初中两基自查报告范文第1篇
“两基”工作是我国实行科教兴国的重要战略之一，高标准、高质量地实现普及九年义务教育目标，是“两基”工作的首要目标和重要任务。为全面实现这一任务，推进素质教育，学校始终坚持“两基”工作重中之重的地位，将工作重点放在巩固、提高上，做到加强领导思想不放松、狠抓落实，使学校“两基”成果得到了进一步巩固提高。现本着严肃、认真、实事求是的态度，对2008-200
9、2009-20
10、2010-2011学“两基”工作进行认真细致的自查。
一、自查达标情况
(一)普及程度
1、入学率：小学学段适龄儿童全部入学，入学率均为100%。在校学生总人数分别为380人、339人、308人;残疾儿童入学率均为100%。
2、辍学率：学年初在校生总数分别为380人、339人、308人，无辍学学生，辍学率为0。
3、毕业率： 3个学的毕业生分别为77人、71人、71人均毕业，毕业率为100%。
(二)师资水平
小学专任教师分别为19人、19人、21人;学历合格者分别为19人、19人、21人;学历合格率分别为100%、100%、100%;大专及大专以上学历者分别为18人、18人、20人，占专任教师总数比例为
94.7%、94.7%、95.3%;校长1人，经过校长岗位培训后上岗。
(三)教育质量
(1)、坚持全面贯彻教育方针，执行九年义务教育《课程计划》，开足课时，开齐课程，推行素质教育，深入开展课程改革，教育教学质量稳步上升。(2)、上学年毕业班实际毕业71人，体育达标率、各学科合格率均达100%。
(四)办学条件
(1)、学校现有校舍建筑面积1480平方米，生均4.81平方米。
(2)、图书室藏书4260册，生均13.83册，学校教学仪器配备基本齐全，演示实验开出率为100%。
二、“两基”巩固提高的主要做法
(一)强化组织领导，确保“两基”工作的高效实施
学校将“两基”工作始终放在重中之重地位并列入议事日程，成立了“两基”工作领导小组，由学校校长负责“两基”工作，每年年初、年末均定期召开“两基”工作会议，做到工作年初有计划、有安排，年末有检查、有总结。将“两基”工作责任到人、落实到位。组织全体教职员工认真学习，明确“两基”工作的历史意义和具体操作程序，使“两基”工作成为全校性活动，步入规范化、制度化、法制化轨道。
(二)改善办学条件、努力优化育人环境
我校占地面积11963㎡，生均面积 38.84㎡，校园布局合理，校园绿化面积600㎡,生均面积为 1.95㎡。校内道路平直，为水泥
路面;操场平整，分别设有篮球场架一副。学校是精神文明建设的重要阵地和窗口，好的校容校貌能陶冶学生的情操，净化、美化学生的心灵。
(1)绿化、美化校园，以优美的环境感染学生。学校每年都投入资金用于校园绿化，并指定专人负责管理，狠抓校园的绿化、美化、净化，做到校园无脏、乱、差死角。为学生提供了生活、学习、发展的良好条件，创设了优美的学习环境。
(2)重视校园文化氛围的创设，以良好的文化氛围熏陶学生。重视校园文化建设，充分发挥大队部作用，每两周定期更换形式不同、内容不同的的学习园地，及时宣传学校优秀辅导员、优秀中队、少先队员和学校在社会上参加的大型活动。爱国主义教育是德育教育的重要内容，学校开设了校园广播站，少先队广播员每天中午播放反映少年儿童欣欣向荣、蓬勃向上的儿童散文、诗歌、科学小品文、歌曲、音乐，丰富了全校学生的午间活动。
(三)加强师资队伍建设，形成良好师德、教风，提高教师整体素质。
思想教育的主体是教师。教师是学生心目中的偶像，教师的一言一行都影响着学生。因此，学校要求广大教师认真学习，学校要求教师一定要有崇高的师德和渊博的知识，严谨的教风，在各方面成为学生表率。
为提高我校教师师德水平，学校以“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)、“三个主义”(爱国主义、集体主义、社会主
义)、“三观”(教育观、人才观、价值观)教育为内容，大力加强师德师风建设。开展“树师德、铸师魂、育新人”活动，要求教师做到“三讲三禁三热爱”。三讲：讲学习、讲政治、讲正气;三禁：一禁不讲文明、二禁歧视后进生、三禁体罚或变相体罚学生;三热爱：热爱教育、热爱学生、热爱学校。组织全体教师学习教育理论、时事政治，了解国家大事，评选优秀教师、优秀班主任等活动，使全体教师提高了认识，自觉投入到学生思想教育的实践中，用自己的言行感染学生，用榜样的力量教育学生。“敬业爱岗、教书育人、无私奉献”已成为我校人人自觉的行为。
业务能力是搞好教育教学工作的基础。学校非常重视教师业务能力的提高，把这一工作列入学校重要议事日程，做到有计划、有步骤地开展。学校制定了教师培训计划，采取的提高教师业务素质的途径是：首先积极鼓励中青年教师提高学历层次和文化水平，学校现有20名教师具备大专及以上学历，其次鼓励中青年教师在岗业余自修专业知识和技能，学校领导以身作则，积极参加学习。
(四)以科研为契机，积极实施基础教育课程改革实验工作，全面提高学校教育教学工作
全面推进素质教育，是实现我国“科教兴国”宏伟目标的关键，学校坚持“德育为首、全面发展、整体优化、全面育人”的教学宗旨，借素质教育东风，以科研为契机，抓住机遇，积极实施基础教育课程改革实验工作。
领导重视、率先理解教育教学新理念、新举措，建立相应课程管
理体系，建立健全组织机构，成立以校长为首、教导主任、骨干教师为成员的科研、课改领导、跟踪小组，目标到人、责任到人，既分工明确、又相互协调统一加强管理，促使全面提高学校教育教学工作。 在新课程评价体系方面学校进行了大胆的探索与尝试。将教师评价制度改革作为学校评价制度改革的突破口，改革了以往单一评价主体的状况，逐步建立了以教师自评、互评，家长、学生评价和学校评价相结合的教师评价制度。从政治思想、职业道德教育思想、教学基本功、一专多能等诸方面对教师基本素质进行全面的评价。
(五)加大“普九”工作宣传力度、努力保持辍学率为零任务面向全社会全面宣传“普九”的重大意义，使人人清楚完成九年义务教育是社会、家长和少年儿童应尽的义务。对全部入学儿童实行学籍管理，组织有关人员定期对学校在校学生数和转出、转入学生情况进行调查，保证义务教育的实效性。
全面贯彻党的教育方针，合理配置教育资源，整体推进素质教育，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。注重培养学生广泛参加社会实践、公益活动，杜绝乱收费现象发生，保障少年儿童按时完成义务教育，并使残疾儿童、流动人口儿童同等享受全面的义务教育。
