青年就业创业调查问卷范文第1篇
一、 基本情况：
年龄：
性别：
学历：
工作单位：
二、 工作中的压力调查
请就以下问题填答您的满意程度(1-5分别代表以下5种满意程度，青州最符合您的实际感受的数字上勾选)
(一)工作本身
1、 您对目前工作与自身兴趣的符合程度是否感到满意?
12345
2、 您对目前工作的挑战程度是否感到满意?
12345
3、 您对目前工作给您带来的自我价值体现程度是否感到满意?
12345
(二)现象描述
4、 平时的生活中是否时常有腹泻、恶心、头晕或心悸头痛等症状?
12345
5、 是否时常感到焦躁、忧虑、紧张或冷漠?
12345
6、 是否有失眠、过度吸烟喝酒、拖延事情、厌食等现象?
12345
7、 是否有注意力难集中、表达力下降、对周围环境持有消极态度
等情况?
12345
三、 压力产生的原因分析
1、 如果您觉得压力大，那么您觉得这些压力有可能来自于哪些方
面?
A、 工作环境差，人际关系冷漠
B、 经常加班，工作时间过长
C、 没有倾诉对象
D、 不是本地人，经济压力大
E、 工作强度过高
F、 公司之间竞争激烈
G、 其他
四、 减压调查
1、 当您感到压力大的时候，您是否通过一些方式进行减压?
A、是B、否C、没有压力大的时候D、不进行减压
1、 您通过哪些方式进行减压?(可多选)
A、 睡觉
B、 购物
C、 运动健身
D、 向朋友倾诉
E、 吃东西
F、 大声喊叫
G、 摔东西
H、 听音乐
I、 其他
2、 如果您进行自我减压，您觉得您的减压方式效果如何?(没有
压力或不进行减压的可以不填此题)
A、 压力完全消除
B、 压力有所缓解
C、 减压效果一般
D、 没有太多效果
E、 完全没有效果
3、 您觉得当承受巨大压力的时候是否有必要进行减压?
A、 有必要
B、 没有必要
C、 不知道
4、 如果有一个免费的机会让您进行一次减压活动，您是否愿意?
A、 非常愿意
B、 不愿意
青年就业创业调查问卷范文第2篇
5 - 总是4 - 通常3 - 有时2 - 很少1 - 从不
1.我会去找需要做的事情。()
2.当遇到一个难题时，我会花很多时间去找到解决办法。()
3.我会按时完成工作。()
4.如果事情做得不那么好我会为此而烦恼。()
5.我更喜欢那种我能尽可能控制其结果的情形。()
6.我喜欢思考未来。()
7.当开始一项新任务或项目时，我在进行之前会搜集大量的信息。()
8.我在计划一个大项目时会将其分解成多项较小一些的任务。()
9.我会找其他人来支持我的建议。()
10. 对任何我努力去做的事情我都有信心取得成功。()
11. 无论与谁谈话，我都是个很好的倾听者。()
12. 我在别人要求我做之前就已经去做那些需要完成的事情了。()
13. 我会尝试好几次让人们去做我想要他们做的事情。()
14. 我信守自己的承诺。()
15. 我自己的工作做得比其他与我共事的人更好。()
16. 我在没有成功把握之前不会去尝试新的事物。()
17. 去操心如何对待您的人生是浪费时间。()
18. 我向那些非常了解我所从事的任务的人征求意见。()
19. 我考虑完成工作的有利和不利之处，或者不同的完成方法。()
20. 我不会花太多时间去考虑如何对他人施加影响。()
21. 如果遭到其他人的强烈反对，我会改变自己的主意。()
22. 如果不能按自己的方式行动我会感到懊恼。()
23. 我喜欢挑战和新的机会。()
24. 当有人妨碍我试图做的事时，我会按照我的意愿继续努力完成。()
25. 如果有必要我很乐于做其他人的工作，并按时完成。()
26. 如果我的时间浪费了，我会为此而烦恼。()
27. 我决定做某件事之前会衡量成功与失败的机会。()
28. 我对人生的期望越具体，我成功的机会就越大。()
29. 我不会浪费时间去收集信息而是直接采取行动。()
30. 我努力思考所有我可能遇到的问题，并为每一个问题的出现做好应对计划。(
31. 我会找关键人物帮助我达到目标。()
32. 在尝试做某些困难或具有挑战性的事情时，我有信心取得成功。()
33. 我过去曾经有过失败的经历。())
34. 我更愿意做那些我熟悉并感到轻松的活动。()
