涉密人员管理办法范文第1篇
(一)、我单位涉密人员为一般涉密人员，对在岗涉密人员填写涉密人员登记表，并报区保密局备案。
(二)、坚持涉密人员“先培训，后上岗”的原则，上岗前，对涉密人员要严把政审关，同时进行保密教育培训，未经培训不得在涉密岗位工作。
(三)、涉密人员上网时要与单位签订《保密承诺书》(在岗人员)，保密承诺书一式三份，由涉密人员、所在机关或单位、人事管理单门各执一份。保密承诺一经签订，涉密人员在岗期间长期有效。
(四)、涉密人员在岗期间，每年要与单位签订《保密责任状》，并参加不少两次的保密法制和保密知识教育培训。
(五)、注重对涉密人员政治态度、思想状况和工作表现的考察，对不符合条件者及时调整岗位。
(六)、涉密人员在本职范围内有权拒绝接受不符合法律、法规、制度规定的要求和做法，对违反法律法规可能造成泄露国家秘密及产生严重后果的言行，有权进行抵制直至向上级主管部门和保密、安全部门报告。
二、离岗涉密人员的管理
(一)、涉密人员调动或退休须及时移交所经管的涉密
文件、资料及其它秘密载体，并签订《保密承诺书》(离岗人员)。经本部门验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。
(二)、离岗涉密人员实行脱密期制度，脱密期根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3-5年，重要涉密人员为2-3年，一般涉密人员为1-2年。脱密期自单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。
涉密人员管理办法范文第2篇
涉密人员管理制度
第一章 总 则
第一条 为加强涉密人员保密管理，全面规范公司的保密工作，根据国家有关保密法律、法规，结合公司实际，制定本制度。
第二章 涉密人员分类与等级界定
第二条 本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密的人员。
第三条 在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人员;在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员;在涉及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员。
第四条 公司根据涉密人员工作任务、工作岗位及职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。
第五条 涉密人员的涉密等级界定，由各有关部门根据承担工作任务人员的实际涉密情况，提出初审名单，部门负责人审核确定后，报送公司总经办和保密委员会审批并存档备案。
第六条 公司对涉密人员实行动态管理。涉密人员所在部门根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级的初审意见，经部门负责人审核后，报送公司保密委员会审批并进行调整。
第三章 涉密人员审查与保密责任书签订
1 第七条 公司对承担涉密任务，进入涉密岗位的人员进行严格审查，并对审查情况书面记载备案。重点考评其现实政治表现、工作表现及学习及遵守保密法规制度和纪律的情况。
第八条 所有涉密人员按进厂、在岗、离岗、出国几个阶段签订保密责任书，明确自己应当承担的保密责任和义务。
第四章 涉密人员保密教育和管理
第九条 公司按照《保密教育制度》对涉密人员进行经常性的保密教育。
第十条 公司对涉密人员遵守保密制度和纪律以及接受保密教育的情况要定期进行考核，建立健全保密监督和管理制度并严格执行。
第五章 涉密人员保密津贴
第十一条 公司根据国家有关规定对承担涉密任务或工作的科研人员和管理人员实行保密津贴制度，在对涉密人员进行涉密等级界定和其已签订《保密责任书》的基础上，审批发放保密津贴。
第十二条 涉密人员保密津贴随工作岗位和承担任务的实际涉密情况的变化随时进行调整。
第十三条 涉密人员承担多项涉密任务或一人多岗的，以涉密等级最高的任务或岗位确定其涉密等级和保密津贴。
第十四条 保密津贴发放标准：一般涉密人员保密津贴标准为300元/月。
第六章 涉密人员流动管理
第十五条 涉密人员脱离涉密岗位实行脱密期管理制度，应清退所有涉密文件、资料及物品，并不得接触国家秘密。脱密期一般为：核心涉密人员3年;重要涉密人员2年;一般涉密人员1年。根据实际工作需要，必要时可适当延长涉密人员的脱密期。
第十六条 涉密人员退休后，在其相应的脱密期内仍由公司按在职涉密人员进行管理。借调、返聘人员在涉密岗位工作的按照在职涉密人员进行管理。
