重要作用。在四川汶川大地震和青海玉树大地震发生后，公司全体党员心系灾区，情牵灾民，积极带领广大员工向灾区人民捐款40多万元，用实际行动表达了对灾区人民的一片爱心。在公司爱心助困基金成立时，公司全体党员带领广大员工积极捐款6万多元，今年再次捐款7万多元注入爱心助困基金。同时，我们集团领导班子还带领企业积极承担社会责任，2007年，我们出资***万元成立了“***基金”，救助了全市90名在校孤儿，受到了上级领导和社会各界的肯定，去年被评为“山东省最具影响力慈善项目”。今年，集团领导班子决定投资2000万元捐建王高塔、地宫及佛教文化博物馆，在社会上引起强烈反响，展示了良好的
企业形象。
4、实施亲情服务工程，促进企业和谐发展。近年来，我们集团党支部坚持按照“党建带动工建，工建促进党建”的工作思路，加强对工会、共青团、妇联工作的组织领导，充分发挥职工代表大会的作用，保障职工的合法权益，努力建设和谐的劳动关系，促进企业和谐发展。在工作中，我们党支部积极实施亲情服务工程，从职工最关心、最直接、最现实的问题出发，努力为职工办实事，先后办事了：将塑料餐盒更换为特制饭盒，为职工提供更加卫生的免费餐;为***等。同时，积极维护职工合法权益，今年年初平均提高职工工资500元，人均月收入达到2500元以上;签定了一合同三协议，为符合条件的职工全部缴纳社会保险。此外，我们集团党支部还指导工会、共青团、妇联积极组织各种文体活动，每年元宵节组织举办“元宵晚会”，每年妇女节组织召开“三八妇女节庆祝大会”，表彰三八红旗手和巾帼生产能手，每年五四青年节组织体育系列比赛活动。通过这些工作，建立了和谐的劳动关系，为企业健康快速发展提供了重要保障。 近年来，集团党建工作取得了一些成绩，这些成绩的取得是上级党委正确领导的结果，也是全体党员共同努力的结果。在此，我谨代表集团党支部向所有关心支持党支部工作的各位领导，向集团全体党员和干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意! 在肯定成绩的同时，我们也应该看到工作中存在的问题与不足，很多工作与上级党组织的要求有较大差距，需要我们继续保持清醒的头脑，保持谦虚谨慎的工作作风，继往开来，不懈努力，不断推动集团党建工作再上新台阶。
二、今后五年党委的主要工作任务 刚才 同志宣读了寿光市委批准我集团成立山东新龙集团党委会的批复，同意我们集团由党支部改设党委，这既是对我们集团党建工作成绩的肯定和鼓励，也是对我们今后工作的鞭策。集团党委的成立，预示着对今后的工作要求更高、任务更坚巨、责任更重大，我们必须一切从零开始，立足新起点、推动新工作、实现新跨越，不断探索创新，努力推动集团党建工作向纵深发展。 集团党建工作总体指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以建设学习型党组织和开展争先创优活动为抓手，全面加强和改进党建工作，努力建设一支政治素质好、团结协作好、管理业绩好、作风形象好的干部队伍，建设一支对党忠诚、率先垂范、乐于奉献的党员队伍，建设一支爱岗敬业、追求卓越、技能精湛的员工队伍，为加快企业发展提供保障。 今后五年，党委要努力做好以下几方面的工作： 一是创建学习型党组织，加强思想政治建设。要按照科学理论武装、具有发展眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设学习型党组织作为党建的基础工程抓紧抓好。要创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，建立理论学习活动的长效机制，推进学习型党组织建设。要组织好党员集中学习活动，深入学习党的路线、方针、政策，特别是关于工业经济发展的方针政策要加强学习研究，认真领会，总结提炼，并作为指导企业发展的重要指导思想。
篇三：在公司党员大会上的讲话0 在党员大会上的讲话材料 今天，我们召开*******党员大会，这是我公司在管理模式、经营模式发生重大变革后召开的一次重要的会议。会议的主要任务是：总结组建三个半月以来的工作，安排部署近期重点工作，动员各级党组织和广大党员认清形势，明确任务，统一思想，切实担当起新形势赋予我们的庄严使命，团结带领广大职工群众坚定信心，抢抓机遇，艰苦奋斗，为全面实现创新发展目标，实现新的振兴而努力奋斗。
一、组建三个半月以来的运作情况 我公司是按照集团公司党政关于集体企业改革有关精神组建的一家全资子公司，公司于2010年7月30日注册成立，8月25日挂牌运作。组建以来，公司党政认真贯彻落实集团公司干部大会精神和各项决策，紧紧围绕“三个不减少、一个不动摇”总体目标，自加压力，务实创新，坚持在转变思想观念的基础上强化执行力，在理顺关系的基础上规范企业管理，在完善工艺的基础上实施技术创新，确保了生产经营的有序衔接和职工队伍的稳定。经过广大干部职工的艰苦努力，截止10月底，共生产阴极板5480片，阳极板1250片，电解槽30台，铝母线930吨，铝导杆5660吨，工作服3133套，均完成或超额完成了生产计划。 1 一是结合改革进程抓转变观念，统一员工思想。围绕改革过程中职工群众关心的热点、疑点，我们利用各种会议大力开展宣传引导工作，引导广大员工树立大局观念和全局意识，增强坚决贯彻集团公司各项决策、各项制度的自觉性和坚定性;克服等靠要思想，树立“岗位靠竞争，收入凭贡献”的新观念，用崭新的理念迎接市场的考验。在此基础上，我们根据不同群体对改革的认识情况，组织力量深入基层开展“一对一”的解释宣讲和思想疏导工作，把职工群众工作做深、做细、做实。经过艰苦细致的工作，员工队伍的凝聚力大为增强，精神面貌焕然一新，为企业的创新发展提供了坚实的思想基础和组织保证。 二是理顺关系、整章建制，实现与集团公司管理的全面对接。新公司刚一成立，我们就组织专人对集团公司制定出台的各类规章制度分门别类进行了归纳整理，并印发各级管理人员学习，用集团公司的管理理念、管理制度统一干部职工思想和行动。在此基础上，我们依据集团公司的各类规章制度，陆续制定出台了30多项管理制度，健全了物资领用、生产消耗、产品销售等各类台帐，建立了生产、消耗日表报表制度，从原材料入库至产品销售全过程规范工作流程，严格工作纪律，并在日常工作中狠抓各项制度的落实，努力实现与集团公司管理的全面对接。在人事管理上，本着精简、高效、2 统一的原则，初步确定了组织机构设臵、人员编制和岗位设臵;完成了岗位测评，制定了《白银有色锌铝型材有限公司薪酬制度暨管理办法》，已经10月27日职代会审议通过，从十月起实施。在资金管理上，严格按照集团公司资金管理流程和全资子公司管理方式，实行收支两条线，收入上缴集团公司，支出根据预算额度按程序审批使用。材料采购按照集团公司原燃材料、备品备件管理办法，有统购优势的由采购中心统购，无统购优势或小批量材料备件由我公司向装备工程部报采购计划审批后自行采购。仓库严格按照集团公司规定进行管理，车间、工段、班组不设库房。固定资产纳入公司统一管理，严格按照固定资产管理相关规定执行。能源指标考核依据装备部确定的能耗定额和节能指标，依据公司考核办法层层考核。