区新农村建设情况汇报范文

2023-12-17

区新农村建设情况汇报范文第1篇

一、二合同段,青河县—阿热勒乡乔夏第三合同段,富蕴县—吐尔洪乡第四合同段,哈巴河—克孜喀英第五合同段,福海县解特阿热勒乡—省道318线第六合同段),根据设计评审和资金到位情况,地区交通局分别于4月8日和6月14日分两期组织进行招投标,以上工程除哈巴河—克孜喀英为跨工程,其余项目要求今年必须完工,目前已完成计划投资的95。通达工程449公里,已完成计划投资的100;通油工程155公里,已完成计划投资的100。20xx年阿勒泰地区农村公路建设投资超过了前20年农村公路投资的总和,公路建设覆盖全地区六县一市31个乡、121个行政村,沿线6万人口受益,这在阿勒泰地区公路建设史上是前所未有的。今年农村公路完工后,地区农村公路通车里程将增加到1661.85公里,全地区53个乡镇有43个行政村通油路,380个行政村通公路,不通公路行政村的比例降至32.2。

二、精心组织,规范管理,确保农村公路建设质量今年阿勒泰地区农村公路建设工程量和投资额巨大,特别是第一年组织实施“通达”、“通油”工程,战线遍布全地区六县一市,施工组织难度大,建设管理任务艰巨。为落实自治区提出的“目标不变、任务不减、确保完成”的公路建设要求和公路局加快公路建设工作会议精神,地区交通局认真履行职责,建立健全责任机制,明确工作分工,全面加强各项管理工作。

1、建立健全管理机制地区交通局成立了项目管理办公室,总揽全地区的农村公路建设管理,根据项目分布情况,下设招投标办公室和两个项目执行办公室。局长对公路建设全盘负责,三位副局长分别对重点农村公路建设项目、乡村“通达”、“通油”工程项目及工程廉政建设情况具体负责。制定了通达通油工程管理办法,进一步明确管理责任,充分调动地方政府的积极性,实行重点农村公路建设项目和乡村“通达”、“通油”项目,以地区交通局执行办与各县市政府分工负责的形式进行协调管理。即由两个项目执行办分东西片区,负责所辖区域内建设项目的质量管理和技术指导,各县市政府具体负责乡村“通达”、“通油”工程项目的组织实施。各县市都将农村公路建设作为全年工作的重中之重,专门成立了工程建设领导机构,对全县公路建设实行统一指挥、统一协调、统一部署,并将此项工作作为一项硬指标下达给各乡镇。各乡镇党委书记亲自挂帅,亲自解决工程建设中遇到的困难与问题,各村支部书记、村委会成员带头冲锋陷阵,最大限度地激发了广大群众的积极性。

2、合理调配和使用施工技术力量今年我区农村公路不论是建设规模、技术标准、质量要求,还是投资力度,都创历史新高,对现有的公路施工技术力量和管理队伍都是一次严峻的考验。我们充分利用冬闲季节先后组织各县市交通局局长和技术人员23人外出参加项目经理、项目管理、质量监理、农村公路建设等专业培训,不断提高业务管理水平。施工中,合理调配使用技术管理人员,加大项目技术指导和管理力度,提高了工程的技术含量和建设质量。各县市还从土地、林业、城建等部门抽调技术人员充实项目管理,保证了工程建设所需。

区新农村建设情况汇报范文第2篇

新农村建设情况汇报

近年来,宝鸡市按照新农村建设二十字方针的总体要求,以科学发展观为指导,深化改革,真抓实干,探索出了以星级管理为龙头,以“三大工程和两项活动”为载体的长效机制,有力地促进了新农村建设由抓点示范向全面推进的转变,探索出了具有宝鸡特色的新农村建设模式。这一模式,可以简单概括为“星级管理+五大载体+统筹城乡”。