第十七条 涉密人员申请调动的，经公司同意，先将其调离涉密岗位，待脱密期满，经公司领导批准，签订保密承诺书后，方可办理调动手续。对于尚在脱密期内需要办理调动手续的特殊情况，经公司保密委员会批准后，在其人事档案注明涉密身份和脱密期，并签订保密承诺书后，方可办理调动手续。
第十八条 涉密人员在脱密期内一般不得辞职。对于确有特殊原因而本人坚持申请辞职的非核心涉密人员，经公司批准，在其人事档案注明涉密身份和脱密期(有特殊要求的也应注明)，并签订保密承诺书后，方可办理辞职手续。
第十九条 涉密人员不得擅自离职。对已经离职的涉密人员公司劝其(包括通过其家人、亲属劝其)返回单位。若本人要求辞职的，按涉密人员辞职规定办理手续。对不回公司又拒不履行保密义务和手续的，应根据国家有关的法律、法规，通过有关部门进行处理。
3 第二十条 涉密人员调动、辞职会使国家秘密安全受到威胁的和国家另有规定不得辞职的，公司可不予批准。
第二十一条 在岗涉密人员一律不准私自受聘于国(境)外驻华机构和组织工作。涉密人员在脱离原涉密岗位3年内不准到国(境)外驻华机构和组织工作。
第二十二条 在岗涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员，原则上不准因私出国(境)。因特殊情况需要因私出国(境)的，按照《重大涉密活动和涉外保密管理制度》规定，经公司有关部门审查同意，公司领导批准，并签订保密承诺书后，方可办理相关手续。
第二十三条 对于出国(境)可能威胁国家秘密安全的涉密人员，公司可不批准其出国(境)。
第七章 职责划分和保障措施
第二十四条 公司保密委员会对涉密人员管理工作进行指导，对涉密人员资格审查和等级审定、因私出国、调动离职等进行批准，并按照委员分工抓好督促落实工作。
第二十五条 保密办负责具体实施涉密人员管理工作： (一)涉密人员资格审查;
(二)根据部门初审意见进行涉密人员等级审定和变更; (三)组织和安排涉密人员签订保密责任书; (四)组织涉密人员保密教育活动;
(五)根据涉密人员涉密等级拟制保密津贴发放明细;
4 (六)涉密人员的脱密期管理;
(七)对涉密人员因私出境、调动辞职等进行保密审查。 第二十六条 涉密人员违反保密法规，泄露国家秘密的，公司将进行查处，并根据《保密奖惩制度》追究有关人员泄密责任。
第二十七条 第二十八条
第八章 附 则
涉密人员管理办法范文第3篇
(一)、我单位涉密人员为一般涉密人员，对在岗涉密人员填写涉密人员登记表，并报区保密局备案。
(二)、坚持涉密人员“先培训，后上岗”的原则，上岗前，对涉密人员要严把政审关，同时进行保密教育培训，未经培训不得在涉密岗位工作。
(三)、涉密人员上网时要与单位签订《保密承诺书》(在岗人员)，保密承诺书一式三份，由涉密人员、所在机关或单位、人事管理单门各执一份。保密承诺一经签订，涉密人员在岗期间长期有效。
(四)、涉密人员在岗期间，每年要与单位签订《保密责任状》，并参加不少两次的保密法制和保密知识教育培训。
(五)、注重对涉密人员政治态度、思想状况和工作表现的考察，对不符合条件者及时调整岗位。
(六)、涉密人员在本职范围内有权拒绝接受不符合法律、法规、制度规定的要求和做法，对违反法律法规可能造成泄露国家秘密及产生严重后果的言行，有权进行抵制直至向上级主管部门和保密、安全部门报告。
二、离岗涉密人员的管理
(一)、涉密人员调动或退休须及时移交所经管的涉密
文件、资料及其它秘密载体，并签订《保密承诺书》(离岗人员)。经本部门验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。
(二)、离岗涉密人员实行脱密期制度，脱密期根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下，核心涉密人员为3-5年，重要涉密人员为2-3年，一般涉密人员为1-2年。脱密期自单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。
涉密人员管理办法范文第4篇
题后的三个答案只有一个是正确的，请选出正确答案，将题号填在括号中
1、国家机关工作人员，未经批准，私自留存国家秘密文件，他的行为属于( A )行为。
A.违反保密规定的
B.非法持有国家秘密的犯罪 C.违反国家机关工作人员职业道德的
2.国家秘密事项的保密期限需要延长的，由( C )决定。
A.原确定密级的保密期限的机关、单位决定
B.原确定密级的保密期限的机关、单位的上级机关决定 C.原确定密级的保密期限的机关、单位或者其上级机关决定
3.以下表述错误的是( C )。
A.泄露秘密级国家秘密情节轻微的，可以酌情免于或者从轻给予行政处分
B. 泄露机密级国家秘密情节轻微的，可以酌情从轻给予行政处分
C.泄露绝密级国家秘密情节轻微的，可以酌情从轻给
1 予行政处分