产品销售按照公司产品销售管理要求，由销售中心实施监督管理，新产成品按照正常销售流程销售。安全管理实行无缝衔接，制度制定、人员培训、设备维护等工作做到与公司同步进行。召开第一次党员代表大会、职工代表暨会员大会，确定企业发展方向、发展思路。紧紧围绕改革发展中心，以“加强党建基础、发挥先锋作用、推动发展实践”为主题，以“四强”党委、“六好”支部、“四优”党员为抓手，深入开展党性教育、岗位奉献、挖潜增效、亮牌示范活动，以党建促生产。同时，我公司已于9月初通过了ISO9001： 3 2008质量体系认证，拿到了开拓外部市场的“通行证”。 三是以先进、高效、适用为方向，积极推进技术改造和工艺完善。抢抓集团公司大规模实施技术改造的契机，成立了技术改造、新产品开发等 个工作小组，同步实施了阴、阳极板加工工艺改造，打通了从合金坯锭浇铸、压延加工至焊接制作的全过程生产流程，形成1.6M至3.2M多元化产品体系，年可加工阴极板35000片，阳极板18000片，铝母线(铝导杆)7000吨，减少外委费用69万元。新工艺制作的阴极板表面光洁、密度大、电阻小，在与铅锌厂联合进行的生产试验中，各项技术指标稳定，析出阴极锌致密均匀，析出率高，极板使用寿命长，完全可满足锌冶炼生产需要。同时结合生产实际，我们完成了粗轧冷却润滑系统技改、阴极板自动化焊接工艺改造、铝灰深加工、铝合金棒等项目的方案论证工作，并进行了市场调研。据初步论证，阴极板自动化焊接工艺改造、粗轧冷却润滑系统技改实施后，可提高生产效率83%，年增加阴极板产量18000片，同时可大幅稳定产品质量，减轻职工的劳动强度;铝灰深加工项目年可多创效益35万元。这些项目待完成可行性论证后，我们将向公司提出项目建议书。 锌铝型材公司组建以来，广大干部职工立足岗位、艰苦努力、积极工作，付出了艰辛的努力，做出了无私的奉献。在此，我代表锌铝型材公司党政对你们的辛勤工作表4 22 示忠心感谢!向你们对企业的忠诚表示崇高敬意!向即将受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
企业领导先进事迹范文第4篇
主动学习、扎实基础。为了尽快熟悉三农普的业务工作，提高自己业务水平，她积极向农普办工作人员和乡里的老同志学习普查业务知识，认真学习统计相关的法律、法规，积极参加市、县统计业务培训班，在较短时间内掌握普查新知识，成为普查培训、业务指导、数据录入、审核团队中的主要骨干力量。
积极宣传、全程指导。在普查前期，通过带领各村指导员和普查员发放农普宣传信，张贴宣传资料，入户沟通宣传，撰写信息稿，营造全乡的普查氛围。在普查业务培训、入户摸底普查等关键阶段，由于任务繁重、工作量大，可她也没有因为自己的“特殊原因”而影响工作。她挺着大肚子，走遍全乡11个行政村，做宣传、搞培训、查资料，不管是风霜雨雪还是山高路险，都挡不住她完成普查工作的信心和热情。自摸底工作开始后，她就直接住在乡里，手机24小时不离身，通过全程对全乡41个指导员和普查员进行业务指导，各村农普员有什么不懂得地方都能细心指导，一一回复，确保各个普查环节能更加精准。在后期数据录入和审核阶段，为了保证全乡PDA操作人员的业务素质和工作质量，她组织PDA录入人员进行培训，亲自操作分析研究各项数据的准确性并查找原因，将数据审核和数据纠正以通俗的方式传递给各个PDA录入员。在后期数据录入环节，协调处理各PDA录入员遇到的困难，及时向上级普查办请教汇报，积极的配合上级领导研究解决各种问题。
企业领导先进事迹范文第5篇
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乡镇领导干部先进事迹材料10篇
同志，男，1984年11月生，2009年6月毕业于大学，2007年3月加入中国共产党，曾担任镇党政办副主任、乡团委书记，在乡期间还借用到赣州市扶贫和移民办和信丰县委组织部工作，现任镇副镇长。
从2009年9月参加工作至今，同志始终兢兢业业、恪尽职守，不管是在镇任党政办副主任、乡任团委书记，在市扶贫和移民办和县委组织跟班学习，还是在镇任副镇长，同志都能够立足岗位，严格要求，勤勤恳恳，踏实工作，是爱岗敬业的表率。
一、转变角色，胜任岗位需要
2013年2月，组织安排他到镇担任副镇长，给了他更高的平台和展示自我的机会。但是，毕竟岗位不同，工作环境有很大的差异。来了镇以后，他能够谦虚谨慎，诚恳待人。在工作和生活中多与领导和同事进行沟通，主动请教，从小处入手，多做一些力所能及的工作。同时，能够摆正位置，作为一名副职领导，岗位要求肯定与之前不同。他能够从大局出发，从我做起，起到模范带动作用。与此同时，他能够心系群众，做到扎根基层，与广大农民朋友交朋友。在镇一年多来，他与老党员老干部、种养户、个体户等交上了朋友，奠定了坚实的群众基础。
二、勤勤恳恳，当好参谋助手
同志能持之以恒地保持“勤恳、务实、严谨”的作风，主动靠前，力所能及地多做事。因为他知道，唯有勤恳、主动才能赢得群众的认可和领导的赏识。作为副镇长，尤其是在去年由于借调等原因镇班子成员只有配齐时一半时，他承担了较多的工作，分管的工作包括农业、林业、水利、新农合、新农保、扶贫和移民、统计、地质灾害、森林防火、柑橘黄龙病防控等，但他并没有怨言，以勤恳的态度，扎实抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地质灾害等应急工作，他发扬了不怕苦、不怕累精神，冲在一线，第一时间出现。面对职责所在，能主动承担;面对基层琐碎的事务，能耐住寂寞;面对缺点错误，能及时改正;面对误解，能够坦然处之。
三、脚踏实地，创造一流业绩
同志虽然到镇工作的时间较短，但作为一名副职，他立足自己的岗位，为主
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要领导分忧解难。分管过的十几项工作，都能够尽职尽责做好。
一是农林水工作。农业产业化明显推进，江背、九龙棕榈基地，坝高、铁石竹柳基地，芫甫蓝莓基地，长远、极富红瓜子基地等初具规模。强化了森林防火工作力度，配齐防火工具，落实人员队伍，森林火灾得到有效控制。防汛形势趋稳，一年多来，没有发生大的自然灾害。
二是柑橘黄龙病防控工作。加强技术指导，对全镇果农进行了培训，发放了农药，提高了果农柑橘黄龙病的识别与防控的技术水平。落实干部责任，加大黄龙病病树清除工作力度，共清除黄龙病病树47192株，黄龙病病树做到了100%清除。
三是劳保医保工作。新农保保费收缴2555300元，完成任务数的119.9%，完成3523人新农保养老金发放，发放社会保障卡20421张。城镇居民医疗保险参保1220人，完成任务数的152.5%。同时，加强了两参人员的管理。新农合工作得到了上级的肯定，被县人民政府授予三等奖。
四是扶贫和移民工作。完成了水库移民调查摸底，建立了水库移民台账。完成整村推进项目8个。编制上报了大中型水库突出困难移民项目24个。完成了第一轮扶贫到户扶贫对象认定工作。
第二篇
