工商局自查报告范文第1篇
作自查自评报告
为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以下简称《条例》，根据《昭通市人民政府办公室关于印发昭通市政府信息公开工作评议考核办法的通知》(昭政办发﹝2008﹞101号)文件精神要求，昭通市商务招商局认真组织开展政府信息公开工作，现将政府信息公开工作自查自评情况报告如下：
一、组织领导情况
(一)加强组织领导，健全工作机制。
昭通市商务招商局始终把《条例》的施行作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重大任务,作为施政的一项基本制度,切实加强组织领导。2008年4月21日建立了昭通市商务招商局政府信息公开网，实现网上服务，专门成立了由局长程永和任组长，副局长熊洲林、叶建平和副调研员罗代
1 艺任副组长，各科室负责人为成员的信息公开领导小组，领导小组下设办公室在法律服务科，负责日常工作，并指定专人负责商务信息网络的更新维护和向昭通市政务公开网提供信息工作。从而使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。
(二)明确职责，抓好落实。
把贯彻落实《条例》列入全局工作的重要日程。局长是落实《条例》的第一责任人，对执行《条例》负总责。局领导班子成员是落实《条例》的责任人，各科室负责人是落实《条例》的具体责任人。各科室以贯彻实施《条例》为契机，以建设法治政府、服务型政府为目标，加强对本科室各项工作的领导，结合本科室的实际制定相应的措施和办法，进一步强化责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识，促进全局干部职工依法办事，正确履职，提高执行力和公信力，增强责任意识。按《条例》的要求，周密部署，层层抓落实，把《条例》落到实处。
(三)召开专题会议，学习精神领实质。
开展《条例》的贯彻落实准备工作，积极组织相关工作人员参加《条例》专题培训。《条例》实施以来，我局多次召开干部职工大会，学习传达《条例》和省、市有关文件精神。要求全局干部职工要通过集体组织学习和个人自学，真
2 正达到统一思想，提高认识，进一步明确贯彻落实《条例》的重要性和紧迫性。《条例》涉及到商务工作的方方面面，能否真正执行好、落实好，关系到商务部门服务昭通经济社会又好又快发展的成效，关系到商务事业的发展能力和服务水平。我们只有不折不扣地贯彻落实好《条例》，才能建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务优良的商务队伍;才能履行好国家赋予的商务管理和服务职能，提供高效、便捷、优质的服务，促进我市商务事业又好又快发展。同时积极组织全局干部职工参加《条例》内容考试，所有参考人员均取得优异的成绩。
二、制度化规范化建设情况
(一)信息公开及时符合要求。
《条例》施行准备阶段根据市政府信息产业办的要求，我局对政府信息由近及远进行了认真梳理，《条例》正式施行后及时明确政府信息的公开属性，并将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予以公开三类。同时在网站的醒目位置上设置了通知公告、工作动态、公开指南、公开目录、四项制度、依申请公开、公众监督等栏目，并于四月二十一日前完成政府信息公开指南和目录的编制，并将指南和目录以电子文档和纸质形式报市信息产业办备案。按照由近及远的原则，目前已完成2008年以来本行政机关的政府信息内容清理、界定工作，凡属于应当主动公开的已按照政府信息模
3 式和规定的程序纳入政府信息公开目录并在昭通市政府信息公开网和昭通商务之窗网站上公布。
(二)建章立制，规范运作程序。
我局结合商务管理体系，建立程序化、规范化的管理运行机制，健全和完善规章制度。尤其对依法保留的六项行政审批事项，简化办事程序，明确审批部门和审批人员应负的责任和义务。结合《条例》的贯彻落实，建立和完善了机关工作管理制度和主动公开、依申请公开、保密审查、评议考核等相关工作制度以及信息发布的保密审查和程序，凡未经过分管领导审核批准的信息不得向外发布，从工作程序到岗位责任，做出了明确规定，较好地规范了工作程序和依法行政行为，提高了工作效率。并按照《条例》的规定，对外实行所有业务公开化、程序化和制度化管理，所有的制度、程序、结果全部通过政府门户网形式向外公开，自觉接受上级和社会的广泛监督。
三、政府信息公开方式和途径
(一)市商务招商局主动公开的信息，主要采取在“昭通市政府公众信息网站和昭通商务之窗网站上公开的形式，公民、法人和其他组织可以通过上网查阅，也可以通过有关媒体获取相关信息。