4.违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的，应当( A )。
A.追究刑事责任
B.进行批评教育
C.给予党纪、政纪处分
5.违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，( B )泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法的有关规定追究刑事责任。
A.故意
B.故意或者过失
C.过失
6.违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，可以酌情( A )。
A.给予行政处分
B.给予党纪政纪处分
C.免予刑事处罚
7.传递绝密级秘密载体，( C )。 A.只能通过机要交通递送
B.只能通过机要交通、机要通信递送
C.可以通过机要交通、机要通信或派专人直接递送 8.目的地不通外交信使或外交信使难以携运的，确因工作需要，需自行携带机密级、秘密级国家秘密出境的，应当向( C )申办《国家秘密载体出境许可证》。
A.公安部门
B.海关
C.保密工作部门或保密工作机构 9.国家秘密是关系( A )，按照法定程序确定，在一定
2 时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.国家的安全和利益
B.国家的经济安全和政治利益 C.国家和民族的安全利益
10.国家秘密是关系国家的安全和利益，按照( B )确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
A.法律规定
B.法定程序
C.有关法规规章 11.国家秘密是在一定时间内只限(
C )知悉的事项。 A.县处级以上领导干部
B.共产党员
C.一定范围的人员
12.国家秘密的密级分为( A )。
A.绝密、机密、秘密三级
B。绝密和机密两级
C。秘密和机密两级
13.对绝密级的国家秘密文件、资料和其它物品，非经( A )批准，不得复制和摘抄。
A.原确定密级的机关、单位或者其上级机关
B.原确定密级的机关、单位的上级机关或上级保密工作部门
C. 原确定密级的机关、单位
14.某机关工作人员因工作需要携带秘密载体外出，其下述做法中正确的是(
A )
A.采取保护措施，使秘密载体始终处于自己的有效控制
3 之下
B.报经本机关主管领导批准后，独自携带绝密级文件外出
C.报经本机关主管领导批准后，二人共同携带绝密级文件外出参加涉外活动
15.根据《国家秘密载体保密管理的规定》，制作秘密载体，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，(
B )。
A.绝密级、机密级、秘密级都应当编排顺序号 B.绝密级、机密级的应当编排顺序号 C.绝密级的应当编排顺序号
16.复制属于国家秘密的文件、资料和其它物品，或者摘录、引用或者汇编属于国家秘密的内容，应当(
A )。
A.按照原件的密级定密
B.视情况需要确定密级
C.即可以按照原件的密级定密，也可以视情况需要定密
17.国家秘密事项的密级由于出现法定情形，应当及时变更时，一般(
C )。
A.只能由确定密级的机关、单位及时变更 B.只能由上级机关直接变更
C.由确定密级的机关、单位及时变更，情况紧急时可以由上级机关直接变更
18.国家秘密事项的密级确定以后，确定密级的机关、单
4 位的上级机关发现不符合保密范围规定的，应当( B )。
A.及时自行采取措施予以纠正
B.及时通知确定密级的机关、单位纠正
C.及时通知有关保密工作部门采取措施予以纠正 19.涉及国家秘密的计算机信息系统，不得(
C )与国际互联网或其它公共信息网络相联接，必须实行物理隔离。
A.直接地
B.间接地
C.直接或间接地
20.涉及(
A )的信息，不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。
A.国家秘密
B.绝密级国家秘密
C.绝密、机密级国家秘密
21.( A )是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全利益遭受特别严重的损害. A.绝密
B.机密
C.秘密
22.( B )是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全利益遭受严重的损害。
A.绝密
B.机密
C.秘密
23.( C )是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全利益遭受损害。
A.绝密
B.机密
C.秘密
24. 机密级计算机使用口令方式进行身份鉴别时，下列