，男,1981年2月出生，汉族，中共党员，现任镇党委政法委员。自2008年调至镇工作以来，他数年如一日，专心工作、乐于奉献，用行动树立了敬业奉献的良好形象。共调解各类纠纷115起，制止群众械斗37起，防止纠纷激化23起，预防犯罪13起，受理的民间纠纷调解率为96%，调解成功率在93%以上，无因调解不及时引起纠纷激化和非正常死亡现象。先后被评为：信访工作先进个人，综治工作先进个人。
热爱学习。无论环境和岗位如何变化，他始终坚持把学习作为提升素质、改进作风、推动工作的内在动力。他自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，时刻把“为人民服务”作为自己的自觉行动。他经常深入一线，了解掌握群众的意见要求，注重向他人学习，为履行职责打下良好基础。比如，在工作这么忙得情况下，还在攻读法律本科学位。
成效显著。目前他分管的行政服务中心的窗口日常管理工作，他始终以高度
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的使命感、责任感切实履行监管职责。他带领工作人员一起公开、公平、公正地落实中心制定的考勤、巡查制度，纠正各类违反制度的现象。对同级和上级部门的工作人员能以礼相待，对来访群众和基层工作人员能够热情、耐心服务，促进了行政服务中心整体工作取得进步，窗口的服务水平不断增强;他分管的政法工作，真正做到矛盾纠纷排查调处工作有组织、有网络、有阵地、有制度、有载体、有成果。同时，他还根据以往工作经验制定了整套的工作流程，突出抓好“排查、挂帐、处理、消号”四个关键。规范了纠纷排查的内部管理机制。排查受理的纠纷，调解成功率达93%以上，使来自领导批转的纠纷、村(居)上报的纠纷、当事人直接来中心反映的纠纷，都能得到妥善解决。比如，社会管理服务中心，现在从领导到干部都会自觉遵守制度做到准时，规范，热情，高效服务;还有成功处理高桥煤矿闭坑引发347名工人，因为劳动补偿问题集体上访的事情. 作风过硬。他认为，人毁了自己，往往就是第一次，作为一名共产党员，对群众的利益不负责就是严重失职，做事要能吃苦，做人要能吃亏。他时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，不论是在上班时间，还是“八小时”以外，均能够严格要求，从不搞特殊，充分发挥了一名共产党员的先锋模范和带头作用;在具体工作上，以职责为已任，自觉遵守党的廉洁自律规定;在为人处事上，坚持诚实做人、踏实做事，发挥集体最大工作潜能，提高整体战斗力，树立了良好的对外形象。作为一个在乡镇领导岗位有9年的的时间，能够做到不走读，不摆老资格，比其它同事做的更好，切实体现了工作作风过硬的表现。
维护稳定。群众的热点问题，一般欲通过上访途径解决，如不能主动化解，就会引起群众不满，乃至上访，所以每次遇到这类问题，都是主动在第一时间赶到第一线，变被动为主动，做好当事人的思想工作，使问题得到合理解决。例如，活性碳厂群众因为污染的事情，导致围堵厂门，我主动介入，认真听取群众诉求，积极要求该厂进行技改，达到双方满意的结果。
多年来，同志始终以做好本职工作为己任，再苦再累毫无怨言。因为他深知，再好的岗位能干坏，再差的岗位能干好。他深深地感到党把他从一个农民培养成一名国家公务员，不干工作谁都对不起，因此他认为他不是官，是为人民排忧解难的公仆，以百倍的努力、满腔热情去做好工作是他的天职。
第三篇
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人生短短数十寒暑。怎样看待人生?“哀吾生之须臾，羡长江之无穷”。怎样将刹那化为永恒?雷锋有句话说得好，要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这种意识就是雷锋精神，它是可以永远流传并作用于物质躯体的永恒动力。
镇政府有这样一位党员领导干部，他叫，男，1978年2月生，汉族，中共党员，现任镇党委组织委员。自任镇组织委员以来，他兢兢业业，在做好自己本职工作的同时，用行动诠释了雷锋精神，无私奉献，助人为乐。
他是关爱贫困学生的好干部。九龙村小学2名女学生家庭非常困难，家里打算放弃对她们的教育，他因兼任九龙村支部书记一职，下村走访了解到这个情况后，就决定每人每学期500元资助她们上学，下村的时候还不时会给她们送去学习用品，鼓励她们好好学习，将来成为建设社会主义祖国的有用人才。同时，还资助了2名贫困大学生，其中一名现已参加工作。
他是关怀孤寡老人的好党员。2013年8月，他下到江背村走访，碰到一个孤寡老人来反映问题，他先是认真听取老人的问题，然后耐心详细地为老人解答问题，帮老人宽心，告诉老人他的问题会很快得到解决，他甚至当场把身上所带的500元现金拿给老人，要求村干部要多关心、多帮助这类老人。平时孤寡老人、贫困者到镇政府办事时，他看到也都会适当给予资助。这样的事情还有很多很多„„
他是带头捐款修建村组公路的先锋。新农村建设是他分管的工作之一，他积极为村里建设项目奔走，不仅仅是亲自到实地跟踪督查，也不单单是筹集项目资金，他是真的把新农村建设当成了自己的事业，把老百姓最关心的事情放在了心上。在一次村小组通组公路的修建上，他个人就捐款2000元，在极富村巷口组的通组公路修建上也捐助了500元。
他是关心干部的好领导。他在九龙村兼任村书记时，时常去慰问群众，对村干部也很关心，当他知道村干部重病住院时，毫不犹疑地帮助其治病。他在生活上能够关心干部，一般干部家里有困难他都会尽力帮忙。
同志就是这样一个助人为乐的人，他把“助人是快乐的”当作一种信念，当作一种心态。他给人们的印象是他优秀的品德，是他耐心、温和的心境，是他热情、友善的心态，是他真诚、真挚的善举，他就是我们身边助人为乐的典型，是
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构建和谐社会的脊梁。
是的，他就是那样一个人，不计付出和回报，全心全意地做事，那些点点滴滴助人为乐的“小事”，贯穿着他的日常生活，年复一年，日复一日，未曾改变。
第四篇
，男，现年47岁，1994年加入中国共产党，曾担任村村委会会计兼团支部书记，1999年4月份通过村民选举担任村党支部书记至今。任期以来，他先后多次获得市优秀党员、先进个人，县先进党务工作者、十佳支部书记、优秀党员等称号。
担任村书记十余年来，始终以党中央的路线、方针、政策为指针，深入学习贯彻毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论精神，用科学的理论来充实自身，提高自己的党务工作能力。在支部工作中，他解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，带领村两委和广大村民，以党支部为核心，劲往一处使，为村村新农村建设和经济发展做出了很大的贡献。
一、党建打造先锋队
1、按年度制定党建工作计划，以设岗定责来落实党员责任。上任以来，逐步健全了村内党员教育管理制度，目前对全村45名党员、3个党小组，按自然村的划分将党员信息分组登记造册，并对在册党员进行年度考评管理;对外出务工党员，党支部严格按照流动党员管理办法进行管理。