35. 当遇到严重困难时，我立刻转去做别的事情。()
36. 当我在为他人完成一项工作时，我会特别努力以确保那人满意我的工作。()
37. 我从未对做事情的方法完全满意过。我总是认为还有更好的方法。()
38. 我会做有风险的事情。()
39. 我对自己的人生有非常清晰的规划。()
40. 当我为他人进行一个项目时，我会问很多问题以确保我明白了那人的意图。()
41. 我在问题出现时再去处理他们，而不是花时间去预见那些问题。()
42. 为了达到我的目标，我会去考虑那些对所有遇到问题的人有益的解决方案。()
43. 我会去做好的工作。()
44. 我曾经有过利用他人的时候。()
45. 我会尝试去做那些不同于之前做过的、新的事情。()
46. 我会尝试用多种方法去解决那些阻碍我实现我的目标的问题。()
47. 相比我为自己设定的工作期限，我的家人和我的个人生活对我更为重要。
48. 我在工作和在休息时都不会去找可以更快完成任务的方法。()
49. 我会做别人认为有风险的事情。()
50. 我对是否能达到每周的目标和对是否能达到每年的目标同样的关心。(
51. 我会从几个不同的来源那里收集信息来帮助我完成任务或项目。()
52. 如果一种方法不能解决问题，那么我会去想另一种方法。()
53. 我能够让那些有强烈主张或想法的人们改变他们的决定。()
54. 即使其他人强烈反对，我也会坚持我的决定。()
青年就业创业调查问卷范文第3篇
A.男B.女
2.您所在的公司名称：
3.如果让您选择继续学习，您会主要考虑的内容是
A.读学历 B.考证书 C.实用技能D。其他
4.您现在的工资待遇的范围?
A.1000元以下B.1000—2000元C.2000-3000元
D.3000-5000元E.5000元以上
5.您在工作中是否有运用平时所学的专业知识?
A有B基本有C很少D没有
6.您在工作中觉得哪些方面还需要加强?(可多选) A文书撰写B会务工作
C接待处理来访来信工作D日常领导交办工作
7.如果您对目前的职位不太满意，您觉得限制您晋升提薪的主要原因是
A.能力B.文凭C.人际人缘D.制度
8.您是通过何种途径找到这份工作的?
A人才招聘会B网上招聘
C熟人介绍D寄发自荐材料
E自主创业F其他
9.您认为文秘工作的性质是什么?
A高素质的复合型人才
B能说会写的人
C为老板服务的人
D公司打杂人员
E其他
1O.您是否打算一直从事文秘行业?
A.是B.否C.没考虑过
11.您愿意在何种单位就业?(可多选)
A机关行政单位
B事业单位
C国有企业
D民营企业
E外资企业
F农村和社区
G其他
12.您找工作首先考虑的是什么?
A工资高低
B工作地点
C能发挥才能
D能提高能力
E与所学专业是否对口
13.您在从事文秘工作中觉得哪些方面还需要加强?(可多选)
A.文书撰写
B.会务工作
C.接待处理来访来信工作
D.日常领导交办工作
14.您认为大学生就业难的原因是什么?(可多选)
A大学毕业生数量太多
B社会单位用人需求不大
C社会单位(特别是企业)不要没有工作经历的大学毕业生 D大学生不愿到郊县、镇所在的单位工作
E大学生所学知识 、能力不够，满足不了用人单位的需要 F大学生不能吃苦，眼高手低
G其他原因
15.进入企业，您希望从企业中得到什么(限选两项)
A.企业的从业经验B.良好的专业技术
C.前沿知识信息D.广泛的人际关系
E.团队合作技巧F.良好的薪酬福利
G.稳定的工作岗位H.其他
青年就业创业调查问卷范文第4篇
亲爱的同学：
您好!我们是南京理工大学荔枝菁英营的调查小组的成员，为进一步了解目前大学生的就业情况与就业心理，以利于高校改进教学方式，促进就业发展。我们特组织本次调查，希望能够得到您的支持和协助，你只需根据自己的实际情况,在每个问题所给出的答案中选择合适的打“√”,或者在____中填写.未注明的均为单选.我们只做统计分析，并且将严格实行保密制度，请您放心填写，衷心感谢您的配合与支持!
大学生就业意向调查问卷
一.基本情况
(1)男 (2)女 2.您的年级是?
(1)大一 (2)大二 (3)大三 (4)大四 (5)研究生 3.您的专业是?