5 所述正确的是( C )。
A. 口令长度为8位，数字和字符混排，更换周期为1周。
B. 口令长度为10位，数字和字符混排，更换周期为1月。
C.口令长度为10位，数字和字符混排，更换周期为1周。
25.升级计算机病毒防杀软件和病毒库，以下方式正确的是( B )。
A.使用涉密介质从外网下载后装载到内部涉密网络。 B.使用非涉密介质从外网下载后装载到内部网络。
二、多选题
题后的答案至少有两个是正确的，请选出正确答案，将题号填在括号中
1.召开具有属于国家秘密内容的会议，主办单位应当采取下列哪些保密措施(A、B、C、D)。
A.选择具备保密条件的会议场所;
B.根据工作需要，限定参加会议人员范围，对参加涉及绝密级事项会议的人员予以指定;
C.依照保密规定使用会议设备和管理会议文件; D.在涉密会议会场应配备和使用会议保密机; 2. 泄露国家秘密的渠道有(A、B、C、D、E、F)。 A.对外交往与合作中的泄密; B.新闻宣传和出版方面的泄密;
6 C.通信和办公自动化方面的泄密; D.计算机及其网络方面的泄密;
E.丢失、被盗、被抢国家秘密载体造成泄密; F.少数人员受私利驱动，非法提供或出卖国家秘密。 3.涉密计算机的密级与使用该计算机的涉密人员的涉密等级关系是( B、C )。
A. 涉密计算机的密级就是使用该计算机的人员的密级。 B.涉密计算机的密级与使用该计算机的人员的密级无关。
C. 不一定一致。较高涉密等级的涉密人员有些情况下可能使用较低密级的涉密计算机，少数情况下反之亦然。
4.处理绝密级涉密信息，应该使用( A、D )。
A. 低辐射专用计算机。
B. 配备液晶显示器的专用计算机。 C.配置电磁辐射干扰器的计算机。 D. 一般计算机，置于屏蔽室内使用。
5.以下口令设置方式属高风险的有( A、B、C、D )。 A.使用用户名(账号)作为口令。
B.使用自己或亲友的生日、电话作为口令。 C.使用常用英文单词作为口令。 D.使用短口令。
6.威胁涉密计算机信息系统安全的主要因素有(A、B、 7 C、D、E、F)。
A.电磁辐射泄漏。 B.磁介质残留信息复现。
C. 存储介质存储量大，易于复制。 D.计算机违规外联。
E. 使用互联网传递秘密信息。
F.计算机及存储介质丢失、被抢、被盗。
7.以下(A、B、C)是计算机安全保密认识上的误区。 A.文件删除后就不可恢复。
B. 在内网上以文件共享方式传递文件是安全的。 C. 计算机病毒是造成计算机系统安全问题的主要原因。 8. 以下(A、B、C、D)方式不利于保护口令的安全。
A. 将口令写下来做有形的记录。
B.把口令告诉同事。
C. 在不同系统中使用同一口令。
D. 他人在场时输入口令。
E. 定期更改口令。
9.保密要害部门部位的防护措施包括( A、B、C )。 A.人工防护 B.物理防护 C.技术防护
10.涉密人员的管理按照( A、B、C )的等级，对涉密岗位的人员作出界定。
8 A.核心
B.重要
C.一般
D.普通
三、填空题
在下面各题的括号里填上正确的内容 1.国家秘密是关系(国家的安全和利益)，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
2.革命战争年代，保密就是保生存，保胜利;和平建设时期，保密就是(
保发展
)。
3.保密资格审查认证标准实施的原则是( 积极防范、突出重点
、 严格标准 、 严格管理 )。
4.保密工作与业务工作的五同时是( 同计划 、同部属 、 同检查 、 同总结 、 同奖惩 )。
5.各级行政主要领导对本地区、本部门的保密工作负有( 全面领导 )责任。
6.属于国家秘密的设备或者产品，在确定密级和保密期限的同时，还应当明确( 保密要点 )。
7.除有特殊规定外，绝密级国家秘密的保密期限不超过( 30年 )。
8.《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》第20条规定“接触国家秘密事项的人员或者机关、单位的范围，由( 确定密级 )的机关、单位限定。接触范围内的机关、单位由其( 主管领导人 )限定本机关、单位内的具体接触范围。”工作需要时，上级机关、单位可以改变下级机关、单位限定的国家秘密的接触范围。
9 9.收发涉密载体应当履行( 清点 )、( 登记 )、 ( 编号 )、( 签收 )手续。
10.传递涉密载体应当通过( 机要交通 )、( 机要通信)或者指派专人进行，不得通过邮政或非邮政渠道传递。
11. 单位内部业务工作中经常或大量涉及( 机密级(含) ) 以上国家秘密的部门，确定为保密要害部门。集中存放保管( 机密级(含) ) 以上国家秘密载体的场所，涉及( 机密级(含) ) 以上国家秘密的研制生产试验场所，确定为保密要害部位。