2、制定党员常年学习制度。村党支部通过定期和不定期集中党员以“三会一课”、远程教育等方式进行学习，并定时召开民主生活会和民主测评，对党员进行考核。还在全村党员中开展评先创优活动，通过活动的开展加强对党员的管理，提高党员素质和党性修养，使之在日常工作中，能积极参与村内事务并起模范带头作用。
3、探索创立“一组三会四岗”的社区治理模式。通过在社区中创立党小组、议事会、监事会、理事会、产业发展岗、精神文明岗、社情民意岗和保洁绿化岗的“一组三会四岗”社区治理模式，使各小组工作有专人负责，事业有序开展。
二、发展才是硬道理
1、村一直以来都是以传统的方式进行土地耕种，村民往往守着自家的一亩三分地进行耕种，几乎等于靠天吃饭，收入普遍偏低。上任以来，带领党支部成员，多方沟通和协调，先是请来不少种养方面的技术员，为全村村民免费进行种
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养技术培训，而后调整村内产业结构，采用良种、良法，科学种植，形成规模化产业，并引进技术、人才和投资。2008年至2012年先后引进大棚蔬菜基地、葡萄基地、花卉苗圃基地等绿色产业，配合上级政府打造出“一村一品”的品牌效应，通过公司+农户的模式，引导村民积极参与种植，在提高村民收入的同时，还解决了村50多人的就业问题;以为首的村党支部，在大力发展村农业产业规模化经营的同时，还加大对村内农田水利的建设投入，多年来筹集资金30多万元，对全村的山塘水库完成了清淤、修缮加固、扩大储水量等工程，为村内农业生产提供了有力的保障。
2、村地理位置优良，紧邻105国道和高速路匝道，敏锐的意识到利用好交通优势，在村内建设一个工业小区，这将是村发展的一个大好机会，于是他带领党支部其他成员，积极联系勘测、设计等人员，将建设工业小区的想法一点一点的实现。在初期工作完成后，将建设工业小区的向上级党委政府进行了汇报，得到了上级党委政府的大力支持，但工业小区的建设涉及到部分村民房屋、土地的征地问题，有些村民思想观念没转过来，就会产生矛盾，为此，与其他领村两委干部一起，带头主动拆除涉及到自身的建筑、土地，并通过多次、多方面的做马牯岽、上莲塘两个小组部分村民的工作，妥善解决了这两个小组中少数村民因征地引起的纠纷，最终得到村民的理解和配合，使工程顺利的进行，完成了工业小区征地500多亩。目前，工业小区的部分工厂已经投产，村民足不出户便可打工，小区的建设为村和附近的几个村解决了大量的闲置劳动力就业问题，也提高了村民的收入水平。
三、新农村里出秀美
2005年—2013年期间，带领村两委班子，充分发挥党员的先锋模范作用，为村民办实事、办好事、以新农村建设为契机，努力改善村民居住环境为着力点，配合上级政府，带领全村党员、干部、群众积极参与新农村建设。通过多方努力和筹资，先后共投入400万余元资金，分别完成了对上高、新屋子、祠堂高、屋背、马牯岽等多个自然村小组的环境整治提升、村组公路扩建及硬化和村民运动休闲场所建设等工程。到目前为止，共解决村民生产生活出行的公路4个多公里，改水改厕500多户;新建排水沟2万多米;通户便道和门坪硬化5万多平方米;新建篮球场2个并配备部分体育健身器材;休闲花园2个，绿化面积1万多平方
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米。
在新农村建设的过程中，还根据村民的实际需要，并按照政策要求，配合上级党委政府，对村里进行合理规划布局，新建移民安置点、新农村规划点和危旧土坯房改造点，共解决了200多户农民的建设用地问题。同时，为了支持本村教育事业的发展，他带领村两委干部，经过长期运筹，整合社会力量，共筹集20多万元用于村小学教学楼新建和学校1.2公里公路扩建、硬化工程，并积极接洽和配合广东LP35爱心团队投资200多万元新建一个融教育与科技于一体的希望小学。目前，所有的工程、基础设施、配套设施均已完工，整个村的面貌焕然一新，彻底解决了农村环境脏乱差的现象，改善了村民的居住环境，提高了村民的生活水平，使村民能够读书不出门，打工在本村。
四、维护稳定促和谐
为了做好维护稳定这一村里的重要工作，以村干部属地制定包组责任制，形成干部之间既分工又合作的工作局面，并不定期在各个自然村小组中开展宣传法律、法规等知识宣讲活动，教育广大村民知法、懂法、遵法、守法。为及时掌握村内存在的矛盾纠纷情况，定期召开讨论会议，集中两委干部分析、讨论、排查存在的矛盾和纠纷隐患，对反映问题较为强烈的人员，他会上门进行教育疏导。对于群众反映强烈的污染等问题，书记还会及时联系相关部门协助解决，把矛盾化解在萌芽状态。
五、全心全意为人民
书记十几年来，带领村两委班子，工作上为民务实，生活上作风清廉，有担任支部书记的责任心和事业心，有为民办事的热心，有带领村发展的决心和信心，严于律己，廉洁奉公，长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真践行着“群众路线”，赢得了群众的支持和拥护，一步一个脚印的书写着一个共产党员的美好人生。
第五篇
，男，45岁，中共党员，1991年7月学校毕业后分配在乡镇工作，他凭着对农村基层工作的一腔热情，在乡镇一线摸爬滚打二十多年。特别是纪检工作岗位上一干就是十二年，作为乡的一名纪检干部的他深感党风廉政建设事关全局，责任重大，在实践中自觉定好位，始终向每一届班子领导建议，要把党风廉政建
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设贯穿于经济工作、农村工作和勤政为民服务中，着力把好教育、制度、监督做到位，努力实现廉政、勤政“双赢”目标。他自己则在平凡的工作岗位上兢兢业业，清廉为民以良好的精神风貌和实干精神赢得了领导干部群众的一致好评。
一是着手抓好教育，让廉政观念入脑入心。他在工作实践中向领导提出抓党风廉政建设教育要先行，因为思想是行动的先导。正确的思想意识指导健康的行为方式，错误的观念引发失范的行为。镇党委坚持把廉政教育作为一项长期工程来抓，以大家喜闻乐见、易于接受的方式开展廉政教育，让廉洁从政的思想观念深入人心。
近几年针对少数镇村干部利益观念至上，群众意识淡薄，公私概念不明，办事效率低下的现象，建议主要领导要以民主生活会形式找个别谈心、谈话、沟通，帮助教育，改错纠偏，力促思想作风转变，效果很好。同时组织开展廉政文化进农村活动，邀请相关剧团编演廉政文艺节目，在村、社区巡回演出，受到了广大党员干部的热烈欢迎，党员干部受到廉政文化的熏陶，作廉政公仆、争美德标兵、创和谐家庭成为一种新风尚。通过廉政教育，镇村干部都明白为民办事，千件万件也不多;以权谋私，一件半件也不行。通过教育，大家都牢记要廉洁奉公不做贪官，秉公办事不做昏官，勤政务实不做懒官，团结奋斗不做庸官。
