清华mba面试通用题范文第1篇
2018清华第一批面试6月10日拉开序幕。
首先送上【博雅汇MBA】满满的祝福，希望大家顺利过关，天天happy!
一、面试情况应对
通过对于56位考生采访，我们发现今年清华大学提前面试考生主要有如下5种感受：
① 直接就是压力面试，问的问题特别犀利，他们学校就是压力面
点评：清华的提问方式源自对过往事实的不断确认(并无真实压力和质疑，考生感觉有压力主要是自己所讲的事件要么经过加工、要么当时只是参与、无深度思考)，考察角度不仅是确认事实的真实性，还要考察考生在处理问题过程中的思考，通过不断追问，找到考生的思维模式，判断其成熟度;
② 问的都是实际工作中的问题，我的连自我介绍都没有 圆梦名校MBA
点评：今年清华面试为避免考生提前准备，同时个人面试时间缩短，有些考场采取无自我介绍面试，这对考生有着更高的要求，老师提问随机化，如何能全面的展现自己的能力，如何不被老师的问题带跑，都需要前期熟练的准备和专业人士的梳理，提前面试万变不离其宗，任何院校考察的方向均为以下方面：目标导向-职业规划(职业转换平滑度)、创新思维在工作中的应用、管理中的问题及管理经验、逻辑思维(随机问题的解决能力及思考方式)、沟通能力(对老师问题的深度理解)等，如果需要进一步了解，请微信搜索公众号“博雅汇MBA”，与我们联系;
③ 问到的全是创业相关问题，项目管理方向问题，是我见过的最全的压力面试
点评：创业考生，备考过程中，重点应放在以下几个方面：商业模式、行业规模及未来变化、竞争对手对比、需求是否真实存在、合伙人分工、股份分配合理性、未来发展规划，老师即是投资人，可以看作天使轮融资谈判(主要看人而非项目)，重点突出项目未来的延展性和个人在项目发展中的作用;
④ 一定要熟悉行业热点，我的被问到的蛮多
点评：行业类问题是考察大家的思维半径(1.时间条线：过去业内事件解读与未来的行业发展趋势及问题;2.空间条线：业内不同企业对比分析)，业内热点事件需要提前在网上储备，许多考生深处行业十年但对行业的理解依然浅薄，这点需要引起所有考生的重视，考生能完美匹配现在的工作，但不代表有潜力成为MBA希望培养的人才;
⑤ 老师很犀利，会根据你的回答，一直追问，在一些细节上穷追不舍，一定要自圆其说 圆梦名校MBA
点评：从面试心理学角度，面对任何考官我们所做的事并不是阐述事实，而是使考官愿意相信我们未来能有所成就，故建议在自己的简历中提前设置好问题，并设置追问点的问题，以利于被追问2-3次，还能完美解答;引导面试官按照自己的“套”，
tips：一切的设计都不是为了在面试中欺骗考官，而是为了在最短的时间内完美的展现自我，有疑问请微信搜索公众号“博雅汇MBA”，与我们联系;
二、面试部分真题
基础问题类
① 为什么要报考MBA? 圆梦名校MBA
② 为什么要选择清华MBA?
③ 你的性格特点是什么样的?
④ 有哪些爱好?优缺点是什么?
⑤ 毕业于什么学校，什么专业?
⑥ 最有成就感和最有挫败感的事情?
⑦ 你期望从MBA的学习中，获得什么?
⑧ 你现在主要工作职责?你管几个人?
⑨ 你的教育经历，工作经历，职业规划?
压力面试类
① 你做的事情为什么没啥连续性?
② 你为什么转行啦?原来的行业为何不做了，现在的行业觉得哪里好?实际上和你的预期一致吗?
③ 如果创业不成功，你怎么办?你觉得能成功吗?你的创业资源，是不是都来源于你的关系网?
④ 与伙伴共同创业，被问公司股份比例，“为什么他40%股份，你30%?为什么不是你40%，他30%”?
⑤ 你那么年轻为什么要读MBA?你那么年轻你为什么晋升那么快?
⑥ 怎样达到你的目标，最需要具备什么条件? 圆梦名校MBA
⑦ 你做的这个项目，你和你的客户关系是不是很好?中间有没有遇到什么问题?怎样处理的?
⑧ 公司未来的发展?对于共享骑车这块怎么看?