12. 不得在互联网上传输( 国家秘密 )，不得在互联网上发布( 国家秘密 )，不得在互联网上传输电子邮件夹带( 国家秘密 )。
13.中办发[2001]21号文件指出：“对武器装备科研生产单位实行( 保密资格审查认证 )管理制度，是社会主义市场经济条件下加强国防科技工业保密管理工作的客观要求和重要手段。”
14.保密资格审查认证实行500分评分制，( 450 )分以上为符合标准;( 400 )分以上为基本符合标准;( 400 )分以下为不符合标准。
15.按照涉密工作岗位来界定涉密人员时，应当综合考虑的主要因素是：( 涉密程度是否深 )，( 涉密事项是否多 )和( 涉密期限是否长 )。
16. 对违反计算机信息系统网络国际联网保密管理规定，在进行国际联网的计算机或网络中存储、处理、传递涉及国家秘密的信息，如造成国家秘密信息泄露，情节严重的，
10 依法( 追究其刑事责任 );不够刑事处罚的，将依照有关保密法规对泄露责任者给予( 行政处分或处罚 )。
17.涉密存储介质应按所存储过的信息的( 最高密级 )标明密级。
18.涉密存储介质的管理应按照( 同等密级 )的文件资料进行管理。
19.涉密存储介质的维修应保证( 所存储的涉密信息 )不被泄露。
20.损坏、报废和不再使用的涉密介质应按照有关保密规定( 及时销毁 )。
21.涉密计算机的口令设置一般分为三种，即( 开机口令 )、( 系统登录口令 )和( 屏幕保护口令 )。
22. 绝密级计算机如果不是采用低辐射计算机，必须放置在( 电磁屏蔽室内 )使用。
23.机密级、秘密级计算机如果不符合电磁辐射发射防护要求，则必须配置(电磁辐射干扰器)。
24.涉密计算机系统安全设置的原则是：一切不需要提供的服务，一切不需要使用的端口和系统共享，就一定要( 关闭 )。
25.操作系统补丁程序是对已发现操作系统软件中存在的漏洞进行必要修改的( 修补程序 )。不打补丁容易引起( 信息泄密 )、( 黑客和病毒攻击 )等。
11 26.军用电话( 能够 )被接受窃听，因而是(不)安全的。
27.国家秘密信息不得在与( 国际互联网 )联网的计算机系统中存储、处理、 传递。
四、简答题
1.什么是国家秘密?
1.什么是国家秘密?
12 答：国家秘密系指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。
2.构成国家秘密必须具备三个要素是什么? (1)关系国家的安全和利益; (2)依照法定程序确定;
(3)在一定时间内只限一定范围的人员知悉。
3、什么是泄露国家秘密?
根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》第35条的规定，泄露国家秘密是指违反保密法律、法规和规章的下列行为之一：
一是国家秘密被不应知悉者知悉的;
二是使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。泄露国家秘密分为故意泄露国家秘密和过失泄露国家秘密。
4、泄露国家秘密的渠道有哪些? (1)对外交往与合作中的泄密; (2)新闻宣传和出版方面的泄密; (3)通信和办公自动化方面的泄密; (4)计算机及其网络方面的泄密; (5)信息咨询服务方面泄密; (6)人员流动造成的泄密;
(7)丢失、被盗、被抢国家秘密载体造成泄密;
13 (8)少数人员受私利驱动，非法提供或出卖国家秘密。
5、国家秘密的密级分为哪三级?是怎样划分的? 国家秘密的密级分为：绝密、机密、秘密三级。“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全利益遭受特别严重的损害;“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全利益遭受严重的损害;“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全利益遭受损害。
6、国家秘密的保密期限是怎样规定的? 国家秘密的保密期限除有特殊规定外，绝密级事项一般不超过30年;机密级事项一般不超过20年;秘密级事项一般不超过10年。
7、什么是国家秘密载体?
国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图象、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘、光盘和录音带、录像带等。
8、什么是保密要害部门和部位?
单位内部业务工作中经常或大量涉及机密级(含)以上国家秘密的部门，确定为保密要害部门。集中存放保管机密级(含)以上国家秘密载体的场所，涉及机密级(含)以上国家秘密的研制生产试验场所，确定为保密要害部位。
9、使用通信工具应当遵守哪些保密规定?