(六)其他
1、为确保“两基”实效，加强“两基”管理，学校组织专人参加各级各类培训，建立健全“两基”档案材料，使“两基”工作规范化。走进社会巩固“两基”工作成果，学校加强了与家长的联系，及时了解适龄儿童入学情况，流动人口子女入学情况，洞悉每位在校生
家庭情况，并为家庭困难的学生减免了学杂费，保证了适龄儿童入学率。
2、改革教学方法和评价制度。学校在教师的教育教学工作上提出了较高要求，学校制定了相应的规章制度，奖惩制度，建立了较完善的教师、学生评价制度，为教师、学生提供良好的氛围变完成义务教育提供有力的保障。
三、存在的问题与不足
教学设施、办公条件、活动场所、仪器设备等方面存在的诸多问题，无法适应现代化教育的需要。600米土围墙存在安全隐患，120平方米厕所也存在安全隐患，急需维修。
四、今后工作的思路
1、继续加强“两基”的工作力度
认真做好“两基”巩固提高工作，提高认识，制定规划，不断提高我校“两基”工作的整体水平。
2、继续加强师资队伍建设
在上级部门指导下，大胆创新、深化改革，加强对教师的培训和管理，使大批人才可脱颖而出，加强学校管理，提高学校管理水平。为“两基”工作高效实施奠定坚实基础。
3、全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育
初中两基自查报告范文第2篇
“两基”迎国检工作自查报告
“两基”迎国检工作，是我校当前工作的重中之重。为了认真贯彻三台县政府178号文件精神，三台县教育局189号文件精神和县教育局151号迎国检“两基”督导检查实施方案，9月9日和9月26日，我校两次派出“两基”负责人胡国强同志和资料员魏育超同志参加了学区“两基”迎国检工作培训会。会后，我校于9月12日召开了全体教师会，召开了“两基”小组组长和成员会，初步确定了我校“两基”迎国检工作的思路。在会上，提出了“提高认识、领导到位、全员参与、齐心合力、确保完成;理清思路、找出不足、针对性强、讲求实效”的工作指导思想。确定了我校“两基”迎国检工作步骤和日程，确定了工作重点。为了顺利通过“两基”迎国检的各项工作，我校成立“两基”工作领导小组，组成人员如下：
组长：杨育权
副组长：胡国强、李 辉
资料员：魏育超、李仁海
一、基本情况：
上新乡初级中学校始建于上世纪50年代，学校地处上新乡场镇。上新乡现有总人口15000余人，服务面积为24平方公里。现有在校学生490人，共8个教学班，全校教职工23人。
二、三年的成果及目前的指标状况：
1、普及程度
11-17周岁儿童总人中520 人，入学516人，入学率为99.2%;小学毕业生上学年初在校学生149人，本学年进入初中在校学生149人。辍学率为0%;本学年初中2010级毕业109人，毕业率为100%;15-17周岁总人口136人，完成初等义务教育 130 人，完成率为95.6%;15周岁总人口32人,其中文盲0人,文盲率为0%;13-15周岁总人口370人,初中入学490人,入学率为100%。
2、办学水平：
自“5.12地震以后，我校的灾后重建使学校办学条件得到很大的改善。主要工作有：
(1)新修教学综合楼2900余平方米，学生宿舍楼680平方米，学生食堂238平方米。
(2)积极进行硬件投入，配备了图书6000册。为解决学生课桌100套，以上几项价值近10万元。
3、干部师资水平
教师总人数23人，其中专任教师23人;取得专科及以上人数23人，占总人数的100%;校级干部2人,接受岗位培训2人,校级岗位培训合格率为100%。
4、教育经费投入逐年提高。三年来，我们财政不拖欠教师工资，教师工资得到保障，财政对教育的投入逐年增高。
5、巩固扫盲成果。提高成人文化技术学校质量。根据我校实际情况，开展多项培训，2009年已培训5次 800余人，近三年脱盲人数共计25人，巩固率为100%。
三、采取的主要措施：
1、经“普九“验收基本达标后，我校对普九验收工作认真地进行了总结与反思。在此基础上，成形了班子不散、稳中求升的基本思路，为两基工作奠定了坚定的基础保证了政策的落实。同时，我们制订了“两基”巩固提高考核制度，签订了责任书，明确了责任。
2、依法治校，确保学校正常秩序。
(1)加大义务教育宣传力度，使义务教育法深入人心。
(2)学校每年请派出所对学校周边环境进行彻底清查，对违害学校教育教学秩序、影响学校工作的人和事严肃处理。
3、全面实施素质教育，办好人民满意的教育。
(1)全面贯彻党的教育方针，端正办学思想，按部颁计划开齐课程，开足课时。
(2)着力新课程改革的实施以研究、以课堂教学为突破口，培养学生的创新精神和实践能力。
(3)加强教学研究，开展县、镇、校级青年教师优课赛、说课赛、教学设计赛、普通话赛、论文赛等系列活动，研究教学方法，提高教学效益。
4、强化内部管理，依法治校，提高教学质量。
(1)我校建立了科学系统的管理制度，从2009年春季起逐步完善了教师绩效考核、评优晋级、学期工作考核办法、班级评优晋级考核办法，这些制度的建立，促进了教师的工作。
(2)加强过程管理。一是学校领导深入课堂深入学校听课，检查作业;二是学校坚持了周查制、月检制，督促教师努力工作。
(3)我校特别注重质量跟踪分析工作，每期均要组织学生学情调研，然后进行分析，期末考试后，认真进行质量分析。
四、存在的主要问题及打算。
1、农民外出务工人员多，留守学生问题多。随着农村劳动力走进沿海城市，打工热潮涌动。造成了事实上的“单亲教育”“隔代教育”“寄养教育”的现象。很多家庭根本上无法顾及孩子的教育，造成留守学生的学习和生活状况不尽如人意。
2、我校教师严重缺编，部分学科教师紧缺，突出表现在语文、数学、英语等主要学科方面。
3、建设一支政治素质高、业务水平强的教师队伍，是一个长期艰巨的任务。今后我们要继续加大这方面的精力和经济投入，打好教育的基础。
五、整改措施
1、我校将加大对存在问题教师的帮扶措施，促其听课学习，以优帮差，加强新理念、新方法学习，多组织有问题的教师多上开放课，促使其学用结合，加快进步和改变。
2、积极向上级领导报告，尽快完成学校的灾后重建工作。特别是附属工程的建设，使学校教学工作更好的开展 。
3、尽快完善“两基”迎国检的各种资料归档工作。
总之，借助本次“两基”迎国检的春风，我们将继续发扬成绩，改变不足，努力将我校办成一所学区内一流的初中学校。