⑨ 你去做这个工作就是为了拿户口，拿完户口又走了，你觉得合适吗?
⑩ IT行业考生：雷军和马化腾有哪些优缺点，更喜欢哪一个?
三、提前面试流程
① 考生报到：出示身份证，领取2018年入学清华MBA(面试流程单);未交面试费者补交面试费每人100元(仅现金); 圆梦名校MBA
② 进行资格审查：按《面试流程单》上的报到顺序号排序进行资格审查，出示提前整理好的A类材料;身份证原件、复印件。学历、学位证书原件、复印件，成绩单原件;
③ 分组抽签和提交面试材料：抽取自己所属的面试考场号及个人面试顺序号;抽取的面试考场号和个人面试顺序号会被贴在面试流程单上;提交：提前准备好的面试用B
1、C类材料;
④ 报到教室等候：抽签后如果距离本人面试时间超过30分钟，请在报到教室内(舜德楼116室)等候，不要在楼道内逗留;
⑤ 面试教室外等候：本人面试时间提前30分钟到考场外等候。准备好身份证和贴有面试考场号和个人面试序号的流程单。不要在楼道谈话，以免影响教室内的面试;
⑥ 综合素质面试：听从面试秘书指示进入教室，进行个人综合素质面试;
⑦ 结束：完成综合素质面试后即可以离校;十个工作日后在报考服务系统查看面试结果。 圆梦名校MBA
四、其他前线快报
① 考场：清华大学今年面试共计7个考场，舜德楼4层为1-5号考场，伟伦楼3层为6-7号考场;
② 面试时间：1)7:20-9:20段，9:20-12:00段，12:00-14:00段，14:00-16:00，4个时间段，112位考生参加面试;
2)每个时间28位考生，每个考场在一个时间段内面试4位考生，每位考生规定的面试时间为25分钟，平均被问到的问题在16-20个;
3)同一时间段的考试，抽签决定具体的面试时间以及面试考场; 圆梦名校MBA
③ 面试官：1)舜德楼一般为4+1,4个面试官+1个计时人员，计时人员会在面试到20分钟时，举牌通知面试官(少量为5个面试官，全员轮流提问)，面试问题以压力面试居多，有时并不是面试官态度或神情给予压力，而是问题本身想回答完美压力巨大;伟伦楼一般为5个面试官提问，也有少数考生反应为3+1(3个面试官+1个计时员);
2)面试官有男有女，但是男性居多;
3)面试官会在考生进场前就提前熟悉材料，考生进入之后基本无缓和时间，直接开始提问，大部分问题都基于材料;
4)考场不同，风格差异显著，另不明确考官是否会轮换考场，所以请做好一定心理准备，有可能是压力面比较多，考官比较多;
5)面试官由清华经管学院资深教授，企业高管或清华EMBA校友，业内HR总监组成;
④ 面试实际时间：最短被问15分钟左右，最长的达到35分钟，平均被问20分钟左右;
⑤ 突发情况：提前面试的过程中也会发生“提前面试”的情况，今年就有考生提前10分钟进入考场的情况出现;建议考生尽早在考场门口等候，并提前20分钟该去厕所的去厕所，该补妆的补好妆;
⑥ 候考区考生状态：有玩游戏减压的，默默背诵演练的，走廊踱来踱去的，盯着自己材料不断熟悉的; 圆梦名校MBA
⑦ 候考区环境：1-5号考场外有一个候考区工作人员，6-7号考场外有一个候场区工作人员：主要为叫号和维护考场外秩序(候考区十分安静，不允许喧哗和大声讨论)，若担心自己过早有压力，可以在舜德楼1楼大厅或报到教室等候，但一定要提前半小时到考场门外候考(其他考生考完之后，亦可约其去楼梯口进行简单询问);
⑧ 着装：大部分男士正装，纯色的衬衣，黑色西服，进入考场的时候，着西服上衣，领带有的打有的没打;女士大多黑色正装，短裙，白色衬衫，穿戴丝袜;
⑨ 细节：中午11点多-12点为用餐时间，面试官中午定的外卖;下午面试很累很困，有工作人员送咖啡进去提神，所以面试时间段选择也很重要。
清华mba面试通用题范文第2篇
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MBA面试英文自我介绍
一.行文前
在写MBA面试英文前对自己进行三轮自我拷问：
1.准备好纸和笔，第一次拷问自己：
我有哪些优点和优势?