(1)不准使用明码或者未经中办机要管理机关审查批准
14 的密码设备传递国家秘密，发送或接收涉密传真，必须使用机要部门的密码传真设备;
(2)严禁在移动电话和普通电话里谈论国家秘密事项，谈论国家秘密事项，要使用保密电话;
(3)禁止在涉密会议上使用无线话筒。
10、参加涉密会议的代表和工作人员应当注意哪些保密问题?
(1)不得带无关人员进入会场。
(2)会议期间需要与会外进行通信联系的，不得在通信联系中涉及会议秘密。
(3)会议明确规定不准记录和录音的，不得私自记录和录音，也不准摘录、摘抄秘密文件、资料的内容，更不得擅自复印会议文件、资料。
(4)允许会议代表带回单位的文件，回单位后应立即交单位保密室登记保存，不得由个人保存会议文件，携带秘密文件资料返回单位途中，不得办理无关事项，以防文件丢失被盗。
11、涉密会议的宣传报道应当注意哪些保密事项? (1)对不能公开报道的主要事项或者有关事项的具体内容作出明确规定;
(2)凡是公开报道、播放的稿件、图片、录像片、录音带等都要经会议主办单位或负责会议保密工作的领导审查批
15 准;
(3)统一对外宣传口径，为防止会议内容因宣传报道泄 密，大型会议可以统一组织新闻发布会。
12、对学校外事活动的保密管理有哪些要求? 各项外事活动必须按规定履行报批手续，并在批准的范围内进行，未经有关部门批准，严禁涉及国家秘密事项。
在对外交往与合作中涉及到国家秘密事项时，有关业务部门应会同保密工作部门事先拟定安全保密方案，统一介绍口径，规定保密纪律。保密工作部门应对执行情况进行监督和检查。
13、出国(境)应注意哪些安全保密问题?
学校教职员工因公出国出境，应遵守国家有关外事规定，行前要接受学校外事、人事以及保密工作部门的安全保密教育，提高安全保密意识。在外执行工作任务期间，要注意人身安全，做好安全保密工作，一切活动均要听从组织安排，不得擅自行动。在外遇到可疑情况或发生意外情况，应迅速与所在团组负责人联系，必要时应与我驻外使、领馆等机构取得联系，并采取应急措施保护随身携带的资料和物品。
14.保密工作的原则是什么?
答：保密工作的原则是：业务谁主管，保密谁负责。 15.保密资格审查认证标准实施的原则是什么?
16 答：积极防范、突出重点、严格标准、严格管理。 16.什么是保密工作“五同时”?
答：保密工作与业务工作“同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩”。
17.什么是涉密人员，什么是核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员?
涉密人员是指掌握、知悉和管理秘密事项的人员; 核心涉密人员是指在涉及绝密级国家秘密程度深、事项多、期限长岗位上工作的人员;
重要涉密人员是指在涉及机密级国家秘密岗位上工作的人员;
一般涉密人员是指在涉及秘密级岗位上工作的人员。 18.保密要害部门部位防护措施有哪些?
(1)保密要害部门部位要有安全保密隔离措施，并安装防盗报警装置。
(2)涉及绝密级国家秘密的保密要害部门部位要安装电视监控系统，门控系统，采用IC卡或生理特征身份鉴别，并配备警卫人员。
(3)存放国家秘密载体要配备密码文件柜，存放绝密级国家秘密载体要配备密码保验柜。
19.处理秘密信息(绝密、机密、秘密)计算机口令要求?
17 处理秘密级信息的涉密信息系统口令长度不得少于八个字符;处理机密级不得少于十个字符;绝密级采用一次性口令或生理特征等身份鉴别措施。
20.怎样办理涉密载体复制手续? (1).复制绝密级秘密载体，应当经密级确定机关、单位或其上级机关批准。
(2)复制制发机关、单位允许复制的机密级、秘密级载体，应当经本机关单位的主管领导批准。
(3)复制秘密载体，不得改变其密级，保密期限和知悉范围。
(4)复制秘密载体，应当履行登记手续，复制应当加盖复制机关、单位的戳记，并视同原件管理。
(5)不具备复制条件的，应当到保密工作部门批准的定点单位复制。
21.如何确定国家秘密?如何确定保密期限，保密期满后要延长怎么办?