上新初中
初中两基自查报告范文第3篇
我能积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习关于“xxxx”的重要讲话，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志。时时处处以党员的准则严格要求自己。在教育教学上勤奋刻苦;工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
开学初，我认真专研教材，然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，准备、制作教具。每次，当我工作完的时候，脖子就已经感到十分僵硬而疼痛。而家人都已熟睡，时钟已悄然滑过深夜十一时、十二时，有时已经凌晨一时多了。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。并利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。我利用休息的时间积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。积极进行学历进修学习，争取三年之内拿下本科。我还利用业余时间认真学习电脑知识，为教学服务，并更好地做好教科研方面的工作。积极撰写教育教学论文。
二、努力方向：
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、例例清。
2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3.在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
三.、存在的问题
为扎实推进学校政风行风建设，按照学校行风领导小组要求，在第一阶段的学习思想动员的基础上，结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现，对照学校行风工作实施方案的评议内容进行了自查。经过自查我认为自己目前还存在以下几个方面的问题:
1.政治学习有些松懈，思想认识不到位。
2.教育教学方法还有些不妥当的地方，教育教学效果还不够理想。
3.课堂教学方法简单，观念还未彻底转变，还有些不太适应课改的要求.。
4.对学生德育工作还不够重视，做的还不细致。
5.与家长的沟通存在障碍.与家长沟通不够，未按学校要求家访(电访.信访)。
6.对学生安全工作还不够重视(中午放学.下午放学的路队队长安排不及时)：
7工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
8有时有消极怠工现象，工作上稍遇到一些不如意就埋怨发牢骚，感觉单位不公平的事情太多，和同事相处也存在一定的小问题，不能宽容大度的处理问题，斤斤计较，致使心情低落影响工作状态。
针对以上存在的问题，我决心采取以下措施进行整改:
1.进一步提高认识，加强学习《教师职业道德》、《教师法》等条例.要忠诚于教育事业，对教育尽心竭力，处理好事业需要与个人利益的关系。要关心爱护学生。要自觉为人师表，作道德的表率。在教育工作中，对学生的要求，应该也是对自己的要求;要求学生做的，首先自己要做到。在日常工作和生活的各个方面，也要严格要求，做出表率。
2.加强业务学习培训，提高师德和能力素质水平.包括基本教学素质和思想道德素质，真正起到言传身教的重要作用。
3.改进课堂教学方法，针对学生实际情况备课，上课，吸引每一个学生认真倾听，积极大胆发言，设计作业有层次，提高教学质量.
4.加强与家长的沟通和联系.树立全员育人，全程育人的思想，加强与家长沟通.联系.加强学生的德育教育，注重教育的实效性和针对性，关注学生的心理健康和生理健康的问题，经常进行家访(或电访.信访)
5.修订班级有关制度，做好学生的安全工作.及时安排路队长。
6.调整心态，积极乐观地面对人生，不为小事斤斤计较，敞开心胸宽容待人。
五、今后的改进方向：要更进一步认真学习马列主义，毛泽东思想及邓小平理论以及“xxxx”的理论精神，主动学习xx书记提出的“实践xxxx重要思想的保持共产党员先进性教育活动”的学习。及时掌握党的工作重点方针，与党中央保持高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给学生们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花
初中两基自查报告范文第4篇
一、学校基本情况
华阴市华山镇玉泉初级中学位于西岳华山脚下，现有20个教学班，1006余名学生，96名教职工，专任教师合格率为100%。简易足球场1个，标准篮球场2块，乒乓球台8台，足额配备各种球类及训练器械，达到国家二类标准，这些体育设施为我校开展训练创造了有利条件。
二、组织领导
(一)健全工作机制，落实国家政策
学校成立了“玉泉初中校园足球工作领导小组”，由校长担任组长，副校长具体负责工作，教导主任、体育教师为成员，专人负责，规范体育工作。校园足球工作领导小组定期召开工作会议，研究每个阶段足球工作的进展情况，具体指导本校校园足球工作的开展，确保工作真正落到实处。 组 长： 安少田 副组长： 祝海军
成 员：杨涛 杨佩华 张小勇 韩渭忠 李晓燕 刘永强 卢华莉及全体体育教师
(二)高度重视，纳入学校规划
为保证校园足球工作的可持续性发展，我们将足球工作纳入到《学校发展规划》和《工作计划》中，严格执行。
(三)完善规章制度
学校体育教育法规文件，计划、总结、教学文件等相关资料齐全规范。制定了《校园足球工作管理制度》、《校园足球工作考核办法》、《校园足球训练要求》、《校园足球训练应急预案 》等相关规章制度，同时还建立了校园意外伤害事故的应急管理机制，明确责任落实到人。
二、保障措施
(一)师资保障
我校共有体育教师 5 人。体育教师能爱岗敬业，为人师表，具备从事体育教学所必需的基本功，有较强的组织体育竞赛和训练能力。学校认真做好体育教师的理论学习和技术培训工作，通过走出去、请进来，观看录像片等办法提高体育教师的素质。