一、突破难题,创新思路,构建星级管理机制

新农村建设开始时,宝鸡市按照 “典型示范、重点突破”的思路,开展了新农村建设“十百千”创建活动,取得了

明显成效。但同时也暴露出重亮点培育轻全面推进、重基础设施轻软件环境、重建设轻管理、重依靠政府轻群体主体等一些新问题、新挑战。

为了有效解决上述问题,我们着手研究科学促进新农村建设的长效机制问题。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,从宝鸡实际出发,结合新时期村治特点,提出了“标准量化、评星定等、因村施策、多措并举、梯次晋星、整体推进”的新农村建设星级管理体系,并于在全市全面实施。通过近三年的探索实践,强力推进,星级管理体系不断完善,已经成为宝鸡市科学推进新农村建设的特色载体。实行星级管理的方法,简单介绍,就是五步走:

第一步:制订星级标准。经过采集、演算,反复推敲,我们把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”五句话分拆为22个子项目;根据各项指标的权重,确定不同的分值,实行

千分制。这个分值,我们称为新农村标准分。根据全市农村平均发展水平,500分以下的村为无星村,500分为一星村,每100分加一星,900-1000分为五星村。每个星又分成3阶,每阶对应一定的分值。

第二步:开展评星定等。根据上述标准,市上统一对县乡村干部进行专门培训,讲解测算标准、方法和要求。先由各村对照标准逐项采集数据,演算打分,确定新农村建设标准分,报乡镇初审,乡镇确认后报县新农村建设办公室审查复核,核定各村“新村标分”和星级,然后上报市新农办备案。逐村建卡立档,建立新农村建设星级管理基础信息库。评星定等工作一年进行一次。年初参照上晋星创建和晋星计划执行情况,对各村“新村标分”和星级进行核定确认,并作为制定下晋星创建和晋星计划的基础。同时对县乡两级也实行星级管理,以辖区内各行政村“新村标分”加总后除以行政村总数所得平均分为依

据,划分乡镇、县区星级等次。

第三步:制定晋星计划。在评星定等的基础上,制定三年晋星计划和晋星计划,主要包括增分晋星目标、主要措施、工作重点、联点包抓等内容。一般实行逐级晋星,个别发展快、增分多的村,也可越级晋星。市上编制三星晋四星、四星晋五星村的晋星计划;各县区依据市上总体安排,结合当地实际,安排县区晋星计划,并着力抓好晋星创建工作;乡镇编制本乡镇晋星计划,精心组织实施晋星创建工作,并抓好未列入市、县计划的其他所有村的升级晋星工作;各村根据县区、乡镇晋星计划,编制村晋星实施计划,明确具体任务。

第四步:推进晋星创建。发挥行政手段的引领和推动作用,夯实各级星级创建责任;对有升阶晋星任务的村实行领导联点、部门包抓、企业帮扶、干部驻村、专项资金补助等措施,包村帮扶;村两委会结合本村实际,组织村民参与制定本村晋星计划,确定增分项目,确

保每一分的增长有着落。

第五步:实行考核激励。主要采用三种方式:一是通过下发文件、网站发布、张贴公示、媒体发布等形式,及时向社会公布晋星结果,并实行动态管理。二是市财政在不断加大“三农”投入的基础上,每年列支万元专项资金,对通过晋星创建验收的四星村、五星村给予5-8万元以奖代补资金,五星村由市委、市政府命名授牌。年终对新农村建设和农民增收先进县区、乡镇、村和市级部门给予表彰奖励。三是将村干部报酬与晋星创建结果挂钩,作为确定村干部年终绩效报酬的重要依据。

二、多措并举,打造抓手,搭建新农村建设五大载体

只有一套好机制还不够,还必须有把好机制落到实处的工作抓手、工作载体。为了把新农村建设各项落到实处,我们多措并举,形成了有效推进新农村建设的抓手和载体。概括起来就是“三个工程,两项活动”。

实施“举措到户”工程,促进农民科学持续增收。农民收入水平是新农村标准中最大分值项目。实施星级管理一个主要抓手就是推行农民增收“举措到户”工程,把农民增收政策、信息、技术、服务等落实到每一个农户,解决农民增收工作最后一棒“掉棒”的问题。按照“三业并举、四轮齐动、举措到户、三化承载、机制保障”的思路,把所有农户分为创业型、劳务型、种养型、兼业型、贫困型等不同类型,坚持“逐户填卡、因户施策、政策到户、分类指导、配套服务”,实行“一户一卡一策”的办法,把农民增收的各项措施落实到户、到企业、到经济组织。