我有哪些背景和经历?
可以发动朋友同事家人一起来想，所有可能想到的，一一写在纸上。
2.总结完毕，再度拷问自己：
在这些优点和优势中，我最大的优势是什么?
在这些背景和经历中，我最与众不同的地方是什么?
3.结合上述两轮的答案，第三次拷问自己：
我对(目标院校)北大光华管理学院有什么利用价值?
把这个问题的答案想明白后再开始行文。
二.行文中
行文中始终牢牢记住一个原则：时刻考虑面试官的需要。--------我为什么要录取你，而不是其他的人!?
自我介绍行文中，只有一条主线：我有一个理想，我缺乏一个平台。我用过去的经历和能力证明我有资格挤身于光华这个平台，实现自己的理想。这条主线一定是非常清晰和可行的，中间缺的只是“给我一个平台”这个环节。自我介绍的唯一任务就是要告诉面试官：你今天为什么一定要接收我!我们不是张君，你不接收我，老子一枪崩了你。我们要做的是打动面试官。达到一个“你不接收我，你会后悔，会是你(北大)的遗憾，你看着办吧”的效果。写自我介绍的过程中，权衡行文主线中的两个方面：目标院校(北大)要录取我，是我需要得到来目标院校(北大)来深造?还是我也值得他们(北大)选择我?
很多学员在面试过程中，都是急切的表达自己急需读MBA深造。事实上，没有哪个参加考试不是急切需要深造的。我们在陈述理由的时候，需要展示的是个性化的东西。你在陈述自己的理想与人生职业目标时，牢记：所有的理想与目标都只有一个指向，那就是促使你选择 MBA。
而介绍的重点是应该放在“我值得目标院校(北大)选择我”。
你的过去经历是否与面试官选择你有关，什么优秀***员，学习马列主义先进分子……与面试要选择你无关的辉煌经历，毫不犹豫的X掉!所有的辉煌经历与风光故事中，只有既能证明你有资格进北大，也能证明你有潜质实现你的职业理想的才放在自我介绍中去。一定要狠心的删去没必要的辉煌与风光。而进行你自我介绍中的经历与故事，都要和你的目标-----证明你有资格进入北大-----有清晰的逻辑关系。
行文中，要懂得如何变劣势为优势，比如有的学员因为自己的中专背景可能觉得难以启齿，但是如果能够做换位思考，我是中专生都这个厉害，你北大给我一个机会，我还能不龙行天下?所以这样的时刻一定要发挥自己强烈的自我意志，去影响面试官，让他感受到你无穷的潜力，而不是盯住你的weak教育背景。
行文中几个关键点：
1. 自信是整个自我介绍的基调。-----自己如果对自己没信心，很难想象如何让别人对自己有信心。但自信不是狂妄。把握好度!
2.一定要用英文思维，第一次就用英文写作!-----人有一种天生的惰性和犯贱。要读MBA一定能够认识到这一点。关键是怎么克服。很多学员希望别人为自己写好介绍，自己背背就行，这样惰性不可能不在面试过程表现出来。所有人也都知道惰性的流露无疑会让自己走向面试的死胡同，但是还是要让惰性控制自己。这就是犯贱。
3. 行文中不要浪费一个字!------现代社会，每个人都很忙，不要让你的垃圾信息浪费我们的时间。再怎么漂亮恢弘的用词，只要能删，一定要毫不犹豫。
4. 不要试图说一个字的不真实之言!-----在面试官面前，你就是幼儿园的小孩，你有几斤几两，自己掂量一下。任何不实之言，他们都能一眼看出。
5. 不要有一丝的犹豫不绝与模棱两可。-----这点对于一个管理者来说是个基本的素质，不必多说。
6. 展示个性!-----这是个个性化年代。不要跟我说你读了 6年中学4年大学，毕业3年升为科长，5年做了处长。谁都可以做到。
三.行文后：
1.至少做三次以上修改----好的文章永远都是改出来的!三次是最低底线!