(二)设施保障 我校有足球场 1个，体育器材数量基本达到器材配备的要求，由董多萍老师负责管理，对体育器材的管理能经常进行检查，发现问题及时维修，确保体育器材使用的安全性，对体育器材的数量、品种、添置和损坏有明确的记录，学校每年还拨款购买一定的体育设施设备。并做到了有计划地逐年添置充实体育器材。学校也能考虑体育教师的工作特点，执行教育行政部门对体育教师工作服装配置等有关规定，在体育课课时计算和职务职称评定时与其他科目的老师一视同仁。
(三)资金保障
学校设有专项体育经费，将其纳入学校经费预算，按公用经费的一定比例用于体育日常工作，统筹规划，保证体育教学和校园足球活动的开展。同时，落实体育教师待遇。每年提供应有的服装、生活用品。将体育教师课外开展体育教学活动和足球训练活动均纳入课时工作量考核，并为学生办理校方责任险。
三、教育与教学管理
(一)教学安排
按照国家要求，定期开展全校性体育教研活动，学校充分利用体育课、大课间操等多种渠道，开足开齐体育课，切实保证每生每天一小时体育活动时间。让每个学生都有机会接触足球，保障他们参与足球运动的权利，提供参与足球活动的平台，从培养对足球的兴趣开始，根植课程，实现全员普及。
1.课程管理
在平日的教育教学中把足球基础技能教学作为全校体育课的必修内容。学校能确保每周一节足球课教学，保证每节体育课至少拿出15分钟进行足球基本技能训练。开发足球课程资源，根据学生实际情况，因地制宜，开发并编制了我校足球校本教案，由体育老师任教，实施适合学生年龄特点的足球教学，作为体育教学内容的补充。
2. 校园文化
我校有效利用学校各种宣传阵地，例如利用学校广播，手抄报，征文等普及足球知识，加强足球运动的宣传，让学生更多的了解足球运动的历史和我国足球运动的历史，激发学生爱国热情和民族情感。经常开展以足球为主题的校园文化活动(如摄影、绘画、征文等)，在每年的图书室定书籍的时候都将征订一定数量的足球图书资料，虽然书籍还没有多少，相信以后会积少成多的。
(二)训练与竞赛管理
学校创建了足球队，吸纳有兴趣的学生参与足球活动，每次训练时间不少于1个小时，长期开展课余足球训练，由荆海涛老师执教。在初始训练阶段，着重抓好基础的技术训练。这一阶段主要让队员对足球技术有进一步的认识和掌握。到综合训练阶段，注入简单战术配合的训练，并在此期间传授足球裁判规则，使队员们掌握一定的战术和规则并可加以运用。
我校每年组织一次校内班级联赛，每个年级都建有班级、年级代表队，学校建有校级男、女足球代表队。学生的积极性非常高。每年的校运动会将足球比赛设为必赛项目之一，让更多的学生参与进来。同时制定了可行的方案，有可操作的安全、医疗等应急预案。
学生课余训练和竞赛是学校体育的重要组成部分，对活跃学生课余文化生活，促进学校体育工作开展、发挥学生特长，培养后备体育人才具有积极意义。为更好地统筹安排各教师资源，做到教练员、运动员、训练时间、训练场地器材的四落实，学校教导处和体育组及早地制订了切实可行的训练计划，做到有计划，有记录，按时保质抓成效。
我校鼓励有天赋、有潜力学生参与校外足球训练、培训和比赛，努力向上一级特色学校输送足球优秀运动人才。
四、困惑与展望
1. 场地设施还需要继续完善。学校能进行正式比赛的草皮场地没有，无法满足校园足球联赛的需求。
2.个别家长不是很支持孩子练足球，认为没前途，容易受伤。我们将尽力做好家长工作，从多方面，多角度分析孩子练习足球的好处，并建立起更加科学完善的风险控制机制，监护好队员安全的同时做好学校利益的保护。
五、我们的努力
1.已经开展校园足球操，将足球运动融入大课间体育活动中，活动形式要求新颖、内容丰富，融健身性、普及性、艺术性于一体;编排上把握“五个着手点”，即有特色、有活力、有艺术、有美感、有运动量;重小技巧，尝试进行几个项目的练习，如：运球、各个部位颠球、各种方法射门、带球过人等。从中发现人才，对技能技巧较为突出的学生进行了拔高练习，如组织足球对抗赛，吸引到校队训练等。
2.在课堂训练上落实“四个到位”， 一是师生对活动各个项目和具体动作的领悟理解到位;二是教学双方沟通交流到位;三是对动作所蕴含的情感价值和锻炼价值感悟到位，在训练中达成目标;四是对动作的整体把握到位。
3.跟踪上级政策的出台，积极准备创建学校足球俱乐部。同时我校还将加强档案建设，不断总结创建足球特色校的经验，为今后巩固发展创建成果打下了一个坚实的基础。
玉泉初中足球特色学校的足球事业可谓刚刚起步，通过创建足球特色学校活动，校园内焕发了勃勃生机，教师和学生全员参与，积极性空前高涨。通过足球知识的普及和足球运动的开展，学生体质明显增强，学生足球知识普及率和运动技能大大提高。通过参加各种比赛活动，球队积极水平明显提高。
我们的足球之路还有很长的道路要走，还需更多的领导支持。我相信只要我们携起手来定会创造出一片属于自己的一片天空!
初中两基自查报告范文第5篇
赣榆县城头初级中学
二○一三年九月二十四日
为认真贯彻执行省教育厅、省政府督导团《关于印发江苏省中小学校素质教育督导考核实施细则》和《江苏省中小学校素质教育督导考核标准》以及县《关于开展部分中小学校素质教育督导评估的通知》的文件要求，切实加强学校管理，切实提高师生素质，推动教育事业的发展，我校本着“坚持原则，实事求是，全员参与，认真自查，自纠完善”的原则，充分准备，统一安排，细致分工，对我校近年来的教育、教学、管理等工作进行了全面、认真的自我评估，通过自查，我校认为达到了优秀的标准，现将我校自查自查情况报告如下：
一、自查工作的组织、实施 1.成立自查领导小组：
组长：王长全
副组长：陈入良
组员：刘子杰、杨强、龙健 2.自查小组人员分工：
王长全: 校长，全面负责自查工作的组织安排与协调，督促检查，召集有关会议，明确分工任务。
陈入良: 教导主任，负责教导工作的自查自查以及自查材料的汇总、反馈与整改落实，负责自查报告的草拟工作和各种档案资料的汇总归类整理。刘子杰: 教导副主任，负责制度建设、规范办学、德育教育的自评自查工作。
杨强、龙健: 年级主任，负责办学思想、队伍建设等项目自查。 3.自查自查工作安排及进程
第一阶段(2013年9月22日)：学习有关文件，进行宣传发动，统一全体师生思想认识，成立学校自查领导小组，并进行分工。
第二阶段(2013年9月23日)：对照指标体系查资料，归类整理档案。
第三阶段(2013年9月24日)：对照指标体系自查赋分，草拟自查报告。
第四阶段(2013年9月25日)：向全体教职工公布自查结果。反馈自查自查信息，研讨改革措施，审定自查报告。