(二)信息公开内容丰富符合要求。实现对机构职能 、政策法规、商务信息、行政许可、行政执法等方面的公开，
4 逐项对昭通市商务招商局政府信息公开网站进行补充和完善，在公众参与方面，公布了网上服务、查询、举报等全面的联系方式，实现了为民服务、信访举报、反映问题和咨询的功能，在网站设计方面，首页的栏目、内容和布局更趋于完善合理，用户访问内容便捷。
四、主动公开政府信息情况
(一)按照《条例》规定的范围主动公开的信息包括：
1、机构名称、办公地址、工作职责;主要领导姓名、职务及工作分工;内部科室设置、基本职能及其人员分工、联系电话;
2、工作报告，、半年、阶段性的工作总结;
3、有关商务招商工作的法律、法规、规章和规范性文件;
4、干部任免公示，公务员录用程序及录用结果;
5、部门审批备案流程及审批备案情况;
6、工作简报、商务工作动态;
9、其他便民服务项目。
(二)各类政府信息产生后，市商务招商局都能做到尽快予以公开，最晚自信息产生后的20个工作日内通过昭通市商务招商政府信息公开门户网站公开。如法律法规对政府信息期限另有规定的，按规定执行。
(三)2008年市商务招商局主动公开政府信息261条，公开查阅点查人数45人次，在网站中政府信息公开专栏页面访问量1万余人次。上半年信息公开工作检查，市信息产 5 业办对我局的信息公开工作作出了充分的肯定和高度的评价，评分82分，在全市市直机关中名列前茅。
五、依申请公开政府信息情况
(一)市商务招商局自2008年5月1日起正式受理政务信息公开申请，受理机构为昭通市商务招商局法律服务科，并上网公布办公地址、办公时间、联系电话及传真、邮编、电子邮箱。处理政府信息公开申请的流程：申请人提出申请→推荐申请人填写《昭通市人民政府政府信息公开申请表》→经办工作人员初步审核、登记，并对申请内容、格式不符合要求的申请退回重新填写或现场补充，并出具《昭通市商务招商局政府信息公开申请表登记回执》→政策法规工作人员复核→政务信息公开办公室负责人复审答复→政务信息公开办公室领导审核签发《昭通市商务招商局政府信息公开告知书》。
(二)本没有发生依申请公开政府信息相关数据。
(三)主要经验及教训。由于市商务招商局信息公开及时、内容丰富符合要求，同时信息公开方式和途径多样，基本能满足公民、法人和其他组织对政府信息的需要，因此，没有发生依申请公开政府信息相关数据的情况。
六、举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况
(一)2008年市商务招商局政府信息公开没有引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼的情况。
(二)即使引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼，我局都将按照《条例》规定和相关程序进行处理及应对。
(三)主要经验及教训。主要是市商务招商局及时向公民、法人或其他组织公布了举报、投拆、行政复议和行政诉讼部门及本局监督电话、地址、邮编，并提出处理的意见及应对措施。
七、四项制度实施情况
(一)及时制定《昭通市商务招商局行政问责制服务承诺制首问责任制限时办结制实施方案》及《昭通市商务招商 局服务承诺制首问责任制限时办结制实施细则》，并上网公布，同时将八项服务承诺、行政问责事项、行政问责方式等重要内容和昭通市商务招商局机构、人员情况上墙进行公示，制作了工作牌，同时积极组织全局干部职工参加服务承诺内容考试，参考率达100%。
(二)制定了《昭通市商务招商局服务承诺书》、承诺事项并上网公布，同时提出履行“八项承诺”、实现“四个转变”的服务理念。八项承诺：一是不让虚假的事情在我这里进出;二是不让商务招商的信誉因我受到损害;三是不让商务招商制度改革在我这里受阻碍;四是不让影响和谐的事在我这里发生;五是不让商务招商工作的秘密在我这里泄
7 露;六是不让商务招商人的形象因我受到破坏;七是不让不正之风在我这里滋生;八是不让违法违纪的现象在我身上出现。四个转变：一是在服务意识上由要我服务向我要服务转变;二是在服务时效上由事后服务向超前服务转变;三是在服务内容上由单一服务向综合服务转变;四是在服务层次上由一般服务向深层次服务转变。并作为市商务招商局政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设的行为准则，自觉接受社会监督。
八、存在的主要问题及改进措施