2.自我介绍要反复模拟练习，并找不同背景的人提出修改意见，在陈述时，不能让人感觉在背稿纸，而应该是与朋友交流，语气中肯又不失激情。
3.要给面试官一碗水，自己要准备一桶水。做到胸有成竹，灵活应变
英语自我介绍资料及范文
目前，随着新一轮大学毕业生求职高峰的到来，备战英语面试正逐渐成为很多毕业生的求职重点工作之一。新橙英语培训中心专业商务面试课程教师chie介绍说，英语面试的方法因公司与工作的不同而有所不同，但基本流程是差不多的。 sO100 英语面试一般包括三轮 chie介绍说，第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司也会有一部分英语笔试，主要考查应聘者基本的语言运用能力。第二轮面试则由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。如果前面都很顺利，那么，最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。 面试中最需要自信普华永道人力资源部经理姜周红介绍说，一般在进行英语面试时，多是希望考查应聘者听说读写的实际操作能力。小组讨论是英语面试的重要一环，一般来说，小组讨论形式的面试其目的主要是要了解应聘者在团体中的工作反应。进一步说，面试官更多的是希望了解应聘者面对指责的态度。姜周红说，在外企的面试中，除了笔试之外，面试中的英语部分以考查应用能力为主，所以应聘者在面试当中最需要的是自信、敢说。不妨尽量采用简短明了的词汇来表达自己的意思。另外，切忌在面试当中抬高自己贬低别人。回答问题尽量自然，并作为小组成员之一在自己的负责范围内答题，也不要重复其他应聘者的答案。说话要流利，思维要连贯，层次要清晰，不要夹杂中文，可以用“well”、“however”
这样的过渡词来给自己停顿和思考，同时，也使得自己的表述显得口语化一些。 面试前了解一下企业文化新橙英语培训中心专业商务面试课程教师chie建议说，学生的先期准备主要是个人情况和业务方面。专业英语的准备要充足，有时会被要求用英语解释一个专业术语或解答一个技术问题。所以，在面试前不妨去公司的英文网站了解一下企业文化，这对与老板面谈会有帮助的。 chie介绍说，英语面试目前的趋势是通常设在一个类似于接待室的地方，而非特别准备的会场，由2-3个人负责面试。外国人作为考官进行面试时，由于他们与我们的思维方式、习惯以及文化有所差别，因此必须熟悉他们的理解方式和语言表达方式。不同公司对外语水平的要求不同，有的只具备用外语接听电话的水平即可，也有的要求用外语从事一般性工作。因此，应聘者必须准确了解应聘公司的外语使用程度和目的等信息后，再做出相应的对策。 英语面试实战指南 I：Interviewer(面试者)A：Applicant(求职者) 介绍教育背景：简明扼要，实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。 ①I whatisyourmajor﹖ A
MymajorisBusinessAdministration.Iamespeciallyinterestedin″Marketing″. (不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。) ②I
Whichuniversityareyouattending﹖ A Iamattending×××University. ③I Haveyoureceivedanydegrees﹖ A Yes.First
IreceivedmyBachelordegreeinEnglishLiterature andthenanMBAdegree. ④I Whatcoursedidyoulikebest﹖ A
ProjectManagement.IwasveryinterestedinthiscoursewhenIwasastudent.AndIthinkit'sveryusefulformypresentwork.
口语复试材料(英文自我介绍)
一、 第一句话(first word)见到考官的第一句话，很关键，不用说的很复杂。可以是一个简单句，但一定要铿锵有力。展示出自信和实力。千万不要来一句“sorry, my English is poor”.常见的开头有:1. Good morning! may I introduce myself ..2. I am glad to
be here for this interview. First let me introduce myself. I’m peter white, my NO is …(北大清华等学校参加面试的考生很多，可能对考生有一个编号，说一下自己的编号显得很职业，也很正式。)
二、作自我介绍——成长经历(making a self-introduction ——developing history)有很多学校要求做一个自我介绍，这一问题并非在请你大谈你的个人历史。考官是要在你的介绍中寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。来判断你是否适合读MBA。你可以先介绍一下成长的经历，出生地和毕业学校等内容。在这一部分要介绍的有些特色，让老师在听几十个人流水帐式的介绍中增加一点乐趣，就权且当作MBA人际关系管理的第一个挑战吧!I come from ******,the capital of