二建好制度，让制度约束干部。在十几年的纪检工作实践深深知道，廉政建设，制度为本。所以他极力要求党委、政府要完善各项工作制度，实现以制度管事，以制度管人，以制度管权。几年来的努力镇在制度制定和执行方面走在全县的前面，一是创新考勤制度：实行上下班指纹签到的现代考勤办法，每天早晚两次考勤，录入全镇干部的指纹，加强出勤的科学管理。同时，配套实行镇党政领导带班督查制度，每天由一名党政领导会同效能值班干部到各办公点进行随机督查，建立督查情况备查台账。镇党政办每月均提供考勤报表，并公示公开。考勤结果与绩效工资、下乡费挂钩，自实行指纹机签到管理机制后，全镇干部组织纪律明显增强，有效杜绝了迟到早退等不良现象，干部工作作风明显改进，精神面貌明显改观，提升了干部执行能力和行政效能。二是财务制度上实行了“四个一”管理：一套班子理财、一个口子审批、一月一次例会、一季度一次张榜公布。在镇务村务管理上，实行三会制：个别征询会、党政联席讨论会、集体通气会，切实保障干部群众的知情权、参与权、表达权和监督权。在全县第一批推行村级财
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务“镇代管”，实现了两个转变：即由村一级分散管理向乡镇集中管理转变，村书记、主任“一支笔”签报向多方会审转变，有效解决了因财务不清造成的各种矛盾纠纷，以及衍生出腐败行为。
三落实好监督，让公开的阳光成为最好的防腐剂。办事不公开，心中怀鬼胎;办事不透明，背后有私情。公开透明是最好的防腐剂。在实践中最有感悟，所以他力谏党委政府在重大事项上，做到全程公开，全部公开，接受群众的评议和监督。近年来，在项目建设、民生资金等方面全面落实阳光操作，如何有效对资金实行监管这是一个敏感点。采取“三个一”，“一竿子到底”。①村组召开群众大会;②所涉及到的金额，在所在村组统一张榜公布;③发放实行一卡通，直接到农户。项目建设资金的有效监管确保了项目的稳步推进。从乡村公路、通组公路、校舍建设、新农村建设的过程中，没有发生一起恶性群体性上访事件，没有出现一起因补偿和工作不到位而阻挠施工的事情。
同时还主动接受群众监督，镇党委每半年召开一次评议大会，镇村干部面向群众代表公开述职述廉，当场投票评议，现场公布结果。在评议中，我们发现个别村存在侵吞民政资金的行为，调查核实后移交县纪委严肃查处，二名干部触犯法律而获刑。一次评议中，有个别村的干部得票很低，我们马上展开调查，经查这种干部收取了村民土坯房改造申报好处费，纪委立即严肃查处。这样做，让大家真正明白这样一个道理：严是爱，宽是害，放松监督出腐败。
作为一名基层乡镇纪检干部，他没有惊天动地的豪举，也没有轰轰烈烈的事迹。但他始终以勤政廉政要求自已在平凡岗位上执着追求，干好本职工作，得到了领导干部和群众的一致好评。
第六篇
镇村支部书记，男，1967年1月11日生，大专文化，中共党员。2002年自己北上创业成功后，回到家乡村任村党支部副书记兼村委委员，身为党员的他时时处处想到回家再创业，带头致富，同时也想带动村民致富。
2005年村利用招商引资方式，引进棕榈花卉种植企业到村投资种植棕榈，当得知当时棕榈花卉属于可观的特种花卉后，利用完成村务工作的同时，查阅棕榈苗木类的相关资料，与相关的种植企业联系，了解种植效益，通过调查研究，经过细致分析、核算。下定决心向特种花卉苗木类发展。本着一名共产党员一定
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要自己带头致富，带领村民致富的赤子之心，说干就干。在村是第一个吃螃蟹的人，自己先种，成功后再引导、传授，带动村民种植棕榈等苗木。自己流转土地近200亩试中棕榈、罗汉松等名贵苗木，直到今天为止的花卉基地达400亩，产值达800万元，每年不但出售苗木有收入，而且收入可观。同时解决了在家剩余的劳动力，使那些不能外出务工的部分村民可到其花卉基地劳务，大大的增加了村民的收入，提高了村民的生活水平。
常说：“自己富不算富，要带动村民一起致富才是真的富。”他是这样说得也是这样做的，他发挥了一名共产党员的模范带头作用，提高群众对共产党员的信心，他自己钱袋子鼓起来了，但却没忘带动村民一起致富，鼓励有条件的村民种植花卉，引导全村党员及村民种植棕榈花卉，帮助这些村民种植。帮助这些村民种植好棕榈、桂花等苗木，在种植技术上毫无保留，耐心地传授种植技术。在销售上帮助联系销售网点，就把其他种植户的苗木当成自己的苗木一样联系，尽心尽力的把销售网络建立好，有了良性的种、产、销一体，其他种植户也有信心。如今每年递增流转土地近百亩，村里越来越多的村在的带动下，投资花卉苗木。资金大的有意上规模的村民，由村“两委”通过与农田户做工作，帮助大面积的流转土地，上规模形成市场，资金欠缺的由自己家的几亩地种起了棕榈、桂花等苗木，引导村民因地制宜的良性发展棕榈花卉苗木。
通过的带动，由原来愁着又不靠山、又不靠水，靠着几亩低产的土地，无法发展的村情，到如今把村棕榈产业做到全省最大的棕榈花卉产业基地，而且带动村民种植棕榈尝到了甜头。如今村种植棕榈的农户越来越多。
“水至清则无鱼，物至绝则无市”。也在理解这句名言，考虑如今的棕榈是兴旺苗木、景观种植率高，明天市场会怎样，他会不会像花一样呢?总得要凋谢的这一天。通过他的分析考究后，再向银杏、罗汉松、黄花梨等名贵苗木发展。他有一个想法，是要对那些花卉苗木种植户负责，向多品种苗木发展，在自己致富的道路上也应真正的把村民带上致富路。
第七篇
，男，36岁，中共党员，镇党委书记。22岁开始在乡镇工作，有14年乡镇工作经验。他是一名真正扎根基层，能够为群众办好事实事，敢于打破传统，敢于担当，敢向困难挑战的领导干部。
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一、敢破传统。同志接任镇党委书记以来，他致力于以制度管好人，严格依法办事，规范办事程序，维护公平公正。一是以制度管人，破除人治思维。眭书记常说，“少数人靠觉悟，多数人靠制度，要将外在的制度转化为内在遵循，转化为大家的思想自觉”。他想改变乡镇管理松散、干部上班不规律、群众办事找不到人等毁坏政府形象的现象，所以制定了非常严格的干部管理制度，如干部考勤，每个干部每个星期至少在镇里住四天以上，实行指纹打卡，打卡时间为早上8：00——8:30，晚上8:30——9:00。他的理念是，对干部严格，对群众优厚。只有干部管好了，才能更好的服务群众，才能推动镇振兴发展。二是依法办事，维护公平。他常常强调，乡镇干部要善于学习法律、运用法律，用法制思维做好群众工作，维护群众利益，保护公平正义，正如他自己做到的，在干部没有按照规定办事的时候，在群众提出不符合法律及政策要求的时候，他的答复一定是按照程序来、按照规定办，不符合规定的事情坚决不能办，损害公平正义的要求坚决不能答应。
二、敢挑担子。圩镇脏乱差问题，是党委政府的“一块心病”，近年来群众反映强烈，呼声较大，同志担任镇党委书记后，明确将圩镇整治列入党委政府重点工作任务，向自己身上“压担子”，结合现在正在改造的105国道，制定了圩镇整治规划。一是亮化工程，从105国道坝高路口到圩镇路段要安装路灯，修好排水沟，做好绿化;二是老圩镇整治，从规范农贸市场摊位开始，加大整治力度，将圩上违法设置的摊点取消，同时对同生路、中学路等街道马路进行维修。三是圩镇重心转移，努力推进圩镇中心向原赣南水泥厂旧址发展。可以说圩镇整治是一项涉及千家万户的巨大工程，这个“担子”非常重。