实施“项目到村”工程,促进基础设施和公共服务均等化。针对新农村建设多头管理带来的项目分散、重复建设、力度不大、效益不高等问题,我们启动实施“项目到村”工程,由市新农办对各部门进村项目进行整合对接,整理出到村项目3大类23项,编制印发《到村项

目明白卡》和《项目简介》。各县区按照“统筹协调、各尽其责、分步实施、绩效考核”的要求,从项目整理、宣传推介、摸底填卡、制定规划、组织实施五个环节上抓好落实。

实施“乡村在线”工程,加快农村信息化进程。按照市上部署,岐山县率先实施“乡村在线”工程。“乡村在线”把农村政策、法律法规、农民增收、新农村建设、乡情村情等信息送上网,缩小了城乡数字鸿沟,增强了乡村治理透明度,提高了工作效率,推动了农村工作方式的转变。今年7月开始,我们在全市推广“乡村在线”。计划今年实现乡镇和四星、五星村在线,力争2012年实现“村村在线”。

开展“争先进位”活动,促进县乡村比拼争先。从2010年起,我们在全市县、乡、村开展争先进位活动。市新农办制定了县乡村争先进位综合指标评价体系,细化分解了目标任务,完成了对全市所有乡镇村社经济社会发展评估和基

础定位排名,使得12县区、137乡镇和1729个村明确了自己的位置,认识到自己的优劣势,树立了争先进位目标,致力于抓项目、促发展、打基础、强后劲、建机制、增活力,形成了比拼争先、你追我赶的局面。

开展“三带三进三促”活动,形成各方联动促进新农村建设的强大合力。从以来,在全市开展了以“带感情、带政策、带项目,进村、进户、进经济组织,促农民增收、促晋星创建、促和谐稳定”为主要内容的“三带三进三促”活动,动员引导人力、财力、物力及各类城市资源“上山下乡”,反哺农业、支持农村、服务农民。市委、市政府主要领导率先垂范,四大班子30位市级领导联系30个晋星村,95个市级部门和35个企业、大专院校联村结对帮扶130个计划晋星村,多名机关干部驻村入户,实现了市级计划晋星村全覆盖。

三、任重道远,更上层楼,统筹城乡再加力

近年来星级管理的实践,有力促进了农村各项工作,农民收入大幅增加,乡村面貌发生很大变化,社会事业全面发展,基础设施持续改善,农村社会和谐稳定,农民得到更多实实在在的好处。大部分村都实现了星级管理目标,五星村由的21个增加到101个;四星村由125个增加到306个;无星村由115个减少到5个。建成四星乡镇23个。全市村均星数由颗增加到星。

实施星级管理,为各级推进新农村建设搭建了平台和载体,进一步明确了县、乡、村在新农村建设中的职责和任务,使各级组织和干部干事有目标、努力有方向、作为有平台,较好解决了税费改革后乡村组织在农村发展中的“缺位”问题。同时,强化了党委对“三农”工作的领导,凸现了党抓“三农”工作的权威,有利于在统揽全局的前提下,真功实做,统筹推进农村经济社会发展。

在推进新农村建设的工作实践中,我们也清醒地认识到城乡二元治理结构

区新农村建设情况汇报范文第3篇

近几年,在省、市水利部门的关心支持下,我县以科学发展观为统领,以项目建设为依托,以服务民生、打造节水型社会为宗旨,抢抓新的历史机遇,全力服务、兴水惠民、改善民生,克服工作中的实际困难,大力实施农村饮水安全工程,农民饮水困难问题得到明显改善。

一、基本情况

××县位于湖南省西南部,南北长80.4公里,东西宽34.5公里。全县总面积1959平方公里,耕地面积63.5万亩。全县辖12个乡镇、4个办事处,540个行政村(居委会),总人口61.82万人,其中农村人口48.35万人。2013年,全县国民生产总值159.7亿元,其中农业总产值55.3亿元,农民人平年纯收入为12026元。