*******Province. I graduated from the ******* department of
*****University in July ,1997. (很简单的一句话，一定要发音准确!要把毕业学校的英文准确名字搞清楚了。)你可以借光一下家乡的名人，可以用这句高水平的话，展示高超你高超的口语。You know, there is a saying that “The greatness of a man lends a glory to a place”. I think the city really deserves it.另外在介绍性格和爱好的时候，适合把家庭介绍结合在一起，可以说父母给了你哪些方面良好的影响。不要流水帐似的介绍家庭成员。可以这么说:Just like my father, I am open-minded ,quick in thought and very fond of history. Frequently I exchange ideas with my family during super. In addition , during my college years, I was once the chairman of the Student Union. These work have urged me develop active and responsible characters. 在这里给出描述个人品质常用词汇的中英文对照，可以参考。able 有才干的，能干的 adaptable 适应性强的 active 主动的，活跃的aggressive 有进取心的 ambitious 有雄心壮志的 amiable 和蔼可亲的 amicable 友好的 analytical 善于分析的
apprehensive 有理解力的aspiring 有志气的，有抱负的 audacious 有冒险精神的 capable 有能力的，有才能careful 办理仔细的 candid 正直的 competent 能胜任的constructive 建设性的 cooperative 有合作精神的 creative 富创造力的dedicated 有奉献精神的 dependable 可靠的 diplomatic 老练的，有策disciplined 守纪律的
dutiful尽职的 well-educated 受过良好教育的efficient 有效率的 energetic 精力充沛的 expressivity 善于表达faithful 守信的，忠诚的 frank 直率的，真诚的 generous 宽宏大量的genteel 有教养的 gentle 有礼貌的 humorous 有幽默 impartial 公正的 independent 有主见的 industrious 勤奋的ingenious 有独创性的 motivated 目的明确的 intelligent 理解力强的learned 精通某门学问的 logical 条理分明的 methodical 有方法的modest 谦虚的 objective 客观的 precise 一丝不苟的
punctual 严守时刻的 elastic 实事求是的 responsible 负责的sensible 明白事理的 sporting 光明正大的 steady 踏实的 systematic有系统的 purposeful 意志坚强的 sweet-tempered性情温和的temperate 稳健的 tireless 孜孜不倦的
三、作自我介绍——职业发展(making a self-introduction ——career development)这是很关键的一部分，也是MBA考官会重点考察的一部分。要把工作经历和MBA的学习以及职业发展方向作为一个整体来谈，让老师感到你选择MBA是一个理性的选择而不是一时冲动，选择MBA是职业发展中的一个必然选择，而不是因为找不到工作。你可以用这些句型:
清华mba面试通用题范文第3篇
MBA申请材料是清华大学招生部门评价考生培养潜质的重要依据，对考生最终成功录取起着直观重要的作用。为了帮助广大考生准确把握清华MBA申请材料的填写要求和技巧，我们专门将清华MBA申请材料中常见的问题作了系统的汇总和解答。
1. 考生在准备推荐信的时候，是不是推荐人职位越高越好，知名度越大越好?
【解答】在申请清华的项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。
【申请建议】申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准：(1)推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度;(2)申请人的职位和知名度情况。在上述两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准，也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐人，而不要片面地选择职位或知名度较高，但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。
2. 是否需要给推荐人做工作，让推荐人尽量填写好的评价呢?
【解答】清华评委非常清楚国内的人际关系环境，会客观判断推荐人意见。如果推荐人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。他的意见很可能并不会起作用。清华评委更愿意看到推荐人对申请者的中肯、客观的评价内容。 圆梦名校MBA 【建议】在对推荐信进行评价时，考虑到国内的人际关系环境，对申请者各方面素质的全面肯定往往会给考官留下不好的印象，不利于发挥推荐信的有利作用。因此，推荐信内容应避免全面肯定的评价情况，而应更好地显现出客观的评价观点，既要包含积极的评价，也要适当包含较为消极的评价意见，使清华评委对考生提交的推荐信留下较为可信的印象，进而对整体面试成绩起到较为积极的作用。
3. 如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就没必要准备那么详细的申请材料呢?
【解答】如果考生其他方面确实比较好，即便没有推荐信也可能会获得面试机会。但申请书还是要认真准备的。申请材料是材料评委了 解考生情况的唯一信息来源。如果评委从申请材料得不到充足的信息，或者对申请材料的某些信息存在疑惑，又不能像面试时和考生直接沟通。所以考生要在申请材 料中清晰地表现出自己的优势和特点。再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。另外，太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。
【建议】一份详细完整的MBA申请材料是最终成功考取清华MBA的基本要求。无论申请人的工作和教育背景如何，均应当对申请材料的撰写给予足够的重视。从以往的情况来看，不乏工作和教育背景非常理想，但因为过于自信，没有认真准备申请材料而最终导致面试失败的案例。
4. 人无完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?