三、敢除难题。做群众工作，是眭书记的“拿手活”，他熟练掌握群众工作方法，知道如何引导、疏导群众诉求，在镇工作后，他对巫少伯、张卿山、张桃生、张玉山等信访户的信访事项处理得当，还和他们交上了朋友。对一些重大信访案件，他也非常有办法。2013年11月1日，高桥煤矿部分职工因矿方“停产闭坑”，聚集到县信访局上访，要求给予解除劳动合同关系补偿。镇党委第一时间做出反应，寻找出突破口，经过一个半月的协调，该事件得到妥善处理。对历史遗留问题，眭书记不回避不敷衍，既尊重历史，又尊重现实。2014年6月16日，眭书记在高桥村马牯栋小组参加户主会，村民反应，关于其通组公路修建问
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题，之前有多位驻村领导表态要修好该路，到现在还有四百米没有修好，村民反映强烈，认为党委政府“说话不算数”，不讲诚信，经调查了解情况，确认确有次事，眭书记当场向大家承诺，9月底前要完成四百米通组公路修建，要大家给予监督。
第八篇
自任长远村支部书记以来，我收获良多，感触颇深，酸甜苦辣辛五味杂陈。村支书既是长远村民的当家人，又是贯彻落实党和国家各项方针、政策的最基层践行者。这几年，我事无巨细，样样有我，喜怒哀乐随处可见。下面我谈几点这几年的体会和感想。
一、党员的信用，村民的重托
2011年10月，在长远村“两委”换届工作中，我有幸当选村支部书记，党员的信用，村民的重托，使我深感光荣，更感责任重大。习近平同志指出：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是对广大党员干部的基本要求。
在任期内，如何逐步改变我村较落后的面貌带领村民早日致富是摆在“两委”班子面前光荣而艰巨的任务。我首先想到的就是进一步深入群众，了解民情，村民在想什么心中要有底。对每个小组的基本情况要了解得八九不离十，就如何开展本村各项工作，推进各项事业，使广大村民增收、满意。我经常虚心拜访长者，请教智者，大会小会尽量安排时间让党员组长、有识之士对本村工作建言献策，充分发挥民主智慧，集中所有问题，逐个分析;分轻重，有序破解;并想方设法宣传、调动广大村民建设美好家园的热情，为我村各项工作的顺林推进打下了较为良好的基础。
二、求真务实，率先垂范
两年多来，我村得益于党的惠民政策，紧紧抓住省委常委、南昌市委王文涛书记来我村对接扶贫的良好时机，在县、镇党委的坚强领导下，带领村“两委”班子成员，团结一致，奋力拼搏，创建了干事创业、求真务实、团结和谐的良好环境。
在工作中，我作为支部书记，带领班子成员相互督查，相互理解，相互支持，相互协作，积极配合，主动出击，时刻牢记“公权为民、克己奉公、严以律己”
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的准则。不管工作大小，绝不摆书记架子，事事做到率先垂范。我从未用集体资金吃请、送礼，也从未办过一个人情低保或人情慰问。在土坯房改造中，我奉行公平公正、实事求是的原则，名单都是严格按规定、集体讨论决定。为了践行承诺，当好村支书，2012年我把个人的果园转让，成了专职的村干部，也从没享受过真正的双休日，有时节假日也在村里办事。在各项工作中，尤其是新农村建设中，遇到一些涉及个人利益的事，冷言冷语、出口伤人、威胁、耍赖，什么样的人都有，对于这些不理解，为了绝大多数村民的利益我只能尽力解释，忍辱负重。
三、坚定的信念，执着的追求
经过两年多的奋斗拼搏，我村的面貌发生了翻天覆地的变化。破烂的村小已成历史，现在已经变成设备齐全、环境优美，全县一流的村小。新农村建设日新月异，深圳新区、井头新村、中心社区，一个个新农村建设点房屋整齐、环境优美、空气清新、民风淳朴，部分村民还喝上了自来水，和城里的小区也有得一比了。全村17个村民小组，90%以上的组已经通水泥路，村部的便民服务点的建成，使村民办事更加方便快捷。村里的变化得到了绝大多数村民的认可，村民收入逐年提高，生活水平逐步上升，村民致富的念头更加迫切，人心也更加团结了。2014年年初，长远大桥的立项启动更是描绘了长远村更加美好的明天。，鼓舞着长远人民为实现自己的千年梦想努力奋斗。
有人说：“当村干部工作忙，压力大，待遇又低，有时还会被误解，甚至挨骂，你为什么还要当呢?”我只能说：“别人怎么说怎么看我不在管，也管不了。我只能问心无愧的工作，做到上对得起组织，下对得起村民，带领村民努力改变长远村贫穷落后的面貌，让村民过上幸福、美好的日子。”这，就是我一个基层党员干部的信念和全部追求。
第九篇
他是一个普普通通的基层干部，他在平凡的岗位一干就是30年。30年来，不论职务如何变化，他都没有忘记自己的职责、身上的责任，更没有忘记入党的誓言。他，就是镇统计站站长、村支部书记。
位卑未敢忘忧国，事定犹须待阖棺
虽然只是一名普通的基层干部，但是他始终想着百姓的福祉，心系着国家的
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发展。
多年以来，他在工作中始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的科学发展观系列理论。他深知：一个人只有有了与时俱进的思想做指导，人的认识才会提高，思想才能净化，行为也才能与时代同步，与社会同步，与发展同步，也才能成为推动社会发展、国家富强的人，才能为人民谋福祉。正因为如此，他严格要求自己，认真学习思想理论知识，抓紧一切时间学习，认真听，做好笔记，写好心得;用党的指导思想来约束自己，不断提高自身的修养;认真贯彻落实科学发展观，从而真正践行党的群众路线，实现党员全心全意为人民服务的宗旨。
2013年年初，党委镇府要他兼任村书记，这是一个前任书记贪污腐败被抓留下的烂摊子，村里事务堆积很多，村民怨气很重，矛盾重重，谁都不愿意接手。可是没有任何怨言，毅然决然地接受了。对于的决定，大家都议论开了：有的人劝他“你都快退休了，不要惹一身骚，好好当好你的统计站长熬到退休就好了”。有的人认为他是想去村里作秀，挣名誉。有的人甚至怀疑他想趁机捞什么好处......质疑声此起彼伏。对于大家的议论，说：我想到村里干两年，做点实事，别人的看法我管不了，只能说做了就知道了。
但得众生皆得饱，不辞羸病卧残阳
不管做什么，不管遇到什么样的困难，他知道，发展才是硬道理，群众过得好是他最大的梦想。
一、用真诚感化群众。
上任伊始，他便提出并开展了“四必到”、“五必访”活动：党员生病时到病床探望，邻里产生矛盾时到现场调解，居民有困难时到家中解忧，遇到突发事件时到一线处置;同时，对困难群众必访、对残疾人家庭必访、对失业人员必访、对孤寡老人必访、对新流入人员必访。统计站的工作很多，但是还是坚持每天都到村里去，白天做好村里的事情，晚上就加班做统计站的工作，和他一起工作的小龚说：“林书记早上安排好日常的统计工作就去村里，晚上回来又接着加班完成统计站的工作，经常看到他晚上11钟还在办公室。”村离镇政府比较远，没有公车去，他就私车公用，开自己的车去，一年多来，油费都不知道耗了多少。谈到这个事情的时候，他总是乐呵呵的自嘲：“国家严格控制公车私用，总不会管
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我私车公用嘛!”