确定国家秘密工作是由具体承办该事项的工作人员和主管领导共同完成。承办人根据《国家秘密及其密级具体范围的规定》提出密级意见，并做出密级标识送本机关单位的主管领导审定。
在一般情况下，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。保密期限要延长的，应当上报中
18 央国家有关机关批准，有关机关须在30日内作出答复。
22.变更密级的条件是什么?
(1)该事项泄露后对国家的安全和利益损害的程度发生了明显的变化;
(2)因为各种需要，原接触范围需做很大调整的，需要变更密级。
23.解密的条件是什么?
(1)该事项公开后无损国家的安全和利益; (2)从全局衡量公开后对国家更有利。 24.失泄密事件报告的要求是什么?
(1)发现国家秘密载体在使用中下落不明，应在八小时内向本单位保密主管部门报告,向上级报告不得超过24小时，同时应积极采取补救措施。
(2)确认泄密事件的期限，绝密级10日内无下落，机密级、秘密级60日内查无结果的，以泄密事件论处。
25. 涉密计算机信息系统工作人员安全保密的内容有哪些?
⑴ 不越权访问系统和信息;
⑵ 不使用未经认证的安全保密产品; ⑶ 不随意使用外来软件; ⑷ 不擅自进行国际联网;
⑸ 不在公用计算机上安装、运行游戏软件; ⑹ 不泄露口令、密钥和其它安全保密措施;
19 ⑺ 不随意拆看和发送电子邮件;
⑻ 不私自复制、保存、出借、销毁涉密介质; ⑼ 不私自携带涉密计算机和介质外出; ⑽ 不私自将涉密计算机送往外部修理。
26.Windows系统对计算机内硬盘涉密信息删除后就安全了吗?
不安全。可以通过各种技术手段，来恢复这些被删除的涉密信息。即使是被格式化了的硬盘中的信息也是可以被恢复的。
27. 涉密计算机电磁泄漏的主要危害是什么?
涉密计算机电磁辐射泄漏发射的主要危害是其电磁泄漏可被高灵敏度的接收设备接收并进行分析、还原，造成计算机的信息泄漏，对信息的安全与保密构成威胁。
28. 使用杀毒软件应注意什么?
⑴ 使用正版的杀毒软件。
⑵ 定期使用杀毒软件扫描系统，防止病毒的侵入。 ⑶ 定期升级杀毒软件和病毒扫描库，一般应每周升级一次。
29.如何有效地预防计算机病毒的侵入与破坏? ⑴ 硬盘中重要的数据要有备份。为了保护你的数据，采用备份方式是最安全可靠的方法。
⑵ 不要使用盗版软件或来历不明的软盘和光盘存储介质。
⑶ 打好安全补丁。
20 ⑷ 警惕邮件附件。
30. 在网上发现国家秘密泄露的情况时该怎么办? 计算机网络互联单位、接入单位和用户，当发现国家秘密泄露的情况时，应当立即向本单位保密主管部门报告。各级保密主管部门接到举报或发现网上有泄露情况时，应当立即组织查处，并督促有关单位采取补救措施，删除网上涉及国家秘密的信息。
31.对进行国际联网的计算机系统网络有什么要求? 不得与传递或处理涉密信息的计算机信息网络或终端设备相连接，不得传递或处理涉密信息。禁止任何传递或处理涉密信息的计算机进行国际联网。
32.“上网不涉密，涉密不上网”保密要求的含义是什么? “上网不涉密”指的是严禁在接入国际互联网的计算机上处理、存储、传输涉密信息。
“涉密不上网”指的是处理涉密信息的计算机在任何时候都不得直接或间接接入任何公共网络国际互联网。
需要特别指出的是，不能理解为“上网的时候不涉密，涉密的时候不上网”。
33.在网上使用电子邮件要遵守的保密要求是什么? 用户使用电子邮件进行网上信息交流应遵守国家有关保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。互联单位、接入单位对其管理的邮件服务器用户，应当明确其保守国家秘密的要求。
21 34.资源共享给计算机信息系统安全带来的危害是什么?
资源共享在给计算机网络带来极大支持和便利的同时，也对计算机系统安全带来了危害。因为共享资源是开放的，若某计算机终端共享资源内有涉密信息，网络中的其它计算机终端用户则可以利用资源共享的方式访问这些信息，则必将会扩大知密范围。同时，共享资源也容易受到非法侵害。
35.对使用无绳电话机有什么要求?