(1)人文社科类 (2)农医理工科类 (3)体育艺术类 (4)其他: 4.您来自于?
(1)大城市 (2)中等城市 (3)小城市 (4)城镇 (5)农村 5.您计划在毕业后 (1)直接就业(此处就业指工作，以下问题同理)(选择此项者请继续回答4至12题) (2)国内读研(选择此项者请继续回答13至19题) (3)出国深造(选择此项者请继续回答20至28题) (4)自己创业(选择此项者请继续回答29至35题)
二.就业意向
直接就业
6.您选择就业是因为(可多选)
(1)希望尽早地将自己在大学学习到的知识运用于实践 (2)希望尽早自立
(3)希望积累工作经验，了解行业现状，为将来创业做准备 (4)其他 7.您想选择
(1)公务员 (2)国企职工 (3)外企职工 (4)私企职工 (5)其他 8.您就业的行业与您的专业的相关性
(1)很大 (2)比较大 (3)一般 (4)没什么相关性 9.您就业的城市是
(1)一线城市 (2)二线城市 (3)小城市 (4)县及以下 10.您期待一年后的月薪是
(1)2000元以下 (2)2001元至3000元 (4)3001元至4000元 (4)4001元至5000元 (5)5000元以上 11.您在高薪和兴趣间会选择
(1)高薪 (2)兴趣 (3)折衷 (4)不知道 12.您认为目前的就业形势
(1)非常严峻 (2)较为严峻 (3)不严峻 13.您认为目前学校的就业政策
(1)非常有效 (2)比较有效 (3)一般有效 (4)不太有效 14.您应聘时曾面对或预计会面对的困难按从难到易排是
(1)专业知识不够 (2)缺乏面试技巧 (3)语言表达能力差 知识面狭窄 (5)担心自己的仪表仪容 (6)没有工作经验 (7)社会关系不足 (8)对社会的不了
4)( 15.您对于就业政策有什么提议?
国内读研
16.您为什么选择读研?
(1)希望进一步丰富知识，为将来读博或作研究做准备 (2)暂时不想进入社会 (3)觉得高学历可以带来更好的工作 (4)其他 17.您选择了什么学校读研?
(1)“985”院校 (2)非“985”的“211”院校 (3)非“211”院校 18.您读研的行业与您本科就读的专业的相关性
(1)很大 (2)比较大 (3)一般 (4)没什么相关性 19.您希望就读的硕士专业是
(1)研究型 (2)研究与应用并重型 (3)应用型 20.您计划硕士毕业后
(1)继续深造，从事研究工作 (2)从事非研究型工作 21.您认为硕士毕业后就业形势会
(1)好于现在 (2)差不多 (3)劣于现在 22.您对未来硕士点的发展的意见是
出国深造
23.您的出国地点是
(1)美国 (2)欧洲 (3)加拿大 (4)日韩 (5)澳大利亚/新西兰 (6)其他 24.您出国就读的是 (1)博士 (2)硕士 (3)本科 25.您出国就读的学校是
(1)世界排名前100的名校 (2)世界排名前100到500的学校 (3)世界排名前500到1000的学校 (4)其他 26.您选择出国是因为(可多选)
(1)国外有更好的研究环境 (2)希望回国后享受更好的工作和工资 (3)为移居海外做准备 (4)其他 27.出国深造的费用
(1)全部依靠奖学金 (2)全部依靠父母 (3)全部依靠打工 (4)部分依靠打工，部分依靠父母 (5)部分依靠奖学金，部分依靠打工 (6)部分依靠奖学金，部分依靠父母 (7)依靠奖学金、打工和父母 28.您出国就读的专业与您在国内就读的专业的相关性
(1)很大 (2)比较大 (3)一般 (4)没什么相关性 29.您硕士毕业后
(1)移民国外 (2)回国 (3)在海外工作一段时间后回国 (4)不确定 30.您出国深造曾面对或预计会面对的困难按从难到易排是 (1)GRE、GMAT、IELTS、TOEFl等出国考试 (2)出国深造费用过于昂贵 (3)生活自理能力不足 (4)异国他乡，难以融入当地社会 (5)不适应国外的教育方式 (6)其他
31.您对其他选择出国的同学的建议是
自己创业
32.您选择创业是因为(可多选)
(1)希望开创自己的事业 (2)觉得创业会更能实现自己的价值 (3)不愿意就业和深造 (4)其他 33.您创业的城市是