【解答】有些考生过于担心自己某些方面的小弱点，为了隐藏这些弱点而造假或者故意隐瞒一些信息，导致申请材料中信息表达不完整，不明确。不清晰或者相互矛盾的信息会让评委感到疑惑。虚假的信息会直接导致申请的失败。 清华的评委是参考考生的总体情况做出综合评价，没有对诚信以外的任何方面设置“及格线”。坦诚地展示自己不会让考生处于不利地位，但如果为了隐藏弱点而造假会直接导致申请失败。为了隐藏弱点也可能让考生的申请材料信息看起来不充足、不清晰甚至互相矛盾，会让评委疑惑而影响对考生的评价。
【建议】考生可以结合面试辅导老师的指导，在对自己的“短板”给予客观的描述的同时，通过其他方面的优势来加以弥补。例如，某位申请人的本科毕业院校属于非重点院校，在校成绩也很一般，但可以通过突出 自己在本科毕业以后丰富的管理经验和业绩来加以弥补，使清华评委对自己的综合素质有一个较高的评价。清华评委看重的是申请人的管理者潜质和综合素质，某一方面的“短板”通常不会对最终面试结果产生致命的影响，申请人通常无需可以隐瞒自己在某一方面的弱势。 圆梦名校MBA 5. 申请资料中有一项要填写自己的真实失败经历，很多考生对这个问题不知如何表述，您能给一些建议吗?
【解答】考生在填写申请材料中的成功经历时会非常坦诚，但对于要求填写的失败经历却往往不敢坦诚展示。其实清华评委会认真阅读考生提供的所有背景信息，据此对考生的能力作出判断。一次大的失败中反而可能看出考生的优点。所以不要因为过于担心而只写一些无关痛痒的失败经历。
【建议】通过对自己的一次失败经历的描述，不一定会给考官留下负面的印象，反而可以通过这次失败经历的描述，突出自己克服苦难、解决危机的能力。因此，在填写这部分申请材料时，申请人一定要慎重选择。通过对失败经历的描述，申请人要让清华评委看到自己在遇到问题时的闪光点，突出自己作为一名管理者在遇到各类问题或挫折时是是如何应对的，充分体现自己的道德品质素质和管理能力。同时，还应尽量选取一个具有代表性的重大人生经历，避免出现工作生活中的琐碎经历。 在对失败经历的描述中，除了对失败经历本身的描述以外，还应留出足够的字数用于描述自己是如何克服困难、应对危机挑战的，以及自己从中获得的感悟和经验。 6. 申请材料中英语成绩的相关信息对申请有什么影响?
【解答】国际班会着重参考这部分，在职班和全日制班对此部分权重不大。
【建议】对于申请国际班的考生来讲，清华评委会充分考虑申请人的英语成绩。对于有较高国际通行英语入学考试成绩(如GMAT、GRE和IELTS)的申请人来讲，较高的考试成绩通常对申请非常有利。在上述国际通行考试中，清华尤其关注I班申请人的GMAT成绩。对于具备较高的GMAT成绩的国际班申请人来讲，清华通常会优先给予录取机会，每年还会有相应的奖学金项目。 7. 工作经历的填写应注意哪些问题?
【解答】首先，公司 名字、营业规模和预算规模，以你有实际工作关系的单位为准，不要填写上属的集团公司。下属人数，只填写直接下属，临时下属不算在内。例如，矩阵式组织里的项目 经理就属于无下属的管理职位。此外，有些工作可能没有管理经验，但同样非常重要，比如董事会秘书。
【建议】对于没有管理经验的申请人来讲，着重突出职位的重要性及绩效，切莫只写一写日常职责。一些有管理沟通性质的协调工作，也可以写入自己的工作经历。 8. 创业经历的填写应注意哪些问题?