⑴无绳式电话机不得在保密要害部门、部位使用。 ⑵在用无绳式电话机进行通讯时，不得谈论涉密信息 ⑶不得使用地方公司特别是外国公司馈赠的无绳电话。 36.手机使用中应注意哪些保密问题?哪些场所严禁使用手机?
⑴手机在使用中应注意以下情况：不在通讯时谈论涉密信息事项，对方谈话涉及秘密信息事项时应及时制止;不得使用地方公司特别是外国公司馈赠的手机;不得把手机带入重要办公区、涉密会议、工作场所。
⑵在重要通讯枢纽、通讯要害部位、重要办公区、涉密工作场所、涉密会议场所严禁使用手机。
37.上网信息保密管理的原则是什么?
上网信息的保密管理实行"谁上网谁负责" 的原则。凡向国际联网的站点提供或发布信息，必须经过保密审查批准。保密审批实行部门管理，有关单位应当根据国家保密法规，
22 建立健全上网信息保密审批领导责任制。提供信息的单位应当按照一定的工作程序，健全信息保密审批制度。
凡以提供网上信息服务为目的而采集的信息，除在新闻媒体上已公开发表外，组织者在上网发布前，应当征得提供信息单位的同意;凡对网上信息进行扩充或更新，应当认真执行信息保密审核制度。
38. 你认为怎样才能做好计算机信息系统安全保密工作?
39.你单位保密委员会由哪些部门组成，保密委员会主任是谁?
40.你被确定的是什么涉密岗位?为什么被确定为该涉密岗位?
41.你签订的保密责任书的主要内容是什么? 42.你对单位保密工作有哪些意见和建议? 处室以上领导干部答题：
43. 你分管的业务工作中的保密工作有哪些特点? 44.你在保密管理工作方面负有哪些责任? 45.去年以来，你在保密管理方面做了哪些工作?
涉密人员管理办法范文第5篇
签订工作的通知
公司所属各单位、各部室：
为进一步贯彻落实保密工作责任制，根据省公司保密工作统一部署，公司保密委员会决定组织开展《涉密人员保证书》、《涉密人员离岗保密承诺书》以及《员工保密承诺书》签订工作。现将有关事项通知如下：
一、各单位、各部室要高度重视，加强领导，把签订保证书和承诺书作为本单位、本部室落实保密责任，开展保密教育的一项重点工作，抓好组织落实。
二、各单位根据实际情况，组织本单位管理人员签订《涉密人员保证书》，组织员工签订《员工保密承诺书》。同时，按分级管理、落实责任的原则，认真做好所属单位的签订工作，并将签订情况统计备案，于2011年9月27日(星期二)前上报公司总经理工作部**同志处。
三、公司机关涉密人员(含借调、借用人员)签订《涉密人员保证书》;机关全体人员(含借调、借用人员)签订《保密承诺书》，签订完毕后，做好统计备案工作，于2011年9月27日(星期二)前送交总经理工作部**同志处。
四、各单位、各部室要加强对离岗(退休、调离、辞职)涉密人员的保密管理工作，及时组织签订《涉密人员离岗保
密承诺书》。
五、本次涉密人员保证书、员工保密承诺书签订有效期限至2013年12月31日。
附件：1.涉密人员保证书
2.
3.
涉密人员管理办法范文第6篇
公司所属各单位、各部室：
为进一步贯彻落实保密工作责任制，根据省公司保密工作统一部署，公司保密委员会决定组织开展《涉密人员保证书》、《涉密人员离岗保密承诺书》以及《员工保密承诺书》签订工作。现将有关事项通知如下：
一、各单位、各部室要高度重视，加强领导，把签订保证书和承诺书作为本单位、本部室落实保密责任，开展保密教育的一项重点工作，抓好组织落实。
二、各单位根据实际情况，组织本单位管理人员签订《涉密人员保证书》，组织员工签订《员工保密承诺书》。同时，按分级管理、落实责任的原则，认真做好所属单位的签订工作，并将签订情况统计备案，于2016年9月27日(星期二)前上报公司总经理工作部**同志处。
三、公司机关涉密人员(含借调、借用人员)签订《涉密人员保证书》;机关全体人员(含借调、借用人员)签订《保密承诺书》，签订完毕后，做好统计备案工作，于2016年9月27日(星期二)前送交总经理工作部**同志处。
四、各单位、各部室要加强对离岗(退休、调离、辞职)涉密人员的保密管理工作，及时组织签订《涉密人员离岗保 密承诺书》。