(1)一线城市 (2)二线城市 (3)小城市 (4)县及以下 34.您创业的行业与您的专业的相关性
(1)很大 (2)比较大 (3)一般 (4)没什么相关性 35.导致您投资该行业的原因是(可多选)
(1)看好该行业的前景 (2)对该行业较了解或有专业知识 (3)其他 36.您认为大学生创业
(1)非常困难 (2)比较困难 (3)一般困难 (4)不困难 37.您认为国家对大学生创业的扶持力度
(1)很大 (2)比较大 (3)一般 (4)不大 38.您对其他选择创业的同学的建议是
三、影响因素
39.您父母从事的职业属于下列哪一类: (1)党政企事业单位的工作人员 (2)教师 (3)个体经营者 (4)行政机关的一般工作人员 (5)外资、合资企业人员 (6)农民 (7)其他(请填明)_____________ 40.那您希望学校什么时候开设职业规划课程? (1)大一 (2)大二 (3)大三
41.您认为职业规划应包括哪些: (可多选，限选3个) (1)如何写简历 (2)了解一个企业的文化背景 (3)企业用人标准 (4)如何面试 (5)如何谈薪酬和福利 42.您有过自己的职业规划吗: (1)一点没想过 (2)已想过但没做 (3)做了一部分 (4)做了完整规划 43.您觉得目前学校开设的专业课程能否满足目标岗位的技能要求：
(1)非常满足 (2)基本满足 (3)不清楚 (4)不是很满足 (5)非常不满足 44.您从什么时候开始关注就业机会: (1)大一 (2)大二 (3)大三 45.您认为当前就业困难的最主要的原因是: (1)缺乏实际技巧与精练 (2)就业期望太高 (3)就业人数太多 (4)企业的要求太高 (5)没有找到适合自己的岗位 (6)其他
请按重要程度写出前三个原因： 46.您对求职渠道的选择是:(可多选，限选3个) (1)人才招聘市场 (2)校园招聘会 (3)网上投简历 (4)毛遂自荐 (5)父母亲戚朋友介绍 (6)报纸广播媒体报导 (7)其他(请填明)_____________ 其中您认为最重要的是： 47.您认为,企业对下列的看重程度如何:(请在每行选一格打√) (1)忠诚度 (2)实践能力 (3)应变能力 (3)学习能力 (4)团队协作 (4)工作经验
请按看重程度排序：
青年就业创业调查问卷范文第5篇
亲爱的同学们，你们好!为了更加深入地了解当今大学生们的择业观与就业观，我们正对在校大学生进行就业相关的问卷调查，想了解一下您对此的看法，谢谢您的合作!
1、您的性别是：()
A男B女
2、您认为当前的就业形势是：()
A形势好，没有压力B形势较好，压力不大C形势严峻，比较困难
3、您对您自己的就业前景感到：()
A乐观B比较乐观C感到迷茫D没想过，没信心
4、您就业的理想工资是：()
A 1000以下B 1000—2000C 2000—3000D3000—4000E 4000—5000F 5000以上
5、您的择业标准是：()
A工资高低B与专业是否相符C兴趣爱好D都可以
6、您觉得大学生求职成功的关键要素是：()
A能力B学历C人脉D机遇E其它
7、您的就业单位意向为：()
A国家机关B国有企业C民营私企D外企E关系不大
8、您认为就业困难的主要因素有哪些：()
A性别原因B专业适应性不强C知识储备不够D自我定位不准 E没有工作经验F社会实践能力不强G就业信息不足
H其它
9、您认为解决当前就业难的方法有：()
A提高技能B调整职业期望C职业培训D扩大就业渠道 E提高自身求职技巧F调整心态G其它
10、您对以上择业就业的观念是根据什么情况来确定的：()
A人才市场的行情B对自身价值的评价C对用人单位的了解D老师、父母或同学的建议E其它
青年就业创业调查问卷范文第6篇
毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态，有利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。本文通过对大学生择业心态、择业心态矛盾冲突原因及调整三方面分析大学生的就业问题。
关键字：就业择业心态素质自我调整
择业是人生的一次重要选择，也是对大学生综合素质尤其是心理素质的一次检验。新