(一)目前存在问题和不足。虽然我局在信息公开上做了一些工作，公开执行情况有了较大改善，但我们认为仍然存在许多不足之处，主要表现在：一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强;二是部分栏目建设仍不够完善，综合服务水平还不够成熟;三是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。
(二)改进措施。加强栏目内容建设，加强内部专业协调，提高商务服务功能。在今后的工作中，我们要继续积极贯彻落实上级有关文件精神，做好本部门信息公开工作，丰富网站内容。
工商局自查报告范文第2篇
一、深化学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平
新的岗位，对我
提出了更高的要求。一年来，我始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学习胡锦涛总书记在十七大上作的报告，使我对践行树立科学发展观，建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解，对指导今后的工作奠定了身后的理论基础。二是加强组工业务知识学习。全面、系统地学习了《公务员法》、《党政领导干部选拔条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》、《公务员考核规定》等一系列法律法规和组织人事工作政策以及有关工资福利、干部队伍建设、基层教育、离退休政策等方面的各项规定，在最短的时间内熟悉业务知识，适应新岗位的基本要求。
三、恪尽职守，努力展现一流的工作业绩和精神面貌
新的职责，给我增添了奋发向前的动力。我始终坚持学中干、干中学的工作态度，勤恳努力，尽职尽责，保质保量地完成了领导交办的各项工作任务。一是加强领导班子和干部队伍建设。根据局领导的指示，研究分析了系统班子建设的现状和存在的问题，在深入调研的基础上，起草了《关于在全市系统开展“四好班子”建设的实施方案》，对开展“四好班子”创建活动的目标、意义、方法和步骤都提出了具体要求，是近期全市系统各级领导班子建设工作的总体规划。参与了县级局领导班子和领导干部的交流、调整工作。起草了《关于全市工商行政管理系统科级干部最高任职年龄的规定》，明确了系统内科级干部、工商所长、指导员的最高任职年龄，盘活了基层干部职务晋升的正常机制。二是组织了全市系统工资套改和非公务员定编定岗工作。起草了符合我市系统实际的《实施方案》，明确了全市系统非公务员定编定岗的人员范围、基本原则、方法步骤和时限要求，经过摸清人员底数、核实身份和省局核实人员名单等工作，于6月7至8日完成了全部人员的选岗定岗工作。经统计，选择机关工勤岗位157人，事业单位管理岗位609人，事业单位专业技术岗位16人，事业单位工勤118岗位人。三是认真细致地做好公务员考录工作。按照省工商局的统一部署，在市人事局的积极配合下，精心组织，周密安排，严格政策，扎实工作，圆满地完成了招考国家公务员的报名、现场认定、资格审查、体检和政审等各项工作。四是进一步规范了市局机关的津贴补贴和通讯补贴。严格按照市人事局、市财政局《关于市直机关事业单位规范调整津贴补贴有关问题的通知》和《**市市级机关公务通讯费用管理改革暂行办法》的规定，自今年1月起为机关干部职工规范调整了各项津贴补贴并发放了公务通讯费，进一步提高了机关人员的福利待遇，充分调动了大家的工作积极性。五是坚持实事求是，严格统计工作，为全市工商系统财政体制改革奠定坚实的基础。认真完成了全市系统人员编制和工资情况、未上划机构和未上划人员个协秘书、津贴补贴项目等省局部署的统计任务，全面摸清了全市系统各类人员数目、工资情况、进入方式等基本信息，为在财政体制改革中争取有利的财政政策提供了翔实的资料。
三、摆正位置，努力营造团结奋进和内和外顺的工作环境
在工作中，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，尊重领导和其他同事，能够自觉摆正位置，履行好自己的职责，积极为做好本科室的工作献计献策，做到工作到位不越位，敢于负责不推诿，为科长当好参谋、做好配角，工作上与其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相帮助，形成了一个相互支持、相互理解、相互补台的良好局面。在与机关其他科室配合上，能够始终从大局出发，主动进行协调，向有关科室领导回报好、沟通好，争取关心和帮助，共同把工作做好。
四、清正廉洁，努力维护组工干部的良好形象和组织威信