二、自查赋分及自我档次确定
经学校自查赋分为147分。自查等级：优秀
三、学校基本情况
城头初级中学创办于1987年，由白石头一中和黄墩联中两所联中合并而成，现有占地面积125.7亩，建筑面积16500多平方米，绿化覆盖率39%，拥有普通教室108间，教学辅助用房139间。学校还配有94.94万元的电教仪器设备，4.5万元的体育器材，安装了校园广播、网络系统，设有150平方米的多媒体电教室，每口教室均安装多媒体教学设备，教学设施基本齐全，能够满足现今教育教学的要求。
学校现有20个教学班，教职工147人。学生1067人，其中七年级371人，八年级375人，九年级321人，寄宿生967人。我校现有108名一线专任教师，其中，中学高级教师7人，中学一级教师54人，均为本科学历，年龄结构以中、青年教师居多，活力充沛，创新意识强。
近年来，学校领导班子立足校情，认真研究了学校的现状以及未来发展的方向，确立了“建和谐美丽校园，办人民满意教育”的方针，狠抓教育教学管理，向管理要质量，要效益。
四、学校自查综合分析
(一)办学思想 素质教育作为我国教育改革中的一种主导思想，具有鲜明的时代特征，它是对应试教育的扬弃与超越，是以育人为本的全面发展教育，是促进全体学生可持续发展的教育。我校坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，以“纵向寻求突破、横向追求卓越”
为办学目标, 秉承“尊重生命绽放美丽，享受教育演绎精彩” 的办学理念，“爱生、乐教、善导、勤思”的教风，“自律、勤学、好问、多思”的学风，一个校风正、学风浓、教风新的学校已初步形成。 1.教育理念
近年来，我校树立德育智育并重，尊重学生个性发展的育人理念。将德、智、体、美等有机统一在教育教学活动中，注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力，促进学生全面发展。我们严格按照省课程标准开齐开足上好各门课程，确保音体美劳与语数外等诸学科整体发展和推进，使学生综合素质得到全面发展。
学校配备了音乐、美术、体育等学科专任教师，严格按照教学计划上好课，并配备供学生欣赏的音像资料，组建了校舞蹈队、体训队、沙画社团等学生团体，并积极开展校园艺术节等各种文化活动，受到了社会各界的好评。学生具有健康的审美情趣，能自觉抵制不良文化的影响。依托学校学生成长中心，积极开展学生心理健康教育和安全法制教育。学校由心理教师专门对学生进行心理辅导，解决学生在学习、生活中碰到的心理疑难问题。 2.办学思路
近年来，我校认真贯彻素质教育和课改纲要精神，结合学校发展规划，确立了“尊重生命绽放美丽、享受教育演绎精彩”的办学思想。努力为教师水平的持续发展创造良好条件，师生素质同步发展。“横向追求卓越，总想寻求突破”就是坚持德育创新、教学创新、管理创新、环境创新和制度创新的理念，追赶时代潮流，追求一流业绩,做优做强学校,办人民满意学校。学校正是以这一办学思想结合学校发展态势, 确立起“打造一流农村初中”的办学目标,不断引领学校素质教育的全面实施。
(二)制度建设
领导班子是学校工作的核心，他们的工作直接影响学校的办学方向和整个教师队伍的工作。为此，学校以德、能、勤、绩为参数，组建一支具有较强的开拓创新精神、较强的事业心、较高政治水平和较强治校能力、年轻化、知识化、讲团结、有干劲，能吃苦的高素质领导队伍，配齐学校行政领导，充分发挥领导集体的作用。
1.依法治校学校实行校长责任制，学校领导班子及其中层机构健全，结构合理。我校领导班子能够做到为人正直、公正、廉洁、自律，有社会责任感和服务意识，有实事求是的思想作风，勇于反思，不断进取，坚持以法治校，以德治校。能精诚团结、锐意进取、富有改革和创新意识，年轻化的中层干部，有较强的业务素质和较高的教育理论水平，有指导教学和教研的能力，掌握现代教育技术，有较强的管理能力、研究能力、协调能力。校领导集体能够把办学思想转化为全校教职工自觉的行动，形成较强的凝聚力和驱动力。 2.规章制度
我校坚持校务公开、民主管理;做到领导班子职责明确，团结协作。不断探索创新管理模式，优化学校管理。建立了符合素质教育要求的教师目标管理体系和教师、班级、学生考核制度，注重教师、班级、学生的全面考核。学校内部机构齐全，教导处、科研室、教研组、班主任等职责明确，教师全面实施聘用制，严格执行岗位责任制，制订了《城头初中奖惩制度》《城头初中校务公开制度》《城头初中考勤制度》等管理机制、激励机制。领导班子分工明确，作风民主，严格履行职责，依法管理学校，勇于开拓创新，具有较强的现代教育理念，能认真组织指导教师实施素质教育。内部实行分级管理和目标责任制，管理层次清晰，责职明确。同时，做到分工不分家，在分级管理的基础上加强各部门之间的横向联系，做到经常互通信息，相互协作，充分发挥管理工作整体的作用，做到目标、计划、组织、指挥、调控、考核等环节层层紧扣，各项工作令行禁止，确保教育工作的顺利进行。学校各项规章制度健全，操作性强，学校实行校长负责制，校长能对学校各个环节的工作进行有效管理，各种规划、计划落实情况良好，信息传递与反馈渠道畅通无阻，做到上传下达，效能高，重大决策、重大改革、重大项目均经教代会讨论通过，校务公开制度化。全体教职工民主测评对领导班子的工作满意度和家长对学校工作的认可度均达95%以上。
我们严格执行课程标准。教育教学工作计划切实可行，有具体的活动安排和落实措施，有相应的监测、评估、反馈和调节机制。我校依据素质教育的要求做好教育教学工作计划、总结,素质教育展示活动制度化。各类文书材料和工作过程中自然形成的文字材料，声像材料分类归类，有专人负责，查阅方便。资料记载详实，数据准确，有使用价值，重视收集课改资料。档案逐学期、逐年建立，规范完整。
学校制定了详实的安全管理方案和各类应急预案，校园安全由安全办专项负责，对校园、宿舍及节假日的值班均实行领导带班制，实行24小时立体交叉值班，校园内设置红外摄像头40多个，每个班级和科室均设置红外防盗设备。