我县自2005年开始启动农村饮水安全工程,通过九年的发展,全县农村饮水安全工程总投资8240.48万元,其中中央资金4690.6万元,省配套资金1576.53万元,市、县及群众自筹1976.35万元。共完成了97处集中式农村饮水安全工程的建设任务,解决了17.59万农村不安全人口的饮水问题,占农村总人口的36.38%。到目前为止,全县“十二五”规划内还有5.94万饮水不安全人口未得

到解决。

二、主要做法

1、领导重视,稳步推进农村饮水安全工作。为做好我县农村饮水安全工程建设,确保项目的顺利实施,发挥工程效益。我县2005年开始成立了农村饮水安全工程建设领导小组,由分管农业的副县长任组长,水利、发改、财政、卫生、审计等部门领导为成员,领导小组下设办公室,由县水利局统一调度、精心谋划,周密部署、稳步推进,确保农村饮水安全工作有序进行。

2、责任明确,积极加快农村饮水工程建设。县水利局在组织工程实施过程中,始终坚持 “政府组织、水利负责、部门配合、群众参与”的原则。并落实了分级负责制,为强化责任落实,有项目的乡镇与县政府签订责任状,各乡镇按责任状履行职责,做好征地拆迁、矛盾纠纷调处、群众自筹资金等相关工作。同时,充分调动方方面面的积极性,合力推进农村饮水安全工程建设。

3、程序规范,严格执行工程“四制”管理。工程建设严格实行“四制”(项目法人制,招投标制,施工监理制、合同管理制)管理,建立健全项目法人负责、施工单位保证、监理单位控制、政府部门监督的质量保证体系,督促参建各方切实履行职责,以确保工程建设进度、质量和安全,充分发挥受益群众自觉参与的积极性。对大于30万元的土建和安装工程按要求进行了公开招标,管材统一由县水利局组织公开招标采购。工程实施过程中,县水利局安排专业技术人员蹲点指导施工。

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前集中供水工程。二是部分工程设计深度不够,我县的农村饮水安全工程均由永州市水利水电勘测设计院设计,而我市水利水电勘测设计院给排水专业人员较少,加上近年来饮水工程多,设计任务重,造成了大多工程设计时间较仓促,大部分技术方案没有进行方案比较。且大部分工程以初步设计阶段成果进行施工,后续没有进行技施设计,导致工程在实际施工过程中细节问题出现偏差较大,给工程施工带来了很多困难。三是申报项目与下达的计划存在一定的出入,导致部分项目群众积极性不高,前期工作被动,自筹资金难以到位。有的项目指标减少,设计工程量不能全部完成,导致工程不能发挥应有的效益。

2、施工阶段的问题

⑴、工程进度较慢。一是矛盾纠纷多。饮水工程点多、面广、线长,且需要协调乡镇、村组、电力、公路、通讯等多个部门,协调工作量大,协调起来也比较困难。如2012黄田铺集中供水工程,主管沿207国道铺设因迟迟没有得到公路部门的行政许可、当地村民的不支持配合严重影响了工程进度。二是部分群众思想观念落后,安全饮水意识淡薄,认为只要有水喝就行,对集中安装自来水,有一定的抵触情绪,也有“等靠要”的想法,直接影响工程进度。甚至有的农民觉得没必要花钱改水,认为自家手压井使用方便,吃自来水还要交水费,导致部分农民不配合、入户不及时、接电不及时等情况,影响施工进度,更有甚者还阻挠施工。

⑵、资金缺口大。一是补助标准偏低。我县属于丘陵

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3、建后管理问题

一是管理机制不健全。目前,我县还没有出台农村安全饮水工程运行管理办法,没有设立农村饮水安全维修基金,大多数饮水工程移交后要依靠当地群众管理,但缺乏水厂管理经验,无相关技术人员,导致工程不能正常发挥效益。二是水质难保证。我县广大农村地县,由于水源地规模小,分布散,水质水量不稳定,开展例行监测工作难度很大。由于政府安排的农村饮用水质检测中心专项经费不够,县水利局只有水质检测技术人员而没有相关的仪器设备,疾控中心进行检测多为有偿服务,一些村镇由于难以承担水质检测费用,导致农村饮用水开展的常规水质检测工作难以开展,给农村饮水安全工作带来一定的影响。