多年从事纪检监察工作的经验使我深刻地认识到，廉政事关社会主义建设的成败。作为组工战线上的一名新兵，我在廉洁自律上更加不敢有丝毫的放松。一是更加牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断增强群众观念和群众意识，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。二更加牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，模范遵守社会公德、职业道德，家庭美德，坚决地质腐败思想的侵蚀，保持一名共产党员的先进性。三是更加模范地遵守法律法规，严格执行党风廉政建设的各项规定和干部工作“十不准”、组工干部“十个严禁”的纪律规定，常怀律己之心，常思贪欲之害，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励，用自己的实际行动维护组工干部良好的形象和组织的威信。
一年来，我尽管取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到自己存在的不足：一是工作作风还不够扎实，深入基层开展调查研究的工作力度不够;二是工作落实上还存在没有完全到位的地方。今后，我将更加刻苦学习，努力提高自身素质和能力，坚持团结实干，严格履行职责，在局党组的正确领导下，在同志门的关心支持下，我一定努力工作，脚踏实地，
工商局自查报告范文第3篇
“教育是人跟人的细致入微的心灵接触”，理解是沟通的桥梁，教师要和学生建立一种相互平等和谐的关系，在心灵上要与学生要一种民主和谐的交流平台。这样会给孩子一颗更健康的心灵。
学生“亲其师，信其道，学其礼”，面对教师的评价，学生们深信它的真实，“丑”的评价往往会伤害学生的自尊心，挫伤他们的积极性：“美”的评价则让他们欢欣鼓舞，在潜移默化中受到教育。“感人心者，必先感其人”，如何给学生写评语，在实践中，我主要从以下几个方面入手：
一、 关系平等，尊重学生
平等和谐的氛围是心灵交流的基础，它最能够拉近孩子和老师之间的距离。高尔基曾说过“谁爱孩子，孩子就爱他”，而这种爱的核心就是尊重。
“请、谢谢、对不起、请原谅”等礼貌用语在评语中的使用，能够把师生间的距离拉近，增强学生对教师的信任感和认同感。它为师生之间创造一种平等和谐的氛围，为学生真心向教师敞开心扉创造了积极有利的条件。
二、 鼓励为主，欲贬先扬 “任何时候都不要争于揭发儿童不良的，应受指责的行为，应该让儿童表现出克服自己缺点的内在精神力量，这就是教育的艺术”(苏霍姆林斯基语)。所以，对学生的缺点和错误不宜直接提出，如果那样往往会伤害学生的自尊心，使他们不容易接受，甚至造成学生跟教师的对立情绪。而必须采用一种合理的沟通方式，让教师的愿望转化为学生自己的一种迫切需要的精神力量。
实施这一方式的途径，最好是在评价中采用“欲贬先扬”的方法：先讲学生的优点，再含蓄地指出他们的不足之处，既能保护学生的自尊心，又能使学生容易接受，让学生在潜移默化中明白事理，受到教育。多采用假设性的语句，收到的效果会更好。
三、 文道结合，以理服人
学生的成长受到各种因素的影响，由于他们辨别是非的能力不强，在成长的道路中，会产生许多的迷惑、苦恼。引导得法，会促进学生健康心理的发展;引导不当，会严重影响学生的身心健康。因此，发挥评价的育人功能就显得格外重要。教师要善于引导，善于挖掘评语积极向上的育人作用，“晓知以理，动之以情”，充分发挥评语评价的教育性，让学生从评语评价中受到潜移默化的教育。
四、 针对实际，有的放矢
由于学生的个性差异和现实生活的实际情况不同，造成学生在人格上的差异，这要求教师对孩子评价时的侧重点与不径相同。针对学生的实际，教师必须学会因材施“语”，这对学生的教育才更有目的，对学生的健康人格的完善才更有益处。 优生的评价不仅要看到优点，更应该以不足为主，这样会使他们在成长的道路中“更上一层楼”;后进生不宜过多地进行批评，宜发现他们身上的闪光点，这样更容易树立起他们的自信心，促进他们更快的进步。即使在某一方面相类似的学生(如学习成绩都优异等)，由于其个性的差异所作的评价也有区别：有的学生喜欢含蓄些;有的喜欢直截了当;有的则是“响鼓不用重捶”。因此，教师在对学生评价时，必须充分了解学生的个性特点和所处的环境，这样作的评价才更有针对性，才更具说服力，更助于学生健康人格的形成和发展。
五、 潜词造句，艺术陶冶
爱美之心人皆有之。如果教师在给学生作评语评价时注意语言的生动形象，富有诗意，而且也符合学生的年龄特点和性格特征，那对学生的潜移默化的影响是不可估量的。
教师要学会提高自己的业务能力，在语言上精雕细琢，在形式上力求和谐统一，争取让评价创造出一种意境。这样，学生会从教师评语的字里行间中会受到美的熏陶，在潜移默化中陶冶自己情操。