认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，卫生工作计划、总结完整。努力改善学校卫生环境和教学卫生条件，为学生提供了充足的饮用水，着力培养学生良好的卫生习惯，加强了传染病、常见病的预防与控制工作，食堂、宿舍卫生状况良好，学生体质健康，视力良好，定期为学生体检。建立健全安全管理制度，及时消除隐患，预防事故发生;建立校园突发事件预警机制，落实各项应急措施;加强安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力;定期对校舍、设施进行安全检查，防火、防盗、防触电、防滋扰、防中毒、防意外伤害等措施落实到位;无重大安全责任事故。学校周边环境文明、有序、卫生、健康。建立饮水、学校食品安全管理制度，确保学生在校饮用水及用餐安全。根据实际制订《师德规范实施细则》，严格实行“师德”一票否决，不体罚或变相体罚学生。校园中无传播宣传暴力、凶杀、色情、恐怖、迷信的书刊、音像制品等情况。
我校强化安全教育方法，落实安全教育措施，定期排查安全隐患，值班安全巡逻员加强对学生进行课间活动的管理。后勤强化对学校食堂、食品、食具的排查力度。食堂与学校、学校与老师制定出安全责任状，各级管理层层落实。每学期第一周坚持邀请担任法制副校长的派出所领导开设法制报告会。
(三)规范办学
近年来我校坚持规范办学，做到目标明确，思路清晰，建立健全制度管理体系，坚持依法治校、规范办学。
学校始终依据上级精神，划片免试入学，不分快慢班、重点班，不办复读班，并注重后进生的转化工作。注重减轻学生负担，对学生作业实行量化管理，不加重学生课业负担，保证学生节假日休息时间，不举办任何收费补习班，不购买国家及省市县审定以外的任何教学用书、学习辅导资料，对学生不进行题海战，考试不排队，不纯粹以考试成绩论学生优劣，不放弃任何一个教育对象，认真贯彻素质教育的方针，培养一专多能的综合性素质人才。认真落实《学生体质健康标准》，“两操一课”和每天1小时体育活动有保证。校领导重视，加强管理，开足上好体育课。认真实施《学生体质健康标准》，建立卫生保健制度，加强卫生保健的宣传和教育，坚持“两课、两操、两活动”，定期进行体育测试登记，体育合格率达98%以上。体育器材，设施基本能满足教学需要。
我校严格按照国家的教育法规和方针政策依法办学。规范教育收费行为，严格执行“一费制”收费标准，我校没有发生任何违规收费案例，严格征订教学用书，无出现乱征订乱编滥印复习资料现象。广大教师能自觉抵制经销商的利益诱惑，不为蝇头小利而加重学生的负担，侵害学生的权利;认真执行《义务教育法》和《未成年人保护法》。教职工无严重违法、违纪违章问题，严格考试管理，从严控制考试次数，不随意增大考试难度，不参加未经教育行政部门批准的各种统考、联考或其它竞赛、考级等活动。
严格落实国家及各级教育主管部门关于开齐开足课程的规定和有关学生“减负”规定，课程表、时间表均及时公示，严格按要求控制好学生周活动总量和课外作业量，做到活动时间保证，活动正常开展。学校有教学总体目标，重视过程管理，多次组织检查教学计划的落实情况、教案的编写和学生作业的布置及批改情况，教学监控到位，教学秩序良好，教学任务完成。不违规开办重点班、非重点班。每学期期中期末两次质量检测，不将考试分数公开于班级、不搞学生成绩排队。转变传统教学观念，注重基础，探索符合课改要求的教学方法和模式，注重教学中基础知识和基本技能的同时，关注学生的学习过程与方法，情感态度与价值观的形成，努力营造民主、平等、互动的师生关系和教学环境，引导学生独立思考、自主探索、合作交流、动手实践，充分发挥学生的自主性和创造性。实行作业总量干预制度，有效减轻学生过重课业负担。
(四)德育与活动
学校努力营造健康文明的德育环境。学校坚持每周一上午举行升国旗仪式，坚持国旗下的讲话，对学生进行爱国主义教育。以校园宣传栏、校广播站等为宣传阵地，加强思想品德教育。经过广大师生的努力，我校面貌日新月异，校园整洁、文明、文化氛围浓厚。加大德育制度建设。学校制定了一系列的制度，规范师生行为。进一步密切了家校联系。社会、学校、家庭三结合的德育网络基本形成。 1.德育工作
学校努力建设一支强有力的德育队伍。校长担任德育工作领导组组长，分管德育的团委书记任副组长，成员由年级主任、各班班主任组成。有稳定的思品课教师和心理教师，设立了“心理咨询室”“成长中心”，定期开展心理辅导活动。
在团委组织下，德育管理运行高效，班队工作计划、总结完整，班队干部培养目标明确，材料齐全，班队活动开展正常，主题班队会都能结合学校德育工作目标进行。班级良好班风基本形成，学生干部民主选举，定期轮流任职。
学校始终把德育放在首位，德育机构健全，注重德育队伍建设，组织开展了“庆国庆歌咏比赛”、“校园艺术节”、“抗日山爱国主义基地活动”和“刘少奇故居爱国主义基地活动”、春笋广播站，学生督导队等，创办宣传栏等宣传阵地，大大激发了学生的爱校热情。团队组织经常组织学生干部培训班，逐步提高他们的管理能力，充分发挥他们的管理作用。做到德育工作有计划、有措施、有检查，学生奖惩有记载。两年来无出现学生严重违纪和违法行为。操行评定优良率达95%以上。 2.相关活动
学校主动开设丰富的活动课程，培养学生特长，陶冶审美情操。开展环保调查、节能调查、绿化调查等社会实践活动，组织学生到乡村实践，体会城镇新变化，组织学校春笋社团到广阔的田野去采访，体会农民丰收时的喜悦心情，体验劳动的艰辛，增强社会责任感。通过特色的拓展训练对学生进行感恩教育。综合实践和各类兴趣小组活动形式多样，过程与效果有完整的记载。
(五)课堂教学
近年来，我们以课堂教学为主阵地，深入研究，积极探索，努力构建现代信息技术环境下培养学生自主学习能力、创新能力的课堂教学模式，从课前、课堂、课后三个环节提出指导意见，通过不断总结、反思，求得教学创新和获得最佳效益，尤其是我校的“一学两纠三促教学法”在县内已经得到基本认可。 1.教学常规
我校严格按省颁计划，开足各科课程，严格执行课程量化管理，注重校本课程、综合课，活动课的开设。教学管理制度健全，学校能严格按新《课程标准》开齐课程，开足课时，做到有计划、有记录，每周有检查、有督促，期末有考评，使教学工作紧张有序地进行。积极开发课程资源，编辑具有国学特色的校本课程《古诗文阅读插图本》，供本校学生选修使用。认真执行课程计划，不随意增减课程和课时，不挤占体育课、艺术课、团队活动和综合实践活动时间。
各学科教师根据课程标准、课程计划和学校教学计划，合理确定教学进度。不提前结束课程，不随意提高要求。学校合理使用教科书,教学过程注重三维目标的有机结合,教学开放,师生互动,学生采用多种方法主动学习,关注个体差异,制定后进生转化工作计划,特长生培养计划,并做好培养记录。 2.教学改革