【解答】除了常见的有限责任公司的企业形式以外，如果申请人参与了合伙企业的创立并且是创业核心团队的成员，则也可以作为自己的创业经历。需要注意的是，圆梦名校MBA 在参与创业的企业中，申请人不一定非要有出资，技术或经验入股也可以写，一般这种情况都应该有配股，把详细情况在下面写清晰就可以了。此外，还应当注意的是，面试的时候要提交财报、完税证明和验资报告，如果无法被证实，这部分就不会被参考。
【建议】创业经历是MBA院校非常看重的申请人特质，也是MBA院校的重要人才培养方向。因此，在具备相关创业经历的情况下，申请人应当尽量在申请材料中填写完整的创业经历，这将非常有利于提高申请人的面试成绩和录取的把握。 9. 清华申请材料中国际经历部分的填写应当注意一些什么问题?
【解答】对于申请国际项目的考生来讲，清华评委一般会将这部分经历作为参考。需要注意的是，国际经历并不仅限于国外求学或工作的经历，一次长期的国外旅行也可以。清华之所以要求申请人提供国际经历的相关信息，主要是为了了解申请人的国际化视野如何，进而结合其他条件确定申请人是否适合作为清华 国际MBA项目的培养对象。
【建议】如果申请国际项目的考生具有国外求学或工作经历，则应当完整地填写在申请材料中。如果有国外游历的经历，也应当填入申请材料，以体现自己的国际视野。
10. 参加清华面试材料提交，是否需要参加辅导班，接受辅导专家的系统辅导?
【解答】一个权威的MBA辅导机构，能够给考生提供全面的面试辅导服务。从考生的角度来讲，通过参加辅导班可以有效提高面试各个环节的成绩和录取的成功率，并且能够节省考生宝贵的备考时间。多年的辅导时间表明，通过权威MBA辅导机构的系统辅导，考生的面试成绩通常会有质的提高，为成功考取清华MBA奠定了坚实的基础。
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清华mba面试通用题范文第4篇
2011-08-20 19:46:43
8/16这天不算是我的幸运日，晚上等CFA成绩到11点结果今年还是挂了~~明年继续奋斗三级，不过这里是来回顾一下当天下午的复旦第一批提前批面试的。
因为在背景审查里拿到了“优秀”，而且是抱着拿复旦的面试练兵的目的，所以在此之前也没有好好准备。复旦今年MBA面试依旧是个面和组面，其中个面15分钟，组面30分钟，无领导讨论，没有专门的英文面试，在组面最后5分钟，每个人有1分钟的英文总结，作为英文面试。
我的背景审查虽然是优秀，不过分数并不高，65分，比优秀分底线60分略高。不过这天在休息室闲聊时发现身边大家都差不多在这个水平线。第一批面试安排了
16、17日两天的面试，16日下午和晚上各有一批，17日还有，其中16日下午大概有130人左右(组面是30人一批，一共进行了5批，第5批只有12人，还有部分只参加个面或只参加组面的，不太清楚是什么情况)。
我的运气不太好，12点到现场，组面一直等到3点才开始，因为天气炎热，穿着厚实的西装领带整个人很不舒服，又没有吃午饭，组面的整个过程人比较昏昏沉沉。一组有两位女性表现欲望特别强，基本掌握了话语权。案例很简单，是关于格兰仕的OEM模式进行讨论的。无外乎成本，市场，利润，创新之类。
我分析的时候用了PFF模型分析，谈了谈格兰仕的竞争来源，然后谈论了一下市场周期，最后提了一下怎么样利用品牌拓展新的市场，是从成本和差异化的角度谈的，没有谈横向或纵向并购。也有同学谈到并购或者品牌塑造，还有谈企业文化建设的。老实说，组面我的表现相当一般。
个面一直等到4点15分才轮到我，也是最后一批个面了。面试我的两位老师，一位我注意到穿着的衬衫袋口有baosteel的字样，应该是来自企业的，另一位前半段一直在低头记录，应该是复旦的老师。
首先上来是三分钟的自我介绍，这个毋庸置疑按照准备的内容说。
第一个问题：关于教育背景，一般都是理工科学生选择一个管理类的第二学位，为什么你本科学习工商管理第二学位选了一个“材料科学与工程”这样的工科。
我的回答一上来抖了个包袱，大学时代是按照成绩来选择的，最好的成绩学生肯定都选择了英语或法律之类的课程，我的成绩只能算是中上。(在我看来这也是当时的实际情况，没有必要回避)。而且我选择的时候对这个学科没有太多的认识。