工商局自查报告范文第4篇
——XX县工商局党组成员、副局长：XXX
根据《中共XX市工商行政管理局党组关于开好2008年市、县(区)工商局党员领导干部民主生活会的通知》(岩工商党组[2008]29号)精神，本人认真对一年来的学习、工作、廉政等方面的情况进行了全面的审视，总体看，能够较好地落实省、市工商局党组年初制定的工作目标任务和认真落实党风廉政建设责任制有关规定，一点一滴做起，廉洁自律、勤政务实，全面抓好分管工作、党风廉政建设和反腐败工作。下面将有关情况汇报如下：
一年来，本人能够认真学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记的重要讲话精神，以及省、市工商局关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定，自觉遵守“五不许”“两纠正”的要求，防微杜渐，从思想上树立正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。自觉践行“三个代表”重要思想，严于律已，立党为公，执政为民。按照党组分工，8月份以前我分管公平交易、商标广告、市场合同和“消委会、12315投诉服务台、检查大队”三位一体的工作，领导班子调整后，我主要分管商标广告股、市场合同股。在县局党组和党组书记的正确领导下，我认真履行职责，处处率先垂范，扎实工作，积极深入基层与分管股室和挂钩工
1商所，不定期分析研究工作，使他们按时保质完成好各级工商系统安排的工作任务，取得了一定的成绩。
但是，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要在以后的工作和学习中加以改正和提高。
一、存在的问题
1.对理论学习的重要性认识不足。客观上由于工作繁忙，认为学习和工作联系不多，因此没有很好地挤出时间学习，主观上对学习认识不够，没有充分认识到理论学习是提高自己政治素养的需要，是改造自己主观世界的需要，是适应形势、新任务的需要。往往是为了学习而学习，为了完成学习任务而学习，因而不能准确、系统地把握“三个代表”重要思想的精神实质，达不到真学、真懂、真信、真用的效果。
2.缺乏对事业的强烈进取心。由于自己任副职时间过长，思想认识上有所偏差，对于本职工作，只求过得去，不求过得硬，没有更多地从科学的发展观和政绩观上去谋划，而是重视眼前政绩。工作上立足于当前见效快就多干多做，缺少长远的科学规划和安排，把工作的重点放在上级交办的任务上，上面怎么说、自己怎么干，工作缺少创造性、主动性和开拓性。
3.深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具
体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少，督查业务工作不够及时、经常化，会议理调多，发文通知多，现场指挥解决实际问题少。在具体工作指导上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。
二、存在问题的原因分析
1.对作风建设长期性认识不足。虽然这几年在作风建设上做了一些努力，但是，对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足;对当前改革大局和工商行政管理工作发展的重大意义认识不足，对新时期新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，对改革中存在的问题了解不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性。
2.理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一方面，自认为担任领导干部较长时间，多少也读了一些马列原著、毛泽东著作和邓小平文选，也算有一定理论功底，产生自我满足感。另一方面，担任副局长多年，认为自己是行政领导，主要是抓分管的具体业务事，学习理论、把关干部人事、管钱、管物，与自己实际工作关系不大。
3.厌繁思想影响，缺乏进取精神。总认为每年工作花样太多，一时一个样。当先进太累，又花费人力物力，身边工作人员辛苦多埋怨;当后进屁股挨打受批评也无所谓。工作中产生采取应付方式的心理，只求过得去，不求过得硬，长期处于一般化水平，这与新时期共产党员保持先进性要求要求相差甚远。