从2011年全县教学改革现场会在我校召开开始，我校已经转变传统教学观念，注重基础，探索符合课改要求的教学方法和模式，开发出“一学两纠三促教学法”，注重教学中基础知识和基本技能的同时，关注学生的学习过程与方法，情感态度与价值观的形成，努力营造民主、平等、互动的师生关系和教学环境，引导学生独立思考、自主探索、合作交流、动手实践，充分发挥学生的自主性和创造性。
在教学评价方面，学校教学工作系统、完整，严格执行《基础教育课程改革纲要》和《义务教育课程标准》规定的教学要求;各科教师能根据课程标准和校历编排学年、学期教学计划和进度;教师按新课改精神备课、上课、听课、评课、布置作业、批改作业、考试命题、评卷等教学过程以及教育科研等各项工作都有明确的要求;建立行之有效的教学管理制度、教师教学工作评价制度和促进学生发展的评价制度;教育部和省教育厅有关减轻学生过重负担的各项规定得到贯彻落实;全力贯彻因材施教的原则。
同时，我校还对课程改革中一些共性问题组织讨论研究，部分热、难点问题做到专题深化;改革考试内容和方法，建立科学测评体系，成绩评定实行等级制，结合学生综合素质评定对学生进行成绩评定;改革教学组织形式，因材施教，加强了集体备课，重视教师教改能力的整体提升。
(六)办学成效
我校在面向全体学生的同时，关注学生个性的张扬。坚持全面发展的培养目标，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，培养高素质的优秀学生 1.学生素质
学生的德育成绩合格率达100%。学生都能遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，做到热爱祖国、关心集体、多数同学都能自觉维护社会公德、遵纪守法、保护环境、尊重和理解他人。学生初步养成了诚实、正直、谦让的品质，初步的分辨是非的能力。多数学生养成了良好的行为习惯。遵纪守法、诚实守信、关心集体、保护环境。无违法犯罪学生。学生自信、自尊、自强、自律、勤奋，有责任感。学生参与学校及校外各项活动的热情、比率高，积极参加社区服务和社会公益活动。能正确地评价和约束自己的行为。
我校两年来学生的学业成绩明显上升，每学期按课程计划规定开设的各门学科教学质量分析基本完整，统计数据和定性分析翔实。95%以上的学生文化课学业都达到课程标准的要求。多数学生养成了良好的学习习惯，初步具有观察、思维、表达、动手操作能力。绝大多数学生养成良好的参与实践活动的习惯，掌握综合实践课程规定应知应会的基本知识和技能。学生能正确表达自己的观点;倾听他人意见，尊重并理解他人的观点;综合运用各种交流和沟通的方法与他人交流合作;学生与家长、教师、学校领导的沟通顺畅。
我校学生每天保证一小时的阳光大课间活动。掌握基本的运动技能，懂得卫生保健知识，养成良好的卫生习惯。形成健康的生活方式。多数学生具有自尊、自信、合群、克服困难、不怕挫折的个性品质。体育课及格率达95%，多数学生都养成了一项艺术特长、掌握了两项体育运动技能。同时，学校能及时调整师资队伍，按需配备专兼职体育教师，开足上好体育课。
2.特色声誉
近年来，我校的素质教育取得突出成绩，学生德智体美等方面全面发展，在学科竞赛、科技制作、文艺演出、体育比赛、书法、绘画等活动中成绩优异，先后获得省冬锻三项先进学校、素质教育先进集体、体育大课间先进集体、科技活动周先进集体、推普周先进集体、青少年科技教育特色学校、综合督导评估优秀学校、艺术节优秀组织奖、先进教导处、教学工作先进集体等荣誉称号。教改实验成果明显，得到上级教育部门的肯定;“一学两纠三促教学法”已经得到兄弟学校的任课，并经常与兄弟学校开展校际交流，起到了一定的示范和辐射作用。近三年，我校骨干教师外出交流上课近30人次，深受同行好评。
我校坚持正确的办学方向，全体教职工振奋精神，树立了良好的全局意识、服务意识和奉献精神、创新精神，以高度的主人翁意识和强烈的责任感、事业心，奋发努力，开拓进取，力求在自己的工作岗位上，以最佳的精神状态和工作状态，创造最佳的业绩。学校办学水平不断提高，社会满意度和家长认可率均为90%以上，办学水平的提高，吸引了大量的生源回归。三年来，学校集体和师生个人受到上级表彰奖励近300人次，上级、社会、家长、学生对学校的满意度进一步提高。
(七)队伍建设 1.师德建设
学校严格师德考核制度，进行师德考评，并主动将考核结果与年终考核、岗位聘用结合起来，实行师德一票否决制，对教学过程中体罚、变相体罚以及参与有偿家教、有偿办班等违纪行为实行严厉打击，情节严重的，调离一线教学岗位，实行换岗锻炼，对年终师德考评仍不过关者，坚决不予聘任一线教学岗位。 2.业务能力
我校共有教职工147人，本科学历126人，本科率85.7%，随着教师业务能力的提升，骨干教师比例不断提升，班主任队伍均具有中高级职称。
学校成立教科室，制定详细的校本研修计划和考核机制，认真组织教师学习素质教育理论，新课程理论，结合本校实际，积极开展课题研究。积极组织申报教育科研课题,现有县级以上课题2个，还有县级级课题8个已立项开题。同时，学校每年拿出10多万元的培训经费，用于教师的培训交流活动，对参加活动回来的教师，要求在教研组备课组内开展讲座、上观摩课等活动，消化和扩大培训成果。
同时，学校还发动组织学科组开展学科建模活动，组织语文组开发《古诗文阅读》校本课程。邀请专家开展网络学习以及多媒体技术培训活动，积极推动信息化教学的进程，努力提高我校的课堂教学效率，目前教师多媒体授课率达到半数以上。
五、存在问题
1.有的教师还没有摆脱旧的传统教学观念的影响，教学内容呈现方式单一，教学方式没有得到彻底转变，导致学生学习方式未得到转变，缺乏自主、探究、合作学习能力，师生关系仍然缺少民主平等的氛围。
2.社会及家长对学校办学质量评价观念未彻底转变，依然以中考成绩作为唯一横梁标杆，势必影响课改的全面实施。
3.综合实践类和体育、音乐专职教师不足,只能采取兼课方式弥补不足，导致教师结构不合理。
初中两基自查报告范文第6篇
为认真贯彻落实中共中央国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》，我校进一步加强了学校体育卫生工作，以促进学生身心健康发展，全面推进素质教育。根据市教委、市督导室转发的《关于做好中小学体育专项督导检查自查工作的通知》的通知，结合我校实际情况，坚持软件从严，硬件从实的原则进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、学校概况