但是，当我经过一段的学习，我了解到上海交大的材料专业在国内是领先的，特别是在金属材料方面(此时考官给了我很好的回应，我想他作为宝钢的员工肯定是了解这个领域的)，而且我的毕业设计就是关于表面热处理的。然后提了提我在整个二本学习中得到的经验，和在其后我作为客户经理工作中受益的地方。
第二个问题：让我谈谈为什么会选择了金融行业，我作为风险经理的工作性质是专业岗位，我在工作中是如何体现管理能力的。
我是从金融行业的高成长性和发展性谈的。其实现在想来，还应该提能接触到最优秀的人才，这样才能帮助自己成长的更快。还有就提了“转岗不转行，转行不转岗”的想法，金融行业出来的人在其他的行业都能够找到自己的一块天地。
第三个问题：对我的职业规划是成为金融行业的顶尖高管，现在我在国有银行这样一个论资排辈的地方，我将如何实现我的职业规划。
我就谈为了实现这个目标做了多少准备工作，在工作上我努力表现，而且已经得到领导的实际授权负责很多工作，下半年就可能得到提升;在学习上我从未放弃对自己的要求，而且还来学习MBA;在合适的机会，我也会选择跳槽，但跳槽一定是要得到提升和更好的机会，这样的跳槽能帮助我更快的实现我的职业规划目标。
然后是复旦的老师提问。
第一个问题：让我谈谈我在客户经理岗位上和在风险经理岗位上的工作有什么异同。
客户经理我谈的比较多的是销售的技能，风险经理工作我说的是要多站在领导的角度全局考虑问题，把握风险和收益的衡量。
第二个问题：在本科阶段已经受过工商管理教育了，为什么研究生阶段又选择了来报考复旦的MBA。你觉得复旦的MBA能够给你打来什么。
这个问题回答的比较不好，我说基础知识我自己会学，但我想通过案例和课堂讨论的方式接触更多不同行业的优秀人才，完善我的知识框架。这个老师反问了我一句，那你了解下来复旦的MBA教育能达到你预想的效果么??
这不是废话么，SB问题~~难道觉得我太over qualified了~~我只能说，我既然给自己订了标杆，我会用这样的标准要求自己，而且能够与和我一样优秀的人在一起，肯定会学到很多东西。
清华mba面试通用题范文第5篇
2)清华MBA教育中心将组织评委定期评审申请材料，一般申请者会在一个月内获知录取结果。
注：申请管理精英课程班的考生不能同时申请2014年秋季入学MBA项目
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清华mba面试通用题范文第6篇
设计出身的他进入一家医疗投资集团的企划部，从简单的处理图片开始，他开始了肚子闯荡的生涯，工作之余他经常到各家医院去参观，看看别人的VI系统设计，医院的服务流程、宣传特色、定位、活动等各个方面，他深深地明白自己肩上的责任，闲暇时间他会看看管理方面的书、或者了解下医疗最新的动态。由于出色的能力、有想法、敢创新，他从一个设计一步步走到了总监的位置，这其中的付出只有他自己知道，只有在夜深人静的时候他才会暂时放松自己。
将医院运营管理等一系列的东西熟悉之后，他重新回到了家族企业中，对于家族企业来说，或多或少的都会存在这样那样的问题，面对长辈们的顽固守旧和管理模式的老旧，他遭遇了行业、管理很多的挑战与困难，不知如何将之前的经验与现在的工作匹配；另外，回到家族企业之后，由于身处传统行业中，很多时候感到孤独和困惑。感觉视野更应该拓宽；碰到难题时，心中的困惑也激发了他重新学习“回炉重造”的想法。特别面临着工作中随时出现的新问题，管理工作遭遇瓶颈，使他下定决心“再回炉”。
带着为题、带着梦想，经过多番打听和仔细筛选他选择了深圳清华大学研究院上海教学中心的在职MBA课程项目。用他自己的话来说，当初选择的时候主要是想要学习一些实战型更强的东西，学会一种分析和解决问题的能力和思路。如今看来，他当初的目标达到了，而且收获的还远不止这些。
现在的他独自管理者七八家医院的运营，虽然辛苦却做的游刃有余，医院经营的也是有声有色。回顾当初读MBA的选择之路，他说他很庆幸自己的选择，两年的时间他不知收获了知识和能力还收获了友谊，当时的同学而今不少成了合作的伙伴。此外，对于该项目的终身学习平台，他表示，对他帮助很大，毕业之后还能实现知识和能力的更新，工作中遇到的问题也可以在讨论中得到很好的解决。