4.公仆意识有所淡化。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到“三个代表”的高度来认识，特别是没有把“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系干部职工不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风。
三、整改措施和今后努力方向
首先，要尊重自己的人格，珍惜个人的名誉。以正己之心，塑好党员形象，开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制，不断用生活中的反面典型警示和告诫自己，时时自重、自省、自警、自励。在实际工作中努力做到以下几点：一是忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。自觉实践“三个代表”重
要思想，办事紧紧扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前，分清是非轻重，取大舍小，多深入基层、深入群众，为群众办好事、实事。二是正，树立正气，做到居官无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，工作中做到专管而不专断，充分协商解决问题。三是勤，在位谋政，勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉洁奉公。树正气，不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱;克服追名逐利的倾向、克服目光短浅、心胸狭窄的倾向、克服不讲原则、只讲人情的倾向。树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记为人民服务的宗旨，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民。
其次要加强学习。一是要加强政治理论学习、加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛科学发展观理论的学习，用“三个代表”重要思想和科学发展观理论来武装自己的头脑;二是要提高对学习重要性的认识，正确处理学习与工作的关系，做到工作、学习两不误。三是要认清形势，正确把握政治方向，加强法律知识和各专业知识的学习，着力提高自己分析问题，解决问题的能力。通过坚持不懈抓学
习，进一步提高贯彻落实“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，继续坚持艰苦奋斗、勤政为民、求真务实、奋发有为的优良作风，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
工商局自查报告范文第5篇
***工商行政管理局党组书记、局长 ***
今年以来，在市局的正确领导和亲切关怀下，我局党组一班人发扬“作风实、要求严、行动快、效率高”的工作作风，团结和带领全系统干部职工，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以强化干部队伍建设为突破口，以狠抓食品安全监管为重点，开拓进取，务实创新，圆满完成了市局赋予我们的各项工作任务。下面我就一年来的思想作风、廉洁自律和工作情况向市局考评组和同志们作简要汇报。
一、思想作风情况
作为一班之长，我深知自己的思想、能力、工作如何直接关系着凤县工商行政管理事业的发展。一年来，我一是注重学习。坚持用“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神武装头脑，把握全局指导工作，增强了政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央及上级局保持高度一致，自觉抵制和克服各种消极腐败现象，注意利用各种机会，认真学习有关理论书籍，充实提高自己的思想政治理论水平，确保了党的各项路线、方针、政策的贯彻落实。在加强政治理论学习的同时，我采取多种方式努力学习本职业务，首先向书本学，全年来认真学习了国家工商局编纂的《工商法规汇编》、《工 1