我校共有11个教学班，在校学生人数477人。学校占地面积二万多平方米。
多年来，学校本着“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的办学理念，以人为本，立足实际，面向全体学生，认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》等有关规定，按照“健康第一”的指导思想和素质教育的要求，切实加强和改进学校体育卫生工作。
二、完善制度、强化管理
(一)学校体育工作方面
1、管理体制
我校把体育、卫生工作纳入学校整体工作计划，由校长领导，分管副校长分工负责，政教处、教务处、总务处具体落实，校团委协同配合，学校制定了体育、卫生一系列规章制度，保证学校体育、卫生教育工作的全面落实，有专项的体育、卫生计划及工作总结。
2、经费保障及设备添置
近年来，我校十分重视发展学生个性，培养学生特长，促进学生全面素质的提高，为了抓好体育、卫生教育工作，学校加大了经济投入，改善办学条件。学校现有200米8个跑道的操场1个、篮球场2个、沙坑1个，配备了实施新课程必须的体育器材，建成了校园因特网、局域网，添置了师生电脑，配备了一个多媒体教室、一个电子阅览室、一个微机室。
3、师资配备及培训。
学校共有3名在职体育教师，2人为大学本科学历，1人为大专学历，其中有女教师2人，党员教师1人，结构合理，能够满足学校体育教学工作的需要。我校把优化学校体育、卫生教育师资队伍作为一项重要工作来抓，通过校本培训和进修培训学习相结合的方法，优化队伍，体育、卫生教师除了参加专业培训之外，还参加了新课程标准培训、信息技术培训、远程信息技术培训、普通话等各类培训，教师整体素质较强。
4、教师待遇
体育教师享受其它学科教师同等待遇;并且每年有运动服装费等;学校领导支持教师参加教师培训，每个体育教师都能按规定取得240进修培训学分。校领导还经常深入体育组，关心他们的工作生活、帮助他们解决困难，充分调动体育教师的积极性;教师自身也积极进取，爱岗奉献，学校教务处把日常体育工作纳入体育教师工作量。
5、学校体育活动及学生体锻情况。
我校认真遵循“健康第一”的指导思想，积极开展三课两操两活动，提出“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的号召，开展大课间活动，鼓励学校师生积极参加各种体育锻炼活动，发展师生身体素质。体育工作坚持普及与竞技相结合，学校成立校田径队、跳踢队和长跑队等，积极开展学生的体育训练，开好每年一次的田径运动会，丰富师生的课余生活，增强师生体质。
我校举行了“阳光体育冬季长跑活动”启动仪式，要求初中学生每天跑步1500米，每天的大课间活动开展师生晨跑，付之实施，希望同学们能通过冬季长跑，强健体魄，增添活力。近年来，学校的体育教学质量逐步提高，学生体育锻炼的态度和习惯普遍增强，校内自觉进行体育活动人数不断增加，学生健康状况明显改善。学校每年做好学生体质健康状况调查和登记工作，按时完成学生体质健康标准数据采集和上报工作，学生的体锻合格率达到96%以上。
(二)、学校卫生工作方面
1、学校现有学生食堂1所，有有效的《食品卫生许可证》，食堂从业人员均取得了健康证明。食堂周围无污染源。有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所。配备有足够的通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠、污水排放以及存放废弃物的设施和设备。食堂有洗刷、消毒池等清洗设施设备。
2、饮水卫生
学校为全校学生提供充足、安全卫生的饮水，采用的是取得有效卫生许可证的地下水水源。
3、公共体育卫生服务
(1)学校重视校园环境卫生工作，历来把培养学生自觉的卫生意识和良好的卫生习惯作为抓好文明校风的重要内容之一。校园管理实行分片包干，责任到人，定期检查与抽查相结合，加强学生的环境卫生和个人卫生的教育，将卫生教育与检查考核相结合，提高学生的卫生意识，学校重视学生用眼卫生教育、加强防近视眼，防蛀牙教育，做好常见病、多发病、传染病的预防工作，传染病高发季节，每天做好晨检记录，对教室及公共场所进行消毒，每年一次定期对学生进行常规体格检查，检查结果每生一张，反馈到家长手中。 (2)学生体检重视学生体质健康，每学年对在校学生进行一次健康体检，并建立学生健康档案;学校将学生体检的情况及时反馈给学生和家长，班主任也掌握本班学生的体质状况，将一些需要特别关注的学生的情况及时告知体育教师，以保证学生的运动安全;班主任还督促学生积极参加体育活动、严格学生体育活动的考勤记载，学校和各班还把体育作为评选先进集体和个人的重要条件之一。
(3)由市教委统一为全校学生购买了校方责任险;学校接受了市疾病控制中心的预防保健等服务以及上及相关部门的食品卫生检查和指导。
(4)重视健康教育。学校卫生室通过讲座、黑板报、宣传窗等多种形式对学生进行健康教育和卫生知识教育，特别对艾滋病和吸毒等教育，在各学科渗透的基础上，通过专题教育等形式，利用“国防禁毒日”宣传等时机，强化教育，增强了学生的毒品预防意识和社会责任感，使每个学生都争做“珍爱生命，拒绝毒品”的人。同时，通过国旗下讲话、主题班会等多种形式进行深入持久的教育，使每个学生都能健康成长。
三、领导管理
学校有校级领导副校长赵国君负责分管体育、卫生工作，将体育工作作为重要内容之一纳入年度工作计划及总结中。学校保证了体育工作正常运行所需的体育经费，每学期购置所需的体育工作所需的器材。
四、存在的问题
1、教室照明不达标：我校每间教室只有40瓦荧光灯3盏。
2、学生视力不良率不容忽视。我校学生视力不良率为20.6%，严重超出控制数，呈历年上升趋势。
3、体育、卫生器材、教具等数量不符合国家的有关要求。
4、经费不足，严重影响了对硬件设施建设的投入。 依据评估细则，通过学校的自查自检，最后自我评价赋分情况如下：
中小学校体育卫生工作督导评估验收自查扣分总表一级 指标 A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8 合计 满分 20 18 12 15 16 8 11 10 110 扣分 2 1 6 0 7 1 1 0 18