四、建议

1 、修改完善全县“十二五”农村饮水安全规划。尽快修编“十二五”农村饮水安全规划,再次给合我县实际。结合我县的可饮用水源分布特点,进行合理的布局和规划,将拟建工程与已建的饮水工程相结合,争取实现供水管网覆盖全县,有条件的地县采取并网供水、联网供水,逐步推行供水一体化,进一步推进城乡供水一体化建设。

2、加大资金投入力度。农村饮用水工程建设需要投入大量的资金,必须通过多种渠道筹集。一是向上争取项目资金,争取国家和省级专项资金。要紧紧抓住机遇,有针对性的做好前期工作,千方百计争项目、争资金,加快我县农村安全饮水工程建设步伐。二是加大政府投入。在争取上级部门大力支持的同时,市、县财政要有适当的配

区新农村建设情况汇报范文第4篇

一、基本情况

××镇,位于××县东北部。镇域面积68平方公里,辖13个村委会,139个自然村,247个村民组

,总人口56793人,低保对象1038户(ab类673户、c类365户),共2575人(ab类1753人、c类822人)。

二、工作成效

我镇农村低保全年审批金额为130.92元,实际发放130.92元。在低保年审工作中,严格按照程序进行入户调查、民主评议和张榜公示,退出74户共239人死亡及不符合条件人员,新增了182户共361名低保户,实现了应保尽保。

三、主要做法

(一)领导高度重视。镇党政领导高度重视,将低保工作纳入政府工作议事日程,作为全镇稳定大事来抓。镇分管领导亲自抓,并经常深入基层,调查研究,帮助解决低保工作中的难点问题。民政办人员按照职责分工具体抓,帮助各村理顺思路,完善管理,为我镇低保工作的健康发展奠定了坚实基础。

(二)狠抓政策宣传。我镇始终把政策宣传作为低保工作的主线来抓。在认真组织学习市、县有关低保文件的基础上,还经常利用镇村公开栏进行宣传。结合“阳光工程”、新型农民培训等,积极开展就业技能知识培训,提供就业信息,鼓励自谋职业和自主创业。

(三)狠抓政策执行。严格执行政策,控制增长因素,确保低保金不出现大的反弹。进一步加大低保审核力度,对未提供有效证明材料,虚报或隐瞒家庭收入和财产情况以及家庭生活条件明显高于当地最低生活保障条件的,坚决取消。但对家庭生活确实有困难者又不能纳入低保的,及时关心救助。由于我们采取了“实事求是,一切从实际出发(来源:好范文 http:///)”的灵活救助政策,有效地化解了社会矛盾,维护了全镇稳定。

(四)狠抓制度执行。我镇制定落实了《××镇低保工作管理制度》等管理制度,重点抓住材料审核、入户调查、民主评议、张榜公示等环节。在执行制度上做到“有章必行,违规必究”。由于我们加大了低保制度管理,全年农村低保停止户,停止金额为元。

(五)狠抓信访处理。我镇特别重视低保方面的群众来信来访工作,并明确有专人负责信访处理工作,建立有专门的信件登记和调查处理记载,对调查处理结果进行张榜公示,接受群众监督,避免反复举报。对上级部门转下来的信访材料,做到来信必查,查必落实。

(六)狠抓责任考核。年初,镇与各村及有关单位签订了《农村低保工作目标管理责任书》,将工作任务分解到村(单位),责任落实到人。坚持日常检查与定期考核相结合,不仅调动了镇村干部抓好低保工作的积极性,也增强了他们的责任感和使命感。