形势下大学生的择业心态十分复杂，各种矛盾和冲突交织在一起，对此我们应当进行认真的分析并加以积极的引导、疏导。本次调查对象为本校大学生，采取问卷抽样调查形式。共发放问卷20份以上。通过调查，我们可以得出以下结论：
一、大学生择业心态特点
1.成就动机水平高，但害怕面对现实。大学生有强烈的成就感。在择业中，大学生的
追求和憧憬更为强烈，有着希望成功和报效社会的强烈倾向。他们愿意为祖国繁荣富强贡献力量，有较高的抱负水平。不过现实却有诸多不尽人意之处。
2.择业心理期望高，但缺乏信心和竞争力。现代大学生的心理期望值从入校开始就很
高。这种高期望值历经四年更加高涨，大学生的择业心理期望值高就是其中一个突出表现。
3.实现自身价值愿望强，但缺乏艰苦创业的心理准备。随着改革开放的深入和市场经
济体制的建立，大学生择业十分重视自身价值，追求自我实现，愿意根据自己的专业到祖国需要的地方去，到他们认为能实现自己“价值”的单位去。可是，他们缺乏艰苦创业的心理准备，现实中不愿到艰苦的地方、到边远山区、到基层去。大学生想走捷径，幻想成才的道路
一帆风顺。他们虽然也愿为国家繁荣富强作贡献，却过分强调自我价值;有实现自身价值的雄心壮志，但对吃苦耐劳恐惧，没有充分做好艰苦奋斗、艰苦创业的心理准备，产生恐惧和彷徨，形成强烈的心理矛盾。
4.全面素质重要性意识强，但自身欠缺且培养不够。大学生就业竞争是十分激烈的，主要是全面素质(综合素质)竞争。大学生对全面素质重要性的认识十分明确，但是有些人大学四年却未得到很好的培养。
二、大学生择业心态矛盾冲突原因
1.毕业生自身处于矛盾期。首先，大学生择业是在各种矛盾中的艰难选择。如自我与客我矛盾、理想与现实矛盾、奉献与索取矛盾、社会需求与自身实力矛盾等。其次，大学生正处于人生心理矛盾的突出时期。他们心理发展不稳定、不平衡、不健全往往会产生种种矛盾。再次，大学毕业生有相当部分心理还不成熟，所以形成的个性心理特征有较大的差异，在择业中就表现出内在心理特征的复杂性与矛盾性。
2.高等教育处于过渡期。当前，高校进行大幅度扩招，就业岗位跟不上毕业生数量的快速增长和无法完全满足毕业生的期望。如何适应这种新形势、新情况，进行专业结构、课程设置、教学内容、教学进度等改革，提高师资水平，加强高校的配套发展，培养适应社会需求的人才，有效教育和引导大学生转变观念和调整心态，保证他们择业活动的顺利开展，是高校甚至全社会值得研究和探讨的问题，这个问题的紧迫性和重要性应引起我们的关注。但是高校无法在短时间内适应这种新形势、新情况，它是一个长期性和渐进性的过程。这种状况是毕业生产生不同择业心态的直接原因。
三、调整大学生择业心态
我们应当正确认识大学生择业心态中的种种矛盾冲突，决不能笼统地认为都是消极心态。大学生择业的矛盾心态使其遇到困难、挫折和冲突是不可避免的，既有积极方面，又有消极方面，但积极方面是主流。这种矛盾心态是其成长过程中的心理现象和心理发展趋向成熟的动力。除了大学生本身要努力寻求积极的解决办法外，高校与社会也要加强教育和引导，使他们保持稳定、积极、正确的择业心态进行合理择业。
1.大学生要全面提升自身综合素质。21世纪经济、科技的竞争归根到底是人才的竞争。市场经济条件下毕业生在人才市场的竞争主要是综合素质的竞争，大学生在大学四年应注意自己各方面素质的培养，提前做好择业准备。自觉培养自己的道德素质、文化素质、业务素质、身体心理素质等，培养自己的交际能力、创新能力、运用知识的能力，增强自己的竞争力和自信心，使自己成为适应社会需要的合格人才。
2.毕业生要进行择业心态的自我调整。在择业中，不可避免地会遇到困难、挫折、矛盾和冲突，毕业生应学会全面了解社会，客观地分析、评价自我，使理想自我与现实自我统一起来，正确处理理想与现实的矛盾关系，根据社会需求正确解决自己就业定位问题，调整自己的择业心态。
3.学校应加强全方位的就业指导工作。学校要适应新形势，采取相应改革措施。除了对大学生进行专业知识教育，培养学生各方面素质、能力外，还要进一步开展社会实践活动和心理咨询活动，引导大学生树立正确的择业观，客观地进行自我评价，增强他们的心理素质和在人才市场上的竞争力，培养出适应社会需求的合格人才。高校还应大力加强就业技巧指导，为毕业生提供更多的就业信息。