商管理干部知识读本》等法律法规和专业知识，对国家局的《工商行政管理》和《中国工商报》更是每期必看，并做了大量摘抄;其次向同志们学，利用每周例会学习的机会，在认真听取各业务股室讲解和同志们发言的同时，自身业务能力也有了提高;第三是注重在实践中不断探索和总结，通过不同角度的学习提升，增长了才干，提高了自身驾驭全局的能力。二是脚踏实地，勤于做事。自己是“干事”出身，无论在什么岗位工作，都不敢丢“干事”的作风，尽“干事”的职责。本人认为，围绕中心，群众满意是工商工作的立身之本。创新工作方法，讲求工作实效是工商部门履行职能的主要方式，也是实践“科学发展观”重要思想的具体体现。因此，从年初自己就在局系统积极推行了“三少三多”，即：少开会、少发文、少应酬，多联系群众、多深入基层、多调查研究，始终高举三面“旗帜”，即：勇于创新的旗帜、团结的旗帜、实干的旗帜。要求全系统干部职工把群众满意不满意作为衡量工作成效、检验工作作风的标准，积极改进工作态度，工作方法，帮助群众解决问题，化解矛盾，密切了党和群众的联系，较好的履行了本职工作。三是光明磊落、言行一致。我始终以一个共产党人的标准严格要求自己，按照对已清政、对人公正、对内严格、对外平等的要求，自己在台上是怎么说的，在台下也是怎么做，把“既要干事，又要干净”做为行事的准则，为人正派，性格耿直，有
话说在当面，背后从不捣鬼，与人和睦，团结同志，作风民主。四是做好班长，带好班子。为了增强班子凝聚力、战斗力，作为班长，我在工作中注意团结班子成员，发扬民主，能识大体、顾大局、讲原则、讲团结，自觉执行民主集中制，维护集体利益和党组决策。首先凡涉及人、财、物和上级工作部署等敏感重大问题，都交由局党组会集体讨论决策，认真听取班子成员建议和想法，并和班子成员一起做好决策工作;其次信任支持班子成员工作。年初在市局对我局领导班子补充了新的成员之后，及时调整了县局领导分工，对班子成员的分工做到放手、放权、放心，分管业务的班子成员对工作一丝不苟，都能按照集体决策认真落实。再次是完善制度促进廉洁。今年来，我局制定了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，规范了领导从政行为，预防腐败的滋生，促进领导干部廉洁自律，更好地提高了全员执法效能。五是注重情感，关心同志。自己始终把感情作为一种资源，作为工作的基础，经常要求局办公室工作人员，对本局干部职工的家庭状况做到心中有数，无论大小事情都能派人了解和问候，要求所有干部要带着感情为民办事，带着感情处理问题，以情感人。六是但求事功，不事张扬。无论做人做事，都保持低调，不事张扬，坚持以德为要，以德服人，兢兢业业，踏踏实实。在为人上，以人品为上，能自豪而不自满，昂扬向上而不浮躁。
二、廉洁自律情况
一年来，我能自觉遵守中央、省、市、县有关领导干部廉洁从政的各项规定，要求自己做到三律：
(一)按守则自律。上级和纪检部门规定不准做的我绝对不做，上级和纪检部门要求做到的我坚决做到。在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。
(二)用制度自律。按局里制订的廉政措施办事，严格落实党风廉政建设责任制，逐级签订责任书，逐级抓落实，一级对一级负责。
(三)以“局长”自律。一局之长应该是本部门干部职工的表率。因此，我在考虑问题，处理事情中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，清正廉洁、淡泊名利，讲求奉献，珍惜党和人民赋予的权力。
三、一年来的主要工作成绩
今年以来，按照上级的指示和要求，结合我局的实际情况，本人立足本职、抓住重点，主要做了以下几个方面的工作。
(一)在新年伊始，按照省、市局工作会议精神，结合凤县实际，与班子成员充分交换意见，深入基层调查研究，制定了《凤县工商局2011年十项重点工作》，为尽快理出工作头绪，迅速打开工作局面奠定了基础。
(二)在年初干部职工大会上提出了2011全年工作的总体要求、基本思路和工作目标，有效地指导了局系统全年工作健康有序的运行和发展。
(三)认真履行好“班长”的职责和义务，坚持民主集中制的原则，带头维护党的纪律，不断增强党性观念，使局党组成为一支政治坚定、团结务实、开拓进取、清正廉洁的战斗集体。一年来，班子成员驾驭大局、把握全局、处理和解决复杂问题的能力显著增强。
(四)创新监管方式，在食品安全领域建立全方位流通环节食品安全监管体系，全县流通环节食品安全监管工作做到了政府放心、群众满意。
(五)不断加强市场监督管理，规范市场经济秩序，注册登记、商标广告管理、市场专项检查等工作都得到了较好的完成，为广大消费者营造了公平公正、规范有序、和谐诚信的市场消费环境。
(六)在其他班子成员的支持和配合下，较好地完成了各项业务工作，圆满实现了年初的既定目标。罚没入库款**万元，占全年计划的**%。并接受了省、市局及省个私协会财务部门的财务检查，没有出现任何违规违纪现象。
(七)以“五支队伍”建设为目标，狠抓干部教育培训，干部队伍整体素质、依法行政水平得到明显提高。
(八)积极做好县局机关和基层工商所的规范化改造工作，经过规范化改造的局系统功能齐全、面貌焕然一新，有效的展示了现代工商的良好形象。