区新农村建设情况汇报范文第5篇

情况汇报

经济的发展得益于社会的稳定,而消防安全工作则是社会稳定的关键所在。为此,我镇在加快经济和社会发展的同时,始终把消防工作作为保障经济社会发展的一项重要工作来抓。近几年来我们按照区政府的要求,不断加强组织建设,完善工作机制,构筑社会主义新农村建设消防工作网络,充分发挥组织作用,有力地推动了**镇消防工作的全面开展。我们的主要做法是:

一、建立健全全镇消防组织和消防管理网络

消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定,责任重于泰山。为此,我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓,并以强有力的组织来保障。随着人员的变动,我镇及时调整充实了消防安全工作领导小组成员,由常务副镇长任组长,派出所、安监办、综治办、农经办等部门主要负责人为副组长,相关部门分管同志为成员的领导小组,下设办公室,专人兼办公室主任。各村、社区、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组,确定专人分管。

在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合本镇实际,把消防工作不断推向深入。首先,我们在全镇范围内建立了群防群治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。今年,全镇完善了19支村、社区义务消防队,并确定消防责任人,每名队员既是义务消防员,同时又是义务宣传信息员。在城区结合保安队、城管队及周边村、社区的义务消防队,成立夜防巡逻队。目前,全镇

共有义务消防队员人、消防安全员人。为充分发挥群防群治队伍的作用,镇消防办和镇派出所还经常与区消防大队联系,在确保镇消防队的培训外,分批对各村、社区、企事业单位的义务消防队进行培训,增强他们的实战能力,努力实现我镇的“小火不出村、中火不出镇、大火能控制”的消防防控目标。据统计,几年来,全镇%以上的火灾事故都是由我们的义务消防队扑灭的。今年以来全镇共发生各类火灾事故起,与去年同期相比下降了%;财产损失万元,同比下降了%。义务消防队的建立为加强全镇消防建设,规范我镇消防管理,提高全民消防安全意识,强化消防服务功能,落实基层消防工作,实行群防群治,推进消防工作社会化,有效地预防和减少火灾事故的发生,提供了有力的组织保障。

二、制定消防管理制度,实行消防安全责任制

消防工作重在防范、重在管理,为使消防工作落实到实处,不成为一句空话,我镇制定了消防工作计划;消防管理制度;消防检(巡)查制度;消防安全宣传、活动制度;消防工作例会制度以及义务消防员职责,制订消防应急预案,建立消防安全责任目标制。定期召开由镇政府和辖区内单位参加的消防安全会议,传达贯彻上级有关消防工作的指示精神,实行每月对辖区单位进行一次消防安全检查,发现问题及时督促整改,每季度组织一次消防宣传教育活动,对各层级人员的职责规定较明细、具体,为全镇的消防工作有条不紊的进行提供了制度保证。同时,镇政府每年都与各村、各单位下发了消防安全工作目标责任书,要求各村把消防安全工作和经济发展放在同等重要的位

置,常抓不懈,确保群众生命和财产安全。特别是在近几年的重大节假日对消防安全工作都做了细致周密的安排。以层层落实责任制的办法,同各有关防火单位及部门下发了消防和安全两个目标责任书,给各消防和安全单位提出了具体的工作要求。一是要建立、健全和完善消防工作领导责任制,实行一把手负总责,分管领导具体抓,成立消防工作领导小组和农村防火工作领导小组;二是不定期开展消防安全大检查,对查出的问题,及时进行整改;三是定期召开消防安全专题会议,研究布署有关消防安全工作,做到工作有计划,有布署,有总结。四是加大消防安全的宣传教育工作力度;五是要建立、健全安全事故报告制度,依法真实上报本单位安全事故情况;六是积极落实安全事故隐患整改措施,对存在的事故隐患限期进行整改,对在限期内没有整改的单位和部门,建立有效监控措施,并上报安全生产综合监督管理部门。