他在村里大力推行群众工作“一线法”，把情况掌握在一线，感情融洽在一线，工作推动在一线，矛盾化解在一线，问题解决在一线。刚开始，由于历史原因，村民已经不相信村干部，林书记通过调查，画出村民小组农户居住示意图，列出农户走访情况登记表，一家一家的上门拜访，真诚的和农户交谈，讲解国家现在的反腐措施、讲解“八项规定”，并说明自己一个镇干部下村来，一没有什么亲切朋友在村里，二没有利益基础在村里，就是来帮老百姓干实事的，大家可以随时监督。慢慢地，群众通过与他的接触，开始相信这个新来的书记。说：“在长期的基层工作中，他已经深深体会到，只有本着‘言能以理服人、行能以力服人、管能以高水平驾驭人’的原则，从大事着眼，从小事做起，老老实实做人、公公正正办事，怀着一颗真诚为群众办实事的心，带着感情工作才能克服一切困难，才能赢得村民的信赖。”2013年全年，在的努力下，村财务公开透明，每一笔钱从哪儿来到哪儿去都明明白白并且在村部公示栏公示;社会稳定，矛盾化解，无一人越级上访;村两委班子严格执行中央“八项规定”，勤俭节约，比上年节约开支三分之二以上。现在，“林书记，您看这个怎么办呢?”“林书记，你说这样行不行?”„„村的村民有什么事都会和林书记聊聊，问问书记的看法。
二、用行动富裕群众。
基础很薄弱，经济条件较差，硬件设施不足，困难群众较多„„一上任就苦苦思索如何提高村民的收入，改变落后的村貌。国家危旧土坯房改造工程正在如火如荼的进行，林书记正认真走访着上年土坯房改造户，看看他们的情况。“怎么样，国家的补贴都到位了吧，家里应该轻松了一点吧?有没有什么困难?”“到了，是轻松一点，但是现在红砖涨价了，工钱也涨了，虽然政府有限价，但是还是涨了一点，材料和工人都很紧张，进度也比以前慢。”红砖涨价，还不够卖?工匠也不够?一个个疑问在脑子里盘旋，这不是个致富的好机会吗?村在国道边上，交通方便，加上村里本身就有丰富的煤矸石资源，市场就近就有，这不正好建砖厂吗?有了这个想法，立马四处联系，组织村民兴办砖厂。2013年村建成并投产砖厂3个，解决了200多人的就业问题，大大增加了农民收入。他还组织村里的泥工、木工、瓦工等工匠进行技能培训，成立专业施工队，增强村里工匠竞争力，帮忙联系施工单位，使很多村民实现了就近就业。通过一年的努力，到
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2013年年底，全村人均年收入增加了500多元。
三、用环境净化群众。
在带动产业发展、带领农民增收的同时，时刻不忘搞好村里的基础设施建设，整治工厂污染和生活垃圾，提升村容村貌。2013年，村完成村主干道延长1公里硬化、马垇小组通组公路新修与硬化、早禾田公路路基修建等工程。2013年全村完成31户土坯房改造、新增一台100千伏变压器，解决了200多户农户低电压照明的状况。对山塘、水库等水源的铅污染问题进行梳理和整治;及时修理村级主干道，完善公路边的绿化设施，减少空气污染;协助企业做好节能减排，提升技术，减少污染排放;他还组织党员干部和村民对村里道路两旁、屋场内外的垃圾进行定点无害化处理，新建休闲广场，大大改善村民居住环境。
2014年，村还提出了关系群众切身利益的“四个治理”，以及做好群众工作的亲民、为民、助民“五个不”工作计划和要求，通过实践党的群众路线塑造了党和党员干部新的良好形象。林书记说：“在30年的基层工作中，我深深体会到，我们改变的是角色，不变的是服务，无论何时何地，无论什么岗位，我都永远不会忘记自己的入党誓言，始终坚持与群众心心相印，对群众忠心耿耿，为群众勤勤恳恳，努力在平凡的岗位上不断做出闪亮的贡献!群众工作无小事，基层是个大舞台!