(九)积极服务县委、县政府****************等中心工作，全力助推县域经济又好又快发展。
上述成绩的取得，是市局党组正确领导的结果，是局领导班子集体领导、团结协作的结果，是全体干部职工共同努力奋斗的结果，我个人在其中只是起了一个牵头的作用，履行了作为局长的职责。仔细回顾一年来的工作，自己做的和上级领导的要求还存在一定的差距，主要存在以下几个方面的问题：
一、个人理论学习不够。学习理论的自觉性，持久性、系统性不足。
二、有些工作的落实与上级要求还有一定差距，比如在宣传报到方面，尽管一年来同志做出了很多成绩，一些工作取得了明显的社会效果，也得到了省市局领导的多次肯定，但因宣传工作没有及时跟进，外界知之很少。
三、当事情多，压力大时会出现急躁情绪，有时不注意工作方式方法，批评同志时不讲情面，伤了一些同志的感情。
针对这些问题，我将借助这次向市局检查组和各位同志述职述廉的机会，认真反思自己的工作和思想，实事求是的总结经验和教训，增强做好本职工作的责任感和使命感。同时肯请
各位检查组成员、同志们，对我一年来的工作批评、指正，本人一定虚心接受、积极整改，做一名党和群众满意的人民公仆。
工商局自查报告范文第6篇
不知不觉在工商银行XX支行实习一月了，在这一个月中，我再次感受到了与学校氛围不同的生活，虽然大一暑假时也曾在企业中工作，但在银行的社会经历同时也明白了许多做事做人的道理。
还记得刚来的时候，我在大堂方面的业务知识很是缺乏可以说是一切都得从零开始，但随着时光一天天流逝，经过大堂经理、客户经理、其他引导员们对我的悉心指导和耐心讲解，我对大厅的业务有了一定的了解，再加上日常的实际操作，更加深化了我对这些业务的认识，使我逐渐从不懂到明白，从明白深入到熟练。
在大堂实习的这些天里，给我最大的启发就是只要自己熟练掌握基础业务，用微笑和真诚去迎接每一位顾客，他们都会真心对待你。只要你耐心向他们讲解疑点，他们一定会说声“谢谢!”每次看到客户脸上露出灿烂的笑容并说句简短的“谢谢”两字，我的心里面就感到特别温暖幸福，那一刻，我体会到了助人为乐的快感。
但是，并不是所有的顾客都好脾气，有时有些客人心情不太好，说话比较冲，即使你对他笑脸相迎，他也会置之不理而且若是业务处理得不够好还会大发雷霆，在大厅里大嚷大叫。我慢慢学会了要用灿烂的笑容迎接每位顾客，不同人群要用不同态度和方式去对待。对待老人家一定要十分的耐心;而对待年轻人就不同了，有的客户自己很清楚自己要办理的业务需要填写什么单子或凭条，我们就不用太操心解释这方面的问题了，而主要负责将其业务进行分流引领，以达到缓解排队压力的目的;对于一些特殊人群就要格外给予照顾和帮助，特别是孕妇、残疾人或办理突发事件和加急业务人员等，对于这些人群要以优先原则为准，争取做到既能照顾他们的同时又不影响他人的正常办理业务的进度。
让我印象深刻的一项制度是：每当客户汇款时，都要问清楚他认不认识收款人。因为很多骗子都从老年人下手，骗子发信息说：您中奖了，要汇手续费和税款过来，有些老年人很容易轻信对方而马上汇款过去。我们的职责就是最大限度地避免这种事情的发生，为保险起见，每次都要询问客户是否认识收款人，如果不认识，更要询问清楚情况，从而规劝、提示他们不要被骗。虽然有些人不听劝告，但我们依然要尽到提醒的责任。
实习期间，我偶尔也犯撕错单证的错误，但有不明白的地方先要请教主任或前台人员再给顾客一个满意的答复。我坚信我能用百倍的认真度去对待我所热爱的工作，争取能接触更多不同的人们从社会的各个角落和各个方面深入了解我们所生活的这个既复杂而多变的大集体，不断开拓我的视野和见识，在实习中锻炼出与人打交道的本领，从青涩懵懂到成熟稳重，毕竟走入了这个社会就再也不能象学生时代那样无拘无束地玩耍生活。我想通过这次实习证明我的实力，为以后的工作打下坚实的基础。
通过这几天的工作，我也深深体会到了现在人民的理财观是越来越合理前卫了，刚来这几天每天早上都有一大群老年人来购买短期理财，而且有的几乎天天都是大清早就排队在门口等着银行开门营业。有的老人家知道银行存贷款利息上调后，为了防止利息的损失就决定办理转存业务。我们这些年轻人的财产大多是由父母帮助打理，
最后，再次感谢银行的各位领导和员工，是你们使我更好的成长，你们的努力一定不会白费，我会用百般热情和万分努力去实现我的人生价值，虽然以后并不一定能和你们一起共事，但你们留给我的记忆永存，它不会因为岁月而变得黯淡，它已然深深烙印在我的心里，你们的悉心教导会使我在以后的工作中受益匪浅。
不知是谁曾经说过：“和平年代多流汗，战争时期少流血”。在学生与校园的年代多流些汗水，多学习些，辛苦些，在以后面对工作中大大小小的“战役”时，便会多些从容与经验，少些紧张与生疏。