三、加强监督检查,严格落实制度

消防安全工作,我们坚决实行“一票否决制”。对发生重特大安全事故的单位和负责人,当年坚决不允许评先推优。近几年来,我们先后深入开展对学校周边、出租房屋、“三合一”场所、消防重点单位、企业单位、公共娱乐场所的消防安全隐患排查整治等专项治理活动。共组织检查人员300多人次,检查单位多家,重点是三合一”场所、小作坊和公共娱乐场所,共查出整改火灾隐患多处,通过深入开展消防安全专项检查和治理,全镇消防安全环境得到有效改善。同时为了堵塞消防安全工作中的漏洞,我们还不定期开展安全大

检查,尤其是节假日期间,镇上主要领导和分管领导亲临各个重点防火地点检查指导消防安全工作,解决安全生产中存在的问题。截止目前,我们共开展过九次消防安全大检查。今年4月份,镇政府组织人员对全镇的九个村又进行了一次综合性的检查。检查过程中,对消防安全工作中存在问题的单位进行了通报批评,并责令限期进行整改,拿出具体的整改措施和方案,上报镇政府。对没有问题的单位,要求引起高度重视,认真作好消防安全工作。

四、创新宣传形式,深入开展消防安全宣传教育

长期以来,由于种种原因,农村的消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好“安全生产月”活动的同时,采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育,并要求文化、广电、教育等单位密切配合,经常性地开展消防宣传教育。近几年,全镇共发放《村、居民防火手册》6万余份,把消防知识送进千家万户;镇文化站、社区办还多次开展了社区消防专场文艺演出;结合“四五”普法的开展,深入开展消防法律法规的宣传教育;在中小学校开办消防安全知识学习班,提高青少年的消防意识,努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应;在镇主要街道、路口悬挂永久性宣传标语20余条,每季度在村、社区的宣传橱窗出版1期消防知识专栏。

五、注重消防投入,加强消防基础设施建设

从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保

障。因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加快经济建设的同时,十分重视消防基础设施建设。政府先后投资15万元购置了消防车一辆和必要的器材装备。同时,新设和更新消防栓15只,不断提高现有消防器材的实用能力。投入4万元用于制作固定消防宣传牌和宣传栏。通过这些措施,全镇的消防设施不断更新和完善,防御扑救火灾的能力得到进一步提高。

六、认真抓好冬季防火,为全镇经济发展营造安全环境

开展冬季防火是为了适应新时期农村的消防安全工作提出的一项重要举措,我们已经充分认识到了开展这项工作的重要性和深远意义。把冬季防火作为消防安全工作的重点工作认真抓好。一是成立了领导小组,由分管领导亲自抓;二是加强了对冬季防火的宣传动员;三是想方设法筹措资金,保证防火工作顺利实施。在镇政府的大力协调和支持下,目前部分村组和单位已经配置了灭火器、消防桶等消防设备。四是做好疏通居民点后路和防火通道的工作。

七、存在的问题

一是个别村对我镇当前相对稳定的消防安全形势盲目乐观,对消防工作重视不够,宣传教育不到位。二是防火基础设施薄弱,资金缺乏,影响了消防工作的正常开展。

区新农村建设情况汇报范文第6篇

xx村位于八都镇北部山区,平均海拔530米,山地面积3000多亩,有120户,470人。2007年以来,在区挂点领导、挂钩单位的关心和大力支持下,在八都镇党委、政府的正确领导下,在村两委干部和全村群众的共同努力下,xx村按照新农村建设“20字方针”,以加强村两委班子建设为重点,以推动经济发展为第一要务,以解决突出问题为突破口,完善村务公开制度,稳步推进驻村各项工作。

二、主要工作开展情况

1、抓班子,建制度,推进村组织建设。

增强村两委的凝聚力和战斗力,调动在村两委的主动性、积极性,确保村各项工作运转有序。一是加强制度建设,推行村务公开。建立健全村组织的规章制度,特别是在村财管理方面,健全“村财三审”制度,充分发挥理财监督小组的作用,修建村务公开栏,加强以财务为主的村务公开工作,让群众及时方便地了解村务和村财使用情况,增强了群众对村两委的信任。二是完善村级活动场所建设,开展争创党建示范点活动。两年来,投入资金14.8万元新建村委楼,完善村组织活动场所建设。同时开展了争创区级党建示范点活动,通过争创活动,推动村党建工作上新台阶。三是认真开展学习实践科学发展观活动。09年10月开展科学发展观实践活动以来,村支部按照上级党委学习实践活动的工作部署,成立了学习实践活动领导小组,制定了实施方案,召开了动员大会。村支部组织了3次全体党员学习,同时针对走访和分析检查阶段群众反映的问题,力所能及的为群众办理了2件实事,完成两个自然村自来水工程改造,增加了变压器一台,解决了茶厂用电不足的困难,使学习活动做到党员受教育、群众得实惠。