第十篇
我叫，女，汉族，县镇村乡村医师，1987年至今一直从事农村基层卫生工作。20多年来，立足农村，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默奉献自己，尊老爱幼，兢兢业业，任劳任怨，不怕苦，不怕累，一心一意为广大群众着想，为病人排忧解难，从未出现医疗事故、医疗纠纷，赢得了广大群众的信赖和赞誉，被推选为县人大代表，多次受到市、县、镇主管部门的表彰。
农村基层卫生工作是一项艰苦而光荣的任务，二十多年来，我一直坚守在农村基层卫生工作第一线，严寒酷暑，从无怨言。从医20多年来，总是急病人之所急，想病人之所想，不管刮风下雨，不管白天黑夜，病人随叫随到，不怕苦，不怕累，不怕麻烦，精心治疗，耐心护理，让患者满意，也让家属放心。
2012年元月份的一个夜晚，已是十二点多钟，有位老年患者，常年患有肺气肿、肺心病，因受凉急性发作，情况十分危急，家人只是给我打了电话，我就
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不顾一天的疲倦与寒冷，立刻起床赶到病人家，对病人进行抢救，使病人得以脱险，患者家人十分感谢，又经过十多天观察、护理与治疗得以好转，因患者家庭困难，只收取了连成本费都不够的医药费。还有一位患者，因患偏瘫十多年，而且经济又十分困难，我就主动上门了解病情，为他免费治疗。还耐心向他讲解偏瘫的康复知识，还帮他做康复锻炼等得到了广大群众的赞扬和好评，像这种情况还很多很多。
敬老院大多是一些孤寡老人，很少有亲人去探望，颇感孤独寂寞，甚至有一种被遗弃的感觉。“老吾老及人之老”，每年春节和重阳这两个传统节日，我都会备上一些食品和礼物，专程去敬老院看望老人，陪老人们过个快乐的节日;平时尽量抽空多陪陪他们，为他们免费送医送药，提高老人们的生活品质，让他们能够安度晚年。
这些年来，为老人看病，我从不收病人的出诊费，即使半夜三更出诊，也是这样，对于经济条件困难的老年患者，我还采取赊欠医疗费待其条件好转后再偿还或者直接免费治疗的形式，为老年患者扰忧解难。我经常免费给老人进行常规检查，并讲授健康、防病知识，对老人进行健康教育，深夜急诊、出诊更是家常便饭。作为一名乡村医生，我始终发扬艰苦奋斗的精神，廉洁自律，严格要求自己。在严格执行药品零差价销售，从不多收病人一分钱的同时，认真开展公共卫生项目工作，免费为村民进行健康体检，规范建立居民健康档案。为全村居民建立了健康档案，尤其为本村93名老人建立了健康档案，并纳入慢病管理，提供每三个月一次的上门随访服务，为了关心老人身体健康，每年都配合卫生院为65岁以上老年人进行一次健康体检，并及时将体检信息存入档案，真正为老人建立了“晴雨表”。
村卫生室不仅肩负着农村的常见病、多发病的诊疗工作，而且承担着配合县卫生局、县疾控中心及当地卫生院做好预防接种工作，预防工作是消灭传染病，保护人民健康的一项重要措施。我在农村卫生工作中始终以防病工作为工作重点点，认真落实各项防疫工作，利用墙报等向群众讲解各种预防措施，使预防接种工作家喻户晓，老幼皆知，我村的防疫工作始终保持在全镇的先进行列。
儿童是祖国的花朵，是祖国的未来。为了儿童的健康成长，我深知，儿童预防接种工作是农村卫生工作的重中之重。我对全村新生儿进行普查登记，及时上
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报，做到无漏登、无错登，建证、建卡率达到100%;每次接种我坚持亲自上门通知应种对象进站接种，接种后跟踪随访，及时了解接种情况，在我的努力下，我村儿童接种率超过98%以上，在各种传染病预防宣传中，每次都是将宣传资料发放到各家各户，真正做到家喻户晓，确保不发生一例病例。
作为一名乡村医生，我以最大的热情投入到农村医疗卫生事业，尽自己所能为村民们消除病痛，尊敬老人，爱护幼小，用我高尚的医德、良好的医风、过硬的医术，解一方群众之疾苦，保百姓之安康，为和谐社会添砖加瓦，为我们的中国梦保驾护航，为我国经济建设又好又快的发展，无私奉献青春热血。
企业领导先进事迹范文第6篇
——认真贯彻习主席好干部标准努力做新时代的奋斗者
XX，男，X族，XX年X月出生，XX年X月入党，XX年X月参加工作，先后在XX、XX岗位任职，现任XX职务。
XX同志参加工作尤其是任现职以来，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，注重加强政治能力训练、注重深化世界观改造、注重提纯忠诚品质，“四个自信”和“四个意识”牢固树立。时刻对表习主席提出的好机关“三个表率一个模范”要求，深刻践行习主席好干部“五条标准”，注重为党委建言献策、为群众勤勉办事、在岗位立身为旗，参加工作X年来，先后完成XX、XX等急难险重任务，积极为党委提出XX条意见建议被采纳并推广，主动为基层群众办实事XX件，撰写XX篇理论研讨文章在X级党刊发表，被X委评为X次“优秀机关干部”，荣立X次X等功，被誉为是“四铁”和“五个过硬”式的新时代机关干部。
一、政治信念坚定，一颗红心十几载。
他深刻铭记习主席“理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条”的谆谆教诲，始终把坚定共产主义信念、全心全意为人民服务作为是当好党政机关干部的第一信条。面对艰苦的环境、繁重的任务和困难的工作，始终凭借强大的信仰和执着的信念，不忘初心，坚守誓言，风雨无阻，砥砺前行。这些年来，无论岗位怎么调整、工作多么繁重、环境如何变化，XX同志始终把学习践行党的创新理论作为武装思想的第一要务，始终把为党委负责、对基层负责作为履职尽责的第一要务，从没有因为工作标准高、任务繁重而退缩，从没有因为基层群众和领导的误解而气馁和放弃，也从没有因为工作出色、立功受奖而沾沾自喜、停滞不前，而是十几年如一日地坚定信念、保持本色、不忘初心、继续前进。
二、躬身为民服务，扎根基层知冷暖。
紧密联系群众，扎根基层服务，是XX同志的工作“信条”和履职“基因”。作为一名党政机关干部，他始终不忘基层这个“根”，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把走好群众路线作为履行职责、开展工作的“最佳路线”。他坚持1/3工作法，坚信“没有调查就没有发言权”，无论风雪雷电等恶劣天候，坚持做到工作的三分之一时间在基层一线接地气儿、到偏远艰苦地区的群众中间了解深情况、真情况，一些提高政务改革质量、提升为民服务水平的建设性建议，都是他从基层群众的想法中总结梳理出来的。他真心实意关心基层群众，积极主动为他们解决“烦心事、闹心事、挠头事”，先后为X乡村、X社区的XX名群众解决XX等XX件难题，充分体现了一名机关党员干部的群众意识、宗旨意识。
三、敢于担当尽责，冲锋在前排万难。
XX同志始终牢记习主席“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”的殷切期望。他把“全国时代楷模王继才”的先进事迹作为自己奋斗的价值追求，时刻培养自己“难事面前不低头，大事难事敢担当”的精神品质，成为了机关干部队伍中勇立潮头、善站排头、敢于亮剑的“冲峰尖兵”。为了完成一项重大经济民生项目的招商引资任务，XX同志坚决落实X委要求，带领机关项目团队反复研究计划措施、反复深研政策规定、反复商讨谈判重点，不分昼夜、争分夺秒，坚持“逢山开路、遇水搭桥”，坚持一个问题一个问题突破，一个环节一个环节打通，经过XX轮的艰苦磋商，终于成功完成这个项目任务。他在日记中这样写到“因为一些工作太难突破，有时真想偷点懒，放弃算了，又不少挣一分工资。但是，想起习主席说的幸福都是奋斗出来的，我就充满了斗志，坚持把责任扛在肩上，始终在工作中保持着冲峰者的姿态!”
四、坚持勤政务实，立足岗位出成效。
XX同志认真贯彻习主席“勤政务实是好干部履职尽责的首要条件”的重要讲话精神，始终秉承“空谈误国，实干兴邦”的工作理念，坚持把事业举过头顶，以敬业务实的态度立足岗位干出卓越工作成效。他被同事称为“工作狂人”，交给他的工作任务几乎没有“隔夜”的。他为了研究制订XX一整套制度机制，两年来几乎每个休息日都是在机关办公室渡过，为此他的孩子曾戏称他的爸爸是个“机器人爸爸”。XX年X月，XX同志正在山区进行扶贫攻坚，突然得知母亲病重，他心急如焚，但眼前的扶贫任务已经到了决战决胜的关键阶段，XX同志只有含泪告诉爱人替他照顾好母亲。他就是这样用党员干部对待党的事业的崇高使命和泰山责任，回馈给母亲一个“大我”，用实际行动践行了一名普通机关干部对事业的坚守与执着。