2、抓基础、增设施,改善生产生活条件。

基础设施落后是制约农村发展的主要原因之一,改善基础设施条件是促进农村各项事业发展的前提,xx村以基础设施为突破口,把改善基础设施作为重中之重的工作来抓,两年来,xx村在上级有关部门的支持下,投入资金51万改善生产、生活条件。其中投入15万元建成两座变压器,保证茶叶加工的电力支持;投入6万元建成村级停车场;投入26万元修建两座农村公厕、6个茶山蓄水池、3公里的茶园机耕路;投资4万元,完成两个自然村安全饮用水工程。

3、抓生产,引项目,促进农村经济发展。

近年来,村两委带领村民紧紧抓住“全区新一轮开发性生产”这一契机,对山场进行大刀阔斧的开发,大力发展铁观音茶叶种植。为了做大茶业,该村创造性地采用“党支部+企业+农户”的形式,以村两委带头种植,村民逐步推广,企业统一采购的运作模式,带动了群众共同致富。

此后,在村干部的带动下,部分群众整合有限资金,投入300多万元组织创办了两个加工厂、两家茶叶有限公司和一家农民专业合作社。两年来发动群众投入资金200余万元开发茶园600亩,形成了以xx为中心的1600多亩芙蓉山铁观音生产基地。目前, xx茶叶生产正逐步进入正常化和规模化发展, 芙蓉山茶叶有限公司已经注册了“富蓉山”牌茶叶商标,同时还投资6.5万元通过了无公害产品认证,和市技术监督局签订协作合同,申报了QS食品安全市场准入认证。今年底可以拿到市场准入证,届时可以进一步提升xx茶品牌,拓展市场,增加收入。全村现有6家茶叶加工厂13条生产线,年产干茶50多吨,产值达800多万元。同时大力发展其他农业项目,种植反季节山地葡萄20亩,脐橙、板栗150亩。

4、抓卫生,促环境,整治村容村貌。

针对村容村貌脏、差、乱现象,两年来,xx村积极开展家园清洁活动,并以此为契机,加大宣传,提高村民的环境卫生意识,增强群众积极性和主动性,逐步改变了村庄“污水乱泼、垃圾乱倒、柴草乱跺、家禽乱跑”的现象。两年来,村两委筹措资金修建两座整洁卫生的农村公厕、村级停车场、整治路边沟渠。

三、2012年村工作计划

2012年村工作思路是:围绕八都镇党委、政府2012年工作中心,在区挂点领导、挂钩单位的关心支持下,进一步加强村组织建设,努力提升村两委凝聚力和战斗力,坚持发展不动摇,千方百计发展村级集体经济,壮大村级可用财力,为民办实事,继续抓好xx铁观音品牌的打造。

主要抓好以下几项工作:

1、村组织建设

继续认真开展科学发展观活动和争创党建示范点活动。进一步完善村务公开,民主管理制度及党支部“三会一课”制度,加强村两委班子建设,提高村两委进一步发展经济的能力。

2、村经济建设

继续发展茶叶生产加工,创办集体茶厂和金牡丹茶场,同时多渠道进行农业开发,引进更多适合xx村的效益农产品,扩大反季节山地葡萄种植面积,形成生态立体农业布局,唱好农业致富经。做好农业技术人员培训工作。

3、公益项目建设

2010年我村将根据争取资金情况进行公益项目建设,硬化主村村内道路,新建茶园节水灌溉设施,拓宽茶山基耕路,规划修建造福工程,进行村庄外墙装修,创办农民文化设施。

四、存在困难

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